ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d'ORLEANS SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE ,

Un MAGASINIER (H/F) en CDI

Missions

Assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures.

Activités principales

• Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
• Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
• Préparation des livraisons et des expéditions
• Préparation des ordres de production
• Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks
• Etiquetage, classement et emballage des produits et des  marchandises
• Gestion des stocks et contrôle de rotation
• Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...)
• Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement)

Profil

Idéalement, vous avez une expérience dans la gestion des stocks. La connaissance de notre secteur est un plus.

• Niveaux de formation ou diplômes
• Bac professionnel Logistique
• CAP Vendeur-Magasinier
• BEP Logistique

17 JRTT + Intéressement / Participation + Mutuelle /Prévoyance

Votre implication, votre autonomie votre goût du travail bien fait sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d’évoluer au sein de notre Groupe en intégrant nos équipes. Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. L’alternance sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? ​

Nous recherchons pour la Direction Electricité de SOVEN une/un Analyste réglementation et fourniture d’électricité F/H

Poste basé à La Defense (92)

Au sein de notre Direction Eléctricité, accompagné(e) par le Responsable Achat Energie, Tanguy, vous deviendrez un véritable appui au développement de notre activité d’optimisation de gestion portefeuille.

Vos missions si vous les acceptez :

• Accompagner la veille réglementaire de l’équipe fourniture
• Analyser les futurs mécanismes d’accès à l’électricité nucléaire et leur impact sur l’activité de fourniture de la direction Electricité.
• Appuyer l’organisation et des appels d’offre
• Assurer le suivi des achats et des stratégies de fixation des prix
• Contribuer au développement, l’optimisation et la fiabilisation des outils (excel, VBA et PowerBI) et des process;

Vous êtes notre alternant idéal si

• Vous préparez une formation supérieure de type Bac + 5, type Ecole d’Ingénieurs ou de commerce.
• Si vous êtes rigoureux et que vous disposez d'une forte capacité d'analyse.
• Si vous disposez d'une bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques en général. Notions en développement VBA appréciées ;
• Votre adaptabilité, dynamisme, pragmatisme, pédagogie et bonne communication à l’oral comme à l’écrit feront la différence;
• La connaissance des marchés de l’électricité et de leurs mécanismes est un plus ;

​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez SOVEN, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi,votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, La Direction Régionale Ouest recherche : 

Un Gestionnaire Contrats Collectifs (H/F)

Type d’emploi : CDD

Durée du CDD : 6 mois

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité des candidats

Localisation : ANGERS

Vos missions si vous les acceptez ?

Vous aurez pour mission d’intégrer les nouveaux contrats collectifs dans le SI afin que les agences puissent en assurer l’exploitation. Pour cela vous travaillerez en étroite collaboration avec le service facturation, l’attachée commerciale dédié aux bailleurs sociaux et les agences de la région ouest.

De plus vous aurez pour mission d’aider l’attaché commercial dans des tâches de reporting.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

• Saisie en masse des contrats collectifs

• Assistanat attaché commercial

• Génération des fichiers de suivi d’exploitation des clients
• Analyse des escalades techniques, calcul de taux de dépannage
• Support dans la réalisation des fichiers de suivi de P3

Profil recherché ?

• Assistante administrative
• Profil débutant accepté

Connaissances, compétences et savoir-être attendus :

• Maîtrise des outils informatiques (Excel)
• Rigueur (procédures et délais) et sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Bonne aisance relationnelle interne et externe orientée client, sens du service
• Bonne maîtrise de soi.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET)
• D’une mutuelle attractive
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Dacă vorbești limba engleză, ai o pasiune pentru analiză, excel, cifre ai absolvit sau urmezi cursurile de master ale unei facultăți specializate în domeniul economic și îți dorești să pui în practică ce ai învățat, vino alături de noi. Pe parcursul unui an, îți vei desfășura activitatea, prin rotație, în 2 dintre departamentele nostre cu specific economic și vei avea ocazia să aplici practic cunoștințele din facultate și să îți exersezi zilnic limba engleză.

Cum ar trebui să fii?

• O persoană analitică, pasionată de cifre și organizată.
• Îți place să înveți constant lucruri noi și lucrezi bine în echipă.
• Deschis/ă la oportunitatea de a învăța și a-ți dezvolta abilități noi, în fiecare zi.
• Îți place să faci magie in Excel.
• Îți place să te implici - fie prin voluntariat, programe de practică, schimburi de experiență etc.
• Comunici ușor, chiar și în limba engleză.

Te recunoști în cele de mai sus? Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Vei face parte dintr-un program de traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională!

Ce vei găsi la noi?

• Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
• Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
• Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
• Flexibilitate și înțelegere astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu esti energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Descrierea companiei

Grupul ENGIE este o referință globală în domeniul energiei și al serviciilor cu emisii reduse de carbon. Alături de cei 4.250 de angajați din România, de clienți, parteneri și părți interesate, ne angajăm să accelerăm tranziția către o economie cu impact neutru în ceea ce privește emisiile de carbon, printr-un consum redus de energie și soluții prietenoase cu mediul. Inspirați de ambiția noastră, îmbinăm performanța economică cu producerea unui impact pozitiv asupra oamenilor și planetei, bazându-ne pe activitățile noastre cheie – gaze naturale, energie electrică, servicii tehnice – pentru a oferi soluții competitive clienților noștri

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son Agence de MONPTELLIER (34) un(e) :

Magasinier.e – H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité du candidat

Localisation : Montpellier (34)

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e au Directeur de l’agence, vous aurez en charge la gestion du stock et des commandes auprès des fournisseurs (pièces, consommables, outillage).

Vous aurez également pour mission d’assurer les opérations de réception, de stockage et de déstockage des pièces et du matériel afin d’éviter les ruptures et sur-stocks et de participer à la politique de réduction des coûts d’achat des matières premières et des fournitures.

A ce titre, vous :

Réalisez les commandes et les demandes d’approvisionnements auprès des fournisseurs et de la centrale d’approvisionnement en respectant les procédures et les normes de sécurité. :

• Suivez les commandes et les délais de livraisons,
• Réceptionnez les livraisons et vérifier leur conformité par rapport au bon de commande,
• Stockez et rangez les livraisons dans le magasin par catégorie d’articles, assurer la propreté et l'organisation du magasin et des zones de stockage
• Gérez les litiges fournisseurs (réception et facturation),
• Garantissez le bon fonctionnement et les actions correctives dans le cadre du réapprovisionnement automatique,
• Gérez les « à-revoir » : réception des appels des technicien-ne-s, traitement des demandes, gestion des transferts.
• Préparez et distribuez les pièces nécessaires à la tournée des technicien-ne-s,
• Participez au suivi et contrôle des stocks 
• Préparez les appareils pour les sous-traitants
• Participez à la préparation des chantiers avec les sous-traitants

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une première expérience dans le secteur de la logistique dans un domaine d’activité similaire (Maintenance , SAV, itinérance, BtoC, satisfaction / relation client)
• Vous êtes orienté service clients et capacité à anticiper les besoins,
• Vous disposez d’un CAP opérateur logistique, BAC Pro Logistique ou formation équivalente
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), capable de faire preuve d’autonomie et avez le goût du travail bien fait
• Vous maîtrisez les outils informatiques (EXCEL, logiciels internes), ainsi que les outils informatiques de gestion de stock.
• Vous connaissez des techniques d’inventaire

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13ème mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation
• De tickets restaurant
• De 17 jours de RTT / an (que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez)
• D’un Compte Epargne Temps (CET)
• D’une mutuelle attractive

Energía al servicio de México.

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 25 años de presencia en México.

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.

• 20.000 empleos (directos e indirectos).

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.

• 3.42 USD Millones de inversión en México.

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México.

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México.

• 10 áreas de distribución de gas natural.

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos.

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural.

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

Comprador (Buyer - Indirectos) Cuxtal II

CDMX

Propósito del puesto:

Soporte al equipo del proyecto, con el fin de adquirir los insumos y servicios de en las categorías de indirectos en tiempo y forma cumpliendo con los procesos de compras locales

• Ejecutar el sourcing de compras para insumos y servicios (desde la identificación de proveedores o prestadores de servicio, la asignación del documento de compra hasta la entrega del bien o ejecución del servicio).

• Ayudar a mejorar el rendimiento de su entidad mediante la implementación de sinergias comerciales.

• Monitoreo de ahorros conseguidos y desempeño de acuerdo con indicadores del Proyecto.

Responsabilidades y Funciones:

1. Aclarar y cuestionar los detalles de estas solicitudes en cuanto alcance y especificaciones .
2. Asegurar que la adquisición se complete en las mejores condiciones (costo, calidad, plazo, condiciones de pago, etc.)

• En el marco de la política de categoría de adquisiciones del Grupo:

Basado en los requisitos, identificar el costo total objetivo y establecer criterios de evaluación de la licitación.

o Emitir las convocatorias de licitación / solicitudes de cotización entre proveedores objetivo.

• En otros casos, gestionar todo el proceso de adquisición:

o Basado en los requisitos, identificar el costo total objetivo y establecer criterios y procedimientos de evaluación de la licitación.

o Realizar análisis de mercado para identificar qué posibles proveedores que cumplan con los requerimientos específicos solicitados

o Implementar el proceso de licitación.

o Identificar, analizar, evaluar, ejecutar y documentar cualquier excepción (emergencias y urgencias) al proceso con las autorizaciones adecuadas.

• Negociar los términos y condiciones específicos con los proveedores.

• Finalizar la elección del proveedor con el cliente interno y preparar el contrato con el clausulado correspondiente cumpliendo los criterios del grupo en términos de Sustentabilidad, EHS, CSR, Ética.

3. Buena ejecución del contrato

• Aprobar la orden de compra, de acuerdo con su delegación de poderes.

• Ayudar a los clientes internos a asegurarse de que el proveedor cumpla con sus obligaciones.

• Supervisar las disputas y litigios con el proveedor junto con los clientes internos.

• Medir el rendimiento operativo y económico del proveedor (incluida la responsabilidad social corporativa y la neutralidad/cero de carbono).

4. Comunicarse con los proveedores y coordinar internamente

• Interactuar/Coordinar con la red de Oficiales de Suministros y Especificadores / Solicitantes.

• Implementar nuevos contratos firmados.

• Gestionar la relación con el proveedor.

5. Informes y retroalimentación

• Proporcionar informes y retroalimentación confiables y completos para mejorar la eficiencia de la estrategia de adquisiciones y el rendimiento del proveedor.

• Contribuir al plan de rendimiento.

6. Inteligencia de negocios y proactividad

• Realizar inteligencia de mercado.

• Utilizar su conocimiento de categorías, mercados y requisitos internos para hacer propuestas relevantes.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Administración, Negocios e Ingenierías o carreras afín.

Gestión de compra de productos y servicios indirectos como: Servicios de transporte de personal, Equipo de protección personal, uniformes, cafetería, renta de vehículos, casas habitación, servicios de limpieza, gestión de viajes, servicios generales de oficinas.

Inteligencia de mercado, desarrollo de estrategias, Gestión de relaciones con proveedores (clasificación, rendimiento, plan de acción) y Colaboración, Soluciones innovadoras, Gestión de contratos (implementación y seguimiento), Creación de valor, Palancas, Riesgos y Oportunidades, Análisis de gastos, Subasta.

Gestión de Abastecimiento

Estudio de mercado; Identificación de proveedores y subcontratistas, Selección, Cualificación, Evaluación, Creación de paneles, KPI financieros; Comprender y desafiar las necesidades, Licitaciones; Negociación; Contratación, Cláusulas, Penalizaciones, Responsabilidades, Garantías, Costo total de propiedad (TCO), Presupuesto y plan de rendimiento, Riesgos y Oportunidades, Precio, Calidad, Retraso, Reclamaciones, Gestión de costos, Desempeño, Gestión de efectivo, Términos de pago, Incentivos comerciales, Cronograma de facturación, Índices

Gestión de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) y Sostenibilidad

Encuestas, Evaluación, Control, Implementación y Planes de mitigación, Conocimiento y experiencia, CO2, Abastecimiento inclusivo, Debida diligencia, Regulaciones, Embargos, Gestión de riesgos (ERM).

Procesos y Cumplimiento Digital

Políticas, Gobernanza, Reglas, Procesos, Herramientas (incluyendo procesos ERP SAP y P2P), KPIs, Transformación digital, Rendimiento, Dominio de Excel y Power BI, análisis de datos inteligentes, etc.

Operaciones de Compra a Pago

Realizar y supervisar Órdenes de Compra; Recepción; Facturas; Catálogos, Gestión para proceso de pago.

Logística y Cadena de Suministro

Gestión de envíos/transporte; Documentación (Tecnología/Importación/Exportación); Programación de entregas, Aduanas, Gestión de proveedores logísticos, Recepción.

Experiencia mínima de 5 años en posición similar.

Inglés (capacidad para leer y redactar correos) y Español (Nativo)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) ;

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Au sein de la Direction Asset Management de Storengy France, le Département Achats recrute un(e) :

Coordonnateur Achats (H/F)

Vous êtes le garant du processus achats localement afin d’assister les demandeurs sur Site, garantir la bonne application des contrats, politiques achats de Storengy (contrat cadres, process) ainsi que la performance économique en validant et contrôlant les commandes éligibles à votre périmètre (Inférieures à 25 K€ hors contrat cadre et inférieures à 100 K€ sur contrat cadre).

Vous êtes également le relais des Acheteurs auprès des partenaires internes, vous participez à l’identification des besoins et des stratégies, contribuez à la mise en place de marchés locaux adaptés aux besoins pour harmoniser les pratiques et développer les synergies entre les sites de Storengy.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Un rôle d’appui Achats
  •  Aux Opérationnels : aide à la structuration du besoin et de la commande, à la mise en concurrence, à l’acte de réception, à l’utilisation de contrats-cadres. Accompagner à la mise en concurrence lorsque nécessaire, à l’acte de réception et à l’utilisation des contrats-cadres ;
  • Aux fournisseurs locaux : accompagner à l’utilisation des outils et s’assurer de leur bonne intégration
  • Vous vous positionnez en interface des missions d’Achats Sites pour les demandes exprimées par l’Opérateur Industriel et le Département Maintenance

• Un rôle de vérificateur Achats :
  • Vous contrôlez les demandes d’achats (données fournisseurs, conformité des devis, sous traitance….) pour tout achat < à 25 k€ hors contrat cadre et < 100 k€ sur contrat cadre.

•  Intégré à la fonction Achats de Storengy France, vous vous assurez de :
  • la bonne application de la politique achats et des règles Groupe ainsi que de la bonne application du processus Achats Storengy ;
  •  la remontée des besoins locaux ;
  • la gestion du risque local (intégration de la documentation nécessaire: CGA spécifiques, normes HSE…) ;
  • du bon respect des règles éthiques achats du Groupe ;
  • Vous intervenez en cas d’escalade pour toute gestion de litige ou de circuit rouge complexe auprès du demandeur.

• En tant que garant de la performance Achats :
  • Vous  connaissez les contrats-cadres existants et vous veillez à leur bonne application ;
  • Vous participez à la définition de la stratégie achat local et mettez en œuvre des consultations simplifiées ;
  • Vous mettrez  en place des reportings adaptés au besoin local ;
  • Vous accompagnez l’opérationnel sur le suivi de la performance fournisseur.

Profil recherché :

De formation Bac 2/3 type Licence professionnelle en Achats/Approvisionnement/Logistique, vous connaissez les activités et processus achats ainsi que les outils achats du Système d’information.

Compétences métiers :

- Connaissances métiers afin de comprendre et challenger les besoins exprimés par les demandeurs

- Connaissances des règles Achats

- Capacité à prendre en charge des situations complexes

- Capacité à apporter des solutions

- Maîtrise des outils S4YOU, Basware & Ariba

Compétences transverses :

- Capacité à mettre en œuvre les procédures et modes opératoires dans le respect des règles Achats

- Capacité à réaliser un diagnostic et jouer un rôle d’alerte quand cela est nécessaire

- Capacité à challenger les demandeurs lorsque le besoin exprimé n’est pas aligné avec les procédures Achats

- Capacité à organiser le compte rendu des activités (reporting)

Le poste est basé sur le site de Stockage d’Etrez (01) , des déplacements réguliers sont à prévoir sur les autres sites de stockage du pôle salins (Tersanne (26) , Manosque (04))

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins

• Assister et optimiser les demandes d’achat
• Clarifier et remettre en question les détails de ces demandes

Assurer que l’achat est effectué dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement…)

• Dans le cadre de la politique achat de sous-traitance (étude, supervision...) :
  • Identifier le coût cible total et établir les critères d’évaluation des appels d’offres
  • Lancer trois appels d’offres / demandes de devis parmi les fournisseurs cibles

• Dans les autres cas, gérer l’ensemble du processus d’achat :
  • Identifier le coût cible total, établir les critères et la procédure d’évaluation des appels d’offres
  • Étudier le marché pour identifier quels fournisseurs potentiels doivent être consultés
  • Mettre en œuvre le processus d’appel d’offres
  • Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences et situations d’urgence) au processus avec les autorisations appropriées

• Négocier les termes et conditions spécifiques avec les fournisseurs
• Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat

Bonne exécution du contrat

• Approuver le bon de commande, selon sa délégation de pouvoir
• Aider les clients internes à s’assurer que le fournisseur respecte ses obligations
• Surveiller les litiges et les contentieux des fournisseurs avec les clients internes
• Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et le Net zéro carbone)

Communiquer envers les fournisseurs et coordonner en interne

• Interagir/Coordonner le réseau des responsables des approvisionnements et des spécificateurs/demandeurs
• Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés
• Gérer la relation avec les fournisseurs

Rapport et retour d’information

• Fournir des rapports et des retours d’information fiables et complets, afin d’améliorer l’efficacité de la stratégie d’achat et la performance des fournisseurs
• Contribuer au plan de performance

Intelligence économique et proactivité

• Réaliser une veille de marché
• Utiliser ses connaissances des catégories, des marchés et des exigences internes afin de faire des propositions pertinentes

Prérequis :

De formation  BAC+5 avec spécialisation en achat et/ou gestion de contrats , vous disposez de :

• 7 ans d’expérience en achat dans le secteur de l'ingénierie ( Nucléaire, Infrastructure et Energie) avec une expérience significative dans l'achat d'étude et de sous-traitance
• Expérience en gestion de contrats et de réclamations. Gérer les réclamations, les garanties, les cautions de performance, les ordres de variation.
• Excellentes compétences analytiques avec un jugement solide et une approche pratique de la résolution de problèmes ;
• Forte capacité à développer des partenariats et des relations avec les équipes de projet ;
• Influencer les affaires et les personnes ;
• Fortes compétences interpersonnelles ;
• Esprit d’équipe, orientation personnelle et professionnelle multiculturelle
• Orienté vers les résultats
• Expérience en animation et communication dans un environnement transversal, géographique et multiculturel
• Capacité à participer à rationaliser les activités, améliorer les processus et gérer le changement 

Maîtrise des logiciels :

OFFICE et SAP (impératif),

Expérience sectorielle :

Secteur de l'ingénierie ( Nucléaire, Infrastructure et Energie)

Langue / Niveau :

Anglais (Professionnel), Français (Natif)

#TRACTREF-10|70|05|38#

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Purchasing Manager / Leiter Einkauf Renewables (m/w/d) 

Standort: Berlin, Köln

Kennziffer: 25890

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Durchführung des strategischen sowie des operativen Einkaufs bzgl. aller Windenergie-, Photovoltaik- und Wasserkraft-Bedarfe während der Entwicklungs- und Bauphase der Projekte sowie der bestehenden Assets
• Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams „Erneuerbare Energien“
• Weiterentwicklung und Durchführung des Erneuerbaren-Projekteinkaufs 
• Erarbeiten von Beschaffungsstrategien basierend auf Bedarfsanalysen und Abschluss von Verträgen in Abstimmung mit den Fachfunktionen und Projekten, mit dem Ziel Bedarfe zu bündeln, um optimale Preise am Markt zu erzielen
• Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios im nationalen und internationalen Umfeld wie z.B. Marktanalyse, Qualifizierung neuer Lieferanten, Lieferantenbewertung, Identifizierung und Umsetzung von Einsparpotentialen 
• Als Purchasing Manager sind sie Teil eines ENGIE-weiten Einkaufsnetzwerkes mit dem Ziel Best Practices, Synergien und Effizienzen zu erreichen. Zudem stellen sie sicher, dass die Einkaufsrichtlinie implementiert ist und Governance-Prinzipien des Unternehmens Anwendung finden. 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium mit technisch-wirtschaftlichem Bezug (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf (bestenfalls im Bereich Großprojekte und/oder Erneuerbare Energien)
• Erste Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion
• Know-how im beschaffungsbezogenen Vertragsrecht sowie im kaufmännischen Projektmanagement
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ein hohes strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie eine analytische und selbständige Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse und einem sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket und Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System (z.B. SAP).
• Abgerundet wird Ihr qualifiziertes Profil durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihre Lernbereitschaft sowie Ihre Freude an europaweiten Dienstreisen (max. 20%)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die unsere Senior Projektkaufleute unterstützen und dabei alle Zahlen im Blick behalten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

(Junior) Projektkaufmann TGA (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 23582

Als (Junior) Projektkaufmann/-frau übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit einem Senior-Projektkaufmann das kaufmännische Projektmanagement von Bauprojekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Als festes Teammitglied tragen Sie dazu bei, die Effizienz und den Erfolg der Projektabwicklung durch die Übernahme vielfältiger kaufmännischer Aufgaben zu maximieren.

Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Mindestarbeitszeit von 20 Stunden) zu besetzen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit dem Senior-Projektkaufmann Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Erstellung von Nachtragsangeboten und Abrechnung an den Kunden inkl. Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität
• Übernahme des kaufmännischen Vertragsmanagements, einschließlich der Bewertung von Verträgen und die Weitergabe der Vertragsbedingungen an Nachunternehmer
• Mitarbeit im Risikomanagement, inklusive der Bewertung von Chancen und Risiken sowie Entwicklung von Projektoptimierungsstrategien
• Schnittstelle zum Einkauf im Bereich der der Material- und Nachunternehmerbeschaffung inkl. nachvertraglichem Schriftwechsel samt Rechnungsprüfung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten, idealerweise im Bereich der Energietechnik, Versorgungstechnik oder Verfahrenstechnik
• Kenntnisse in der VOB/B beziehungsweise im BGB-Werkvertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse wünschenswert 
• Teamorientierter, zuverlässiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Specialist

T. +49 22 146905086