Nous recherchons notre Alternant/ Alternante Technique (F/H)

Besançon (25)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec le responsable maintenance, l’alternant(e) aura en charge :

✔ Apprentissage sur installations de production thermique et électrique

✔ Maintenance des installations (électrique, thermique, fluides, convoyage...)

✔ Utilisaiton de GMAO, lecture de schémas (électrique, hydraulique, fluie, PID...)

✔ Travaux d'amélioration continue

✔ Mise en Sécurité

✔ Mise aux normes

✔ Participation active à la vie de l'entreprise

Ce poste est fait pour vous si: 

✔ Vous avez une base technique général et informatique

✔ Vous avez envie d'évoluer et de faire évoluer la structure

✔ Vous voulez apprendre un métier complexe

✔ Vous aimez faire face à la difficulté

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous êtes ponctuel(le) et fiable

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! Alors, serez-vous des nôtres ?

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Nous recherchons notre Alternant/ Alternante en équipe de production et exploitation (F/H)

Besançon (25)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec le responsable d'équipe d'exploitation, l’alternant(e) aura en charge :

✔ Maintenance des équipements de production et distribution d'énergie

✔ Suivi de maintenance par outil GMAO

✔ Préparation, réalisation et suivi de travaux

✔ Etude et dimensionnement techniques, de production, d'exploitation

Ce poste est fait pour vous si: 

✔ Vous avez envie d'apprendre 

✔ Vous avez un bon sen du relationnel

✔ Vous appréciez le travail d'équipe

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous êtes ponctuel(le) et fiable

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! Alors, serez-vous des nôtres ?

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Nous recherchons notre Alternant/ Alternante en Equipe de Production (F/H)

Besançon (25)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec le responsable d'équipe d'exploitation, l’alternant(e) aura en charge :

✔ Maintenance des équipements de production et distribution d'énergie

✔ Suivi de maintenance par outil GMAO

✔ Préparation, réalisation et suivi de travaux

✔ Etude et dimensionnement techniques, de production, d'exploitation.

Ce poste est fait pour vous si: 

✔ Vous préparez un BAC PRO TMSEC /  BAC PRO TFCA / BAC PRO MEI / BAC PRO TISEC / BP génie climatique / BTS CIRA / BTS CRSA / DUT génie thermlique

✔ Vous avez envie d'apprendre

✔ Vous avez un bon sens du relationnel

✔ Vous avez un bon esprit d'équipe

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous êtes ponctuel(le) et fiable

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! Alors, serez-vous des nôtres ?

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Nous recherchons notre Technicien de maintenance en alternance (F/H)

Lons-le-Saunier  (39)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec le responsable d'exploitation, l’alternant(e) aura en charge :

✔ Réalisation de diagnostics de maintenance préventive

✔ Mise en place d'une GMAO sur l'ensemble des installations en lien avec le constructeurs et prestatires spécialisés

✔ Mise à jour du système de suivi technique des canalisations du réseaux

✔ Liste de missions non exhaustive

Ce poste est fait pour vous si: 

✔ Vous préparer un BAC PRO TMSEC / BAC PROS MEI / 

✔ Vous êtes force de proposition

✔ Vous disposez d'un bon sens de l'observation

✔ Vous avez de bonnes capacités d'analyse

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous êtes ponctuel(le) et fiable

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! Alors, serez-vous des nôtres ?

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Technicien Gaz (H/F) à Noyal sur Vilaine (35) 

Dès septembre 2024

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :  

• Interviens sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…) ;
• Réalises des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz ;
• Effectues des interventions spécifiques sur la sécurité gaz ;
• Prépares et assures le suivi des chantiers ;
• Contribues, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client. 

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites devenir Technicien gaz ? Intègre notre propre formation Bac Professionnel en alternance au CFA de St Herblain ! Ce poste est fait pour toi si tu :  

• Aimes travailler en équipe ;
• As le goût pour le travail manuel et en extérieur ;
• Es rigoureux et as à cœur la satisfaction client ;
• As le sens de prévention et de la sécurité.

Lieu de formation : CFA BTP Saint-Herblain     

Durée du contrat : 2 ans 

Date de début : 1er septembre 2024 
Poste basé à : Noyal

 Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise ;
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise ;
• Une aide financière au passage du permis B ;
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise ;
• Evolution financière en 2ème année ;
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Deviens Technicien(ne) gaz chez GRDF !

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique et écologique ? Alors rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) ;

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Le Secrétariat Général recherche pour son Département ARCI un(e) :

Auditeur (F/H)

Au sein de l’équipe d’Audit Interne, Contrôle Interne et Risk Management, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble des activités de l’entreprise.

Vous contribuez à la performance et à la maîtrise des risques de l’entreprise en vous impliquant dans la mise en oeuvre du dispositif d'Audit Interne. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :  

• Conduire des missions d'audit selon le plan d’audit annuel défini en accord avec le Comité de Direction :
  • Elaborer le programme de travail de la mission, en privilégiant une approche par les risques,
  • Réaliser les travaux d’audit (entretiens, tests) selon les normes méthodologiques de l’IFACI pour détecter les éventuels dysfonctionnements (organisationnels, réglementaires, opérationnels, financiers …),
  • Evaluer la robustesse des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle permanent existants (pertinence, efficacité, sécurité…),
  • Rédiger des rapports d’audit argumentés et documentés en proposant des recommandations à forte valeur ajoutée afin d’améliorer l’efficacité ,
  • Faire le suivi des recommandations et s’assurer que les plans d’action sont mis en œuvre ;

• Réaliser des revues des processus de Contrôle Interne ;
• Fournir des conseils aux départements audités sur les meilleures pratiques et les procédures à suivre pour améliorer les contrôles internes ;
• Faire des reportings sur l’avancement des missions d’audit et des recommandations associées ;
• Contribuer activement à la performance de la direction de l’audit au travers de projets transverses.

Vous pouvez également participer à la gestion des risques et contribuer à la l’amélioration de la performance de l’entreprise :  

• Appuyer et challenger des revues des risques pour les projets majeurs de l’entreprise ;
• Réaliser la revue des risques entreprise (ERM) annuelle ;
• Réaliser le suivi des plans d’actions contribuant à la couverture des risques ;
• Mettre à jour les méthodologies de gestion des risques.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 5, vous avez au moins 5 ans d’expérience dont une réussie en audit interne.

Compétences métiers :

• Capacité de synthèse, capacité à comprendre globalement un sujet complexe
• Capacités d’analyse des risques
• Compétences analytiques / à l’aise avec le numérique et les chiffres
• Aptitudes de résolution des problèmes
• Communication écrite et orale

Compétences transverses :

• Qualités relationnelles, capacité d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation
• Curiosité, capacité à challenger les parties prenantes
• capacités d’écoute
• Rigueur et autonomie
• Intégrité et confidentialité

La maîtrise de la langue anglaise (écrit et parlé) est nécessaire pour ce poste.

Complément d’information:

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Service Delivery Manager DocuSign (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

Au sein de GBS IT, vous faites partie de la ligne de services Business Support Expertise, pôle Digitalisation qui accompagne les entités partenaires dans le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers et la digitalisation de leurs processus. Vous serez le/la Service Delivery Manager du service de Signature électronique (basé sur DocuSign) – référencé comme Service Entreprise depuis 2023 et utilisé par plusieurs entités du Groupe à travers le monde.

En tant que Service Delivery Manager, vous êtes garant(e) du fonctionnement du services de signature électronique (opérabilité, coûts, qualité, etc. conformément aux engagements souscrits auprès des entités et de l’éditeur).

Vous assurez une autorité technico-fonctionnelle sur les équipes opérationnelles. Vous arrivez dans un contexte de transformation du service (réorganisation interne, accroissement du périmètre d’utilisation du service au sein du Groupe) et nous avons hâte de travailler avec vous pour faire évoluer notre service et notre équipe dans un environnement dynamique et, vous l’avez compris, axé sur la transformation digitale.

Contenu de la mission :

• Piloter et maintenir l’opérabilité du service
• Veiller à ce que l'équipe fournisse des prestations de support et d’accompagnement avec rigueur, fournir des informations utiles et significatives, et collaborer activement avec les équipes opérationnelles.
• Vous vous assurez de la performance, de la qualité, de la sécurité des activités et du service. 
• Délivrer le service dans le respect des SLA définis et dans le respect du budget alloué : 
• Produire les indicateurs de performance du service 
• Garantir la MCO du services (gestion des incidents avec l’éditeur, animer la communauté des référents DocuSign internes, anticiper les changements et évolutions produit…)
• Apporter/maintenir les éléments de description du service (convention de service, support de présentation…) 
• Garantir la disponibilité des actifs et des ressources nécessaires au service 
• Assurer le pilotage opérationnel des contrats des prestataires de services et travailler sur une mutualisation du dispositif de support N1/N2 en collaboration avec les autres POA de la ligne de services 

Mettre en œuvre la politique de sécurité SI sur le périmètre du service : 

Créer et entretenir une culture d'équipe engagée et efficace

• Garantir une relation partenaires de confiance et de qualité
• Participer à l’animation de la relation opérationnelle avec les entités partenaires en préparant les différents comités de suivi pour restituer l’usage du service, vérifier le bon niveau d’accompagnement par l’équipe et anticiper les besoins en enveloppes/options DocuSign, le besoin en formation et la maîtrise des fonctionnalités de l’outil…

Contribuer à l’équilibre économique du service : 

• Piloter et contrôler les coûts et les recettes du service
• Avoir une bonne connaissance du modèle économique Indicateurs de performance (exemples) : Indicateurs de tenue des SLA Taux d’incident traités dans les délais Taux de request traitées dans les délais Taux de disponibilité
• Production des informations budgétaires (Best Estimates, jalons de facturation…) dans les délais impartis et dans la périodicité définie

Compétences Techniques : 

• Administration des organisations et des instances DocuSign sur un large périmètre - Expert (plus de 7 ans)
• Excellente maîtrise de MS SharePoint et de MS Power BI - Expert (plus de 7 ans)
• Maîtrise de la réglementation européenne sur la signature électronique (eIDAS), - Expert (plus de 7 ans)
• Capacité à former et à soutenir les utilisateurs finaux dans l'utilisation de DocuSign pour la digitalisation et l’accélération de leurs processus (RH, vente, légal…). - Expert (plus de 7 ans)

Compétences comportementales : 

Autonomie - Force de Proposition 

Capacité de travail en équipe :- Esprit collaboratif 

Sens du Service Client 

Méthodologie et rigueur / Pragmatisme 

Curiosité / Persévérence 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes chez ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail  à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique nous recrutons notre :

Manager des Architectes de Domaine (H/F)

le poste est basé à Bagneux (92) avec déplacements réguliers à La Défense

Convention SYNTEC+

Vos missions :

• Mettre en œuvre un plan d’internalisation de votre pôle, aujourd’hui constitué actuellement essentiellement de prestataires
• Définir les modalités de fonctionnement du centre de service « Architecture de domaine » avec le reste de la délégation et avec l’équipe dirigeante
• Assurer la performance opérationnelle de l’équipe « Architecture de domaine » (suivi opérationnel, adéquation des ressources aux besoins de l’entreprise et des produits, dimensionnement de l’équipe,…)
• Supporter les architectes de domaine en portant des actions visant à créer ou maintenir une relation de confiance avec les équipes dirigeantes hors du département, en apportant sa vision sur les modalités de prise de décision et en leur assurant le bon niveau de préparation (formations, plan de communication et de lobbying, plan de mission, cartographie des acteurs, modèle organisationnel de référence,…)
• Supporter les architectes d’entreprise et les architectes de produit dans l’expression libre de leur point de vue en prenant toutes les actions nécessaires pour assurer un bon niveau d’écoute des équipes
• Participer à la bonne gestion du patrimoine SI de l’entreprise en modélisant les aspects concernés par les domaines (processus, information, application, technologie, sécurité), en inscrivant et en traitant les éléments de dette technique et d’obsolescence sur le périmètre du domaine avec les autres métiers de l’entreprise
• Porter le plan de communication des feuilles de route par domaine en collaboration avec le Manager Architecture d’Entreprise et Transformation et le Chief Data Officer
• Participer à la sensibilisation des architectes de domaine à la sécurité

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 et d’une expérience d’au moins 15 ans dans l’architecture dans des contextes de transformation de SI complexes cours de laquelle vous avez développé la maîtrise :

• des standards de l’architecture et de la modélisation : TOGAF, SAFe, UML, BPMN,…
• des missions d’architecture complexes et avoir démontré une capacité à élaborer une stratégie à long terme impactant durablement une structure
• d’une forte culture technique résultant idéalement d’expériences variées (développeur, testeur, responsable technique, chef ou directeur de projet, exploitant, consultant,…), dont notamment une maitrise des concepts technologiques généraux : stockage de données, protocoles, langages de programmation,… et l’appétence pour la développer.
• d’ une expertise reconnue sur un environnement technologique ou produit
• de la dynamique des organisations et des individus
• des préceptes de communication et de conduite du changement
• de l’anglais

et vous posséder une appétence et une bonne culture en management et en communication.

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail  à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique nous recrutons notre :

Manager des Architectes Produits (H/F) Poste basé à Bagneux avec déplacements réguliers à La Défense

Vos missions :

Au sein de la Direction Grand Public de la DSI France Retail, qui comprend 5 Départements, vous êtes rattaché(e) au chef du département Architecture & Innovation.

• Mettre en œuvre un plan d’internalisation de votre pôle, aujourd’hui constitué actuellement essentiellement de prestataires
• Définir et négocier les modalités de fonctionnement du centre de compétence « Architecture des produits » avec le reste du département, avec les équipes chaines de valeur, avec les équipes métier et avec l’équipe dirigeante
• Assurer la performance opérationnelle de l’équipe « Architecture des produits » (suivi opérationnel, adéquation des ressources aux besoins de l’entreprise et des produits, dimensionnement de l’équipe,…)
• Supporter les équipes produits notamment composées de collaborateurs Métiers, Chaine de Valeur, Centres d’Excellence, Support et Opérations pour construire la vision d’architecture du produit (conception émergente) afin de l’évaluer au regard de l’architecture d’entreprise (architecture intentionnelle) pour éclairer les prises de décision (architecture de domaine)
• Participer à la bonne gestion du patrimoine SI de l’entreprise en modélisant les aspects concernés par le produits (processus, information, application, technologie, sécurité), en inscrivant et en traitant les éléments de dette technique et d’obsolescence sur le périmètre du produit
• Assurer le maintien du bon niveau de compétence des architectes déployés au niveau des produits
• Participer à la sensibilisation des équipes produits à l’usage des mécanismes de sécurité

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 et d’une expérience d’au moins 15 ans dans l’architecture au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise :

• des standards de l’architecture et de la modélisation : TOGAF, SAFe, UML, BPMN,…
• des enjeux de l’urbanisation (projet de transformation et évolutions du produit déjà en service) ainsi que les patterns et anti-patterns
• des missions d’architecture complexes et avoir démontré une capacité à s’approprier rapidement une compréhension structurée et précise de nouveaux périmètres produits
• d’une forte culture technique résultant idéalement d’expériences variées (développeur, testeur, responsable technique, chef ou directeur de projet, exploitant, consultant,…), dont notamment une maitrise des concepts technologiques généraux : stockage de données, protocoles, langages de programmation,… et l’appétence pour la développer.
• d’ une expertise reconnue sur un environnement technologique ou produit
• des préceptes de communication et de conduite du changement
• de l’anglais 

Naturellement vous êtes orienté client et résultat, autonome, vous savez vous appuyer sur vos compétences managériales et relationnelles pour écouter, anticiper, convaincre et organiser avec une variété d’acteurs : DSI, RSSI, chef de produits métiers, équipes Data, en interne ou en externe.

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.