TRACTEBEL recherche un :

Chef de Département
 Business Stream « Base installée - Grand Carénage & Civil/Défense/Recherche/Démantèlement »

Description du poste :

Rattaché au Directeur Général de la Global Business Area Nucléaire, et en tant que membre du Comité Exécutif Nucléaire, vos principales responsabilités seront :

Assurer la pérennité de l’activité, déployer les moyens nécessaires à sa croissance et effectuer un suivi des tendances du marché et donc comme objectif principal d'améliorer le chiffre d'affaires et la rentabilité de cette activité.

Gérer les opérations (Profit & Loss) du portefeuille de projets en étroite collaboration avec les métiers internes et avec les chefs de projets. Cette activité couvre également la portée du projet : préparation des travaux avant le démarrage du projet ;

• Vous inculquez la sûreté nucléaire, l’éthique et les valeurs de la business area nuclear au sein de toutes vos équipes (Licence to Operate), vous implémentez la stratégie et faites un suivi des opérations pour être en ligne avec les budgets, scope et planning impartis

• Vous dirigez les équipes de direction du département (définissez les objectifs, fixez les priorités, effectuez le suivi et évaluez les résultats).

• Appliquer et promouvoir le partenariat entre EDF et Tractebel, en pleine collaboration et en mode transparent ;

• Responsable de l'identification, du développement et de la gestion des ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement du Business Stream. Cela comprend les contrats salariaux et non salariaux ;

• Représente le Business Stream « Existing Asset» aux réunions du Comex de la Business Area Nuclear ;

• Participer activement et déployer dans votre équipe le projet de transformation du Nucléaire de Tractebel ;

• En collaboration avec les équipes de direction du département, vous êtes responsable de la conformité avec les exigences du système de gestion de la qualité de TE et des systèmes de gestion de la sécurité, de la santé et de la sécurité, de l'environnement et de la sécurité.

Missions :

•                 Développer les Activités Support à l’exploitant – Grand Carénage pour EDF, en incluant les contrats existants tout en développant les grandes opérations et le support d’exploitation au parc

•                 Développer les Activités « Civil, Défense & Militaire, Démantèlement & Déchet » & Contribuer aux réacteurs du futur (ITER, …)

•                 Garantir la bonne réalisation de nos contrats et la rentabilité des projets en cours ou à venir

•                 Présence managériale auprès des équipes

Aussi, dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

•                 Elaborer et implémenter la stratégie de la Direction Business Stream Existing Asset intégrée dans la strategie globale de la Business Area Nuclear,  des comptes clés (objectifs de revenus, de volume, de service, etc.) conformément à la stratégie commerciale globale et aux objectifs de vente

•                 Développer le chiffre d'affaires avec un focus sur la profitabilité, en mettant l'accent sur :

o                 Identifier les décideurs, établir et maintenir des relations avec les grands comptes pour négocier des contrats clients, promouvoir la notoriété de la Business Stream Existing Asset, résoudre les problèmes et établir des relations de confiance,

o                 Organiser le développement commercial et Fidéliser les relations auprès de nos clients en veillant à leur satisfaction,

o                 Appuyer, vérifier, valider les offres et aider à leur négociation, pré et post signature du contrat,

•                 Manager les équipes de la Business Stream Existing Asset  :

o                 Contribuer activement aux orientations stratégiques, à l’amélioration de l’organisation et de la performance des unités

o                 Analyser les opérations internes et identifier les processus pouvant être améliorés

o                 Motiver, animer, développer les équipes, composées d’ingénieurs, de chefs et Directeurs de projets, d’équipe avant-vente,

o                 Toujours améliorer l’excellence technique et la gestion des projets,

o                 Réaliser les entretiens individuels annuels, et assurer le développement des actions de formation et amélioration continue,

•                 Faire des questions de QHSE et d'éthique une priorité absolue.

o                 Se conformer aux exigences de l’entreprise et aux normes légales, faire respecter ces exigences et prendre des mesures correctives dès que nécessaire

o                 Garantir que les projets respectent le "système qualité" de Tractebel, les standards de la Direction et répondent aux exigences de nos clients.

•                 Être responsable de la performance globale (coûts, planning, qualité) & du chiffre d'affaires et la marge en mettant l'accent sur :

o                 Le respect du budget et la recherche de son optimisation,

o                 Assurer la gestion contractuelle/Juridique,

o                 Anticiper les risques et les aléas et mettre en place les actions correctives

o                 Gérer et contrôler les frais généraux ;

o                 Gérer le compte de résultat de la BS ;

•                 Être membre du comité de direction de la Business Stream Existing Asset et participer activement aux comités de direction BA GLOBAL NUCLEAR

•                 Favoriser les synergies avec les autres entités de Tractebel (et ENGIE), et entretenir et établir des relations de confiance avec la clientèle, les partenaires et les acteurs les plus importants

Prérequis

Formation de base :

De formation supérieure Bac+5 de type école d'Ingénieur ou équivalent (Ecole d'Ingénieur, Université, MBA, …), vous possédez une solide expérience de minimum 10 ans, acquise en tant que Responsable d'un Centre de Profits ou en gestion de grands projets complexes.

Votre sens des affaires, votre capacité à diriger des équipes multiculturelles et à travailler dans une organisation matricielle internationale seront les clés de votre succès.

Compétences principales :

Compétences : Management, Commerce, Gestion de projet & Gestion de centre de profits.

Secteurs : Société d’ingénierie ou Entreprise de Travaux dans le secteur du Nucléaire ou de l’Energie – Connaissance EDF est un plus

Connaissances Multi-Métiers : Ingénierie & Travaux - Mécanique, Génie Civil, Electricité, Courant Faible, Instrumentation, Sûreté, Conduite, …

Activités : Maintenance ou Travaux neufs sur Installation de type CNPE (Salle des Machines, Arrêt de tranche, Tranche en Exploitation) 

Gérer des budgets tout en étant capable d'avoir une vision globale des projets.

Logiciels : /

Nombre d’années d’expérience minimum : +10  ans

Compétences humaines : Solide capacité d’analyse et de synthèse, Compétences Fortes en matière de communication et de leadership, détermination inébranlable et grande intégrité personnelle, Capable de diriger des équipes et des négociations, Capacité à travailler en équipe, Aptitude à l’organisation et à la planification, Capacité d’appréciation des risques, Capacité à anticiper et organiser, Aisance relationnelle, Intelligence des situations, Réactivité, Autonomie, rigueur

Langue / Niveau : Français, Anglais

#TRACTREF-05|35|04|04#

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Au sein de l’unité électromécanique et réhabilitation France, composée de 35 personnes travaillent sur des projets de MOE/AMO de conception et suivi de construction de lignes et de postes à haute tension, en France et à l’international.

L’équipe intervient depuis les phases de conception (faisabilité, avant-projet, dossier d’appel d’offres) jusqu’aux phases d’exécution (études d’exécution, revue d’études faites par les entreprises)

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché (e) à l’expert lignes Haute tension, vous êtes accompagné (e ) afin de mener à bien les missions suivantes :

• Conception de pylônes et de lignes à haute tension
• Calculs PLS CADD et TOWER, plans des pylônes, design des fondations en béton armé
• Calculs des lignes aériennes suivant les directives lignes haute tension France et Export
• Conception de charpentes métalliques de postes à haute tension
• Revue des études fournies par les entreprises (notes de calcul, plans)

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance en master ou école d’ingénieur, vous préparez un diplôme dans le domaine de la mécanique des structures, génie civil, construction.

Vous avez de bonnes compétences en mécanique des structures, éléments finis, charpentes, béton armé, idéalement acquise dans le domaine de l’énergie.

Vous maitrisez la DAO sous Autocad et avez déjà utilisé PLS Cadd et Tower.

De nature rigoureuse, vous faite preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit afin de vous adapter et travailler en équipe.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram

#TRACTREF-04|29|05|3339#

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

L’alternance se déroule au sein de la Direction Technique nucléaire de TRACTEBEL France cependant un lien étroit avec Tractebel Belgique est nécessaire, puisque les équipes en nucléaire collaborent et sont contiguës se confondant même parfois.

PRINCIPALES MISSIONS :

En appui de la directrice technique nucléaire,  Le poste en tant qu’assistant de la direction technique nucléaire est avant tout un poste d’appui à des missions existantes et une capacité d’adaptabilité et pouvoir répondre et s’approprier toute nouvelle tâche déléguée par la directrice.

Pour cela, vous êtes accompagné pour mener à bien les missions suivantes :

• Gestion du tableau de bord
• Organisation des formations
• Suivi de la veille réglementaire et normative
• Suivi et implémentation des sujets R&D
• Suivi de la campagne CIR (Crédit d'Impôt Recherche)
• Gestion du serveur de fichier
• Communication aux équipes
• Formalisation et contribution à la rédaction de procédures et procès-verbaux
• Rédaction de compte rendus de réunion
• Mobilisation des collaborateurs

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance préparant un diplôme dans le domaine du management, du commerce international

Autonome, rigoureux et organisé dans le travail, vous portez une grande attention aux détails.

Votre esprit de synthèse et votre aptitude à communiquer de manière claire et concise, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous maîtrisez le pack office notamment les tableurs sur Excel ainsi que la connaissance de Power BI serait un plus.

Vous avez une bonne connaissance de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral

De nature curieuse, vous souhaitez travailler dans le secteur du nucléaire.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

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Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

L'alternant(e) en Veille Réglementaire et Normative aura pour mission principale d'assurer la surveillance constante des réglementations et normes spécifiques au domaine nucléaire. Il/elle participera activement au projet de centralisation et d'harmonisation des différentes veilles réglementaires des autres métiers au sein de l'entreprise. L'alternant(e) apportera son appui pour améliorer les processus de veille déjà en place, en mettant l'accent sur la collecte, l'analyse et la diffusion de l'information réglementaire et normative.

PRINCIPALES MISSIONS :

En appui de la directrice technique nucléaire,  vous êtes accompagné pour mener à bien les missions suivantes :

• Effectuer une veille réglementaire et normative approfondie dans le domaine nucléaire, en suivant de près les évolutions des lois, des réglementations et des normes applicables. Cela inclut la surveillance des réglementations liées à la sécurité nucléaire, à la protection contre les radiations, à la gestion des déchets radioactifs, au transport de matières radioactives, à la construction, et bien d'autres.
• Participe à l’analyser les nouvelles réglementations et normes afin d'identifier leurs implications sur les activités de l'entreprise. Cette analyse permettra de déterminer les actions à entreprendre pour maintenir la conformité et anticiper les changements futurs. (En collaboration avec le pôle qualité, et les divers Métiers de la Direction Nucléaire en France)
• Participer activement au projet de centralisation et d'harmonisation des différentes veilles réglementaires des autres métiers au sein de l'entreprise. Il/elle collaborera étroitement avec les équipes concernées afin de partager les bonnes pratiques, d'établir des processus cohérents et de favoriser une vision transversale de la veille réglementaire et normative.
• Apporter son appui pour améliorer les processus de veille existants en proposant des recommandations et des solutions concrètes. Cela inclut l'optimisation des méthodes de collecte et de traitement de l'information, la mise en place d'outils de suivi et de diffusion efficaces, et l'identification de sources d'informations fiables et pertinentes.
• Eventuellement participer à l’élaboration de la veille technologique (avec le CDA – centre de documentation et archivage) afin de se tenir constamment informé(e) des avancées scientifiques et technologiques dans le domaine nucléaire et Génie civil nucléaire.
• Participer à la rédaction de rapports et de synthèses pour communiquer les informations réglementaires et normatives pertinentes aux parties prenantes internes. Ces rapports contribueront à maintenir une culture de conformité et à assurer une prise de décision éclairée au sein de la Direction Technique Nucléaire et plus largement au sein de Tractebel France.

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance préparant un diplôme dans le domaine de la réglementation nucléaire, de la sûreté nucléaire, de l'énergie ou tout autre domaine connexe.

Vous avez une bonne connaissance des réglementations et normes spécifiques idéalement appliquées au secteur nucléaire.

Votre capacité à effectuer une recherche documentaire approfondie et à analyser les informations réglementaires et normatives de manière rigoureuse est un atout.

Vous êtes doté d’un esprit de synthèse et aptitude à communiquer de manière claire et concise, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Autonome, rigoureux et organisé dans le travail, vous portez une grande attention aux détails.

Vous maîtrisez les outils informatiques de veille et de gestion de l'information.

Votre pratique de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, serait un atout supplémentaire.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

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Stagiaire ingénieur en Bureau d'études photovoltaïques

Durée de 4 à 6 mois - Poste basé à La Défense (92)

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

A compter de septembre 2024, vous rejoignez l’équipe du Bureau d’études dédiée à l’élaboration très précise des besoins énergétiques du logement ainsi que des habitudes de consommation du foyer afin de proposer la solution répondant le plus aux attentes des particuliers.

Vous participerez ainsi pleinement à la réalisation d’études de dimensionnement de générateurs photovoltaïques chez des particuliers (pour des offres allant principalement de 3kWc à 9kWc).

Dans ce cadre, vous êtes un relai technique important pour les équipes commerciales (plateau de conseillers dédiés à la vente de nos solutions) durant toute la vie du projet. Vous réalisez la proposition commerciale sur la base de photos satellites et d’informations techniques. Vous dimensionnez le système dans sa globalité, vous réalisez les premiers plans, les estimations de production, etc.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’études.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes issu d’une formation BAC+3/+4 dans les domaines de l’électrotechnique, de l’électricité générale et/ou des énergies renouvelables. Une expertise dans le domaine du bâtiment (couverture) serait un atout supplémentaire au regard des différentes configurations des toits français.

Vous appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, aimez prendre des initiatives et vous faites preuve d’une forte motivation pour les énergies renouvelables et plus particulièrement le solaire.

Vous êtes motivés pour modéliser des projets qui seront ensuite vendus à des clients particuliers et avez une approche « customer centric ».

Vous êtes reconnus pour votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et faites preuve d’une capacité à gérer les priorités afin de respecter les délais d’engagement auprès des particuliers.

Enfin, vous avez une bonne maîtrise du pack Office, et avez idéalement déjà utilisé les logiciels du domaine de l’énergie photovoltaïque (PVSYST/PVGIS, GEOPORTAIL, CALSOL, AUTOCAD, HELIOSCOPE, SKETCH UP, etc.). ainsi que Salesforce.

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

La Filiale d’Engie Solutions, SAEM, spécialisée en travaux et maintenance (Industrie et Tertiaire) dans le domaine du génie électrique, génie climatique, hydraulique et télégestion, s’allie à Cover Solar en septembre 2022 pour devenir SAEM Energies et affirme ainsi son orientation stratégique de développement dans les énergies renouvelables ( photovoltaïque, éolien), décarbonées et innovantes.  

SAEM Energies, compte 108 collaborateurs dont 60 techniciens, pour 20 Millions de CA et une couverture de 80% du secteur industriel.

SAEM ENERGIE recherche pour son agence de Thiers, un.e : 

TECHNICIEN DE BUREAU D’ETUDES (F/H) - Poste rattaché à Thiers (63).

Vos missions:

- Etudes de prix : 

• Etude du dossier de consultation
• Consultation des fournisseurs
• Rechercher des solutions techniques les plus économiques
• Chiffrage du projet

- Etudes techniques :

• Lire et analyser le dossier de l’affaire
• Rédiger les notes de calcul et bilan de puissance (sections de câbles sous CANECO ou TR CIEL)
• Elaborer les schémas et plans d’exécution sur DAO (See electrical et Autocad)
• Constituer le dossier d’exécution et le transmettre au responsable d’affaires / du chantier
• Préparer et contrôler l’approvisionnement du matériel
• Etablir les plans de récolement en fin de chantier

Votre profil :

- Diplômé(e) d’un BTS en Electricité ou équivalent, voire d’une Licence professionnelle, vous êtes débutant ou disposez d’une expérience sur un poste similaire

- Vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique.

Votre futur Package de rémunération : 

• Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu’à 35 K€ en fonction de votre expérience
• Des tickets restaurants 
• Chèque vacances 
• Prime 30 % sur les congés principaux
• Un CET 
• Un système de retraite supplémentaire
• Un système de participation aux bénéfices
• Une mutuelle « famille » avantageuse  
• Un CSE

Chez ENGIE Solutions et ses filiales, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektmanager Wärmeversorgung (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 29218 

 

Als Projektleiter (m/w/d) erarbeiten Sie innovative und erneuerbare (Wärme-) Versorgungslösungen (Großwärmepumpen, PV etc.) für eines unserer größten Quartiersprojekte in Berlin. Hierbei unterstützen Sie uns ab der Leistungsphase 3 (HOAI).
 

Das Neue Gartenfeld in Berlin-Spandau wird über 10.000 Menschen Wohn- und Gewerberaum bieten. Auf einer rund 31 Hektar großen Fläche entstehen auf mehr als 40 Baufeldern über 3.700 Wohnungen, 600 Gewerbeeinheiten und umfangreiche Gemeinschaftsflächen und -einrichtungen, die eine hohe soziale, funktionale und gemeinwohlorientierte Durchmischung ermöglichen. Nachhaltigkeit, effiziente Energieerzeugung über eine digitale Plattform und Bezahlbarkeit sind zentrale Ankerpunkte in diesem Projekt.

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Erarbeitung innovativer, erneuerbarer (Wärme-)Versorgungslösungen (z. B. Großwärmepumpenanlagen, Power-to-Heat, Photovoltaik)
• Entwicklung von Struktur-, Zeit- und Meilensteinplänen sowie die Überwachung des Fortschritts der Umsetzung
• Analyse und Bewertung des Umfelds, Ihrer internen und externen Stakeholder sowie Chancen und Risiken für das Teilprojekt Wärmeversorgung
• Ressourcen- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung der Umsetzung von Projektmanagement- und Prozessstandards
• Abstimmung von Zielen und Projektaufträgen mit dem Projektteam
• Organisation und Durchführung von Abstimmungsgesprächen und Teilprojektmeetings, einschließlich technischer Dokumentation

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, TGA, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik; alternativ eine Weiterbildung zum Techniker/Meister in den genannten Bereichen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Wärmeversorgung, mit Erfahrung ab der Leistungsphase 3 (HOAI)
• Sehr gute Projektmanagement-Skills, ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, sowie ein starker Kunden- und Dienstleistungsfokus sind erforderlich
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA/GPM oder PMI sind wünschenswert
• Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools ist ebenfalls wünschenswert
   

Wir leben Vielfalt
 

• ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
• Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
• #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. 

Unsere Benefits:
 

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie jetzt Mitglied bei Urban Spors Club werden.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 
 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

 Chef de Projets (H/F)

en CDI basé à Paris (75012) au sein Direction de l’Ingénierie et du Développement (DID).

Au sein du Service Ingénierie de Distribution (SID), vous êtes responsable du portefeuille de projets, qui vous est confié, d'entretien de modernisation ou de développement des installations des réseaux de la CPCU, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe..

Vos missions principales seront :

Pilote son équipe et est responsable du personnel affecté à son projet le cas échéant

• Constitue et pilote son équipe, fixe les objectifs et réalise les EAD. S'assure du niveau de formation et de compétences du personnel.
• Garantit le respect des réglementations et des règles internes (standard, instructions techniques) pour chaque projet et intègre une démarche d'identification et de traitement des risques.
• Est garant de la maîtrise des budgets des projets confiés.

Participe à l'élaboration de l'Avant-Projet Sommaire (APS).

• Analyse les études de faisabilité et préconise les solutions les plus pertinentes. Définit les process.
• Définit des tracés, des plannings, en coordination avec les concessionnaires et voiries impactés. Participe à l'estimation financière, à l'analyse des risques et des contraintes.

Elabore ou fait élaborer l'Avant-Projet Définitif (APD).

• Définit la composition précise de l'ouvrage ainsi que les équipements retenus (plans, coupes, etc.). Etablit l'expression du besoin et une estimation financière précise et détaillée.

Assure la définition du projet avec la maîtrise d'Oeuvre externe.

• Confie la maîtrise d'Oeuvre à un prestataire externe. Fixe les objectifs (délais, coûts, qualité, etc.) à la maîtrise d'Oeuvre et collabore avec cette dernière pour la définition des caractéristiques techniques.
• Etablit les pièces techniques nécessaires et participe au déroulement des appels d'offres.

Encadre la maîtrise d'Oeuvre externe.

• S'assure du respect des règles d'hygiène, de sécurité.
• S'assure de la collecte de tous les documents obligatoires (autorisations diverses, etc.).
• Appuie techniquement la maîtrise d'oeuvre en cas de litige, d'anomalie en participant à la résolution. Veille à la réception des travaux dans le respect des engagements contractuels.

Est responsable du déroulement du projet de son étude de détail jusqu'à sa réception. Analyse le bilan financier, technique et s'assure de la justification de tous les écarts. S'assure du bon déroulement des mises en service.

Est garant des relations avec toutes les parties prenantes concernées par le projet. Réalise des présentations, des sessions

• d'information, répond aux diverses questions.

Prend en compte les exigences en matière de Performance Energétique dans le cadre de la gestion de projet

Missions annexes :

• Est susceptible d’encadrer un alternant
• Est susceptible de présenter les demandes d’avenant en comité de validation des APD
• Accompagne les chargés d’affaires/chargé d’affaires confirmés en duo pour leur montée en compétence
• Participe à des actions transverses du département

Vos Atouts :

• Formation BAC + 5 en ingénierie ou expérience équivalente
• Une expérience dans la réalisation d’études ou dans la gestion de projet travaux
• Vous êtes à l’aise dans l’univers des études et projets techniques, avec le sens des priorités. Vous savez travailler de manière transverse et coopérer avec vos différents interlocuteurs !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 13-14-15
• Des primes (sur objectifs, famille, énergie, intéressement, participation)
• Permis B obligatoire

A propos de Nous :

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :  

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail

Responsabilité

• Compétences: gestion, traitement et conditionnement des déchets radioactifs (solides, liquides et gazeux);

• Connaissance des ACRIAS et des filières d’exutoires;

• Développement de stratégies de gestion des déchets radioactifs;

• Rédaction/Vérification des spécifications techniques et autres documents techniques;

• Suivi technique des contrats et de la mise en route d’installations de traitement, de gestion et de conditionnement des déchets radioactifs;

• Coaching d’ingénieurs juniors et partage de compétences;

• Contacts avec le client, avec les autorités de sûreté et avec l’ONDRAF.

Prérequis :

Formation de base : Formation généraliste nucléaire

Nombre d’années d’expérience minimum : 5

Compétences principales : Gestion des déchets radioactifs

Maitrise des logiciels : Word, Excel, Outlook, …

Expérience sectorielle : Nucléaire

Langue / Niveau : Français, Anglais

#TRACTREF-05|31|01|26#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :  

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail

Responsabilité

• Ecrire des spécifications techniques et suivre des sous-traitant pour la fourniture de travaux de démantèlement
• Connaissance de systèmes de découpe en Zone et de systèmes de décontamination
• Connaissance des contraintes des déchets nucléaires issus du démantèlement ainsi que des flux à gérer dans les installations
• Développer une forte expertise dans le domaine du démantèlement, au niveau national et international
• Partager les connaissances et expériences avec le client et les collègues pour un alignement du travail à réaliser
• Être force de proposition  pour des méthodologies et/ou des concepts de démantèlement pour un site ou une installation.
• Vérification technique de note de démantèlements et suivi de 1 ou plusieurs juniors

Prérequis :

Formation de base : formation généraliste nucléaire

Nombre d’années d’expérience minimum : 5

Compétences principales : démantèlement

Expérience sectorielle :Nucléaire…

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