Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Thermique France (ETF), une société d'ENGIE composée de 152 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles : Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).

Le pôle European Maintenance Support propose depuis plus de 50 ans des solutions de gestion d'actifs sur mesure et une expertise en matière de maintenance afin d'améliorer la rentabilité des installations de production d'électricité et de chaleur ainsi que des installations industrielles. L'entité est reconnue comme une autorité technique O&M au sein d'ENGIE Flex Gen, agissant en tant que fournisseur de solutions.

EMS apporte des solutions de maintenance et de gestion de projet à nos clients internes : Flex Gen Europe et BU Nuclear et fournit également les mêmes services à d'autres régions et GBU de Flex Gen ainsi qu'à des clients externes.

EMS a élaboré une stratégie pour les années à venir : la Vision EMS 2030. EMS vise à devenir le premier partenaire d'ENGIE pour la maintenance de son parc de production électrique, pour toutes ses principales technologies de production d'énergie en Europe.

Le département EMS au sein d’ENGIE Thermique France, est une équipe pluridisciplinaire, encore en développement (5 à 10 personnes à terme). Elle est intégrée matriciellement à l’organisation européenne d’EMS (environ 180 à 200 personnes) avec un focus principal sur les actifs en France (Fos-sur-Mer, Montoir-de-Bretagne essentiellement).

Pour pouvoir appuyer nos centrales en France, ENGIE Thermique France et plus particulièrement le département EMS d’ETF recherche une/un :

Charge de Révision majeure pompes et ventilateurs au sein de notre équipe Boiler/BOP (= axée sur les grandes chaudières industrielles, les ventilateurs et les pompes).

VOTRE DÉFI en tant que Charge de Révision majeure pompes et ventilateurs :

• Suivant la taille des projets confiés, vous travaillez sous la supervision d’un chef de projet EMS.
• Vous avez une approche orientée client
• Vous serez responsable de l'organisation de A à Z  du travail qui vous sera confié par le client et/ou le chef projet.EMS.
• En ce qui concerne la préparation :
  • Vous vous occuperez, entre autres, de la rédaction et de l'appel d'offres des cahiers des charges.
  • vous serez responsable de l'achat des pièces de rechange
  • vous participerez à la planification et au plan de qualité
  • vous serez responsable de la préparation du plan de sécurité.
• Pendant la mise en œuvre du projet :
  • vous suivrez le chantier en termes d'avancement, de qualité et de sécurité.
  • en collaboration avec les ingénieurs, vous déterminerez la meilleure réparation pour les dommages constatés.
• Lors de la finalisation du projet :
  • vous serez responsable du budget
  • vous veillerez à ce que les travaux fassent l'objet d'un rapport final afin de poursuivre la gestion des machines.
• Vous prendrez la direction des opérations et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues (techniciens, experts, opérationnels, etc.) et les sous-traitants.
• Suivant la nécessité, vous participez à l'éxécution des opérations
• Vous serez le point de contact unique de  pour votre site et vous serez  responsable de la communication avec toutes les parties concernées).

VOTRE PROFIL comme Charge de Révision majeure pompes et ventilateurs :

• Vous pouvez prouver que vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 ( bachelor ou autre (mécanique/électromécanique) et vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente dans l'équipement rotatif (turbines, pompes, ventilateurs, compresseurs).
• La maîtrise du français, et de l’anglais est indispensable, la connaissance de l’italien et l’espagnol sera un plus
• Vous êtes un leader né qui croit fermement à l'idée de « montrer l'exemple ».
• Un solide sens de l'organisation, l'autonomie et la communication sont des termes qui décrivent votre personnalité.
• Vous avez une forte conscience de la sécurité et de l'environnement; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• Enfin, vous êtes mobile et flexible: Le travail au sein d’EMS entraine des déplacements fréquents entre les centrales et les clients en France et en Europe. Des déplacements occasionnels au grand international font partie de la mission. Par ailleurs durant les activités de révision sur site le régime de travail pourra intégrer des périodes de travail en poste.

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Charge de Révision majeure pompes et ventilateurs :

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier.
• Une ambiance de travail agréable et une équipe de qualité ;;
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une activité  très variée grâce aux différents sites où nous opérons, aux différents types de machines avec lesquelles nous travaillons (KSB, Flowserve, Ensival, Sulzer, etc.) et aux différents clients que nous servons (tant les centrales électriques d'ENGIE que les clients industriels).
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le tas et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.)
• Un accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné(e).
• Une entreprise stable, gage de sécurité d'emploi.

VOTRE CONTACT RH

Nancy Melin : nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

Pour intervenir en itinérance sur la zone d’Orléans (45) nous recherchons pour notre Filiale Dargent Thermique un.e :

 Technicienne/Technicien de Maintenance Chauffagiste 

 Poste en CDI

Vos challenges à nos côtés : 

 Vous rejoignez une équipe de techniciens CVC et intervenez en itinérance auprès de nos clients des secteurs:Teriaire, Habitat/ Collectivités et Industrie

Vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que des opérations de montage sur des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.

Vous intervenez sur des opérations de maintenance en veillant à atteindre les objectifs fixés (délais, performances, …), participez à la mise en service de nouvelles installations détente directe, œuvrez dans le respect des engagements réglementaires et sécuritaires.

 Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec le client, et rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions via les outils GMAO.

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Vous êtes garant de votre sécurité mais également celle de vos collègues !

Qui êtes-vous ?

• Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Vous possédez les habilitations électriques et possédez quelques connaissance en automatisme
• Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO ?
• Vous possédez une réelle aisance relationnelle, de rigueur et avez le sens du travail en équipe ?

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience (entre 27 et 35ke),
• Pas d'astreinte,
• Des paniers repas,
• Un véhicule de service,
• Une mutuelle.

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

 Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• 1er échange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
• Prise de décision 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre belle agence de Lyon.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).

Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Missions

Activités types à mener selon expérience pour le client CP2E :

• Etudes génie civil  
  • Conception de bâtiments en béton armé :
    • Participation à la conception d’ouvrages de génie civil
    • Définition des interfaces et coordination GC avec les autres métiers
    • Définition et intégration de requis de sûreté
    • Intégration des évolutions dans le modèle 3D BIM
  • Vérification et contrôle de livrables
  • Rédaction de notes techniques
  • Réaliser et capitaliser du REX sur les études menées
  • Pilotage d’activités et animation d’équipe
  • Pilotage d’interfaces avec les autres métiers

• Etudes charpentes métalliques:
  • Réalisation des études de conception et exécution de charpentes métalliques
  • Calcul des platines d’ancrage de charpentes métalliques
  • Conception de charpentes métalliques :
    • Intégrer les contraintes de fabrication
    • Intégrer les aspects de montage
    • Coordination avec les autres métiers
  • Pilotage de projeteurs pour réalisation de plans guides et exécution

Réaliser et capitaliser du REX sur les études menées.

Profil

Formation de base : Ingénieur GC

Nombre d’années d’expérience minimum : Entre 5 et 10 ans

Compétences principales :

• Maitrise des Eurocodes, RCC-CW, ETC-C
• Maitrise du dimensionnement d’ouvrages en béton armé
• Connaissance des calculs aux éléments finis
• Connaissance des études d’exécution
• Connaissance des projets et enjeux nucléaires (respect des exigences, sûreté, qualité)
• Aisance dans la communication en français et en anglais

Maitrise des logiciels :, ANSYS (recommandé), Robot (recommandé), Graitec (Recommandé), REVIT (optionnel)

Expérience sectorielle : Nucléaire

Langue / Niveau : Français et anglais courant

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|01|04#

Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

GEPSA Institut est à la recherche d'un/e alternant/e Conseiller en insertion professionnelle pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Expert en facility management en environnement de service public, GEPSA propose à ses clients des prestations autour des services à l'immeuble, services à la personne et services à l'insertion des personnes détenues.

Vos missions, si vous les acceptez :
vos missions seront les suivantes :

* Suivi et développement relationnel :
- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle
- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie

En milieu pénitentiaire :
- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel
- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

* Contrôler les activités :
- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe
- Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi

* Optimisation du suivi de l'activité :
- Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations
- Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions

Qu'attendons-nous de vous ?
- Vous préparez un Bac +2 
- Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
- Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
- Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
- Vous n'avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission ?
- Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA Institut.
- Des perspectives d'évolutions
- Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler.

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIR EST et intervenir sur le site de notre client dans le domaine du TERTIAIRE et FACILITY MANAGEMENT, à STRASBOURG (dépt. 67) :

Technicienne/Technicien Electricien (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jérémy, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

Intégrez une équipe de 15 personnes, multi compétences (CVC, régulation, CFO, CFA),

• Vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive et corrective des installations électriques  du campus (HT, TGBT, TD, GE, ASI, SSI, Interphonie)
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions en dépannages et travaux et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Gestion des stocks (filtres, courroies et autres),  suivi de l’inventaire + commandes de réapprovisionnement (utilisation Excel),
• Respectez évidemment les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC…)

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération :
• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience (entre 31 et 33,5ke ), un 13ème mois et une prime de vacances,
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle,
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac.

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Poste basé à Charleville-Mézières (08)

Au sein de notre Direction Régionale Champagne-Ardenne, vous rejoignez l'équipe de Vincent, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous interviendrez sur des chaufferies en collectivités et sur des installations sportives et de loisirs. ​

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
• Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en bac pro TMSEC (Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques) ou en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance.​

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Vos avantages​

​

• Des tickets restaurant,​
• une prime d'intéressement​
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !​

1. Un échange en face à face avec votre futur manager
2. On démarre quand ?

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ?

Nous recherchons justement un.e Cheffe/ Chef de projets Maîtrise d'Ouvrage Déléguée (MOD) (H/F) pour développer les activités de la Direction Performance Opérationnelle Territoire Sud-Ouest .

Chef de projets Maîtrise d'Ouvrage Déléguée (H/F)

CDI basé à Canéjan (33)

Dans le cadre du développement des projets du territoire Sud-Ouest, vos missions consisteront à :

• Assurer la maîtrise d'ouvrage déléguée (MOD) des projets à CAPEX du Territoire,
• Apporter un support aux forces commerciales sur le chiffrage et conception des projets / un second regard
• Porter les études avant-projet (APS/APD/Permitting/subventions)
• Assurer la transfert des projets aux équipes d’exploitation des Directions Régionales.
• Assurer le lien avec le pôle réalisations pour garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques et standards MOD

De profil Ingénieur ou Bac + 5, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans réussie dans la gestion de projets énergétiques et industriels et plus particulièrement dans la conception /réalisation

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités

d’analyses et votre sens du détail.

Connaissances en contract management / management de projet seraient un plus

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service

Vous avez le sens des responsabilités, et faites preuve de leadership et d’esprit collectif.

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique de notre pays, intégrer une équipe dont l’expertise et le savoir-faire offre le meilleur chemin vers la neutralité carbone ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

ALTERNANT(E) MASTER QHSE

Situé à Bois-Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Master QHSE

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et accueillante.

Nos sites industriels sont classés Seveso, l’enjeu sécuritaire est donc prépondérant et quotidien dans les activités de Storengy.

✔ Tu animeras le réseau QHSE sur le site. Pour cela, tu seras un véritable relai entre l’Ingénieur HSE et les Préventeurs HSE, situés au siège, et le site. Ainsi, tu seras formé(e) aux situations dangereuses à traiter et aux plans d’actions à piloter. Tu porteras la communication via des messages sécurité et la sensibilisation des équipes.

✔ Tu seras en charge de l’optimisation de la gestion des vêtements image de marque (VIM) et des équipements de protection individuelle (EPI)

✔ Nous te confierons un projet de fond sur la gestion des plans de prévention (préparation et contrôle terrain) en appui de l’AGI (Animateur Gestion des Interventions) & le suivi des contrôles réglementaires.

✔ Tu seras également l’appui de notre AGI dans le cadre des Comités CSSCT trimestriels et des comités HSE avec les entreprises extérieures et les Projets. Par exemple, tu travailleras sur les espaces confinés, tu travailleras sur le circuit de passage des commandes et le suivi des prestataires.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en Master 1 ou 2 QHSE.
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.
• Tu as de l’intérêt pour le domaine de la sécurité.
• Tu as des connaissances en réglementation (normes ISO 9001, 14001, 50001…).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien CVC H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien CVC / Electrotechnique F/H 

en CDI basé à Colombes (92)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC et Electrotechnique.

En tant que technicien CVC vous aurez en charge un contrat, un site situé dans le 92 a Colombes dans le cadre de votre mission vous :

• Réalisez la maintenance préventive et curative des installation CVC
• Réalisez la maintenance préventive et corrective des installations électriques 
• Gérez les sous-traitants
• Garantissez la bonne application des obligations contractuelles
• Gérez la planification de maintenance pour votre client avec l’aide d’une GMAO
• Assurez la relation client

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 2 ans sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Bonne connaissances en électricité BT, Bonne connaissance CVC
• Savoir être : motivation, autonome et bon sens du relationnel
• Informations complémentaires liées au poste : Permis B obligatoire
• Rémunération : 35k brut annuel sur 13,3 mois.

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🚨🚨🚨Nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents (H/F) 🚨🚨🚨

pour rejoindre notre Direction Régionale Garonne et intervenir chez nos clients des secteurs Tertiaire, Habitat/Collectivités et Industrie.

🎉Nous vous invitons à l’évènement « Les Décarbonés »

Lundi 10 juin de 09H à 16H  

à Mérignac

Au programme :

- Découverte des métiers et des expertises.
- Rencontres et discussions avec les pros du terrain.
- Découverte d’histoires inspirantes de tuteurs et d'alternants.
- Entretiens avec nos recruteurs ENGIE Solutions (stages, alternances, CDD, CDI).

Nos offres à pourvoir : 

🔧 Technicien.ne de maintenance industrielle

🧊 Frigoriste

🌡   Chauffagiste

💡 Electricien.ne de maintenance ou travaux industriel

Et de manière générale les métiers du CVC 😉

Votre profil : 

✅ A l’écoute du marché ou en recherche active 📢

✅Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers :

Au- delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence 😉

Intéressé.e ? Rien de plus simple, postulez directement sur cette annonce !

 Nous reviendrons vers vous si votre profil correspond

Nous vous attendons nombreux.se pour en discuter avec nous dans la joie et la bonne humeur 

en toute simplicité !

Nous rejoindre :

📩 Mail de confirmation pour valider votre inscription

🍸 Echange informel lors de notre évènement avec nos opérationnels et nos technicien.nes

👉 Prise de décision rapide pour des postes à pouvoir immédiatement ou avec préavis

  Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut  en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipe de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette 

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.