Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Thermique France, une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles : Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Services (EMS).

ENGIE Thermique France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nous nous inscrivons dans la stratégie de décarbonation du groupe ENGIE et développons des projets variés impliquant les nouveaux combustibles verts (biogaz, e-fuels, hydrogène) ainsi que les solutions de stockage (batteries, « Power to Gas », CCUs). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre esprit entrepreneurial lié à notre création récente en 2010, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

ENGIE exploite à Montoir de Bretagne la centrale « SPEM », et pour ce site, nous recherchons un(e) Préparateur(trice), chargé(e) d’affaires Maintenance – Machines statiques (robinetterie, chaudronnerie)

Principales missions :

Au sein du service Maintenance et rattaché(e) au Responsable Technique maintenance mécanique, les principales missions sont  :

• Préparer, organiser et ordonnancer les interventions de maintenance préventive et/ou curative en prenant en compte les aspects sécurité et logistique dans de domaine de la robinetterie et de la chaudronnerie.
• Assurer le pilotage des affaires : de la rédaction de cahiers des charges pour les appels d’offres à la réception des travaux.
• Collaborer avec les partenaires industriels pour le mode de réalisation des travaux et les instructions à suivre, en veillant à la qualité et au respect des règles de sécurité.
• Elaborer, ou contribuer à l’amélioration continue, des gammes de maintenance : mode opératoire ou tous documents techniques se rapportant à votre spécialité. Vous en assurez la mise à jour en intégrant le retour d’expérience.
• Contribuer à l’optimisation des performances et de la disponibilité des équipements
• Transférer leur connaissance aux nouveaux collaborateurs lors de leurs apprentissages et transmettre leur expérience

 Vos conditions d’exercice :

• Assurer l’astreinte technique d’action immédiate (une semaine par mois).
• Forte disponibilité pour une adaptation à toutes les situations de fonctionnement (mode dégradé/arrêt).
• Activité en milieu industriel potentiellement multi risque.

Profil :

De formation BAC+2/ BAC+3 Mécanique, chaudronnerie et/ou robinetterie.

Expérience de maintenance en milieu industriel, de préférence dans le domaine de la robinetterie et/ou chaudronnerie :

• La maintenance des générateurs de vapeur, d’un parc de vannes manuelles et motorisée.
• La réglementation DESP, (soupapes, générateurs de vapeur, récipients et tuyauteries).
• Des connaissances en métallurgie et procédés de soudage.

Les qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes :

• Capacités d’analyse et de synthèses ainsi que du sens de l’organisation.
• Sens du résultat, rigueur et respect des consignes,
• Doté d’un goût prononcé pour le terrain et la technique
• Conscience aiguë de la sécurité et de l’environnement

Rémunération :

• Statut des IEG – Plage de GF 9-10-11 (Maîtrise)

• Taux de services actifs : 39% astreinte.
• Pour les salariés IEG en mobilité géographique : AIL, et indemnité Art.30.

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant à l'écoute ?

Deviens Technicien de maintenance en Chauffage - YouTube

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer une formation axée sur la maintenance des systèmes de chauffage & climatisatiuon individuels ; cette formation est proposée pour une durée de 24 mois, à partir de Septembre 2024 !

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

Alternance

A Vichy

Tes missions :

• Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
• Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
• Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

Nous rejoindre c’est aussi :

• Préparer une certification en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
• Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
• Bénéficier de tickets restaurant, d’un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, 

• Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

• Tu t’intéresses à l’électricité, la plomberie, la mécanique,

• Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

• Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
• Tu apprécies le contact client ?
• Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?
• Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

GRDF recherche dans le cadre d'une mobilité son prochain

Responsable Service Achat (H/F),

basé à Lyon.

Au sein de la Direction Achat Approvisionnement de la région Sud Est, composée de 18 personnes, vous avez pour mission principale de manager une équipe de 6 acheteurs en charge d’achats, de la relations fournisseurs, de Contract Management en assurant une relation de qualité avec les clients internes, et en interface avec la Direction Achat Nationale.

Ainsi vous devez notamment :

• Piloter l’exécution de la feuille de route achats de la région, notamment en assurant la bonne mise en œuvre des AO,
• Valider les stratégies d’achats pour l’ensemble des sujets traités,
• Assurer la définition, la mise en place et le suivi des contrats couvrant les besoins de la région, en garantissant l’approche collective entre le National et la région Sud Est, mais aussi avec les acteurs de terrain en charge de l’utilisation
• Accompagner votre équipe sur les sujets de Contract Management,
• Animer le SRM régional : piloter le plan d’action de sourcing fournisseurs, mener les revues SRM régionales et partager les points saillants lors des rencontres avec les fournisseurs, etc…

Des déplacements réguliers (une fois par semaine environ) sont à prévoir sur les sites de la région Sud Est (AURA & PACA).  

Vous intégrez une Direction Achat en plein développement et pouvez donc être amené à avoir des missions complémentaires/transverses en fonction de la feuille de route de votre service, et des enjeux liés à la stratégie de l’entreprise.

Titulaire d’un Bac+ 5, vous possédez une expérience de 5 à 7 ans en management d’un service achat, ainsi que sur des familles achats de prestations (tertiaire, travaux génie civil, maintenance…)

Reconnu pour vos qualités managériales, vous possédez une expertise dans les processus métiers

Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre capacité de résilience

Rencontrons-nous !

A titre informatif, le package de rémunération est composé d'un salaire fixe sur 13 mois + d’une variable associée à l'atteinte de vos objectifs. Également vous bénéficierez des avantages du statut des I.E.G (tarif particulier sur votre énergie, 27 jours de congés, forfait cadre de 202 jours, télétravail, intéressement et participation, épargne salariale, CET, perspective de mobilité interne, avantages supplémentaires si enfant à charge). 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

En tant qu’Architecte infrastructures Cloud/DevOps, vous intégrez le domaine Projets Opérations et plus particulièrement le pôle Cloud Public, qui gère l’architecture, le build et le run du socle d’infrastructure Cloud AWS, ainsi que l’intégration des applications métiers sur ce socle Cloud.

Vous pourrez ainsi acquérir et renforcer vos compétences en développement d’infrastructure as a code et de design applicatif dans le Cloud AWS (Paas et Serverless).

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

MISSIONS :

Vous serez notamment en charge de :

Définir les services à exploiter selon les besoins des projets,

Aider les équipes projets et leurs équipes applicatives à adopter le Cloud Public avec les standards GRDF,

Assurer l'intégration des applications sur le Cloud,

Être moteur sur l'amélioration du socle d'infrastructure Cloud et de sa sécurité,

Développer des scripts et programmes d’automatisation couvrant l’infrastructure et le déploiement applicatif,

Construire de nouveaux standards d’intégration Cloud,

Assurer le maintien en conditions opérationnelles (RUN) et la supervision de l'infrastructure cloud et des applications hébergées.

Une astreinte N3 Cloud, et des interventions ponctuelles en HNO, sont à prévoir.

PROFIL :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT

Vous justifiez d'une expérience solide (3 à 7 ans) sur des projets de création ou de refonte de solutions de Cloud Public. Vous avez une excellente connaissance du Cloud AWS et vous avez dans l'idéal une expérience réussie d'ingénierie système on-premise et/ou en environnements hybrides.

Vous appréciez le travail en équipe et en transverse, vous faites preuve de leadership, vous êtes rigoureux, vous avez des qualités d'écoute, et un esprit d'analyse, de synthèse, et de respect des engagements.

Vous êtes à l'aise pour automatiser et documenter, et vous avez un bon niveau d'anglais technique.

Vous serez amenés à intervenir sur toutes les phases d’un projet, de la conception de l’architecture technique à la mise en production de l’application, ainsi que sur une phase de run de l’infrastructure applicative.

Le profil recherché est un Architecte Cloud DevOPS, davantage orienté infrastructure / OPS Cloud que développeur, avec des compétences de développement / scripting permettant d'automatiser les actions de déploiement d'infrastructure et d'application, et d'automatiser des actions de RUN et de reprise sur incident (SRE).

Vous voulez progressez sur :

Les services disponibles sur AWS

Le design des nouveaux patterns applicatifs et d'infrastructure

L’intégration des offres de Cloud public et du suivi de la partie Financière (FinOps)

La mise en œuvre de solutions

Compétences techniques requises :

AWS : Expérience des principaux services (IaaS, SaaS et PaaS), réseau, sécurité, automatisation

Infrastructure as Code avec Terraform, containerisation

Containerisation : Kubernetes, AWS EKS, Rancher (optionnel)

OS/Middleware/SGBD: Expérience sur Linux, Apache, PostgreSQL, Amazon RDS

Scripting / développement en Shell, Python, Javascript, PHP, NodeJS

Les compétences techniques et expériences suivantes sont également appréciées :

Certification AWS Architect Associate ou Professional

Connaissances réseaux et sécurité

Supervision des applications Cloud (native AWS ou outillages tiers)

Expérience sur des infrastructures on-premise en tant qu’ingénieur système

Expérience des problématiques d’exploitation et de production on-premise

Votre futur environnement :

• Au cœur de Paris 9^ème (entre Gare du Nord et Montmartre), dans un environnement de travail stimulant et au sein d’équipes engagées et dynamiques,
• Un espace de travail innovant qui propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...
• Une salle de sport

A propos de GRDF :

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE et principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, distribue le gaz à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils en disposent quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur d’énergie.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF :

• Conçoit, construit, exploite, et entretient le plus grand réseau de distribution de gaz d’Europe (200 715 km),
• Développe le réseau dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Lieu de travail :

95 rue de Maubeuge 

75010 PARIS

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Automaticien H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Automaticien F/H en CDI

Secteur : IDF

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation, vous intégrez le pôle  « Industrie » et rejoignez une équipe de 56 collaborateurs du Département Sureté et Automatisme.

Votre rôle principal consiste à gérer les automates des sites tertiaires en IDF.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Maintenance Préventive et corrective de niveau 2 à 4
• Vérifier l’ensemble de l’installation, son paramétrage et sa programmation (ex : siemens, schneider, JCI etc.)
• Identifier les besoins d’évolution des paramétrages
• Etablir des devis en lien avec votre supérieur hiérarchique
• Réaliser les travaux selon les prestations vendues au client (réception, installation etc.)
• Veiller au respect de votre plan de charge 
• Assurer la traçabilité de vos interventions 
• Suivre les prestataires et intervenants sur le site afin d’assurer le respect des engagements
• Procède à la réception de l’installation sur site avec le client / exploitant.
• Définir avec les opérationnels les expressions de besoins sur son périmètre de gestion. La connaissance du process sur des installations de climatisation est un +  CTA / GF / VCO Etc…

Vos atouts :

• Formation : BAC+2/+3 type électricité/CVC
• Expériences : 2 ans d’expérience en CVC en itinérance sur des programmation et/ou intervention sur automates
• Compétences techniques attendues : Vous êtes passionné(e) de GTB, automatisme, domotique
• Savoir être : motivation, responsabilité et bon sens du relationnel
• Informations complémentaires liées au poste : Astreinte environ 1 semaines toutes les 5 à 6 semaines (ex : 19h à 7h en semaine + weekend sur l’un des sites gérés par les équipes). Site sensible nécessitant un casier judiciaire vierge.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation,

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Décarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Technicien Détente (H/F)

Site de travail basé à Marseille (13000)

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu prendras en charge la maintenance des équipements chez nos clients, avec une touche de relation client et de conseil. Tu participeras aussi à des projets d'avenir axés sur les gaz verts et à la surveillance automatisée de nos réseaux. En parallèle, tu seras responsable de la saisie des données sur terrain pour garantir leur exactitude.

Ton quotidien ? Tu travailleras en binôme avec un technicien confirmé. Chaque journée débutera par une réunion rapide en équipe avant de te lancer sur le terrain pour des tâches de maintenance et de dépannage. 🛠️️

Tu souhaites suivre un BAC PRO Maintenance et Efficacité Energétique. 

Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?
Tu as un relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures ? 
Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?
Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
 

Les plus GRDF :🌿

•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
•    Une aide financière au passage du permis B,
•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
•    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ?

Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 
Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Alternance en expertise HSE F/H

Montpellier

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée de 2 ans , à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Travailler sur la veille réglementaire environnement et sécurité ainsi que la veille des règles groupes ENGIE.
• Participer à la surveillance des dispositifs mis en place pour la gestion de crise et pour le risque routier. Exemples de contributions attendues :
• Impulser au niveau du pôle HSSE l’identification d’innovation au niveau Santé Sécurité
• Contribuer à la réalisation des différents reporting Sécurité (mise à jour des KPI, réalisation des rapports trimestriels, mensuels)
• etc..

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en cursus 2 ans M1-M2

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez parfaitement le pack office.

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Missions / tâches proposées :

En appui au CFO, vous intervenez sur les sujets suivants :

• Administration du courrier Financier du siège / Dispatch vers les différents services de comptabilité ou RH.
• Interface avec les opérationnels et le service comptabilité Fournisseurs pour gérer les litiges de paiement
• Participation aux travaux de clôtures et de consolidation gestion
• Chargement des Budgets dans SAP et extraction de rapports à la demande des opérationnels
• Pointage des Balances Fournisseurs et travail avec la comptabilité Fournisseurs pour résoudre les écarts non traités.
• Assistance Générale des contrôleurs de gestion

Profil recherché :

Vous préparez une formation de niveau licence ou master dans le domaine de la comptabilité, ou école de Commerce, ou préparez une formation en expertise comptable (DECF).

Vous recherchez idéalement un contrat pour 2 ans.

Qualités recherchées :

• Autonomie
• Rigueur
• Sens du relationnel
• Polyvalence

Nous recherchons notre prochain alternant en Master 1 des Ressources Humaines, basé à Lyon. Notre objectif ? Te former au poste de Chargé.e de recrutement et développement RH !

En binôme avec ton tuteur et au sein d’une équipe sympathique, tu contribues à attirer nos futurs talents afin de répondre aux enjeux business de nos managers opérationnels.  

Pour cela, tu apprendras à :   

• Piloter la campagne d’alternance dans son intégralité :  du recensement des besoins à l’intégration des alternants entrants en passant par la phase de recrutement. Également vous interviendrez sur le placement en interne de nos alternants sortants de valeur, 

• Créer et développer la campagne de stage au sein de l’entreprise, 

• Développer nos relations écoles, que ce soit l’animation de nos écoles partenaires ou la création de nouvelles relations. 

• Participez à la communication de notre marque employeur sur le terrain, mais aussi en version digital.  

Nous recherchons une personnalité qui apprécie le travail en équipe, créative mais sachant faire preuve de rigueur et avec une aisance relationnelle.  

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi !  

Les plus GRDF :  

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,  

• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal 

• Télétravail possible dès la 2eme année 

• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…) 

Agent/e d’accueil (F/H)

ROISSY

« GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Agent/e d’accueil H/F

Votre mission, si vous l’acceptez :

•        Gérer les demandes de réservation téléphonique

•         Prendre en charge l’accueil physique des familles des personnes détenues dans l’attente de leurs rendez-vous parloirs

•         Informer et orienter les familles au sein du local d’accueil

•         Assurer la garde et l’animation pour les enfants pendant la durée des parloirs

 D’autres missions seront confiées par le responsable de site, selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles (tâches administratives).

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous êtes titulaire obligatoirement du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance/ Educateur  de jeunes enfants/ Assistante Maternelle agréer . Vous maîtrisez les outils informatiques.

Une expérience dans l'accueil ou l'accompagnement social est un plus.

 A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.