Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? Alors rejoignez-nous et

Devenez INGENIEUR COMMERCIAL (h/f)

Lille (59)

Vos missions :

Au sein de la Délégation Marché d’Affaires Nord-Ouest, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur le marché du résidentiel collectif.

Dans le cadre des orientations commerciales définies par la Délégation et dans le respect des politiques de GRDF, vous êtes en charge, sur vos marchés (neuf et rénovation), de la détection des projets et des besoins des maîtres d’ouvrage du bâtiment.

Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez l’offre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en œuvre, en portant l’offre de raccordement et en s’assurant de la satisfaction du client jusqu’à sa mise en service.

Vous proposez une stratégie et portez des actions commerciales adaptées au suivi et à la croissance de votre portefeuille d’affaires (nouveaux bâtiments raccordés au gaz et fidélisation à cette même énergie lors des réflexions sur le renouvellement des systèmes énergétiques) sur le marché des bailleurs sociaux, des promoteurs privés et des syndics de copropriété essentiellement sur le périmètre des Hauts de France

Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres d’œuvre, des prescripteurs énergétiques influents et des maîtres d’ouvrage suivis en compte (BET, Archis, Installateurs, Fabricants…).

En lien avec le projet d’entreprise de GRDF, vous serez force d’accompagnement auprès des clients dans leur stratégie de décarbonation que ce soit par la promotion/valorisation des gaz verts, d’actions de sensibilisation/maitrise de l’énergie, ou encore dans la prescription de solutions gaz performantes.

Qui êtes-vous ?

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous bénéficiez d'une expérience significative réussie dans le domaine commercial et/ou clientèle notamment en résidentiel d’entreprises.

Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, d’écoute et de négociation, d’une adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et d’une grande disponibilité, l’activité nécessitant des déplacements fréquents sur la région Hauts de France et plus occasionnellement sur l’ensemble de la région Nord-Ouest.
 

Vous êtes à l’aise pour prendre la parole lors de manifestations qui rassemblent les acteurs précités et savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour obtenir la meilleure visibilité de vos actions, développer votre réseau ou encore communiquer sur vos plus belles références.

Vous participez à la montée en compétences des Responsables Energie et de l’équipe en général en partageant votre expertise sur des sujets techniques, règlementaires ou d’affaires complexes.

Vous devrez également montrer une bonne capacité d’organisation à la fois dans le suivi de vos affaires ainsi que dans vos plans de comptes et de visites.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 38 k€ (évolution selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale). Viendra s’y ajouter une rémunération variable selon l’atteinte des objectifs fixés.

Vous bénéficiez de l’épargne salariale selon l’atteinte des objectifs de l’accord d’intéressement et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Conception Chiffrage F/H en CDI

à Courbevoie la Défense (92)

Au sein de la Direction Business Développement, le Pôle Offres a pour mission de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public pour la production et la distribution de chaleur/froid urbains. Son rôle est également de proposer à ses clients existants des avenants permettant d’apporter aux Collectivités des solutions énergétiques économiques et durables afin d’utiliser au mieux leurs énergies et de réduire leur impact environnemental (cogénération, biomasse, géothermie, pompes à chaleur (PAC), etc.)

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoin du client (DSP)
• Dimensionner et chiffrer les moyens de production du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.)
• Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning)
• Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.)
• Intervenir durant les négociations clients lors de la présentation du projet

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité en Energétique et Environnement
• Expériences : 3 ans d’expérience minimum en dimensionnement et modélisations énergétiques de préférence dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) en entreprise ou dans un bureau d’études
• Savoir-Être : Curiosité, autonomie, posture proactive
• Compétences informatiques :  Autocad, Visio Termis/Picalors serait un plus, bonne gestion du pack office

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Conception Chiffrage F/H en CDI

à Courbevoie la Défense (92)

Au sein de la Direction Business Développement, le Pôle Offres a pour mission de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public pour la production et la distribution de chaleur/froid urbains. Son rôle est également de proposer à ses clients existants des avenants permettant d’apporter aux Collectivités des solutions énergétiques économiques et durables afin d’utiliser au mieux leurs énergies et de réduire leur impact environnemental (cogénération, biomasse, géothermie, pompes à chaleur (PAC), etc.)

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoin du client (DSP)
• Dimensionner et chiffrer les moyens de production du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.)
• Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning)
• Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.)
• Intervenir durant les négociations clients lors de la présentation du projet

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité en Energétique et Environnement
• Expériences : 1 an minimum d’expérience en dimensionnement et modélisations énergétiques de préférence dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) en entreprise ou dans un bureau d’études
• Savoir-Être : Curiosité, autonomie, posture proactive
• Compétences informatiques :  Autocad, Visio Termis/Picalors serait un plus, bonne gestion du pack office

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance H/F (Orienté sécurité)  sur notre agence de Bois-Guillaume (76) ?

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que Stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance, vous serez rattaché(e) à l’ingénieur d’études.

Ce stage s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la sécurité industrielle des centrales de méthanisation d’Engie BIOZ et plus spécifiquement sur la notion de « Chaines de Sécurité Critiques ».

Les « Chaines de Sécurité Critiques » sont l’ensemble des équipements (capteurs, liaison, automatisme, actionneur) permettant d’identifier des dérives du process pouvant conduire à des scénarios redoutés. Les Chaines de sécurité critiques actionnent alors les équipements permettant d’avertir le personnel sur site (ou en astreinte) et de mettre en sécurité les installations correspondantes.

Dans ce cadre, le Stagiaire Ingénieur(e) sera en charge de :

• Réaliser une analyse de risque et une étude de danger d’une Centrale Biométhane type ;
• Rédiger la spécification des « Chaînes de Sécurité Critiques » pour pouvoir l’intégrer dans le référentiel technique ;
• Mettre à jour la procédure d’audit ;
• Réaliser plusieurs audits sur site en fonction de la procédure mise à jour.

PROFIL

• Issu(e) d’une formation type bac + 4 ou Bac +5 dans une école d’ingénieur généraliste ou dans le domaine du génie industriel ou de l’environnement.

PRE REQUIS 

QUALITES REQUISES :

• Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables ;
• Vous avez une bonne expression écrite et oral ;
• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) ;
• Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des projets d’envergure ayant une dimension technique importante ;
• Vous avez envie de vous investir dans une société leader de son marché en France, porteur d’un projet de croissance ambitieux, filiale d’un des premiers énergéticiens au niveau mondial ;
• Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, portant des valeurs humaines et environnementales et participer activement au développement d’un projet passionnant ;
• Vous êtes mobile pour quelques déplacements durant la période du stage ;
• La maitrise de l’anglais serait plus.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Lyon.

Description des activités à réaliser :

Pour les missions qui sont confiées à Tractebel, les activités techniques et de pilotage sont les suivantes :

• Être le premier point de contact de la discipline Qualification E-I&C vis-à-vis des équipes Projet dans le périmètre des projets gérés depuis Tractebel Lyon ;
• Pilotage et coordination des collaborateurs tout en maitrisant les différentes composantes techniques associées à la discipline Qualification E-I&C sur les projets en cours ;
• Participation à l’élaboration des offres dans le périmètre des activités de Tractebel Lyon ;
• Promotion du Métier EI&C et participation active aux réunions techniques avec le Client ;
• Pilotage des différentes études électriques au sein même des projets faisant partie du périmètre ;
• Gestion des plans de charge des collaborateurs en local en fonction des demandes des projets ;
• Animation technique de l’ensemble des intervenants de la discipline Qualification E-I&C sur les projets et suivi technique des projets ;
• Suivi du planning des livrables produits par la discipline Qualification E-I&C dans le cadre des projets faisant partie du périmètre ;
• Assurer le premier point de contact technique et de coaching des collaborateurs en local ;
• Vérification technique et d’assurance qualité des livrables de la discipline Qualification E-I&C dans le cadre des projets faisant partie du périmètre ;
• Rédaction des éléments de reporting mensuels vers les équipes de projet et hiérarchique au sein du Métier EI&C ;
• Relations avec les fournisseurs et contractants participant aux différents projets

Prérequis :

Formation de base : Ingénieur

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 ans

Compétences principales : Pilotage d’affaires, Qualification E-I&C

Maitrise des logiciels : Suite Office (impératif)

Expérience sectorielle :  Nucléaire…

Langue / Niveau : Français/natif ; Anglais/fluide

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|01|23#

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la réf ? 

Nous cherchons notre Chargé(e) de mission aides publiques et CEE en alternance (F/H)

Basé(e) à La Défense (92)

Au sein de la Direction d’Ile-de-France, vous intégrez l’équipe de Katia, votre tutrice.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Suivi et montage des dossiers des certificats d’économie d’Energie (CEE)
• Support au montage des dossiers de subvention Fonds Chaleur ADEME/Région

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes en Master 1 ou 2 en école de commerce spécialité ingénieur, gestion ou environnement
• Vous êtes intéressé(e) par l’environnement et le domaine de l’énergie

Mais également si...

• Vous êtes rigoureux(se) et autonome
• Vous avez le sens du détail
• Vous êtes organisé(e)

Vos avantages :

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime d’intéressement
• Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Tractebel is een wereldwijd actief engineering- en consultancybedrijf dat geïntegreerde oplossingen biedt voor duurzame energieprojecten en de gebouwde omgeving. Onze expertise wordt wereldwijd erkend in de meest diverse sectoren waaronder nucleaire en hernieuwbare energie, gas, elektriciteitsnetwerken, waterkrachtcentrales & dammen, waterbronnen, ontzilting, complexe & hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuur en havens & waterwegen.

Door strategie, ontwerp, engineering, sociale & milieustudies, projectbeheer en interne digitale toepassingen te verbinden, werken we samen met bedrijven en overheidsinstanties om een positieve impact te creëren op mens en planeet.
Gesteund door meer dan 150 jaar ervaring is Tractebel vandaag een gemeenschap van meer dan 5.500 gepassioneerde experts over de hele wereld, toegewijd aan ethisch zakendoen en de strijd tegen klimaatverandering. Tractebel maakt deel uit van de ENGIE Groep, een wereldwijde referentie op het gebied van koolstofarme energie en diensten.

Werkomgeving

Je werkt als Manager Hydraulica, vanuit ons kantoor in Hasselt of Gent, binnen onze afdeling Transport Infrastructuur, de afdeling binnen Tractebel die voornamelijk projecten ontwerpt/studeert met betrekking tot wegen, tramverbindingen, luchthavens, tunnels en bruggen.

Naast het ontwerpen van wegen is het ontwerpen van rioleringssystemen een tweede belangrijk onderdeel, rekening houdend met de klimaatsverandering en een duurzaam gebruik van het (regen)water.

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor een team van enthousiaste “Hydraulica” experten (in Gent en in Hasselt vastgesteld)  die aan het hydraulisch nazicht van onze projecten en aan hydronautstudies voor diverse opdrachtgevers meewerken
• Je werkt ook mee aan hydraulisch ontwerp en berekeningen van rioleringen, drainagesystemen, enz....
• Je organiseert de planning van het team in samenspraak met de projectleiders en de Team Managers
• Je ondersteunt het team en je verzorgt de kwaliteitsborging
• Je bent lid van het Management Comité van de afdeling en zoek mee naar oplossingen, innovaties, verbetervoorstellen in eigen expertise en eventueel in andere disciplines, op afdelingsniveau en daar buiten, ..
• Je voert ontwerpwerkzaamheden uit en blijft op de hoogte van nieuwe technieken en ontwikkelingen in je vakgebied
• Je communiceert met andere afdelingen en klanten
• Je ondersteunt het commercieel team bij het opmaken van offertes
• Je ontwikkelt je technische vaardigheden (Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo ...)
• Je rapporteert aan de afdeling Manager

Profiel

• Je hebt een masterdiploma in industriële engineering of een Master of Science in civiele techniek
• Je hebt 10 jaar ervaring in hydraulische berekeningen van rioleringsmodellen en hebt ervaring in het sturen/begeleiden van medewerkers
• Uitstekende technische vaardigheden (Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo ...)
• Je moet gestructureerd zijn en zelfstandig kunnen werken, je bent goed in communicatie
• Je hebt kennis/interesse/affiniteit met hydraulica en topografie
• Je bent een teamspeler; dynamisch, nauwkeurig en creatief
• Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands (moedertaal), kennis van Engels en Frans is een pluspunt
• Je hebt een internationaal rijbewijs / rijbewijs "B".

#TRACTREF-0102030607|0506070809101314151617|0103|04121617#

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique F/H en CDI

A Saint-Denis (93)

Secteurs : IDF et province ponctuellement

Vous intégrez l’équipe en charge du déploiement de l’outil d’hypervision « PREDITY » présent sur les sites de production et sur les sites de distribution de chaleur franciliens.

Cet outil, a pour objectif d’aider l’exploitation sur le suivi, l’amélioration, l’optimisation et le développement de l’efficacité énergétique des installations.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Veiller au bon fonctionnement des outils « Predity » en analysant et en interprétant les résultats  provenant des installations (remontées et résolutions)
• Restituer les bilans d’analyses et les actions que vous aurez préalablement identifiées aux équipes exploitantes
• Evaluer les gains technico-économiques obtenus et veiller à leur pérennité
• Proposer vos améliorations de l’outil résultant des problématiques identifiées et des résultats obtenus en partageant vos bonnes pratiques avec les équipes internes (Ingénieurs et Responsables d’Exploitation, La Direction etc.)
• Participer aux réunions d'animations (IDF ou national)

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type Ingénierie ou équivalent dans l’énergie et/ou la DATA
• Expériences : 2 ans d’expérience minimum dans le domaine énergétique de préférence dans les réseaux de chaleurs/froids Urbains. Vous avez connaissance des installations de production thermique multi-énergies (gaz naturel, biomasse, géothermie, pompes à chaleur, lecture et compréhension de schémas d’installations etc.) et/ou de distribution d'énergie thermique (sous-stations chauffage et eau chaude sanitaire).
• Compétences informatiques : Bonnes maîtrise des outils bureautiques (Excel ; suite PI system, OSISOFT et Genesis est un atout complémentaire).
• Savoir être : Sens de la communication et du service ; Ecoute et restitution pédagogique. Vous êtes capable de travailler à la fois dans une salle informatisée d’Hypervision et à la fois sur le terrain auprès des équipes exploitantes .
• Permis B : Obligatoire pour vos déplacements (véhicule de service fourni)
• Déplacements : IDF et province ponctuellement en respectant impérativement, les règles de Sécurité du Groupe

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

​​​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Sales & Engineering / Vertriebsingenieur (m/w/d) 

Standort: Hamburg Nord

Kennziffer: 21455

Sie sind auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt? Als Projektleiter Sales & Engineering / Vertriebsingenieur können Sie Ihre Expertise aus der technischen Gebäudeausrüstung einbringen, um bei uns spannenden Vertriebsprojekte voranzubringen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Gemeinsam mit unserer Leitung präsentieren und verhandeln Sie die Angebote mit unseren Kunden
• Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Bedarfsanalyse und die Erstellung maßgeschneiderter Lösungen geht
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angebotskonzepten und die gewerkeübergreifende Koordination der Angebotsteams
• Sie haben Freude daran, interne Projekte und Arbeitsgruppen zu leiten oder daran teilzunehmen. Zudem repräsentieren Sie ENGIE auf Messen und Veranstaltungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit belastbarem Netzwerk
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Zusammenhang mit Ziel- und Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Mark Bendlin
Talent Acquisition Partner
T. +49 30 915810-340
M. +49 1525 10 344 57