SAP SuccessFactors id
150985
  Back

Expert SSM Operational

Posting date : 07/05/2024

Requisition ID : 24053


Expert SSM Operational

 

 

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

EXPERT SSM OPERAȚIONAL

 

LOCAȚIE  BRAȘOV

 

 

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană care să se alăture echipei de SSM, în calitate de EXPERT SSM OPERAȚIONAL.

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

  • Vei asigura suportul necesar experților SSM:
    • pentru definirea cerințelor de Securitate și Sănătate în muncă din faza de proiectare, inclusiv pentru includerea în bugetul proiectului a tuturor echipamentelor și altor componente  asociate cerințelor SSM;
    • în etapa de precalificare și de evaluare a ofertei (sub)contractanților/furnizorilor în timpul procesului de selecție și în definirea criteriile H&S relevante ca parte a procedurii de selecție (chestionar dedicat RFI);
    • pentru descrierea obiectivelor SSM și conceperea indicatorilor de performanță SSM pentru proiect.
  • Vei evalua riscurile de sănătate și securitate și te vei asigura că acestea sunt încorporate în mod corespunzător în managementul riscurilor proiectului; vei acorda suport în evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională
  • Vei coordona dezvoltarea și punerea în aplicare a Planului de management în domeniul securității și sănătății în muncă
  • Vei comunica cerințele contractuale SSM, stabilite din faza de proiectare, inclusiv evaluările de riscuri, către toate persoanele implicate în implementarea proiectului;
  • Vei asigura alinierea sistemelor de management SSM ale părților implicate, pe toată durata de pregătire și execuție a lucrărilor
  • Vei face instruiri colective în domeniul SSM, pentru personalul  (sub)contractorilor, în conformitate cu prevederile contractuale
  • Te vei asigura că planul de intervenție în caz de urgență, exercițiile de gestionare a crizelor și procedurile de investigare a incidentelor există și sunt puse în aplicare în faza de execuție
  • Vei menține legătura cu echipele SSM ale (sub)contractorilor și te vei asigura că există o înțelegere comună a domeniului de aplicare/specificațiilor pentru cerințele de SSM
  • Vei participa la efectuarea de investigații adecvate a incidentelor și accidentelor produse în cadrul șantierului și vei transmite constatările/lecțiile învățate
  • Vei realiza activitatea de monitorizare, inspecții, audituri în scopul verificării respectării cerințelor SSM incluse în contract și asigurarea faptului că activitățile sunt controlate în mod adecvat și că orice abatere de la metodele de lucru planificate este evaluată în mod corespunzător, înainte de implementare

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii superioare finalizate cu diplomă de licență;
  • Curs inspector securitate și sănătate în muncă, durata de minimum 80 de ore;
  • Experiență minim 2 ani în activitățile de teren specifice construcțiilor;
  • Experiență minim 6 luni  în activități care presupun proiecte tehnice și lucrul cu prestatorii de servicii/ constructori;
  • Permis de conducere categoria B;
  • Cunoștinte privind legislația domeniului de activitate;
  • Cunoștinte Pachet Office (Excel, Word, PowerPoint) și SAP;
  • Competențe de gestionare a relației cu clientul și a situațiilor conflictuale;
  • Capacitate de organizare, analiză și sinteză;
  • Comunicare clară și convingătoare, atât verbal cât și în scris;
  • Capacitatea de lucru sub presiunea timpului și disponibilitatea la sarcini neplanificate;
  • Capacitate de analiză, sinteză, previziune și planificare;
  • Atitudine proactivă în previzionare, în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
  • Exigență, rigoare profesională;
  • Orientare spre performanță.

Reprezintă avantaj:

  • Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
  • Experiență minim 2 ani în activitățile de teren specifice domeniul gazelor naturale;
  • Curs evaluator de riscuri de accidentare și îmbolnăvire profesională;
  • Experiență în domeniul securității și sănătății în muncă;
  • Cunoștințe de limba engleză, nivel mediu.

        Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

 

Job Requisition ID on SAP SF
24053
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Expert SSM Operational

Posting date : 07/05/2024

Requisition ID : 24054


Expert SSM Operational

 

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

EXPERT SSM OPERAȚIONAL - 2 POSTURI

 

LOCAȚIE  PLOIEȘTI

 

 

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană care să se alăture echipei de SSM, în calitate de EXPERT SSM OPERAȚIONAL.

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

  • Vei asigura suportul necesar experților SSM:
    • pentru definirea cerințelor de Securitate și Sănătate în muncă din faza de proiectare, inclusiv pentru includerea în bugetul proiectului a tuturor echipamentelor și altor componente  asociate cerințelor SSM;
    • în etapa de precalificare și de evaluare a ofertei (sub)contractanților/furnizorilor în timpul procesului de selecție și în definirea criteriile H&S relevante ca parte a procedurii de selecție (chestionar dedicat RFI);
    • pentru descrierea obiectivelor SSM și conceperea indicatorilor de performanță SSM pentru proiect.
  • Vei evalua riscurile de sănătate și securitate și te vei asigura că acestea sunt încorporate în mod corespunzător în managementul riscurilor proiectului; vei acorda suport în evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională
  • Vei coordona dezvoltarea și punerea în aplicare a Planului de management în domeniul securității și sănătății în muncă
  • Vei comunica cerințele contractuale SSM, stabilite din faza de proiectare, inclusiv evaluările de riscuri, către toate persoanele implicate în implementarea proiectului;
  • Vei asigura alinierea sistemelor de management SSM ale părților implicate, pe toată durata de pregătire și execuție a lucrărilor
  • Vei face instruiri colective în domeniul SSM, pentru personalul  (sub)contractorilor, în conformitate cu prevederile contractuale
  • Te vei asigura că planul de intervenție în caz de urgență, exercițiile de gestionare a crizelor și procedurile de investigare a incidentelor există și sunt puse în aplicare în faza de execuție
  • Vei menține legătura cu echipele SSM ale (sub)contractorilor și te vei asigura că există o înțelegere comună a domeniului de aplicare/specificațiilor pentru cerințele de SSM
  • Vei participa la efectuarea de investigații adecvate a incidentelor și accidentelor produse în cadrul șantierului și vei transmite constatările/lecțiile învățate
  • Vei realiza activitatea de monitorizare, inspecții, audituri în scopul verificării respectării cerințelor SSM incluse în contract și asigurarea faptului că activitățile sunt controlate în mod adecvat și că orice abatere de la metodele de lucru planificate este evaluată în mod corespunzător, înainte de implementare

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii superioare finalizate cu diplomă de licență;
  • Curs inspector securitate și sănătate în muncă, durata de minimum 80 de ore;
  • Experiență minim 2 ani în activitățile de teren specifice construcțiilor;
  • Experiență minim 6 luni  în activități care presupun proiecte tehnice și lucrul cu prestatorii de servicii/ constructori;
  • Permis de conducere categoria B;
  • Cunoștinte privind legislația domeniului de activitate;
  • Cunoștinte Pachet Office (Excel, Word, PowerPoint) și SAP;
  • Competențe de gestionare a relației cu clientul și a situațiilor conflictuale;
  • Capacitate de organizare, analiză și sinteză;
  • Comunicare clară și convingătoare, atât verbal cât și în scris;
  • Capacitatea de lucru sub presiunea timpului și disponibilitatea la sarcini neplanificate;
  • Capacitate de analiză, sinteză, previziune și planificare;
  • Atitudine proactivă în previzionare, în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
  • Exigență, rigoare profesională;
  • Orientare spre performanță.

Reprezintă avantaj:

  • Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
  • Experiență minim 2 ani în activitățile de teren specifice domeniul gazelor naturale;
  • Curs evaluator de riscuri de accidentare și îmbolnăvire profesională;
  • Experiență în domeniul securității și sănătății în muncă;
  • Cunoștințe de limba engleză, nivel mediu.

         Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

 

Job Requisition ID on SAP SF
24054
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Process Safety Advisor

Posting date : 21/03/2024

Requisition ID : 24440


Process Safety Advisor

What You Can Expect

As the Process Safety Advisor, located in Houston, TX, you will contribute to the development and implementation of a Health and Safety (H&S) Management System. This system will incorporate standards of excellence, programs, policies, procedures, and processes (4Ps) for ENGIE's North America Flexible Generation (FlexGen). Your role will emphasize supporting the FlexGen Business Development, Project Delivery, and Operations teams in all facets of Process Safety Management.

 

Reporting to the Director of Health, Safety, and Environment (HSE) your primary duties encompass:

  • Ensure that Process Safety Principles and best practices are implemented early in the design phase of each project
  • Define process safety deliverables required for the scope of the project and regulatory requirements
  • Prepare the safety related scope of work for the engineering contractors for the feasibility engineering
  • Oversee process safety studies (generally Safety Concept and Consequence Modeling)
  • Proactively participate in studies (e.g., HAZID, HAZOP, SIL) and project technical reviews, monitor, follow up on, and assess agreed recommendations to ensure full implementation
  • Interpret all regulatory requirements and ensure that the appropriate studies are identified and developed during the project phases in a timely manner
  • Liaise with the client / partner in terms of permitting support and interfaces in relation with safety aspects
  • Undertake risk assessment to determine whether safeguards are adequate to mitigate hazards (SIL, LOPA, Fault Tree etc.)
  • Prepare and evaluate the HSE prequalification questionnaires and to support the bid assessment processes
  • Prepare the safety aspects of Request For Quotes (RFP)
  • Track progress on projects ensuring that deliverables are undertaken in a timely manner and at the required quality
  • Interpret and make recommendations based on findings of Quantitative Risk Assessments (QRA), Fire and Explosion studies or similar to ensure that the findings can meet the requirement by the regulatory authorities of the country
  • Ensure that a risk based approach is undertaken to the development of the project
  • Produce/validate studies performed prior to submission to authorities for the permitting process

 

 

  • Project Transversal support (Post FID)
  • Oversight of the EPC Contractors / Owner engineers
  • Liaison with the partners / clients / external stakeholders
  • Prepare, direct or participate in HSE process and safety studies + risk assessments undertaken for commissioning, start up and operation of the projects
  • Support for the Operations and safety Manual
  • Management of safety related training
  • Preparation of Emergency Response Plans

 

 

What You’ll Bring

  • Bachelor’s degree in Engineering
  • Minimum five (5) years’ experience in design, process safety, construction and/or operations in a corporate environment or affiliate within the energy or process industry
  • Possesses a strong to excellent understanding of operational safety
  • You have a wide experience in HSE, Process safety and Risk Management / Strategy, developing HSE culture, safety technical engineering, construction, operations and decommissioning, Quality Management and ISO accreditation
  • Demonstrate effective understanding and application of Safety Regulations and Requirements appropriate to the industry and geographical areas, with a willingness to broaden your knowledge and scope on an additional technology such as Battery storage
  • Demonstrate understanding and application of process safety principles in reducing asset and public risk
  • Demonstrate understanding and experience of incident investigation and implementation of lessons learnt, ideally have an understanding of TapRoot RCA philosophies
  • Demonstrates direct influence on process safety culture and possesses analytical thinking skills

 

 

Additional Details

  • This role is eligible for our hybrid work policy
  • Must be available to travel domestically up to 50% of the time and with the need for some overnight trips
  • Occasional travel outside the US may be required
  • Must possess a valid U.S. driver’s license/clean driving record Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies
  • This position consist of 50% of outdoor work, while performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions

 

 

Compensation

Salary Range: $96,100 – $147,660 USD annually

 

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

 

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

 

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

 

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

 

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

 

 

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

 

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

 

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

 

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

 

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

 

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

Job Requisition ID on SAP SF
24440
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_mapped_organization
  Back

Technical Project Lead: Solar PV

Posting date : 21/03/2024

Requisition ID : 24618


Technical Project Lead: Solar PV

Technical Project Lead: Solar PV

 

 

KEY RESPONSIBILITIES

The development of utility-scale energy projects and subsequent participation in government and corporate tenders in Engie Southern Africa is led by a Business Development Department and supported by the Engineering Department. The general role of a Technical Project Lead (TPL) is to:

  • Define and Lead the technical aspects of projects in Pre-Development (Feasibility), Development (Bid/Tender) and Final Development Stage (Financial Close) stage, including interfacing with internal stakeholders, engineering consultants, technology providers, suppliers and contractors with the aim of:
    • maturing technical solutions through each phase
    • improving bid competitiveness
    • and ensuring technical governance and sustainability criteria are respected (quality, health & safety, efficiency, environmental compliance) for the construction, operation and maintenance of the asset. 
  • Be responsible for choice of technologies, technical configuration and for setting relevant performance, statutory, safety and quality requirements.
  • Be responsible for the prescription, procurement specification, adjudication and management of technical services and products.
  • Be responsible for drafting and negotiating owner techno-commercial specifications, including the incorporation of the latest group experience and technical guidelines.
  • Be in charge of all technical-related agreements during the development phase, including documentation drafting and contractual negotiation (e.g. EPC, PPA, OMA, LTSA, OE, LTA, IE etc).
  • Define procurement strategies and construction strategies in collaboration with the Business Development Department, Procurement Department and Construction Department.
  • Prepare Capex and Opex costs including market consultation and integrating feedback from Group assets and Group specialists.
  • Prepare the Operations phase philosophy and technical related documents (OM organization chart, O&M references, O&M Philosophy, etc.).
  • Assess and evaluate technical risks and advise and/or draft professional reports during the various stages of the project approval process.
  • Perform technology watch and share knowledge within the Engineering team.
  • Hand-over technical aspects and documents to the Project and Operations companies, and Provide ad-hoc support and advisory to operational assets and construction projects.

 

 

COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS

Internal

  • Engineering Team
  • Acquisitions, Investments and Financial Advisory Team
  • Business Development Team
  • Legal & Ethics Team
  • Procurement Team
  • Support Teams (HR, IT, HSE, Finance)
  • Project Companies, Operating Companies & Subsidiaries
  • Engie HQ, AMEA HQ and GBUs

External

  • Clients
  • Equipment & Technology Providers & EPC Contractors
  • Competitors
  • Off-takers and Grid Operators
  • Consultants & Engineering Firms
  • Project Stakeholders (sponsors, lenders, owners, environmental)

 

 

QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS

Education

  • Engineering Qualification: BSc, BEng or BTech
  • Additional relevant qualifications would be advantageous
  • Professional registration would be advantageous  

 

Language

  • Fluent in English (verbal and written skills)

 

Core Experience & Skills

  • A minimum of 8 years of experience in the power generation sector, specifically able to demonstrate experience and engineering expertise in Solar PV technology, including :
    • Ability to scope conceptual layouts/configurations, and conduct preliminary solar resource and yield assessments on PVsyst software
    • Ability to specify and review designs and applicable standards
    • Ability to specify equipment and plant performance requirements including modules, inverters, SCADA, mounting structures.
  • A good understanding of the techno-economic life cycle and risk profile of a power project and knowledge in financial indicators for project follow-up
  • A reasonable understanding of power plant development, the IPP model and the associated Project Finance technical requirements and interfaces.
  • Experience in scoping the technical works, reviewing & evaluating technical proposals, setting & assessing the performance of the works, and providing lifecycle advisory, guidance and recommendations.
  • Experience in leading and project/contract managing technical workstreams and internal/external stakeholders to drive the overall project objectives. 
  • Experience in translating technical requirements into commercial & contractual concepts in collaboration with the BD, Legal and Finance teams.

Advantageous Experience & Skills

  • Experience across multiple power generation technologies
  • Experience across multiple project phases (development, construction, commissioning, operations. decommissioning)
  • Experience with various project types and structures (greenfield, brownfield, acquisitions, divestments, project finance, equity finance, government and corporate PPAs).
  • Knowledge of energy market players (Suppliers, Contractors, Consultants, Competitors) and industry practice would be advantageous

 

Behavioural Competencies

  • Ability to travel within South Africa and to ENGIE offices and assets globally as needed.
  • Ability to work autonomously and multi-task in times of complexity, uncertainty, variability and project cycles
  • Ability to work within a team of members from varying cultural backgrounds and functional backgrounds
  • Ability to communicate and share knowledge between remote teams
  • Ability to take ownership and responsibility, keep commitments and manage expectations
  • Ability to maintain high standards in terms of work quality and attention to detail
  • Ability to think conceptually, strategically and analytically
  • Ability to function effectively under pressure and maintain self-control
  • Ability to adapt to new and diverse environments and changing contexts
  • Maintains high ethical standards and confidentiality where required

 

 

GENERAL RESPONSIBILITIES

  • Adheres to the Company Policies and Procedures;
  • Behaves in a responsible way;
  • Lives the values of the Company.

ENGIE Southern Africa (Pty) Ltd is committed to equality, employment equity, and diversity. In accordance with the employment equity plan of ENGIE Southern Africa (Pty) Ltd and its employment equity goals and targets, preference may be given, but is not limited, to candidates from under-represented designated groups.  ENGIE Southern Africa (Pty) Ltd reserves the right not to make an appointment to the posts as advertised. Candidates with disabilities are encouraged to apply for positions.

Job Requisition ID on SAP SF
24618
Organization
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Technical Project Manager

Posting date : 21/03/2024

Requisition ID : 23704


Technical Project Manager

Technical Project Manager

 

 

KEY RESPONSIBILITIES

The development of utility-scale energy projects and subsequent participation in government and corporate tenders in Engie Southern Africa is led by a Business Development Department and supported by the Engineering Department. The general role of a Technical Project Manager (TPM) is to:

  • Define and Lead the technical aspects of projects in Pre-Development (Feasibility), Development (Bid/Tender) and Final Development Stage (Financial Close) stage, including interfacing with internal stakeholders, engineering consultants, technology providers, suppliers and contractors with the aim of:
    • maturing technical solutions through each phase
    • improving bid competitiveness
    • and ensuring technical governance and sustainability criteria are respected (quality, health & safety, efficiency, environmental compliance) for the construction, operation and maintenance of the asset. 
  • Be responsible for choice of technologies, technical configuration and for setting relevant performance, statutory, safety and quality requirements.
  • Be responsible for the prescription, procurement specification, adjudication and management of technical services and products.
  • Be responsible for drafting and negotiating owner techno-commercial specifications, including the incorporation of the latest group experience and technical guidelines.
  • Be in charge of all technical-related agreements during the development phase, including documentation drafting and contractual negotiation (e.g. EPC, PPA, OMA, LTSA, OE, LTA, IE etc).
  • Define procurement strategies and construction strategies in collaboration with the Business Development Department, Procurement Department and Construction Department.
  • Prepare Capex and Opex costs including market consultation and integrating feedback from Group assets and Group specialists.
  • Prepare the Operations phase philosophy and technical related documents (OM organization chart, O&M references, O&M Philosophy, etc.).
  • Assess and evaluate technical risks and advise and/or draft professional reports during the various stages of the project approval process.
  • Perform technology watch and share knowledge within the Engineering team.
  • Hand-over technical aspects and documents to the Project and Operations companies, and Provide ad-hoc support and advisory to operational assets and construction projects.
  •  

 

 

COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS

Internal

  • Engineering Team
  • Acquisitions, Investments and Financial Advisory Team
  • Business Development Team
  • Legal & Ethics Team
  • Procurement Team
  • Support Teams (HR, IT, HSE, Finance)
  • Project Companies, Operating Companies & Subsidiaries
  • Engie HQ, AMEA HQ and GBUs

External

  • Clients
  • Equipment & Technology Providers & EPC Contractors
  • Competitors
  • Off-takers and Grid Operators
  • Consultants & Engineering Firms
  • Project Stakeholders (sponsors, lenders, owners, environmental)

 

 

QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS

Education

  • Engineering Qualification: BSc, BEng or BTech
  • Additional relevant qualifications would be advantageous
  • Professional registration would be advantageous  

 

Language

  • Fluent in English (verbal and written skills)

 

Core Experience & Skills

  • A minimum of 12 years of experience in the power generation sector, specifically able to demonstrate experience and engineering expertise across 2 or more power generation technologies, including:
    • Solar PV, Onshore Wind, BESS, Thermal, CSP  
    • Ability to provide senior guidance and mentorship to Engineering team members
    • Ability to support manager in implementing strategy, process and governance within Engineering
    • Ability to provide advisory, technical expertise and management across the value chain of a power generation project.
  • A good understanding of the techno-economic life cycle and risk profile of a power project and knowledge in financial indicators for project follow-up
  • A comprehensive understanding of power plant development, the IPP model and the associated Project Finance technical requirements and interfaces.
  • Experience in scoping the technical works, reviewing & evaluating technical proposals, setting & assessing the performance of the works, and providing lifecycle advisory, guidance and recommendations.
  • Experience in leading and project/contract managing technical workstreams and internal/external stakeholders to drive the overall project objectives. 
  • Experience in translating technical requirements into commercial & contractual concepts in collaboration with the BD, Legal and Finance teams.

Advantageous Experience & Skills

  • Experience across multiple power generation technologies
  • Experience across multiple project phases (development, construction, commissioning, operations. decommissioning)
  • Experience with various project types and structures (greenfield, brownfield, acquisitions, divestments, project finance, equity finance, government and corporate PPAs).
  • Knowledge of energy market players (Suppliers, Contractors, Consultants, Competitors) and industry practice would be advantageous

 

Behavioural Competencies

  • Ability to travel within South Africa and to ENGIE offices and assets globally as needed.
  • Ability to work autonomously and multi-task in times of complexity, uncertainty, variability and project cycles
  • Ability to work within a team of members from varying cultural backgrounds and functional backgrounds
  • Ability to communicate and share knowledge between remote teams
  • Ability to take ownership and responsibility, keep commitments and manage expectations
  • Ability to maintain high standards in terms of work quality and attention to detail
  • Ability to think conceptually, strategically and analytically
  • Ability to function effectively under pressure and maintain self-control
  • Ability to adapt to new and diverse environments and changing contexts
  • Maintains high ethical standards and confidentiality where required

 

GENERAL RESPONSIBILITIES

  • Adheres to the Company Policies and Procedures;
  • Behaves in a responsible way;
  • Lives the values of the Company.

ENGIE Southern Africa (Pty) Ltd is committed to equality, employment equity, and diversity. In accordance with the employment equity plan of ENGIE Southern Africa (Pty) Ltd and its employment equity goals and targets, preference may be given, but is not limited, to candidates from under-represented designated groups.  ENGIE Southern Africa (Pty) Ltd reserves the right not to make an appointment to the posts as advertised. Candidates with disabilities are encouraged to apply for positions.

Job Requisition ID on SAP SF
23704
Organization
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Inginer

Posting date : 13/06/2024

Requisition ID : 24350


Inginer

 

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

INGINER – 3 posturi

GALAȚI

DEPARTAMENT INGINERIE REȚEA

 

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană care își dorește o carieră de Diriginte de Șantier, pentru a se alătura departamentului Inginerie rețea, în calitate de Inginer.

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

  • Vei oferi suport dirigintelui de șantier în urmărirea realizării lucrărilor de racordare (pregătirea, executarea, recepția lucrării) cu respectarea cerințelor de calitate;
  • Te vei asigura de încadrarea în termenele și bugetul stabilit în planul de investiții;
  • Vei urmări aplicarea tuturor prevederilor legislative din domeniul construcțiilor și gazelor naturale;
  • Vei oferi suport în gestionarea documentațiilor aferente activității;
  • Te vei implica în deblocarea întârzierilor apărute în diferite faze ale lucrărilor;
  • Vei face raportări periodice și/sau ocazionale solicitate;
  • Vei identifica și raporta problemele apărute în derularea lucrărilor de investiții;
  • Vei asigura suportul dirigintelui de șantier în toate fazele privind realizarea lucrărilor, după cum urmează:
    • În perioada de pregătire a executării lucrărilor, împreună cu dirigintele de șantier, studiezi proiectul, caietele de sarcini, tehnologiile și procedurile prevăzute pentru realizarea construcțiilor;
    • Însoțești dirigintele de șantier pe teren pentru a participa la anumite faze ale execuției;
    • În perioada de executare a lucrărilor asiguri suportul la verificarea în teren a execuției lucrărilor furnizând informații și dovezi, întocmind rapoarte pe lucrare;
    • Oferi suportul pentru a asigura realizarea lucrărilor în conformitate cu prevederile contractului, a proiectelor, a caietelor de sarcini si a reglementărilor tehnice în vigoare;
    • Asiguri suportul în urmărirea rezolvării problemelor constatate în teren în ceea ce privește execuția lucrărilor.

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență, cu specializările: Instalații pentru construcții sau Inginerie de petrol și gaze;
  • Instalator autorizat ANRE: EGIU sau PGIU si EGD sau PGD, cu experiență în autorizații de minimum 3 ani;
  • Permis de conducere categoria B;
  • Experiență profesională de minimum 3 ani în activități de proiectare si execuție si/sau consultanță în construcții, în rețele și instalații de gaze naturale;
  • Cunoașterea activităților sistemului de distribuție a gazelor naturale;
  • Cunoașterea modulelor SAP specifice activității (PS-IM, MM, ISU) – reprezintă avantaj;
  • Bune cunoștințe de operare MS Office;
  • Cunoștințe de legislație specifică;
  • Abilități de comunicare scrisă și verbală;
  • Demonstrează responsabilitate pentru activitățile desfășurate;
  • Capacitate de a respecta termenele limită;
  • Capacitate de planificare, organizare, analiză și sinteză;
  • Atitudine activă în soluționarea problemelor.

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Job Requisition ID on SAP SF
24350
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Inginer

Posting date : 03/06/2024

Requisition ID : 24354


Inginer

 

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

INGINER – 4 posturi

PITEȘTI

DEPARTAMENT INGINERIE REȚEA

 

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană care își dorește o carieră de Diriginte de Șantier, pentru a se alătura departamentului Inginerie rețea, în calitate de Inginer.

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

  • Vei oferi suport dirigintelui de șantier în urmărirea realizării lucrărilor de racordare (pregătirea, executarea, recepția lucrării) cu respectarea cerințelor de calitate;
  • Te vei asigura de încadrarea în termenele și bugetul stabilit în planul de investiții;
  • Vei urmări aplicarea tuturor prevederilor legislative din domeniul construcțiilor și gazelor naturale;
  • Vei oferi suport în gestionarea documentațiilor aferente activității;
  • Te vei implica în deblocarea întârzierilor apărute în diferite faze ale lucrărilor;
  • Vei face raportări periodice și/sau ocazionale solicitate;
  • Vei identifica și raporta problemele apărute în derularea lucrărilor de investiții;
  • Vei asigura suportul dirigintelui de șantier în toate fazele privind realizarea lucrărilor, după cum urmează:
    • În perioada de pregătire a executării lucrărilor, împreună cu dirigintele de șantier, studiezi proiectul, caietele de sarcini, tehnologiile și procedurile prevăzute pentru realizarea construcțiilor;
    • Însoțești dirigintele de șantier pe teren pentru a participa la anumite faze ale execuției;
    • În perioada de executare a lucrărilor asiguri suportul la verificarea în teren a execuției lucrărilor furnizând informații și dovezi, întocmind rapoarte pe lucrare;
    • Oferi suportul pentru a asigura realizarea lucrărilor în conformitate cu prevederile contractului, a proiectelor, a caietelor de sarcini si a reglementărilor tehnice în vigoare;
    • Asiguri suportul în urmărirea rezolvării problemelor constatate în teren în ceea ce privește execuția lucrărilor.

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență, cu specializările: Instalații pentru construcții sau Inginerie de petrol și gaze;
  • Instalator autorizat ANRE: EGIU sau PGIU si EGD sau PGD, cu experiență în autorizații de minimum 3 ani;
  • Permis de conducere categoria B;
  • Experiență profesională de minimum 3 ani în activități de proiectare si execuție si/sau consultanță în construcții, în rețele și instalații de gaze naturale;
  • Cunoașterea activităților sistemului de distribuție a gazelor naturale;
  • Cunoașterea modulelor SAP specifice activității (PS-IM, MM, ISU) – reprezintă avantaj;
  • Bune cunoștințe de operare MS Office;
  • Cunoștințe de legislație specifică;
  • Abilități de comunicare scrisă și verbală;
  • Demonstrează responsabilitate pentru activitățile desfășurate;
  • Capacitate de a respecta termenele limită;
  • Capacitate de planificare, organizare, analiză și sinteză;
  • Atitudine activă în soluționarea problemelor.

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Job Requisition ID on SAP SF
24354
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Inginer

Posting date : 03/06/2024

Requisition ID : 24357


Inginer

 

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

INGINER – 4 posturi

BUCUREȘTI

DEPARTAMENT INGINERIE REȚEA

 

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană care își dorește o carieră de Diriginte de Șantier, pentru a se alătura departamentului Inginerie rețea, în calitate de Inginer.

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

  • Vei oferi suport dirigintelui de șantier în urmărirea realizării lucrărilor de racordare (pregătirea, executarea, recepția lucrării) cu respectarea cerințelor de calitate;
  • Te vei asigura de încadrarea în termenele și bugetul stabilit în planul de investiții;
  • Vei urmări aplicarea tuturor prevederilor legislative din domeniul construcțiilor și gazelor naturale;
  • Vei oferi suport în gestionarea documentațiilor aferente activității;
  • Te vei implica în deblocarea întârzierilor apărute în diferite faze ale lucrărilor;
  • Vei face raportări periodice și/sau ocazionale solicitate;
  • Vei identifica și raporta problemele apărute în derularea lucrărilor de investiții;
  • Vei asigura suportul dirigintelui de șantier în toate fazele privind realizarea lucrărilor, după cum urmează:
    • În perioada de pregătire a executării lucrărilor, împreună cu dirigintele de șantier, studiezi proiectul, caietele de sarcini, tehnologiile și procedurile prevăzute pentru realizarea construcțiilor;
    • Însoțești dirigintele de șantier pe teren pentru a participa la anumite faze ale execuției;
    • În perioada de executare a lucrărilor asiguri suportul la verificarea în teren a execuției lucrărilor furnizând informații și dovezi, întocmind rapoarte pe lucrare;
    • Oferi suportul pentru a asigura realizarea lucrărilor în conformitate cu prevederile contractului, a proiectelor, a caietelor de sarcini si a reglementărilor tehnice în vigoare;
    • Asiguri suportul în urmărirea rezolvării problemelor constatate în teren în ceea ce privește execuția lucrărilor.

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență, cu specializările: Instalații pentru construcții sau Inginerie de petrol și gaze;
  • Instalator autorizat ANRE: EGIU sau PGIU si EGD sau PGD, cu experiență în autorizații de minimum 3 ani;
  • Permis de conducere categoria B;
  • Experiență profesională de minimum 3 ani în activități de proiectare si execuție si/sau consultanță în construcții, în rețele și instalații de gaze naturale;
  • Cunoașterea activităților sistemului de distribuție a gazelor naturale;
  • Cunoașterea modulelor SAP specifice activității (PS-IM, MM, ISU) – reprezintă avantaj;
  • Bune cunoștințe de operare MS Office;
  • Cunoștințe de legislație specifică;
  • Abilități de comunicare scrisă și verbală;
  • Demonstrează responsabilitate pentru activitățile desfășurate;
  • Capacitate de a respecta termenele limită;
  • Capacitate de planificare, organizare, analiză și sinteză;
  • Atitudine activă în soluționarea problemelor.

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Job Requisition ID on SAP SF
24357
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Client Development Executive

Posting date : 20/03/2024

Requisition ID : 24338


Client Development Executive

CLIENT DEVELOPMENT EXECUTIVE


Global Market Development  - EMEA

 

Forme

 

While society is making strides toward a sustainable future, it isn’t happening fast enough.

 

ENGIE Impact delivers sustainability solutions and services to corporations, cities and governments worldwide. We help organizations accelerate their sustainability transformations by providing end-to-end solutions that are environmentally and economically beneficial and result in long-term growth.

From strategy to implementation, our goal is to help our clients embed sustainability throughout their operations, saving money and resources, and reducing their impact on the environment.

ENGIE Impact is unique because we can leverage ENGIE Group’s world-class expertise in zero-carbon energy, mobility, and buildings as well as innovative digital tools and financing capabilities to offer our clients a true end-to-end solution.

The Sustainability Solutions group within ENGIE Impact is a growing team of deep experts and top-tier consultants who are translating these capabilities into solutions for our clients’ most complex challenges.

 

With 16 offices worldwide and headquarters in New York City, ENGIE Impact today has a portfolio of 1,000 clients, including 25% of the Fortune 500 Companies, across more than 1,000,000 sites.

 

 


Ready to act Right Now, for Tomorrow?

Forme

 

Summary

 

The Client Development Executive (CDE) is a key member of the EMEA sales team. Reporting to the Director, Global Client Development.

 

The CDE will work closely with Sector Leads, MDs/Ds, often acting as the first of point of contact during prospect engagement, articulating appropriate Carbon & Data Management and Decarbonisation Solutions, while delivering best in class services.

 

Global Client Development is a growing team. It is therefore imperative that this Client Developer acts as an integral part of the team, contributing to Top of the Funnel process to successfully develop high level Sales Qualified Opportunities.

 

Focusing on ways to optimize and ensure relevance to the target audience, outreaching to C level and other key stakeholders and high level decision making personas, sharing insights with other CDs, Global Market Development and business teams as appropriate, to ultimately accelerate client pipeline engagements, reduce  the consulting sales cycles and being an active participant in driving opportunities.

 

 

Job Description

 

As a Client Development Executive (CDE), you will be responsible of the following tasks:

 

  • A CDE is tasked with delivering Sales Qualified Meetings (SQM)
  • Role is designed to be a 70/30 split: 70% new business outreach and 30% Enterprise Account prospecting / Account Development into specified accounts as directed by the Director, Global Client Development and the Sector Leads, MDs/Ds
  • Work closely with Marketing to align on strategic campaigns to deploy within strategic outreach
  • Ensure timely follow-up on all Marketing-Generated Leads (MQLs) and campaign outreach
  • Solicit ongoing Sales feedback regarding meeting quality and opportunity creation potential, mostly in post call debriefs
  • Participate in relevant monthly territory calls between Client Development and Sales
  • Achieve KPIs as directed by the Director, Global Client Development
  • Participate in training and other group wide events as required
  • Collaborate with colleagues and lead internal meetings as required
  • Ensure Salesforce process is adhered to and updated daily with relevant CDE sales data, meeting notes, NDA’s and other client relevant material
  • Work closely with Sales Operations and Sales Enablement teams
  • Adhere to an Omni-Channel selling approach, leveraging Account Based Targeting strategies to improve sales velocity
  • Forecast individual sales targets pinpointing areas of improvement and of challenge
  • Develop on-going personal plans in the advancement of sales and account management skills
  • Keep updated with EMEAI Sustainability news and sector challenges. Share these with colleagues in weekly Team meetings
  • Share what works and what does not

 

 

 

Qualifications - Do you tick all the boxes?

We are looking for talented and motivated people to create the future of sustainability transition. Join a rewarding and flexible work environment that encourages innovation and creativity and help us meet the energy challenges of today and tomorrow. 

 

  • BA/BS degree in Business Administration, Management, Operations, or related field preferred
  • 3+ years of successful experience in a revenue-focused Business Development or Sales role, preferably consultative / non-tangible solutions. Energy knowledge is a plus
  • Demonstrated record of exceeding personal KPIs
  • Knowledge and / or experience of digital tools to drive sales productivity (Salesforce, Pardot, 6Sense, Zoominfo, etc.)
  • A true partner within Sales, Marketing, and Senior leadership – demonstrating a growth mindset and eagerness to apply and learn new approaches
  • Ability to maintain focus and on value creation each step of the way
  • Technologically Savvy; understands how to use SaaS applications to drive productivity and translate data into better results
  • Excellent communicator who is focused on building strong relationships with key stakeholders in Marketing and Sales
  • Ability to interpret personal sales data and reports to drive personal efficiency
  • Grow your sector as your business, striving to maximize engagement and optimize opportunity creation

 

Equal Employment Opportunity

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job Requisition ID on SAP SF
24338
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Instalator Autorizat ANRE

Posting date : 07/05/2024

Requisition ID : 15199


Instalator Autorizat ANRE

INSTALATOR 

 

BUCUREȘTI, BUZĂU, CRAIOVA, GALAȚI, PITEȘTI

ENGIE SERVICII

 

ENGIE Servicii companie din grupul ENGIE România, furnizează o gamă largă de operațiuni tehnice pentru instalațiile și centralele termice de interior, atât pentru clienții casnici, cât și pentru cei industriali.

 

În prezent, căutăm o persoană cu bune abilități tehnice și cunoștințe în domeniul instalațiilor de gaze, pentru a se alătura echipelor noastre, în calitate de  Instalator.

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

 

  • Vei monta/demonta aparatele de măsurare a cantităților de gaze conform proceselor și procedurilor asociate activității;
  • Vei efectua verificări, revizii tehnice la instalații de utilizare a gazelor naturale, la clienții casnici, noncasnici sau asociații proprietari, conform planificării și/sau la solicitarea clienților, în conformitate cu prevederile NTPEE_2008, în baza Ordinului de serviciu;
  • Vei consulta proiectul tehnic al instalației de utilizare a gazelor naturale în vederea stabilirii conformării instalației de utilizare a gazelor naturale existența cu acesta;
  • Vei demonta/debranșa  aparatele de consum fără aprobare legală și conductele de alimentare aferente;
  • Vei înlocui racorduri la aparatele de consum, montare/înlocuire detectoare CH4 și/sau CO, tratare curățire instalații termice și aparate AC, reparații la instalațiile de utilizare a gazelor naturale, lucrări de înlocuiri centrale termice, cu respectarea normelor tehnice, a proceselor, procedurilor și instrucțiunilor interne.;
  • Vei întrerupe alimentarea cu gaz a receptorilor/instalațiilor a căror funcționare nu prezintă siguranță în exploatare
  • Vei prezenta clientului spre semnare contractele de prestări servicii cu privire la instalațiile de utilizare gaze naturale și comenzile aferente contractului pentru alte servicii.
  • Vei propune servicii de proiectare, avizare, execuție lucrări și recepție la instalațiile de utilizare a gazelor naturale, servicii de eficientă energetică de instalare Termostat, Cronotermostat, Smart Term și alte servicii pe măsură dezvoltării și implementării în societate.

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

 

  • Școală generală/ Școală profesională;
  • Diplomă de absolvire a cursului de instalator gaze sau asimilate;
  • Instalator autorizat ANRE in domeniul gazelor naturale;
  • Experiență de minimum 2 ani în domeniul gazelor naturale;
  • Permisul de conducere categoria B reprezintă avantaj
  • Exigență și rigoare profesională;
  • Capacitatea de lucru sub presiunea timpului și disponibilitatea la sarcini neplanificate;
  • Atitudine proactivă în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
  • Foarte bune abilități de comunicare, prezentare și vânzare.

 

 

Beneficii:

 

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

 

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

 

 

Despre ENGIE

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de energie electrică, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de energie electrică. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW şi au peste 4.000 de angajaţi.

 

Job Requisition ID on SAP SF
15199
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization