Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Analyste Pricing (H/F), diplôme préparé BAC +5/6 – DUREE 1 à 2 ans
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

• Contribuer au montage des offres de fourniture d’électricité ou gaz au sein l’équipe Support & Pricing Entreprises
• Construire des pricings standards et sur mesure en fonction des conditions de marché du moment et avec l’aide de l’équipe Gestion des Risques, dans le cadre d’appels d’offres (clients haut de portefeuille, industriels, tertiaires ou PME/PMI)
• Participer à la structuration et rédaction des offres et clauses sur mesure tenant compte des différents risques et besoins identifiés, des contraintes opérationnelles, règlementaires et juridiques
• Travailler avec les Sales traders et les analystes lors des différentes opérations de fixation ou activation d’options contractuelles
• Appuyer les forces de vente dans le cadre des remises d’offre (analyses et réponse aux demandes, partage des postures et consignes, pédagogie et formation sur les offres)
• Contribuer à la recherche de compétitivité sur nos différentes offres
• Contribuer à la compréhension de la réglementation et étudier les impacts des mécanismes réglementaires (ARENH, bouclier tarifaire…) sur la structure et le prix des offres de fourniture
• Contribuer au suivi des offres signées et améliorer l'activité opérationnelle récurrente par la fiabilisation ou le développement d’outils spécifiques, la réalisation de différents calculs de valorisation etc…
• Participer aux phases de recette dans le cadre des livraisons et mises en production des outils de pricing internes
• Maintenir la base documentaire et assurer la bonne organisation des répertoires informatiques

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous suivez une formation spécialisée en lien avec les marchés de l’énergie
• Vous êtes passionné(e) par l’énergie
• Vous maitrisez parfaitement Excel
• Vous connaissez la gestion des bases de données et connaissez des langages de programmation (VBA, Python…)
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
• Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
• Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
• Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
• Vous avez une bonne capacité d'écoute

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Project Engineer da inserire presso la nostra sede di Firenze, nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Progettare l’impiantistica riferita a tutti i tipi di impianti presenti nei presidi assegnati 
• Essere referente per il cliente e per i fornitori in accordo ai progetti di riqualificazione affidatigli
• Provvedere a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi
• Occuparsi dello scouting dei fornitori e degli expediting
• Affiancare il  PM, programmare le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali
• Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza
• Verificare l'andamento del cantiere e certifica lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza
• Verificare la successiva idoneità della riqualificazione effettuata in accordo ai target energetici di progetto
• Verificare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza;
• Provvedere alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria;
• Gestire il ciclo passivo e attivo su SAP per le attività di propria competenza;
• Essere responsabile dell'emissione, aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto;
• Coordinare il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto;
• Gestire l’interfaccia tecnica con le altre funzioni interne all’azienda coinvolte nel progetto;
• Verificare idoneità degli impianti di protezione elettrica
• Essere preposto di cantiere sulla sicurezza;

Che cosa porterai in Engie?

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanico/Energetico)

Conoscenza delle normative tecniche di settore

Conoscenza delle normative appalti pubblici

Conoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazione

Conoscenza delle normative di sicurezza

Conoscenza delle normative ambientali

Esperienza nella gestione della manutenzione

Esperienza nella gestione della contabilità lavori

Conoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project)

Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT

Conoscenza lingua inglese livello B1 (preferibile)

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Project Engineer da inserire presso la nostra sede di Livorno, nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Progettare l’impiantistica riferita a tutti i tipi di impianti presenti nei presidi assegnati 
• Essere referente per il cliente e per i fornitori in accordo ai progetti di riqualificazione affidatigli
• Provvedere a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi
• Occuparsi dello scouting dei fornitori e degli expediting
• Affiancare il  PM, programmare le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali
• Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza
• Verificare l'andamento del cantiere e certifica lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza
• Verificare la successiva idoneità della riqualificazione effettuata in accordo ai target energetici di progetto
• Verificare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza;
• Provvedere alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria;
• Gestire il ciclo passivo e attivo su SAP per le attività di propria competenza;
• Essere responsabile dell'emissione, aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto;
• Coordinare il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto;
• Gestire l’interfaccia tecnica con le altre funzioni interne all’azienda coinvolte nel progetto;
• Verificare idoneità degli impianti di protezione elettrica
• Essere preposto di cantiere sulla sicurezza;

Che cosa porterai in Engie?

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanico/Energetico)

Conoscenza delle normative tecniche di settore

Conoscenza delle normative appalti pubblici

Conoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazione

Conoscenza delle normative di sicurezza

Conoscenza delle normative ambientali

Esperienza nella gestione della manutenzione

Esperienza nella gestione della contabilità lavori

Conoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project)

Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT

Conoscenza lingua inglese livello B1 (preferibile)

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Analyste Pricing (H/F), diplôme préparé  BAC +6 – DUREE 1 an
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

• Pricer des offres d'énergie au sein du Pôle Structuration et Appels d’Offres Grands Comptes
• Préparer les réponses aux appels d'offres en établissant les offres et les prix
• Améliorer des process existants de pricing et mise en place de nouveaux processus afin de fluidifier l'activité opérationnelle
• Construire des pricings standards et sur mesure pour le segment Grands Comptes
• Participer à la structuration et rédaction des offres et clauses sur mesure
• Travailler en lien avec l’équipe Gestion des Risques et l’équipe de salestraders pour la réalisation des cotations spécifiques en fonction des conditions de marché du moment
• Appuyer les forces de vente dans le cadre des remises d’offre (analyses et réponse aux demandes, partage des postures et consignes, pédagogie et formation sur les offres)
• Contribuer à la recherche de compétitivité pour les différentes offres remises
• Contribuer à la compréhension de la réglementation et étudier les impacts des mécanismes réglementaires (ARENH, bouclier tarifaire…) sur le prix des offres de fourniture électricité
• Assurer et améliorer l'activité opérationnelle récurrente (enregistrement des opérations dans les systèmes, fiabilisation ou développement d’outils spécifiques, calculs de valorisation…)
• Participer aux phases de recette dans le cadre des livraisons et mises en production des outils de pricing
• Maintenir la base documentaire et assurer la bonne organisation des répertoires informatiques

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous suivez une formation spécialisante en lien avec les marchés de l’énergie
• Vous êtes passionné(e) par l’énergie,
• Vous maitrisez parfaitement Excel
• Vous connaissez la gestion des bases de données et connaissez des langages de programmation (VBA, Python…) 
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
• Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
• Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
• Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
• Vous avez une bonne capacité d'écoute

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Analyste Middle Office (H/F), diplôme préparé  BAC +5/6 – DUREE 1 à 2 ans
Lieu : Lyon ou Paris La Défense selon profil

Vos missions, si vous les acceptez :

• Prendre en charge des calculs de prix de facturation et de régularisation d’offres de fourniture complexes en Electricité et en Gaz.
• Calculer les prix de facturation mensuel/régularisation pour les offres de fourniture dont le calcul n’est pas automatisé.
• Calculer et vérifier les prix de facturation des offres sur mesure, en prévision de leur mise en facturation l’année suivante.
• Suivre la bonne exécution des process de facturation des offres indexées.
• Suivre la récupération et la qualité des données de consommation utilisées dans la facturation et la mise en œuvre des régularisations.
• Définir et construire les outils permettant de récupérer les données de consommation réalisées pour alimenter les calculs de régularisations annuelles sur les périmètres de sites profilés.
• Comprendre, cataloguer l’origine des problèmes de récupération des données de consommation et coordonner leur résolution ponctuelle et structurelle.
• Contribuer aux projets nécessaires au bon déroulement et à l’amélioration continue de l’activité.
• Participer aux phases de recette dans le cadre des livraisons outils.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous suivez une formation spécialisée en lien avec les marchés de l’énergie
• Vous êtes passionné(e) par l’énergie
• Vous maitrisez parfaitement Excel
• Vous connaissez la gestion des bases de données et connaissez des langages de programmation (VBA, Python…)
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
• Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
• Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
• Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
• Vous avez une bonne capacité d'écoute

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance et Projets notre :

🌟 Technicien(ne) hydrobiologiste F/H – écologie aquatique (F/H) – Alternance 3 ans – Lyon 🌟

✅ Tes missions principales seront :

• Participer à l’activité et aux projets du département environnement de la direction de l’ingénierie CNR ;
• Réaliser des investigations de terrains (hydrobiologie, hydro-éco-sédimentaires, végétation aquatique, etc.) ;
• Contribuer aux différentes études au travers de saisies & traitements des données, cartographie & géomatiques (SIG), rédaction de comptes rendus et de synthèse, etc. ;
• Participation aux suivis environnementaux de certains projets ;
• Participation à la gestion du parc de matériels dédiés aux activités du département environnement.

Rattaché(e) au responsable du département environnement de la direction de l’Ingénierie, tu vas intégrer une équipe de 14 personnes (ingénieurs et techniciens) apportant leurs compétences pour la prise en compte des enjeux environnementaux dans les projets portés par CNR. En tant que technicien/technicienne tu interviens sur une large palette de missions et travailles en lien avec d’autres équipes au sein de CNR ainsi qu’avec des prestataires et des partenaires techniques et scientifiques.

🙋‍♀️ Votre profil :

Tu disposes d’une formation niveau bac ou similaire et tu souhaites poursuivre ton cursus par une formation en alternance à CNR pendant 2 à 3 ans en vue d’un diplôme à bac + 2 à bac + 3 en environnement naturel, hydrobiologie, gestion des écosystèmes aquatiques de type BTS GPN, BTS GEMEAU, BUT métiers de l’eau ou similaire. 

Tu souhaites mettre en œuvre tes compétences tant au bureau que sur le terrain en participant à différents projets à vocation industrielle et/ou environnementale. 

Tu apprécies le travail en équipe et en mode multi-projets. Tu disposes de bonnes capacités d’autocontrôle de tes propres actions et de vérification des actions et délivrables mises en œuvre dans ton périmètre de responsabilité.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC, et pourra évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

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ALTERNANT(E) INGENIEUR.E EFFICACITE ENERGETIQUE (H/F) 

Situé à Etrez (01) 

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  

Qui sommes-nous ? 

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables. 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube ! 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur.e Efficacité Energétique 

Que feras-tu pendant ton alternance ? 

Tu travailleras sur un des sites industriels de Storengy France, situé à Etrez (01), au Nord de Lyon.  

✔ Suivi des reporting des émissions CH4/CO2 

✔ Appui au chef de projet pour préparation des documents OGMP 2.0 (reporting et implémentation plan) sur les émissions de méthane de Storengy France 

✔ Suivi de la trajectoire et du plan d'action sur les émissions de méthane 

✔ Suivi et contribution aux actions d'efficacité énergétique (établissement des plans d'actions, stratégies de réduction de la consommation énergétique, décret tertiaire,...) 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes ! 

Ce poste est fait pour toi si : 

• Tu es étudiant(e) en Master ou Cycle Ingénieur Procédés, Environnement, Energie   

• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel. 

• Tu souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements 

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants 

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs 

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€ 

✔ Aide au permis de conduite de 500€ 

✔ Prime de participation 

✔ Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.

La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Votre environnement de travail :

Être Responsable d’Equipe Ingénierie au sein de GRDF, c’est contribuer à l’ensemble des travaux de raccordement de nouveaux clients et de projets biométhane, ainsi qu’à la modernisation du réseau de gaz tout en participant à la professionnalisation des Chargés d’Affaires de l’Agence.

Ce poste vise à faire partie intégrante de l’équipe managériale de l’Agence Ingénierie Occitanie Pyrénées composée de 2 responsables d’équipe et du Chef d’Agence.

Le rôle du service Ingénierie est de garantir la sécurité sur les chantiers, la conformité des ouvrages gaz construits, la maîtrise des coûts unitaires, la satisfaction des clients et collectivités, ainsi que la qualité des bases de données patrimoniales.

Rôle : Animer et co-construire le projet d’agence en cohérence avec le projet d’entreprise Décarbonation de GRDF, en participant activement aux réunions stratégiques et en proposant des initiatives innovantes.

Votre mission :   

Au sein de l’Agence Ingénierie Occitanie Pyrénées, vous organisez, pilotez et contrôlez les activités des Chargés d'Affaires de l’équipe afin de garantir le respect des délais et des coûts projetés notamment sur les dossiers biométhane et sécurité industrielle (délais contractuels et réglementaires). Pour ce faire, vous assurez le professionnalisme des Chargés d’Affaires (entretiens annuels et points de développement individuel) et vous animez la prévention santé sécurité mais aussi la prévention des dommages à ouvrages tant à l’interne qu’à l’externe.

Il est demandé de mettre en œuvre des plans d’actions pour corriger les écarts observés sur les chantiers, en assurant un suivi rigoureux et en coordonnant les interventions nécessaires. Vous veillez au respect des processus et procédures, à la satisfaction des clients, ainsi que la qualité des bases de données patrimoniales. Vous assurez la conformité des ouvrages construits et l'optimisation des sommes investies en respectant les coûts unitaires.

Une attention particulière sera portée sur votre contribution à la qualité des interfaces de l’Ingénierie en interne et avec l’externe : entreprises prestataires, collectivités locales, gestionnaires de voiries (revues opérationnelles entreprises, boucles courtes inter-métiers).
Avec l’équipe d'encadrement, vous définissez et mettez en œuvre les actions permettant l’atteinte des objectifs du contrat d’Agence et porte ces enjeux  afin de garantir la performance et la dynamique collective.
Des déplacements sur le périmètre de l'Agence (31 - 81 - 12 - 09- 82) sont à prévoir.

L’ensemble de vos missions est réalisé dans le plus strict respect des procédures et modes opératoires techniques, relatifs à la clientèle et à la maintenance des ouvrages, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

Un véhicule de l’entreprise sera mis à votre disposition en journée pour réaliser vos déplacements.

Votre rémunération :

• Rémunération fixe comprises entre 38K€ et 43K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).    
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.
• Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + RTT).

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme équivalent Bac+5 ou bac+3 avec expérience professionnelle notamment dans le domaine technique / travaux publics.
• Vous justifiez d’une expérience managériale réussie et recherchez à travailler en mode collaboratif.
• Vous avez le goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont essentielles pour créer du lien au sein de l’équipe dont vous avez la responsabilité mais aussi interagir avec les différents services de l’entreprise.
• Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, une forte implication positive dans le domaine de la prévention est attendue
• Vous êtes autonome et à l’écoute dans vos activités et vous vous impliquez dans le management au quotidien de l'équipe et le développement de vos collaborateurs, en étant force de propositions.
• Vous faites preuve de capacité d'adaptation et vous avez envie d’apprendre.
• Le permis B valide est indispensable.

Recrutement

1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager)

3/ Prise de décision et retour auprès du candidat.

 Pourquoi intégrer GRDF ?

 Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés.

Intégrer GRDF c’est :   Notre Raison d'Être. - YouTube 

Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts.
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel et renouvelable à plus de 11 millions de clients.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Si l'aventure vous tente, candidatez dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec vous !

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. 

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre :  

Ingénieur Maintenance électrotechnique (F/H) – Alternance 1 an – Lyon 04 

Le Département Projets de la Direction Ingénierie Maintenance Projet contribue à l’atteinte des objectifs de la Division Maintenance Electromécanique dans les domaines de la Production électrique, la Navigation, la Sûreté Hydraulique, dans le respect des critères Santé, Sécurité, Environnement, tout en maîtrisant les budgets alloués. 

✅ Tes missions principales seront :  

• Mettre en œuvre le portefeuille des opérations programmées de niveau 3 (une centaine de projets par an pour un budget de 52ME en 2024), 

• Réaliser les expertises, 

• Capitaliser le savoir et les méthodes attachées à son périmètre. 

L’alternant participera aux activités de son tuteur : un Ingénieur Maintenance confirmé. Il contribuera à la réalisation de projets au titre de membre d'une équipe projet, en intégrant les dimensions sécurité, coût, délais, qualité. Dans ce cadre il participe : 

• A la réalisation des analyses, des expertises et des diagnostics pour proposer des solutions adaptées,

• A l’élaboration des documents d’étude (APS, APD, …), des cahiers des charges et participe à la contractualisation de la réalisation des projets de maintenance en lien avec les achats, 

• A la validation des processus d'intervention et des critères d’acceptation du plan qualité en accord avec les référentiels techniques, 

• En assurant le suivi et supervisant la réception des pièces et travaux, la préparation et la réalisation des essais de requalification, 

• A l’animation des réunions de REX.  

L’objectif de cette alternance est d’acquérir les compétences professionnelles du métier et de préparer au mieux son entrée dans le monde du travail. Cette alternance a pour vocation de maîtriser et/ou de connaître : 

• Les dimensionnement et techniques de production, raccordement et distribution d’aménagement hydroélectriques (alternateur, transformateur, protection HTA/HTB et raccordement au réseau de distribution), 

• La gestion - pilotage de projets complexes de maintenance dans un contexte industriel de production d’électricité (gestion des indisponibilités, interface avec l’exploitation…) et le suivi des étapes de gestion de projet : cadrage des besoins, Avant-Projet, Dossier de consultation des entreprises, Contractualisation, Visa des études d’exécutions, suivi de chantier, mise en service puis réception. 

🥇 Ton profil :  

Tu es en dernière année de cycle ingénieur. Tu disposes du permis VL. 

Tu es volontaire, curieux.se techniquement et tu as un intérêt pour l’hydroélectricité.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. 

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR.

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :  

Ingénieur Mécanique (F/H) – Alternance (3 ans) – Lyon 04 

Contexte : 

L’alternant de missions de conception, reconception ou rénovation d’équipements mécaniques d’ouvrages hydrauliques : centrales hydroélectriques, barrages, écluses, stations de pompage, sur le Rhône ou pour des clients externes à l’entreprise. 

✅ Tes missions principales seront :  

• Assurer tout ou partie de la gestion d’un projet : qualité, coûts, délais, maitrise des risques (sécurité & sûreté notamment), 

• Participer aux diverses études techniques nécessaires à la réalisation des projets, 

• Piloter les tâches confiées à d’autres intervenants (autres ingénieurs, projeteurs, sous-traitants, etc.), 

• Concevoir des solutions techniques à l’aide d’outils logiciels (dessin, tableur, etc.), 

• Rédiger des documents techniques (rapports d’étude, spécifications techniques, procédures, …), 

• Préparer et réaliser ou contrôler des essais de fonctionnement et de mise en service. 

Tu seras intégré.e au département Electromécanique de la division Ingénierie et rattaché.e à un Ingénieur Projets dans une équipe de 18 personnes. 

🥇 Ton profil :

Tu as pour projet d’intégrer une formation d’ingénieur dans un cursus de trois ans. 

Tu es intéressé.e par les technologies mécaniques des moyens de production d’énergie électrique renouvelable. 

Tu es curieux.se, ouvert.e et persévérant.e. 

💡 Les avantages :  

En nous rejoignant pour un parcours de 3 ans en alternance, ta rémunération débutera à 53% du SMIC la première année. Pour la deuxième année, elle augmentera à 70% du SMIC. Enfin, pour ta dernière année de cycle ingénieur, ta rémunération sera à hauteur de 85% du SMIC.A noter que ce pourcentage pourra varier en fonction de ton âge. 

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le tuteur. 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR