Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Customer delivery manager / Chef de projet (H/F), Diplôme préparé : BAC +5  – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Garantir et suivre les performances opérationnelles et économiques des services de type Infrastructure et Cloud que nous délivrons aux différentes entités du groupe

✔ Garantir les engagements contractuels et le respect des conventions de services (SLA) et la facturation associée

✔ Animer les comités de delivery et opérationnels avec vos clients

✔ Coordonner les situations complexes et/ou non cadrées par les processus en place.

✔ Gérer les plaintes des entités business.

✔ Piloter les plans d’actions visant à améliorer la qualité du delivery

✔ Identifier, organiser et recueillir les besoins des entités Business ainsi que les opportunités de ventes additionnelles

✔ Co-concevoir et mettre à niveau de nouvelles offres avec les departements et les entités Business, en alimentant le catalogue des services

✔ Promouvoir le catalogue de services proposés par la division On Prem & Cloud Infrastructure

✔ Piloter des projets d’infrastructure pour les entités internes

✔ Répondre à des appels d’offres pour les entités internes

✔ Jouer un rôle d’interface avec les Delivery Managers des autres division d’Engie IT

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous avez une formation dans le domaine de la gestion de projet ou le management IT,

✔ Vous avez des connaissances dans l’IT et les infrastructures type cloud,

✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé€, méthodique et un sens de la priorisation,

✔ Vous avez des connaissances en Excel, Powerpoint, Power BI,

✔ Vous avez des connaissances de suivi budgétaire projet,

✔ Vous possédez une maitrise de la communication.

Mais également si...

✔ Vous avez de bonnes compétences linguistiques en français et en anglais,

✔ Vous faites preuve d’un bel esprit d’équipe

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe collaborative dotée d’un bel état d’esprit,

✔ De beaux projets d’infrastructure ainsi qu’un pilotage opérationnel d’applications critiques,

✔ Intégrer une belle entreprise internationale (Réseau professionnel).

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

✔ Gestion des infrastructures On Prem & Cloud Infrastructure pour le Groupe Engie

✔ De nombreuses avants ventes / projets d’infrastructure IT pour des applications métiers du Groupe

✔ De nombreux services d’infrastructure IT fournis aux entités du groupe

✔ Une équipe d’une dizaine de personnes pilotant les projets et les services opérationnels, générant un portefeuille de plusieurs M€ de chiffre d’affaires.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Contrôle de Gestion Opérationnel (H/F),

Diplôme préparé : BAC +5 – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Suivi Budgétaire,

✔ Analyse du P&L : Réel vs Budget,

✔ Analyse et suivi de la comptabilité analytique,

✔ Préparation et suivi des provisions : recettes & charges,

✔ Suivi du Schéma de Gestion,

✔ Elaborer et mettre en place les outils de reporting,

✔ Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique,

✔ Maîtriser des outils de bureautique : Excel et PowerPoint en particulier,

✔ Maîtriser SAP est un plus,

✔ Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière,

✔ Savoir synthétiser l’information.

Mais également si...

✔ Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation,

✔ Avoir une bonne communication,

✔ Posséder un bon esprit d’équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Rattaché à au responsable contrôle de gestion, vous aurez pour mission de fournir les reportings et analyses financières nécessaire à la prise de décision stratégique des Divisions.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Développeur.se Full-Stack (H/F),

Diplôme préparé : BAC +5 – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer au développement et à la maintenance de notre portail,

✔ Contribuer à la conception et à l’implémentation des backends Python,

✔ Collaborer avec l’équipe pour intégrer des services serverless AWS dans nos applications,

✔ Participer aux réunions SCRUM et contribuer à l’amélioration continue des processus de développement,

✔ Assurer la qualité du code en effectuant des revues de code et en écrivant des tests automatisés.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes passionné(e) de développement,

✔ Vous êtes motivé(e) par les technologies cloud serverless,

✔ Vous aimez la diversité technique,

✔ Vous êtes intéressé(e) par un environnement réseau et sécurité riche.

Mais également si...

✔ Vous appréciez le vivre ensemble

✔ Vous appréciez de travailler dans une équipe soudée

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe bienveillante et collaborative.

✔ Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et innovant.

✔ Avoir l’opportunité de développer vos compétences techniques et personnelles.

✔ Participer à des projets variés et enrichissants.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

GBS-IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Nous sommes à la recherche d’un alternant développeur full-stack pour rejoindre notre équipe de 6 personnes. Travaillant en mode Agile (SCRUM), nous exploitons principalement l’écosystème serverless d’AWS pour nos développements, qui couvrent aussi bien le backend en Python que le frontend avec un portail entièrement réalisé en interne en ReactJS.

Technologies et langages utilisés :

Backend : Python

Frontend : ReactJS/Typescript

Infrastructure : AWS Lambda, API gateway, DynamoDB, Stepfunctions, Event Bridge…

CI/CD : GitHub, Terraform/Terragrunt

Nous valorisons l’esprit d’équipe et l’entraide, et nous cherchons quelqu’un qui partage ces valeurs. Si tu es passionné par le développement full-stack et que tu souhaites évoluer dans un environnement innovant et stimulant, rejoins-nous !

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Consultant.e SIRH junior (F/H), diplôme préparé  

BAC +5 – DUREE 1 an
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Gérer les demandes d'habilitation, de création/modification du référentiel et d'arbitrage AllocID.

 ✔ Monter en compétence sur le Progiciel HR ACCESS.

 ✔ Participer à la rédaction de cahier de charge.

✔ Réaliser la recette des corrections, des évolutions gérées en mode projet à venir en 2025/2026 : mise en place de nouveaux accords, intégrations nouvelles entités, mutation établissement et sociétés.

✔ Prendre en charge des demandes liées à la maintenance applicative sur la paie, la gestion administrative, le Self-service et la DSN

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous préparez un diplôme de type BAC+5 en Ressources Humaines, Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises ou un diplôme d’ingénieur option SIRH.

✔ Vous possédez des connaissances e SIRH.

✔ Des connaissances en informatiques (bases de données) sont un plus.

✔ Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, organisée et autonome.

✔ Vous possédez de bonnes capacités d’adaptation et un bon relationnel.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Travailler dans un environnement riche professionnellement et humainement

✔ Rejoindre une équipe de consultants avec des profils variés

✔ Monter en compétence sur un domaine porteur d’avenir

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.  

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.    

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.  

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus   

• Industrialisant et numérisant les opérations  

• Etant innovant pour améliorer les performances  

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème  

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe  

Deviens un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Portefeuille

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

Cycle ingénieur 3e ou 4e année

En binôme avec ton tuteur, tu apporteras appui et expertise aux activités d’un collectif dynamique et bienveillant qui cultive l’amélioration continue et l’innovation.

Concrètement :

• Tu produis des requêtes d’informations pour offrir une analyse complète d’anticipation et d’aide à la décision (outil SAP BO / BI, Data Analyse).
• Tu soutiens le management par la mise à disposition d’indicateurs reflétant la performance des sites opérationnels.
• Tu anticipes les axes d’analyse nécessaires pour rendre compte aux autorités concédantes.
• Tu participes aux réflexions sur la rentabilité économique des réseaux en lien avec notre projet de transition écologique.
• Tu contribues au renforcement du marketing territorial de GRDF par l’exploitation des données (consommation clients, décarbonation, maitrise énergie, ...).

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu es rigoureux.se, curieux.se et doté d'une bonne capacité d’analyse.
• Tu fais preuve d’une forte capacité d’autonomie et aimes proposer / concrétiser de nouvelles idées.
• Tu as un relationnel aisé et sais travailler en équipe.
• Tu es polyvalent et force de proposition.
• Tu prépares un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé dans les métiers de l’énergie
• Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

Deviens un(e) apprenti(e) Appui au Management

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

BUT GEA

Licence RH / Management

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à prendre en charge l'accueil multi-canal et la relation avec les clients particuliers.

Concrètement :

• Tu travailles en collaboration avec les managers pour la gestion quotidienne des travailleurs (planning, absence, …)
• Tu organises et prépares les réunions et évènements du service.
• Tu mènes des actions de communication pour mettre en avant les équipes.
• Tu appuies les managers dans l’organisation et l’animation des différents collectifs présents sur site.
• Tu prends en charge l’aspect Prévention et Innovation.

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu aimes travailler en équipe tout en ayant un bon niveau d’autonomie,
• Tu es rigoureux/se et organisé/e,
• Tu as le sens du détail et du respect des délais,  
• Tu maitrises les outils informatiques et Pack Office
• Tu recherches à mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique,

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

Deviens un(e) apprenti(e) Conseiller.ère Clientèle

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

BTS NDRC

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à prendre en charge l'accueil multi-canal et la relation avec les clients particuliers.

Concrètement :

• Tu accueilles, accompagnes et orientes les utilisateurs du réseau dans leurs demandes de raccordement.
• Tu es en charge de la mise à jour des données clients concernant leur usage.
• Tu réceptionnes, contrôle et traite les requêtes des fournisseurs et consommateurs.
• Tu assures la promotion du gaz et de son usage en vue de favoriser la mise en service de nouveaux branchements gaz et la fidélisation des clients.

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu es rigoureux / rigoureuse.
• Tu fais preuve d’une bonne capacité d’analyse.
• Tu es à l’aise à l’oral et tu as des talents de négociateur.
• Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale.
• Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique.

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Pour en savoir plus : https://youtu.be/lXOsgKiUhf4?feature=shared

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Pilote fonctionnel SI Finance (H/F), diplôme préparé BAC +4/5 – DUREE 1 à 2 ans
Lieu : Courbevoie

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Assurer la maintenance et le développement des outils de reporting financier du Groupe.

✔ Élaborer la stratégie de recette et participer activement aux tests.

✔ Collaborer à la coordination des différents experts (contrôleurs de gestion, développeurs, chefs de projet, etc.)

✔ Offrir un soutien essentiel aux équipes pour le support des utilisateurs.

✔ Rédiger les documents de formation.

✔ Créer et mettre à jour les procédures, en garantissant la précision et la clarté des processus.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes passionné(e) par la finance, le digital et souhaitez évoluer dans un environnement innovant.

✔ Vous avez un excellent sens du service client et répondez efficacement aux besoins des utilisateurs.

✔ Vous appréciez le travail en équipe, partagez vos idées et soutenez vos collègues dans leurs missions.

✔ À l’aise avec les outils digitaux, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement technologique.

✔ Vous maîtrisez l’Office 365, notamment Excel et Power BI et aimez analyser les données avec précision.

✔ Votre connaissance de la finance et des systèmes d’information est un véritable atout pour ce poste.

✔ Vous respectez la confidentialité des données et agissez avec discrétion.

✔ Organisé(e), structuré(e) et rigoureux(e), vous planifiez vos actions avec précision.

✔Curieux(se) et avide d'apprendre, notamment dans le domaine des systèmes d’information Finance.

✔ Vous recherchez une expérience enrichissante et pleine de défis.

✔ Vous aspirez à un poste où vous pourrez apporter des solutions concrètes et efficaces.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre une équipe dynamique, qui se distingue par son expertise et son esprit d'innovation.

✔ Évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un leader mondial reconnu.

✔ Avoir l’opportunité de découvrir les activités et les projets SI & Digital du Groupe.

✔ Contribuer à l’optimisation des processus de reporting de gestion et de construction budgétaire du Groupe.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

• Industrialisant et numérisant les opérations

• Etant innovant pour améliorer les performances

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder..

Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Prozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Dich, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als...

Talent Acquisition Specialist / (Junior) Recruiter (m/w/d) 

Standort: Köln oder Berlin

Kennziffer: 44879
Befristung (Elternzeitvertretung): (12/2026) 

Du begeisterst Dich für Recruiting-Themen und möchtest die besten Talente im Bereich Youth Recruiting gewinnen? Du liebst es, mit Auszubildenden und Werkstudenten zu arbeiten und sie auf ihren Start ins Berufsleben zu begleiten? Du hast zudem Spaß am kreativen Arbeiten und unterstützt uns gerne bei der Gestaltung unserer Employer-Branding-Maßnahmen und der Planung von Recruiting-Messen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen (Junior) Recruiter (m/w/d) zur Elternzeitvertretung im Bereich Youth Recruiting.

Deine Aufgaben:

• Kandidaten- und Bewerbermanagement: Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess, vom Screening der Bewerberunterlagen bis hin zur Vertragserstellung für folgende Zielgruppen: Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten und Duale-Studenten.
• Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich: Du stimmst Dich eng mit den Abteilungen ab, um den Bedarf an offenen Stellen zu ermitteln und geeignete Talente zu finden, sowie berätst sie bei allen Recruiting relevanten Themen. 
• Mitwirkung und Gestaltung von Employer-Branding Initiativen: Du arbeitest eng mit unserer Marketingabteilung zusammen, um ansprechende, kreative Kampagnen zu entwickeln und die Marke als Arbeitgeber für neue Talente zu positionieren. 
• Unterstützung bei der Messeplanung: Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Messen und Events, um Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL oder Marketing.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting (min. 2 Jahre).
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Begeisterung für Recruiting-Themen, insbesondere im Bereich Youth Recruiting (Auszubildende, Werkstudenten).
• Erfahrung im Employer Branding und Interesse an der kreativen Gestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen sind von Vorteil.
• Spaß am kreativen Arbeiten, insbesondere bei der Planung von Kampagnen und Messen.
• Kommunikativ, teamfähig und mit Eigeninitiative.
• Neugier und Lernbereitschaft: Du hast Spaß daran Dich in neue Themen einzuarbeiten.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an mehr als 50 Standorten arbeiten gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Herkunft und mit verschiedenen Erfahrungen bereichern unser Team und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationskraft.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Kein Problem – zusammen erreichen wir unser Ziel.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Stöbern auf der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es viele Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-)Shops zu entdecken.

IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was Du brauchst. Damit Du Dich auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.

EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Ideen umzusetzen und stellen alles bereit, was für zukunftsorientierte Innovationen nötig ist.

FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommst Du den Rückhalt, den Du benötigst, um Deine Aufgaben erfolgreich zu meistern.

DEIN PERFEKTER PLATZ: Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind immer auf der Suche nach den besten Lösungen und Deinem perfekten Platz bei ENGIE. Wir unterstützen Dich bei einem internen Wechsel zu anderen Bereichen.

ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir offen für fachliche Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mach das, was Dich und uns voranbringt.

ON UND OFF NACH BEDARF: Schalte ab, wann es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit hast Du große Freiräume, Deine Arbeitszeiten zu gestalten.

FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Dich mehr Freiraum, indem wir Deine Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.

ENGIE FIT: Damit Du flexibel Sport treiben und Wellness genießen kannst, übernimmt ENGIE einen Teil der Kosten, wenn Du Mitglied bei Urban Sports Club wirst.

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Dein Kontakt:

Monika Demircioglu
Talent Acquisition Specialist

Contador Sr

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Propósito del puesto:

Proporcionar servicios y datos de contabilidad financiera de manera oportuna y precisa. Asegurarse que todas las actividades asignadas se realicen en tiempo y forma en función a los estándares requeridos por la empresa. La ejecución y revisión de todos los registros contables se realizará de acuerdo con las normas internacionales de contabilidad (NIIF) o cualquier otra política o normativa interna de la empresa.

Funciones y Responsabilidades:

1. Asegurar que todas las actividades del proceso de cierre contable se ejecuten en tiempo y en las fechas establecidas.
2. Entregar buenos resultados en KPIs. Buena calidad en reconciliaciones de cuenta balance sin rechazos, mantener las partidas mínimas abiertas en la limpieza de las transacciones de bancos, responder en tiempo cualquier requerimiento o solicitud de nuestras contrapartes en NORAM tales como pólizas contables, reportes, análisis así como solicitud de apoyo.
3. Colaborar junto con los equipos de procesos contables en el seguimiento de la ejecución correcta de Depreciaciones, Amortizaciones, Capitalizaciones, Intercompañías, Conciliaciones Bancarias, etc.
4. Revisar y asegurarse de que todos los movimientos bancarios hayan sido correctamente reconocidos y contabilizados en SAP (Transacción FEBAN) así como mantener limpias las cuentas transitorias de bancos dando seguimiento a todas las partidas abiertas pendientes de liquidar.
5. Apoyar en cualquier solicitud o requerimiento de auditoria sea interna o externa.
6. Preparar conciliaciones de balance asegurándose que todas las cuentas contables tengan una conciliación en sistema Cadency así como incluir todos los soportes adecuados y necesarios para que la conciliación sea certificada y aprobada por los contadores de NORAM.
7. Identificar áreas de oportunidad y crear políticas, procedimientos operativos y otra documentación de respaldo en GBS cuando sea necesario.
8. Apoyar con nuevos proyectos y brindar el soporte necesario a las áreas de negocio y administrativas.
9. Tener comunicación periódica y efectiva con su superior inmediato (N+1) siempre informando de los temas relevantes o de riesgo dentro de sus actividades o del área.
10. Interactuar y tener buena comunicación con todo el equipo creando un buen ambiente de trabajo, relación laboral sana y asistirlos cuando lo necesiten (entre torres y otros equipos).
11. Salvaguardar la información contable en el repositorio que se le asigne, asegurando que información respectiva este resguardada.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Contador Público Titulado

Conocimiento solido en Fiscal, IFRS, NIF, Cash Flow, análisis financiero, Reporte a casa matriz, estimaciones, manejo de derivados, capitalizaciones, deterioro, intercompañias.

Un plus contar con experiencia en:

•             Experiencia con SAP/S4Hana

•             Big 4 experiencia

•             Shared service center experiencia

•             Microsoft Office 

Competencias:

• Buena actitud
• Team-player
• Presentando y encontrando soluciones
• Enfoque en resultados
• Habilidades de comunicación/Comunicación efectiva
• Comprometido a calidad en su trabajo
• Orientado al cliente
• Integro

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!