Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’ Exploitation -CESAME-HYDROMETRIE notre :

Technicien Hydrométrie  (F/H) – Alternance-- Lyon (69007)

✅ Tes missions principales seront : 

• Superviser le réseau limnimétrique et turbidimétrique CNR,
• Réaliser des jaugeages sur le bassin versant du Rhône,
• Réaliser des courbes de transformation hauteur/débit avec des techniques modernes,
• Réaliser des études de cohérence hydrométrique.

Tu seras intégré.e au département au Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME) de la Direction de l’Exploitation, au sein de l’équipe Hydrométrie composée  de 9 personnes.

Le CESAME est un laboratoire renommé, fruit de 80 ans d'expertise en aménagement hydroélectrique et fluvial, avec une centaine d'experts. Le département Hydrométrie, composé d'ingénieurs et techniciens, surveille les débits du Rhône. Il utilise les données de 220 stations hydrométriques de CNR pour anticiper les évolutions des débits et optimiser la production hydroélectrique. Ce département réalise également des mesures de terrain pour améliorer la gestion des ressources en eau et la conception de projets hydrauliques.

🥇 Ton profil :

Tu es passionné(e) par le travail opérationnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tant au bureau que sur le terrain.

Tu as un vif intérêt pour l'hydrométrie, l'hydrologie et l'hydraulique.

Tu attaches une grande importance à la qualité des mesures et aux incertitudes qui y sont associées. Tu apprécies les déplacements sur le terrain tout en respectant strictement les règles de sécurité.

Ta réactivité et ton dynamisme te permettront de proposer des méthodes novatrices issues de tes connaissances académiques, contribuant ainsi activement à l'amélioration des pratiques.

Alors rejoins-nous !

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

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Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance & Projets notre :

Projeteur(se) Génie Civil (F/H) – Alternance 12 mois – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Appuyer un projeteur expérimenté dans la conception d’ouvrages hydrauliques (de type Petites Centrales Hydroélectriques, Passes à Poissons, Ecluses) et la production de pièces graphiques (plans 2D, plans 3D, maquettes BIM) ;
• Travailler à la production de pièces graphiques dans le domaine des terrassements en vue de la construction d’ouvrages hydrauliques, sur des outils tels que Covadis ou Mensura ;
• Développer des bibliothèques de composants génie civil et hydrauliques sur certains des logiciels utilisés en conception (REVIT et Autocad);
• Acquérir une méthodologie de travail adaptée aux projets réalisés et au métier de projeteur.
   

Tu seras rattaché(e) au responsable du pôle Travaux, Méthodes et Transfert en Exploitation dans une équipe de 20 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +3 (BUT Génie Civil ou licence professionnelle).

Ton autonomie et ton envie d’apprendre te permettront de mener à bien les missions qui te seront confiées.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour travailler sur différents outils et appréhender les grands principes de conception d’ouvrages hydrauliques et hydroélectriques.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 67% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Finance, Achat et Immobilier notre :

Assistant de Direction (F/H) – Alternance 2 ans – Lyon (04)

✅ Tes missions principales seront :

• Participation à la gestion administrative : rédaction et mise en forme de documents divers (circularisation pour les CAC), suivi des inscriptions en formation, accueil des nouveaux arrivants, gestion logistique, distribution du courrier pour le service.
• Organisation et préparation de réunions, webinaires, sorties de services, séminaires, déplacements de la direction.
• Participation aux processus des commandes d’achat dans notre outil dédié : demande de devis, commande d’achat, réception, suivi facturation, envoie de bon de commande.
• Réalisation de newsletter
• Gestion des stocks et fournitures de bureau, des appels externes et internes.
• Gestion des plannings (télétravail, congés, astreintes), agendas.

Objectifs : vous participerez au processus administratif et à son amélioration en lien avec l’assistante de direction et vous développerez vos compétences en communication interne et externe.

L’alternant(e) sera intégré(e) au sein de la Direction Finance Achat et Immobilier composée de 10 équipes. La direction est présente au Siège à Lyon 4 où sera rattaché l’alternant(e) et dans la Vallée (Belley, Vienne, Valence et Avignon).

🥇 Ton profil :

Vous êtes titulaire d’un bac tertiaire ou général, et vous souhaitez préparer une formation Bac+2 Assistant manager, Support à l’Action Managériale ou Assistant(e) de gestion.

Vous êtes compétent(e) en outils bureautiques, avec un bon sens du service et un excellent relationnel. Autonome, organisé(e) et communicant(e), vous vous impliquez pleinement dans vos missions pour contribuer à la réussite de l’équipe.

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance & Projets notre :

Technicien(ne) préparateur de chantier (F/H) – Alternance 2 ans – Villeneuve-lès-Avignon (30)

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance mécanique qui te sont confiées et en garantir le résultat en qualité des interventions réalisées, du respect des coûts et des délais
•  Participer à l’élaboration ou élaborer des dossiers de préparation, en intégrant les analyses de risques, les approvisionnements et les méthodologies adaptées
• Assurer le bon déroulé des chantiers et travaux dont tu as la charge en participant aux différentes phases de suivi (réunions de chantier, interface avec les intervenants internes et/ou externes, participation aux essais, remise en service des matériels)
• Rendre compte des activités qui te sont confiées (rapports de travaux, mise à jour de la GMAO, intégration archivage)

Tu seras rattaché(e) au Responsable de l’équipe d’intervention mécanique d’Avignon dans une équipe de 29 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +3, type BUT GMP (génie mécanique et productique).

Tu es curieux(se) et passionné(e) par la mécanique, avec l’envie de comprendre en détail le fonctionnement des équipements pour les améliorer.

Précis(e) et observateur(trice), tu as le goût du détail et l’envie d’apprendre sur le terrain !

La maîtrise de dessin 3D est un plus !

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 51% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

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Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

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Nous recherchons pour la Direction RCCA notre :  

Chargé de Domaine Gestion de Crise (F/H) – Alternance (1 an) – LYON 

✅ Tes missions principales seront : 

• Appuyer le Coordinateur de crises CNR Groupe (Responsable du domaine de Crise) sur l’animation du réseau gestion de crise : outils, exercices de crises, gestion des crises, 

• Participer à la description et la maintenance du dispositif gestion de crises, 

• Être force de proposition dans l’amélioration continue du dispositif de gestion des crises CNR, 

• Mettre à jour de la documentation (PPIs, plans ORSECs, fiches réflexes). 

Tu seras rattaché(e) au responsable du domaine de gestion de crise dans une équipe de 3 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac +5 dans le domaine de l’intelligence économique ou stratégique /gestion des risques et gestion de crise ou équivalent. Tes capacités d’analyse de permettent d’être pragmatique et agile dans tes missions. Rigoureux(se) et méthodique, tu sais écouter et capter les informations importantes. A l’aise à l’oral, tu sais faire preuve de diplomatie dans ta communication.   

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler.  

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction des Territoires notre :

Chargé de mission tourisme fluvial (F/H) – Alternance 1 an – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Animation et coordination du Club de la croisière Rhône-Saône. Les missions seront liées à la mise en œuvre de la feuille de route 2025-2027. En lien avec les équipes organisatrices, missions liées à la création de lien avec les partenaires, élaboration de documents cadres pour la croisière, organisation d’interventions et webinaires, ainsi que d’un grand évènement annuel. Visites de terrains et sujets multi thématiques (verdissement, renouvellement de l’offre, aménagement…).   
• Suivi et mise à jour de l’état des lieux des infrastructures de plaisance et de croisière sur le Rhône, notamment en dynamique sur les outils informatiques dédiés (Qgis, CNR Maps).
• Recherches, travaux de rédaction de notes, benchmarks, élaborations de propositions liées au tourisme fluvial et fluvestre.

Tu seras pleinement intégré(e) dans l’animation et le suivi des sujets de tourisme fluvial, toujours en lien fort avec ton tuteur pour l’accompagnement et la validation des éléments. Des déplacements seront effectués sur différents sites du Rhône, pour aller à la rencontre du terrain et des partenaires.

Tu seras rattaché(e) à la responsable du département plans 5Rhône & subventions, dans une équipe de 10 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +4/5 en tourisme.

Ton autonomie te permettra de mener à bien les différentes missions, et de proposer de nouvelles initiatives.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à animer les échanges du Club croisière, en lien avec les équipes organisatrices.

Tu as un attrait pour les sujets partenariaux, l’animation de réseaux, ainsi qu’une rigueur dans la rédaction d’éléments écrits.

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 70% du SMIC et variable en fonction de votre âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Chargé(e) de prospection éolien H/F

ENGIE Green

Territoire Sud-Ouest –  basé à Toulouse ou Montpellier

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur Chargé(e) de prospection territoriale éolien (H/F).

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Innovation au sein du Pôle Prospection, vous pilotez de nouveaux projets ENR sur un secteur défini de la zone Sud-Ouest (régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine).

Ce poste implique une forte présence sur le terrain, afin d’assurer :

• Le développement et l’animation de votre réseau local (collectivités, propriétaires fonciers, apporteurs d’affaires, etc.),
• L’identification de sites potentiels pour les projets ENR éoliens majoritairement, et dans une moindre mesure, photovoltaïques ou agrivoltaïques,
• La prise de contact et rencontre avec les parties prenantes,
• Le suivi des relations territoriales pour nouer un lien de confiance sur le long terme,
• L’analyse des enjeux et concertation locale,
• La sécurisation foncière des sites choisis,
• La construction d’offres techniques et économiques,
• La présentation des offres, argumentation et négociation auprès des clients,
• La veille des opportunités de business.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Nous recherchons un(e) candidat(e) sensible aux énergies renouvelables et à l’univers des collectivités territoriales. Après une première expérience significative (a minima 3 ans) dans le domaine commercial et/ou ENR, vous souhaitez désormais vous impliquer dans une nouvelle aventure professionnelle, sur le long terme.

Nous comptons sur vos talents en négociation, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe pour décrocher des affaires prometteuses.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Technicien d’essai hydraulique (F/H) – Alternance 1 ou 2 ans – Lyon Gerland

✅ Tes missions principales seront :

• Élaborer des coffrets électriques pour la mesure et le contrôle d’organes sur les modèles physiques.
• Modifier, remplacer et mettre en service des systèmes automatisés dans le cadre de la maintenance et du renouvellement d’organes au sein du laboratoire.
• Développer et implémenter des PID numériques via le logiciel Dewesoft pour le contrôle de vannes régulées et/ou de pompes.
• Participer activement à la préparation et à la réalisation des essais sur modèles physiques.

Tu seras rattaché(e) à un Technicien hydraulique confirmé dans une équipe de 15 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares un Bac+2/3 comme un BUT Mesures Physiques ou équivalent.

Ton autonomie te permettra de mener à bien ces différentes missions

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour l’avancement des différents projets.

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 51% du SMIC et variable en fonction de votre âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction de l’Optimisation et de la Commercialisation de l’Energie notre :

Gestionnaire support de contrats (F/H) – Alternance – Lyon

12 mois

✅ Tes missions principales seront :

• Paramétrer des contrats d’agrégation
• Saisir dans notre base de données les paramètres associés à ces contrats
• Classer les documents demandés à nos clients
• Accompagner le gestionnaire de contrats dans la pré-facturation
• Emettre des garanties d’origine

Tu seras intégré.e au département DOCE Agrégation et rattaché.e à S. VERMARE dans une équipe de 8 personnes.

DOCE Agrégation est en charge d’acheter de l’énergie renouvelable à des producteurs en éolien, photovoltaïque et hydraulique et de valoriser cette énergie sur le marché.

L’objectif de l’alternance est de renforcer le gestionnaire de contrats d’agrégation du fait du nombre important de contrats en agrégation et de participer au développement de l’activité en maintenant un service de qualité vis-à-vis de nos clients producteurs en les accompagnant dans le process de facturation et en réalisant les démarches de certification.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation en alternance de type GOMFIR (GESTION DES OPÉRATIONS DE MARCHÉS FINANCIERS ET DE RÉSEAU) ou une formation similaire

Tu es très rigoureux, dynamique, curieux, sérieux, à l’aise à l’écrit comme à l’oral et tu as des aptitudes en Excel et word.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

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CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation, notre :

Technicien(ne) d’exploitation (F/H) – Alternance 24 mois – Bollène (84500)

✅ Tes missions principales seront :

• Contrôler les installations sur le terrain (tourné tablette)
• Recherche de panne et effectuer un diagnostic d’amélioration (chargé d’intervention)
• Réalisation consignations de matériels avant intervention (rédaction de fiche de manœuvre)
• Lecture de schéma électrique et utilisation d’outil informatique

Tu seras rattaché(e) au responsable opérationnel aménagement dans une équipe d’une vingtaine de personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac+2/3 type BUT, en électrotechnique.

Tu es curieux(se) et réactif(ve), avec une vraie envie de comprendre et d’optimiser le fonctionnement des installations.

À l’aise sur le terrain, tu as un bon sens de l’observation et un esprit logique pour analyser les situations et trouver des solutions.

Dynamique et adaptable, tu aimes travailler en équipe et intervenir sur des cas concrets !

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 51% et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

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