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Ingénieur Commercial CEE Grands Comptes

Date de publication : 12/02/2024

Requisition ID : 21853


Ingénieur Commercial CEE Grands Comptes

Qui sommes-nous ?

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

 

Mission et activités

 

Rattaché(e) au Directeur Commercial, l’Ingénieur Commercial Grands Compte est en charge de développer son portefeuille clients grands comptes tertiaires en réalisant une prospection active, en signant es contrats cadre pluriannuels CEE et en assurant un suivi de ses partenaires.

 

Vos principales missions :

 

  • Identifier des cibles qui correspondent à nos offres commerciales dédiées aux entreprises du secteur tertiaire
  • Prendre en charge la prospection auprès de nouvelles cibles à fort potentiel, mais aussi, vous réactivez des prospects inactifs identifiés dans l’outil CRM
  • Présenter les offres commerciales aux prospects contactés/réactivés
  • Gérer le processus commercial de la présentation des offres de services (négociation des contrats CEE, conseil techniques, accompagnement, …) jusqu’à la signature de contrat de partenariat.
  • Contribuer à l’évolution des offres commerciales répondant aux attentes et besoins des entreprises partenaires en B to B
  • Participer à la création de nouvelles offres et l’évolution de son pole
  • Assurer le suivi de la relation de partenariat en collaboration avec des responsables de comptes en charge du suivi opérationnel des partenariats, l’objectifs étant de maximiser la marge générée par des ventes additionnelles

Profil recherché

 

  • Diplômé d’un Bac+4/5 école d’ingénieur généraliste, équivalent universitaire ou formation commerciale
  • Vous avez des appétences pour l’efficacité énergétique et la connaissance du dispositif des CEE est un plus.
  • Vous avez de l’expérience dans le domaine tertiaire
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi de multi-projets/multi-clients et vous êtes dôté d’un excellente capacité d’adaptation à du multi-contraintes (contraintes de production interne – contraintes clients – contraintes outils de production).
  • Très bonne capacité rédactionnelle
  • Maitrise de Salesforce, pack office 365 (obligatoire)
  • Vous aimez analyser et êtes à l’aise sur Excel
  • Vous avez une capacité à prioriser, à vous adaptez à toutes les situations.
  • Vous êtes capable de suivre plusieurs projets en même temps
  • Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie avec vos clients et interagissez facilement avec vos collègues, le travail d’équipe est important pour vous.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

 

Informations complémentaires

  • Lieu de travail principal : Paris Montparnasse
  • Télétravail : 2 jours par semaine
ID de l'offre d'emploi
21853
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicienne/Technicien itinérant CVC (F/H)

Date de publication : 12/02/2024

Requisition ID : 3830


Technicienne/Technicien itinérant CVC (F/H)

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche-Comté assure la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans l’amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d’optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d’utilités industrielles, traitement d’air).

 

Nous recherchons, un.e Technicienne/Technicien exploitation CVC (F/H) en CDI,

en itinérance dans le secteur de Chalon sur Saône !

 

 

Vous rejoignez les équipes de Phillipe. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

 

 Concrètement vous assurez l’exploitation : 

 

  • des installations CVC de nos clients dans le secteur Habitat, Tertiaire, Industriel.
  • des équipements de production de froid et de chaleur ( Groupe froid, PAC et chaudières…)
  • des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC) 
  • des équipements hydrauliques et réseaux.
  • des travaux de maintenance : remplacement d’équipements thermiques et frigorifiques ( bruleurs, pompes, échangeurs, régulation, compresseurs, etc.)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive.
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Ce poste est sujet à astreintes.

 

Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multitechnique.  

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

 Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉

 

 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

 Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

 

 

Votre futur Package de rémunération : 

  • Nous vous proposons un package global de rémunération : 
  • Un salaire annuel brut (30 -34K€), un 13ème mois et une prime de vacances 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 
  • Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation 
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Une mutuelle très intéressante
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  • Echange téléphonique avec un RH 
  • Entretien physique avec le manager opérationnel 
  • Prise de décision 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

 

 

ID de l'offre d'emploi
3830
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicienne/Technicien CVC itinérant (F/H)

Date de publication : 12/02/2024

Requisition ID : 3943


Technicienne/Technicien CVC itinérant (F/H)

 

Nous recherchons, un.e Technicien.ne exploitation CVC (H/F) en CDI,

en itinérance dans le secteur de BEAUNE !

 

 

Vous rejoignez les équipes de Phillipe. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

 

 Concrètement vous assurez l’exploitation : 

 

  • des installations CVC de nos clients dans le secteur Habitat, Tertiaire, Industriel.
  • des équipements de production de froid et de chaleur ( Groupe froid, PAC et chaudières…)
  • des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC) 
  • des équipements hydrauliques et réseaux.
  • des travaux de maintenance : remplacement d’équipements thermiques et frigorifiques ( bruleurs, pompes, échangeurs, régulation, compresseurs, etc.)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive.
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Ce poste est sujet à astreintes.

 

Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multitechnique.  

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

 Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉

 

 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

 Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

 

 

Votre futur Package de rémunération : 

  • Nous vous proposons un package global de rémunération : 
  • Un salaire annuel brut (30 -34K€), un 13ème mois et une prime de vacances 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 
  • Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation 
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Une mutuelle très intéressante
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  • Echange téléphonique avec un RH 
  • Entretien physique avec le manager opérationnel 
  • Prise de décision 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

 

 

ID de l'offre d'emploi
3943
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation H/F - Saint Jean de Folleville (76)

Date de publication : 09/02/2024

Requisition ID : 21654


Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation H/F - Saint Jean de Folleville (76)

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

 

Chef de projet Méthanisation H/F- Rouen (76) – ENGIE BiOZ

 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d'Agent d'Exploitation et de maintenance en méthanisation H/F ?

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

En partenariat avec les fonctions supports de la société, vous :

 

  • suivez le fonctionnement technique et biologique au quotidien ;
  • réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
  • préparez et incorporez les substrats ;
  • gérez les stocks de substrats et anticipez les approvisionnements ;
  • gérez les stocks de digestats et réalisez les évacuations ;
  • faites des prélèvements, des envois d'échantillons et des analyses ;
  • diagnostiquez les pannes, réalisez les interventions préventives et curatives de maintenance ;
  • assurez le bon état du site, le maintenez en état permanent de propreté ;
  • assurez les saisies de suivi et de reporting : entrées / sorties, maintenance, incidents, suivi et contrôles ;
  • respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

 

Important : Poste impliquant des astreintes.

 

FORMATION 

 

  • Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés agricoles.

 

PRE REQUIS 

 

  • Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
  • Idéalement expérience de conduite d'installation de méthanisation / traitement d'eau / agro industrielle ou équivalent,
  • Utilisation aisée de l'outil informatique (supervision, reporting, saisie),
  • Etre habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9),
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation,
  • Autonomie et polyvalence,
  • Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
  • Travail en équipe.

 

INFORMATIQUE

 

  • Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers,
  • Bonne utilisation de Word et Excel.

 

REMUNERATION

 

  • A négocier selon profil,
  • 13ème mois,
  • Frais professionnels pris en charge,
  • Mutuelle familiale.
ID de l'offre d'emploi
21654
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Chargé.e d'Etudes PV (H/F)

Date de publication : 09/02/2024

Requisition ID : 21068


Chargé.e d'Etudes PV (H/F)

La Filiale d’Engie Solutions, SAEM, spécialisée en travaux et maintenance (Industrie et Tertiaire) dans le domaine du génie électrique, génie climatique, hydraulique et télégestion, s’allie à Cover Solar en septembre 2022 pour devenir SAEM Energies et affirme ainsi son orientation stratégique de développement dans les énergies renouvelables ( photovoltaïque, éolien), décarbonées et innovantes.  

SAEM Energies, compte 108 collaborateurs dont 60 techniciens, pour 20 Millions de CA et une couverture de 80% du secteur industriel.

 

 SAEM Energie recrute un.e Chargé.e d’Etudes en Photovoltaïque (H/F) à Lyon   

 

Mission générale :

Au sein du bureau d’études photovoltaïque, vous serez amené(e) à travailler sur toutes les phases d’un projet pour concevoir une centrale PV sur des futurs installations au sol, en toiture et en ombrière essentiellement en auto-consommation.

 

Mission principale :

 

Être garant des éléments techniques du projet

  • Réaliser les plans de situation des centrales PV
  • Réaliser les simulations de productibles (PVSYST)
  • Réaliser des plans de calepinage des modules
  • Réaliser les synoptiques électriques pour le raccordement des centrales
  • Réaliser des plans de détail (mise à la terre, fixations, câblage…)
  • Réaliser les notes de calculs électriques à la demande
  • Réaliser les annexes pour les consultations des entreprises
  • Réaliser les Dossiers d’ouvrage exécuté
  • Assister des visites de sites pour effectuer des relevés techniques
  • Réaliser une étude de dimensionnement de puissance nécessaire en fonction des consommations clients
  • Être garant de la définition du délai des études et du respect de ces délais

Être en support de l’équipe projet

  • Participer aux réunions de projet
  • Participer aux appels d’offres, réaliser des mémoires techniques
  • Respecter les engagements contractuels et s’assurer de la satisfaction des clients interne et externe et de la qualité de service

Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir pour les cas les plus complexes

 

Profil recherché:

 

  • Formation de type Bac+2 à Bac+3 dans les Energies renouvelables ou Electricité BT et HTA
  • Connaissance en mécanique et VRD est un plus.
  • Maitrise de la norme PV et des règlementations associées indispensables
  • Maîtrise des logiciels de type PVSYST, AutoCad
  • Connaissances du logiciel ARCHELIOS est un plus

 

Votre futur Package de rémunération : 

 

  • Un salaire annuel brut  à partir de 34 K€ en fonction de votre expérience
  • Des tickets restaurants 
  • Chèque vacances 
  • Des RTT d'environ 12jrs par an
  • Télétravail allant jusqu'à 2 jours par semaine
  • Un CET 
  • Un système de retraite supplémentaire
  • Un système de participation aux bénéfices
  • Une mutuelle « famille » avantageuse  
  • Un CSE

Chez ENGIE Solutions et ses filiales, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

 

A propos de ENGIE Solutions !

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

 

ID de l'offre d'emploi
21068
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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ALTERNANCE - Bac pro maintenance et efficacité énergétique (MEE) -Technicien gaz (H/F)

Date de publication : 08/02/2024

Requisition ID : 21099


ALTERNANCE - Bac pro maintenance et efficacité énergétique (MEE) -Technicien gaz (H/F)

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

 

 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Postes basés sur différents sites en Ile-de-France : 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95

Dès septembre 2024

 

 

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

 

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

  • Interviens sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réalises des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectues des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Prépares et assures le suivi des chantiers,
  • Contribues, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client. 

 Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Deviens Technicien(ne) gaz chez GRDF !


Et toi ton profil ?  


Tu souhaites préparer Bac Pro Maintenance Efficacité Energétique ( MEE ) en alternance et tu :  

  • Aimes travailler en équipe 
  • As le goût pour le travail manuel et en extérieur 
  • Es rigoureux et avez à cœur la satisfaction client 
  • As le sens de prévention et de la sécurité

 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 

Durée du contrat : 2 ans 

Date de début : 2 septembre 2024 
 

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : Tu souhaites nous rejoindre ? GRDF te rémunère à minimum 1413€ bruts /mois la première année ( 80% du Smic ), 1766€ bruts/mois (100% du SMIC) la 2ème année.
  • Tu es en reconversion professionnelle ? Nous pouvons valoriser ton expérience par une rémunération plus attractive ! 
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

 

 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

 

 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir !  

 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

 

L'Équipe Recrutement 

 

ID de l'offre d'emploi
21099
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
  Retour

Gestionnaire De Contrats d'achats H/F

Date de publication : 08/02/2024

Requisition ID : 20220


Gestionnaire De Contrats d'achats H/F

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui fait preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens des responsabilités et êtes réactif. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle face à de très bonnes capacités d'analyse, pas d’hésitation, rejoignez-nous ! »

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe Martine en tant que Gestionnaire de contrats d'achats F.H en CDI pour notre Pôle Habitat et collectivité

 

Vos challenges à nos côtés

En tant que gestionnaire de contrat vous serez amené à :

  • Participer à la construction budgétaire
  • Gérer les échéances et contraintes de délai, tant vis-à-vis des demandes internes que des demandes des clients.

Concernant La configuration des contrats d’achat d'énergie :

  • Compréhension des contrats, paramétrage et suivi des évolutions du contrat
  • Gestion des EDI- enregistrements des factures achats Energie (intégration en EDI, gestion des rejets et/ou saisie manuelle)
  • Participation aux arrêtés des comptes mensuels (cut-off chiffre d’affaires) ainsi qu’à la constitution des provisions associées et l’analyse de la rentabilité des contrats, y compris sur les achats d’énergies

Concernant Les relations avec les fournisseurs d'énergie :

  • Répondre aux relances de nos fournisseurs d’Energie et assurer le suivi des litiges avec les fournisseurs.
  • Gérer l’ensemble des facturations émises selon des modalités contractuelles avec les éléments variables issus de l’exploitation, et souvent en relation avec les Bureaux d’Etudes missionnés par les clients,
  • Traitement des anomalies de facturation et des réclamations clients associées,

Vos + qui font la différence

  • Formation en comptabilité ou gestion, avec expérience d’au moins 5 ans.
  • Avoir un esprit de synthèse et analytique.
  • Être rigoureux, réactif et fiable.
  • Avoir une connaissance des métiers dans le secteur de l’énergie.
  • Maitriser les différents contrats énergétiques
  • Maîtriser le pack office notamment Excel, Genesis et SAP seraient un plus.
  • Vous détenez une bonne organisation personnelle ainsi qu’un sens de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut compris entre 30 et 35K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant une prime vacance 
  • 14 jours de RTT,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement ainsi qu’un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle intéressante,
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation de 1500€ Brut.

 

A la clé de votre mission ?

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

 

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

ID de l'offre d'emploi
20220
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Intégrateur Technique en études de conception nucléaire Tours F/H

Date de publication : 08/02/2024

Requisition ID : 10370


Intégrateur Technique en études de conception nucléaire Tours F/H

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

 

 

Environnement de travail

 

Au sein de la Direction Nucléaire, vous intégrerez la « Direction et Intégration Technique » et travaillerez dans un environnement multi-métiers et des groupements / consortiums de grande envergure.

Vos interlocuteurs métiers seront généralement : Génie civil, HVAC, ELEC, I&C, Protection incendie, Equipements Electromécaniques, Tuyauterie, Procédés spéciaux, Manutention et levage, Gestion des déchets radioactifs, Conception, Essais et qualification, SLI-SDF, Sûreté Nucléaire, Environnement, Facteurs Humains, Démantèlement, Estimation, Planification, etc.

 

Vous serez rattaché(e) à l'agence de TOURS..

 

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires et/ou défense, que ce soit dans l’Hexagone ou à l’international.

Vous serez par ailleurs acteur du développement des compétences et de l’expertise Nucléaire Franco-Belge en Coordination, Intégration technique et Ingénierie des systèmes complexes au sein de Tractebel.

 

Missions

Vous devez assurer la cohérence technique des livrables du projet et l’excellence des solutions développées en adéquation avec les attentes des parties prenantes tout en respectant le budget et le planning (recherche de l’optimum technico-économique)

Vous aurez généralement à couvrir ou piloter les activités suivantes :

  • Maîtriser le référentiel d’exigences applicables et en assurer la bonne prise en compte ;
  • Fournir des directives techniques du projet auprès des disciplines impliquées, arbitrages;
  • Etablir la logique de déroulement, introduire des points d’arrêt adéquats et des revues de conception;
  • Assurer l’examen technique des livrables du projet. A ce titre, vous serez responsable de la cohérence et de l’excellence technique du projet via votre rôle de coordination;
  • Anticiper les problèmes et les besoins des clients pour les différentes disciplines (en tant qu’expert nucléaire général, et non en tant qu’expert d’une discipline métier); identifier et gérer les risques techniques et les non-conformités;
  • Gérer efficacement les interfaces techniques entre les différentes disciplines et les différentes parties prenantes du projet (y compris le Client), mettre en place et gérer la politique des marges techniques;
  • Intégration des données d’entrée des différents métiers dans le modèle BIM. Veiller à une intégration et à un arrangement optimal dans le modèle pour les nouvelles constructions et les installations existantes tout en prenant en compte l’ensemble des contraintes liées à la sécurité, à la constructibilité, les entretiens nécessaires, etc.
  • Maîtriser la configuration et gérer les modifications ;
  • Assurer la synthèse technique, la cohérence des solutions ;
  • Rédaction de documents techniques et/ou contractuels généraux et multidisciplinaires sur la base des contributions des différentes disciplines et parties prenantes du projet (y compris le Client) ;
  • Contribuer au développement des compétences multidisciplinaires en identifiant les axes d’amélioration et en capitalisant les enseignements tirés;
  • Contribuer au développement d’outils digitaux au service de notre ingénierie.

 

Votre profil

Formation de base : Ingénieur généraliste ou nucléaire

Nombre d’années d’expérience minimum : 8

Compétences principales :

- Bagage technique dans les domaines industriels complexes (GC, HVAC, fluides, MML, VRD...) en études et travaux
- Bases solides en Ingénierie des Systèmes complexes, coordination multi-métiers, interfaces, gestion des modifications

- Capacité à challenger les métiers dès les études, notamment par rapport à un votre retour d’expérience,

- Capacité de rédaction et de synthèse

- Agile avec les outils numériques, maquettes 3D, un peu geek à vos heures,

- Très bon relationnel et forte autonomie avec une capacité à fédérer les équipes,

- Capacité à développer et gérer une équipe (cellule projet de coordination et intégration technique, équipe d’intégrateurs techniques…)

- Appétence pour le développement d’activités et le montage d’offres pourrait permettre de saisir des opportunités à court ou moyen terme de par le fort développement de nos activités.
Maitrise des logiciels : MS Office (impératif), Navisworks (recommandé)

Expérience sectorielle : Nucléaire / Défense / Industrie…

Langue / Niveau : Français irréprochable, Anglais professionnel courant.

 

 

Ce que nous proposons

  • Des projets passionnants et des responsabilités variées
  • Un environnement de travail international
  • Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
  • Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

 

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

 

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

 

#TRACTREF-05|35|01|23#

ID de l'offre d'emploi
10370
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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CDI - Appui au Chef d'Agence d'Interventions (F/H)

Date de publication : 07/02/2024

Requisition ID : 21369


CDI - Appui au Chef d'Agence d'Interventions (F/H)

Descriptif de l'emploi :

 

Les Agences d'Interventions (AI) mettent à disposition les ressources compétentes et efficaces pour assurer les interventions clients, de sécurité, de dépannage, la maintenance préventive et corrective et contribuent au programme travaux de modernisation des ouvrages conduit par la Direction Réseaux Ile-de-France sur le territoire. L’emploi proposé est un Appui au Chef de l’AI Boucles de Seine Nord (BDSN) sur les sites de VILLENEUVE-LA-GARENNE et SARTROUVILLE, composé de plus de 100 salariés.

 

Le rôle de l’Appui est d’intervenir sur l’ensemble du périmètre de l’AI en appui au management afin de participer activement au déploiement de la notion d’agence d’intervention.

Il portera des missions transverses et non spécifiques à un site. Les missions qui seront confiés à l’appui seront :

- L’accompagnement du chef d’AI sur le suivi, l’analyse et le pilotage des indicateurs clientèles mais aussi réseau,

- La participation active au reporting de l’Agence,

- La facilitation du travail aux interfaces (Agence de Planification et Programmation des Interventions, Bureau d'Exploitation, Délégation Travaux…),

- L'animation et le pilotage du Projet d'Agence en cohérence avec le Projet d'Entreprise, la feuille de route IDF et celle de la DIEM IDF Ouest,

- Le pilotage du budget de l’Agence : pilotage des imputations, suivi des coûts unitaires des activités de maintenance et de sécurisation du réseau, CAPEX...etc.

- L’animation et le pilotage de projets transverses DIEM Ouest voire DR, sur chacun des deux site afin d’y apporter une cohérence d’agence, et d’en assurer le déploiement.

 

Pour mener à bien cette mission, vous pourrez solliciter l'encadrement de l'agence ainsi que les Managers d’Equipe (ME), Référents d’Equipe (RE) et Référents Techniques (RT) de l’Agence d’Intervention Boucles de Seine Nord.

 

 

Profil recherché :

 

- Diplômé Ingénieur Bac+5 

- Connaissance et expérience souhaitées en matière de réseaux gaz et de travaux

- Etre force de proposition pour toutes initiatives et actions pouvant relever de votre champ d’action et participer à la réussite des objectifs de l'Agence d’Intervention.

- Maitrise des outils informatiques.

- Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.

- Permis B nécessaire.

 

 

Informations complémentaires

 

A propos de GRDF :

Principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz en France, GRDF distribue, chaque jour, le gaz à plus de 11 millions de clients pour se chauffer, cuisiner, se déplacer, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (204 239 km) dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Le gaz est une énergie moderne, disponible, économique, de plus en plus respectueuse de l’environnement. Avec l’essor du gaz vert, un gaz renouvelable produit localement, le réseau gaz est un maillon essentiel à la transition écologique. GRDF s’inscrit comme un partenaire incontournable auprès des collectivités territoriales pour les accompagner vers la neutralité carbone au travers de leurs choix de politiques énergétiques et de mobilité durable.

 

GRDF en Ile-de-France c'est 2 000 collaborateurs, 25 000 km de réseaux, 917 communes desservies en gaz et plus de 52 unités de production de gaz vert.

 

Pour en savoir plus sur GRDF : https://www.grdf.fr

 

 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

ID de l'offre d'emploi
21369
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
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Stagiaire _ Contentieux et Arbitrage

Date de publication : 07/02/2024

Requisition ID : 11644


Stagiaire _ Contentieux et Arbitrage

Nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la production d’énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d’électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d’électricité.

Notre raison d’être, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée.

Nous recherchons un stagiaire pour une collaboration avec le département Contentieux et Arbitrage pour une période de 6 mois à compter de juillet 2024.

 

Rattaché(e) au Directeur Contentieux de la Direction juridique Groupe, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et participerez activement au traitement des dossiers. Vous serez, entre autre, amené(e) à :

  • Apporter une assistance dans la gestion des dossiers contentieux
  • Formuler des analyses juridiques
  • Analyser des documents et des décisions de jurisprudence
  • Participer à des réunions de travail

Titulaire d’un Master 2 en droit affaires avec une bonne connaissance du droit des obligations. ou Master 2 en droit privé, vous êtes Elève avocat (EFB).

La réalisation d’un précédent stage en cabinet d’avocats serait appréciée.

 

Profil recherché :

  • Rigoureux, Dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire ;
  • Maîtrisant parfaitement l’usage (écrit et parlé) du français et de l’anglais.

Poste basé à Courbevoie

Stage de 6 mois

Statut : stage

 

ID de l'offre d'emploi
11644
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization