Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

L'alternant(e) en Veille Réglementaire et Normative aura pour mission principale d'assurer la surveillance constante des réglementations et normes spécifiques au domaine nucléaire. Il/elle participera activement au projet de centralisation et d'harmonisation des différentes veilles réglementaires des autres métiers au sein de l'entreprise. L'alternant(e) apportera son appui pour améliorer les processus de veille déjà en place, en mettant l'accent sur la collecte, l'analyse et la diffusion de l'information réglementaire et normative.

PRINCIPALES MISSIONS :

En appui de la directrice technique nucléaire,  vous êtes accompagné pour mener à bien les missions suivantes :

• Effectuer une veille réglementaire et normative approfondie dans le domaine nucléaire, en suivant de près les évolutions des lois, des réglementations et des normes applicables. Cela inclut la surveillance des réglementations liées à la sécurité nucléaire, à la protection contre les radiations, à la gestion des déchets radioactifs, au transport de matières radioactives, à la construction, et bien d'autres.
• Participe à l’analyser les nouvelles réglementations et normes afin d'identifier leurs implications sur les activités de l'entreprise. Cette analyse permettra de déterminer les actions à entreprendre pour maintenir la conformité et anticiper les changements futurs. (En collaboration avec le pôle qualité, et les divers Métiers de la Direction Nucléaire en France)
• Participer activement au projet de centralisation et d'harmonisation des différentes veilles réglementaires des autres métiers au sein de l'entreprise. Il/elle collaborera étroitement avec les équipes concernées afin de partager les bonnes pratiques, d'établir des processus cohérents et de favoriser une vision transversale de la veille réglementaire et normative.
• Apporter son appui pour améliorer les processus de veille existants en proposant des recommandations et des solutions concrètes. Cela inclut l'optimisation des méthodes de collecte et de traitement de l'information, la mise en place d'outils de suivi et de diffusion efficaces, et l'identification de sources d'informations fiables et pertinentes.
• Eventuellement participer à l’élaboration de la veille technologique (avec le CDA – centre de documentation et archivage) afin de se tenir constamment informé(e) des avancées scientifiques et technologiques dans le domaine nucléaire et Génie civil nucléaire.
• Participer à la rédaction de rapports et de synthèses pour communiquer les informations réglementaires et normatives pertinentes aux parties prenantes internes. Ces rapports contribueront à maintenir une culture de conformité et à assurer une prise de décision éclairée au sein de la Direction Technique Nucléaire et plus largement au sein de Tractebel France.

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance préparant un diplôme dans le domaine de la réglementation nucléaire, de la sûreté nucléaire, de l'énergie ou tout autre domaine connexe.

Vous avez une bonne connaissance des réglementations et normes spécifiques idéalement appliquées au secteur nucléaire.

Votre capacité à effectuer une recherche documentaire approfondie et à analyser les informations réglementaires et normatives de manière rigoureuse est un atout.

Vous êtes doté d’un esprit de synthèse et aptitude à communiquer de manière claire et concise, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Autonome, rigoureux et organisé dans le travail, vous portez une grande attention aux détails.

Vous maîtrisez les outils informatiques de veille et de gestion de l'information.

Votre pratique de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, serait un atout supplémentaire.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram

Stagiaire ingénieur en Bureau d'études photovoltaïques

Durée de 4 à 6 mois - Poste basé à La Défense (92)

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

A compter de septembre 2024, vous rejoignez l’équipe du Bureau d’études dédiée à l’élaboration très précise des besoins énergétiques du logement ainsi que des habitudes de consommation du foyer afin de proposer la solution répondant le plus aux attentes des particuliers.

Vous participerez ainsi pleinement à la réalisation d’études de dimensionnement de générateurs photovoltaïques chez des particuliers (pour des offres allant principalement de 3kWc à 9kWc).

Dans ce cadre, vous êtes un relai technique important pour les équipes commerciales (plateau de conseillers dédiés à la vente de nos solutions) durant toute la vie du projet. Vous réalisez la proposition commerciale sur la base de photos satellites et d’informations techniques. Vous dimensionnez le système dans sa globalité, vous réalisez les premiers plans, les estimations de production, etc.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’études.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes issu d’une formation BAC+3/+4 dans les domaines de l’électrotechnique, de l’électricité générale et/ou des énergies renouvelables. Une expertise dans le domaine du bâtiment (couverture) serait un atout supplémentaire au regard des différentes configurations des toits français.

Vous appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, aimez prendre des initiatives et vous faites preuve d’une forte motivation pour les énergies renouvelables et plus particulièrement le solaire.

Vous êtes motivés pour modéliser des projets qui seront ensuite vendus à des clients particuliers et avez une approche « customer centric ».

Vous êtes reconnus pour votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et faites preuve d’une capacité à gérer les priorités afin de respecter les délais d’engagement auprès des particuliers.

Enfin, vous avez une bonne maîtrise du pack Office, et avez idéalement déjà utilisé les logiciels du domaine de l’énergie photovoltaïque (PVSYST/PVGIS, GEOPORTAIL, CALSOL, AUTOCAD, HELIOSCOPE, SKETCH UP, etc.). ainsi que Salesforce.

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

Notre meilleur allié, c’est vous ! Saisissez une opportunité passionnante au sein d’une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

ENGIE Solutions – La Direction Régionale Tertiaire IDF recherche dans le cadre de son développement une/un :

Alternante/Alternant Gestionnaire de Contrats

                                                                                                                                           Localisation – La Plaine Saint-Denis

Rattaché(e) au service de la Direction Financière et supervisé(e) par un tuteur expérimenté, vous serez chargé(e) de la gestion financière d’une unité opérationnelle de l’entreprise. A ce titre vos missions seront les suivantes :

 Vos missions :

Gestion d’un portefeuille de contrats de vente d’énergie et de maintenance multi-technique ( marché publics et contrat privés)

• Mise à jour des contrats dans le système d’information : paramétrage selon les prestations et les conditions tarifaires des nouveaux contrats, suivi des avenants et des fins de contrats
• Facturations selon des modalités contractuelles, sur la base d’éléments variables fournis par les équipes opérationnelles, et souvent en relation avec les Bureaux d’études missionnés par les clients
• Refacturation de taxes
• Traitements des anomalies de facturation ( dépôts chorus etc.) et des réclamations clients liées à la facturation
• Gestion des paiements directs dans le cadre des contrats avec sous-traitance

  Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme Bac+2/3 ; BTS en Comptabilité ou DUT Gestion

• Vous êtes organisé, rigoureux et autonome
• Vous avez le sens du service et un bon relationnel
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et critique
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les relevés de notes de l'année d'études en cours

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !
• Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, afterworks, fête annuelle, formation communication non-Violente, ateliers d’intelligence collective etc.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échange avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliard d’euros en 2023.

Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même 

Alternance Communication RH et Politique Jeune H/F

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur à l'écoute ?

ENGIE Vianeo est à la recherche d’un(e) alternant(e)RH pour rejoindre ses équipes, à partir de septembre 2024.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Vos missions, si vous les acceptez :

1) Communication RH :

• Rédiger le livret d’accueil papier et digital (recensement et rédaction du contenu) ;
• Rédiger du contenu RH et mettre en place notre site intranet sous SharePoint, créer des visuels (avec l’aide d’un graphiste) ;
• Réaliser et mettre à jour des supports de communication RH (évènement RH, people review, reward review…) ;

 2) Animation de la politique jeune :

• Développer les relations écoles au sein d’ENGIE VIANEO et faire rayonner la marque employeur afin de recruter de nouveaux talents (identification des formations pertinentes pouvant répondre à nos besoins, recenser les périodes de stage et des modalités pratiques) ;
• Participer à des événements (forum écoles) afin de faire connaitre notre belle entreprise auprès des jeunes ;
• Gérer la campagne des alternances (sélection des candidats, relation avec les écoles, démarches administratives avec les écoles et l’OPCO, intégration, suivi des apprentis) ;
• Gérer la campagne des stages de courte et longue durée.
• Être identifié comme étant l’interlocuteur sur les sujets RH auprès des stagiaires et des alternants ;
• Animer la communauté des alternants et stagiaires avec la création d’une matinée des jeunes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes en en train de préparer un Master 1 ou 2 avec une spécialité RH

• Vous avez une appétence certaine pour la communication

Mais également si...

• Vous avez une bonne maitrise du Pack Office ;

•Vous avez des capacités d’écoute et d’adaptation ;

• Vous êtes curieux, dynamique, avez le sens du service, et êtes organisé

• Vous êtes à la recherche d’autonomie dans votre alternance

Nous rejoindre c'est surtout...

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.

• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

• Etudier, travailler et être payé !

• Un salaire de 1200 à 1600€

• Télétravail après validation de la période d’essai + TR + Cantine + Un séminaire annuel …

Qui sommes-nous ?

ENGIE Vianeo est la marque du groupe ENGIE qui accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu’elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l’ambition d’ENGIE Vianeo est d’accélérer la transition vers une mobilité décarbonée. S’appuyant sur l’expertise de pointe du groupe ENGIE, ENGIE Vianeo accompagne les collectivités, entreprises et transporteurs dans leurs enjeux de décarbonation pour permettre à tous les consommateurs de se déplacer en limitant les émissions de particules et de CO2.

ENGIE Vianeo garantit l’égalité des chances pour tous.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction DGP de la BU France BtoC, nous recrutons notre Correspondant informatique et télécom en alternance :

Alternance - Correspondant informatique et télécom (H/F) - Courbevoie La Défense

Tes missions :

• Analyser et traiter les demandes standards (Poste de travail, réseau, habilitation et flotte mobile.)
• Analyser, suivre et faire recetter les demandes non standards et autres changement concernant les services de proximité
• Être le relais de la DSI auprès de nos utilisateurs sur les différents sites de la DGP.
• Participer à la documentation des procédures d’utilisation des services de proximité.

Tes compétences :

De formation informatique, tu disposes d’une expérience de …. :

• Bureautique
• Réseau
• Téléphonie mobile
• Gestion de projet

Naturellement tu :

• Fait preuve de rigueur et bonne communication
• Est autonome
• Force de proposition
   

Notre promesse :

Rejoindre la DSI France Retail, c’est intégrer une entité managériale ayant vocation à fédérer les DSI des 3 entités : Engie Home Services, Direction Grand Public et Direction Clients Professionnels, pour accompagner l’atteinte des ambitions de France Retail, en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour France Retail

L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-être au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous

Devenez TECHNICIEN GAZ EN ALTERNANCE (h/f)

Contrat d'alternance

Lille (59)

A propos de l’alternance :

Notre entreprise propose une formation en alternance de 16 mois (15 jours en centre de formation/ 15 jours en entreprise), en partenariat avec le lycée Baggio, afin d’obtenir la certification professionnelle de technicien gaz et à l’issue, rejoindre nos équipes.

Cette opportunité débutera en Septembre 2024. Pendant cette période, vous bénéficierez d'une formation théorique à Lille (lycée), tandis que la formation pratique se déroulera dans une agence GRDF. Les agences GRDF sont situées en Hauts-de-France (Lille, Cambrai, Saint-Laurant-Blangy, Beauvais, Verneuil-en-Halatte) à pourvoir en fonction de votre localisation et de votre mobilité.

Votre rôle en quelques mots !

Être technicien gaz en alternance chez GRDF, c’est apprendre à préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est apprendre à réaliser des activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette)

Vos missions :

Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d’exploitation.

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

Pour en savoir plus, Mathieu vous présente son métier : Passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien

https://youtu.be/HvVNd745R6o

Qui êtes-vous ?

D'un niveau CAP à BAC, vous souhaitez préparer la certification de Technicien Gaz (équivalent Bac).

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur.  

Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Vous disposez d’un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-être au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous

Devenez TECHNICIEN GAZ EN ALTERNANCE (h/f)

Contrat d'alternance

Cambrai (59)

A propos de l’alternance :

Notre entreprise propose une formation en alternance de 16 mois (15 jours en centre de formation/ 15 jours en entreprise), en partenariat avec le lycée Baggio, afin d’obtenir la certification professionnelle de technicien gaz et à l’issue, rejoindre nos équipes.

Cette opportunité débutera en Septembre 2024. Pendant cette période, vous bénéficierez d'une formation théorique à Lille (lycée), tandis que la formation pratique se déroulera dans une agence GRDF. Les agences GRDF sont situées en Hauts-de-France (Lille, Cambrai, Saint-Laurant-Blangy, Beauvais, Verneuil-en-Halatte) à pourvoir en fonction de votre localisation et de votre mobilité.

Votre rôle en quelques mots !

Être technicien gaz en alternance chez GRDF, c’est apprendre à préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est apprendre à réaliser des activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette)

Vos missions :

Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d’exploitation.

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

Pour en savoir plus, Mathieu vous présente son métier : Passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien

https://youtu.be/HvVNd745R6o

Qui êtes-vous ?

D'un niveau CAP à BAC, vous souhaitez préparer la certification de Technicien Gaz (équivalent Bac).

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur.  

Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Vous disposez d’un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance,

Nous recrutons notre Technicien.ne d'Exploitation à Grand Couronne

Envie d'accompagner les villes, les industries et les entreprises dans leur transition zéro carbone et de donner du sens à ton cursus ?
ENGIE SOLUTIONS, entité en charge notamment des réseaux de chaleur urbains pour les grandes agglomérations et les métropoles, est à la recherche de son alternant(e) pour rejoindre les équipes de la Direction Régionale Normandie Centre Val de Loire, basée à Grand Couronne. 

🚀 Ton Futur Métier
Au sein d’une équipe opérationnelle, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur.
✔ Tu assureras la maintenance électrique ou mécanique des installations de combustion biomasse
✔ Tu utiliseras la GMAO pour suivre les maintenances préventives et correctives
✔ Tu accompagneras l'équipe maintenance sur leurs opérations au sein des sites d'exploitation et en sous station

🎓 Ton profil

✔ Tu es à la recherche d'une alternance dans le cadre de la préparation de ton diplôme BAC +2/3 spécialisé dans le secteur des Energies

✔ Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain, tu es motivé.e et ponctuel.le.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permet de voir le résultat de tes actions.

✔ Tu maitrises la suite Microsoft Office 365. La connaissance de Power BI est un +

✋ Nous rejoindre c’est 
✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement de ton maître d'apprentissage.
✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.
✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération attractive !

📌 Modalités pratiques
✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 mois minimum

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Alternant/e Ingénieur d’exploitation (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Toulouse Occitanie, vous rejoindrez l’équipe de Thibault, votre responsable et tuteur, et interviendrez en appui de son service.

Vos missions

• Réalisation d’un plan de continuité d’activité (réseau de chaleur, unités de production gaz/bois, production d’air, distribution Haute tension etc.) ;
• Prise en charge et intégration en GMAO de 3 nouvelles chaufferies (env. 100MW de puissance installée en vapeur / eau surchauffée, gaz et bois) ;
• Rédaction des gammes, et analyse méthodique de l’installation ;
• Création d’un fichier de reporting automatique pour la performance énergétique et les suivis des consos des sites de production et du réseau (Power Bi).

Votre parcours & vos atouts

Vous souhaitez préparer une formation d’Ingénieur Généraliste ou spécialisé Thermique /  Energie en alternance sur 3 ans ?

Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et proactive, vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez le sens du travail en équipe et de la relation client ?  Venez partager avec nous vos idées et vos pratiques.

Vos avantages

• Des tickets restaurant ;
• Une prime d’intéressement ;
• Un 13^ème mois ;
• Une prime de vacances ;
• L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
• Etudier, travailler et être payé.e !

Alors, serez-vous des nôtres ? 😉

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs. 😊

Comment nous rejoindre ?

Cela se déroule en deux étapes !

1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
2. On démarre quand ? 😉

A propos d’Engie Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technico Commercial - H/F

Type d’emploi : CDI

Localisation : Chalon-sur-Saône et alentours

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle prospect pour assurer la vente des offres, services, équipements (chauffage, climatisation, pompe à chaleur, ENR) dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez les fonctions suivantes :

• Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités (agence digitale, B2S…),
• Réalisation de devis de tous types d’appareils suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants, et tous autres supports communiqués,
• Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
• Relance des devis et mise à jour des informations dans les outils,
• Accompagnement et support des techniciens à la vente,
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
• Participation et animation des salons et foires,

Profil recherché ?

Vous justifiez d'une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, énergies renouvelables...

Compétences métiers attendus :

• Compétences techniques d'entretien, de dépannage et travaux pour les installations,
• Compétences commerciales : négociation, remplacement d'appareils ou matériels,
• Compétences administratives : réalisation des devis, facturation et encaissement,
• Savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale et sens du résultat,
• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Le permis B en cours de validation est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences techniques, compétences commerciales et relationnelles
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale fonction des ventes effectuées
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap