ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services digitaux pour réinventer le monde de l’énergie et accompagner la transformation digitale des entités, dans le monde entier, d’ENGIE et du Groupe. 

Notre ambition, devenir le Leader de la transformation digitale de l’Energie.  

Pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir !   

Business Developer - Plateforme eCare 

La plateforme eCare fournit un ensemble de services applicatifs et de données afin de rendre possible la mise en œuvre des nouvelles offres sur le marché du B2C, ce à travers la connexion à un grand nombre de matériel iOT (smart meters, panneaux solaires, pompes à chaleur, etc..). Dans un contexte actuel très challengeant : tension sur les marches énergétiques, forte concurrence sur le marché des particuliers, transition énergétique il est impératif de pouvoir offrir des services innovants à nos clients. Nous ferez partie d’une équipe de Client Success Managers et Business Developpers travaillant sur toutes les plateformes de d’Engie Digital,  cela vous permettra d’avoir une vue d’ensemble sur toutes les plateforme et pouvoir appliquer les meilleurs pratiques.

Vos missions au quotidien   

• Connaitre et maitriser les produits de la Plateforme Digitale,  

• Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale et de déploiement, via une analyse fine du marché et des potentiels à adresser, 

• Définir le pricing en collaboration avec le Responsable de la plateforme,  

• Identifier les clients potentiels et définir/connaitre leurs besoins,  

• Accompagner et orienter les clients potentiels dans l’expression de leurs besoins,  

• Promouvoir le produit de la plateforme digitale,  

• S’assurer de la satisfaction client avec des mesures régulières  

• Dans certains cas, participer à la définition de contrats spécifiques avec les clients,  

• Assurer l’interface client au quotidien et contribuer au développement de son activité, tout en fidélisant ses clients,  

• Être à l’écoute des clients et potentiels futurs clients pour remonter les souhaits d’évolutions et inspirer les équipes concernées,  

• Proposer des évolutions et améliorations du produit,  

• Être à l’écoute et se tenir informé des autres projets clients du Groupe,  

• Participer à des évènements groupe pour promouvoir les produits et services d’ENGIE Digital,  

• Assurer la veille concurrentielle. 

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, vous êtes passionné(e) par l’univers du Digital et vous justifiez d’une expérience confirmée dans du business development. Une expérience dans le domaine de l'énergie et utilities est un plus. Votre niveau d’anglais est courant.  

Vous êtes reconnu(e) pour votre :  

• Maitrise des techniques de négociation  

• Maitrise des outils de gestion de projet  

• Connaissance des outils de relation clientèle. La connaissance d’un outil de CRM serait un plus  

• Connaissance des techniques de mesure de la satisfaction client  

• Expérience dans la gestion d’opportunités de vente  

Doté(e) d’une forte aisance relationnelle, d’une excellente capacité à analyser et à convaincre ses interlocuteurs. Vous avez un sens élevé du résultat ainsi que du service client.  

Des déplacements à l’international sont à prévoir.  

Envie de répondre aux enjeux de la transition énergétique, en accompagnant nos clients Tertiaire, Habitat, Collectivités et Industrie dans les solutions pour gagner en autonomie énergétique,

Rejoignez Engie Solutions !

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Atlantique Limousin, nous recrutons un.e:

Ingénieure/ Ingénieur commercial (F/H) – La Rochelle

Mission

Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en véritable chef d'orchestre de nos projets d'envergure, vous êtes en charge du développement de notre portefeuille clients Tertiaire, Habitat, Collectivités et Industrie sur le périmètre Charente Maritime et Deux Sèvres. 

A ce titre vous avez pour missions : 

• L'analyse du potentiel de développement sur les secteurs alloués et l'établissement d'un plan d'actions associé dans le respect des orientations commerciales Groupe.
• Le développement des services Engie Solutions auprès des prospects cibles
• Le développement, la renégociation et la valorisation du portefeuille clients avec des propositions innovantes d'actions de performances énergétiques.
• La reprise des contrats avec les acteurs des marchés privés pour développer des projets à forte valeur ajoutée (Contrat de performance énergétique, marché globaux de performance)

🎓 Qui êtes-vous ?  

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Bac +3 ou équivalent avec des compétences en Génie Thermique ou Energique. 

Idéalement vous avez une 1ère expérience professionnelle équivalente avec une pratique du chiffrage d'offres CVC 

Vos atouts :

• Aisance relationnelle
• Agilité intellectuelle et capacité d’adaptation
• Pugnacité
• Sens de la performance
• Esprit d’équipe
• Gestion de projets

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons :

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience compris entre 38 k€ et 45 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances.
• Une part variable entre 5 et 13 %
• Des tickets restaurant
• Un système de retraite supplémentaire
• Un intéressement collectif
• Une mutuelle intéressante
• Un véhicule de fonction
• Un CSE

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

Echange téléphonique avec un RH 

Entretien physique avec le manager opérationnel 

Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?   

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?   

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans de l’agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.   

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

ENGIE Solutions organise une journée de découvertes, d’animations interactives et de recrutement dédiée aux métiers techniques de l’énergie. Intéressé.e ? Tu veux en savoir plus ou t'inscrire ?

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE  

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

L’Energie et le Digital vous passionnent ? Envie d’être acteur dans cette transition énergétique et de trouver un sens à ce que vous faites ?

Alors Welcome chez ENGIE Digital !

#WeareENGIEDigital

Notre mission  : ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services digitaux pour réinventer le monde de l’énergie et accompagner la transformation digitale des entités, dans le monde entier, d’ENGIE et du Groupe.

Notre ambition, devenir le Leader de la transformation digitale de l’Energie. 

Pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir ! 

Stage -  Data Editor Support Documentation (H/F)

 Poste basé à La Défense

Description du poste / contexte :

Nous sommes à la recherche d’un Editor Support Documentation pour se joindre à notre équipe. Vous êtes passionné(e) pour les solutions numériques, avec un sens aigu du détail et  vous savez vous mettre à la place d’un utilisateur. En tant qu’Editor Support Documentation de solutions numériques, vous serez responsable de vous assurer que toute la documentation est claire, concise et exacte.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Product Owner et nos consultants qui transmettent le contenu et les experts en la matière pour s’assurer que toute la documentation est à jour et répond aux besoins de nos clients.

Mission(s)/Activités principale(s) :

Sujet 1

• Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de développement pour comprendre les fonctionnalités du site web SPA existant.
• Concevoir, développer et mettre en œuvre une suite de tests automatisés en utilisant Cypress.
• Assurer une couverture de test de 100% pour le site web SPA.
• Intégrer la suite de test dans notre processus d'intégration continue (CI/CD).
• Identifier, signaler et suivre les bogues et les problèmes rencontrés lors des tests.
• Collaborer avec les développeurs pour résoudre les problèmes identifiés.

Sujet 2

• Concevoir et développer une interface utilisateur conviviale pour l'édition du catalogue de données.
• Mettre en place des mécanismes de validation pour garantir la conformité du format du catalogue.
• Mettre en œuvre un processus de déploiement automatisé du catalogue
• Documenter de manière claire et concise le processus d'édition du catalogue, facilitant la prise en main par l'équipe.

Hard skills :

• Expérience (projet personnel ou universitaire) de développement en Angular
• Connaissance de base de la technologie Cypress et de l'automatisation des tests.
• Manipulation du format json
• Compréhension des concepts de tests logiciels, y compris les tests fonctionnels et les tests d'intégration.
• Expérience avec des systèmes de contrôle de version comme Git
• Passion pour la qualité du logiciel et l'amélioration continue.
• Des connaissances basiques AWS sont un plus

Soft skills  :

• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
• Forte attention aux détails et capacité à résoudre des problèmes techniques.
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite en français.
• Excellente capacité de rédaction en anglais

Vous êtes actuellement inscrit(e) en Master 2 en informatique ou dans un domaine connexe.

Le poste est à pouvoir au plus tôt, démarrage en mars 2024.

Postulez et rejoignez-nous !  

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) et vous serez acteur du développement des compétences en Electricité au sein de Tractebel.

Principales missions confiées :

• Réaliser des études de conception d’installations électriques HTA/BT répondant aux exigences du client, à l'analyse de sûreté, aux contraintes d'implantation et aux normes/règles applicables (RCCE, NF C15-100, NF C13-200, etc.)
• Dimensionner les installations électriques (transformateurs, groupes électrogènes, tableaux électriques, câbles et cheminements, appareillages, éclairage…) en prenant en compte les perturbations (CEM) et les contraintes d’exploitation/maintenance
• Élaborer des cahiers des charges, des spécifications techniques et des spécifications matériels
• Réaliser des notes de calculs des réseaux électriques HTA/BT et d’éclairement
• Etudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation et participer à l’élaboration des plans d’implantation 
• Réaliser des schémas électriques (unifilaire, schéma d’armoire, …)
• Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations électriques
• Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets
• Participer aux activités liées à la qualification des équipements (gestion de l’obsolescence, dossiers de prélèvement sur site, …)
• Garantir la qualité et les délais des livrables techniques
• Consulter les fournisseurs
• Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserve
• Animer et / ou participer à des réunions / relation Client Fournisseur

Capitalisation du Retour d’Expérience (rédaction de fiches REX

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|34|01|24#

Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Rattaché(e) au Directeur Commercial, l’Ingénieur Commercial Grands Compte est en charge de développer son portefeuille clients grands comptes tertiaires en réalisant une prospection active, en signant es contrats cadre pluriannuels CEE et en assurant un suivi de ses partenaires.

Vos principales missions :

• Identifier des cibles qui correspondent à nos offres commerciales dédiées aux entreprises du secteur tertiaire
• Prendre en charge la prospection auprès de nouvelles cibles à fort potentiel, mais aussi, vous réactivez des prospects inactifs identifiés dans l’outil CRM
• Présenter les offres commerciales aux prospects contactés/réactivés
• Gérer le processus commercial de la présentation des offres de services (négociation des contrats CEE, conseil techniques, accompagnement, …) jusqu’à la signature de contrat de partenariat.
• Contribuer à l’évolution des offres commerciales répondant aux attentes et besoins des entreprises partenaires en B to B
• Participer à la création de nouvelles offres et l’évolution de son pole
• Assurer le suivi de la relation de partenariat en collaboration avec des responsables de comptes en charge du suivi opérationnel des partenariats, l’objectifs étant de maximiser la marge générée par des ventes additionnelles

Profil recherché

• Diplômé d’un Bac+4/5 école d’ingénieur généraliste, équivalent universitaire ou formation commerciale
• Vous avez des appétences pour l’efficacité énergétique et la connaissance du dispositif des CEE est un plus.
• Vous avez de l’expérience dans le domaine tertiaire
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi de multi-projets/multi-clients et vous êtes dôté d’un excellente capacité d’adaptation à du multi-contraintes (contraintes de production interne – contraintes clients – contraintes outils de production).
• Très bonne capacité rédactionnelle
• Maitrise de Salesforce, pack office 365 (obligatoire)
• Vous aimez analyser et êtes à l’aise sur Excel
• Vous avez une capacité à prioriser, à vous adaptez à toutes les situations.
• Vous êtes capable de suivre plusieurs projets en même temps
• Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie avec vos clients et interagissez facilement avec vos collègues, le travail d’équipe est important pour vous.

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Informations complémentaires

• Lieu de travail principal : Paris Montparnasse
• Télétravail : 2 jours par semaine

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous intégrerez la « Direction et Intégration Technique » et travaillerez dans un environnement multi-métiers et des groupements / consortiums de grande envergure.

Vos interlocuteurs métiers seront généralement : Génie civil, HVAC, ELEC, I&C, Protection incendie, Equipements Electromécaniques, Tuyauterie, Procédés spéciaux, Manutention et levage, Gestion des déchets radioactifs, Conception, Essais et qualification, SLI-SDF, Sûreté Nucléaire, Environnement, Facteurs Humains, Démantèlement, Estimation, Planification, etc.

Vous serez rattaché(e) à l'agence de TOURS..

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires et/ou défense, que ce soit dans l’Hexagone ou à l’international.

Vous serez par ailleurs acteur du développement des compétences et de l’expertise Nucléaire Franco-Belge en Coordination, Intégration technique et Ingénierie des systèmes complexes au sein de Tractebel.

Missions

Vous devez assurer la cohérence technique des livrables du projet et l’excellence des solutions développées en adéquation avec les attentes des parties prenantes tout en respectant le budget et le planning (recherche de l’optimum technico-économique)

Vous aurez généralement à couvrir ou piloter les activités suivantes :

• Maîtriser le référentiel d’exigences applicables et en assurer la bonne prise en compte ;
• Fournir des directives techniques du projet auprès des disciplines impliquées, arbitrages;
• Etablir la logique de déroulement, introduire des points d’arrêt adéquats et des revues de conception;
• Assurer l’examen technique des livrables du projet. A ce titre, vous serez responsable de la cohérence et de l’excellence technique du projet via votre rôle de coordination;
• Anticiper les problèmes et les besoins des clients pour les différentes disciplines (en tant qu’expert nucléaire général, et non en tant qu’expert d’une discipline métier); identifier et gérer les risques techniques et les non-conformités;
• Gérer efficacement les interfaces techniques entre les différentes disciplines et les différentes parties prenantes du projet (y compris le Client), mettre en place et gérer la politique des marges techniques;
• Intégration des données d’entrée des différents métiers dans le modèle BIM. Veiller à une intégration et à un arrangement optimal dans le modèle pour les nouvelles constructions et les installations existantes tout en prenant en compte l’ensemble des contraintes liées à la sécurité, à la constructibilité, les entretiens nécessaires, etc.
• Maîtriser la configuration et gérer les modifications ;
• Assurer la synthèse technique, la cohérence des solutions ;
• Rédaction de documents techniques et/ou contractuels généraux et multidisciplinaires sur la base des contributions des différentes disciplines et parties prenantes du projet (y compris le Client) ;
• Contribuer au développement des compétences multidisciplinaires en identifiant les axes d’amélioration et en capitalisant les enseignements tirés;
• Contribuer au développement d’outils digitaux au service de notre ingénierie.

Votre profil

Formation de base : Ingénieur généraliste ou nucléaire

Nombre d’années d’expérience minimum : 8

Compétences principales :

- Bagage technique dans les domaines industriels complexes (GC, HVAC, fluides, MML, VRD...) en études et travaux
- Bases solides en Ingénierie des Systèmes complexes, coordination multi-métiers, interfaces, gestion des modifications

- Capacité à challenger les métiers dès les études, notamment par rapport à un votre retour d’expérience,

- Capacité de rédaction et de synthèse

- Agile avec les outils numériques, maquettes 3D, un peu geek à vos heures,

- Très bon relationnel et forte autonomie avec une capacité à fédérer les équipes,

- Capacité à développer et gérer une équipe (cellule projet de coordination et intégration technique, équipe d’intégrateurs techniques…)

- Appétence pour le développement d’activités et le montage d’offres pourrait permettre de saisir des opportunités à court ou moyen terme de par le fort développement de nos activités.
Maitrise des logiciels : MS Office (impératif), Navisworks (recommandé)

Expérience sectorielle : Nucléaire / Défense / Industrie…

Langue / Niveau : Français irréprochable, Anglais professionnel courant.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Descriptif de l'emploi :

Les Agences d'Interventions (AI) mettent à disposition les ressources compétentes et efficaces pour assurer les interventions clients, de sécurité, de dépannage, la maintenance préventive et corrective et contribuent au programme travaux de modernisation des ouvrages conduit par la Direction Réseaux Ile-de-France sur le territoire. L’emploi proposé est un Appui au Chef de l’AI Boucles de Seine Nord (BDSN) sur les sites de VILLENEUVE-LA-GARENNE et SARTROUVILLE, composé de plus de 100 salariés.

Le rôle de l’Appui est d’intervenir sur l’ensemble du périmètre de l’AI en appui au management afin de participer activement au déploiement de la notion d’agence d’intervention.

Il portera des missions transverses et non spécifiques à un site. Les missions qui seront confiés à l’appui seront :

- L’accompagnement du chef d’AI sur le suivi, l’analyse et le pilotage des indicateurs clientèles mais aussi réseau,

- La participation active au reporting de l’Agence,

- La facilitation du travail aux interfaces (Agence de Planification et Programmation des Interventions, Bureau d'Exploitation, Délégation Travaux…),

- L'animation et le pilotage du Projet d'Agence en cohérence avec le Projet d'Entreprise, la feuille de route IDF et celle de la DIEM IDF Ouest,

- Le pilotage du budget de l’Agence : pilotage des imputations, suivi des coûts unitaires des activités de maintenance et de sécurisation du réseau, CAPEX...etc.

- L’animation et le pilotage de projets transverses DIEM Ouest voire DR, sur chacun des deux site afin d’y apporter une cohérence d’agence, et d’en assurer le déploiement.

Pour mener à bien cette mission, vous pourrez solliciter l'encadrement de l'agence ainsi que les Managers d’Equipe (ME), Référents d’Equipe (RE) et Référents Techniques (RT) de l’Agence d’Intervention Boucles de Seine Nord.

Profil recherché :

- Diplômé Ingénieur Bac+5 

- Connaissance et expérience souhaitées en matière de réseaux gaz et de travaux

- Etre force de proposition pour toutes initiatives et actions pouvant relever de votre champ d’action et participer à la réussite des objectifs de l'Agence d’Intervention.

- Maitrise des outils informatiques.

- Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.

- Permis B nécessaire.

Informations complémentaires

A propos de GRDF :

Principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz en France, GRDF distribue, chaque jour, le gaz à plus de 11 millions de clients pour se chauffer, cuisiner, se déplacer, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (204 239 km) dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Le gaz est une énergie moderne, disponible, économique, de plus en plus respectueuse de l’environnement. Avec l’essor du gaz vert, un gaz renouvelable produit localement, le réseau gaz est un maillon essentiel à la transition écologique. GRDF s’inscrit comme un partenaire incontournable auprès des collectivités territoriales pour les accompagner vers la neutralité carbone au travers de leurs choix de politiques énergétiques et de mobilité durable.

GRDF en Ile-de-France c'est 2 000 collaborateurs, 25 000 km de réseaux, 917 communes desservies en gaz et plus de 52 unités de production de gaz vert.

Pour en savoir plus sur GRDF : https://www.grdf.fr

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la production d’énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d’électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d’électricité.

Notre raison d’être, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée.

Nous recherchons un stagiaire pour une collaboration avec le département Contentieux et Arbitrage pour une période de 6 mois à compter de juillet 2024.

Rattaché(e) au Directeur Contentieux de la Direction juridique Groupe, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et participerez activement au traitement des dossiers. Vous serez, entre autre, amené(e) à :

• Apporter une assistance dans la gestion des dossiers contentieux
• Formuler des analyses juridiques
• Analyser des documents et des décisions de jurisprudence
• Participer à des réunions de travail

Titulaire d’un Master 2 en droit affaires avec une bonne connaissance du droit des obligations. ou Master 2 en droit privé, vous êtes Elève avocat (EFB).

La réalisation d’un précédent stage en cabinet d’avocats serait appréciée.

Profil recherché :

• Rigoureux, Dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire ;
• Maîtrisant parfaitement l’usage (écrit et parlé) du français et de l’anglais.

Poste basé à Courbevoie

Stage de 6 mois

Statut : stage

Conducteur(trice) de travaux photovoltaïques

Poste basé à La Défense (92) en CDI à temps plein

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Dès que possible, vous rejoignez de l’équipe Opérations et participez au développement, à l’animation et au pilotage du réseau des partenaires installateurs ENGIE My Power. Vous avez en charge la planification et le suivi de la bonne réalisation des chantiers dans le respect du cahier des charges et des règles de l’art.

Dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur des installateurs partenaires tout au long du partenariat.

A ce titre vous êtes garant de l’image d’ENGIE My Power via le pilotage des installateurs et vous assurez l’adéquation du  niveau de qualité avec les attendus et le respect des engagements contractuels.

Les missions sont réparties en 4 principales activités sur votre secteur :

• Planification et contrôle qualité des interventions (visites techniques, installations)
  • Envoi des ordres d’interventions selon un process défini ;
  • Préparation des dossiers techniques de poses (validation commandes matériel, etc.) ;
  • Validation des retours de poses pour mise en paiement des factures ;
  • Pilotage des coûts d’interventions pour maitriser la marge brute.
• Suivi de la sécurité sur les chantiers
  • Accompagnement et sensibilisation des partenaires aux exigences sécurité ENGIE My Power ;
  • Réalisation de visites terrain pour évaluation de la culture sécurité de l’entreprise et du respect des exigences ;
  • Analyse des chantiers complexes à traiter pour création de plans d’actions.
• Recrutements de nouveaux installateurs
  • Définition des capacités d’interventions selon le volume de ventes sur le secteur, afin de respecter les engagements sur les délais pour nos clients ;
  • Recherche d’installateurs sur le secteur pour compléter, si nécessaire, le réseau avec un cahier des charges strict ;
  • Onboarding opérationnel des nouveaux installateurs recrutés (process, fonctionnement, formation aux outils…).
• Suivi contractuel
  • Pilotage des KPI quantitatif et qualitatif (délais de pose, taux de conformité, aspects financiers, etc.) ;
  • Suivi des documents constitutifs du contrat de partenariat (attestations QualiPV, assurances décennales, attestations URSSAF, etc.) ;
  • Négociations tarifaires annuelles.

Vous échangez régulièrement avec le bureau d’études ENGIE My Power et les équipes commerciales, afin d’assurer une bonne continuité de l’information et augmenter la satisfaction des clients.

Ce poste est fait pour vous si :

Rigoureux et organisé, vous disposez d’un excellent relationnel, vous êtes soucieux de la bonne tenue des agendas et planning dont vous êtes responsables. Vous avez une capacité d’adaptation importante afin de suivre l’évolution du marché et des process mis en place.

Vous appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, vous aimez prendre des initiatives / êtes force de proposition et vous faites preuve d’une forte motivation pour les énergies renouvelables et plus particulièrement le solaire.

Vous disposez idéalement d’une expérience dans les domaines du bâtiment ou des énergies renouvelables.

Enfin, vous avez une parfaite maitrise du pack office et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Localisation

Le poste est basé à La Défense (92). La nature du poste nécessite des déplacements terrains chaque semaine afin d’être au plus proche des équipes, contrôler la sécurité sur les chantiers et la bonne maitrise des techniques de poses par le réseau d’installateurs.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez :

• D’une rémunération attractive composée d'une partie fixe et variable ;
• Une organisation du travail flexible via notre Flexi-Friday ;
• 25 jours de congés payés complétés par des jours de repos supplémentaires ;
• 10% d’indemnité de congés payés ;
• Des dispositifs d’épargne salariale : une prime d’intéressement associée à un abondement ;
• Télétravail ;
• Mutuelle  et prévoyance attractives ;  
• Et bien d’autres choses encore !

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

Responsable des comptabilités (H/F)

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous managez une équipe d’une douzaine de personnes. Votre responsabilité couvre la tenue des comptes de la CPCU et de ses filiales, les déclarations fiscales, les remontées aux normes IFRS dans les comptes consolidés du Groupe ENGIE. 

Missions principales :

• Management de proximité d’une équipe de 9 comptables (hors alternants) : accompagnement, suivi, organisation, montées en compétence.
• Formalisation des process, mise à jour des procédures et modes opératoires.
• Présentation et suivi des immobilisations conformément aux exigences du concédant Ville de Paris, analyse, projection des valeurs à la date de fin de concession, rapprochement des inventaires physiques et des inventaires comptables.
• Supervision de la comptabilité fournisseurs (respect des délais de paiement, rapprochement des FNP).
• Supervision de la comptabilité générale (déclarations fiscales, DEB, DAS2, etc., justifications des provisions, validation du chiffre d’affaires en lien avec le responsable service facturation).
• Supervision des règlements, suivi de trésorerie.
• Supervision des traitements de consolidation de CPCU et de ses filiales (CVE, Cogé Vitry, TRS, Géométropole) et des déclarations associées.
• Rédaction des rapports annuels, y compris rapport de délégation, et des annexes des comptes.
• Relations avec les commissaires aux comptes, le contrôle interne CPCU et tous les correspondants Groupe ENGIE traitant des sujets comptables et fiscaux.

Profil recherché

Goût pour le management et le travail d’équipe, pédagogue, méthodique, proactif.

De formation BAC +5 en comptabilité/gestion, bonne maîtrise des normes IFRS, vous disposez d'une expérience d’au moins 10 ans dans ce domaine et en management. La connaissance des métiers de l’énergie, des Concessions de Délégation de Service Public et des réseaux de chaleur serait un plus.

Vous bénéficierez du Statut des Industries Electriques et Gazières (statut cadre)

• Plage de GF : 15 -16 - 17 + prime (selon le poste) + intéressement et participation
• Lieu de travail : Paris 12^ème 

Nous sommes la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) - Entreprise Publique Locale, filiale d’Engie et concessionnaire de la Ville de Paris

Notre objectif ? fournit à nos clients, habitants de la métropole parisienne, de la chaleur pour les besoins de chauffage et d’eau chaude de l’habitat et du tertiaire public et privé.

1er réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins d’1 million et demi de Parisiens.

CPCU, acteur privilégié du plan Climat  de la Ville de Paris, contribue aux objectifs  de transition énergétique et d’aménagement durable du territoire francilien.

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR