REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la région Ile de France, GRDF recrute son :

Correspondant de la sécurité du système d’information (CSSI) H/F

Poste basé à Paris 10e

En tant que Correspondant de la sécurité du système d’information pour la région parisienne, vous déclinerez la stratégie cybersécurité de GRDF, contribuerez à coordonner, animer et relayer la cybersécurité sur ce périmètre.

Vous serez rattaché au responsable du pôle GRC du « domaine Cybersécurité » au sein de la DSI de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information (CSSI), vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

Vos missions :

• Représenter l’équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

- relayer auprès de l’équipe cybersécurité les enjeux et les besoins en matière de cybersécurité, aux évolutions de la politique de sécurité et les bonnes pratiques

- contribuer à la transmission des incidents de cybersécurité auprès de l’équipe cyberdéfense de GRDF,

- coordonner l’atteinte des objectifs cybersécurité de la région, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

• Être acteur et animateur de la cybersécurité dans votre entité et en particulier :

- apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences cybersécurité et des exigences réglementaires

- soutenir l’application et l‘amélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l’information (SMSI),

- soutenir l’application de la politique des SI locaux en région,

- participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre entité ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation.

• Être coordinateur de la cybersécurité au sein des entités régionales et en particulier : 

- identifier les besoins en termes d’audit et ou en analyse de risques

- assurer le suivi des plans d’actions cybersécurité,

- assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation,

- contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité,

- répondre aux sollicitations des différentes entités de l’organisation en matière de cybersécurité,

- veiller au respect et à l’atteinte des objectifs cybersécurité

- assurer la production d’indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

- participer activement à votre propre montée en compétence,

- participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF,

- contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité,

- contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en Région, via la démarche des SI Locaux,

- représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information, cybersécurité. Vous êtes passionné par la technologie et vous justifiez idéalement d’une expérience en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maitrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI.

Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

INFORMATIONS DIVERSES

Votre site de rattachement sera au siège de GRDF (Paris 10^e puis St Denis en 2025) avec des déplacements fréquents sur vos zones Nord-Ouest, IIe de France et Est qui englobent les régions Normandie, Haut de France, l’Île-de-France, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la région lyonnaise, GRDF recrute son :

Correspondant de la sécurité du système d’information (CSSI) H/F

Poste basé à Lyon

En tant que Correspondant de la sécurité du système d’information pour la région Sud-Est, vous déclinerez la stratégie cybersécurité de GRDF, contribuerez à coordonner, animer et relayer la cybersécurité sur ce périmètre.

Vous serez rattaché au responsable du pôle GRC du « domaine Cybersécurité » (basé à Paris) au sein de la DSI de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Correspondant de la sécurité du système d’information (CSSI) pour la région Sud-Est, vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

Vos missions :

• Représenter l’équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

- relayer auprès de l’équipe cybersécurité les enjeux et les besoins en matière de cybersécurité, aux évolutions de la politique de sécurité et les bonnes pratiques

- contribuer à la transmission des incidents de cybersécurité auprès de l’équipe cyberdéfense de GRDF,

- coordonner l’atteinte des objectifs cybersécurité de la région, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

• Être acteur et animateur de la cybersécurité dans votre entité et en particulier :

- apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences cybersécurité et des exigences réglementaires

- soutenir l’application et l‘amélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l’information (SMSI),

- soutenir l’application de la politique des SI locaux en région,

- participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre entité ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation.

• Être coordinateur de la cybersécurité au sein des entités régionales et en particulier : 

- identifier les besoins en termes d’audit et ou en analyse de risques

- assurer le suivi des plans d’actions cybersécurité,

- assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation,

- contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité,

- répondre aux sollicitations des différentes entités de l’organisation en matière de cybersécurité,

- veiller au respect et à l’atteinte des objectifs cybersécurité

- assurer la production d’indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

- participer activement à votre propre montée en compétence,

- participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF,

- contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité,

- contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en Région, via la démarche des SI Locaux,

- représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information, cybersécurité. Vous êtes passionné par la technologie et vous justifiez idéalement d’une expérience en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maitrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI.

Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

INFORMATIONS DIVERSES

Votre site de rattachement sera à Lyon (82 – 84 rue St Jérôme) avec des déplacements fréquents sur votre zone Sud-Est qui englobe les régions les régions administratives Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois.

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la région nantaise, GRDF recrute son :

Correspondant de la sécurité du système d’information (CSSI) H/F

Poste basé à Nantes

En tant que Correspondant de la sécurité du système d’information pour la région Centre-Ouest, vous déclinerez la stratégie cybersécurité de GRDF, contribuerez à coordonner, animer et relayer la cybersécurité sur ce périmètre.

Vous serez rattaché au responsable du pôle GRC du « domaine Cybersécurité » (basé à Paris) au sein de la DSI de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Correspondant de la sécurité du système d’information (CSSI) pour la région Centre-Ouest, vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

Vos missions :

• Représenter l’équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

- relayer auprès de l’équipe cybersécurité les enjeux et les besoins en matière de cybersécurité, aux évolutions de la politique de sécurité et les bonnes pratiques

- contribuer à la transmission des incidents de cybersécurité auprès de l’équipe cyberdéfense de GRDF,

- coordonner l’atteinte des objectifs cybersécurité de la région, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

• Être acteur et animateur de la cybersécurité dans votre entité et en particulier :

- apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences cybersécurité et des exigences réglementaires

- soutenir l’application et l‘amélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l’information (SMSI),

- soutenir l’application de la politique des SI locaux en région,

- participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre entité ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation.

• Être coordinateur de la cybersécurité au sein des entités régionales et en particulier : 

- identifier les besoins en termes d’audit et ou en analyse de risques

- assurer le suivi des plans d’actions cybersécurité,

- assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation,

- contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité,

- répondre aux sollicitations des différentes entités de l’organisation en matière de cybersécurité,

- veiller au respect et à l’atteinte des objectifs cybersécurité

- assurer la production d’indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

- participer activement à votre propre montée en compétence,

- participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF,

- contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité,

- contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en Région, via la démarche des SI Locaux,

- représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information, cybersécurité. Vous êtes passionné par la technologie et vous justifiez idéalement d’une expérience en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maitrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI.

Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

INFORMATIONS DIVERSES

Votre site de rattachement sera à Nantes (Cap Vert - 17 Boulevard de Berlin)  avec des déplacements fréquents sur votre zone Centre-Ouest qui englobe les régions administratives de Centre Val de Loire, Pays de la Loire et Bretagne.

Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois.

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la région toulousaine, GRDF recrute son :

Correspondant de la sécurité du système d’information (CSSI) H/F

Poste basé à Toulouse

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Sud-Ouest, vous déclinerez la stratégie cybersécurité de GRDF, contribuerez à coordonner, animer et relayer la cybersécurité sur ce périmètre.

Vous serez rattaché.e au responsable du pôle GRC du « domaine Cybersécurité » (basé à Paris) au sein de la DSI de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information (CSSI) pour la région Sud-Ouest, vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

Vos missions :

• Représenter l’équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

- relayer auprès de l’équipe cybersécurité les enjeux et les besoins en matière de cybersécurité, aux évolutions de la politique de sécurité et les bonnes pratiques

- contribuer à la transmission des incidents de cybersécurité auprès de l’équipe cyberdéfense de GRDF,

- coordonner l’atteinte des objectifs cybersécurité de la région, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

• Être acteur et animateur de la cybersécurité dans votre entité et en particulier :

- apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences cybersécurité et des exigences réglementaires

- soutenir l’application et l‘amélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l’information (SMSI),

- soutenir l’application de la politique des SI locaux en région,

- participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre entité ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation.

• Être coordinateur de la cybersécurité au sein des entités régionales et en particulier : 

- identifier les besoins en termes d’audit et ou en analyse de risques

- assurer le suivi des plans d’actions cybersécurité,

- assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation,

- contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité,

- répondre aux sollicitations des différentes entités de l’organisation en matière de cybersécurité,

- veiller au respect et à l’atteinte des objectifs cybersécurité

- assurer la production d’indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

- participer activement à votre propre montée en compétence,

- participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF,

- contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité,

- contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en Région, via la démarche des SI Locaux,

- représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information, cybersécurité. Vous êtes passionné par la technologie et vous justifiez idéalement d’une expérience en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maitrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI.

Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

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Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

INFORMATIONS DIVERSES

Votre site de rattachement sera à Toulouse (16 rue de Sébastopol) avec des déplacements fréquents sur votre zone Sud-Ouest qui englobe les régions administratives de Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois.​​​​​​​

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) compte près de 2 000 employés dans plusieurs pays et entités qui travaillent de manière coordonnée pour fournir un support commercial de premier ordre aux Business Units et Corporate Units d'ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte actuellement 7 Business Support (BS), Achats, Consulting, Finance, Immobilier et Logistique, Juridique, Ressources Humaines, IT.

Dans ce contexte, ENGIE GBS recrute un :
Contrôleur de gestion senior (H/F)
Poste basé à Courbevoie (Paris-La Défense)

 
Vous serez en charge des missions suivantes :

• Coordonner la clôture mensuelle, la meilleure estimation de fin d'année, le budget et le plan à moyen terme ;
• Fournir des rapports financiers ponctuels, précis et pertinents (clôture mensuelle, budget, meilleure estimation) en collaboration avec les équipes opérationnelles ;
• Préparer la documentation relative à l'examen des performances pour la direction, qui comprend les aspects financiers, les messages clés et les analyses pertinentes ;
• Structurer et suivre le plan de performance en cohérence avec les exigences/objectifs du Groupe ;
• S'assurer que les procédures administratives, les processus et les rapports appropriés sont en place et respectés ;
• En fonction des projets de GBS, capacité à mener différents types de projets (internes à l'équipe ou transversaux à  GBS) sur des sujets financiers ;
• Proposer l'amélioration des processus et l'automatisation des outils le cas échéant ;

Profil recherché 

Des compétences solides :

Vous avez une expérience significative en finance et en contrôle de gestion
Vous avez une bonne connaissance de l'outil de consolidation, et principalement de SAP Financial Consolidation
Vous maîtrisez les outils bureautiques (en particulier Excel et Powerpoint) ;
Vous avez une forte capacité à synthétiser des informations en messages clés significatifs ;
Vous êtes bien organisé(e) et proactif(ve) et vous êtes capable de travailler pendant des cycles de reporting spécifiques dans des délais serrés ;
Soutenir les responsables de lignes d'affaires dans la réalisation de leurs objectifs de productivité.
 

Compétences non techniques :

Vous faites preuve d'un haut niveau d'intégrité et d'adaptabilité ;
Vous êtes bien organisé, proactif et orienté vers les solutions ;
Vous êtes capable de travailler dans le cadre de cycles de reporting spécifiques avec des délais serrés ;
Vous êtes heureux de travailler en équipe avec un esprit de collaboration et de croissance.
Un véritable esprit d'équipe capable de transmettre ses connaissances. 

Formation et expérience professionnelle :

Titulaire d'un Master en comptabilité, audit ou finance (BAC+5), vous avez entre 7 et 10 ans d'expérience

Langues :

Français avec un bon niveau d'anglais
L'espagnol serait un plus.

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des ouvrages d’arts, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet en ouvrages souterrains H/F qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez :

• Piloter en autonomie de projets de tunnels au tunnelier (calculs, production d’étude, mène contractuelle, etc. ) et ainsi concourir à la réalisation de projets d’infrastructures linéaires de transport sous la responsabilité d’une responsable de pôle ;
• Réaliser la production des études de maitrise d’œuvre (de la conception au suivi des travaux) pour des ouvrages neufs ou sur des projets de réparation/confortement d’ouvrage ;
• Piloter des projets en vous appuyant sur les compétences reconnues des équipes géotechniques, géologiques et hydrogéologiques de TRACTEBEL, ainsi que leur expertise en ouvrages souterrains ;
• Encadrer (de manière fonctionnelle) les projeteurs pour la production des plans associés ;
• Intervenir dans le cade de missions de maitrise d’œuvre de conception, d’expertise technique, ou de diagnostics d’ouvrages existants ;
• Aller sur site de manière ponctuelle pour assurer les missions nécessitant une présence sur place et un lien avec le client ;

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels 
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures de transport, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet AMO Transports en commun H/F qui rejoindra l’unité Urban Nord.

• Accompagner un chargé d’affaire dans la réponse aux appels d’offres sur un accord-cadre d’un acteur national majeur de la mobilité du quotidien et piloter un ou plusieurs marchés subséquents remportés ;
• Participer au développement du métier AMO, ingénierie-conseil en transports en commun et mobilité du quotidien en vous appuyant sur les partenariats de TRACTEBEL ainsi que sur les compétences propres en termes de génie-civil et d’infrastructures de transport (France) et de mobilité (Belgique) ;
• S’appuyer sur les compétences reconnues des équipes géotechniques, géologiques et hydrogéologiques de TRACTEBEL et leur expertise en ouvrages souterrains pour piloter vos projets ;
• Encadrer (de manière fonctionnelle) les projeteurs et cartographes pour la production des plans associés ;
• Intervenir principalement pour des missions d’AMO conseil et poursuivre sur des opérations de maîtrise d’œuvre études et/ou exécution de projets de transports en commun 

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels 
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

RENEWABLE GASES EUROPE (GBU Networks)

Site Manager

Paris - Rouen - Rennes

RENEWABLE GASES EUROPE (RGE) is ENGIE's business entity responsible for the development of renewable and low-carbon gases[1] production in Europe. Since 2015, ENGIE has been developing biomethane production activity. At the beginning of 2023, its portfolio includes 26 plants in operation, of which 19 are self-operated, with a total production capacity of 550 GWh/y @100% and a development pipeline of 1.4 TWh/y.

ENGIE is determined to become a leading player in 1G[2] biomethane in Europe. The ambition is to grow rapidly to reach 10 TWh/y of biomethane production capacity by 2030.

In Europe, outside France, biomethane production projects are already under development in the United Kingdom, the Netherlands, Belgium, Germany, Poland and Italy. Spain, Portugal and Romania are other countries of interest. The strategy is to develop projects, greenfield and through M&A, to inject biomethane into the gas grid or to produce bioLNG.

The Site Manager reports functionally to the Head of Construction and Commissioning of Renewable Gases Europe and operationally to the Execution Project Manager of the project to which is delegated.

Site mobilization, management, and demobilisation :

• Manage all construction and commissioning activities, from the preparation phase to the performance testing, until the handover of the Site to the Operation & Maintenance team.
• Get familiar with the project execution plan, schedule, scope of supply, contracts, budget, status of documentation, site conditions, applicable local regulations, restrictions, etc.
• Mobilise the Site and set-up Site infrastructure (security, access control, temporary offices, storage facilities…).
• Deploy on Site and at off-Site prefabrication facilities, the applicable portion of the RGE Quality Management System, making sure that all contractors have received the documentation and understand the requirements.
• Create, if necessary, some project-specific procedures or organizational notes.
• Organise the demobilisation of the Site and the transfer to the Operation and Maintenance team.

HSE:

• Responsible for the HSE performance of the Site and off-Site prefabrication facilities, in tight coordination with the HSE Advisor.
• Lead by example, internalising HSE as a value and displaying an honest, caring attitude.
• Implement RGE HSE policy, processes, and procedures, organizing the necessary training of contractors’ staff.
• Develop a safety culture during the site execution of the projects, both within the project team and contractors.
• Organise appreciation and didactic events to promote HSE, in collaboration with contractors.
• Ensure that HSE targets are achieved with zero lost time, injuries, or fatalities.

Site coordination and reporting:

• Create coordination maps and dedicated schedules to clarify interfaces between contractors.
• Review method statements, lifting plans, permit requests, and other construction and commissioning documentation to ensure that activities are being executed efficiently and in safe conditions.
• Organise material handling activities for RGE free-issue material, commissioning spares, tools, etc.
• Organise and lead daily coordination meetings with participation of all site stakeholder, to manage coactivity and ensure that project targets are achieved on time and in safe conditions.
• Perform monthly/weekly/daily/ad-hoc meetings as required, but carefully select the audience to avoid wasting time and resources.
• Promptly escalate to the Project Manager any risk or issue that can damage the performance of the project.
• Provide construction and commissioning KPI information and reports, in accordance with requirements.

Quality:

• Responsible for the quality performance of the Site and off-Site prefabrication facilities, in tight coordination with the Quality Engineer.
• Ensure that all construction and commissioning gates are well implemented, and that the approved Inspection and Test Plans are properly followed and completed in parallel of construction and commissioning activities.
• Ensure that quality control processes are in place and reworks are minimised.
• Perform verifications of free-issue material and erection works.
• Ensure that any non-conformance (NCR) is promptly reported and processed, and that measures are taken to avoid repetition of mistakes.
• Ensure that the contractors compile red-line documentation and quality records in parallel of physical activities.
• Organise mechanical completion walk-downs and administer the construction punch-list.
• Organise project-specific training sessions with the project team, suppliers and contractors.

Planning:

• Responsible for the schedule performance of the Site and off-Site prefabrication facilities, in tight coordination with the Project Planner.
• Contribute to the creation of the project schedules and the definition of milestones.
• Monitor critical and sub-critical paths closely, coordinating with the Project Manager and contractors, to ensure that all major construction and commissioning milestones are achieved on time and any delay is mitigated.
• Ensure day-to-day direction and prioritisation of all construction and commissioning activities.
• Report material delivery and design issues, pushing the implementation of actions to mitigate delays.
• Provide progress information and perform physical verifications as applicable.

Procurement, Contract Administration, and Budget :

• Coordinate Site purchasing needs with the Procurement Engineer and the Project Manager, issuing Purchase Orders in accordance with procurement procedures and the delegation of authority.
• Produce and properly store, Site reports, MOM, pictures, and other contemporary records that can support the management of contracts.
• Coordinate with the Project Manager any need to issue contractual correspondence, providing the necessary information to create it.
• Support the control of project costs, coordinating with the Project Manager any need to perform extra-works, and supporting verifications of contractor’s entitlement, schedule impact, and costing for variations and claims.
• Support the production of Estimation At Completion (EAC) forecasts.

Team and stakeholder management:

• Lead team members assigned to the Site (e.g. commissioning engineers).
• Identify resourcing levels and work with the Project Manager to resolve resource issues.
• Coordinate with the Project Manager to ensure that ENGIE’s and contractors’ staff dedicated to site activities have the necessary competence and training, promptly reporting any attitude or performance concern.
• Maintain an intensive relationship with site suppliers and contractors and a high level of collaboration.
• Engage and motivate construction and commissioning teams, internally and from contractors.
• Display a professional image that contributes to a positive perception of ENGIE by external stakeholders.

Project locations within Europe, with return to one of RGE units between missions.

The Site Manager will interact with, among others:

• Execution Project Manager
• Other project team members: Project Planners, HSE Advisors, Quality Engineers, Engineers, etc.
• Suppliers and contractors’ personnel
• Industrialisation team (REX)

Degree and experience:

• Technical qualification or degree.
• Experience leading construction activities of industrial projects (bioenergy, energy, chemicals, water/waste treatment) in an EPC or construction organisation, with at least three years based on Site.
• Good understanding of engineering, construction, and commissioning processes.
• Experience coordinating multicultural teams, with preferably at least one period living abroad.
• HSE and QA/QC training or experience.

Languages:

• Ability to work in English and in the local language, interacting with international teams.

Skills:

• High degree of awareness and strictness on the application of HSE and quality rules.
• Strong leadership skills, being able to align different stakeholders towards a common objective.
• Milestone-oriented, with a high capability to manage schedules and priorities.
• Good ability to adapt, resolve problems, and take decisions.
• Resilient and able to cope with high levels of stress.
• Committed and motivated, with capacity to motivate others even in difficult situations.
• Initiative skills, with a result-oriented drive and a “never give up” attitude.
• Excellent organisational and coordination skills.
• High sense of responsibility and accountability.
• Excellent communication and negotiation skills, being able to compromise and reach win-win agreements.
• Able to establish positive relations with colleagues and different stakeholders.
• High sense of teamwork and cultural sensitivity.
• Knowledge of management methodologies and tools.
• Good synthesising skills, being able to present complex issues effectively to allow good decision-making.
• Computer skills in project management tools (MS Excel, MS Project, PowerBi, BIM/PLM/ERP…).

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers nous recrutons notre :

Scrum master (H/F) - Poste basé à Bagneux (92)

Vos missions :

Au sein de l’équipe agile de l’ART, votre rôle est de veiller au respect de la méthodologie Agile et des principes de Scrum, partager les valeurs et les principes Agiles à l'équipe et à l’organisation.

Facilitateur:

• Organise et facilite le déroulement des cérémonies Agiles.
• Anime la rétrospective.
• Gardien du respect des cérémonies, des rôles et du bon fonctionnement général de l’équipe. 
• Facilite la communication en interne.
• Favorise l’autonomie dans l'équipe.
• Mise en place des process pour cadrer et améliorer le fonctionnement de l'équipe.

Au Service de la DevTeam:

• Protège l'équipe des perturbations intérieures et extérieures.
• Aide l'équipe à lever les obstacles.
• S’assure que l'équipe est opérationnelle.
• Gardien de l’objectif du sprint.
• Garant du suivi des actions de la rétro.

Au Service du PO :

• Aide le PO à prioriser le backlog.
• S’assure de la bonne compréhension entre le PO et la DevTeam.

Au Service de l’orga et de ART:

• Assiste au SoS.
• Porte-parole équipe lors du PI planning.
• Communiquer et gérer les dépendances inter-équipe.
• Mis en place les outils nécessaires pour le monitoring de la PROD.
• Lien entre l'équipe et l’organisation.
• Release manager (A voir aussi pour PO).
• Donner la visibilité au SE sur l’avancement des sujets.
• Aider ART au respect des deadlines et l’avancement de la préparation du PI planning.
• Aider le RTE à avancer sur les actions de I&A.

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac 5 et d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement d’équipes Agiles dans un environnement SI complexe et organisé à l’échelle selon le framework SAFe au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

• La gestion de projets avec différentes méthodologies (Cycle V / Agile / Agilité à l’échelle). Expérience significative dans le pilotage des projets en agile
• Projets dans un système SI complexe (plusieurs applications avec des échanges via middelware)
• Si votre activité est principalement concentrée sur le Delivery des projets sous votre responsabilité, vous êtes un « Team Player », très à l’aise dans les interactions transverses que nécessitent le pilotage des projets pluridisciplinaire.
• Domaine de l’énergie : Connaissance de l’écosystème des Systèmes d’Information des fournisseurs d’énergie et/ou du secteur des « Utilities ».
• Grand Public : Vous avez acquis une expérience en développement de projets destinés au Grand Public, idéalement dans un environnement impliquant la prise en charge de forts trafics. Vous avez notamment les capacités d’arbitrer, prendre des décisions et argumenter vos choix auprès du terrain et du management, de prenre de la hauteur et d’avoir une vision hollistique/synthétique, à dialoguer avec le top management pour la prise en compte des trajectoires stratégiques.
• Habitué à travailler avec des outils de travail collaboratifs comme Jira et Confluence
• Votre expérience du Delivery vous a conduit à développer une expertise en matière de gestion des risques projets.
• Votre maîtrise de l’anglais autorise une communication fluide avec nos partenaires étrangers, internes et externes.

Naturellement vous faites preuve de :

• Rigueur et méthode
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Proactivité et esprit d’initiative
• Ténacité et détermination
• Capacité de travail en équipe
• Capacité de gérer les conflits
• Enthousiasme et positivité

Notre promesse :

• ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.
• Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.
• Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

• En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers nous recrutons notre :

Release Train Engineer (H/F) - Poste basé à Bagneux (92)

Vos missions :

Au sein d’un Agile Release Train qui gère et délivre d’une manière incrémentale de nouvelles évolutions pour sept produits sur le web et le mobile, votre responsabilité en tant que RTE sera d'assurer le fonctionnement et les livraisons du train.

 Coach SAFe

• Coacher les leaders, les équipes et les autres parties prenantes dans l'adoption de L'agilité à échelle.
• Configurer SAFe en fonction des besoins de l'organisation, standardise et documente les pratiques.
• Accompagner les Scrum Master pour les aider à gagner en maturité agile, et favoriser le partage des bonnes pratiques.

Facilitateur

• Préparer et animer les cérémonies SAFe (PI planning, Inspect & adapt, Art sync).
• Fluidifier les communications et la collaboration entre les différentes équipes et animer les points de synchronisation transverse.
• Faciliter l’exécution des processus de l’ART et aider à la préparation de la vision et du backlog.

Garant du delivery

• Suivre l’avancement des objectifs définis lors du PI Planning.
• Adopter une démarche de Problem solving en faisant du management de risque et en suivant les points de blocage.
• Escalader les blocages et les problèmes qui ne peuvent pas se résoudre au niveau de l’ART.
• Coordonner les releases avec les Scrum master.
• Gérer les dépendances avec les équipes du train.
• Aider à l'alignement de la vision.
• Définir et communiquer sur les dates des itérations et des Program Increments.
• Réaliser le reporting des activités du train et des résultats obtenus.
• Aider les équipes à livrer de la valeur

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac 5 et d’une expérience d’au moins 10 ans dans un environnement SI complexe et organisé à l’échelle selon le framework SAFe

 Vous disposez d’une expérience de pilotage de projets au cours de laquelle vous avez développé la maitrise de :

• Capacité à gérer la planification, la coordination et la synchronisation des livraisons.
• Projets dans un système SI complexe (plusieurs applications avec des échanges via middelware)
• Si votre activité est principalement concentrée sur le Delivery des projets sous votre responsabilité, vous êtes un « Team Player », très à l’aise dans les interactions transverses que nécessitent le pilotage des projets pluridisciplinaire.
• Domaine de l’énergie : Connaissance de l’écosystème des Systèmes d’Information des fournisseurs d’énergie et/ou du secteur des « Utilities ».
• Grand Public : Vous avez acquis une expérience en développement de projets destinés au Grand Public, idéalement dans un environnement impliquant la prise en charge de forts trafics. Vous avez notamment les capacités d’arbitrer, prendre des décisions et argumenter vos choix auprès du terrain et du management, de prendre de la hauteur et d’avoir une vision hollistique/synthétique, à dialoguer avec le top management pour la prise en compte des trajectoires stratégiques.
• Habitué à travailler avec des outils de travail collaboratifs comme Jira et Confluence
• Votre expérience du Delivery vous a conduit à développer une expertise en matière de gestion des risques projets.
• Votre maîtrise de l’anglais autorise une communication fluide avec nos partenaires étrangers, internes et externes.

Naturellement vous faites preuve de :

• Autonomie et capacité à évoluer dans un environnement complexe
• Capacité d'animation d'événements regroupant jusqu'à 100-150 personnes.
• Leadership.
• Esprit de synthèse, vous savez vous adapter à votre audience
• Rigueur et méthode
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Proactivité et esprit d’initiative
• Ténacité et détermination
• Capacité de travail en équipe
• Enthousiasme et positivité
• Honnêteté et transparence.

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.