ALTERNANT(E) QUALITE SECURITE ET ENVIRONNEMENT

Situé Chémery (41)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) QSE Bac+2/3

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu  travailleras  à  Chémery (41)  au  sein d’un site industriel vaste et captivant. Environ 150 à 250 personnes travaillent sur le site chaque jour (dont 80 salariés Storengy).

✔ Tu contribueras au bon fonctionnement du Système de Management QSE et à la mise à jour des documents de référence du site

✔ Tu seras en charge de la sensibilisation auprès des équipes  et de la réalisation de supports de communication sécurité et environnement.

✔ Tu réaliseras la préparation d’ateliers sécurité sur le site.

✔ Tu contribueras à la préparation des audits du site

✔ Tu porteras main forte à l’équipe Exploitation pour faire avancer des sujets QSE (Contrôles, petits projets…)
 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites réaliser une BTS QSE, ou une Licence QSE
• Tu es rigoureux
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s),le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise ou équivalent.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ALTERNANT(E) ASSISANT(E) ADMINISTRATIF

Situé à Tersanne (26)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ?  Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Administratif

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur un des sites de Storengy France, situé à Tersanne (26) au nord de Valence.

✔ Tu appuieras l’encadrement du site dans son quotidien. Tu seras force de proposition pour le classement des dossiers et sera en charge de la mise à jour des tableaux de bord.

✔ Tu contribueras à l’information du personnel du site et à l’organisation de certains événements (journées de site, rendez-vous avec les députés et maires par exemple).

✔ Tu participeras au processus achats et à la logistique. Pour cela, tu passeras des commandes pour le site et tu suivras les marchés cadres en lien avec le coordonnateur achats. Tu porteras ce suivi auprès des managers.

✔ Tu contribueras aux projets de développement actuels.

✔ Tu contribueras au suivi des indicateurs du site.

✔ Tu participeras à la gestion des courriers et appui sur l'organisation des formations sur site.
 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en BTS SAM ou BTS GPME
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation 

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€

✔ Aide au permis de conduite de 500€

✔ Prime de participation

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ALTERNANT(E) INTERFACE PROJET

Situé à Chémery (41)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Interface Projet

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur un de nos sites industriels situé à Chémery (41). Tu seras intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et accueillante.

✔ Rédaction de modes opératoires ou procédures pour l’exploitation de la station,

✔Correction de problèmes liés à la mise en service de la station,

✔Assurer le suivi des prélèvement et des analyses des échantillons d’eau,

✔Réalisation de séries d’analyses sur les échantillons à l’aide d’un spectrophotomètre.

✔ Objectifs, planification et jalonnement des travaux

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es issu(e) de formation BUT Mesures Physiques parcours Techniques d’Instrumentation
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation 

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€

✔ Aide au permis de conduite de 500€

✔ Prime de participation

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ALTERNANT.E MASTER MANAGEMENT DE L’ENERGIE ET RSE (F/H)

Situé à Manosque (04)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, tu peux consulter notre chaine YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Master Management de l’Energie et RSE

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu travailleras à Manosque au sein d’un site industriel, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) au Chef de Site et tu travailleras sur des sujets liés à l’Efficacité Energétique et à la RSE.

Mise en œuvre du système de management de l’énergie ISO 50001

Tu travailleras en binôme avec le Chef de site, lui-même appuyé par le correspondant Energie du site.

✔Tu mettras en application la politique nationale de Storengy sur l’efficacité énergétique en ayant un rôle d’interface entre le Département Efficacité Energétique et Production du siège et le site.

• Ainsi, tu participeras aux comités de pilotage de la démarche ISO 5001 et tu les présenteras au chef de site. Tu animeras la démarche auprès du comité de direction du site.
• Tu coordonneras le plan de déploiement du site : cela consiste à finaliser et déployer le plan de comptage énergétique, veiller à la cohérence des remontées chiffrées de consommation, identifier les différents usages énergétiques, analyser les consommations et en déduire les potentiels d’économies.
• Tu proposeras des solutions de gain énergétique et de réduction des consommations.

✔Tu auras en charge la réalisation de l'étude ARTE (Audit pour la Réduction du Talon Energétique). Le talon énergétique est la quantité minimale d’énergie que le site consomme à l’année.

• Dans ce cadre, tu mettras en place des enregistreurs de consommation énergétique pour évaluer la consommation du site,
• Tu identifieras la constitution du talon irréductible (éclairage, ordinateurs...) afin de définir comment diminuer la consommation talon,
• Tu utiliseras la technologie SMART IMPULSE, un système d’identification des types de consommations électriques, pour déterminer les différents consommateurs du talon.

✔La mise en place de la norme ISO 50001 débouche sur la sensibilisation de l’ensemble du personnel du site aux actions de fond à mener pour diminuer la consommation énergétique du site.

• Pour cela, il te faudra bâtir un plan de communication intégrant la présentation des améliorations techniques envisagées,
• Tu communiqueras et sensibiliseras le personnel du site à l’importance des changements de comportements et aux problématiques de réchauffement climatique global,
• Tu assureras une veille concernant les innovations en transition énergétique (bâtiment tertiaires…).

Déploiement de la politique RSE de Storengy

Tu travailleras avec le Chef et site et auras un rôle de relai entre le Département Communication et Territoires du siège et le site.

Tu bâtiras des actions de communication et tu sensibiliseras les équipes tant à la politique de valorisation de la biodiversité qu’à l’ancrage territorial et local du site.

✔Ainsi, tu organiseras la Fête de la Nature en lien avec les associations locales et autres parties prenantes,

✔Tu mèneras des opérations pour l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (aménagement des locaux, goûters locaux…),

✔Tu piloteras la gestion différenciée des espaces verts du site.

Ce poste est fait pour toi si :

✔Tu es étudiant(e) en Master efficacité énergétique, management de l’énergie, économie de l’entreprise avec une dimension RSE.

✔Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔Tu as un engagement fort pour les sujets liés à la transition énergétique et écologique et sais être force de propositions.

✔Tu as un très bon relationnel et est à l’aise dans l’échange avec les parties prenantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation 

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€

✔ Aide au permis de conduite de 500€

✔ Prime de participation

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Qui sommes-nous ?

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels, et des bailleurs sociaux et privés, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Notre Direction Régionale Sud-Est recherche pour son agence Provence Métropole un.e :

Directeur d’Agence (H/F)

Localisation : Agence basée à Aix-en-Provence avec une antenne à Salon-de-Provence

Vos missions ?

Directement rattaché.e au Directeur Opérationnel de Secteur, vous pilotez l’agence de Provence Métropole dans l’ensemble de ses dimensions : humaines, techniques, financières et commerciales.

Maîtriser ces 4 fondamentaux du métier de Directeur d’Agence suppose d’apprécier les changements permanents de tâches et la gestion des imprévus. Vous managez au quotidien une équipe pluridisciplinaire (4 chefs d’équipe, une trentaine de techniciens de maintenance et installateurs, 4 conseillers clientèles, 1 magasinier) que vous animez et faites évoluer. Vous participez également activement au développement commercial de l’agence sur le périmètre défini ainsi qu’à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers.

Garant du résultat de votre agence, vous êtes l’interlocuteur numéro 1 des fonctions supports régionales.

La mission du Directeur d’Agence s’articule principalement autour des responsabilités suivantes :

• Assurer la rentabilité optimale de votre agence en définissant des plans d’actions adaptés dans le respect des procédures et des méthodes définies par l’entreprise
• Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service rendu
• Organiser, cadencer et optimiser l’exploitation et la production au sein de son agence par application des procédures et méthodes définies par la Société
• Garantir la bonne planification et programmation de l’ensemble des visites d’entretiens et de dépannage de votre agence
• Suivre l’exécution du budget
• Assurer la bonne gestion administrative de votre agence
• Animer et développer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux
• Être garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre agence

Enfin, vous assurez un dialogue social solide au sein de votre agence.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commercial ;
• Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’un centre de profit et maîtrisez l’exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d’activité similaire ;
• Vous êtes aguerri.e au management et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs ;
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client ;
• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre savoir-faire commercial ;
• Vous avez le goût du challenge.

Pour vous, en nous rejoignant :

• Statut cadre,
• Un salaire fixe sur 12 mois, une prime sur objectifs
• Une carte tickets restaurant UpDéjeuner
• 17 RTT/an
• Un compte épargne temps (CET) monétisable
• Un véhicule de fonction
• Avantages CSE 
• Accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! 

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Stratégie, Transformation, Performance et Innovation notre :

Chargé(e) de projets Responsabilité Sociétale d’Entreprise (F/H) – Alternance 12 ou 24 mois – Lyon

📖 Contexte :

Au sein de la Direction de la Stratégie, Transformation, Performance et Innovation, le Département Environnement et RSE met en œuvre la politique RSE, définie autour de 4 axes et 18 engagements. L’équipe RSE est en charge de piloter la déclinaison en plan d’actions opérationnelles, d’animer et collaborer à des groupes de travail thématiques (décarbonation, achats responsables, biodiversité, environnement industriel, mixité, etc) et de réaliser le reporting annuel assorti d’objectifs et d’indicateurs.

✅ Tes missions principales seront :

• Participation au déploiement de la stratégie bas carbone de l’entreprise (indicateurs, pilotage d’actions, animation de groupes de travail, formation carbone,etc) qui permettra de travailler sur les thématiques de sobriété énergétique, achats durables, numérique responsable, etc.
• Collaboration aux travaux d’analyse, reporting RSE (notamment suivi évaluation 26000), suivi d’indicateurs, échanges intra-directions, rencontres thématiques avec des parties prenantes internes et externes, etc.
• Pilotage de projets en lien avec la RSE (plan de mobilité, valorisation des déchets, bâtiment bas carbone, etc), d’animations et d’échanges collaboratifs comme la semaine européenne du Développement Durable, challenge mobilité, potager d’entreprise, octobre rose, etc.
• Contribution à la mise en place d’une formation RSE des collaborateurs de l’entreprise avec appui opérationnel pour une mise en œuvre concrète dans les métiers, et les projets
• Participation aux actions de communication sur les engagements RSE en interne et à l’externe (intranet, réseau social d’entreprise, …).

Tu seras rattaché(e) à la Responsable RSE et à la chargée de projets RSE.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +4 / +5 en RSE, développement durable, management de projets.

Rigoureux(se) et organisé(e), tu sais travailler en autonomie et tu disposes d’un bon esprit de synthèse.

À l’aise à l’écrit comme à l’oral, tu apprécies le travail en équipe et en mode projet, avec une bonne maîtrise du Pack Office.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 70 % du SMIC, et pourra évoluer en fonction de ton âge et de ton diplôme. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

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ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE PROJETS RSE

Situé à Etrez (01)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de projets RSE

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur un des sites industriels de Storengy France, situé à Etrez (01), au Nord de Lyon.

✔ Tu participeras au déploiement de la politique RSE de Storengy sur site, sur les sujets de développement durable, biodiversité et les enjeux territoriaux locaux, en ayant la charge du pilotage et de la gestion de petits projets transverses.

✔ Tu seras en lien avec différentes parties prenantes externes selon les projets menés, comme les mairies, les agriculteurs ou les associations locales. Ainsi tu participeras aux réunions et à la communication autour des actions RSE/Territoires réalisées et tu assisteras le chef de site sur ces sujets.

✔ Tu seras force de proposition sur nos actions de mécénats et partenariats.

✔ Tu assureras le rôle d’interface principale dans le pilotage de notre prestataire en charge du foncier et de la gestion des espaces vert dans le respect de notre politique de biodiversité.

✔ Tu bâtiras des actions de communication et de sensibilisation des équipes tant à la politique de valorisation de la RSE et biodiversité qu’à l’ancrage territorial et local du site.

✔ Tu participeras à l’application de la politique nationale de Storengy sur l’efficacité énergétique via nos actions à mener pour diminuer la consommation énergétique du site (ISA 50001, TE…).

✔Tu participeras également aux réunions du réseau alternants RSE en vue de partager les avancées sur les sites et les bonnes pratiques.
 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es issu(e) de formation Bac +4/+5 en Ecole de commerce, IAE ou Ecole d’ingénieur.
• Tu as un intérêt prononcé pour un ou plusieurs des domaines suivants tels que l’environnement, la RSE, le développement des territoires et/ou la transition énergétique.
• Tu sais te servir d’Excel, tu as une appétence pour l’utilisation du pack office et la gestion de projets t’intéresse.
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, d’une prime de déplacement sur site, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et de tickets repas.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre d’un remplacement nous recrutons, à Chambéry une / un :  

Responsable du Département Travaux (F/H)  

en CDI  

Votre environnement et votre quotidien  

La direction bâtiment Savoie Dauphiné est dédiée à l’exploitation et la maintenance CVC en industrie, tertiaire et pour les collectivités.

Directement rattaché à Terry, directeur des activités travaux de la Direction Bâtiment Savoie Dauphiné, vous êtes membre du comité de direction régional.

Le département travaux est une cellule de maitrise d’ouvrage qui a pour mission de chiffrer des solutions techniques dans le cadre des appels d’offres, assurer la bonne réalisation des projets liés aux travaux de production et distribution d'installations thermiques (Réseaux de Chaleur, Chaufferies vapeur dans l'industrie et biomasse).

Au quotidien vous êtes amené à :

• Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers
• Assurer la coordination entre les parties prenantes
• Veiller à la maîtrise des autorisations administratives
• Valider les choix techniques pour maîtriser les dépenses CAPEX et OPEX 
• Rédiger les cahiers des charges pour les consultations obligatoires liées aux projets de travaux jusqu’à 3 M€.
• Participer à l’attribution des marchés travaux.
• Manager une équipe de 7 chargé.es d’affaires travaux

Votre profil

De formation Bac +3 / Bac +5 dans le Génie Climatique / Thermique / Energétique / Bâtiment / Industrie, vous disposez de minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire en pilotage d’un service travaux, comprenant la partie managériale, financière ainsi que la gestion de projet et de parties prenantes.

Côté technique, vous avez eu des expériences fructueuses dans la gestion de projets de travaux, idéalement dans le secteur de l’énergie/CVC.

Les + qui feront la différence  

Vous avez une capacité avérée à coordonner des parties prenantes et à animer des réunions techniques.

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien vos projets.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages, votre package de rémunération :  

• Un salaire fixe entre €55k et €65k en fonction de votre expérience
• Un variable pouvant aller jusqu’à 18% de votre fixe.
• Un véhicule de fonction
• Statut cadre

Des avantages :   

• Une prime de vacances (30% d’un mois de salaire)
• 14 jours de RTT  
• Une 6ème semaine de congés payés  (statut cadre)
• Des tickets restaurant  
• Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle   
• Un système de retraite supplémentaire  (statut cadre)
• Un Compte Epargne Temps (CET)  

• Formation/Développement des compétences  
• Mobilité interne groupe ENGIE  
• Un actionnariat salarié  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Dans le groupe ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

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Welkom bij SENEC!

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Onze activiteiten bestrijken zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) als grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen.

Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor ons nieuw filiaal te Roeselare, zijn wij op zoek naar een Filiaalverantwoordelijke!

JOUW UITDAGING als Filiaalverantwoordelijke

• Management: Toezicht houden op de administratieve, logistieke, veiligheids- en technische aspecten van het filiaal (met betrekking tot de volgende technologieën: gas, olie, warmtepompen en in mindere mate pellets).
• Strategisch beheer: Het filiaal beheren in overeenstemming met de doelstellingen en de filosofie van SENEC en de ENGIE-groep.
• Business development: Nieuwe klanten aantrekken en het merk SENEC in de regio promoten.
• People management: Geleidelijk aan een team samenstellen van technische profielen (onderhoud, reparaties, installaties) en administratieve profielen (planning, codering, bestellingen) volgens een welomschreven ontwikkelingsplan, met de steun van het hoofdkantoor (HR-afdeling) en het management.
• Performantie-opvolging: Verzekeren van financiële resultaten, klanttevredenheid en naleving van kwaliteitsnormen.
• Leiderschap, verandermanagement en feedback: Een open en constructieve leiderschaps- en feedbackcultuur cultiveren. Veranderingsprocessen initiëren en overzien, vooral met betrekking tot nieuwe technologieën en digitalisering.
• Samenwerking: Synergiën met andere agentschappen benutten om de efficiëntie voortdurend te verbeteren.

JOUW PROFIEL

• Technische expertise: Je hebt een gedegen ervaring met verwarmings-, ventilatie- en airconditioningsystemen en elektriciteit. Kennis van collectieve verwarming, warmtepompen en pellets is een pluspunt.
• Veiligheid: Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!
• Ondernemingszin: initiatief en autonomie tonen.
• Teambeheer: Je beschikt over vaardigheden in het beheren van technische teams.
• Financiële vaardigheden: Je bent vertrouwd met de basisprincipes van financieel beheer.
• Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om te communiceren met het team, klanten en partners.
• Veranderingsmanagement: Je bent in staat  om veranderingsprocessen te initiëren en te begeleiden, met name met betrekking tot digitalisering en nieuwe technologieën.
• Je bent vertrouwd met Microsoft Office-tools (Outlook, Word, Excel, enz.).
• ERP-ervaring (een pluspunt): Eerste ervaring met een ERP wordt op prijs gesteld.
• Talen: Je spreekt vloeiend Nederlands . Frans is een pluspunt.
• Je kan prioriteiten en deadlines strikt beheren.

WIJ BIEDEN JOU

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie
• Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris, individuele en groepsbonussen, elektrische wagen met thuislaadpunt, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
• Een voltijdse functie met de mogelijkheid om sommige dagen van thuis uit te werken.
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.

Werkplaats

Peter Benoitstraat 15, 8800 Roeselare

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Kim Vander Stuyft – HR@senec.be

Responsable de Département (H/F)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.  

Nous recherchons une/ un Responsable de Département (F/H)

(Poste basé à Chalon sur Saône/ Dijon)

Vos challenges à nos côtés :

Nous recherchons un(e) Manager de Centres de Profits pour nos sites de Mâcon, Montceau et Chalon. Vous serez responsable de la performance opérationnelle, de la gestion financière, du développement commercial pour un portefeuille de plus de 40 millions d'euros.

Missions :

• Gestion de centres de profits : Supervision et optimisation des performances opérationnelles et financière des réseaux de chaleur de Mâcon, Montceau et Châlons.
• Gestion financière : Suivi et analyse des budgets, prévisions financières et gestion d'un portefeuille de plus de 40 millions d'euros.
• Relation commerciale : Développement et entretien des relations avec les clients, partenaires et fournisseurs pour assurer le développement commercial des reseaux.
• Management d'une équipe de 40 personnes (managers de proximité et techniciens)
• Lobbying : Développement et maintien de relations stratégiques avec les parties prenantes locales et régionales.

Vos atouts : 

De formation supérieur Bac +5 accompagné de 3 ans d’expérience sur un poste similaire, en gestion de centres de profits. Compétences avérées en lobbying et gestion financière. Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

… alors, nos chemins doivent se croiser ! 

Compétences métiers:

• Management
• gestion de centre de profit
• Aisance commerciale
• Force de proposition commerciale et anticipation des besoins client
• Savoir mener une négociation
• Connaissances des techniques et des prestations de service liées à l’énergie, de la règlementation, des règles législatives sociales, de la maintenance curative et préventive des installations ou des travaux en génie climatique. 
• Capacité de mener une négociation avec une collectivité locale. 

Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

¨ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience  

¨ Une part variable associée aux performances pouvant aller jusqu'à 18% (de votre rémunération brute annuelle) 

¨ Un véhicule de fonction

Des avantages :  

• Une prime d'intéressement 
• RTT 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

• La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Un Compte Epargne Temps (CET) 

• Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.