SAP SuccessFactors id
GE0010
  Retour

Cost Controller

Date de publication : 09/04/2024

Requisition ID : 23670


Cost Controller

A propos de nous (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

 

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

 

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

 

Nos 4 expertises :
- Gestion d'actifs
- Services de transition énergétique
- Approvisionnement en énergie et matières premières
- Gestion des risques et accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Contexte:

Au sein de la Direction Financière de GEMS (Expertise Center FINOPS), l’équipe Cost Control est en charge du pilotage et du suivi de la performance financière et opérationnelle des coûts d’opex de la BU : masse salariale, dépenses IT, consulting, coûts externes (juridique, Marketing & Communication, Training et recrutement, Assurances, services financiers…) voyages, loyers, Market Data, refacturations internes.

 

Le périmètre comprend plus de 3000 collaborateurs et plus d’1 milliard d’euros d’OPEX.

 

En tant que contrôleur de gestion Cost Control vous assurerez la préparation, la consolidation et l’analyse des OPEX de votre périmètre de coût, avec pour clients principaux : le management de la BU, le Groupe, le controlling synthèse de la BU, les responsables opérationnels et financiers des différentes Business Platforms et Expertise Centers GEMS (GAS, POWER, Risk Management Supply, B2B, countries platforms…).

 

Rôle:

Vous serez notamment responsable de :

- Coordonner les différents processus de gestion (réels et prévisionnels) au sein de GEMS et de l’équipe Cost Control sur votre périmètre de couts, organiser la remontée d’informations entre les différentes parties prenantes dans le respect des délais et normes fixés par le Groupe, assurer le lien avec les filiales.

- Fournir une vue consolidée des OPEX de votre périmètre sur l’ensemble des phases de gestion au management et au Groupe, dans le respect des délais et normes fixés :

  • Analyse, synthèse et présentation de la performance financière sur chaque clôture mensuelle comprenant l’analyse des résultats à date et la mise à jour du point de sortie annuel (Best Estimate) : indicateurs, synthèse chiffrée et analyses à destination du management et du Groupe
  • Production des prévisions financières Budget et plan (horizon à 3 ans) ainsi que de la production lors des closing mensuels des best estimate (point de sortie annuel)
  • OPEX Business Partner : Produire une vision analytique transverse à l’intention d’une ou plusieurs Business Platforms ou Expertise Centers.
  • Répondre aux sollicitations ad hoc sur des sujets opérationnels et financiers.

Vous participerez également à :

  • Calcul des provisions pour les arrêtés comptables sur les natures de coûts de votre périmètre
  • Validation des engagements de dépenses sur votre périmètre de suivi (en collaboration avec les Achats)
  • Structuration et mise à jour du référentiel de gestion en cohérence avec l’évolution de l’organisation et du plan de comptes Groupe. Être force de proposition en interne et avec les filiales sur les évolutions.
  • Contribution au développement de l'efficience des processus et outils de l'équipe : constitution d’une base de données de gestion, automatisation des reportings…

 

Compétences techniques:

  • Qualités de synthèse et d'analyse
  • Très bon niveau Microsoft Office, notamment excel et Powerpoint
  • Aisance dans l'utilisation des systèmes d'information financiers  (connaissances des ERP comptables type SAP). La connaissance de l’outil de reporting Groupe (SAP Finance) serait un plus.

 

Savoir-être:

  • Rigueur, autonomie, réactivité, bon relationnel, curiosité, ténacité
  • Capacité d’adaptation à une organisation complexe et évolutive
  • Mentalité pratique, prêt à creuser dans les données tout en étant capable de garder une vue d'ensemble

 

Education et expériences professionelles :

  • Formation : Ecole de Commerce, mastère de gestion/finance/comptabilité
  • Expériences professionnelle souhaitées : vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience dans des postes financiers, avec une expérience significative en contrôle de gestion.

 

Langues :

  • Français et Anglais courant (écrit et oral)

 

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !
Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.


ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situtation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale dans le domaine de l'énergie et des services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en réduisant la consommation d'énergie et en proposant des solutions plus respectueuses de l'environnement, conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 170 000 employés, nos clients, partenaires et parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

 

ID de l'offre d'emploi
23670
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Quantitative Analyst

Date de publication : 10/06/2024

Requisition ID : 28425


Quantitative Analyst

.

 

 

Quantitative Analyst H/F

 

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

 

  • Asset management
  • Energy transition services
  • Energy supply & global commodities
  • Risk management & market access
     

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEM Hub (
https://gems.engie.com ) or LinkedIn ( https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions ).

Context:

The Expertise Center (EC) Quantitative Research and Modeling (QRM) within GEMS is a team of 30 quantitative analysts. Its mission is to provide advanced quantitative expertise to all Business Platforms (BP) of GEMS.

The quantitative analyst would be part of the “Gas & Oil” quant team (approx. 10 people) but fully dedicated to Gas Supply & Trading (GST) Business Platform (BP). Within this BP, the midstream and upstream gas trading desks are risk managing complex assets in the financial markets, on behalf of internal and external clients.

 


 Role:

The Quantitative Analyst will be focused on the activities of Gas Supply and Trading desks.
The Quantitative Analyst is responsible for developing and maintaining the models that guide our financial and physical trading, portfolio management and risk assessment activities. 

This role is an opportunity to directly apply advanced modelling techniques as part of a highly quantitative team, with extensive experience on derivatives pricing, risk management and trading.

 The team will rely on him/her to be a real value added to the team, as a support on diverse modelling challenges. He/she will contribute to the whole valuation and risk management chain of a derivatives portfolio.

 

The Quantitative Analyst, will be responsible for the following:

  • Generate end to end model development and design from data preparation to the build & implementation, validation and calibration of derivatives pricing models
  • Theoretical development of appropriate pricing formulas of each derivative traded
    • Conceptual soundness of the modelling framework
    • Consistency with market practice
    • Proofs and mathematical evidence of formulas
    • Documentation of the methodology
  • Implementation of the pricing and risk management engines into an official pricing library
    • Insure the performance of the algorithms used
    • Insure the quality of the code produced
    • Test every new functionality
    • Respect coding conventions and best practices
  • Analysis of the portfolios, perform stress tests and relevant risk analysis

 

  • He/She will be in direct contact with Traders, understand their business needs, provide them with quantitative support in their day-to-day activities, define model needs, translate them into development features
  • He/She will collaborate with other Quants, to exchange about models, new ideas, in order to leverage on the knowledge from peers

 

Hard skills:

  •  Strong mathematical skills, expert in Quantitative Finance
  •  Good understanding of the trading and portfolio management business
  •  Proficient object-oriented programming skills (C#, Python) in order to develop autonomously prototypes & models
     

Soft skills:

  •  Practical and conceptual thinking
  •  Ability to explain complex issues
  •  Ability to deliver concrete solutions
  •  Conceptual thinking, rigor, motivation, strong commitment, autonomy
  •  Working together, communication and adaptability
     

 Education and professional background:

  •  Engineering or university degree (Master or PhD) in Computer Sciences, Applied Mathematics, Statistics, Physics, Financial Engineering…
  •  Some experience in Commodity Markets would be appreciated
     

 Languages:

  •  Fluent in English
  •  Programming language (C#, Python, …), Visual Studio, GIT…

 

ID de l'offre d'emploi
28425
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Senior Expert Backoffice - non-standard Invoicing (m/w/d)

Date de publication : 30/05/2024

Requisition ID : 27339


Senior Expert Backoffice - non-standard Invoicing (m/w/d)

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

 

  • Global Energy Management & Sales (GEMS) ist eine der Geschäftseinheiten von ENGIE. Als Global Player in den Bereichen Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen bieten wir unseren Kunden weltweit Energiemanagementlösungen an. Dabei stützen wir uns auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Bewirtschaftung der weltweit größten und vielfältigsten Portfolien in den Bereichen Strom, Gas, und Zertifikate. 
  • Mit 8 Hauptstandorten und 1.400 Mitarbeitern decken wir den gesamten Energiemix ab und bedienen einen800-köpfigen Kundenstamm entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • GEMS hat ein integratives und flexibles Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Sie engagierte und begeisterte Mitarbeitende finden, die sich für den Übergang zur Klimaneutralität einsetzen.
  • Bei GEMS fördern wir Erfolg, Teamgeist, Neugier und Innovation, während wir gleichzeitig die richtige Work-Life-Balance bewahren und flexibles Arbeiten ermöglichen und dies auch täglich leben. 
  • Bei GEMS legen wir Wert auf Wachstum, Zusammenarbeit und Fürsorge, Lernen und Kundenkultur sowie Verantwortlichkeit, Vertrauen und Leadership.

 
Wenn Sie unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns eine nachhaltige Welt gestalten möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Senior Expert Backoffice - non-standard Invoicing (m/w/d) 

 

Standort: Berlin

Kennziffer: 27339

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Verwaltung der Energieversorgungsverträge und Identifikation der geeigneten Rechnungsstellungsverfahren
  • Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen den Vertragsbedingungen und der Buchung
  • Identifikation und Management von Risiken, die aus den Verträgen resultieren könnten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass die Energieversorgung den Anforderungen des Unternehmens entspricht
  • Datenextraktion und -analyse mit IT-Tools sowie Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit dem IT-Team 
  • Mitwirkung der laufenden Projekte zur Umstellung unserer Rechnungsstellung auf ein globales Tool: Interaktion mit den IT-Teams, Beratung, Test und Validierung der IT-Lieferungen

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Finanzen / Rechnungswesen oder Berufserfahrung im Finanzbereich als Controller
  • Einschlägige Berufserfahrung z.B. im Bereich Marktfinanzierung 
  • Gute Kenntnisse des deutschen Gas- und Stromversorgungsgeschäfts von Vorteil
  • Interesse an oder Erfahrungen mit Programmiersprachen wie VBA, SQL und ähnlichen 
  • Gelegentliche Reisebereitschaft nach Berlin, Paris und Brüssel sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

ID de l'offre d'emploi
27339
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Transformation PMO

Date de publication : 28/05/2024

Requisition ID : 26313


Transformation PMO

 

 

Transformation PMO – BP Downstream/Supply Activities

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

Within GEMS (Global Energy Management & Sales), Downstream Business Platform operates in direct contact with all suppliers activities in CWE and trading activities in GEMS. Downstream focused on managing risks of suppliers portfolio, for Giants, BtB and BtC segments. With the energy transition, Energy Supply is going through a revolution, managing Risks associated to supply activity requires modeling, process engineering, system engineering to keep up with market evolution.

Role:

Purpose of the Job

The Transformation PMO will act for the project leader on Supply Risk Management transformation program, making effective the deployment of systems and practices across the various Risk Management teams in BtoB, across the targeted geographies.

The Transformation PMO position provides support to the Downstream Business Leaders to ensure that the Supply Risk Management has proper operational processes & controls, people and systems in place to effectively support suppliers in CWE.

 

The position accomplishes this through a respectful, constructive and collaborative approach towards all Downstream teams, Supply BPs, and all the other GEMS BPs and ECs interacting with and/or supporting the BP Downstream, in compliance with GEMS policies and best practices.

 

Key Responsibilities

Management of Transformation Project for Supply Risk Management:

 

  • Planification of deployment of practices and systems with Risk Management teams, in accordance with their capacity to deliver
  • Delivery monitoring of the global transformation project
  • Organization of framing sessions for new use cases
  • Communication with GEMS EXCOM, Supply business leaders, Supply stakeholders, Supply Risk Management experts, Supply Management council

 

Operational efficiency in Supply Risk Management:

  • Continuous watch and advice/support to the BP Downstream leaders to keep the Supply Risk Management organization, processes and resources in line with its business ambitions and operational efficiency objectives.
  • Facilitation of the interactions with all GEMS ECs for an effective support and transparent dialogue with support & control functions.
  • Facilitation/coordination of internal interactions with other GEMS BPs and Group Entities to find and implement business and operational synergies.
  • Keeps the Cluster Business Leaders informed of all operational matters of importance.

Hard skills:

Strong project management skills

Strong formalization and written communication skills.

Good understanding of finance and energy management principles

Soft skills:

Strong Leadership and drive to lead a transformation project in a wide organization

Listening capacities and abilities to build a consensus between parties

Languages:

  • English

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless of your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

 

 

ID de l'offre d'emploi
26313
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Market Risk Analyst Senior

Date de publication : 28/05/2024

Requisition ID : 24563


Market Risk Analyst Senior

 

 

Senior Market Risk Analyst

 

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Context:

You will be part of the Global Risk Analytics team (8 people) who is in charge of the Market Risk monitoring and advisory of the GEMS (Global Energy Management) Business Unit of ENGIE and its regulated entity EGM (Engie Global Markets).

You will evolve in a collaborative team that thrives in a dynamic, technology and data driven environment. Your contributions will directly impact our commitment to excellence and innovation within the Risk Expertise center of GEMS.

 

We are committed to producing and reporting of key risk metrics, providing timely insights to relevant stakeholders across the organization. As stewards of risk governance, we design and maintain robust frameworks for market risk measurement, limit setting, and control, ensuring alignment with regulatory requirements and internal policies.

 

Collaborating closely with trading desks, operating in a global environment in the fast changing Commodity World, we foster collaboration and knowledge sharing across regions and business lines, leveraging diverse perspectives to enhance risk awareness and decision-making with our priority objective to uphold the integrity of GEMS & EGM risk management framework.

 

Our expertise in market risk management extends to the development, enhancement and validation of risk models, systems, and processes, driving continuous improvement and innovation, partnering tightly with Quant Risk & Front Office as well as IT teams.

 

Digital is at the heart of the team DNA, leveraging on cutting edge technologies and analytical tools , we integrate digital solutions seamlessly into our operations to foster agility, increase our ability to extract actionable insights from vast volume of data.

 

Role:

As a Senior Risk Officer, you hold a pivotal position within our organization, overseeing the identification, assessment, and management of risks across all facets of our operations. Your role encompasses strategic leadership, risk governance, and the development of robust risk management frameworks while ensuring compliance with regulatory requirements.

 

Key Responsibilities

 

Risk Governance: Lead the development and implementation of EGM/GEMS risk management policies, procedures, and frameworks. Establish risk appetite statements and tolerance levels in alignment with our strategic objectives and regulatory obligations.

 

Risk Assessment and Identification: Conduct comprehensive risk assessments to identify and prioritize potential risks facing the organization. Utilize advanced risk assessment methodologies and tools to evaluate the likelihood and impact of various risks on our business operations.

 

Risk Monitoring and Reporting: Implement robust risk monitoring processes to track key risk indicators and emerging threats in real-time. Prepare regular risk reports and dashboards for senior management and the board of directors, providing timely insights and recommendations for risk mitigation.

 

Regulatory Compliance: Stay abreast of regulatory developments and industry best practices related to risk management. Ensure our organization's compliance with relevant laws, regulations, and standards governing risk management, reporting, and disclosure requirements.

 

Risk Culture and Awareness: Promote a strong risk-aware culture throughout the organization by fostering open communication, transparency, and accountability.

 

The role includes mentoring junior members of the team to foster their professional growth and ensure the continuity of expertise within the organization.

 

Hard skills:

  • Must have:
    • Strong understanding of risk management principles, methodologies, and best practices.
    • Proficiency in quantitative analysis, statistical modeling, and risk assessment techniques.
    • Strong programming skills, with proficiency in languages such as Python, R, or MATLAB and familiarity in databases and API.

 

  • Good to have:
    • Regulatory Knowledge: A thorough understanding of relevant laws, regulations, and industry standards governing risk management is essential for ensuring compliance and mitigating legal and regulatory risks.

Soft skills:

  • Must have:
    • Excellent analytical, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate effectively across all levels of the organization
    • Leadership Experience: Proven ability to lead and mentor junior team members

 

  • Good to have:
    • Project Management Skills: Project management skills are useful for managing complex risk management initiatives, coordinating cross-functional teams, and ensuring timely completion of projects within budget and scope.

Education and professional background:

  • Master's degree in finance, risk management or a related field. Additional certifications such as FRM, PRM, or CFA are advantageous.
  • 7+ years of experience in Market Risks, preferably in a Banking or Utilities company in a Trading environment. Previous experience in a leadership or senior management role is highly desirable.

Languages:

  • English

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

ID de l'offre d'emploi
24563
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Stagiaire - Direction juridique GEMS (H/F)

Date de publication : 15/05/2024

Requisition ID : 28324


Stagiaire - Direction juridique GEMS (H/F)

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

 

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

 

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

 

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Contexte :

Vous ferez partie intégrante de la direction juridique de GEMS, de façon généraliste et transversale et notamment s’agissant du département Corporate/M&A. Vous serez amené(e) à travailler avec nos juristes aux quatre coins du monde dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre l'équipe pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2025.

Localisation : Paris, La Défense - Tour ENGIE.

Rôle :

Vous serez impliqué(e) dans tous les aspects de la réalisation des dossiers en ce compris la rédaction de contrats et de documentation juridique, la rédaction d’actes en lien avec les opérations de GEMS, la rédaction de notes juridiques internes, les recherches, les veilles juridiques, les formations juridiques, la préparation d’audiences.

En particulier, vous accompanerez le département Corporate / M&A en apportant notamment un support juridique aux projets de partenariats, joint-ventures, cessions et acquisitions des entités GEMS (participation à la structuration juridique des opérations, à la rédaction de la documentation corporate et contractuelle) et en participant au secrétariat corporate des sociétés comprise dans le portefeuille GEMS (approbation des comptes, modifications statutaires, création de sociétés, mise à jour des délégations de pouvoirs, pilotage des formalités légales etc.).

Compétences techniques :

  • Maîtrise des bases de données juridiques (LexisNexis, Dalloz etc.)
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles
  • Esprit critique et de synthèse
  • Rigueur dans votre travail

Savoir-être :

  • Autonome
  • Agile
  • Motivé(e)
  • Volontaire et proactif(ve)
  • Curieux(se)
  • Sens du collectif

Parcours académique et expériences :

  • Bac+5 – élève avocat(e) ou diplômé(e) d’un Master 2 de droit des affaires/droit des sociétés
  • Bonnes connaissances en droit des affaires / droit des sociétés
  • Première expérience en cabinet d’affaires / international

Langues de travail :

  • Français
  • Anglais  

 

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

ID de l'offre d'emploi
28324
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Architect Data (h/f)

Date de publication : 26/04/2024

Requisition ID : 27225


Architect Data (h/f)

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

  • La gestion d'actifs
  • Services de transition énergétique
  • Approvisionnement en énergie & matières premières
  • Gestion des risques & accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

 

Dans le cadre d’une vacance éventuelle, la BP Entreprises et Collectivités recherche, au sein de la direction systèmes et informations, recherche:

 

Un.e Architect Data (h/f)

 

Missions

L’emploi joue un rôle de cadrage des projets d’évolution touchant les applications et entrepôts de données : il valide la cohérence des solutions mises en œuvre par rapport aux enjeux de la donnée, aux principes d’architecture, puis accompagne leur implémentation.

 

Du fait de sa position, il contribue au design du SI au sein du Pôle architecture avec une vision générale sur les flux de données.

 

Activités

  • Participer aux phases de cadrage des projets d’évolution afin d’assurer la cohérence des solutions mises en œuvre par rapport aux enjeux de la donnée et aux principes d’architecture
  • Valider les choix d’implémentation IT en termes d’usage, transformation et stockage des données.
  • Optimiser l'architecture du SI sur la gestion des données et flux de données et définir les bonnes pratiques techniques d’évolution IT, en lien avec la communauté des architectes intervenant sur le périmètre E&C et Engie Corp (architectes techniques, solution, d’entreprise).
  • Avoir une vision d’ensemble sur les impacts sur les données et leurs goldens source de chaque évolution ou nouvel applicatif
  • Contribuer activement aux projets de transformation IT d’E&C

 

 

Profil recherché

 

De formation Bac+5 ingénieur informatique (spécialisation en data fortement apprécié)

 

Expérience professionnelle 

 5 à 10 ans d'experience sur un poste similaire

 

Langue : L’anglais courant 

 

Compétences métiers

  • Maitrise des modèles de données
  • Connaissance des technologies et architectures Big data
  • Expérience en animation d’ateliers de conception et modélisation
  • Compréhension globale des enjeux métiers, capacité à prendre du recul
  • Qualités relationnelles, d’initiative et d’animation transverse.

 

Compétences comportementales 

Doté d'un excellent relationnel, curieux, concret et pragmatique, vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

 

Information complémentaire :

  • Contraintes liées au poste : Déplacements
  • Localisation géographique : Paris La Défense
  • Région : Ile-de-France

 

 

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir. 

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

ID de l'offre d'emploi
27225
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Senior Renewable Originator (m/w/d)

Date de publication : 26/04/2024

Requisition ID : 27006


Senior Renewable Originator (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

 

 

Global Energy Management & Sales (GEMS) ist eine der Geschäftseinheiten von ENGIE.

 

Als globaler Energieversorger in den Sparten Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen besteht unsere Hauptaufgabe darin, Energiemarktlösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden nach einem kohlenstoffarmen Weg und somit unserer Vision #ZeroCarbon entsprechen. 
Unser Angebot richtet sich an Stadtwerke, Betreiber von Anlagen erneuerbarer Energie, Betreiber von Wärmekraftwerken, sowie Kunden aus der Industrie. Die Hauptaktivitäten von GEMS konzentrieren sich auf Dienstleistungen im Bereich erneuerbarer Energien, grüne PPAs, Zertifikatsgeschäft, Vollversorgung und strukturierte Strom- und Gasprodukte.


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als


Senior Renewable Originator (m/w/d) 

 

Standort: Köln

Kennziffer: 27006

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Entwicklung eines profitablen erneuerbaren PPA Portfolios in Deutschland für unsere Downstream Kunden
  • Identifikation und Bewertung von Möglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien
  • Entwicklung / Verhandlung von (lang- und kurzfristigen) Strombezugsverträgen (PPAs)
  • Entwicklung innovativer Lösungen, einschließlich Flexibilitätsmechanismen, zur Optimierung der Angebote für erneuerbare Energien
  • Verbesserung der Markteinführungszeit für neue und bestehende Produkte durch Prozessverbesserungen sowie Steigerung der Effizienz im Vertragsmanagement
  • Überwachung von kommerziellen und finanziellen Entwicklungen von strukturierten Geschäften mit erneuerbaren Energien
  • Entwicklung, Einführung und Management von KPIs zur Messung und Bewertung des Erfolges von PPAs, einschließlich regelmäßiger Berichterstattung an Stakeholder
  • Proaktives erkennen von Risiken innerhalb von PPAs und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurswesen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien und / oder Energiemärkte, idealerweise Erfahrung in erneuerbaren PPAs
  • Solide Kenntnisse des CWE Stromsystems und der Märkte sowie Fachkenntnisse in der RES-Branche
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität für IT-Tools, Kenntnisse in Python sind von Vorteil
  • Fähigkeit, effektive interne und externe Netzwerke aufzubauen, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
  • Fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.


 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

ID de l'offre d'emploi
27006
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Hydrogen Business developer

Date de publication : 25/04/2024

Requisition ID : 4847


Hydrogen Business developer

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions)

Context:

Role : 

The Business Developer H2 will be responsible for :

  • Prospecting, identifying opportunities of purchase of physical hydrogen across North Western Europe

  • Developing new hydrogen purchase and sales solutions that will address the needs of GEMS upstream and downstream clients in coordination with other members of the GEMS Hydrogen cluster

  • Communicating/Training of GEMS sales teams in these solutions

  • Participating to commercial and contractual negotiations with counterparts Obtain all necessary mandates and approval to validate processes internally Participating to actions and tenders

  • Pricing hydrogen or our upstream and downstream clients, coordinating drafting of contracts and liaising with legal, IT, risks, trading for a correct implementation

 

Main Activities :

  • In coordination with GEMS sales teams, Prospecting, identifying opportunities of sale of physical hydrogen across North Western Europe

  • Participate actively in the GEMS Hydrogen cluster

  • Being proactive in understanding countries’ regulations, e.g. on low carbon and renewable hydrogen, EU ETS, certificates, etc.

  • Supporting all other internal streams to ensure front-to-back processes and other necessary actions are in place

 

 

Education & professional background :

University degree in Business or Engineering 5-15 years in the industrial gas sector (Hydrogen)

 

Hard skills

Strong knowledge of the Hydrogen business for industrial clients Negotiation skills : min 3 years as business developer or in a commercial role

A strong network client portfolio will be a genuine advantage.

 

Soft skills

Excellent communicator in written and verbal form

Practical thinking, Creativity, taking initiative Autonomous,

Working together and active listening   

Working transversally with colleagues being spread all over Europe and in different entities of Engie

Able to work under time pressure during peak periods

 

Fluent in written and spoken French and English

Regular travels in North Western Europe

 

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

 

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

ID de l'offre d'emploi
4847
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Stagiaire Développeur Tests Automatisés / IT Analyst (h/f)

Date de publication : 23/04/2024

Requisition ID : 27001


Stagiaire Développeur Tests Automatisés / IT Analyst (h/f)

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

 

Nos 4 expertises :

  • La gestion d'actifs
  • Services de transition énergétique
  • Approvisionnement en énergie & matières premières
  • Gestion des risques & accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

 

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d’Engie SA, Engie Entreprises et Collectivités a pour mission de concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d’électricité aux entreprises et collectivités (B2B).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

 

Au sein d’Entreprises et Collectivités, La Direction Système d'information - Pôle IT Pricing Risk Management recherche :

 

Un(e)  Stagiaire Développeur de Tests Automatisés / IT Analyst

Lieu de travail : 1, place Samuel de Champlain – 92930 Paris La Défense

Début de stage : Dès que possible

Durée : 6 mois

 

  1. Description du poste :

 

Missions :

  • Il participe à la rédaction et la maintenance des cas de tests pour les TNR Automatisés (Tests de Non-Régressions Automatisés)
  • Il est responsable de l’automatisation des TNR avec les solutions Provar / Selenium WebService.
  • Il est garant de la non-régression des TNR Auto de chaque delivery (livraison)
  • Il joue un rôle d’appui aux analystes fonctionnels et participe à la recette fonctionnelle et aux tests de non-régressions.

 

 

Ses activités principales

 

Développeur de Tests Automatisés :

  • Identification des tests à automatiser
  • Développement des tests automatisés
  • Appropriation / Compréhension de contenus des livraisons
  • Identification des jeux de données
  • Aide à la rédaction des cas de tests applicatifs et cross-applicatifs, en pas à pas
  • Aide à l’identification du périmètre de tests nécessaires à assurer la qualité des livraisons

 

IT Analyst :

  • Participation à la recette fonctionnelles et aux Tests de Non-Régressions

 

Les finalités de l’emploi

L’emploi est garant de la qualité des livraisons SI et participe au maintien en condition opérationnel des systèmes.

 

Dates souhaitées :  dès que possible   (dates flexibles)

 

 

  1. Compétences recherchées :

 

Expérience souhaitée :

 

Compétences :

  • Selenium WebDriver (Automatisation QA)
  • Connaissances outil de planification & suivi développements (Azure DevOps ou Jira)
  • Maitrise environnement Office 365 (Excel, Powerpoint)
  • Maîtrise des processus métiers et SI
  • Autonome et rigoureux dans la rédaction et l'automatisation des TNR
  • Bonne capacité d'analyse des besoins métiers dans un environnement applicatif Transverse
  • Prise d'initiative pour solliciter les parties prenantes et comprendre les besoins métiers sous-jacent à un test case
  • Qualités relationnelles

 

Est un plus :

 

  • Connaissances Salesforce & Provar (automation)

 

Profil  :

Bac+4 à Bac+5 en Master Développement Web ou Gestion de Projet avec 1 an minimum d’expérience dans un environnement Agile SCRUM en tant qu’apprenti Développeur / Webmaster / Testeur QA

 

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

 

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

 

ID de l'offre d'emploi
27001
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
Job Posting End Date