Chargé(e) de prospection éolien H/F

ENGIE Green

Territoire Sud-Ouest –  basé à Toulouse ou Montpellier

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur Chargé(e) de prospection territoriale éolien (H/F).

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Innovation au sein du Pôle Prospection, vous pilotez de nouveaux projets ENR sur un secteur défini de la zone Sud-Ouest (régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine).

Ce poste implique une forte présence sur le terrain, afin d’assurer :

• Le développement et l’animation de votre réseau local (collectivités, propriétaires fonciers, apporteurs d’affaires, etc.),
• L’identification de sites potentiels pour les projets ENR éoliens majoritairement, et dans une moindre mesure, photovoltaïques ou agrivoltaïques,
• La prise de contact et rencontre avec les parties prenantes,
• Le suivi des relations territoriales pour nouer un lien de confiance sur le long terme,
• L’analyse des enjeux et concertation locale,
• La sécurisation foncière des sites choisis,
• La construction d’offres techniques et économiques,
• La présentation des offres, argumentation et négociation auprès des clients,
• La veille des opportunités de business.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Nous recherchons un(e) candidat(e) sensible aux énergies renouvelables et à l’univers des collectivités territoriales. Après une première expérience significative (a minima 3 ans) dans le domaine commercial et/ou ENR, vous souhaitez désormais vous impliquer dans une nouvelle aventure professionnelle, sur le long terme.

Nous comptons sur vos talents en négociation, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe pour décrocher des affaires prometteuses.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance.

Nous recrutons un.e ALTERNANT.E BAC PRO MEE "Maintenance Efficacité Energétique" (F/H) – Technicien.ne maintenance Gaz

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi ! En partenariat avec le Lycée Saint Joseph à Toulouse, nous recrutons pour GRDF

Plusieurs postes à pouvoir sur Toulouse (31), Muret (31), Brive (19)

Ton Futur Métier :

En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

✔ Tu interviendras sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 

✔Tu réaliseras des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 

✔ Tu effectueras des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 

✔Tu contribueras, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

🎓 Ton Profil :

✔Tu as validé(e) une seconde générale, technologique ou professionnelle ou un équivalent de niveau 3 (CAP-BEP) et tu souhaites t’orienter vers le Bac Professionnel MEE.

✔Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.

Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :  https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE avec des modules 100% digitaux (Certifications Projet Voltaire et TOSA, et thématiques métiers).

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et être payé(e)

Qui sommes-nous?

L’Académie de la transition énergétique propose aux jeunes une offre clé en main. Le CFA d’ENGIE leur offre une formation théorique qualifiante doublée d’une expérience terrain en alternance au sein du Groupe. C’est l’assurance d’acquérir un savoir-faire professionnel et un réseau reconnus sur des métiers indispensables de demain.

Modalités de l’alternance :

Durée du contrat : 24 mois

Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise

Lancez-vous, nous vous attendons !

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.  🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Cette alternance est prévue au sein du service Maitrise d’ouvrage de décisions (MOAD) sur le périmètre Sud-Ouest qui pilote et suit les investissements de GRDF pour le raccordement et l’adaptation et la modernisation des ouvrages.

Ton objectif : contribuer au projet d'entreprise, en particulier sur l'injection en masse de biométhane et sur l’amélioration de nos bases de données des immobilisations.

En binôme avec ta tutrice, tu seras formé.e à :

• Découvrir le métier de maitrise d’ouvrage et notamment le pilotage et le suivi des investissements sur le réseau de GRDF afin d’optimiser les coûts de maintenance ;
• Améliorer le process des immobilisations, en analysant les process existants, et en proposant des outils de pilotage, des formations des parties prenantes internes en ayant pour objectif d’optimiser les flux des bases de données réseaux (processus) ;
• Comprendre les enjeux de GRDF liés au projet d’entreprise avec notamment l’accélération des injections de biométhane ;
• Comprendre les services de la chaine gazière et se mettre en relation avec les différents interlocuteurs pour alimenter les réflexions sur les solutions imaginées.

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi !

Profil recherché :

• Tu recherches une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un cursus en Ecole d'Ingénieur généraliste ou énergie/environnement ;
• Tu souhaites trouver des missions qui fassent appel à tes compétences (bon relationnel, curiosité scientifique et technique ;
• Tu démontres un esprit de synthèse, d’organisation, le sens de l’autonomie et une appétence pour les modes de travail collaboratifs ;

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝🏼

Les plus de GRDF :

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•  aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Possibilité d’effectuer du télétravail à partir de 6 mois de présence (si profil éligible),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

👉🏼  Échange téléphonique avec le service RH si ton CV est retenu ;

👉🏼  Entretien physique ou visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant ;

👉🏼  Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de l’agence d’intervention de Toulouse, en binôme avec ton tuteur. Tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Préparer et assurer la réalisation des activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur,
• Animer l’équipe de techniciens Gaz en appui du management : briefs et debriefs des tournées,
• Être un appui technique auprès des techniciens sur des situations spécifiques en chantiers ou avec des clients,
• Instruire tes dossiers d'une façon autonome en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métier.

Pour en savoir plus sur le métier de Référent d’équipe :   Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! (youtube.com)

Profil recherché :

• Tu es titulaire d’un Bac général et/ou technique, 

• Tu aimes le travail en équipe et tu apprécies avoir des responsabilités,
• Tu fais preuve de capacités d’adaptation, d’écoute et de réactivité,
• Tu souhaites concilier une activité avec une dimension technique et humaine,
• Au-delà de ton parcours, ce sont tes qualités relationnelles, ton savoir-être et ta motivation qui feront la différence.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

👉Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

👉Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
• Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
• Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
• Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :  https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0

Profil recherché :

Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Tu as un bon relationnel et sais respecter des consignes et des procédures ?

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de ton alternance !

Notre processus de recrutement :

👉Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

👉Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Envie de booster tes compétences dans un environnement stimulant ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant Téléopérateur Dépannage à Urgence Sécurité Gaz (H/F) 

Site de travail basé à Toulouse (31000), en plein centre-ville, à 3 mn à pied du métro Capitole 

Alternance de 2 ans, démarrage septembre 2025. 

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur  
 

En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

• Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

• Analyser techniquement chaque situation. 

• Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

• Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

• Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

• Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

• Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 
 
Tu prépares un Bac pro AGORA ? 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? 

Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? 

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences et tes valeurs au service de la sécurité et de la satisfaction de nos clients ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation. 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement. 

• Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions. 

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %. 

• Accès à une restauration méridienne sur site. 

• Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.). 

• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. 

• Participation aux formations métier 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond 👀 

3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡
 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Découvre toutes nos offres : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement pour notre agence de Toulouse un.e :

Technico-Commercial - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : vous interviendrez sur le périmètre 31, 81,82 et 46

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle sous contrat et / ou  prospect pour assurer la vente des services et équipements (principalement pompe à chaleur A/E)  dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous assurez les missions suivantes :

• Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
• Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
• Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
• Accompagnement et support des techniciens à la vente,
• Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
• Participation et animation des salons et foires.

Vous assurez un reporting quotidien de votre activité et le suivi de vos clients dans les outils dédiés.

Vous sensibilisez les techniciens de l’agence pour remonter les opportunités commerciales.

Profil recherché ?

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente chez le particulier et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Véritable compétiteur, vous avez su démontrer votre gout du challenge ainsi que votre esprit d’équipe.

• Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale.
• Vous êtes à l’aise avec les applications informatiques (CRM).

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Compétences métiers attendus :

• Compétences commerciales : aisance dans les relations avec le client particulier, orienté résultat et persévérant – capacité d’écoute et pertinence des conseils
• Compétences techniques : connaissance des contraintes d’installation et de dimensionnement des pompes à chaleur  

• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Maitrise des outils informatiques
• rigueur organisation et autonomie dans l’activité

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
• Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne 

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale OCCITANIE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine du TERTIAIRE et le secteur de la santé (cliniques, Ehpad…) sur TOULOUSE (dépt. 31), une Technicienne / un Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H) !

Vous rejoignez l'équipe de Mohamed, votre manager et intégrez une équipe de 15 personnes.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production de chaleur (chaudières gaz)
• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, clim, détente directe VRV et split),
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
• des équipements électriques en CFO/CFA

• Rédigez les devis qui permettront des évolutions techniques de ces installations
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste pourra être soumis à astreinte dans environ 1 an.

37h25 / semaine avec 14 RTT.

Votre profil :

Diplômée/diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC (chaud et froid).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et votre aptitude fluides frigorigènes, vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Junior ou expérimenté, nous saurons vous accompagner sur nos installations afin de vous garantir autonomie et challenges !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre rigueur qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 31K€ à 33K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances
• 14 RTT
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant ou primes paniers, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Un actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à Toulouse (31) une/un :

Ingénieure/Ingénieur Commercial en CDI

Missions générales & Dimension du poste :

• Assurer le développement commercial sur son territoire par la signature de contrats de durée avec des nouveaux clients 
• Assurer la prospection active sur le secteur qui vous sera affecté
• Comprendre les offres ENGIE Solutions pour être en capacité de les proposer et de les adapter à bon escient au contexte du client,
• Disposer d’un bon relationnel pour être en mesure de créer du lien avec des décideurs et de les convaincre,
• Présenter des aptitudes pour les soutenances orales, la négociation commerciale avec des Acheteurs et la rédaction de contrat,
• Faire preuve d’adaptabilité et travailler en équipe avec des chefs de projets et des ingénieurs d’études de la Direction des Projets,
• Gérer son activité commerciale en autonomie et contribuer activement à la dynamique de l’équipe
• Rédiger et négocier les contrats en lien avec nos juristes et l’équipe projet
• Construire et entretenir un réseau relationnel
• Assurer son reporting commercial dans nos outils (CRM)

VOTRE PROFIL

De formation Bac+ 5 dans le domaine commerciale, vous avez une première expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire et vous êtes en capacité de gérer des projets structurants. Vous avez déja travaillé sur des clients de type collectivités (Elus, Régions..) et vous êtes à l'aise sur les procédures de marchés publics. Vous disposez également d'une solide d'expérience dans le domaine technique de l'énergie, du traitement ou du CVC.

Vos + qui feront la différence ?

Nous recherchons des profils curieux et engagés, dotés d’une forte sensibilité aux enjeux de l’énergie, de la décarbonation et de la performance énergétique, et désireux d’évoluer dans un environnement stimulant et en constante transformation.

La connaissance des marchés de l’énergie et de l’efficacité énergétique serait un plus.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous possédez un " savoir être" adapté à des clients de type grands comptes ainsi qu’une bonne élocution et une bonne présentation.

L’autonomie et l’esprit d’équipe sont essentiels au poste.

Vous réussirez grâce à vos capacités d’adaptation et votre aptitude à travailler en mode projet. Savoir travailler en équipe est essentiel.

Vous êtes également rigoureux, engagé, volontaire et doté d’une forte culture de service et du sens client. Votre aptitude à la négociation, votre impact à l’oral, votre qualité d’écoute, et votre autonomie vous permettent de réussir dans vos missions.

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut (entre 45 et 55K) qui sera négocié en fonction de votre expérience  + un variable jusqu’à 22%

Des avantages : 

• Une prime de vacances
• 14 jours de RTT
• Un véhicule de fonction
• Une 6ème semaine de congés payés
• Des tickets restaurant
• Un intéressement collectif
• Un système de retraite supplémentaire
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Formation/Développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Un actionnariat salarié
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE OCCITANIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e

Technicienne/Technicien études CVC (F/H)

Vos challenges à nos côtés : 

Vous rejoignez Nicolas, votre responsable, et intervenez sur la prise en charge des nouvelles installations, ainsi que du chiffrage et de la mise en œuvre des actions de performance énergétique d’un site Industriel dans le domaine de l’aéronautique.

Vos missions au quotidien :

• Participation aux réceptions de chantiers en formalisant les prises en charge des nouveaux périmètres du site
• Chiffrage des pistes d’économies d’énergies et mise en place d’actions pour optimiser les consommations
• A l'aise avec les outils informatiques, vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Qui êtes-vous ?

• Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 Technicien d’études en optimisation énergétique du bâtiment
• Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire (mais ça c’est l’idéal, car chez ENGIE Solutions, on est ouvert aux différents parcours)
• Idéalement, vous possédez les habilitations électriques

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre dynamisme, votre réactivité,

votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 30K€ et 34K€ Brut Annuel
• Un 13ème mois et une prime vacances
• Des paniers repas/tickets restaurant
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• 1er échange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

A propos de ENGIE Solutions !

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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