About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

As a VIE, you will join the Middle Office and Finance team of  GEMS Iberia, currently integrated by 4 members. You will be responsible for supporting the trading activities and ensuring the accuracy and completeness of the financial data. You will also participate in various projects and initiatives to improve the efficiency and quality of the processes and systems. In addition, you will participate actively in the analysis of the results, validate results of different portfolios in S-P and MtM accounting and report results on a monthly basis to different stakeholders.

Role:

• Monitor  the trading transactions and positions in the front office system
• Reconcile the trades and cash flows with the counterparties and the clearing houses
• Produce and analyze the daily profit and loss reports and explain the main drivers
• Ensure the compliance with the accounting standards and the regulatory requirements
• Participate in the month-end and year-end closing activities and the audit process
• Collaborate with the other teams within the company, such as risk, back office, IT, and operations
• Contribute to the enhancement of the existing procedures and tools and the implementation of new ones
• Reporting to the group of KPI´s and monthly figures
• Actively participate in the budgeting and forecasting of Opex and Capex. Analyse of deviations from Budget and prior forecast
• Help to design and deliver the tools needed for automatization

Hard skills:

• Must have:
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Proficiency in Power Bi, Python, or other data analysis tools  
  • Attention to detail and accuracy

• Good to have:
  • Fluent Spanish
  • Knowledge of energy markets

Soft skills:

• Must have:
  • Good communication and interpersonal skills
  • Driven by excellence, you want to perform at high standards
  • Highly Inquisitive
  • Are self-starting, you have the motivation and drive to excel
  • Truly seek constant self-improvement and growth

Education and professional background:

• High School Diploma or Bachelor Degree (preferent in DIGITAL and DATA) 

• Between one or two years of experience

Languages:

• Are fluent in English (Spanish is an added benefit, but not a must)

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The power sector is undergoing fundamental change. GEMS Iberia created end of 2023 a new team, RES Operations (RES OPS), focused on renewable energy to support the growing activity. The RES OPS team is in direct contact with business (Business Developers, Structurers, Traders, Support functions) to support their needs in the management of data and process automation.

RES OPS team is responsible for:

• Ensuring the operational excellence in a real-time environment
• Providing the relevant tools to actively manage portfolio contracts
• Maintain central database data quality at highest level for renewable assets management
• Facilitating the production of reports and analysis on data

Role:

In this context you will as renewable portfolio data analyst perform key role in the development of new systems by fulfill the following missions:

• Develop a good knowledge of the business and processes running the activity to enable you to propose best solution to support new business challenges
• Build new data flows required for the business
• Improve existing process to ensure the scalability of the activity
• Interact with service providers to maintain existing data flows
• Apply data management best practices to be the guardian of data quality and script your own data quality tools
• Work in close relationship with the IT team to improve the current system used by GEMS Iberia to manage data

Hard skills:

• Familiar with Finance and/or Energy fields
• Experience in coding and scripting with Python
• Data management skills
• Comfort with collaboration, open communication and reaching across functional borders
• Experience with Dataiku or AWS is a plus

Soft skills:

• A strong focus on business outcomes
• Experienced in working closely with IT
• Driven by excellence, you want to perform at high standards

Education and professional background:

• The ideal candidate has a master’s degree in engineering, business engineering, mathematics, or physic

Languages:

• Fluent English is required Spanish is a plus

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

A propos de GEMS: 

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

Engie est un acteur clé de l’énergie et fournit du gaz et de l’électricité à de nombreux clients en Roumanie.

Les marchés de l’électricité et du gaz Roumains se développent et sont soumis à une volatilité croissante. Afin de sécuriser son résultat, Engie cherche à renforcer le suivi de la performance économique et des risques de marché.

L’équipe cherche à améliorer la représentation de ses positions en gaz et en électricité et à affiner le suivi de la rentabilité de ses transactions. L’équipe Market Risk est le maillon central d’information et de support pour s’assurer d’une représentation adéquate des risques.

Plus largement, GEMS Roumanie souhaite automatiser les processus opérationnels et fiabiliser l’ensemble des données permettant le pilotage de l’activité dans le cadre du mandat de risque qu’il lui a été confié pour continuer sa croissance sur l’activité de trading d’énergie.

Ainsi, l’équipe GEMS Roumanie recherche un VIE à Bucarest afin de continuer le développement et l’automatisation du suivi des risques de marché de son portefeuille, et de partager les connaissances et bonnes pratiques avec l’ensemble des front-Officers. L’équipe de suivi de risque accompagnera la croissance attendue des activités de marché, notamment sur le gaz.

Le VIE sera établi à Bucarest où il travaillera au sein d’Engie Romania, dans l’équipe GEMS, sous la supervision du Head of Market Risk. Il intégrera une équipe jeune de 60 personnes, dynamique et ambitieuse. De multiples interactions avec la direction financière, les traders et Sales, et les centres d’expertise du siège seront la clé de la réussite de cette mission.

Missions :

• Production des rapports journaliers de suivi des risques
• Analyse des positions, des stratégies de couverture et des limites
• Poursuite de l’automatisation des rapports (Python & PowerBI)
• Conseil sur la représentation adéquates des risques dans le système de deal management
• Compréhension des variations du résultat et appui des équipes finances et contrôle de gestion.
• Soutien à la migration vers un nouveau système d’information (ETRM) pour améliorer l’efficacité opérationnelle

Localisation : Bucarest, Roumanie.

Compétences techniques:

• Compétences d’analyses
• Affinité pour la digitalisation (Python / Office 365- Power BI)

Savoir-être:

• Curiosité, flexibilité, optimisme, motivation, autonomie et esprit d’initiative.
• Intérêt pour la gestion des risques dans le monde des marchés de l’énergie/trading.

Parcours académique:

• BAC +5 Ecole de commerce/ Ingénieur/Université avec une connaissance approfondie en Finance de marché/Comptabilité.

Langue:

• Anglais courant

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

About ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-être au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous

Devenez REFERENT D’EQUIPE EN ALTERNANCE (H/F)

BTS ATI ou BTS MS

Contrat d'alternance – 2 ans – Saint-Etienne-Du-Rouvray (76)

Votre rôle en quelques mots !

Être réfèrent d’équipe en alternance chez GRDF, c’est apprendre à organiser et coordonner les activités des techniciens sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est apprendre à piloter les techniciens sur leurs activités de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’agence d’intervention, vous intégrez une équipe de techniciens. Vous animez en appui du management de l’Agence, une équipe de Techniciens Gaz sur les activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en garantissant la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages.

Vos missions :

Avec votre tuteur vous :

Menez le brief et débrief des Techniciens Gaz et préparez/organisez leurs chantiers.

Travaillez en extérieur et en intérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un BTS MS ou un BTS ATI

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques et rigoureux dans la résolution de problème. Idéalement vous êtes titulaire d’un bac général et/ou technique. Mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

 L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

Welkom bij FLEXIBLE GENERATION Europe!  Deze operationele entiteit van ENGIE heeft de ambitie om een sleutelrol te spelen in de transitie naar een koolstofneutrale economie !

Wij investeren actief in projecten voor flexibele productie met 3 doelen: 

• Tegemoet te komen aan de behoeften van onze klanten
• Bij te dragen aan de continuïteit van de energievoorziening
• De strijd aan te gaan tegen de klimaatverandering!

Flexibele productie omvat het gebruik van innovatieve technologieën zoals gasgestookte centrales, energieopslagsystemen zoals batterijen en technologieën voor de productie van waterstof. Deze technologieën kunnen worden gebruikt om schommelingen in de vraag naar energie op te vangen, de intermittentie van hernieuwbare energiebronnen te compenseren en de stabiliteit van het elektriciteitsnet te garanderen. Jaarlijks bieden we aan studenten de kans om stage te lopen bij Flexible Generation Europe. 

Ben jij op zoek naar een stage voor het schooljaar 2024-2025? Wij willen je hierbij graag helpen en bieden jou een stage in de uitbating van onze energiecentrale aan.

Welkom bij FLEXIBLE GENERATION Europe!  Deze operationele entiteit van ENGIE heeft de ambitie om een sleutelrol te spelen in de transitie naar een koolstofneutrale economie !

Wij investeren actief in projecten voor flexibele productie met 3 doelen: 

• Tegemoet te komen aan de behoeften van onze klanten
• Bij te dragen aan de continuïteit van de energievoorziening
• De strijd aan te gaan tegen de klimaatverandering!

Flexibele productie omvat het gebruik van innovatieve technologieën zoals gasgestookte centrales, energieopslagsystemen zoals batterijen en technologieën voor de productie van waterstof. Deze technologieën kunnen worden gebruikt om schommelingen in de vraag naar energie op te vangen, de intermittentie van hernieuwbare energiebronnen te compenseren en de stabiliteit van het elektriciteitsnet te garanderen. Jaarlijks bieden we aan studenten de kans om stage te lopen bij Flexible Generation Europe. 

Ben jij op zoek naar een stage voor het schooljaar 2024-2025? Wij willen je hierbij graag helpen en bieden jou een stage in de uitbating van onze energiecentrale aan.

WIJ BIEDEN JOU als Stagiair Uitbating Energiecentrale: 

• Een praktische stage op onze STEG centrale in Drogenbos.

• Je komt terecht in het hart van de productie en leert zo het volledig energieproces en zijn complexiteit kennen.

• Je zal tijdens jouw stage samenwerken met een ervaren operator en zo de volledige beleving van energieproductie mee maken (in shifts!).

• Je neemt actief deel aan de normale, dagdagelijkse activiteiten in de diverse technische installatiedomeinen, dit steeds onder toezicht van een ervaren bedrijfschef.
  • Je voert in supervisie veiligstellingen uit op onze installatie
  • Je voert toezichtsrondes uit in de installatie
  • Je onderzoekt de oorzaak en gevolgen van storingen en problemen
  • Je krijgt een specifiek onderdeel van de installatie toegewezen die je in detail bekijkt en eventuele verbeteringen voorstelt.

Zo krijg jij:

• De unieke kans om de boeiende wereld van energieproductie in de praktijk te leren kennen.
• De mogelijkheid om een interessant en professioneel netwerk uit te bouwen en omringd te worden door experts in hun vak.
• Een correcte en goede begeleiding dankzij een toewijzing van een peter/meter.
• De gelegenheid om deel uit te maken van een pionier in de sector dat kansen biedt op een professionele carrière, na afronding van jouw studies.
• De kans om onze centrales en de omvangrijke en complexe installaties te verkennen en te leren van ons gespecialiseerde personeel.

JOUW PROFIEL als Stagiair Uitbating Energiecentrale:    

• Je volgt een technische professionele bacheloropleiding, graduaat - of middelbare opleiding TSO binnen het domein elektromechanica, mechanica, automatisatie, elektriciteit ...
• Je hebt affiniteit met het domein mechanica of elektriciteit en bent geboeid door energieproductie.
• Je bent bereid om in shifts te werken en je bent minimum 18 jaar. (wettelijke vereiste).
  • Shiftsysteem: vroege/late/dag/nacht - weekendwerk
• Je bent hands-on en praktisch ingesteld: sleutelen en technische processen leren begrijpen wekt jouw aandacht. 
• Je spreekt goed Nederlands en kan jezelf ook in het Engels en/of Frans uitdrukken.
• Je bent mobiel en je kan dagelijks zelfstandig onze STEG centrale in Drogenbos bereiken. Adres: De Bruyckerweg 1, 1620 Drogenbos

• De duur van de stage varieert van 8 tot 12 weken, afhankelijk van je beschikbaarheid en leerdoelen.
• We zijn flexibel met betrekking tot het aantal dagen per week dat je wilt werken (bij voorkeur minimum 4 tot 5 dagen).
• Let op: deze stage biedt geen mogelijkheid om eindwerk/bachelorproef af te werken!

JOUW HR CONTACTPERSOON en ons REKRUTERINGSPROCES: 

Contactpersoon: Els Bruyneel – els.bruyneel@external.engie.com

Het proces: 

1. Vanaf 1 april 2024: CV-screening: een relevante studie-achtergrond of bewezen technische bagage is een must.
2. Eerste korte online kennismaking met jou, onze recruiter Els en een technisch persoon aan de tafel. Hierin word een eerste keer jouw motivatie, persoonlijkheid en technische skills afgetoetst.
3. Tweede fysieke ontmoeting met jouw stageverantwoordelijke. Hierin gaan we dieper in op jouw motivatie en technische skills.

TIPS VAN ONZE RECRUITER:

• Benieuwd in welke omgeving je kan werken? Neem een kijkje via deze link en volg een virtueel bedrijfsbezoek van onze centrale in Drogenbos.
• Wil je jouw kansen als stagiair vergroten? Bereid jezelf voor door de werking van een STEG-centrale te begrijpen.

MEER OVER ONS 

FLEXIBLE GENERATION Europe, een operationele entiteit van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1400 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Italië, Nederland, Portugal, Spanje en het VK). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten (waterstof, biomethaan, …) kan deze entiteit ontwikkelen.

Op deze wijze wil FLEXIBLE GENERATION Europe het elektriciteitsnet ondersteunen ter aanvulling op hernieuwbare energie, én helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

#STUDENTBE

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez le premier maillon de la sécurité des réseaux de gaz naturel !  GRDF recrute un Téléopérateur Dépannage (F/H), emploi basé à Toulouse (31).

Votre objectif ? En cas de suspicion de fuite ou de coupure de gaz, votre équipe Urgence Sécurité Gaz répond aux appels 24h/24 et 7j/7 pour réaliser un diagnostic et faire intervenir rapidement un technicien chez les clients. Vous aurez pour mission de :

• assurer la prise d’appels des clients et des services de secours,
• réaliser une analyse technique,
• donner les consignes à suivre au client,
• contacter un technicien pour déclencher l’intervention,
• assurer la traçabilité dans le système d’information de tous les appels,
• dépanner à distance lorsque cela est possible. 

Pour en savoir plus sur le métier   : Le Doc – La sécurité du réseau de Gaz Naturel - Épisode 1 : l'urgence - YouTube   

Les plus GRDF :

-  35 h par semaine sur un cycle de 5 semaines avec indemnités associées sur les horaires en décalé (13h-20h + samedi matin),

- Lieu de travail à proximité métro Capitole, Esquirol, Jean Jaurès, à 15 mn à pied de la gare Matabiau,

- Rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 23k€ brut (selon diplôme et expérience) + heures supplémentaires défiscalisées,

- Avantages en nature : environ 90% du montant de vos factures énergie ( électricité et/ou gaz) pris en charge par l'entreprise,

- Intéressement/participation,

- Avantages spécifiques pour les enfants (jours de congés supplémentaires, primes, etc...)

Titulaire d'un BEP, CAP, ou d'un BAC maximum, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale et votre sociabilité. La sécurité des personnes et des biens est une valeur importante pour vous. Vous possédez une première expérience professionnelle dans la relation client, idéalement en centre d'appels. 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous aurez l’opportunité de découvrir d’autres métiers de GRDF, qui vous donneront envie ensuite d’évoluer !

Envie de booster votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante qui accompagne ses collaborateurs vers de nouveaux challenges ?

Devenez Chargé d’études raccordement chez GRDF (F/H)

Poste basé à Vienne (38)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts.

Votre rôle et vos missions en quelques mots ! 

Au sein de l’Equipe Devis Marché d’Affaires de Vienne, vous avez en charge un portefeuille d'affaires concernant des projets de raccordement, de déplacement ou suppression d’ouvrages gaz sur la région.  Vos contacts à l’externe seront des collectivités, des PME PMI, des bureaux d’études, des architectes, des promoteurs et des aménageurs. 

Les missions que vous devrez réaliser :

• Prendre en charge les demandes de raccordement, déplacement ou suppression issues des clients externes en direct ou du service commercial,
• Analyser les besoins des clients, situer leur projet par rapport à la cartographie GRDF, et définir une solution technique adaptée conforme à la réglementation,
• Valider des solutions techniques avec notre bureau d’études régional gaz, et demander des décisions d’investissement auprès des notre maitrise d’ouvrage de décision, pour avoir un accord technique et financier sur la réalisation des travaux,
• Réaliser des devis et/ou des contrats de raccordement,
• Renseigner et jalonner l’état d’avancement de vos dossiers dans les outils adaptés,
• Veiller à créer une bonne relation et une communication adaptée, écrite et orale avec les différentes parties prenantes : clients, acteurs internes, externes.

Votre environnement de travail

Vous échangez au quotidien avec nos clients, des collectivités locales, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Enfin, nous offrons des conditions de travail pour s’épanouir et favoriser un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Votre rémunération et vos avantages

• Rémunération globale annuelle fixe à partir de 28 000 € brut sur 13 mois selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale)
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU, …)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil

• Diplômé d'un bac+2 ou +3
• Une expérience dans le domaine des travaux ou du bâtiment sera un plus
• A l’aise avec les outils informatiques
• Bonnes qualités relationnelles, et esprit d’équipe
• Culture client
• Organisé et rigoureux

Pour nous rejoindre 

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

L’AVENTURE DU GRADUATE PROGRAM T’ATTEND !

Pendant 3 ans, alterne trois missions captivantes autour de montages d’offres complexes, de gestion d’affaires et de grands projets dans des environnements stimulants au sein d’ENGIE Solutions France.

Notre parcours de formation est conçu pour t’accompagner tout au long de cette période. Il combine formation métier et développement personnel pour accélérer l’acquisition de compétences, renforcer ton leadership et développer ton potentiel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Construis ton réseau : Interne et externe, à travers diverses missions et groupes de réflexion transverses.
• Mode de travail collaboratif : Sois écouté, prends des initiatives et fais preuve de créativité !
• Dynamique d’échanges et d’excellence : Profite d’un management et d’un accompagnement personnalisé.

Un encadrement sur mesure :

• Un Directeur Opérationnel comme Mentor : pour te guider et te conseiller tout au long du programme pour maximiser cette expérience.
• Une équipe dédiée : Mentor, équipe RH et managers opérationnels à ta disposition pendant toute la durée du programme.

Es-tu prêt à relever des défis stimulants et exigeants ?

Profil recherché :

• Jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieur et d’un double cursus master, école de commerce, universités ou digital.
• Mobile géographiquement.
• Dynamique, ouvert et force de proposition : sens des priorités, esprit d’analyse et de synthèse, goût pour la conceptualisation et l’action.
• Anglais courant indispensable (850 au TOEIC). La maîtrise d’une autre langue est un plus.

Prêt à donner le meilleur de toi-même et à vivre une expérience professionnelle enrichissante et variée ?

Postule dès maintenant pour rejoindre notre Graduate Program et fais décoller ta carrière avec ENGIE Solutions France !

Pour en savoir plus sur le programme : https://www.engie-solutions.com/fr/graduate-program

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer
 
Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)

 
Standort: Lindau
Kennziffer: 24198
Ausbildungsstart: 01.09.2024
 

Einen kühlen Kopf bewahren bei heißen Angelegenheiten.

Ob in Rechenzentren, in der Automobilindustrie oder im Schiffbau - unsere Anlagenmechaniker sorgen mit den Kälteanlagen für das perfekte Klima, auch im Team! 

Sei dabei und entdecke die Vielfalt. 
 

Wir suchen Technikbegeisterte, Teamplayer und handwerkliche Allrounder.  

• Auf die Anlage, fertig, los! Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis den Umgang mit den Werkzeugen und Maschinen kennen, um einfache Bauteile anzufertigen. So gehören Bohren, Schrauben und Schweißen von Anlagen zum daily doing.   
• Nach den Basics geht’s bei uns richtig los! Nun werden verschiedene Schweißverfahren (MAG/ WIG) sowie Biege- und Schneidetechniken erlernt. 
• Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte mit ein, sodass sie unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen können.   
• Endspurt! Unsere Azubis können auch schon selbstständig Anlagen warten. Reparaturen, Anpassungen und eigene Projekte? Alles kein Problem mehr. Auch nach der Ausbildung geht´s bei uns weiter! 

Zu uns passt, wer...
 

• die Schule fast fertig hat, einen Schulabschluss und  Freude an den naturwissenschaftlichen & technischen Fächern hat 
• lieber anpackt, als zusieht 
• Spaß an Technik hat
• ein Teamplayer ist  

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
 
Unsere Benefits:

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
 
 
ACT NOW!
Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
 
 
Kontakt:

Monika Brzenska
Talent Acquisition Specialist
Tel: 0221 46905429