Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, e une/un :

Chef/fe de projet Reseau de chaleur H/F 

Besançon

VOTRE JOB

Qui sont vos futurs collègues ?

Chez nous, un département Réseaux Alsace Lorraine BFC c’est une vraie petite entreprise qui s’anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Chargés d’affaires, les Techniciens d’installations, les Conducteurs de travaux et le Bureau d’études… ça en fait du monde prêt à vous accueillir !

Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec le  Directeur des Opérations Territoire ABFC

Responsabilités et missions principales :

Garant de la bonne exécution globale du projet, du respect des engagements contractuels, du budget et du planning :

• Maîtrise des aspects contractuels et technico-financiers de l'actif
• Vision globale précise des enjeux et leviers
• Assure que les engagements contractuels sont respectés, y compris sur les reportings dus au client
• Coordonne les équipes commerce, études, travaux, communication, finance, achats, juridique
• Organise et anime les COPILs internes mensuels

Assure la meilleure valorisation de l'actif :

• Veille activement aux opportunités contractuelles, techniques et financières
• Établit les business plans, demandes d'investissement, avenants puis les présente en comité d'engagement le cas échéant

Interlocuteur Client privilégié :

• Établit une relation de confiance avec les interlocuteurs Client, notamment mission TERRE
• Tisse et mène les échanges avec les différentes Parties Prenantes, notamment élus, HUS, principaux abonnés
• Organise et anime les COPILs Client mensuels
• Organise et anime les COPILs STRATEGIQUE Client

Assure le suivi administratif & financier (en lien avec le Responsable de Département) :

• Élaborer les budgets, les prévisions de clôture, les lookbacks
• Assure la maîtrise et le suivi technico-financier régulier
• S'assure que les formules de prix sont pass-through et que le plan de dépenses est maîtrisé
• Engage ou contribue à des actions de réduction des coûts, énergies primaires notamment

Pilote les recherches de Subventions et CEE (en lien avec le Responsable Subventions) :

• Capte un maximum de subventions
• Contribue au montage des dossiers et échanges avec Parties Prenantes

Assure la Maîtrise d'Ouvrage en coordonnant notamment les acteurs concernés de la Direction des réalisations, Direction industrielle, Achats, Communication/Médiation :

• Participe aux COTECH
• Arbitre les orientations stratégiques et fait valider par le COPIL les décisions structurantes
• Valide les commandes travaux
• S'assure de la bonne mise en œuvre des opérations de médiation/communication autour des travaux

Définit la stratégie de développement et de densification du réseau de chaleur (en lien avec l'Ingénieur Commercial) :

• Support actif de l'ingénieur commercial
• Valide les dossiers de raccordement
• Arbitre au cas par cas les orientations de développement et de densification

Assure la promotion externe du projet (en lien avec le Responsable Communication) :

• Pilote le déploiement des outils et supports de communication
• Pilote des opérations de communication et de promotion du réseau : évènements de communication, réunions publiques, journées de sensibilisation et portes ouvertes, etc.

VOTRE PROFIL

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

Vous débutez ? Nous saurons mettre en place une intégration « aux petits oignons » avec un binôme expérimenté qui saura vous transmettre tout son savoir-faire.

Vous êtes expérimenté ? Nos projets concrets et techniques menés en toute autonomie sauront nourrir vos envies professionnelles et créer des perspectives.

Vos + qui feront la différence ?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience :
• Une variable jusqu’à 13 % à 18%
• Une prime de vacances
• 14 jours de RTT
• Un véhicule de service
• Une 6ème semaine de congés payés
• Des tickets restaurant
• Un intéressement collectif
• Un système de retraite supplémentaire
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Formation/Développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Un actionnariat salarié
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter MSR (m/w/d)

Standort: Deggendorf

Kennziffer: 39610

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Projektverantwortung für alle Belange eines Auftrages
• Sicherstellung der Funktion des für die Projektabwicklung notwendigen Arbeitsteams und seiner einzelnen Mitglieder.
• Verantwortlichkeit für die technische und wirtschaftliche Entwicklung des Projektes und dessen Endergebnis.
• Verantwortlich für die Kundenkommunikation und die damit verbundene Umsatz- und Ertragssteigerung innerhalb eines Auftrags.
• Verantwortlich für die Sicherstellung eines vorteilhaften und kostengünstigen Einkaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektkaufmann.
• Verantwortlich für die Kostensteuerung und damit verbunden für die Verringerung von Kosten.
• Verantwortung für die Auftragsfinanzierung (Cash Manage-ment) eines Auftrages.
• Verantwortlich für das Vertragsmanagement, die Erfüllung der ENGIE Deutschland Pflichten einerseits und das Wahrnehmen der ENGIE Deutschland Rechte andererseits.
• Dokumentation aller vertragsrechtlichen Vereinbarungen innerhalb eines Projektes.
• Verantwortlich für das Risikomanagement in Bezug auf das wirtschaftliche Ergebnis und SGU (Sicherheit-, Gesundheits- und Umweltschutz).
• Ausübung der Unternehmerpflichten für die Bereiche Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrstoffe und Umweltschutz als örtlicher Vertreter der Geschäftsführung.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium der Ingenieurwissenschaften  im Bereich Versorgungstechnik / Verfahrenstechnik oder gleichwertige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung (Techniker, Meister usw.)
• Kenntnisse / Erfahrung im Vertragsrecht
• Management- Erfahrung
• einschlägige Berufserfahrung
• ggf. Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch gut in Wort und Schrift)
• Management Kompetenz
• Soziale Kompetenz
• Teamorientierung
• Konfliktfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
• vertriebsorientiert / kundenorientiert
• Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.

IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.

IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Yasemin Ünsal

Talent Acquisition Specialist

+49 162 1057634

Yasemin.uensal@engie.com

ACT NOW! Bei ENGIE Refrigeration arbeiten Sie beim Anbieter der effizientesten und nachhaltigsten Kältemaschinen und Wärmepumpen weltweit.

Mehr als 300 Mitarbeiter:innen projektieren, fertigen, betreiben und betreuen Anlagen, Pumpen, Rückkühlwerke und Systemlösungen in elf Niederlassungen. Wir nehmen ACT NOW! wörtlich und wollen unsere Kund:innen zukunftsorientierte Lösungen bieten.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere technischen Lösungen koordinieren und abwickeln. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Experte für Kälte- und Wärmepumpenlösungen (m/w/d) 

Standort: Lindau

Kennziffer: 23051

 
Als Experte für Kälte- und Wärmepumpenlösungen (m/w/d) unterstützen Sie in Schnittstellenfunktion unser Vertriebsteam und unsere Kunden bei technischen Fragen zu unseren Kältemaschinen für die diversen Anwendungen. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Kalkulationen, technischen Auslegungen o.ä.
• Projektierung und Angebotserstellung von Sonderapplikationen sowie Sonderoptionen
• Betreuung und Support von Kunden bei technischen Fragen zu Kältemaschinen und deren Einbindung
• Erarbeitung kundenspezifischer technischer Lösungen als Schnittstelle zwischen dem Vertriebsingenieur/ Key Account Manager und den internen Abteilungen
• Teilnahme an Besprechungen mit Kunden/ Planern und Key Accounts
• Handhabung der unternehmensspezifischen Workflows und Systeme

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kälte- / Versorgungs- / Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, alternativ Ausbildung in den Bereichen ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Projektmanagement im Bereich der Kältetechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und SAP sowie gute Englischkenntnisse 
• Teamfähigkeit gepaart mit einem kooperativen und verbindlichen Auftreten
• Stärke in Aufgaben- und Projektplanung sowie Problemlöse- und Gestaltungsfähigkeit 
• Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman
Talent Acquisition Partner
 

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 100 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, et une douzaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 170 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez 

un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

Dans ce contexte, Fraicheur de Paris recherche pour son Département Ingénierie Distribution un(e) : 

Chargé d’affaires Travaux Moyens de livraisons H/F 

Sous la responsabilité du responsable d’équipe travaux, vos principales missions seront : 

Conception et Planification : 

• Réaliser les études de conception pour les sous-stations (MDL). 

• Valider le plan de maquettage réalisé par la maîtrise d’œuvre.

Gestion de Projet : 

• Piloter les projets de travaux depuis la conception jusqu'à la réception, en assurant la coordination avec les différents intervenants. 

• Élaborer et suivre les plannings de réalisation, en anticipant les éventuels risques et en mettant en place les actions correctives nécessaires. 

• Passer les commandes d’études et de travaux ; 

• Gérer les budgets des projets, en veillant au respect des engagements financiers. 

Relations Clients et Internes : 

• Entretenir une communication fluide et régulière avec les abonnés, en les tenant informés de l'avancement des projets. 

• Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise, en assurant une bonne circulation de l'information et en contribuant à la résolution des problématiques transverses. 

Suivi Technique : 

• Superviser les travaux, en veillant au respect des normes techniques et de sécurité. 

• Réaliser les reportings techniques et financiers, en assurant une analyse précise de l'avancement des projets. 

• Participer à la réception des ouvrages, en vérifiant la conformité des travaux réalisés. 

Vos principales activités consisteront à gérer l'ensemble des phases des projets de travaux liés aux moyens de livraison, depuis la conception jusqu'à la réception, en assurant une communication efficace avec les clients et les équipes internes, et en veillant au respect des normes techniques, des délais et du budget. 

Compétences Recherchées : 

De formation Ingénieur en hydraulique / thermique, vous avez déjà une expérience significative dans la gestion de projets. 

• Maîtrise du pack Office. 

• Connaissances en génie civil et en chauffage, automatismes et électricité, ventilation et climatisation (CVC). 

• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. 

• Bonne qualité rédactionnelle. 

Qualités : 

• Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client. 

• Forte capacité d'organisation et de gestion du temps. 

• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. 

• Rigueur et attention aux détails. 

• Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et efficace. 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Monteur / Junior Obermonteur mit Potential zum Bauleiter (m/w/d) 

Standort: Berlin, Dresden, Hamburg, Kitzingen/Würzburg, Leipzig, München, bundesweit

Kennziffer: 21289

 
Sie bringen erste Erfahrungen als Monteur mit, verfügen über eine Ausbildung in der technischen Gebäudeausrüstung und wünschen sich fachliche Personalverantwortung?

Dann bewerben Sie sich auf unsere Stelle: „vom Monteur zum Bauleiter“.

Zu Ihrem Aufgabengebiete gehören Montagetätigkeiten an gebäudetechnischen Anlagen aus Ihrem Gewerk (Heizung, Klima, Lüftung Sanitär ODER Elektro). Darüber hinaus haben Sie die fachliche Verantwortung für Ihr Montage-Team. Sie sind Werktags (Montag bis Freitag) auf unseren deutschlandweiten Baustellen tätig.

Hierfür stehen Ihnen hochwertige Werkzeuge und IT-Equipment zur Auftragsabwicklung sowie ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit privater Nutzung zur Verfügung. Die Fahrzeugkosten werden komplett von uns übernommen. 

Nach erfolgreicher Bewährung können Sie sich vom Monteur zum Bauleiter weiterentwickeln. Dafür notwendig ist Ihre erfolgreiche Ausbildung in der technischen Gebäudeausrüstung, Engagement und deutschlandweite Reisebereitschaft.

Es ist kein Anschreiben notwendig!  

Bei Fragen können Sie uns auch auf WhatsApp kontaktieren!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Montage von Anlagen aus Ihrem Gewerk (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) 
• Steuerung und Sicherung der Montagedurchführung und des Materialflusses auf der Baustelle 
• Baubesprechungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmer 
• Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte
• Umsetzung der Gesundheits- und Arbeitsschutz-Vorschriften, deren Einhaltung und Einweisung des Personals
• Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung z.B. als Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der technischen Montage
• Engagierte und kommunikative Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse (B2 oder besser)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (Montag - Freitag auf der Baustelle)
• Dienstwagen mit privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Hinweis: Auch handwerklich begabte Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich wilkommen im Team!

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat

Talent Acquisition

Thanks to a strong increase in business activity, we are currently recruiting a Contract Manager for a permanent position in our Bristol office (partial homeworking possible).

If you are excited about the prospects and opportunities of joining a fast-growing UK entity of a global engineering company, helping us grow and deliver our ambitious goal of becoming a key player in the UK nuclear industry, then we would like to hear from you! 

About Tractebel

TRACTEBEL is a global community of 5000+ imaginative experts, engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people and planet can collectively thrive. 

our uk mission

You will join the recently created TRACTEBEL entity in the UK, with ambitious goals and exceptional projects. The entity’s mission is to promote TRACTEBEL as a key player in the UK nuclear industry, alongside supporting and working in collaboration with our colleagues across the world.

As well as several prestigious and innovative nuclear research, operation, and decommissioning projects throughout Europe, TRACTEBEL is also contributing to the detailed design of structures on the Nuclear Island at Hinkley Point C (HPC) and Sizewell C (SZC). As well as our flagship projects, TRACTEBEL also has a pipeline of other opportunities in the nuclear industry to feed our expansion in 2024 and 2025.

You will be part of a dynamic, highly motivated and multicultural team. This position is a great opportunity for you to develop your professional and personal skills and contribute to project and bid management for globally recognised projects. 

The OPPORTUNITY

As a Contract Manager, you would be involved with the full lifecycle of projects, from the initial development, through to managing the delivery of projects, in collaboration with clients, contractors, stakeholders and our project teams.

The key responsibilities will include a selection of the following points, depending on your experience and the position you take within our team:

• Drafting, reviewing negotiating and administering contracts throughout the lifecycle of projects, from initial tendering stage and through the project completion.
• Successfully managing NEC3 / NEC4 Professional Service Contract (PSC) and Engineering and Construction Contract (ECC) successfully, including handling claims and variations.
• Working alongside Project Management teams to ensure the successful delivery of projects, meeting our commercial and contractual
• obligations.
• Support the Project Management team to ensure that projects are delivered in accordance with the company’s governance processes.
• Monitoring, documenting, and reporting on contract progress and performance indicators, particularly within NEC contract frameworks. Familiarity with Contract Management Software such as CEMAR is desirable.
• Lead and collaborate with our project teams for the development or change, variations and claims.
• Maintaining, updating and improving contractual records.
• Identifying and mitigating project commercial and contractual risks.
• Promoting a contract management culture across the team. Mentoring and training our engineering teams to improve the wider commercial and contractual understanding.
• Managing commercial relations through effective communication and strong client and stakeholder relationships.

Your Profile

To be successful in this role, the ideal candidate would meet the following requirements and criteria:

• Bachelor’s or master’s in a relevant discipline.
• Contract Management experience, preferably for major projects in highly regulated industry, e.g. nuclear.
• Experience in drafting, negotiating and administering contracts.
• In-depth knowledge and experience of NEC3 / NEC4 contract frameworks is mandatory.
• Excellent communication skills, with the ability to communicate effectively with stakeholders at all levels.
• Agile and self-motivated, with a focus on improving personal and team performance.
• You enjoy new challenges and are keen to learn and willing to take responsibility whilst also wanting to support others within our team. 
• Proficiency in French or Dutch is not mandatory but is beneficial. 

What We OFFER

• Opportunity for a quick career progression in a dynamic and challenging environment.
• Autonomy and flexible work patterns.
• Competitive salary and annual bonus scheme.
• City centre office, with in-house canteen and gym facilities.
• Complementary trainings to develop your skills inside our team.
• Professional membership subscriptions - subscription fees for one relevant professional institute per annum.
• Support towards attaining chartership.
• Generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays.
• Possible international career evolution.

Location

The job is based in Bristol, United Kingdom.

CONTRACT

The contract is for a permanent role.

#TRACTREF-05|35|03|23#

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Spezialist für Schulungen - Schwerpunkt Kältemaschinen und Wärmepumpen (m/w/d) 

Standort: Lindau am Bodensee

Kennziffer:  26350

Wir suchen einen engagierten Spezialist für Schulungen (m/w/d), der mit Leidenschaft Schulungen und Trainings für Kunden, Partner und interne Mitarbeiter durchführt. Sie vermitteln praxisnahes Wissen rund um Kältemaschinen und Wärmepumpen und unterstützen dabei, technisches Know-how in die Praxis zu bringen.

Zudem haben Sie die Möglichkeit, unser Unternehmen auf Fachveranstaltungen zu vertreten und sich mit Branchenexperten auszutauschen, um aktuelle Entwicklungen weiterzugeben. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von praxisnahen Schulungen für Kunden, Partner und interne Teams
• Vermittlung von Fachwissen über Kältemaschinen und Wärmepumpen in verschiedenen Schulungsformaten (Präsenz, Online, Vor-Ort)
• Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Unterstützung bei Veranstaltungen, Messen und Fachkonferenzen
• Austausch mit Branchenexperten, um aktuelle Entwicklungen weiterzugeben

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Kältetechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Freude an der Wissensvermittlung
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Vor-Ort-Schulungen
• Interesse an neuen Entwicklungen in der Kälte- und Wärmetechnik
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman
Talent Acquisition Partner

ENGIE Solutions accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants.

Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …). Entreprise experte dans ce domaine, nous proposons des solutions adaptées à l’aménagement durable du territoire et à la pérennisation du patrimoine des collectivités locales et des gestionnaires de bâtiments raccordés aux réseaux (OPH, villes, copropriétés, …)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Chef de Projet Sénior en Maîtrise d'Ouvrage Délégué (H/F)  pour développer les activités de la Direction Ingénierie & Réalisations.

Cheffe/Chef de Projet Sénior en Maîtrise d'Ouvrage Délégué (F/H)

CDI basé à Marseille (13)

Dans le cadre des Projets Industries et plus précisément du projet « Aix-en-Provence » le Chef de Projet en tant que maître d’ouvrage délégué sous la responsabilité du Directeur Projets, devra assurer le suivi du chantier. 

Ses missions consisteront à : 

• Assurer la Maîtrise d'Ouvrage Délégué sur les grands projets à CAPEX pour la direction Ingénierie et Réalisations et plus particulièrement sur la partie réseau de chaleur,

• Assurer la gestion du projet,
• Manager l’équipe projet,

• Assurer la consultation des entreprises, 

• Suivi du budget et de la facturation, 

• Gestion des contrats sous-traitants/MOE, 

• Piloter et Manager les différents intervenants présents tout au long du projet,

• Relayer à son niveau la politique sécurité d'ENGIE Solutions et être le garant de la mise en œuvre des plans d’actions au niveau de la Direction des Réalisations (technique, outils & méthodes, réglementation, etc…),

• Reporting client,  

• Suivi du planning.

De formation supérieure Bac+5 profil ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans réussite en Management de Projet, idéalement dans la réalisation/conception de réseaux de chaleur et/ou de centrales de production multi-énergies.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail. 

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service.

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs  

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. 

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous » 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone 

ENGIE Solutions accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants.

Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …). Entreprise experte dans ce domaine, nous proposons des solutions adaptées à l’aménagement durable du territoire et à la pérennisation du patrimoine des collectivités locales et des gestionnaires de bâtiments raccordés aux réseaux (OPH, villes, copropriétés, …)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un Chef de Projet en Maîtrise d'Ouvrage Délégué (H/F)  pour développer les activités de la Direction Ingénierie & Réalisations.

Cheffe/Chef de Projet en Maîtrise d'Ouvrage Délégué (F/H)

CDI basé à Marseille (13)

Dans le cadre des Projets Industries et plus précisément du projet « Aix-en-Provence » le Chef de Projet en tant que maître d’ouvrage délégué sous la responsabilité du Directeur Projets, devra assurer le suivi du chantier. 

Ses missions consisteront à : 

• Assurer la Maîtrise d'Ouvrage Délégué sur les grands projets à CAPEX pour la direction Ingénierie et Réalisations et plus particulièrement sur la partie réseau de chaleur,

• Assurer la gestion du projet,

• Assurer la consultation des entreprises, 

• Suivi du budget et de la facturation, 

• Gestion des contrats sous-traitants/MOE, 

• Piloter et Manager les différents intervenants présents tout au long du projet,

• Relayer à son niveau la politique sécurité d'ENGIE Solutions et être le garant de la mise en œuvre des plans d’actions au niveau de la Direction des Réalisations (technique, outils & méthodes, réglementation, etc…),

• Reporting client,  

• Suivi du planning.

De formation supérieure Bac+5 profil ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans réussite en Management de Projet, idéalement dans la réalisation/conception de réseaux de chaleur et/ou de centrales de production multi-énergies.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail. 

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service.

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs  

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. 

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous » 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. 

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

En savoir plus sur notre chaine YouTube : Cliquer ici

Au sein de la Direction Maintenance de l’Opérateur Industriel, le Département Méthodes-Ordonnancement recrute un(e) :

Planificateur (F/H)

Le poste est basé sur le stockage de Beynes (78). Sous la responsabilité du cadre Méthodes-Ordonnancement et à l’aide d’un logiciel de planification commercial, le planificateur garantit une planification fiable et sécurisée en lien avec toutes les parties prenantes et en maximisant la disponibilité du site de Beynes.

Pour cela, vos principales missions seront de :

• Appliquer et être le garant des processus nationaux de planification sur le site de Beynes,
• Appliquer des méthodes d’amélioration continue et d’animation du collectif pour le bon déroulement du processus de planification du site,
• Construire et animer la réalisation de la planification sur différents horizons de temps : vision annuelle (n+1 à n+3), vision mensuelle (M+1 à M+3), vision hebdomadaire et ce, en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes,
• Calculer et analyser des indicateurs de planification reflétant le respect de ces trois processus de planification et des indicateurs d’évolution du plan de charge annuel pour appui au site,
• Assurer la rédaction et la diffusion des comptes-rendus de ces différentes réunions à tous les acteurs en intégrant les plans d’actions par équipe et l’évolution des indicateurs,
• Assurer au besoin l’interface avec le commercialisateur pour les demande d’indisponibilités programmées,
• Assurer ponctuellement le back-up du Préparateur du site, notamment la continuité de la GMAO.

Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicable sur ce site SEVESO III.

Profil Recherché :  

Vous avez une formation Bac +2/3 en Maintenance industrielle avec une expérience professionnelle de 3/5 ans en équipe opérationnelle ou une expérience professionnelle reconnue de 10 ans. Une expérience avec utilisation d‘un logiciel de planification serait un plus. Vous connaissez les techniques gazières et la maintenance d’équipements industriels. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et organisationnelles.

Vous démontrez particulièrement une aptitude à animer des réunions en présence de multiples interlocuteurs de domaines différents.

Vous démontrez une bonne approche de la prévention tant individuelle que collective, une maîtrise des applications informatiques standards, une capacité d’animation transverse, rigueur, autonomie et bon relationnel.

Participation possible à des groupes de travail nationaux, ainsi qu’à des communauté de pratiques, avec des déplacements au siège de Storengy à Bois-Colombes.

Compléments d'information 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance. 

Compléments d’informations :

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.