La  mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Le Lab Bâtiment et Ville de demain recrute :
Ingénieur(.e) de Recherche En Systèmes de Flexibilité et de Gestion De L’Energie (H/F)
Poste basé à Stains (93)

Description du Lab, de l’équipe et des missions :

Vous rejoindrez le Lab Bâtiment et Ville de demain, une équipe d’environ 30 personnes, dont la mission est d’apporter les compétences nécessaires aux projets de R&D. Ces projets sont axés sur le développement de technologies à haute performance énergétique et environnementale, ainsi que sur les domaines de la réglementation thermique et de la modélisation et simulation énergétique du bâtiment et du quartier.

En tant que membre de cette équipe, vos tâches principales seront les suivantes :

• développez des prototypes de technologies de gestion de l’énergie en collaboration avec les équipementiers du domaine de la régulation et des automatismes,
• développez une expertise sur les solutions hybrides, multi-énergies pour le bâtiment, en collaboration étroite avec les équipementiers du domaine (chaudiéristes, fabricants de pompes à chaleurs, automaticiens) notamment pour la rénovation des bâtiments existants,

• rédigez les cahiers des charges, participez aux essais sur les bancs du CRIGEN, et analysez les résultats en lien avec l’équipe Moyens d’Essais,
• évaluez les systèmes (de la conception aux tests dans des conditions de laboratoire au sein d’ENGIE Lab CRIGEN), notamment pour la mise en œuvre, la sécurité et le suivi des performances,
• assurez le déploiement en réalisant le suivi des sites pilotes avec les équipementiers,
• prototypez des stratégies de régulation et de pilotage de la flexibilité grâce à la simulation dynamique et assurez leur implémentation,
• développez des modèles dynamiques et statiques 0D-1D pour les différentes technologies du bâtiment,
• assurez des simulations dynamiques en boucle fermée en temps réel ou différé avec la prise en compte des fonctions de régulation des systèmes et des réseaux énergétiques,
• testez ces prototypes, assurez leur déploiement, la mise en exploitation et le suivi des performances sur des bâtiments et quartiers pilotes,
• assurez la production des livrables (études scientifiques, techniques, économiques, etc.) tout en respectant les délais et la qualité technique et scientifique requise,
• participez à des groupes de travail techniques et régulatoires internes ou externes sur la gestion de l’énergie et contribuez à la dissémination scientifique et technique autour de vos activités,
• contribuez aux montage des offres de prestations intellectuelles de service autour de la simulation des usages énergétiques pour le bâtiment et le quartier,
• assurez une expertise technique auprès des entités opérationnelles du Groupe ENGIE dans le montage et/ou la réalisation des projets complexes.

Profil recherché :

Vous avez suivi une formation de type BAC+5 / Master / Doctorat avec une spécialité en génie énergétique.

Compétences techniques : Vous possédez une première expérience dans les domaines suivants : smart grids multi-énergies, Gestion Technique du Bâtiment (GTB) / Gestion Technique Centralisée (GTC), bus de communication, ainsi que dans le domaine des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et infrastructures énergétiques pour le bâtiment et le quartier.

De plus, vous avez des connaissances et de l’expérience dans les domaines suivants : simulation dynamique (utilisation de Dymola, Matlab/Simulink, Labview, Python) ainsi qu’en programmation (C/C++, Python, Java, Modelica, etc.).

Connaissances supplémentaires :

• Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais.
• Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe.
• Vous êtes agile, ouvert d’esprit, proactif, curieux et rigoureux.
• Votre polyvalence et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer des projets et des tâches en toute autonomie.
• Vous faites preuve d’engagement et de motivation au quotidien.

Vos avantages :

Travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

Votre futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

Il sera possible d’effectuer du télétravail : si vous le souhaitez à compter du 3ème mois de votre contrat révolu (1 à 2 jours/semaine plus une enveloppe de 45 jours/an) sous réserve de validation managériale et RH.

Vous bénéficierez de l’intéressement (PEG, PERCOL) et du tarif particulier énergies lié au statut des Industries Electriques et Gazières (soumis à conditions). Vous serez rémunéré sur 13 mois.

Grâce à votre statut vous pourrez bénéficier de divers avantages (CESU/ jours parents, forfait familial, allocation de frais d’étude, 32 jours de RTT/ an, indemnité d’installation pour les jeunes salariés, retraite complémentaire, CET (compte épargne temps), possibilité de pouvoir bénéficier d’un berceau en crèche).

Localisation :

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS
Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

ENGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

La  mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Le Lab Bâtiment et Ville de demain recrute :
Un.e Ingénieur(e) De Recherche Réseaux Energétiques à L'échelle Du Quartier Et De La Ville (H/F)
Poste basé à Stains (93)

Description du Lab, de l’équipe et des missions :

Vous rejoindrez le Lab Bâtiment et Ville de demain, une équipe d’environ 30 personnes, dont la mission est d’apporter les compétences nécessaires aux projets de R&D. Ces projets sont axés sur le développement de technologies à haute performance énergétique et environnementale, ainsi que sur les domaines de la réglementation thermique et de la modélisation et simulation énergétique du bâtiment et du quartier.

• En tant que membre de cette équipe, vos tâches principales seront les suivantes :
• Développement et déploiement d’outils de modélisation et de simulation : Vous travaillerez sur l’ensemble du cycle de vie du bâtiment et des réseaux énergétiques, de l’esquisse à l’exploitation.
• Co-développement d’architectures de systèmes énergétiques : En collaboration avec les parties prenantes concernées (collectivités, promoteurs, BUs ENGIE, académiques, industriels, etc.), vous contribuerez à la conception de systèmes énergétiques pour le bâtiment et le quartier.
• Calculs technico-économiques : Vous réaliserez des analyses approfondies sur les systèmes et réseaux énergétiques, en tenant compte de critères préétablis tels que les coûts d’investissement (CAPEX), les coûts d’exploitation (OPEX) et les émissions de CO2.
• Offres de prestations de service : Vous participerez à la création d’offres de services liées aux usages énergétiques et aux technologies pour le bâtiment et le quartier.
• Expertise technique : Vous apporterez votre expertise technique auprès des entités opérationnelles lors du montage et de la réalisation de projets complexes.
• Production de livrables : Vous veillerez à produire des livrables de qualité (études scientifiques, techniques, économiques, environnementales, réglementaires, etc.) dans les délais impartis.
• Participation aux groupes de travail : Vous contribuerez aux discussions internes et externes et favoriserez la dissémination scientifique et technique autour de vos activités.
• Collaborations avec des partenaires de référence : Vous développerez des collaborations avec des acteurs clés tels que les centres techniques d’évaluation et de certification, les équipementiers et les pouvoirs publics.

Profil recherché :

Vous avez suivi une formation de type BAC+5 / Master / Doctorat avec une expertise dans le génie énergétique.

Compétences techniques : Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine, ainsi que des connaissances règlementaires de base concernant la valorisation des réseaux énergétiques. Cela inclut la RE2020 (règlementation environnementale 2020), le DPE (diagnostic de performance énergétique) et le CEE (certificat d’économie d’énergie).

Par ailleurs, vous maîtrisez les usages de l’énergie dans les secteurs résidentiel et tertiaire, notamment les sous-stations, les installations de chauffage, de ventilation et de climatisation à l’intérieur des bâtiments. Vous avez également des connaissances approfondies sur le fonctionnement des systèmes de production d’énergie tels que les chaudières et les pompes à chaleur. Vous savez réaliser des bilans énergétiques et calculer des indicateurs de performance tels que le rendement, le COP (coefficient de performance) et le taux d’énergies renouvelables.

En outre, vous êtes compétent dans le développement et l’assemblage de modèles élémentaires pour la simulation dynamique, en utilisant des outils tels que Simulink et Dymola, dans le domaine du bâtiment et/ou des systèmes et réseaux énergétiques. Vos compétences en programmation (Python, C/C++, Java, Modelica, etc.) sont également solides.

Connaissances supplémentaires : Votre niveau de français et d’anglais est courant.

Vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre esprit d’équipe vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe. Vous faites preuve d’agilité, d’ouverture d’esprit, d’initiative, de curiosité et de rigueur. Votre polyvalence et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer des projets et des tâches en toute autonomie. Enfin, votre engagement et votre motivation sont palpables au quotidien.

Vos avantages :

Travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

Votre futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

Il sera possible d’effectuer du télétravail : si vous le souhaitez à compter du 3ème mois de votre contrat révolu (1 à 2 jours/semaine plus une enveloppe de 45 jours/an) sous réserve de validation managériale et RH.

Vous bénéficierez de l’intéressement (PEG, PERCOL) et du tarif particulier énergies lié au statut des Industries Electriques et Gazières (soumis à conditions). Vous serez rémunéré sur 13 mois.

Grâce à votre statut vous pourrez bénéficier de divers avantages (CESU/ jours parents, forfait familial, allocation de frais d’étude, 32 jours de RTT/ an, indemnité d’installation pour les jeunes salariés, retraite complémentaire, CET (compte épargne temps), possibilité de pouvoir bénéficier d’un berceau en crèche).

Localisation :

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

ENGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT Ingénieur DEVOPS (H/F) 

à Paris (75010) puis Saint Denis (93)

Master Concepteur DevSecOps

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 à 2 ans

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à intégrer la sécurité dans le cycle de vie du développement logiciel, en suivant l’approche DevSecOps.

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Système d’Informations au sein de Pôle CORAIL constituée d’une dizaine de personnes dont 3 Ops elle a en charge d’accompagner les équipes de la DSI sur la construction de leur application notamment sur la partie sécurité, intégration continue et sur le déploiement des applications. Accompagnement de la bonne pratique et de la qualité.

Lieu de travail

•            De septembre à novembre 2024 : Paris (10)

•            A partir de décembre 2024 : Saint-Denis (93)

Tes missions

Un job où tu devras participer à la réalisation de l’intégration et déploiement continu pour les applications.

Dans l’équipe en charge de l’Usine Logicielle de GRDF, tu accompagneras les équipes de l’accostage à l’utilisation de l’usine.

Tu participeras également au maintient des outils de l’usine.

Cerise sur le gâteau : tu seras amené à réaliser un travail de réflexion sur de éléments à mettre en place

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation en Master Concepteur DevSecOps ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour l’informatique et le développement de logiciel

Tu aimes travailler en équipe

Tu es curieux et force de proposition

Tu as un rythme d’alternance de 2 à 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Description des activités à réaliser :

L’ingénieur de projet est en charge du périmètre qui lui est confié par le chef de projet auquel il est rattaché opérationnellement. Suivant la nature des prestations considérées, il peut s’agir d’un projet à part entière ou de sous-ensembles d’un projet. Dans ce dernier cas, les tâches attribuées à l’ingénieur de projet seront à définir par le chef de projet.

L’ingénieur de projet est responsable de la gestion du projet ou s/projet de la phase proposition jusqu’à sa clôture. Il assure, en particulier, la bonne gestion des interfaces internes entre disciplines techniques et entreprises sous-traitantes ainsi que les interfaces externes client qui lui sont confiées par le chef de projet.

En phase proposition, il est en charge :

• De la bonne appropriation du besoin et des attendus client.
• De définir, conjointement avec la direction technique, la liste de livrables applicables, les heures nécessaires ainsi que le calendrier associé.
• De rédiger la partie technique des offres. Il dispose du support du plateau d’offres à cette fin.

En phase d’exécution, son activité s’articule autour de trois missions principales :

• Mission de gestion technique
  • Gestion, pilotage et suivi des différents spécialistes affectés au projet par la direction technique :
    • Il transmet le budget d’heures et le calendrier validés affectés aux ingénieurs métiers.
    • Il leur communique les données d’entrée nécessaires.
    • Il suit le bon avancement des tâches confiées aux spécialistes, ainsi que les heures dépensées au regard de celles budgétées.
    • Il Informe / alerte le référent technique de la discipline concernée en cas de problème manifeste (dérive d’émission de livrables et/ou qualité des livrables).
  • Coordination des interfaces entre spécialistes des différentes disciplines.
  • Il définit et ajuste le besoin d’appui éventuel des ressources techniques.
  • Il assure le transfert des études à l’équipe Construction
  • Afin de mener ces missions au mieux, il organisera un point formalisé de suivi avec les équipes techniques affectées au périmètre qui lui est confié selon une périodicité à définir en début de projet avec le chef de projet.
• Mission de suivi des entreprises sous-traitantes :
  • Il organise une réunion de lancement avec l’équipe construction.
  • Il s’assure que les entreprises sous-traitantes émettent les livrables attendus, et que les ingénieurs métiers procèdent à la revue de ces derniers selon le calendrier établi.
  • Il gère les demandes de clarifications des entreprises.
  • Il s’assure du bon déroulement des approvisionnements et de la fabrication dont les entreprises sous-traitantes ont la charge, ce en s’appuyant sur les achats projet et en conduisant des inspections.
  • Il analyse avec les achats projet les demandes de Travaux Supplémentaires.
  • Il assistera, si besoin à définir avec le chef de projet et l’équipe chantier, aux réunions de chantier sur site.
• Gestion des interfaces externes avec le client qui lui sont confiées par le chef de projet.

PROFIL :

De formation initiale type Ingénieur généraliste, avec compétence technique soit en mécanique, en instrumentation-automatisme, en process industriel, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur du gaz.

Compétences principales : Coordination technique, pilotage de projets, bon communiquant oral et écrit (interface avec le client)

Maitrise des logiciels : suite MS office (impératif), MS Projet (recommandé)

Expérience sectorielle : Gaz

Langue / Niveau : Français

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La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Lab Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :

Un.e Technicien.ne d’essais - Mesures Physiques (H/F)

Poste basé à Stains (93) 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

Au sein du Lab Industrie du futur, l’équipe des Moyens d'essais du CRIGEN, et directement rattaché(e) au Responsable de l’équipe, vous réaliserez des essais techniques relatifs à l’amélioration des performances énergétiques et environnementales, et à la transition énergétique. Les essais couvrent des domaines variés comme les gaz verts et les nouveaux usages de l'énergie.

Fort(e) de votre expérience professionnelle en ingénierie, votre champ d’intervention sera le suivant :
- Validation du Cahier des Charges sur le protocole d’essais et de la métrologie à mettre en place,
- Adaptation de bancs d’essais (PID, suivi des prestataires…),
- Installation des appareils à tester (gaz, mixte, électricité …) en laboratoire ou sur sites extérieurs : raccordement des fluides, installation de la métrologie, câblage métrologique sur la chaine d’acquisition, programmation …,
- Réalisation des essais,
- Mise en forme des résultats et rédaction du rapport d'essais le cas échéant.

Dans le cadre de vos activités, vous pourrez également être amené(e) à piloter des prestataires.

Profil recherché :

De formation Bac+2 / Bac+3 (de type BTS CIRA, DUT Mesures Physiques ou BUT Génie chimique, génie des procédés…), vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance inclus) dans le domaine de l’ingénierie avec de bonnes connaissances en mesures physiques et en thermique.

Une solide approche sécurité est également requise et vous avez idéalement évolué au sein d’un environnement certifié ISO 9001 ou d’une structure où le sens du service clients (internes et externes) est essentiel.

Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe, impliqué(e), vous faites preuve de rigueur et d’anticipation dans votre organisation. Vous êtes également ouvert(e) d’esprit, polyvalent(e), réactif(ve), et autonome.

La maitrise de l’anglais ainsi que le permis B sont demandés.

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Lab Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :

Un.e Technicien.ne  Genie Climatique et CVC (H/F)

Poste basé à Stains (93) 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

Le Lab Bâtiment et Ville du futur (environ 30 personnes), un des 10 labs du CRIGEN, a pour mission principale d’innover et d’apporter les compétences nécessaires aux projets de R&D dans la performance énergétique globale du bâtiment et des quartiers. Cette démarche passe par :

· la conception et la démonstration de la faisabilité de solutions intégrées a énergie nulle et zéro-carbone pour des nouveaux bâtiments et quartiers,
· le portage d'une vision prospective en proposant des évolutions réglementaires et normatives,
· la détection, la conception, l'évaluation et l'implémentation des technologies de pointe à haut rendement énergétique et faible émissions CO2 pour des bâtiments et des quartiers.

Pour la conception et l’évaluation de la performance des technologies bas carbone pour les bâtiments et les quartiers, le Lab s’appuie sur les expertises et les ressources de l’Equipe Moyens d’Essais du CRIGEN.
Dans ce cadre, L’Equipe Moyens d’Essais et le Lab Bâtiment et Ville du futur recherchent un(e) :
Technicien Génie Climatique et CVC (H/F)
 

Directement rattaché(e) au Responsable de l’équipe, vous réaliserez des essais techniques en matière de Génie Climatique provenant de divers commanditaires (Business Units du groupe ENGIE, Fabricants/Equipementiers, Centres techniques, Universitaires) :

Fort(e) de votre expérience professionnelle en ingénierie, votre champ d’intervention sera le suivant :
- Co-rédaction du cahier des charges,
- Définition des méthodes de mesures les plus adaptées aux essais demandés,
- Mise en oeuvre des solutions de CVC en laboratoire ou in situ (conception des installations, chauffage, ventilation, climatisation), chaudière, PAC (accompagné par d'autres membres de l'équipe ou installateurs) : mise en place des appareils, raccordement des fluides, installation de la métrologie, câblage métrologique sur la chaine d’acquisition, programmation, démontage …,
- Adaptation des bancs d’essais (PID, suivi des prestataires/fournisseurs…),
- Réalisation des différents essais à partir du cahier des charges (dépouillement et analyse des résultats),
- Mise en forme des résultats et rédaction du rapport d’essais le cas échéant.
 

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 (de type BTS Fluides, énergies, domotique, BUT Métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques, Licence pro mention métiers de l'énergétique etc., de l'environnement et du génie climatique…).

Vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance inclus) dans le domaine de l’ingénierie avec de solides bases en hydraulique, aéraulique, circuits CVC (connaissances du fonctionnement des systèmes de production d’énergies du bâtiment (chaudière, pompe à chaleur…), bilans énergétiques et calcul d’indicateurs de performance.

Vous disposez également d’une appétence pour les nouvelles technologies, pour la métrologie et pour le montage d'installations (chaudières, pompes à chaleur, technologies innovantes/prototypes…).
 

Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe, impliqué(e), vous faites preuve d’agilité, d’esprit d’initiative, d’un sens du résultat et d’une bonne organisation. Vous êtes également ouvert(e) d’esprit, polyvalent(e), réactif(ve), et autonome.

La maitrise d’un anglais technique ainsi que le permis B sont demandés.

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Lab Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :
 Un Ingénieur Docteur en Gaz Processing (H/F)

Poste basé à Stains (93)

Description du Lab, de l’équipe et des missions :

Le Lab Biogaz, Biomasse & Déchets est spécialisé, entre autres, en Génie des Procédés pour le développement de solutions sur toute la chaîne du biométhane, des différentes filières de production des gaz verts et de leurs utilisations.

Ses objectifs sont de :

- Réduire les coûts sur toute la chaîne de valeur du biométhane,
- Identifier et accompagner le développement et l’industrialisation de solutions technologiques innovantes permettant le passage à la neutralité carbone.

Rattaché au Chef de Lab, vous serez en charge de :

• Réaliser des études à caractère scientifique, technique et économique appliquées au traitement des gaz (abattement/ séparation de molécules, comme H2S, CO2, NH3, COV)

• Suivre et appuyer la réalisation d’essais sur des pilotes expérimentaux, de traiter et analyser les données produites pour optimiser ces procédés,

• Simuler et/ou modéliser des procédés de traitement de gaz,

• Evaluer des technologies innovantes et accompagner les BU dans leur prise de décision,

• Construire et piloter des partenariats universitaires,

• Proposer et initier de nouveaux projets collaboratifs autour des gaz verts,

• Encadrer des stagiaires et des doctorants,

• Valoriser vos travaux dans des congrès internationaux et dans des communications scientifiques.

A terme, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilité dans le domaine de l’expertise et/ ou de la gestion de projet.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent universitaire) en génie des procédés ou titulaire d’un doctorat. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le

domaine de la R&D appliquée au traitement du gaz. Votre expertise s’étend aux procédés de capture de polluants, tels que l’adsorption ou l’absorption.

Vous maitrisez au moins un outil de simulation de procédés (de préférence Aspen Plus / Aspen Hysys) et idéalement la maîtrise du langage Matlab et/ou du logiciel Olga.

De même, des compétences en procédés biologiques, des connaissances générales et un intérêt pour les énergies renouvelables, ainsi que des motivations pour le contexte énergétique français et européen sont recherchées.

Votre goût pour le travail d’équipe et les sujets transverses, votre relationnel, vos capacités d’écoute et vos capacités à communiquer votre expertise seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à façonner l’avenir des procédés de traitement du gaz !

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :
Un.e Ingenieur Process Safety (H/F)
Poste basé à Stains (93) 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

Le Lab Hydrogène est spécialisé, entre autres, en génie des procédés et en électrochimie pour le développement de solutions sur toute la chaîne de l’hydrogène, des différents moyens de production, transport, stockage, conversion aux multiples usages.

Au sein du Lab H2 est intégré l'équipe process safety qui assure le support des différents labs d’ENGIE Lab CRIGEN sur les activités risques industriels. Les objectifs de l'équipe sont de pouvoir :

- assurer la sécurité des prototypes, pilotes, démonstrateurs et autres installations d'essais des projets de recherche d’ENGIE Lab CRIGEN,

- accroître les connaissances sur les phénomènes dangereux (fuite, dispersion, incendie, explosion, etc.) via des études R&D et faire des recommandations sur les méthodologies et les outils de simulation utilisés pour l’évaluation des effets liés aux nouveaux gaz (H2, biogas, NH3, LNG, ...),

- fournir des recommandations et des lignes directrices aux entités ENGIE et contribuer à la construction d’un référentiel de sécurité pour ces nouveaux gaz,

- faire partie de la communauté internationale d’experts safety pour compléter l’expertise interne et renforcer l’image de marque d’ENGIE auprès des partenaires et des clients en termes de fiabilité et de sécurité.

Pour cela, cette équipe participe aux Groupe de Travail ISO, Réglementations, France H2, IEA Sub Task Safety, suit les projets européens innovants sur lequel ENGIE Lab CRIGEN est engagé sur les aspects safety et dispose d'outils de simulation tel que PHAST et FLACS.

Le Lab Hydrogène dispose également d'une plateforme expérimentale comportant une quinzaine de démonstrateurs et prototypes/pilote.

Rattaché(e) au Chef de Lab H2, vous assurez le support process safety pour le Lab H2 et les autres Lab d’ENGIE Lab CRIGEN (Biogas Biomasse et Déchets, Liquéfaction GNL,...).

Vos principales activités sont les suivantes :

- réaliser des évaluations préliminaires et détaillées des risques sur des pilotes innovants de R&D (H2, gaz naturel, biogas, CO2, H2S, CO, …) via l’animation ou la participation à des HAZID/HAZOP (en anglais ou français) et la modélisation de scénarios d’accidents majeurs (incendie, explosion, toxique, ...) avec des outils simples 2D (e.g. PHAST) ;

- réaliser ou valider le zonage ATEX des pilotes selon la norme IEC 60079-1 ;                                                                                                                                                                              - aider à l’implantation sur les pilotes innovants au sein de la halle d’essai d’ENGIE Lab CRIGEN ou au sein d’un site industriel existant ;

- participer à des revues de conception (de PID, d’implantation, définition des Mesures de Maîtrise des Risques nécessaires) pour valider les solutions proposées ;

- participer à l’évaluation safety dans les processus de gestion des changements ;

- appuyer les équipes projets dans les choix technologiques et dans l’implantation de détection feu/gaz en fonction des pilotes et risques associés ;

- échanger avec des interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, consultants...) pour comprendre le contexte et les besoins des projets ainsi que pour présenter les résultats des analyses des risques et justifier la nécessité des MMR ;

- réaliser des safety review de projets (définition des distances de sécurité par rapport aux installations existantes, recommandations d’implantation et de MMR à mettre en œuvre en se basant sur les best practices, les standards et la réglementation applicable le cas échéant) ;

- proposer des plans d'exécution interne ou externe pour les activités safety des projets portés et les adapter en fonction des évolutions ;

- suivre la réalisation des actions process safety associées aux pilotes (du design jusqu’au démarrage des pilotes) ;

- réaliser et réviser des livrables safety en anglais et en français ;                                                                                                                                                                                                                                                                                

- réaliser des guidelines safety basées sur les standards et les bonnes pratiques afin d'aider les projets dans les phases de conceptions ; 

- réaliser ou piloter des activités R&D safety sur l'H2 ou autres nouveaux gaz (NH3, LNG, biogaz) ;

- représenter ENGIE à des groupes de travail safety sur les nouveaux gaz ou projets PNR safety afin de participer à la révision ou à la construction de guides/standards avec les communautés d'experts ;

- rédiger ou co-rédiger des articles scientifiques et techniques et présenter/ou participer à des conférences (ex. Hysafe, CHS, ...).

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’une formation d’ingénieur ou d’un doctorat en risques industriels et sécurité des procédés. Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 7 ans, vous avez travaillé dans le domaine des risques industriels et de la sécurité des procédés.

Votre expertise s’étend à la phase de conception de projets, à l’animation d’analyses des risques, à la modélisation des conséquences, au support des projets de sécurité des processus, à l’ingénierie de la sécurité des processus et à la réglementation ATEX. Vous avez notamment œuvré sur des installations et procédés impliquant des gaz inflammables ou toxiques, tels que le gaz naturel ou ses équivalents.

• Animation de Sessions HAZID/HAZOP : Vous savez animer des sessions HAZID (Hazard Identification) et HAZOP (Hazard and Operability Study), des méthodologies essentielles pour identifier et évaluer les risques dans les processus industriels.

• Modélisation des Accidents Majeurs : Vous maîtrisez les outils et logiciels de modélisation des accidents majeurs, qu’il s’agisse d’incendies, d’explosions, de rejets toxiques, etc. Votre expertise permet d’anticiper et de gérer ces situations critiques.

• Connaissance des Gaz Renouvelables et de l’Hydrogène : Idéalement, vous possédez des compétences dans la gestion de projets liés à la production de gaz renouvelables (méthanisation, gazéification, méthanation) ainsi qu’à la production d’hydrogène. Votre intérêt pour les énergies renouvelables vous positionne comme un acteur clé dans ces domaines en pleine expansion.

• Contexte Énergétique Français et Européen : Vous avez une bonne compréhension du contexte énergétique en France et en Europe. Votre expertise vous permet d’appréhender les enjeux et les opportunités dans ce secteur en constante évolution.

• Maîtrise de l’Anglais : Vous êtes à l’aise avec la langue anglaise, indispensable dans un environnement professionnel international.

• Autonomie et Force de Proposition : Vous êtes autonome et force de proposition. Votre capacité à innover et à proposer des solutions est un atout majeur.

• Esprit Critique et Capacité d’Analyse : Vous faites preuve d’un esprit critique aiguisé et d’une grande capacité d’analyse. Vous savez décortiquer les problématiques complexes pour en extraire des solutions pertinentes.

• Sens du Résultat et Service Client : Votre orientation vers les résultats et votre souci du service client sont des qualités essentielles. Vous savez concilier efficacité et satisfaction des parties prenantes.

• Aisance Relationnelle et Communication : Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec divers interlocuteurs et partenaires. Vous savez créer des synergies pour atteindre vos objectifs

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant à l'écoute ?

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM Technicien de maintenance d’appareils de chauffage gaz. Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de Septembre 2024 !

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

Alternance

A Aix-en-Provence

Deviens Technicien de maintenance en Chauffage - YouTube

Tes missions :

• Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
• Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
• Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure une année durant laquelle tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation à Gémenos.

Quelques plus : les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est aussi :

• Préparer une certification en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
• Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
• Bénéficier de tickets restaurant, d’un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) de niveau BAC,

• Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

• Tu t’intéresses à l’électricité, la plomberie, la mécanique

• Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

• Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
• Tu apprécies le contact client ?
• Tu n’aimes pas t’ennuyer et tu as besoin d’avoir un quotidien varié ?
• Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Lance-toi !

En bref :

Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTE L’AVENTURE !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant à l'écoute ?

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM Technicien de maintenance d’appareils de chauffage gaz. Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de Septembre 2024 !

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

Alternance

A Montélimar

Deviens Technicien de maintenance en Chauffage - YouTube

Tes missions :

• Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
• Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
• Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure une année durant laquelle tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation à Gémenos.

Quelques plus : les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est aussi :

• Préparer une certification en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
• Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
• Bénéficier de tickets restaurant, d’un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) de niveau BAC,

• Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

• Tu t’intéresses à l’électricité, la plomberie, la mécanique

• Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

• Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
• Tu apprécies le contact client ?
• Tu n’aimes pas t’ennuyer et tu as besoin d’avoir un quotidien varié ?
• Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Lance-toi !

En bref :

Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTE L’AVENTURE !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.