ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre d’un partenariat avec le GRETA de Besançon, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

La région Est recrute pour son agence de Reims

Technicien.ne de Maintenance PAC/CLIM/ENR (H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance ENR validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel d'1 an ?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-        conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-        fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-          Mutuelle

-          13ème mois, intéressement et participation

-          L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-       La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Profil

Le permis B est obligatoire.

Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5 dans le domaine technique

Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. 

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Démarrage octobre 2024

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Appui Performance RH (H/F), diplôme préparé  Master  – DUREE 15 à 24 mois
Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

• assurer de la cohérence des données RH avec la Gouvernance et les définitions du Groupe, la conformité des données vis à vis des normes locales et européennes (CSRD) en vigueur.
• Participer à l’évolution des référentiels et des reportings,
• Procéder à des analyses, notamment des KPI extra financiers qui mesurent l’efficacité de la politique des Ressources Humaines,
• Produire des reportings trimestriels de données sociales à destination de la Direction et du Groupe
• Participer aux sujets transverses de la filière (risques RH, RSE, Ethique, Droits Humains et Devoir de vigilance, normes de reporting extra financiers …)
• Suivre l’efficience de la filière RH,

Ce poste est fait pour vous si:

• Goût prononcé pour les sujets et problématiques liées à la gestion des ressources humaines
• Maîtrise d’Excel et avec une appétence pour les outils de gestion et analyse des données
• Bon niveau d’anglais
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, fiabilité et réactivité
• Ouverture d’esprit, curiosité et proactivité
• Capacité à travailler en équipe

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein de la DRH Groupe, vous serez rattachée à la Direction Développement des Organisations et Performance RH, Pôle Analytique et Performance RH. Dans le cadre de votre mission, et dans un environnement international, vous serez chargé  de contribuer à la consolidation du Reporting Social Groupe et à l'analyse des données, vous participerez à des projets transverses de la filière RH.

Cette direction a la charge de mesurer l’efficacité de l’action RH, de produire le reporting social Groupe, contribuer à la notation sociale du Groupe, et apporter l’analyse et les recommandations pratiques permettant d’optimiser les politiques RH et leur mise en œuvre.

Elle assure un rôle prospectif visant à apporter de la visibilité sur les évolutions des ressources humaines du Groupe, à optimiser l’adéquation emplois/ressources et d’anticiper les risques et opportunités RH à moyen terme.

Elle pilote le plan d’efficacité et d’efficience de la Filière RH.

Qui sommes-nous ? 

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. 🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :  

Tu seras intégré.e au sein de l’Agence Maintenance Spécialisée Gaz Sud-Ouest et tes missions seront de développer des outils de mesure de la performance des différents domaines techniques de l’Agence ainsi que de préparer la mise en place d’une cellule de planification/programmation adaptée.

En binôme avec ton tuteur, chef d'Agence Maintenance Spécialisée Gaz, tu pourras :

• Participer à l’animation de la prévention santé sécurité au sein de l’agence MSG Sud Ouest ainsi que les principaux rites managériaux ;
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance individuels dans les principales activités de l’agence ;
• Améliorer/ Automatiser les reportings et vigies existantes des différents domaines d’activité de l’agence ;
• Préparer la mise en place d’une cellule de planification et de programmation, en sélectionnant les activités les plus concernées, en comparant les solutions existantes en France (organisation, suivi, SI) ;
• Accompagner les projets de changements au sein de l’agence en appui de la ligne managériale

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi !

Profil recherché :  

• Tu recherches une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un cursus en Ecole d'Ingénieur ;
• Tu as à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, économique, client) ;
• Tu souhaites trouver des missions qui fassent appel à tes compétences (bon relationnel, capacités d'écoute active et de consensus, adaptabilité) ;
• Tu as une appétence particulière pour les outils informatiques (Excel, Access) et des capacités de développement ;
• Tu démontres une bonne capacité d’organisation, de rigueur, un esprit créatif, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat;
• Permis B valide.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

                                            Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼 

Les plus de GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement, 
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, 
• Télétravail possible à partir de 6 mois,

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance. 

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec le service RH si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant 

👉🏼Prise de décision et retour auprès du candidat 

Pourquoi choisir GRDF ?  

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.   

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain ! 

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous ! 

Pour en savoir plus sur l’entreprise : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant.e

BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)

Notre objectif ? Te former au métier de Conseiller.ère Clientèle Distributeur Senior !

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à organiser et animer les technicien/nes gaz sur un périmètre géographique.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Assurer la liaison téléphone avec les acteurs internes et externes de l'entreprise
• Contribuer à la Sécurité Industrielle de l'entreprise
• Connaitre le savoir-faire d'un métier diversifié tout en développant un savoir-être nécessaires à des bonnes relations clients.      

Si tu :

• as un relationnel aisé et sais respecter des consignes et des procédures,
• es conscienscieux.se et autonome,
• aimes travailler en équipe,
• souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale,
• souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique,

Cette alternance est faite pour toi !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Le remboursement d’une partie de tes frais de transport en commun,
• L’accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

 Pas de panique voici comment ça se passe :

1. Transmission de ton CV et de ta lettre de motivation à : grdf-est-alternance@grdf.fr
2. Échange avec notre recruteur si ton CV est retenu
3. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange avec notre recruteur  est concluant
4. Prise de décision et réponse à tous les candidats

L'aventure GRDF:

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Envoie-nous ta candidature et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Cholet

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Cholet, comptant 26 collaborateurs dont 16 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un binôme de choc avec votre tuteur.  

Nous recherchons notre

Technicienne/Technicien Electricien CFO (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Toulouse Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

Vos missions

• Réalisation d’opérations de maintenance préventive et corrective sur les éléments suivants :
  • Installations BT / HT ;
  • Onduleurs ;
  • Armoires électriques ;
  • Relamping ;
  • Electromécanique (monte-charge, barrière, portail électrique, pont roulant) ;
  • Systèmes de recherche de personnes (BIP) ;
  • Groupes électrogènes ;
  • Systèmes de téléphonie ;
  • Blocs autonomes d’éclairage et de sécurité (BAES) ;
  • L’ensemble du parc électrique du site.
• Vous participerez à des levées de non-conformité et des petits travaux de réparation ;
• Vous vous assurerez de la traçabilité des interventions effectuées à travers une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
• Vous participerez au maintien d’une relation client de qualité.

Votre parcours & vos atouts

Vous êtes issu(e) ou intéressé(e) par une formation dans le domaine de l’électricité, et vous souhaitez vous lancer dans un BAC Pro MELEC ou tout autre diplôme lié à l’électricité en alternance ?

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

Vos avantages

• Des paniers repas ;
• Une prime d’intéressement ;
• Un 13ème mois ;
• Une prime de vacances ;
• L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
• Etudier, travailler et être payé.e !

Alors, serez-vous des nôtres ? 😉

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs. 😊

Comment nous rejoindre ?

Cela se déroule en deux étapes !

1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
2. On démarre quand ? 😉

A propos d’Engie Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook !

Réfèrent d’équipe F/H en CDI

Être référent d’équipe gaz au sein de l’Agence Interventions, c’est optimiser les compétences des techniciens gaz, le temps de travail, la prévention des risques et le budget de son site/domaine d’activité par l’animation technique des équipes. Vous participez au pilotage des équipes sur deux sites : Maubeuge et Fourmies.

Vos missions :

En tant que référent d'équipe, vos missions seront les suivantes :

• Vous organisez, mettez sous contrôle et coordonnez les activités clientèle, de maintenance, d’exploitation et de travaux gaz de l'équipe de techniciens. A ce titre, vous créez des commandes d’achats de prestation et de matériels. Vous optimisez les plannings et vous assurez la mise à jour et la correction de l’ensemble des bases de données. (Clients, maintenance)

• Vous contribuez à la polyvalence des techniciens et au développement de leurs compétences.

• Vous pilotez et suivez les indicateurs liés aux objectifs qui sont fixés sur votre domaine et rendez-compte de l’avancement et des difficultés rencontrées au Manager d’Equipe.

• Vous êtes intégré au collectif managérial de l’Agence Interventions et êtes, à ce titre, en appui au Manager d’équipe.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac avec une expérience significative dans un domaine similaire ou êtes titulaire d’un Bac+2 /3 et vous disposez d’une première expérience dans un métier technique.

Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux.

Vous êtes à l’aise avec les outils numérique.

Vous avez une appétence de gestion organisationnelle.

Votre aisance relationnelle vous aide à travailler en équipe tout en ayant un bon niveau d'autonomie.

Vous disposez un fort leadership et d’une aptitude à fédérer des collaborateurs autour d’un objectif commun.

Votre rémunération :

Rémunération fixe comprise entre 27 K€ et 32 K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + RTT)

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l'évolution professionnelle de ses salariés ? Intégrer GRDF c'est : Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs. Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français. Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant.e

BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) - IUT Charlemagne à Nancy, 2 ans

Notre objectif ? Te former au métier d’ Assistant.e RH !

Pour en savoir plus sur ce métier : Assistant / assistante en ressources humaines - Onisep

En binôme avec ton tuteur, tu apporteras un appui aux activités d’un collectif dynamique et bienveillant qui cultive l’amélioration continue et où la créativité et l’innovation sont toujours encouragées.

Pour cela, tu seras formé/e à :

• La gestion de la cooptation
• L’appui dans l’organisation et préparation des comités de suivi des accords collectifs
• L’aide au recrutement
• La gestion des contrats de stage et d’alternance
• L’appui à la gestion des dossiers administratifs
• La mise en place de la campagne d’alternance

Si tu :

• aimes travailler en équipe tout en ayant un bon niveau d’autonomie,
• es rigoureux.se et organisé.e,
• as le sens du détail et du respect des délais,  
• maitrises les outils informatiques et Pack Office
• recherches à mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique,
•  

Cette alternance est faite pour toi !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Le remboursement d’une partie de tes frais de transport en commun,
• L’accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

 Pas de panique voici comment ça se passe :

1. Transmission de ton CV et de ta lettre de motivation à GRDF (en direct lors d’un événement, en répondant à une offre publiée sur internent ou en envoyant un mail : grdf-est-alternance@grdf.fr )
2. Un 1er entretien avec le manager et / ou le tuteur si ta candidature est en adéquation avec le poste
3. Un 2ème entretien avec le service Ressource Humaine si ton profil a été retenu à l’issu du 1er entretien
4. Une réponse à ta candidature  

L'aventure GRDF:

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Envoie-nous ta candidature et deviens le super-héros de la transition énergétique !

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d’Engie SA, Engie Entreprises et Collectivités a pour mission de concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d’électricité aux entreprises et collectivités (B2B).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Au sein d’Entreprises et Collectivités, La Direction Système d'information - Pôle IT Pricing Risk Management recherche :

Un(e)  Stagiaire Développeur de Tests Automatisés / IT Analyst

Lieu de travail : 1, place Samuel de Champlain – 92930 Paris La Défense

Début de stage : Dès que possible

Durée : 6 mois

Missions :

• Il participe à la rédaction et la maintenance des cas de tests pour les TNR Automatisés (Tests de Non-Régressions Automatisés)
• Il est responsable de l’automatisation des TNR avec les solutions Provar / Selenium WebService.
• Il est garant de la non-régression des TNR Auto de chaque delivery (livraison)
• Il joue un rôle d’appui aux analystes fonctionnels et participe à la recette fonctionnelle et aux tests de non-régressions.

Ses activités principales

Développeur de Tests Automatisés :

• Identification des tests à automatiser
• Développement des tests automatisés
• Appropriation / Compréhension de contenus des livraisons
• Identification des jeux de données
• Aide à la rédaction des cas de tests applicatifs et cross-applicatifs, en pas à pas
• Aide à l’identification du périmètre de tests nécessaires à assurer la qualité des livraisons

IT Analyst :

• Participation à la recette fonctionnelles et aux Tests de Non-Régressions

Les finalités de l’emploi

L’emploi est garant de la qualité des livraisons SI et participe au maintien en condition opérationnel des systèmes.

Dates souhaitées :  dès que possible   (dates flexibles)

Expérience souhaitée :

Compétences :

• Selenium WebDriver (Automatisation QA)
• Connaissances outil de planification & suivi développements (Azure DevOps ou Jira)
• Maitrise environnement Office 365 (Excel, Powerpoint)
• Maîtrise des processus métiers et SI
• Autonome et rigoureux dans la rédaction et l'automatisation des TNR
• Bonne capacité d'analyse des besoins métiers dans un environnement applicatif Transverse
• Prise d'initiative pour solliciter les parties prenantes et comprendre les besoins métiers sous-jacent à un test case
• Qualités relationnelles

Est un plus :

• Connaissances Salesforce & Provar (automation)

Profil  :

Bac+4 à Bac+5 en Master Développement Web ou Gestion de Projet avec 1 an minimum d’expérience dans un environnement Agile SCRUM en tant qu’apprenti Développeur / Webmaster / Testeur QA

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant.e

BTS MCO(Management Commercial Opérationnel)

Notre objectif ? Te former au métier de Conseiller.ère Clientèle Distributeur Senior !

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à organiser et animer les technicien/nes gaz sur un périmètre géographique.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Assurer la liaison téléphone avec les acteurs internes et externes de l'entreprise
• Contribuer à la Sécurité Industrielle de l'entreprise
• Connaitre le savoir-faire d'un métier diversifié tout en développant un savoir-être nécessaires à des bonnes relations clients.      

Si tu :

• as un relationnel aisé et sais respecter des consignes et des procédures,
• es conscienscieux.se et autonome,
• aimes travailler en équipe,
• souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale,
• souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique,

Cette alternance est faite pour toi !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Le remboursement d’une partie de tes frais de transport en commun,
• L’accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

 Pas de panique voici comment ça se passe :

1. Transmission de ton CV et de ta lettre de motivation à : grdf-est-alternance@grdf.fr
2. Échange avec notre recruteur si ton CV est retenu
3. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange avec notre recruteur  est concluant
4. Prise de décision et réponse à tous les candidats

L'aventure GRDF:

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Envoie-nous ta candidature et deviens le super-héros de la transition énergétique !