Responsable d’équipe photovoltaïque

Poste en CDI à Bordeaux

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Le pôle « Opérations » d’ENGIE My Power a la charge de suivre la bonne réalisation de l’ensemble des installations photovoltaïques auprès de nos clients. Ce pôle est au cœur de la transversalité des différents métiers d’ENGIE My Power et est un élément clé dans la chaine de valeur de l’entreprise.

En forte croissance, nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, un(e) Responsable d’équipe afin d’effectuer, notamment :

5. Activités principales :

• • Assurer le management et l’encadrement fonctionnel de l’équipe terrain dont vous avez la charge, impliquant notamment :
• Le pilotage du planning des visite techniques, des chantiers et SAV avec l’aide d’un(e) ADV et la gestion des imprévus ;
• L’accompagnement chantier : intervention sur chantier complexe et/ou remplacement sur chantier d’un technicien absent afin de ne pas décaler les plannings ;
• L’accompagnement chantier qualité sécurité :

• Vous êtes le garant de la bonne mise en pratique des règles de sécurité ENGIE My Power ;
• Vous êtes le garant du respect de la qualité de mise en œuvre des installations photovoltaïques sur les chantiers ENGIE My Power ;
• Vous assurez la formation des équipes sur les nouveaux process et les nouveaux produits qui sont mis en place par ENGIE My Power dans le cadre de l’offre BtoC.
  • L’analyse des visites techniques en collaboration avec notre bureau d’études et l’échange avec les collaborateurs commerciaux si nécessaire ;
  • La réception et le contrôle des kits solaires à la livraison ;
  • Le suivi des stocks ainsi que les commandes de petit matériel (incluant le matériel spécifique par chantier), l’outillage (consommables, etc.), etc ;
  • La validation des factures fournisseurs de petit matériel (REXEL, CHAUSSON, POINT P, etc.) ;
  • L’analyse des retours de chantier et SAV.

5. Activités secondaires :
   • La réalisation des visites techniques si nécessaire ;
   • La réalisation autonome des SAV et des visites d’expertise si nécessaire ;
   • La réservation d’hôtels pour l’équipe de pose dans le cadre des grands déplacements ;
   • La participation aux entretiens de recrutement des équipes techniques terrain ;
   • La participation aux entretiens annuels du personnel dont vous avez la charge du management fonctionnel ;
   • Le déplacement sur les AUDIT QUALIPV (1 pour 14 chantiers).

Qualifications :

D’un niveau de formation de type BEP/CAP ou autre formation qualifiante, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du photovoltaïque et disposez des compétences suivantes :

• Connaissances générale du bâtiment (DTU couverture et charpente et Norme électrique) et des systèmes de fixation photovoltaïques (souhaité) ;
• Connaissances de la réglementation liée au métier du travail en hauteur et de l’électricité;
• Rigueur et respect des process en place ;
• CACES PEMP 1 B (souhaité).

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), avez le sens du service client et recherchez un métier d'avenir et valorisant. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail bien fait en vue d'une satisfaction client.

Le permis B est indispensable pour le poste qui nécessite des déplacements professionnels quotidiens.

Localisation :

Le poste est basé à Bordeaux (33) et intègre des déplacements quotidiens au sein de la région.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez d’avantages tels que :

• Une rémunération annuelle fixe attractive selon votre profil (38kЄ à 41kЄ brut annuel) ;
• Des tickets restaurants de 10,50Є par jour travaillé (60% pris en charge par l'entreprise) ;
• 25 jours de congés payés accompagnés d’une prime vacances de 10% ;
• Des jours de repos complémentaires ; 
• Des dispositifs d’épargne salariale : un intéressement associé à un abondement ;
• Une prime de fin d’année ; 
• Et bien d'autres choses encore !

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Ben jij pas een afgestudeerde Master,  gebeten door techniek en kijk je ernaar uit om dankzij een intensieve on-the-job coaching uit te groeien tot een volwaardige productieleider? Dan is deze deze job zeker iets voor jou!

Voor onze centrale van Knippegroen (Gent) zijn wij op zoek naar een Productieleider in dagdienst.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Productieleider:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van de uitbating van de centrale in Gent. Hierbij ondersteun je de operatoren in ploegdienst.
• Je bent verantwoordelijk voor de informatiedoorstroom over de uitbating van de centrale (o.a. wekelijks exploitatieoverleg).
• Je assisteert bij het opstellen van incidentverslagen en wijzigingsdossiers.
• Je onderzoekt samen met de collega’s van exploitatie en onderhoud de chronische problemen en werkt de oplossingen uit.
• Je neemt actief deel aan de planning van de werken zoals revisies.
• Je werkt in nauwe samenwerking met de onderhoudsdiensten en met de andere ploegen binnen exploitatie.
• Je geeft leiding aan de operatoren en organiseert hun werkschema.
• Je rapporteert aan de exploitatie manager.

JOUW PROFIEL als Productieleider:

• Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur (mechanica, elektromechanica, elektronica, meet- en regel of elektriciteit) of graduaat in een technische richting met een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een brede interesse voor techniek en kennis van procestechnologie en automatisatie.
• Je werkt graag in team en beschikt over voldoende zelfstandigheid.
• Je beschikt over sterke kwaliteiten in het aansturen van een team en je bent gemotiveerd om een goede leidinggevende te worden.
• Je hebt een proactieve veiligheidsattitude.
• Je bent leergierig, stressbestendig en je bent flexibel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands en Engels en beschikt over een basiskennis Frans.

WIJ BIEDEN JOU als Productieleider:

• De kans om een carrière uit te bouwen bij hét enige energiebedrijf in België waar je met alle aspecten van energieproductie in aanmerking kan komen (Thermal/Hydro, Battery storage, R&D, Wind/Solar, Nuclear, projectstudies & tradingdesk) en daardoor vele carrièremogelijkheden biedt.
• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030. 
• Why ENGIE? | ENGIE
• Een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen:
  Een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan
  Hospitalisatie – en medische kostenverzekering voor jou en je familieleden
  Een aantrekkelijk pensioenplan
  Een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan met laadpas voor België en buurlanden
  Een netto-onkostenvergoeding
• Een goede balans tussen werk en privé met 34 vakantiedagen en glijdende uren.
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale standaarden.

INTERESSE of wil je meer weten?

De centrale van Knippegroen zet het hoogovengas van de staalproductie bij een klant om in elektriciteit en draagt bij aan het nuttig gebruiken van de restgassen en restwarmte om zo de doelstelling van een nul CO2-neutraliteit in 2045 te behalen.

Bij ENGIE zijn we ervan overtuigd dat elke aanwerving een duurzame aanwerving moet zijn, genomen door beide partijen en in volledige transparantie.

Aarzel niet om contact met ons op te nemen mocht je specifieke vragen hebben die je beantwoord wil zien voordat je solliciteert.

Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com

#campaignLHFproductieleider

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Villeneuve d'Ascq

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Lille, et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. v

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                             Technico-Commercial H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Villeneuve d'Ascq

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Lille, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :

• Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
• Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
• Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
• Accompagnement et support des techniciens à la vente,
• Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
• Participation et animation des salons et foires.

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
• Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction DGP , nous recrutons notre :

Responsable de centre de service / Expert en automatisation des tests :

Lieu de travail (Bagneux)

Tes missions :

En tant que responsable du centre de service et expert en automatisation des tests, tu es rattaché au responsable du Pôle Testing. A ce titre, tes missions et activités consistent à :

• Définir et mettre en place la stratégie d’automatisation des tests et s’assurer de son alignement avec les objectifs des différents partenaires internes
• Mettre en place des méthodologies de tests automatisés et des bonnes pratiques
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus d'automatisation et mettre en œuvre des solutions innovantes pour accroître l'efficacité de l’équipe et la qualité du delivery
• Concevoir et piloter une usine de test automatisée intégrée dans l'écosystème
• Organiser le travail et accompagner l’évolution de l’équipe et des solutions d’automatisation
• Mettre en place et suivre les KPI de qualité du centre de service
• Effectuer une veille des méthodologies, des technologies et de l’outillage

Tes compétences :

De formation Ingénieur  en Informatique, tu disposes d’une expérience d’au moins 10 ans. :

Naturellement tu disposes de :

• Compétence et maitrise de l'architecture d'automatisation
• Expérience approfondie avec les frameworks d'automatisation sur les différentes technologie : SAP, Salesforce, Mobile, Web, API/WS…
• Aptitude à travailler avec des outils de CI/CD.
• Expertise technique et maîtrise des outils d'automatisation et/ou environnements cible (web, mobile, client lourd, API) et de l’outillage (Selenium, UFT, SoapUI, Appium, Cucumber, Robot framework, Jenkins, GitLab, IA…)
• Capacités solides en leadership et en gestion d'équipe
• Qualités en communication orale et écrite
• Compétences en accompagnement et formation de l’équipe
• Certification ISTQB Test Automation Engineer
• Anglais professionnel aussi bien à l'oral qu'à écrit

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la DSI France Retail, c’est intégrer une entité managériale ayant vocation à fédérer les DSI des 3 entités : Engie Home Services, Direction Grand Public et Direction Clients Professionnels, pour accompagner l’atteinte des ambitions de France Retail, en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour France Retail

L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Product Owner Infrastructure Cloud (H/F) au sein du Département Support & Opérations (H/F) de la Direction Grand Public (DGP)  de la DSI France Retail

Description de l'entreprise

La Direction Grand Public (DGP) est en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique, en propre ou en synergies avec les autres entités de France Retail. De par l’amplitude de ses activités, cette Direction joue un rôle clé dans les transformations de nos activités.

Le Département Support & Opérations de la DSI Direction Grand Public recherche un(e) Product Owner Infrastructure Cloud – (H/F).

Poste basé à Bagneux (France)

Périmètre d’activité :

Vous reportez au Responsable de l’équipe « Infrastructure Cloud » qui a la responsabilité des activités Infrastructure (projet et MCO) sur un patrimoine applicatif Cloud.

Le Product Owner – Infrastructure Cloud est responsable de la définition et de la priorisation des fonctionnalités et des améliorations de l'infrastructure technique. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers, projets et DevOps pour s'assurer que les infrastructures répondent aux besoins business tout en respectant les meilleures pratiques et les normes de cybersécurité groupe.

Par ailleurs, il devra assurer le rôle d’interface avec le CISO Office France Retail et les équipes du CISO Groupe.

Voici ses principales missions:

• Créer, maintenir et prioriser le backlog en fonction des exigences de performance, de disponibilité et des besoins métiers
• Coordonner et animer les différents rituels agiles avec la dev team et le scrum master
• Identifier et atténuer les risques potentiels impactant les roadmaps business
• Assurer la communication entre les parties prenantes et la dev team tout au long du cycle de vie des projets ou produits
• Travailler avec les équipes du CISO Office pour veiller aux respects des bonnes pratiques et normes de cybersécurité groupe sur les Infrastructure Cloud France Retail
• Activités de pilotage :
  • Être le point d’entrée principal pour l’ensemble des correspondants des entités et assurer le relais avec les autres services de la DSI
  • Piloter des sujets de fond pour optimiser le périmètre dans une démarche d’amélioration continue
  • Organiser des points réguliers avec le CISO Office pour partager des indicateurs (comité hebdo / mensuel, comité métier, …)

Environnement technique : AWS, Azure, GCP, Terraform, Gitlab CI, Linux, Bash, Okta, Prisma Cloud, Crowdstrike EDR, Bitsight, Tenable, Hackuity

Profil recherché

• Qualification : Ecole d’ingénieurs ou universitaire en informatique (BAC+5 minimum)

• Expérience professionnelle : Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie Energie et/ou dans un contexte agile.

• Une certification Product Owner est nécessaire
• Une certification SAFe est nécessaire
• Une certification AWS serait un plus
• Une certification CompTIA Security + serait un plus

• Compétences métiers / techniques nécessaires : 

• Expérience significative avec les méthodologies agiles, notamment avec le framework scrum et SAFe
• Bonne compétence en communication avec les membres du CODIR et les différentes parties prenantes des différents projets
• Bonne maitrise en rédaction des User story et de la gestion du backlog
• Un sens de la priorisation des éléments du backlog en fonction des besoins business
• Expériences significatives dans la gestion du RUN
• Bonne maitrise de l’anglais

• Savoir-être :

• Autonome, force de proposition et faites preuve d’initiative
• Capacité à animer, motiver et mobiliser son équipe
• Capacité à organiser et prioriser les tâches
• Très bonne communication (orale/écrite)
• Dynamisme, proactivité et esprit d’innovation
• Sens du service et l’esprit d’équipe
• Bon sens relationnel
• Rigoureux, méthodique et bon sens de l’organisation (prise de recul sur les problématiques, mise à plat de la démarche/méthodologie à appliquer)

Doté(e) d’excellentes compétences en communication, de leadership et d’une forte capacité à convaincre, vous souhaitez être responsabilisé sur l’intégrité technique de notre infrastructure, sa stabilité et son évolution.

Mission pérenne, à pourvoir au plus tôt.

La mission de la Flex Generation & Retail Global Business Unit (F-GBU) est de contribuer au développement d’ENGIE et d’accompagner la transition énergétique, avec l’équilibrage des énergies renouvelables et la décarbonation de l’industrie. Pour y parvenir, la GBU s’appuiera sur l’expertise industrielle et numérique de ses 15 000 employés engagés.

La GBU a trois activités principales, avec un défi/opportunité commun autour de la réduction des émissions de CO2 :

• Flex Gen : 60 GW de capacités de production d’électricité – principalement à partir de gaz – et de stockage d’énergie ; et numéro 1 mondial dans le dessalement de l’eau
• Supply : 22 millions de contrats B2C de vente d’électricité et de gaz et de services associés dans 5 pays principaux ; accès à l’énergie bénéficiant à 6 millions de vies en Afrique
• Hydrogène : production d’hydrogène vert à grande échelle et rôle de coordination de l’hydrogène au sein d’ENGIE
• Stockage de batteries : le cockpit BESS nouvellement créé vise à constituer un portefeuille de 10 GW de capacité de batteries d’ici 2030.

Dans Flex Gen, la GBU vise à maintenir son excellence opérationnelle et à atteindre 90 % de disponibilité pour sa flotte. Une feuille de route claire vers un portefeuille vert a été définie, incluant une croissance sélective dans des zones géographiques ciblées et une sortie du charbon d’ici 2025 en Europe et 2027 dans le monde.

Dans le Supply B2C, la GBU vise à augmenter la part des services et des ventes d’électricité, tout en réduisant les émissions de CO2 de 34 % de 2017 à 2030 (incl. Supply B2B).

La GBU vise le développement à long terme de l’hydrogène, avec pour objectif de constituer un portefeuille de capacités de production d’hydrogène vert de 4 GW d’ici 2030.

La F-GBU recrute: Un ingénieur  Process Safety & Risk

Poste basé à Paris

RÔLE

• Diriger et soutenir les nouveaux projets en matière de Sécurité des Procédés, de la phase conceptuelle jusqu’à la préparation opérationnelle, y compris les projets hydrogène.
• Défendre la sécurité des procédés et les risques technologiques pendant les phases d’ingénierie et d’exécution de ces projets.
• Soutien ponctuel en Gestion de la Sécurité des Procédés pour les actifs et entités opérationnels existants.

RESPONSABILITÉS

è Conformité aux lois et règlements

• Interpréter les exigences réglementaires pour différents pays et s’assurer que les études HSE appropriées sont développées pendant les phases de projet en temps opportun (en particulier celles requises pour le processus d’autorisation).
• Valider les demandes de dérogation à l’application des procédures de référence.

è Gestion de la Sécurité des Procédés et évaluation des risques pendant les activités de CONCEPTION et de CONSTRUCTION

• S’assurer que les principes et les meilleures pratiques de Gestion de la Sécurité des Procédés sont mis en œuvre dès la phase de conception de chaque projet.
• S’assurer qu’une approche basée sur les risques est adoptée pour le développement du projet (qui peut aller au-delà des exigences prescriptives de base du pays).
• Définir la liste et le contenu des livrables de sécurité des procédés requis pour le périmètre du projet et les exigences réglementaires.
• Préparer/revoir/valider le Cahier des Charges pour les contractants en ingénierie.
• Préparer et évaluer les questionnaires de préqualification HSE et soutenir les processus d’évaluation des offres.
• Assurer la liaison avec le client/partenaire en termes de soutien aux autorisations et d’interfaces sur le HSE.
• Émettre/valider les études réalisées avant soumission aux autorités pour le processus d’autorisation.
• Superviser les contractants EPC / Ingénieurs du Maître d’Ouvrage en Gestion de la Sécurité des Procédés.
• Revoir et commenter les livrables HSE/sécurité émis par les contractants.
• Suivre l’avancement des projets en s’assurant que les livrables sont réalisés en temps opportun et avec la qualité requise.
• Participer de manière proactive aux ateliers HSE et suivre, évaluer et mettre en œuvre les recommandations convenues.
• Interpréter et faire des recommandations basées sur les résultats des études de sécurité (QRA / études d’incendie et d’explosion ou similaires) pour s’assurer qu’elles répondent aux exigences des autorités réglementaires locales et aux exigences minimales d’Engie.
• Fournir un soutien à la rédaction du Manuel Opérationnel et de Sécurité.
• Identifier les dangers en utilisant des techniques de reconnaissance reconnues (HAZID, FMEA, HAZOP, QRA, FERA, SIL).
• Réaliser des modélisations de conséquences dans le cadre de l’évaluation préliminaire des projets ou pour valider les résultats des études réalisées par des tiers.
• Évaluer et mettre en œuvre des mesures de protection appropriées pour les dangers considérés (comme la sécurité inhérente à la conception, la protection contre les incendies active et passive, l’ingénierie des facteurs humains…).
• Réaliser des évaluations des risques pour déterminer si les mesures de protection sont adéquates pour atténuer les dangers (SIL, LOPA, arbre de défaillance…).

è Gestion de la Sécurité des Procédés et évaluation des risques pendant les activités de MISE EN SERVICE et d’EXPLOITATION

• Préparer, diriger ou participer aux études HSE et aux évaluations des risques réalisées pour la mise en service, le démarrage et l’exploitation des projets.
• Mener les enquêtes sur les incidents de Sécurité des Procédés et suivre la mise en œuvre des recommandations.

COMPÉTENCES CRITIQUES

• Compétences en analyse, rédaction et rapport
• Bonne à excellente compréhension de la sécurité opérationnelle
• Excellente maîtrise des principes d’ingénierie de la Sécurité des Procédés pour les installations gazières terrestres
• Expérience des techniques de modélisation des conséquences
• Capacité démontrée à comprendre et appliquer les réglementations et procédures de sécurité appropriées à l’industrie gazière
• Compréhension et application des principes de sécurité des procédés pour réduire les risques publics
• Compréhension et expérience de la définition des actions d’urgence pour les dangers identifiés

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Qualification : Diplôme d’ingénieur en Sécurité des Procédés/Chimie certifié
• Expérience professionnelle :
  • Minimum 3 ans dans un rôle similaire,
  • Minimum 5 ans d’utilisation et d’interprétation de logiciels d’analyse des dangers des procédés tels que PHAST ou équivalent,
  • Minimum 7 ans d’expérience pertinente dans des projets énergétiques, pétrochimiques ou gaziers.
• Expérience des exigences/réglementations françaises (étude de danger) est un avantage
• Expérience avérée dans l’hydrogène est considérée comme un avantage.

LANGUES

• Français
• Anglais

Ingénieur projet référent Powertrain- Alternateur H/F

Fos sur Mer

Nous avons le plaisir de vous accueillir au d'ENGIE Flex Gen, une société d’ENGIE composée d’environ 180 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles: Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).

Le pôle European Maintenance Support propose depuis plus de 50 ans des solutions de gestion d'actifs sur mesure et une expertise en matière de maintenance afin d'améliorer la rentabilité des installations de production d'électricité et de chaleur ainsi que des installations industrielles. L'entité est reconnue comme une autorité technique O&M au sein d'ENGIE Flex Gen, agissant en tant que fournisseur de solutions.

EMS apporte des solutions de maintenance et de gestion de projet à nos clients internes : Flex Gen Europe et BU Nuclear et fournit également les mêmes services à d'autres régions et GBU de Flex Gen ainsi qu'à des clients externes.

EMS a élaboré une stratégie pour les années à venir : la Vision EMS 2030. EMS vise à devenir le premier partenaire d'ENGIE pour la maintenance de son parc de production électrique, pour toutes ses principales technologies de production d'énergie en Europe.

Le département EMS au sein d’ENGIE Thermique France, est une équipe pluridisciplinaire, encore en développement (5 à 10 personnes à terme). Elle est intégrée matriciellement à l’organisation européenne d’EMS (environ 180 à 200 personnes) avec un focus principal sur les actifs en France (Fos-sur-Mer, Montoir-de-Bretagne essentiellement).

Pour pouvoir soutenir nos centrales en France, ENGIE Thermique France et plus particulièrement le département EMS d’ETF recherche une/un :

Ingénieur Projet Référent PowerTrain, spécialisé en alternateur, au sein de notre équipe experts Powertrain.

Les principales missions du poste seront les suivantes :

• Fournir une expertise aux sites ENGIE et non-ENGIE dans le domaine de la maintenance des générateurs thermiques et hydroélectriques et des aspects opérationnels pertinents
• Fournir une expertise aux sites ENGIE et non-ENGIE dans le domaine de la maintenance des moteurs haute tension et des aspects opérationnels pertinents
• Mener des analyses des causes profondes en collaboration avec les différents intervenants internes et externes et définir les actions correctives et préventives en cas d'incidents ou de non-conformités constatés lors des arrêts
• Effectuer sur le terrain des évaluations et des mesures de l'état des machines (mécaniques et électriques)
• Jouer un rôle clé dans la préparation, l'exécution et la consolidation de la maintenance des transmissions.
• Définition du périmètre, contractualisation des lots de travail.
• Assurer le suivi et l'inspection des réparations et rénovations de pièces.
• Rapport
  • Développer et maintenir à long terme les stratégies de maintenance et de pièces des générateurs thermiques / hydro / moteur a haut tension
  • Jouer un rôle essentiel dans le développement et la consolidation des informations techniques et du savoir-faire générateurs thermiques / hydro / moteur à haute tension en pilotant les processus REX internes et en participant à des réseaux internes et externes (par exemple: réunions OEM, réunions d'utilisateurs, etc.)
  • Initier et réaliser des améliorations basées sur des analyses technico-financières (business case)
  • Aider à la négociation des contrats de maintenance

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

 Suivant la taille des projets confiés, vous travaillez sous la supervision d’un chef de projet EMS.

• Vous avez une approche orientée client et un fort esprit d’équipe.
• Vous êtes titulaire d'un Master en Ingénieur Mécanique ou équivalent par expérience
• La maintenance, l'exploitation et la technologie des générateurs thermiques / hydro vous passionnent  et vous poursuivez une carrière à long terme dans l'expertise et l'ingénierie.
• Vous avez une expérience pratique pertinente dans l'entretien, la maintenance, la mise en service ou l'ingénierie de moteurs haute tension ou dans la maintenance de générateurs thermiques et hydro, soit ou vous êtes ouvert à apprendre et vous développer.
• La possibilité d'une expansion dans le domaine des générateurs et des systèmes de transmission des éoliennes pourrait se présenter. Si vous avez de l'expérience dans ce domaine et/ou souhaitez développer votre expertise, cela constitue une valeur ajoutée.
• Un solide sens de l'organisation, l'autonomie et la communication sont des termes qui décrivent votre personnalité.
• Vous avez une forte conscience de la sécurité et de l'environnement; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• Vous avez de très bonnes compétences en analyse et en reporting  et la capacité de replacer un problème technique dans un contexte plus large, en tenant compte de paramètres financiers et stratégiques spécifiques
• Vous êtes prêt à travailler seul ou en équipe, à partager vos connaissances et à coacher les autres.
• La maîtrise du français, et de l’anglais est indispensable, la connaissance de l’italien et l’espagnol sera un plus
• Enfin, vous êtes mobile et flexible: Le travail au sein d’EMS entraine des déplacements fréquents entre les centrales et les clients en France et en Europe. Des déplacements occasionnels au grand international font partie de la mission. Par ailleurs durant les activités de révision sur site le régime de travail pourra intégrer des périodes de travail en poste.

Vous serez principalement basé à Montoir de Bretagne, mais vous êtes mobile et pouvez également travailler de façon temporaire dans d'autres centrales en France (notamment  Dunkerque, Fos-sur-mer,…) et en Europe ainsi qu’à Linkebeek (Belgique), siège de l’entité de management d’EMS et occasionnellement en dehors Europe

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier.
• Une ambiance de travail agréable et une équipe de qualité.
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une activité  très variée grâce aux différents sites où nous opérons, aux différents types de machines avec lesquelles nous travaillons et aux différents clients que nous servons (tant les centrales électriques d'ENGIE que les clients industriels).
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le terrain et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.)
• Un accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné(e).
• Une entreprise stable et reconnue .

Rejoignez les équipes d’ENGIE FLEX Gen !  

ENGIE FLEX GEN est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force ! 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

Ingénieur projet référent Powertrain- Alternateur H/F

Montoir de Bretagne

Nous avons le plaisir de vous accueillir au d'ENGIE Flex Gen, une société d’ENGIE composée d’environ 180 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles: Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).

Le pôle European Maintenance Support propose depuis plus de 50 ans des solutions de gestion d'actifs sur mesure et une expertise en matière de maintenance afin d'améliorer la rentabilité des installations de production d'électricité et de chaleur ainsi que des installations industrielles. L'entité est reconnue comme une autorité technique O&M au sein d'ENGIE Flex Gen, agissant en tant que fournisseur de solutions.

EMS apporte des solutions de maintenance et de gestion de projet à nos clients internes : Flex Gen Europe et BU Nuclear et fournit également les mêmes services à d'autres régions et GBU de Flex Gen ainsi qu'à des clients externes.

EMS a élaboré une stratégie pour les années à venir : la Vision EMS 2030. EMS vise à devenir le premier partenaire d'ENGIE pour la maintenance de son parc de production électrique, pour toutes ses principales technologies de production d'énergie en Europe.

Le département EMS au sein d’ENGIE Thermique France, est une équipe pluridisciplinaire, encore en développement (5 à 10 personnes à terme). Elle est intégrée matriciellement à l’organisation européenne d’EMS (environ 180 à 200 personnes) avec un focus principal sur les actifs en France (Fos-sur-Mer, Montoir-de-Bretagne essentiellement).

Pour pouvoir soutenir nos centrales en France, ENGIE Thermique France et plus particulièrement le département EMS d’ETF recherche une/un :

Ingénieur Projet Référent PowerTrain, spécialisé en alternateur, au sein de notre équipe experts Powertrain.

Les principales missions du poste seront les suivantes :

• Fournir une expertise aux sites ENGIE et non-ENGIE dans le domaine de la maintenance des générateurs thermiques et hydroélectriques et des aspects opérationnels pertinents
• Fournir une expertise aux sites ENGIE et non-ENGIE dans le domaine de la maintenance des moteurs haute tension et des aspects opérationnels pertinents
• Mener des analyses des causes profondes en collaboration avec les différents intervenants internes et externes et définir les actions correctives et préventives en cas d'incidents ou de non-conformités constatés lors des arrêts
• Effectuer sur le terrain des évaluations et des mesures de l'état des machines (mécaniques et électriques)
• Jouer un rôle clé dans la préparation, l'exécution et la consolidation de la maintenance des transmissions.
• Définition du périmètre, contractualisation des lots de travail.
• Assurer le suivi et l'inspection des réparations et rénovations de pièces.
• Rapport
  • Développer et maintenir à long terme les stratégies de maintenance et de pièces des générateurs thermiques / hydro / moteur a haut tension
  • Jouer un rôle essentiel dans le développement et la consolidation des informations techniques et du savoir-faire générateurs thermiques / hydro / moteur à haute tension en pilotant les processus REX internes et en participant à des réseaux internes et externes (par exemple: réunions OEM, réunions d'utilisateurs, etc.)
  • Initier et réaliser des améliorations basées sur des analyses technico-financières (business case)
  • Aider à la négociation des contrats de maintenance

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

 Suivant la taille des projets confiés, vous travaillez sous la supervision d’un chef de projet EMS.

• Vous avez une approche orientée client et un fort esprit d’équipe.
• Vous êtes titulaire d'un Master en Ingénieur Mécanique ou équivalent par expérience
• La maintenance, l'exploitation et la technologie des générateurs thermiques / hydro vous passionnent  et vous poursuivez une carrière à long terme dans l'expertise et l'ingénierie.
• Vous avez une expérience pratique pertinente dans l'entretien, la maintenance, la mise en service ou l'ingénierie de moteurs haute tension ou dans la maintenance de générateurs thermiques et hydro, soit ou vous êtes ouvert à apprendre et vous développer.
• La possibilité d'une expansion dans le domaine des générateurs et des systèmes de transmission des éoliennes pourrait se présenter. Si vous avez de l'expérience dans ce domaine et/ou souhaitez développer votre expertise, cela constitue une valeur ajoutée.
• Un solide sens de l'organisation, l'autonomie et la communication sont des termes qui décrivent votre personnalité.
• Vous avez une forte conscience de la sécurité et de l'environnement; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• Vous avez de très bonnes compétences en analyse et en reporting  et la capacité de replacer un problème technique dans un contexte plus large, en tenant compte de paramètres financiers et stratégiques spécifiques
• Vous êtes prêt à travailler seul ou en équipe, à partager vos connaissances et à coacher les autres.
• La maîtrise du français, et de l’anglais est indispensable, la connaissance de l’italien et l’espagnol sera un plus
• Enfin, vous êtes mobile et flexible: Le travail au sein d’EMS entraine des déplacements fréquents entre les centrales et les clients en France et en Europe. Des déplacements occasionnels au grand international font partie de la mission. Par ailleurs durant les activités de révision sur site le régime de travail pourra intégrer des périodes de travail en poste.

Vous serez principalement basé à Montoir de Bretagne, mais vous êtes mobile et pouvez également travailler de façon temporaire dans d'autres centrales en France (notamment  Dunkerque, Fos-sur-mer,…) et en Europe ainsi qu’à Linkebeek (Belgique), siège de l’entité de management d’EMS et occasionnellement en dehors Europe

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier.
• Une ambiance de travail agréable et une équipe de qualité.
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une activité  très variée grâce aux différents sites où nous opérons, aux différents types de machines avec lesquelles nous travaillons et aux différents clients que nous servons (tant les centrales électriques d'ENGIE que les clients industriels).
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le terrain et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.)
• Un accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné(e).
• Une entreprise stable et reconnue .

Rejoignez les équipes d’ENGIE FLEX GEN !  

ENGIE Flex GEN est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force ! 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Thermique France (ETF), une société d’ENGIE composée de 180 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles: Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).

Le pôle European Maintenance Support propose depuis plus de 50 ans des solutions de gestion d'actifs sur mesure et une expertise en matière de maintenance afin d'améliorer la rentabilité des installations de production d'électricité et de chaleur ainsi que des installations industrielles. L'entité est reconnue comme une autorité technique O&M au sein d'ENGIE Flex Gen, agissant en tant que fournisseur de solutions.

EMS apporte des solutions de maintenance et de gestion de projet à nos clients internes : Flex Gen Europe et BU Nuclear et fournit également les mêmes services à d'autres régions et GBU de Flex Gen ainsi qu'à des clients externes.

EMS a élaboré une stratégie pour les années à venir : la Vision EMS 2030. EMS vise à devenir le premier partenaire d'ENGIE pour la maintenance de son parc de production électrique, pour toutes ses principales technologies de production d'énergie en Europe.

Le département EMS au sein d’ENGIE Thermique France, est une équipe pluridisciplinaire, encore en développement (5 à 10 personnes à terme). Elle est intégrée matriciellement à l’organisation européenne d’EMS (environ 180 à 200 personnes) avec un focus principal sur les actifs en France (Fos-sur-Mer, Montoir-de-Bretagne essentiellement).

Pour pouvoir soutenir nos centrales en France, ENGIE Thermique France et plus particulièrement le département EMS d’ETF recherche une/un :

Ingénieur Expert haute tension – protections électriques, au sein de notre équipe experts « Elec ».

VOTRE DÉFI en tant qu’Expert haute tension – protections électriques :

• Développer un savoir-faire dans le domaine de la maintenance des équipements de haute tension et de protection électrique (par exemple, transformateurs, câbles, switchgear, sous-stations, protections, systèmes d'excitation, ...) afin de devenir une référence dans ce domaine à l'intérieur et à l'extérieur d'ENGIE.
• Soutenir les sites ENGIE et non ENGIE dans le domaine de la maintenance de l'équipement électrique et des aspects opérationnels pertinents.
• Réaliser des Analyses des causes profondes en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes et définir des actions correctives et préventives en cas d'incidents ou de non-conformités observés lors des arrêts.
• Jouer un rôle clé dans la préparation, l'exécution et la consolidation des révisions des équipements électriques:
• Définition du scope, contractualisation des work packages.
• Suivi technique en étroite collaboration avec les équipes de maintenance (y compris la recherche et le traitement des non-conformités).
• Rapports
• Développer et maintenir des stratégies de maintenance à long terme pour les équipements électriques et leurs pièces de rechange.
• Jouer un rôle essentiel dans le développement et la consolidation du savoir-faire dans le domaine de la maintenance des équipements électriques en pilotant les processus REX internes et en participant à des réseaux internes et externes (ex : réunions OEM, user meetings, etc…).
• Initier et réaliser des projets d'amélioration et de remplacement d'équipements électriques (sites ENGIE ainsi que clients externes).
• Assurer le soutien technique quotidien des différentes équipes de maintenance électrique au sein d'EMS.
• Vous agissez en tant que chef de projet ou ingénieur propriétaire pour des projets (renewal) dans le domaine électrique au sein des centrales françaises.
• Suivant la taille des projets confiés, vous travaillez sous la supervision d’un chef de projet EMS.
• Vous apportez votre soutien aux activités quotidiennes d'exploitation et de maintenance électrique des centrales françaises.

VOTRE PROFIL en tant qu’Expert haute tension – protections électriques :

• Vous avez une approche orientée client et un esprit d’équipe.
• Vous êtes titulaire d'un Master ou diplômé d’une école d’ingénieur en Ingénierie électrique ou équivalent par expérience
• Un solide sens de l'organisation, l'autonomie et la communication sont des termes qui décrivent votre personnalité.
• Vous avez une forte conscience de la sécurité et de l'environnement; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• La rédaction technique, l’analyse d’incident, l’asset management, les techniques d’essai et de réparation dans le domaine technique font partie de vos compétences.
• Vous avez de très bonnes compétences en analyse, résolution de problème, en reporting et la capacité de replacer un problème technique dans un contexte plus large, en tenant compte de paramètres financiers et stratégiques spécifiques
• Vous avez des compétences en gestion de projet et une connaissance de SAP.
• Vous êtes prêt à travailler seul ou en équipe, à partager vos connaissances et à coacher les autres.
• La maîtrise du français, et de l’anglais est indispensable, la connaissance de l’italien et l’espagnol sera un plus
• Enfin, vous êtes mobile et flexible: Le travail au sein d’EMS entraine des déplacements fréquents entre les centrales et les clients en France et en Europe.

NOUS VOUS OFFRONS en tant qu’Expert haute tension – protections électriques :

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier.
• Une ambiance de travail agréable et un fort esprit d’équipe.
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une activité  très variée grâce aux différents sites où nous opérons, aux différents clients que nous servons (tant les centrales électriques d'ENGIE que les clients industriels) et aux différents types de missions sur lesquelles nous intervenons (maintenance planifiée, maintenance fortuite, projets de rénovation, projets neufs).
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le tas et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.)
• Un accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné(e).
• Une entreprise stable et reconnue.

VOTRE CONTACT RH

Nancy Melin : nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :