Alternance en Exploitation parcs éoliens et PV -  F/H

Lorient

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes , 12 mois à compter de Septembre 2024

Vos missions, si vous les acceptez :

• Suivre les performances des parcs
• Proposer des solutions d’optimisation de performance
• Suivre les performances des mainteneurs (conformité de la prestation)
• Proposer des optimisations de maintenance
• Homogénéiser la documentation et les procédures sur les actifs en service

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en en deuxième année de BUT ou Licence professionnelle et envisagez une alternance

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez parfaitement la suite Office et avez une connaissance des logiciels de type GMAO et de planification

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Technicien (ne) de maintenance photovoltaïque

Engie Green

Mérignac

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F)

Rattaché à la Direction Exploitation Maintenance, vos principales missions seront de :

Respecter la planification et réaliser les activités de maintenance préventive :

• Assurer la maintenance préventive des équipements en respectant les gammes de maintenance
• Rédiger les rapports de maintenance et renseigner la GMAO

Réaliser les activités de maintenance curative

• Localiser les pannes et réaliser le diagnostique sur l’ensemble des équipements (champ PV, onduleurs, SCADA, poste de livraison)
• Participation aux astreintes week-end

Suivre et aider à l’optimisation de la production

• Actualiser la documentation technique des installations
• Suivre et analyser les données de maintenance et identifier les écarts
• Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires
• Installer des appareils de contrôle et effectuer des relevés

Assurer les opérations de maintenance en toute sécurité

• Réaliser les procédures de consignation nécessaires à la réalisation des interventions

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de CAP/BEP, BAC PRO à BAC +2 en électricité/automatismes, électromécanique, ou maintenance.

Vous disposez d’une connaissance générale en électricité, automatisme, électromécanique, mécanique et maintenance

Vous maîtrisez des outils informatiques

Permis B

Vous êtes sensible à la thématique des énergies renouvelables et au développement durable

Vous êtes réactif, et savez vous organiser,

Vous savez vous adaptez pour gérer des situations imprévues,

Vous avez un bon relationnel,

Vous aimez travailler en équipe

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Technicien (ne) de maintenance photovoltaïque

Engie Green

Aix en Provence

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F)

Rattaché à la Direction Exploitation Maintenance, vos principales missions seront de :

Respecter la planification et réaliser les activités de maintenance préventive :

• Assurer la maintenance préventive des équipements en respectant les gammes de maintenance
• Rédiger les rapports de maintenance et renseigner la GMAO

Réaliser les activités de maintenance curative

• Localiser les pannes et réaliser le diagnostique sur l’ensemble des équipements (champ PV, onduleurs, SCADA, poste de livraison)
• Participation aux astreintes week-end

Suivre et aider à l’optimisation de la production

• Actualiser la documentation technique des installations
• Suivre et analyser les données de maintenance et identifier les écarts
• Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires
• Installer des appareils de contrôle et effectuer des relevés

Assurer les opérations de maintenance en toute sécurité

• Réaliser les procédures de consignation nécessaires à la réalisation des interventions

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de CAP/BEP, BAC PRO à BAC +2 en électricité/automatismes, électromécanique, ou maintenance.

Vous disposez d’une connaissance générale en électricité, automatisme, électromécanique, mécanique et maintenance

Vous maîtrisez des outils informatiques

Permis B

Vous êtes sensible à la thématique des énergies renouvelables et au développement durable

Vous êtes réactif, et savez vous organiser,

Vous savez vous adaptez pour gérer des situations imprévues,

Vous avez un bon relationnel,

Vous aimez travailler en équipe

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Direction de l’Ingénierie et de la Construction (DICO)

Project Management Officer (PMO)

Agences Engie Green

Leader de la transition énergétique en France, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes, notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive.

Nous recherchons notre futur(e) PMO (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Pilotage & Appui Projets, vous réalisez des missions de structuration et d'assistance au pilotage de projets, ainsi que de reporting. Vous êtes amené(e) à intervenir soit directement dans un projet auprès du Chef de projet Construction ou des membres de l’équipe projet, soit pour le compte de la

Direction DICO pour un suivi transversal du portefeuille de projets.

Votre rôle permet d’uniformiser et d’industrialiser la gestion de projet sur nos multiples projets / chantiers et se doter d’une vision d’ensemble fiable, permettant de répondre aux nombreuses sollicitations en termes de reporting et d’anticiper les plans de charge des différentes équipes, que ce soit à l’Ingénierie et à la Construction.

Vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec de nombreuses parties prenantes, que ce soit au sein de la Direction DICO mais également avec les autres Directions d’ENGIE Green et la RGBU.

Votre périmètre est multiple :

Gestion de projet

• S’assurer que les activités classiques de gestion de projet sont bien maitrisées et déployées pour chaque projet, les uniformiser et les optimiser : gestion du planning, gestion du budget, gestion des risques, gestion de la qualité

• Revoir et harmoniser les rituels de revue de projet pour chaque projet

• Être un appui aux chefs de projet Construction pour les aider à bien maitriser ces différents aspects

Planning, Budget, Risque, Qualité

• Réaliser des actions de sensibilisation / formation auprès des chefs de projet Construction le cas échéant

• Mettre en adéquation cette méthodologie de gestion de projet avec les standards de la RGBU

Pilotage du portefeuille projet

• Doter la Direction d’une vision consolidée du portefeuille projets sur les aspects planning / coûts / qualité / risques

• Revoir et harmoniser les rituels de revue du portefeuille de projets, en accord avec les besoins de la

Direction et de la RGBU

• Contribuer à identifier les risques de déviation (planning, budget, qualité) et proposer des actions de remédiation en appui aux chefs de projet Construction

• Communiquer sur l'avancée du portefeuille de projets

Plan de charge de la Direction

• Mettre en place un outil de plan de charge permettant de visualiser la charge par équipe, charge existante et à venir, en fonction des projets en construction / en passation / en cours de design, en s’appuyant également sur le Pipe des projets en développement

• Suivre ce plan de charge pour s’assurer de la faisabilité des projets et anticiper les problèmes de surcharge

• Contribuer à mesurer l'adéquation entre ressources et besoins en fonction du plan de charge

• Appui aux managers de la Direction pour anticiper le plan de charge par équipe

Reportings

• Mettre en place les reportings demandés par les différentes parties prenantes des projets : reporting PPA,

reporting auprès de Valorisations &Transactions / Direction de Gestion des Actifs, reporting DEM (ex :visibilité sur les jalons Construction), reporting RGBU

• S’inspirer des reporting existants et être force de proposition pour les améliorer

• Œuvrer pour l’automatisation et l’industrialisation des différents reporting

Amélioration continue

• Être force de proposition pour améliorer le suivi des projets et du portefeuille de projets dans son ensemble, que ce soit sur la partie gouvernance, processus, outils

• Alimenter une boucle d'amélioration continue sur les processus / procédures / outils de la Direction, en partageant régulièrement les retours terrains, les bonnes pratiques et les difficultés rencontrées, notamment au sein du pôle Pilotage & Appui Projets ;

• Déployer auprès des Chef.fe.s de projet les éventuelles adaptations de procédures / processus / outils en lien avec la gestion de projet et en leur apportant l’appui nécessaire

• Participer à la vie d’équipe du pôle Pilotage & Appui Projets

Le poste peut être localisé dans toute agence d’ENGIE Green

Positionnement du poste et niveau hiérarchique

• Direction Ingénierie et Construction, N-1 du Responsable de pôle Pilotage & Appui Projets

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, nous aimerions trouver une formation de niveau BAC +5 (Ecole d'ingénieurs, Ecole de commerce, Formations universitaire) et une expérience d’au moins 3 ans dans des domaines en lien avec la fonction.

Vous possédez une expérience similaire en milieu ENR idéalement, à minima en milieu industriel.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon esprit de synthèse et d’une capacité à travailler en équipe projet avec des compétences multiples.

Vous maitrisez les méthodes et outils de pilotage de projet. Une certification de type PMP serait un vrai plus à votre candidature.

Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous savez être force de proposition.

Vous avez une très bonne capacité relationnelle et de bonnes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous maitrisez les outils informatiques Office 365 (messagerie, word, excel,…) et les outils de gestion de projets / outils de planification.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

L’équipe Support et Infrastructure SI d'Engie Green recherche justement son/sa futur.e : Technicien.ne support SI, basé.e à Mérignac.

Au cœur de la transformation digitale, le support SI est au quotidien le point de contact privilégié de l’ensemble des utilisateurs. Il (elle) gère le parc matériel et logiciel, traite les demandes utilisateurs, prend en charge les incidents conjointement avec notre Service Desk, accompagne les usages et participe à la diffusion d’une culture digitale.

Grâce à son action, les utilisateurs exploitent de façon optimale matériels, logiciels et services mis à leur disposition. Le (la) technicien(ne) support déploie l’ensemble des solutions bureautiques du groupe et forme les utilisateurs.

Votre Job :

• Support et Formation : Apporter assistance, conseil et formation aux utilisateurs des agences de votre périmètre sur les outils bureautiques et téléphoniques.
• Gestion des Équipements : Assurer la mise à disposition et la restitution des matériels lors des arrivées et départs des collaborateurs.
• Projet Innovant à Mérignac : Participer à l’implantation du dispositif backup du centre de conduite des énergies renouvelables, en soutien à l’équipe de Chalons en Champagne.
• Supervision et Maintenance : Soutenir les outils de supervision des actifs éoliens et photovoltaïques, incluant la gestion de machines virtuelles et de logiciels SCADA.
• Déplacements et Formation en Binôme : Effectuer des déplacements ponctuels à Chalons en Champagne pour travailler en binôme avec notre technicien référent.
• Gestion de Projets Techniques : Gérer des projets de déploiement de solutions techniques comme les visioconférences, le helpdesk, et l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

• Formation : Niveau Bac+2 avec une expérience de 3 ans ou plus dans un poste similaire.
• Sens du service : Vous avez à cœur d’obtenir la satisfaction des utilisateurs lors de vos interventions.
• Compétences techniques : Administration des services opérés sur nos infrastructures (VM sur nos ESX et cloud Azure, SCADA, outils de prise en main à distance).
• Dynamique, autonome, rigoureux.se et organisé.e, avec une capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
• Appétence pour les énergies renouvelables.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

• Une mission double : 50% de votre temps consacré aux outils bureautiques classiques et 50% dédié aux outils métiers renouvelables, un secteur en pleine expansion.
• Notre agence de Bordeaux : diversité des métiers et solidarité au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes.
• Accompagnement de la création du Centre de Conduite des Energies Renouvelables de Mérignac et soyez au cœur de la transformation digitale et énergétique.
• Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
• Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
• Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, notre :

Responsable Support (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vos missions principales seront :

• Manager, organiser et animer l’équipe Exploitation
• Assurer le bon traitement des alarmes du SI dans le respect des procédures
• Organiser, superviser l’ensemble de la production informatique et assurer le suivi du plan de charge
• Optimiser les usages et les coûts des licences, des maintenances et des services Cloud
• Assurer la bonne gestion du parc et surveiller la fiabilité du système, la sécurité des données
• Identifier les déficiences et les inefficacités pour construire des plans d’amélioration
• Veiller au respect de la réglementation, de la politique sûreté et sécurité du SI

Vous intégrerez le service Support composé de 6 personnes qui est rattaché au Département Production.

🙋‍♀️ Votre profil :

Issu(e) d’une formation bac+5 en IT complétée par une expérience de 8 à 10 ans en administration des systèmes. Vous disposez également d’une expérience significative en management.

Des compétences opérationnelles seraient appréciées sur : Active Directory, Windows Server, Linux, Oracle, Office 365, SCCM

Vos capacités d’organisation, de coordination et de planification vous aideront à appréhender cette nouvelle équipe

Vous êtes à l’aise à l’oral pour motiver les collaborateurs et obtenir leur adhésion, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et votre volonté à satisfaire les besoins des clients.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable estimatif entre 67K € et 71K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants, un accord de télétravail sous conditions...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté(e) et rencontré(e) par l’équipe recrutement, puis par la DSIN

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Filière Exploitation notre :

Responsable d’usine hydroélectrique (F/H) - CDI – Péage-de-Roussillon

✅ Vous aurez une double casquette :

• Assurer le management et l’organisation de l’équipe de 15 personnes : validation des plannings, réalisation des entretiens annuels et professionnels, professionnalisation du personnel du site…
• Assurer l’exploitation de l’aménagement : gestion des documents d’exploitation, garantir l’atteinte des objectifs de performance, de la maintenance et de la sécurité. Analyser les incidents et évènements d’exploitation et proposer des actions préventives et correctives pour améliorer la performance des installations. Décliner les référentiels de maintenance courante dans les plans de maintenance de l’aménagement. Gestion du budget des installations sous votre responsabilité. Enfin, contribuer à la réalisation des livrables réglementaires et participer aux inspections. Participer à la mise en œuvre des plans d’actions qui en découlent.

Rattaché/e au Responsable du CTEX (Centre Territorial d’Exploitation) comprenant 3 aménagements (Pierre-Bénite, Vaugris, Péage-de-Roussillon), vous prenez le pilotage de l’aménagement de Péage-de-Roussillon, aménagement de moyenne chute au fil de l’eau comprenant la gestion de la production d’électricité avec l’usine et le barrage mais également la navigation avec l’écluse à grand gabarit.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac +2/3 avec 10 à 15 ans d’expérience ou d’une formation Bac +5 avec 5 ans d’expérience dans l’exploitation d’aménagements hydroélectriques et connaissez les règles de sûreté et de sécurité inhérentes à ce domaine. Vous avec une culture sécurité particulièrement mature.

Vous avez une expérience avérée en management et êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à négocier selon votre profil et votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et la Direction Exploitation.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Filière Exploitation notre :

Responsable d’usine hydroélectrique (F/H) - CDI - Vaugris

✅ Vous aurez une double casquette :

• Assurer le management et l’organisation de l’équipe de 14 personnes : validation des plannings, réalisation des entretiens annuels et professionnels, professionnalisation du personnel du site…
• Assurer l’exploitation de l’aménagement : gestion des documents d’exploitation, garantir l’atteinte des objectifs de performance, de la maintenance et de la sécurité. Analyser les incidents et évènements d’exploitation et proposer des actions préventives et correctives pour améliorer la performance des installations. Décliner les référentiels de maintenance courante dans les plans de maintenance de l’aménagement. Gestion du budget des installations sous votre responsabilité. Enfin, contribuer à la réalisation des livrables réglementaires et participer aux inspections. Participer à la mise en œuvre des plans d’actions qui en découlent.

Rattaché/e au Responsable du CTEX (Centre Territorial d’Exploitation) comprenant 3 aménagements (Pierre-Bénite, Vaugris, Péage-de-Roussillon), vous prenez le pilotage de l’aménagement de Vaugris, aménagement de moyenne chute au fil de l’eau comprenant la gestion de la production d’électricité avec l’usine et le barrage mais également la navigation avec l’écluse à grand gabarit.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac +2/3 avec 10 à 15 ans d’expérience ou d’une formation Bac +5 avec 5 ans d’expérience dans l’exploitation d’aménagements hydroélectriques et connaissez les règles de sûreté et de sécurité inhérentes à ce domaine. Vous avec une culture sécurité particulièrement mature.

Vous avez une expérience avérée en management et êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à négocier selon votre profil et votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et la Direction Exploitation.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die für den reibungslosen IT-Betrieb unserer Erneuerbaren Erzeugungsanlagen sorgen. Denn wir arbeiten heute schon am Energiesystem für morgen. Am liebsten mit Ihnen gemeinsam.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Experte für den IT-Betrieb von Wind-, Wasser- und Solaranlagen (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 27196

 
Als Expert:In für den IT-Betrieb von Wind-, Wasser- und Solaranlagen unterstützen Sie den operativen Erneuerbare Energien Betrieb bei Tätigkeiten im Bereich IT/Kommunikation (eigene Umsetzung bzw. Dienstleistersteuerung).

Von Vorteil sind Erfahrungen mit Netzwerken, Anlagentechnik und/oder Erneuerbaren Energien. Quereinsteiger, die IT-Erfahrungen aus einem der genannten Bereichen mitbringen, sind willkommen!

Sie arbeiten von Berlin aus eng mit einem erfahrenen IT-Experten und mit internen und externen Dienstleistern zusammen. Ihre Reisetätigkeit beläuft sich auf ca. 2-3 Tage im Monat. Sie besuchen dann unsere deutschlandweiten Windparks, Solaranlagen oder auch unser Wasserkraftwerk, um einen reibungslosen IT-Betrieb der Anlagen garantieren zu können.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Installation, Konfiguration und Wartung/Entstörung von IT-Komponenten (insbes. Netzwerk) in Energieanlagen und/oder Rechenzentrum-Umgebungen
• Konfiguration und Betrieb von Software und notwendigen Schnittstellen/VPN-Verbindungen sowie Durchführung von Updates
• Unterstützung beim Betrieb von Mess- und Regeleinrichtungen (MSR)
• Bearbeitung von Anforderungen oder Störungen im Bereich IT-Sicherheit
• Erstellung von Dokumentationen, Monitoring und Auswertungen
• Unterstützung des Teamleiters Operational IT bei sonstigen Projekten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich absolvierter Abschluss als Fachinformatiker, MSR-Techniker, Elektrofachkraft oder Studium einer geeigneten Ingenieurwissenschaft wie z.B. Informatik, Elektrotechnik oder Energietechnik
• Erfahrungen aus den Bereichen Netzwerk, Installation und Konfiguration von IT-Komponenten, Internet-/VPN-Verbindungen, IT-Sicherheit und/oder MSR-Technik
• Fließende Deutsch- (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B1-Level)
• Führerschein der Klasse B und branchenübliche Reisebereitschaft (ca. 2-3 Tage im Monat) sowie Gesundheitliche Eignung nach G41

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.  
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
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Juriste en Fusions-Acquisitions et Financements H/F

La Renewables Global Business Unit (R-GBU) soutient le groupe dans l'accélération du développement des actifs renouvelables (RES) avec un EBIT d'environ 1,2 milliard d'euros fin 2021. Nous comptons 4 900 employés de plus de 50 nationalités répartis dans 20 pays. Avec une capacité installée de 36 GW fin juin 2022 répartie sur 4 zones opérationnelles, R-GBU gère un portefeuille diversifié d'actifs comprenant le solaire (4,6 GW), l'éolien (13,7 GW) et l'hydroélectricité (17,9 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée, atteignant ainsi 80 GW en 2030.

Vos Missions :

• Rédaction et négociation des transactions de fusions-acquisitions en France, tant du côté acheteur que vendeur (NBO, BO, SPA, accords de put et call, etc.), de la phase de due diligence à la post-clôture.
• Mise en œuvre et suivi des partenariats : rédaction et négociation des accords d'actionnaires.
• Rédaction et négociation de contrats commerciaux complexes, tels que les financements sans recours, y compris le suivi juridique des accords de financement (waiver, package de sécurité, etc.).
• Revue des PPA (pour toutes les géographies, pas seulement la France).
• Participation aux problématiques transversales liées à la gouvernance des entreprises, etc.
• Soutien aux équipes opérationnelles et à la direction dans leur prise de décision en identifiant et en évaluant les risques juridiques et en formulant des propositions et des recommandations.
• S'assurer que ces activités sont conduites en conformité avec les lois applicables, les principes éthiques, les politiques et procédures en vigueur au sein du groupe ENGIE, et signaler toute non-conformité, en encourageant une culture de conformité avec ces lois, principes, politiques et procédures.
• Établir et déployer de bonnes pratiques juridiques et éthiques liées à ces activités.
• Gestion des avocats externes.

Votre Profil :

• Diplôme en droit d'une université reconnue.
• Minimum 5 ans d'expérience juridique, idéalement dans un cabinet d'avocats international, pertinent par rapport à la mission.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Compétences :

Vous êtes capable de fournir des avis juridiques concis, clairs et pragmatiques. Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles ainsi que des compétences en négociation et en argumentation. Vos compétences interpersonnelles sont excellentes et vous êtes hautement motivé. Vous faites preuve de pensée critique, de proactivité et d'inventivité. Vous êtes capable de gérer les priorités et possédez des compétences analytiques et synthétiques. Vous travaillez bien en équipe tout en étant autonome. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de pragmatisme et avez une orientation business. Enfin, vous respectez la discrétion et la confidentialité.

Pourquoi ENGIE ?

ENGIE est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont considérées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de nom, d'identité, d'orientation sexuelle, de religion, de situation familiale, d'état de santé, de handicap, d'opinions politiques, d'engagements syndicaux ou de citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes vraiment, avec vos compétences... et vos différences.

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