About Tractebel

TRACTEBEL is a global community of 5000+ imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive. 

THE WORKING ENVIRONMENT

You will join a recently created TRACTEBEL entity with very ambitious goals and exceptional projects. Created to support projects localised in the UK, the entity’s mission is to promote TRACTEBEL as a key player of the nuclear business in the UK market.

Our projects are diverse and challenging, requiring innovative and sustainable solutions. We value collaboration, knowledge sharing, and continuous learning.

You will be part of a dynamic, highly motivated and multicultural team based around the UK, with a Head office in Bristol. This position is a great opportunity for you to develop your professional and personal skills and work on globally recognised projects.

Your ROLE

As a Project Manager, you will be responsible for managing nuclear projects through the lifecycle, from inception to completion. Your responsibilities will include:

• Developing and executing project plans, including scope, schedule, cost, risk management, and communication plans.
• Leading project teams, providing guidance and support to ensure projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards.
• Ensuring compliance with nuclear industry regulations, standards, and safety requirements.
• Communicating project status and issues to stakeholders, including project team members, clients, and senior management.
• Contract management (Claims and variations).
• Lead and support the preparation of offers and bids.

Your profile

To be successful in this role, you should meet the following requirements:

• Master’s degree in engineering.
• Minimum of 5 years of project management experience within the British nuclear industry.
• Experience on managing multidisciplinary projects.
• Comprehensive understanding of the UK nuclear industry, including its stakeholders, key competitors, clients, and regulations, and be able to leverage this knowledge to drive project success.
• Strong engineering and technical skills in your field of engineering, demonstrated by a minimum of 5 years of proven experience. This includes a deep understanding of engineering principles, technical proficiency in practical applications, specialized knowledge in your specific field of engineering.
• A commitment to continuous learning to stay updated with new technologies and methodologies, and hands-on project experience, particularly within the UK nuclear industry.
• Knowledge of UK nuclear industry regulations and standards.
• Experience with project management methodologies, such as ²PMBOK or PRINCE2.
• Strong leadership skills and the ability to motivate and inspire project teams.
• Excellent communication skills, with the ability to communicate effectively with stakeholders at all levels.
• Strong problem-solving skills and the ability to identify and mitigate project risks.
• Experience in tender management and bid preparation.

What we offer

As a TRACTEBEL employee, you will benefit from:

• Opportunity for a quick career progression in a dynamic and challenging environment.
• Autonomy and flexible work patterns.
• Competitive salary and annual bonus scheme.
• Complementary trainings to develop your skills inside our team.
• Generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays.
• International career evolution.

Location

The job is based in Bristol, United Kingdom.

Contract

The contract is for a permanent role.

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Alternant Contract Manager (h/f)

Poste basé à Reims

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Afin de structurer et de renforcer ses équipes, ENGIE Solutions et sa Cellule Contract Management est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe, 12 mois, à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de la Cellule Contract Management et appuyé par l’équipe de Contract Managers, vous aurez pour objectif principal de contribuer au déploiement du contract management sur un ou plusieurs projets industriels et vos missions seront les suivantes :

• Aider les équipes projet à mieux connaître leurs contrats ;
• S’assurer de la bonne application des termes des contrats tout au long du projet ;
• Participer à la gestion contractuelle des évènements du projet ayant un impact coût, planning, scope (études, travaux, exploitation-maintenance) ;
• Aider à la préparation et au suivi des dossiers de réclamations (client, sous-traitants, fournisseurs, maîtrise d’œuvre) ;
• Développer les outils de gestion des contrats ;

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes préparez un diplôme d’ingénieur ou un master en droit, commerce en contrat d'apprentissage.
• Vous êtes mordu par tous ce qui environne le contrat.
• Que vous maîtrisez des outils Office (notamment Excel) et si possible des outils de management de projet.
• Vous maitrisez parfaitement la communication à l’oral comme à l’écrit.
• Que vous avez connaissance des différents types de contrats.

Mais également si...

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.
• Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
• Vous ne craignez pas les challenges.
• Vous êtes intéressé par le métier de Contract Manager.

Pour étudier votre candidature il faudra nous communiquer :

• Un CV ;
• Une lettre de motivation ;
• Les relevés de notes de l'année d'études en cours.
   

Nous rejoindre c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Les étapes pour nous rejoindre :

Nous rejoindre en 2 étapes !​

​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

As a civil works engineer, your missions are to (and not limited to) :

• Coordinate with design specialists & experts the Design Review activities of concerned Lot;
• Support the Contract team for the response to Letters from concerned Lot Contractor and Employer,
• Support the Contract team for the claims from the Contractor and Employer ;
• Coordinate with the Planning team the review of concerned Lot schedule and implementation in OIP ;
• Update of the Risk analysis of concerned Lot and follow-up of the mitigation measures ;
• Analyze the interfaces with other Lots in collaboration with their coordinators ;
• Participate to the preparation of the MPR and the response to Employer’s comments;
• Implement / support any other activity required for the execution of Tractebel’s Services on the concerned Lot works

Nota : concerned Lot = Left Bank Structures including Power Intake, Waterways and Civil Works of the Powerhouse.

You will have to traval to Tadjikistan from time to time.

Profile

Your educational background is as Civil Engineer, Geotechnical Engineer, Hydraulic Engineer or Generalist Engineer
You have a minimum of 10 year experience in Hydropower and/or Hydraulic projects.

Main skills: Civil Engineering / Geotechnics, Project Management

Language / Level: Fluent English (written & spoken), French highly recommended, Russian a +

L’AVENTURE DU GRADUATE PROGRAM T’ATTEND !

Pendant 3 ans, alterne trois missions captivantes autour de montages d’offres complexes, de gestion d’affaires et de grands projets dans des environnements stimulants au sein d’ENGIE Solutions France.

Notre parcours de formation est conçu pour t’accompagner tout au long de cette période. Il combine formation métier et développement personnel pour accélérer l’acquisition de compétences, renforcer ton leadership et développer ton potentiel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Construis ton réseau : Interne et externe, à travers diverses missions et groupes de réflexion transverses.
• Mode de travail collaboratif : Sois écouté, prends des initiatives et fais preuve de créativité !
• Dynamique d’échanges et d’excellence : Profite d’un management et d’un accompagnement personnalisé.

Un encadrement sur mesure :

• Un Directeur Opérationnel comme Mentor : pour te guider et te conseiller tout au long du programme pour maximiser cette expérience.
• Une équipe dédiée : Mentor, équipe RH et managers opérationnels à ta disposition pendant toute la durée du programme.

Es-tu prêt à relever des défis stimulants et exigeants ?

Profil recherché :

• Jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieur et d’un double cursus master, école de commerce, universités ou digital.
• Mobile géographiquement.
• Dynamique, ouvert et force de proposition : sens des priorités, esprit d’analyse et de synthèse, goût pour la conceptualisation et l’action.
• Anglais courant indispensable (850 au TOEIC). La maîtrise d’une autre langue est un plus.

Prêt à donner le meilleur de toi-même et à vivre une expérience professionnelle enrichissante et variée ?

Postule dès maintenant pour rejoindre notre Graduate Program et fais décoller ta carrière avec ENGIE Solutions France !

Pour en savoir plus sur le programme : https://www.engie-solutions.com/fr/graduate-program

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :  

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail

Votre mission :

• Sous la supervision du chef de projet, vous êtes responsable de l’estimation des coûts d’investissement (CAPEX) de certains projets conformément aux directives internes, aux spécifications et aux exigences du client. Votre rôle est d'évaluer le coût du projet sur la base de méthodes standards d'estimation des coûts et du niveau de maturité de la définition du projet et de ses livrables. Vous interagissez avec l'équipe de projet et selon les besoins avec le client et avec les fournisseurs et sous-traitants (potentiels) pour élaborer l'estimation.

Responsabilité

• Préparation d'une estimation des coûts CAPEX des projets conformément aux directives applicables de l'entreprise et aux recommandations du système standard de classification des estimations des coûts de l'Association pour l'avancement de l'ingénierie des coûts (AACE).
• Consultation des équipes des Métiers concernés pour obtenir les données de coûts pour chaque discipline technique impliquée dans l'estimation du projet.
• Vérification et validation de l'estimation des coûts avec tous les acteurs techniques pour consolider les quantités et les coûts.
• Comparaison des estimations de coûts avec des données historiques et/ou des estimations de coûts indépendantes.
• Évaluation des aléas en utilisant la simulation Monte-Carlo (ex : @Risk).
• Reporting et discussion de l'avancement de l'estimation des coûts avec le chef de projet
• Rédaction d'un plan d'estimation et d'un rapport d'estimation
• Répondre aux questions des clients et fournir des informations supplémentaires sur demande.
• Partage des directives internes d'estimation des coûts avec les équipes projet.
• Développer les meilleures pratiques d'estimation des coûts, une base de données et des outils d'estimation.
• Conservation des enregistrements, des fichiers et des données de projet dans une base de données d'entreprise

Prérequis :

Formation de base : Master en sciences/finances, ingénieur industriel ou civil ou expérience technique équivalente

Nombre d’années d’expérience minimum : 3 à 5 ans

Compétences principales :

• Expérience pertinente en estimations d'offres pour de grands projets (réalisation EPC/EPCM)

• Connaissance des bases de la gestion de projet
• Collaboration proactive et communication efficace avec les collègues, les clients et toutes les parties prenantes du projet.
• Capable de travailler de manière autonome dans un cadre et sur un processus complet (besoin d'une vue hélicoptère)
• Capable de faire des suggestions pour l'optimisation du processus d'estimation des coûts
• Travail en équipe
• Bonnes capacités d'analyse et précision avec les chiffres

Maitrise des logiciels : suite bureautique avec connaissance avancée d'Excel (impératif), MS Project (recommandé), Power BI (recommandé)

Expérience sectorielle : Nucléaire

Langue / Niveau : anglais écrit/oral

#TRACTREF-05|34|03|23#

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Transformatoren und Generatorableitungen (m/w/d)

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 21429

Als Projektleiter Transformatoren in unserer Niederlassung Power Solutions in Gladbeck sind Sie für die Leitung und Organisation von Instandhaltungs- und Umbauprojekten von Leistungstransformatoren und Generatorableitungen in unserem Bereich Energieerzeugungs- und -verteilungsanlagen verantwortlich.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung und eigenverantwortliche Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten
• Akquisition von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden
• Technische Klärung mit Kunden und Lieferanten in allen Stadien der Projektbearbeitung (Anfrage-/Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Materialdisposition, Montage, Dokumentation etc.)
• Claim-, Risiko- und Projektmanagement incl. Terminverfolgung und begleitender Kalkulation
• Koordination der am Gesamtprojekt beteiligten Gewerke
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, terminlichen und qualitätsgesicherten Auftragsabwicklung
• Technische Beratung der Kunden oder zeitweise Bauleitung (Expertise) bei Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Generatorableitungen und Transformatoren vor Ort (max. 20 % Resisetätigkeit)
• Überprüfung der Einhaltung sämtlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich der Arbeitssicherheit

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium der Elektrotechnik oder auch ein Abschluss als Techniker oder Meister mit entsprechender Praxiserfahrung
• Mehrjährige Projekterfahrung im Mittel- und Hochspannungsbereich, idealerweise im Bereich Transformatoren
• Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
• fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft EU-weit (max. 20%, v.a. Deutschland + Benelux / IR / CH / SE)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086 M. 0 173 6551690

Motivé.e à l’idée de jouer un rôle important dans la révolution énergétique ?

Elengy, acteur majeur du GNL, vous offre l’opportunité de participer à la transition énergétique en y joignant vos compétences.

ELENGY recherche un chef de projet senior basé.e sur le terminal méthanier de Montoir de Bretagne (44).

Votre environnement de travail :

Vous intégrez l’équipe de la Direction Projets d'Elengy dont les principales missions sont de piloter les projets liés au développement, à la construction dans le domaine de la transition énergétique ou de la  rénovation des terminaux méthaniers exploités par Elengy.

Vous serez amené.e à travailler sur l’ensemble des terminaux méthaniers d’Elengy.

Rattaché.e au Directeur de projets du site de Montoir de Bretagne, vous aurez en charge la coordination des activités techniques d’un projet majeur pour le site depuis la phase d’études jusqu’au transfert à l’exploitant.

Vous interviendrez tout au long du cycle projet selon le référentiel de management des projets d’Elengy (définition, études, procurement, construction, préparation à la mise en service, mise en service/tests, transfert à l’exploitant).

Vos principales missions :

• Participer aux consultations de l’ingénierie, des fournisseurs et des marchés de travaux (données d’entrée, rédaction/validation des cahiers des charges, alignements) 
• Réaliser les revues techniques de projet et participer aux différentes revues de projet (SSE, Hazid, Hazop, Modèle 3D, Revue SIL, risques projet,…), ainsi qu’au suivi des actions
• Suivre les études, valider les livrables, gérer les échanges avec la MOE (FQR, FDC,…) pour les différentes phases du projet
• Gérer les interfaces avec les différents intervenants internes et externes au projet
• Organiser et suivre avec la MOE les phases de construction, d’inspections et de PMER/MER/essais, en identifiant les prérequis et en apportant votre support technique
• Reporter à votre manager sur les aspects techniques, risques, planning et suivi d’avancement du projet

Dans ce contexte de projets, nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice motivé.e voulant s’investir dans la Direction Projets et s’intégrer dans une équipe existante.

Vos atouts :

• Issu.e d’une formation Ingénieur généraliste 
• 15 ans d'expérience minimum dans la gestion et le pilotage de projets
• Autonomie, rigueur, dynamisme, sens des responsabilités, leadership, curiosité et goût pour le travail en équipe
• Facilité pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, savoir défendre des choix et trouver des compromis afin de résoudre les problèmes des projets
• Goût prononcé pour les projets et le terrain, vous faîtes preuve d’une disponibilité et d’une mobilité géographique dans le cadre de missions en France
• La maîtrise de l'anglais est indispensable

Compléments d’information sur le poste :

Le poste est basé à Montoir de Bretagne

Statut des IEG - Plage C ou B  

Télétravail

Prime de performance

Primes de Participation et d'Intéressement

Elengy a obtenu le label diversité en 2014 et est engagée depuis 2009, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2023 : 400 collaborateurs - Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an – Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Le plus du poste ?

Devenir acteur de la transition écologique dans le secteur de l’énergie.

Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients.

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine bénéficiant du rayonnement du groupe ENGIE tout en suivant ses orientations stratégiques notamment et surtout en matière de transition écologique/décarbonation.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Bauleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) 

Standort: Aldenhoven

Kennziffer: 26209

Sie sind erfahrener Bauleiter der technischen Gebäudeausrüstung?
Sie kennen sich mit den gängigen Sicherheitsvorschriften aus? 
Der vielseitige Austausch mit Menschen und der abwechslungsreiche Arbeitsalltag auf der Baustelle sind genau Ihr Ding?
 
Als Bauleiter TGA Anlagenbau leiten und überwachen Sie unsere Baustellen in Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Klima, Kälte, Lüftung, Sanitär) in unserer Niederlassung in Aldenhoven bei Aachen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Steuerung und Sicherstellung der Montagedurchführung inklusive der Leitung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen
• Führung von Baubesprechungen mit dem Auftraggeber als erster Ansprechpartner für diesen
• Bearbeitung des gesamten Baustellenschriftverkehrs mit guten Deutschkenntnissen
• Sie motivieren andere zu zielorientiertem Arbeiten und Denken
• Mit einem Auge fürs Details gehen Sie an die Aufmaßerstellung und -Prüfung in Abstimmung mit der Projektleitung
• Gewissenhafte Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Korrekte Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften
• Budgetverantwortung für den Materialeinsatz und die Kostenkontrolle der Baustelle
• Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Deadlines

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausgebildeter Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Ausbildung in der TGA oder dem Anlagenbau
• Eine Weiterbildung zum Meister- oder Techniker und/ oder mehrjährige Erfahrung in der technischen Montageabwicklung sind vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse in der Vorleistungsprüfung, der Kapazitätsplanung und in der Bewertung der Bauleistungsstände
• Gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit sind erforderlich
• Als kommunikativer Typ pflegen Sie einen guten Umgang mit Menschen, sind konfliktfähig und ausdauernd
• Ihre Arbeitsweise ist sehr gewissenhaft und zuverlässig
• Grundkenntnisse des MS-Office-Pakets und ein gültiger Führerschein der Klasse B liegen vor

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086
M. 0 173 6551690

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) !

Nous recherchons un(e):

Adjoint Responsable Département Raccordement  (H/F)

CDI basé à Paris au sein de notre Direction de L’ingénierie et du Développement

Votre défi ? 

Vous êtes responsable de plusieurs projets complexes et simultanés à seuil financier important, de Travaux, de Maintenance sur le périmètre d’activité de la CPCU (réseau, ...).

Vous êtes responsable de la conformité technique et règlementaire des travaux et projets pilotés.

Vous êtes responsable du respect et du suivi du budget de tous ses projets et secondez le responsable de département.

Missions principales :

• Est responsable de la conformité technique et règlementaire des travaux et projets qu’il/elle pilote.
• Est responsable du respect et du suivi du budget de tous ses projets.
• Seconde le responsable de département
• Assure le management du département avec le responsable de département
  • Affecte les chargés d’affaires/chef de projets du département
  • Crée, suit, le reporting mensuel de l’activité
  • Est susceptible de réaliser des EAD
  • Est susceptible de remplacer le responsable de département durant ses absences

• Participe à des groupes de travail transverses et assure des missions transverses avec les autres services de la CPCU dans le cadre de l’amélioration continue de nos interfaces internes
• Gère des projets à l’image d’un chef de projets :
  • Assure les relations avec les parties prenantes des projets
  • Elabore les études de faisabilité, les Avants Projets (APS/APD)
  • Organise et coordonne la réalisation des projets
  • Suivi de l’activité, reporting

Vos atouts :

• De niveau BAC + 5 en Ingénierie ou équivalent 
• Expérience dans la gestion de projet, la conduite ou la coordination de travaux ou équivalent dans un domaine industriel

NB : Vous pourrez être amené à intégrer l’astreinte cadre.
 

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine au sein du Groupe ENGIE
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières (Plage de GF 13 à 14)
• Collège : cadre
• Des primes : Energie, familiale, sur objectif, Intéressement et participation
• Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Estimation des coûts Energies Renouvelables – Alternance (H/F)

Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewables aide le Groupe à accélérer le développement des actifs RES avec un EBIT d’environ 2 milliard d’euros à fin 2023. Nous comptons 5 100 employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays. Avec une capacité installée de 41 GW à fin 2023 dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d’actifs, notamment des actifs solaires (17%), éoliens (39%) et hydroélectriques (44%). Notre ambition est de multiplier par 2 notre capacité installée avec un objectif de capacité de production à 80 GW d’ici 2030.  

Missions principales

Au sein du département PMO des projets industriels de la Global Business Unit Renouvelables, un des principaux enjeux est de constituer un référentiel et des standards de Cost Estimating à déployer auprès des chefs de projets dans les quatre zones géographiques de la Global Business Unit (Europe, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Afrique – Moyen Orient – Asia).

Cette démarche a pour objectifs de rendre l’organisation plus agile, d'accroître la performance des projets en soutien à la stratégie et la prise de décision.

Accompagné d’un tuteur expérimenté , vos missions seront les suivantes:

• Participer de manière opérationnelle à des analyses détaillées sur le portefeuille de projet pour favoriser la prise de décision lors des revues managériales
• Développer et / ou mettre à jour le référentiel Estimation/ Cout des projets industriels de la GBU Renouvelable (PV, Eolien et Batterie,…)
• D’analyser et de cribler les données collectées
• Développer l’interface de l’outil de benchmarking des projets avec l’équipe IT sous powerBI
• Participer à l’analyse de données projets pour en déterminer des ratios élémentaires de coûts en identifiant les éléments techniques et économiques prépondérants
• Formaliser auprès nos équipes projets le retour d’expérience afin d’enrichir le référentiel métier en Project Control et management de projet
• Contribuer à structurer / implémenter une base de données pour mesurer la performance des projets en phase réalisation et favoriser l’amélioration continue pour les nouveaux projets dans les phases préliminaires.

Equipe et environnement de travail

L’équipe PMO des projets industriels de la Global Business Unit Renouvelables est composée de 9 collaborateurs, le lieu de travail se situe à La Défense.

Notre politique de télétravail est souple et vous permettra d’alterner les jours de présence sur site avec des jours en distanciel. Le rythme idéal souhaité est de 4 jours / 1 jour, la durée d’alternance cible comprend 12 mois à partir de septembre 2024.

Compétences et expérience professionnelle

De formation Ecole d’ingénieur généraliste ou génie des procédés ou Master spécialisé (Bac +5), vous souhaitez travailler en équipe, mettre en œuvre votre esprit d’analyse et de synthèse, être force de proposition et maîtrisez les outils pack office (Excel, Word, Power BI). L’ Esprit d’analyse et de synthèse sont recherchés pour ce poste.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !