Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

GRDF recrute : 

Un. e Technicien comptable (H/F) 

Poste basé à CERGY

Au sein de l'agence Recette du Service de Comptabilité Opérationnelle, 

Vous assurez le suivi des dossiers clients des unités de votre portefeuille sous la supervision d'un chargé d’affaires,
Vous enregistrez les écritures comptables et justifiez les comptes de votre périmètre d’activité afin de garantir la qualité des enregistrements effectués,
Vous analysez et contrôlez dans le S.I les événements économiques générant des écritures comptables, 
Vous effectuez toutes les relances et alertes nécessaires auprès de vos interlocuteurs en région afin que la facturation et le recouvrement des créances soient réalisées en temps utiles, 
Vous assurez une relation opérationnelle d’appui et de conseil de premier niveau avec les unités partenaires,
Vous apportez votre analyse et vos propositions dans une logique d’amélioration continue.

Vos qualités relationnelles vous permettent de développer une posture d'écoute et de conseil auprès de vos différents interlocuteurs.

Idéalement, vous disposez d'une formation comptable, d'une bonne maîtrise de SAP et savez faire preuve de rigueur et d'organisation.

Cependant, si vous n'avez jamais pratiqué la comptabilité mais êtes à l'aise avec les outils numériques et/ou si avez travaillé dans SAP, nous sommes prêts à examiner votre candidature avec attention

Lieu de travail : 4-6 RUE DES CHAUFFOURS - CERGY ( 95000 )

 
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

GBU Renewables

Global Business Unit Renewables is supporting the Group to accelerate RES asset development with an EBIT around €1.1Bn. We count 4,000 employees and more than 50 nationalities across 20 countries. With an installed capacity of 38 GW across 4 Operational Areas, GBU Renewables manages a diversified portfolio of assets including Solar (3.5 GW), Wind (10.9 GW) and hydro (17.7 GW) assets. Our ambition is to multiply by 2.1 our installed capacity with 80 GW in 2030.

Wind Project Manager

Reporting to the Project & Design Department Manager, the Wind Project Manager (she or he) will be an enabler and a major contributor of successful delivery of Projects, i.e. safe, reliable, on time and within budget.
As Project Manager in Wind Energy you will be the referent in OnShore and potentially Offshore Wind Project Management for the RGBU responsible to support and review the management and implementation of wind energy projects during all phases of project life, actively gathering and disseminating Wind Project management best practices, out of which H&S, and contributing to improve the onshore wind project performance and competitiveness. The projects you will be working on include international missions during pre-project or execution phases. These projects can be situated worldwide. It will depend on the needs of the local BU what your exact role will be on each project. You can also be involved in solar project for similar role.
He or she will be responsible to coordinate all the RGBU industrial platform support to project acting as main point of contacts for the local project teams
.

Main activities:

•    To organize, coordinate and supervise support of the RGBU industrial platform (engineering, procurement, quality, HSE, contract) depending on the needs of a specific project;
•    To ensure that all project and corporate (RGBU and group level) procedures are correctly followed
•    To support REX and  look for continuous improvement in all processes and methodologies in contact with RGBU project knowledge manager;
•    To act as coach towards more junior colleagues or less experienced affiliates;
•    To support and review the Project Management Plans and supporting documents of projects;
•    To support evaluation and selection of contracting strategy;
•    Review contractors HSE plan and QHSE deliverables and ensure compliance with equator principles and Engie internal requirements;

•    To provide support for M&A activities (project pipeline and/or projects in operation);
•    Support in value engineering activities and technical optimization for the entire solution and propose ideas to increase project competitiveness
•    To lead or support construction readiness review;
•    To lead or support commissioning readiness review;
•    To lead or support any ad-hoc Project reviews;

•    To support in the creation / update of RGBU template documents, guidelines, …

Interfaces:
The main interfaces for the Wind Project Manager will be the Project & design management team, the portfolio managers, the Local BUs and RGBU industrial platform.

Qualifications

Experience/diploma

•    University degree or equivalent in engineering or management
•    At least 8 years experience in the energy sector, including 3 years in wind for construction projects
•    At least 3 years of International experience of projects execution (Project Managers, PMO)
•    Experience with working in a project-oriented culture, based on collaborative, agile and innovative ways of working

•    Experience in business development is considered a plus

Skills/specific knowledge
•    Knowledge of onshore wind farm project management
•    Knowledge in onshore wind procurement
•    Rich with experience from different energy sectors and technologies to inspire and challenge renewables practices
•    Multicultural skills and experience
•    Interpersonal relationship and communication skills
•    Change management skills, open minded and support for change
•    Ability to work in a complex and dynamic environment
•    Fluent in English; other languages are a plus
•    Ready to travel for short or medium missions is required. 

Specific business understanding
•    Good understanding of the operational dimensions of GBU Renewables activities and transversal organization

Come join one of the most ambitious Transformation Program of Engie 

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler, 

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company. 

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship. 

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment. 

With a view to harmonization, ENGIE has embarked on a major program to transform its processes and IT tools. This project, which extends over several years, concerns all the entities of the group and requires a sustained support. 

To implement this support, we are looking to recruit a : 

GET – SAP CO Expert (M/F)

The head office is based in Courbevoie (La Défense), but the physical presence on the head office is not mandatory. We are also looking for international profiles.

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The SAP CO expert role is proposed to reinforce the internal team supporting the core model delivery and coordinating the pilots/rollouts.

This role will be N-2 to GET IT Lead and directly reporting to the core model IT lead.

Job Responsibilities:

• Bring expertise on SAP FICO with major on CO
• Help the business teams in business requirement definition and ensure coherence with the SAP S/4 capabilities
• Responsible for reviewing the integrator delivery and challenge the proposed solutions
• Align with the business team to ensure the proposed solution is aligned with the core model and the program guidelines
• Work with the integrator teams and SAP teams to secure design authority presentations for arbitrations
• Secure testing phases and ensure quality of test delivery by the IT integrator
• Drive discussions in multi-cultural / global context with multiple stakeholders.

Position requirements

• Very good knowledge of the SAP FICO area.
• Understanding the process of translating business requirements and processes into IT solution in S/4.
• At least 5 years experience in similar position
• Good references in the previous experiences with other customers
• Fluent English (oral/written)
• May require national & international mobility.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motive(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 
•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

RESPONSABLE MOE H/F
Poste basé à Paris 9

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable MOE afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

VOS FUTURES MISSIONS

Dans le cadre de projets ou sur des applications en run, vous êtes le garant de la solution applicative mise œuvre.

Vous êtes responsable de la conception applicative des projets et de la qualité des solutions mises en œuvre et vérifiez la bonne prise en compte des exigences d’architecture.
 

Les missions sont diverses, vous challengez également les solutions techniques proposées par les différents contributeurs tels que les réalisateurs externes ou internes (développement interne en agile), interlocuteurs techniques des SI connexes.

Le poste est dynamique et demande de piloter les volets techniques des projets en lien avec les chefs de projets et gestionnaires d’applications concernés tout en étant garant du respect des engagements sur le périmètre de la maîtrise d’œuvre (périmètre, qualité, coûts, délais, maintenabilité, performance et sécurité).

De plus, vous contribuez, participez à la validation des différents livrables techniques produits durant toutes les phases projet et validez techniquement les composants livrés pendant les phases de recette GRDF (qualité logicielle, robustesse, conformité à la politique industrielle, sécurité…).

Et pour finir, vous êtes en capacité de challenger les propositions, réalisations de l'intégrateur et d’alerter pour proposer des recadrages.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (Ingénieur ou Master informatique), vous avez minimum 5 à 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets et une expertise des bonnes pratiques (développement logiciel, performance, interfaçage SI, gestion des bases de données…).

Au-delà des diplômes, il est essentiel de posséder des compétences techniques. 

La connaissance de l’ensemble de ces technologies, ou presque, vous sera demandée :

- Développement : JAVA, PHP, CSS, HTML, Javascript, : SQL/PLSQL
- Middlewares : Apache, Nginx, Tomcat, SOAP/API
- Bases de données : PostgreSQL, Oracle
- RHEL, Windows, Android
- Architecture micro-services, environnement mobile

On est gourmand, alors si vous avez une connaissance en conception logicielle et en modélisation (UML/MCD/MPD) et la maitrise des outils de CI/CD (gestion des sources de code comme gitLab/gitLab CI et de leur qualité SonarQube, test automatisé, collecte et exploitation de métrique…), c’est un vrai plus.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

95 Rue de Maubeuge, 75009 Paris
* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord). 

Les +

-    Salle de sport, 
-    Environnement dynamique, locaux agréables 
-    CET - Compte Epargne Temps
-    Equilibre vie/professionnel
-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
 

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Chef de projet Cybersécurité PAM (H/F)

Vous êtes intéressé par la cybersécurité et possédez des compétences en gestion de projet ?

Au sein de la famille de services Réseau, Cybersécurité & Identité digitale, vous rejoindrez les équipes Privileged Access Management (PAM), dont le rôle est de gérer le service CyberArk pour les entités du groupe Engie.

En tant qu’appui au pilotage des services PAM Active Directory et Password Vault (CyberArk), vous serez garant du fonctionnement globale de la plateforme PAM (opérabilité et mise en œuvre des évolutions) pour le compte d’ENGIE IT ainsi que du pilotage opérationnel des services souscrits par les entités du Groupe.

Vous secondez le Responsable des services PAM Active Directory et PAM Password Vault (CyberArk) dans la réalisation des projets et aidez au maintien de l’opérabilité des services.

Sur votre périmètre de service:

• Piloter la mise en œuvre des évolutions des services
• S’assurer du respect de la politique de sécurité S.I. sur son périmètre de services et participer à la définition des process associés
• Décrire de nouveaux services ou optimiser les définitions des services existants pour les intégrer dans les catalogues ENGIE IT ou convention de services
• Garantir le maintien en condition opérationnelle des services (changements, incidents, problèmes, gestion de la capacité…), et en anticiper les risques
• S’assurer du respect et du déploiement des processus au sein de son périmètre, en tant que relais opérationnel des processus transverses
• Maintenir et faire évoluer les articles de notre outil ITSM (ServiceNow) et la base de connaissance associée

Renforcer l’orientation partenaire (entités/services) afin de :

• Participer à l’animation de la relation opérationnelle avec les partenaires (entités/services) en préparant les différents comités de suivi en coordination avec les équipes ENGIE IT concernées
• Promouvoir nos offres auprès des partenaires (entités/services).

Dans le cadre de la démarche de type Costing / Pricing / Billing ENGIE IT :

• Participer à l’élaboration de business plan de nouveaux services et contrôler le respect des business plans existants

Suivre vos indicateurs de performance

Votre profil :

Vous possédez des compétences en gestion de projet et des connaissances générales du domaine de la cybersécurité.

Vous êtes capable de comprendre les besoins des partenaires (entités/services) et de les conseiller proactivement.

Vous communiquez de manière ouverte, transparente et claire.

Périmètre :

Infrastructures de gestion de l’identité :

Dans le service

• • CyberArk,
  • Amazon Web Services,
  • Active Directory,

Dans la Ligne de Services

• • Azure Active Directory (ENTRA ID),
  • OKTA,
  • SAVIYNT,
  • FIM / MIM / AAD Connect

Et de leur intégration au sein d’un SI

• • Outils ITSM (ServiceNow),
  • SIRH,
  • applications,
  • infrastructures IT & OT

La Direction de l’Exploitation recherche un(e) :

Technicien de maintenance - Mécanique Industrielle (H/F)

Réf Interne RSE185

Affecté(e) sur les sites de production du « Pôle Sud », managé(e) par le Responsable Groupe Maintenance, vous assurerez le maintien de la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations en liaison avec le préparateur et le BMO, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Missions principales

Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite.

Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies. Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne. Effectue les essais des installations après dépannage. Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies.

Effectue la maintenance préventive afin de fiabiliser et d'entretenir les installations.

Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.). Effectue le plan de maintenance et alerte son responsable, si besoin. Assure la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations en coordination avec les équipes de conduite.

Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures.

Peut participer, avec son responsable, à l'élaboration du cahier des charges en définissant les besoins techniques et les délais à respecter. Peut analyser les devis. Suit les interventions, veille au respect des plannings de travaux, des procédures et les réceptionne. Evalue les prestataires.

Réalise un suivi de son activité.

Planifie son activité en fonction des demandes d'interventions émises par son responsable. Réalise un compte rendu de son activité et le communique aux personnes concernées. Participe à la mise à jour des données (GMAO) concernant le matériel changé, les programmes modifiés, etc. Veille au respect des standards de la maintenance CPCU. Réceptionne et classe les modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux. Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.

S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin.

Identifie ses besoins en matériel. Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets préalablement établis.

Assure que les exigences en matière de performance énergétique sont maîtrisées au travers des actions de contrôle, de maintenance et d'amélioration

Profil Recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP, BAC ou BTS en mécanique industrielle ou sur un domaine technique équivalent

Expérience dans un milieu industriel, de plus de 3 ans
Permis B apprécié

Vous savez:

• dépanner du matériel et des équipements
• lire des plans et documents techniques
• assurer le reporting de votre activité et utiliser la GMAO

Vous êtes capable d’autonomie, d’esprit d’analyse, de relationnel, de rigueur dans les phases de diagnostic, de contrôle et de résolution de problèmes.

_ _ Alors engagez-vous avec nous et mettez votre énergie au service d’une chaleur plus responsable ! Rejoignez-nous !
NB : Vous pourrez être amené à intégrer l’astreinte.

- Statut des IEG Industries Electriques et Gazières
- Plage de GF : 5 à 11 (fixe sur 13 mois + primes + intéressement/participation)
- Population : Opérationnels d’exploitation
- Services Actifs : 100%

- Lieu de travail : PARIS _ Site de production du Pôle Sud (Grenelle /Vaugirard/Bercy/Ivry/KB)

- Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
- Accès aux activités sociales du CSE
- Opportunité de mobilité dans le Groupe ENGIE

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

En tant que MOE expert technique, vous intégrez le domaine SIPOC et le PFDC (partie SIAS) qui gère le SI d’Acquisition et de Supervision (SIAS) : déploiement des 11 millions de compteurs et 13000 concentrateurs à horizon 2023. Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information qui assure le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs au moindre coût. 
Les différents SI s’appuient principalement sur : Java/Weblogic, échanges JMS, ordonnanceur VTOM, Linux RHEL et bases de données Oracle Exadata.
Sur le périmètre SIAS s’ajoutent les technologies : EJBCA 7.4 Entreprise, WildFly, Apache ANT, PostGreSQL et PostGIS.

Vous êtes le référent technique transverse de l’application SIAS en charge de la Supervision et de la gestion de l’Acquisition des compteurs et concentrateurs de la chaine GazPar :
•    Vous travaillerez en collaboration avec les contributeurs de l’application : Chef de projet, intégrateur, AMOA, Conduites Techniques et Fonctionnelles…
•    Vous serez référent de l’architecture de l’application SIAS au travers de connaissances : Oracle et différents domaines techniques de l’application : Java, WebLogic ; des mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie (gestion des certificats, gestion des clés de chiffrement, HSM, TLS, EJBCA)  ; du milieu des réseaux & Telecom (VPN, gestion des VIP, MPLS, fonctionnement du TCP-IP)  ;
•    Vous superviserez les installations et migrations et serez le garant du run des lots
•    Vous apporterez votre expertise dans la qualité de service et serez responsable de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises ;
•    Vous challengerez l’intégrateur sur les conceptions techniques et les chiffrages inhérents aux évolutions techniques et fonctionnelles.
•    Vous analyserez les performances des applications du SI et apporterez des préconisations ;
•    Vous rédigerez / validerez des procédures d’installation (PTI), d’exploitation (PTE), de bascule lors de migrations (PTB) et les procédures de reprise lors des PRA (PTR).

Lieu de Travail : 95 Rue de Maubeuge, 75010 Paris

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes France Retail

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de notre start up Mes dépanneurs de France Retail, nous recrutons notre :

Chargé de clientèle (H/F) – Paris Montparnasse

Votre mission :

• prise en charge des appels téléphoniques clients
• prise en charge des réclamations
• prise et enregistrement des commandes
• pilotage de l'affectation des commandes 
• suivi des commandes sur le back-office

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la clientèle durant laquelle vous avez pu développer :

• aisance dans la maitrise de nouveaux outils informatiques,
• aisance relationnelle au téléphone,
• très bonne expression orale et écrite
• patience,
• esprit positif

Notre promesse :

Rejoindre la filiale MesDépanneurs.fr d’Engie, c’est participer à l’évolution du marché du dépannage en proposant aux particuliers en difficultés des professionnels fiables et de qualité ! C’est intégrer une communauté de de collaborateurs dynamiques et engagés visant à redonner aux particuliers la confiance en l’expertises de ses artisans. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !