Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT REFERENT EQUIPE (H/F)
 

BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI) / BTS Maintenance des Systèmes (MS)

Contrat 2 ans – Verneuil en Halatte (60)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Accompagné.e de votre tuteur.trice, vous serez en appui du management de l’agence sur les activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en garantissant la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’agence d’intervention, vous intégrez une équipe de techniciens. Vous menez le brief et débrief des Techniciens Gaz, et préparez/organisez leurs chantiers. Vous travaillez en extérieur et en intérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite. Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette). 

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux.
• Vous avez à cœur la satisfaction client.
• Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
• Le permis B est indispensable 👍

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être votre motivation qui feront la différence.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😉

Pourquoi choisir GRDF ?

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :
 1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞,
 2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀,
 3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT APPUI MANAGERIAL (H/F)
 

BTS Support à l’action managériale (SAM)
 

Contrat 2 ans – Lille métropole (59)

Vous souhaitez :

• Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale, tout en challengeant la qualité DATA avec une approche méthodologique ?
• Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !
 

Vous êtes en appui des managers d’équipe :

• Vous animez une base de documentation partagée (Sharepoint)
• Vous suivez les compétences et habilitations des collaborateurs et leur inscription en formation
• Vous réalisez des suivis et des analyses sur le temps de travail (absentéisme, prise de repos…)
• Vous mettez en place et suivez des plans d’actions défini lors des différentes réunions managériales
• Vous organisez des évènements d’agence et valorisez nos collaborateurs
• Vous rédigez des rapports de réunion
• Vous challengez la programmation formation liée au maintien des compétences et prévention sécurité
• Vous avez une certaine appétence pour démarcher en interne les fonctions supports

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence d’Intervention de Wambrechies / Tourcoing / Lille-Hellemmes, qui compte 85 personnes, vous intégrez une équipe de managers.

• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse des reportings.

Ce que nous recherchons chez vous :

Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau IV dans le domaine tertiaire (Bac Général, Bac Pro ARCU, Gestion et Administration…)

• Vous possédez des qualités rédactionnelles et une capacité d’analyse.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être votre motivation qui feront la différence.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

Pourquoi choisir GRDF ?

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :
 1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞,
 2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀,
 3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Normandie-Centre nous recrutons, à Orléans (45) une/un : 

Responsable de département (F/H) 

CDI 

Véritable leader, votre mission, si vous l’acceptez, sera d’assurer la performance opérationnelle d'une installation industrielle de production de chaleur (cogénération biomasse + chaufferie gaz) alimentant le réseau de chauffage urbain du centre d'Orléans (27 km de réseau + 180 sous-stations), en vous appuyant sur une équipe de 25 collaborateurs, dans le respect de la réglementation, de la politique de notre groupe et de ses procédures.

Votre quotidien ?

Vous êtes le garant de la performance technique des chaufferies et du réseau de distribution de chaleur.

Vous intervenez sur l’exploitation et la maintenance d’une chaudière biomasse de 37 MW (production de vapeur à 120 bar) associée à deux turbines de 8 et 4 MW, ainsi qu’une chaufferie gaz. Côté distribution, ce sont près de 180 sous stations réparties sur 27km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi de travaux.

Vous  co-animer la relation client avec la directrice de la structure, en étant l’expert technique du duo !

Enfin, vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier.

Vous gérez et animez votre équipe indirecte composée 25 personnes avec vous 3 relais managériaux (maintenance, production et distribution) en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme de vos équipes.

Vos bagages 

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.  

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction alliant l’exploitation ou la maintenance d’installations de production de chaleur, du management, de la relation client et de la gestion de centre de profit. 
Une expérience préalable dans l’exploitation de chaudière haute pression et de turbines vapeur serait fortement appréciée.

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. 

 Ce que nous offrons : 

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience à partir de €50k et une part variable pouvant aller jusqu’à 18 %,

• Une prime de vacances,
• 14 jours de RTT, 
• Un véhicule de fonction, 

• Une 6ème semaine de congés payés, 
• Des tickets restaurant, 
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un Compte Epargne Temps (CET,) 
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI 
• Formation/Développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE, 
• Un actionnariat salarié, 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Les étapes pour nous rejoindre  

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Nous recherchons un(e) Responsable de Département d’Exploitation Anjou et Vendée (F/H) en CDI à Angers (49) ou La-Roche-sur-Yon (85).

Rattaché(e) à Anaël, le Directeur des Activités Opérationnelles, vous gérez un centre de profit dans le domaine de la maintenance de systèmes énergétiques (chaufferies, productions EnR, etc…), comprenant le management d’équipes d’exploitation, la gestion financière et la relation commerciale.

Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats de performance énergétique, en suivant les principes directeurs de l'entreprise.

Vos challenges à nos côtés  

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Manager des équipes opérationnelles (pilotage énergétique, maintenance des équipements thermiques et petits travaux) dans un contexte de transformation de l'entreprise (conduite du changement / structuration). Equipe de 40 collaborateurs
• Piloter la performance opérationnelle et financière de son Département d'Exploitation
• Animer la relation client, renouveler et valoriser son portefeuille d'affaires sur le segment de marché de la Direction Régionale Bâtiment (Contrats de Performance Energétique sur les Collectivités, l'habitat, et le tertiaire public et privé)
• Déployer les projets d’entreprise.

Vos + qui font la différence

• Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’ au moins 4 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.
• Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et une appétence pour la relation commerciale.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

Ce que nous offrons :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances allant de 55k à 65k par an
• Une part variable allant jusqu'à 18% 
• Une sixième semaine de Congés Payés
• Des jours de RTT
• Un véhicule de fonction 
• Des tickets restaurant
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle 
• Un CSE au top 

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

ACT NOW! Bei HGS arbeiten Sie beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren.

Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europaweiten Netzwerk. HGS ist Teil der ENGIE Gruppe.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die elektrotechnische Arbeiten und Serviceeinsätze an Blockheizkraftwerken leiten. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Standortleiter / Serviceleiter Gasmotorentechnik (m/w/d) 

Standort: Visbek

Kennziffer: 37688 

 
Als Standortleiter Gasmotorentechnik übernehmen Sie die Leitung der Serviceregion Nord am Standort Visbek. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die personellen, technischen und kommerziellen Belange und prägen die strategische sowie operative Ausrichtung der Serviceregion - inklusive Budgetplanung und Reporting an die Serviceleitung.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Projektsteuerung, Auftrags- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung der Servicequalität
• Planung und Durchführung des gesamten Kundenservice-Prozesses
• Betreuung und Ausbau der Bestandskundenbeziehungen
• Organisation und Kontrolle von Produktnachbesserungen, Gewährleistungs- und Kulanzabwicklung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Standorts und Weiterentwicklung des Teams
• Organisation aller qualitätsmanagementrelevanten Prozesse, z. B. Schulungen, Weiterbildungen, Audits, Messmittelüberprüfungen, Kalibrierungen und Lagerverwaltung
• Organisation und Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche und Zielerreichung im zuständigen Bereich
• Regelmäßige Vor-Ort-Besuche bei den Kunden und Servicetechnikern

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik - mit einer kaufmännischen Affinität
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Serviceprojekten, idealerweise im Bereich Gasmotorentechnik Service / BHKW
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit kombiniert mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für die Region 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs ist es wichtig, dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Hier die Keyfacts:
Du arbeitest in Hamburg (Niendorf). Natürlich musst du nicht ständig im Büro sein, sondern bist flexibel und kannst dir das mobile Arbeiten + Bürotage einteilen.
Zusätzlich bist du auch mal bei unseren Kund:innen vor Ort. Neben nationalen Reisen wirst du auch in tollen Ländern wie Schweden, den USA, China & Co. unterwegs sein.

Und um was für Anlagen geht es bei uns eigentlich konkret?
Unsere (Kälte-) Anlagen sind Bestandteil von Umweltsimulationsanlagen sowie Prüfständen und werden im Forschungs- (z.B. Pflanzen-Grundlagenforschung an Universitäten) sowie Entwicklungsbereich benötigt.
Wir entwickeln z.B. Prüfstände für Kunden in der Automobilindustrie. Bevor neue Fahrzeugmodelle auf den Markt kommen, werden mit unseren Anlagen Klima- und Straßenbedingungen simuliert, um die Fahrzeuge auf Herz und Nieren zu testen.

Klingt spannend? Ist es auch!

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Koordinator Elektrotechnik (m/w/d), Regionalverantwortliche Elektrofachkraft 

Standort: Hamburg Niendorf

Kennziffer: 24305 
 

Hier die Keyfacts:
Sie arbeiten in Hamburg (Niendorf) als Hauptsitz des Geschäftsbereichs. Natürlich müssen Sie nicht ständig im Büro sein, sondern können sich das mobile Arbeiten + Bürotage flexibel einteilen.

Um was für Anlagen geht es bei uns eigentlich konkret?
Wir entwickeln die energieeffizientesten Trockenräume für E-Mobilität, Batteriefertigung & Co.!
Außerdem entwickeln wir z.B. Prüfstände für Kunden in der Automobilindustrie. Bevor neue Fahrzeugmodelle auf den Markt kommen, werden mit unseren Anlagen Klima- und Straßenbedingungen simuliert, um die Fahrzeuge auf Herz und Nieren zu testen.
Dabei setzen wir selbstverständlich viel auf natürliche Kältemittel.
Klingt nicht nur spannend, sondern auch nachhaltig und sinnstiftend? Ist es auch!

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind der erste Ansprechpartner, wenn es um die Organisation und Koordination der E-MSR-Abteilung sowie der Nachunternehmer geht.
• Im Rahmen der Projektthemen übernehmen Sie folgende Aufgaben: Terminabstimmungen mit der Projektleitung, Kosten- und Budgetcontrolling, Pflege der Betriebsmittelkennzeichen, Schilder- und Anlagendokumentation 
• Darüber hinaus sind Sie innerhalb Ihrer Abteilung für die Personaldisposition, die Reiseorganisation und die Koordination der Mess- und Arbeitsmittel, verantwortlich.
• Übernahme der Aufgabe der regional verantwortlichen Elektrofachkraft rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung im Bereich der Elektro- oder Automatisierungstechnik, gerne mit Meister- oder Techniker-Weiterbildung oder ein alternatives Studium im genannten Bereich
• Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Schaltanlagenbau im Zusammenhang mit Erfahrungen als verantwortliche Elektrofachkraft
• Erfahrung in der Programmierung (Siemens S7, TIA, WinCC und E-Plan)
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat
Talent Acquisition Specialist