Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne Multitechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à La Défense (92).

 Vos challenges à nos côtés 

• Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
• Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement,
• Assurer le suivi GMAO,
• Accompagner les sous-traitants,
• Rendre compte à votre responsable hiérarchique,
• Gérer les demandes d’interventions,
• Veiller à la satisfaction du client.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique et CVC.
• Habilitations BR BC et H1
• Des compétences en électricité
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

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• Un 13^ème mois,
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Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Hauts-de-France Bâtiments et intervenir sur site fixe auprès de notre client dans le domaine TERTIAIRE sur Dunkerque (dépt. 59), une / un Responsable de site multitechnique (F/H) !

Vous rejoignez l'équipe de Thierry, votre manager, au sein d’une équipe postée  sur un site tertiaire, la patinoire de Dunkerque.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez le pilotage et vous êtes le référent technique de l’équipe et auprès de la direction de l’établissement
• Participez aux opérations de maintenance et de dépannage des installations CVC et multitechnique avec les techniciens (1 personne)
• Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
• Rédigez les fiches d’incidents
• Suivez et accompagnez les entreprises sous-traitantes
• Coordonnez les interventions avec les équipes enseignantes
• Participez à l’amélioration des installations et proposez des travaux aux clients
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et multitechnique, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre sens du service qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 30 à 35K€ brut comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
• Des primes panier, des primes de cooptation de 1500€
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• De l’actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’actionnariat salarié
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :

Chargé d’affaire Maintenance confirmé spécialité Electricité (F/H) - CDI – Ampuis

 Vous avez la charge de l’instruction et le suivi technique et administratif d’opérations de maintenance 2ème et 3ème niveau des installations sur l’ensemble des aménagements (production, navigation et ouvrages annexes) afin de garantir la fiabilité des ouvrages, tout en assurant sécurité, traçabilité et partage de l’information.

 ✅ Vos missions principales seront :

1. Piloter techniquement et budgétairement les projets qui vous sont confiés en s’assurant que le champ de contraintes prédéfini (budget, planning, moyens) est respecté. Consulter les prestataires en intégrant la procédure achat dans votre projet, analyser les offres, rédiger et participer à l’élaboration des marchés et gèrer le budget inhérent à cette affaire. Assurer le retour d’expérience, rédiger les rapports et assurer l’archivage suivant les procédures en vigueur

2. Coordonner les différents acteurs sur vos opérations en vous assurant une parfaite maîtrise de la sécurité et de la sûreté (suivi des réunions de chantier, organisation ou participation aux points d’arrêt ou contrôle intermédiaire)

3. Assurer ou contribuer à l’instruction règlementaire éventuellement nécessaire

4. Réaliser des visites techniques et apporter un premier niveau d’expertises sur votre périmètre d’activité

5. Respecter les plans d’actions définis par l’activité en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement

6. Être force de propositions et contribuer à l’organisation de l’activité

7. Contribuer au transfert de savoirs et de compétences auprès des chargés d’affaires

8. Rend compte des activités qui vous sont confiées à votre ligne hiérarchique et/ou éventuellement en instance de gestion de projet le cas échéant

Vous êtes rattaché au Responsable du département maintenance.

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation BAC+2 /Bac+3 et justifiant d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en maintenance ou ingénierie, vous avez de bonnes connaissances sur les équipements électrique d’aménagements hydroélectriques (matériel haute tension et basse tension, alternateur, automatisme…), de solides compétences techniques dans le domaine de la maintenance électrique et en gestion de projets.

La connaissance de l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique est un plus.

Vous justifiez d’une autonomie importante, vous êtes proactif et force de proposition.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 39K à 46K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :

Chargé d’affaire Maintenance spécialité mécanique (F/H) - CDI – Ampuis

Vous avez en charge l’instruction et le suivi technique et administratif d’opérations de maintenance 2ème et 3ème niveau des installations sur l’ensemble des aménagements (production, navigation et ouvrages annexes) afin de garantir la fiabilité des ouvrages, tout en assurant sécurité, traçabilité et partage de l’information.

 ✅ Vos missions principales seront :

 1.Piloter techniquement et budgétairement les projets qui vous sont confiés et peut vous pouvez être amené à :

•Analyser l’expression des besoins,

•Participer à la réalisation d’étude (APS, APD), élaborer le cahier des charges

•Réaliser l’analyse des risques techniques et de sûreté/sécurité

•Elaborer un planning de réalisation en fonction des indisponibilités programmées

•S’assurer que le champ de contraintes prédéfini (budget, planning, moyens) est respecté

•Consulter les prestataires en intégrant la procédure achat dans son projet, analyse les offres, rédige et participe à l’élaboration des marchés et gère le budget inhérent à cette affaire

•Garantir, au travers de sa présence sur le terrain, le bon déroulement du chantier (réunions et visites de chantier, contrôle des phases critiques de l’opération, …)

•Contrôler et valide les travaux effectués

•Assurer un retour d’expérience, rédiger les rapports et assurer l’archivage de ses opérations suivant les procédures en vigueur

2.Rendre compte des activités qui sont confiées à votre ligne hiérarchique et/ou éventuellement en instance de gestion de projet le cas échéant

3.Réaliser des visites techniques et apporter un premier niveau d’expertises sur votre périmètre d’activité

4.Respecter les plans d’actions définis par l’activité en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement

Vous êtes rattaché au Responsable du département maintenance.

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation BAC+2 / Bac+3  et justifiant d’une expérience professionnelle de 1 à 5 ans en maintenance ou ingénierie, vous avez de bonnes connaissances sur les équipements électromécaniques d’aménagements hydroélectriques (turbines, vantellerie, portes d’écluses, engin de levage, …), de solides compétences techniques dans le domaine de la maintenance mécanique et en gestion de projets.

La connaissance de l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique est un plus.

Vous justifiez d’une autonomie importante, vous êtes proactif et force de proposition.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 37K à 43K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Auvergne-Loire, nous recrutons un(e) :

Chargée / Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H) – Saint-Etienne

Vous avez la charge du pilotage des travaux CVC de 50k à 1 millions d’€ : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l’offre au client, au suivi de la bonne réalisation et la conduite des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients.

Vous êtes garant des aspects techniques, financiers et sécurité des projets.

Votre mission est axée sur des projets de rénovation et travaux neufs sur des enjeux de décarbonation et d’efficacité énergétique pour une clientèle variée : tertiaire, habitats, santé et collectivités.

- Interlocuteur de choix auprès des clients, vous instaurez une relation de confiance et conservez des relations pérennes.

- Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

- Coordinateur de nos sous-traitants

- Chiffrage et dimensionnement de nos projets en appui de notre bureau d'études interne

Déplacements à la journée à prévoir sur votre périmètre d’action :  42, 03 , 63

VOTRE PROFIL

De formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC, vous justifiez d’une expérience réussie dans la conduite d’affaires travaux CVC.

Vos + qui feront la différence ?

 Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

 De nature curieuse, vous savez proposer les innovations adaptées au besoin client, communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

 Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

 Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 40k€ et 45 k€ négocié en fonction de votre expérience
• Un variable pouvant aller jusqu’à 13% de votre rémunération brut
• Une 6ème semaine de congés
• Véhicule de service
• 12 jours minimum de RTT par an
• Statut cadre au forfait jours
• Mutuelle d'entreprise
• Des tickets restaurants
• Un intéressement collectif
• Un compte épargne temps
• L’actionnariat salarié
• L’accès au CSE

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 et enfin un dernier échange avec la RRH de l'agence 
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

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A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

GEPSA (CA 200 millions d’€, 1000 salariés), filiale d’ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) :

Assistant/e Comptable F/H

CDD de 6 mois

(Saint-Denis 93)

Missions :

• Nettoyage des bases de données Fournisseurs
• Analyse des besoins métiers et compréhension des données disponibles
• Prise de contact avec les parties prenantes internes (métiers, sites) et externes (fournisseurs) afin d’optimiser nos processus de commande
• Mise en place des améliorations nécessaires dans l’outil de gestion
• Communication auprès des utilisateurs et gestion du changement

Des missions occasionnelles de comptables fournisseurs pourront vous être confié dans un second temps.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/+3 avec une première expérience en entreprise (alternance comprise).

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), organisé, curieux(se), dynamique dans votre travail et avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.

La connaissance d’Excel et de l’ERP SAGE X3 serait un plus pour réussir dans cette mission

Vos challenges à nos côtés :

Dans le cadre de son développement, Engie Solutions recherche :

Technicien Exploitation F/H  en CDI

A Vitry Sur Seine (94)

Rattaché(e) au Responsable Réseaux de Chaleur, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs sur le site du réseau de chaleur CVD (Choisy Vitry Distribution).

Dans ce contexte, vous aurez pour mission:

• Être en charge d’un parc de sous-stations et des installations primaires et secondaires (partie privative) qui vous sont rattachés
• Veiller à la maintenance préventives et curatives des des installations (sous-stations, coffrets électriques, vannes en chambres de coupure du réseau, régulation, pompes etc.)
• Intervenir en chaufferie (poste d’échange CPCU)
• Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable
• Assurer les astreintes 1 fois par mois : Après une période de formation et d’autonomie
• Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP > BAC pro dans l’énergie thermique, régulation, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de compétences thermiques, en électricité et plomberie et possiblement des connaissances en brasure/soudure.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance.

Vous êtes titulaire du permis B.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.