Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Atlantique Limousin, nous recrutons un.e:

Chargée / Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H) – Limoges  (87)

VOTRE JOB

Vous avez la charge du pilotage des travaux CVC de 300 000 à 2 millions d’€ : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l’offre au client, au suivi de la bonne réalisation et la conduite des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients.

Vous êtes garant des aspects techniques, financiers et sécurité des projets au sein d’une équipe investie de 4 collaborateurs (études, travaux, projets) répartie entre nos sites d’Angoulême et Limoges.

Votre mission est axée sur des projets de rénovation et travaux neufs sur des enjeux de décarbonation et d’efficacité énergétique pour une clientèle variée : tertiaire, habitats, santé et collectivités.

Interlocuteur de choix auprès des clients, vous instaurez une relation de confiance et conservez des relations pérennes. Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

Véritablement coordinateur de nos sous-traitants, vous êtes rattaché au Directeur régional.

Déplacements à la journée à prévoir sur votre périmètre d’action :  le Limousin et la Dordogne .

VOTRE PROFIL

De formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC, vous justifiez d’une expérience réussie dans la conduite d’affaires travaux CVC.

Vos + qui feront la différence ?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieuse, vous savez proposer les innovations adaptées au besoin client, communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 38k€ et 45 k€ négocié en fonction de votre expérience et incluant la prime de vacances.
• Un variable pouvant aller jusqu’à 13% selon votre expérience.
• Une 6ème semaine de congés
• Statut cadre au forfait jour de 209 jours travaillés
• Des tickets restaurants
• Un véhicule de service
• Un intéressement collectif
• Un système de retraite complémentaire
• Un compte épargne temps après 1 an d’ancienneté
• L’actionnariat salarié
• L’accès au CSE

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes à la Business Unit France BtoC !

La Business Unit France BtoC du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de La Direction Grand Public (DGP) a la charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers nous recrutons notre

Responsable Portefeuille Delivery (H/F) Poste basé à Bagneux (France)

Périmètre d’activité :

Au sein de la Direction Grand Public de la DSI France Retail qui comprend 5 Départements, vous assurez le rôle de responsable de portefeuille au sein du département Chaine de Valeur.
 

Garantir la cohérence stratégique :
  - En harmonie avec les objectifs de la Direction Grand Public (DGP) de France Retail et en étroite collaboration avec les métiers, définir et piloter la feuille de route des projets/produits au sein de la DSI France Retail DGP.
  - Contribuer aux arbitrages des budgets, des projets et des priorités fonctionnelles du portefeuille, en fournissant une visibilité claire sur les contraintes budgétaires et techniques aux parties prenantes métier.

Piloter & coordonner :
  - Assumer la responsabilité du Delivery des projets/produits du portefeuille, garantissant l'atteinte des objectifs et le respect de la méthodologie.
  - Coordonner le Delivery des équipes pluridisciplinaires travaillant sur les projets/produits, en assurant une collaboration optimale avec les métiers, les centres de compétences et les services pertinents.
  - Mesurer et communiquer l'avancement de la feuille de route tout au long des cycles de Delivery, en assurant un suivi budgétaire rigoureux et en favorisant l'innovation, la productivité et les économies d'échelle.
  - Garantir la conformité du Delivery aux règles de cybersécurité et de RGPD de France Retail, tout en fournissant un soutien hiérarchique aux chefs de projets et Release Train Engineers (RTE).
  - Participer activement aux comités et événements de la Délégation Chaines de Valeur et de la DSI DGP France Retail.
 

Manager, recruter & développer son équipe :
  - Encadrer les membres de l'équipe en les guidant dans la définition de leur plan de carrière, l'établissement d'objectifs clairs et mesurables, ainsi que le choix de formations appropriées.
  - Contribuer au plan de recrutement en identifiant les besoins en personnel, en pilotant le processus de recrutement et en assurant le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Niveau de Formation 

Bac + 5 (Ingénieur ou école de commerce ou Master 2)

Séniorité : A minima 10 ans d’expérience professionnelle significative

Méthodes Agile, Scrum, agile à l’échelle Safe

Connaissances techniques / expérience dans les domaines suivants : 

Vous disposez d’une expérience de pilotage de projets au cours de laquelle vous avez développé la maitrise de :

• La gestion de projets avec différentes méthodologies (Cycle V / Agile / Agilité à l’échelle). Expérience significative dans le pilotage des projets en agile
• Projets dans un système SI complexe (plusieurs applications avec des échanges via middelware)
• Si votre activité est principalement concentrée sur le Delivery des projets sous vôtre responsabilité, vous êtes un « Team Player », très à l’aise dans les interactions transverses que nécessitent le pilotage des projets pluridisciplinaire.
• Domaine de l’énergie : Connaissance de l’écosystème des Systèmes d’Information des fournisseurs d’énergie et/ou du secteur des « Utilities ».
• Grand Public : Vous avez acquis une expérience en développement de projets destinés au Grand Public, idéalement dans un environnement impliquant la prise en charge de forts trafics. Vous avez notamment les capacités d’arbitrer, prendre des décisions et argumenter vos choix auprès du terrain et du management, de prenre de la hauteur et d’avoir une vision hollistique/synthétique, à dialoguer avec le top management pour la prise en compte des trajectoires stratégiques.
• Habitué à travailler avec des outils de travail collaboratifs comme Jira et Confluence
• Votre expérience du Delivery vous a conduit à développer une expertise en matière de gestion des risques projets.
• Votre maîtrise de l’anglais autorise une communication fluide avec nos partenaires étrangers, internes et externes.
• Autonome et capable d’évoluer dans un environnement complexe
• Esprit de synthèse, vous savez vous adapter à votre audience
• Rigueur et méthode
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Proactivité et esprit d’initiative
• Ténacité et détermination
• Capacité de travail en équipe
• Enthousiasme et positivité
   

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de la BU France BtoC, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Evènement recrutement

Technicien CVC/CFO/Multitechnique,

Vous recherchez un défi professionnel stimulant dans le domaine de la gestion des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVC), des installations de courant fort (CFO), et de la maintenance multitechnique ? Nous avons une excellente nouvelle pour vous !

Nous avons le plaisir de vous inviter à notre événement de recrutement exclusif qui nous permettra d'élargir nos équipes avec des profils talentueux, motivés et dynamiques dans les domaines du CVC, CFO et du multitechnique. C’est aussi l’occasion d’échanger directement avec nos opérationnels et nos managers qui seront présents sur place. 

Date : 25 avril 2024

Heure : 16h30-19h30

Pourquoi nous rejoindre ?

• Innovations Constantes : Vous aurez l'opportunité de travailler avec les technologies les plus récentes et les plus avancées dans le domaine du CVC, CFO et de la multitechnique.
• Développement Professionnel : Nous croyons en votre croissance professionnelle. Nous offrons des programmes de formation continue et des possibilités d'avancement de carrière.
• Environnement Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et où vous aurez l'occasion de travailler sur une grande diversité de projets passionnants.

Ce que nous recherchons :

• Expérience dans le domaine du CVC/CFO/multitechnique
• Connaissances approfondies des systèmes CVC, CFO et multitechniques.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Fortes compétences en résolution de problèmes et en communication.

Comment participer :

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis passionnants et à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant, postulez à cette offre et nous vous contacterons.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter des opportunités excitantes qui vous attendent au sein de notre équipe !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Postes à pourvoir Orléans et alentours proches

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

En partenariat avec l’AFTEC d’Orléans, nous recrutons pour ENGIE Solutions.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier

Au sein de notre Direction Régionale Centre, tu rejoindras une équipe sur le Loiret avec un tuteur, et réaliseras à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Tu ne pourras pas résister au charme des Châteaux de La Loire de notre belle région.

✔ Tu analyseras et diagnostiqueras l’origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,

✔ Tu programmeras et réaliseras des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation, climatisation, production de froid et traitement d’air,

✔ Tu interviendras et dépanneras des systèmes de ventilation et de chauffage.

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS MSEF.

✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌 Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?  

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'  

ALTERNANT - Chargé(e) de mission stratégie et nouveaux gaz (H/F)  

à Paris (75009) puis Saint Denis (93) 

Ingénieur ou Master 2 dans le domaine de l’Energie  

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 an 

Ton environnement 

Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Stratégie,

Constituée de 5 personnes, la Délégation Stratégie prépare GRDF aux défis de demain, envisage les relais de croissance, le modèle d'affaires de GRDF, accompagne l’émergence de nouvelles filières de gaz verts et prépare la mise en place d’un cadre propice à leur développement :

Ainsi, notre expertise porte aussi bien sur la méthanisation (alimenter les réflexions de la filière sur les nouveaux business models, benchmark des marchés européens et des synergies/risques sur le marché français, etc.) que sur les nouvelles filières de production de méthane renouvelable et bas-carbone (pyrogazéification, gazéification hydrothermale et méthanation).

Aussi, et dans une logique de préparation de l’avenir de l’entreprise, la Délégation Stratégie investigue également les opportunités de positionnement de GRDF sur des nouveaux marchés, nouvelles technologies liées au vecteur gaz.

Lieu de travail 

• De septembre à novembre 2024 : Paris (09) 

• A partir de décembre 2024 : Saint-Denis (93) 

Tes missions  

Un job où tu seras en appui transverse aux différents chefs de projets de la délégation afin de contribuer à :

• Des modélisations technico-économiques et réalisation d’études prospectives pour affiner la compréhension du marché et identifier les opportunités business pour GRDF
• La réalisation de benchmark des business modèles compatibles avec le positionnement de GRDF ;
• La rédaction de cahiers des charges, lancement d’appel à projets, interactions avec des cabinets de conseil et des bureaux d’étude ;
• Du pilotage des travaux de la feuille de route en lien avec les autres directions impliquées ;
• La capitalisation sur les connaissances, veille technologique et règlementaire (France et Europe).  

Ton profil 

Tu es en Ecole d’Ingénieur ou tu souhaites intégrer un Master 2 dans le domaine de l’énergie

• Les enjeux énergétiques actuels et les technologies de production d’énergie t’intéressent
• Ton esprit d’équipe et ton sens du collectif sont de vrais atouts chez toi
• Tu es à l’aise pour appréhender des sujets complexes grâce à ta curiosité et ton ouverture d’esprit
• La rédaction synthétique et l’orthographe n’ont pas de secret pour toi
• Rigoureux, tu aimes la réflexion, l’analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour toi ! 

Les plus GRDF 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise 

• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise 

• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise 

• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas 

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

• Accès à la salle de sport  

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀 

3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬 

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ? 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. 

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?  
Rejoins-nous et deviens un acteur de la transition énergétique ! 💥 

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse. 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Atlantique Limousin, nous recrutons un.e:

Chargée / Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H) – Angoulême (16)

VOTRE JOB

Vous avez la charge du pilotage des travaux CVC de 300 000 à 2 millions d’€ : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l’offre au client, au suivi de la bonne réalisation et la conduite des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients.

Vous êtes garant des aspects techniques, financiers et sécurité des projets au sein d’une équipe investie de 4 collaborateurs (études, travaux, projets) répartie entre nos sites d’Angoulême et Limoges.

Votre mission est axée sur des projets de rénovation et travaux neufs sur des enjeux de décarbonation et d’efficacité énergétique pour une clientèle variée : tertiaire, habitats, santé et collectivités.

Interlocuteur de choix auprès des clients, vous instaurez une relation de confiance et conservez des relations pérennes. Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

Véritablement coordinateur de nos sous-traitants, vous êtes rattaché au Directeur régional.

Déplacements à la journée à prévoir sur votre périmètre d’action :  Charente, Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC, vous justifiez d’une expérience réussie dans la conduite d’affaires travaux CVC.

Vos + qui feront la différence ?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieuse, vous savez proposer les innovations adaptées au besoin client, communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 38k€ et 45 k€ négocié en fonction de votre expérience et incluant la prime de vacances.
• Un variable pouvant aller jusqu’à 13% selon votre expérience.
• Une 6^ème semaine de congés
• Statut cadre au forfait jour de 209 jours travaillés
• Des tickets restaurants
• Un véhicule de service
• Un intéressement collectif
• Un système de retraite complémentaire
• Un compte épargne temps après 1 an d’ancienneté
• L’actionnariat salarié
• L’accès au CSE

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Technicienne/Technicien MTT (F/H)

Meyzieu

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en chaîne de production et en management mais vous souhaitez évoluer dans un univers plus dynamique ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au centre pénitentiaire de Meyzieu! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez : manager une équipe de contremaitres et de détenus travaillant pour des entreprises externes.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences dans la gestion d’une équipe et que vous avez une expérience dans le secteur de la production, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?  

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'  

ALTERNANT - Chargé(e) de mission prospective (H/F)  

à Paris (75009) puis Saint Denis (93) 

Master 2 ou Mastère spécialisé

Dans le domaine de l’énergie ou de la programmation/data science

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 an 

Au sein de GRDF, tu participeras à la construction et à la modélisation des scenarios de transition du système gazier vers la neutralité carbone. Tu produiras des études technico-économiques sur divers sujets relatifs à l’évolution du système énergétique et à la place des gaz renouvelables.

Ton environnement 

Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Affaires Publiques France et Prospective.

Constituée de 10 personnes dont 2 alternants, elle a pour mission de définir les positions de fond et mettre en œuvre les actions d’influence en France, d’établir des scenarii prospectifs d’évolution de la demande de gaz et de neutralité carbone et de réaliser des études stratégiques pour défendre la place du gaz. 

La Délégation Affaires Publiques France et Prospective réalise et porte des études stratégiques afin d’alimenter les argumentaires pour défendre la place des gaz verts dans la transition, à l’échelle des territoires et du système énergétique

L’équipe produit et publie, en collaboration avec les autres gestionnaires de réseaux de gaz, les Perspectives Gaz, représentant la vision gazière de la transition énergétique, et réalise l’appui méthodologique auprès des autres métiers et des régions de GRDF sur les sujets de prospective et de modélisation.

Lieu de travail 

• De septembre à novembre 2024 : Paris (09) 

• A partir de décembre 2024 : Saint-Denis (93) 

Tes missions  

Un job où tu seras :  

• Contribuer à l’amélioration et au développement des outils prospectifs de GRDF sur la demande en énergie des différents secteurs et du mix de production énergétique, avec une approche de modélisation bottom-up au périmètre national et régional, permettant de calculer les évolutions de consommation et de production énergétique de la France à différents horizons
• Contribuer à l’élaboration ou amélioration de modules particuliers de calculs d’émissions de gaz à effet de serre, de coûts, d’analyse des pointes de consommation…
• Contribuer à l’amélioration continue des modèles prospectifs sectoriels
• Participer à la construction des scenarios et à la modélisation dans le cadre des Perspectives Gaz
• Produire des études technico-économiques sur divers sujets relatifs au gaz ou à d’autres vecteurs énergétiques
• Rédiger des supports (notes internes ou externes, présentations) de valorisation des travaux réalisés
• Élaborer des synthèses d’études ou de scenarios prospectifs énergétiques

Ton profil 

Tu souhaites intégrer un Master 2 ou un Mastère spécialisé dans le domaine de l’énergie ou de la programmation/data science (avec dans ce cas une spécialisation énergie ou un intérêt fort pour ce secteur)

• Les questions énergétiques, l’organisation du marché de l’énergie en France et en Europe, le mix de production d’énergie et les déterminants de la demande énergétique en France de l’énergie t’intéressent
• Ton esprit d’équipe, ton sens du collectif et ta capacité à créer des connexions sont de vrais atouts chez toi
• Tu es à l’aise pour appréhender des sujets complexes grâce à ta curiosité et ton ouverture d’esprit
• La rédaction synthétique et l’orthographe n’ont pas de secret pour toi
• Tu aimes la réflexion, les études et l’analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents
• Parmi tes points forts, tu sais pouvoir t’appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ton agilité
• Tu maitrises un langage de programmation type R ou Python et les outils bureautiques classiques (Word, Excel et PowerPoint)

Cette alternance est faite pour toi ! 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise 

• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise 

• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise 

• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas 

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

• Accès à la salle de sport  

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀 

3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬 

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ? 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. 

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?  
Rejoins-nous et deviens un acteur de la transition énergétique ! 💥 

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse. 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?  

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'  

ALTERNANT - Chargé(e) de mission affaires publiques (H/F)  

à Paris (75009) puis Saint Denis (93) 

Master 2 

Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé  

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 an 

En binôme avec ton tuteur, tu réaliseras la veille règlementaire et législative. Tu prépareras les rdvs institutionnels de la Directrice Générale et du Directeur de la Stratégie. Les projets de lois, de décrets et d’arrêtés n’auront plus de secrets pour toi.  

Ton environnement 

Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Affaires Publiques et Prospectives.  

Constituée de 10 personnes dont 2 alternants, elle a pour mission de définir les positions de fond et mettre en œuvre les actions d’influence en France, d’établir des scenarii prospectifs d’évolution de la demande de gaz et de neutralité carbone et de réaliser des études stratégiques pour défendre la place du gaz.  

Elle construit les positions que GRDF souhaite faire valoir, en concertation avec les autres entités de l’entreprise, elle assure une veille permanente, et définit les plans de contact et d’influence à mettre en œuvre, puis en pilote la mise en œuvre et le suivi.  

Elle entretient également les relations de GRDF avec les parlementaires, députés et sénateurs français, en relation avec la Délégation territoires et les équipes territoriales en région et siège pour GRDF au Conseil supérieur de l'énergie pour contribuer au débat sur les évolutions réglementaires nationales, en lien avec les directions métiers. 

Lieu de travail 

• De septembre à novembre 2024 : Paris (09) 

• A partir de décembre 2024 : Saint-Denis (93) 

Tes missions  

Un job où tu seras :  

• en appui de l’équipe chargée des affaires publiques nationales de la délégation ;  

• en veille législative, parlementaire et institutionnelle ;  

• sur l’analyse de l’environnement institutionnel national en lien avec les sujets portés par GRDF, en général, et par la Direction Stratégie en particulier (calendrier, positions, actions, recherche et production biographique, etc.) ;  

• sur l’élaboration de synthèses de documents législatifs, règlementaires et politiques ;  

• sur la rédaction de comptes-rendus de réunions ;  

• sur l’organisation et le suivi du comité veille interne à GRDF. 

• en appui sur l’organisation d’évènements de lobbying 

Ton profil 

Tu souhaites intégrer un Master 2 en Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé 

• Les secteurs de l’énergie, du monde agricole et l’organisation des pouvoirs publics français et de ses modes de fonctionnement t’intéressent 
• Ton esprit d’équipe, ton sens du collectif et ta capacité à créer des connexions sont de vrais atouts chez toi 
• Tu es à l’aise pour appréhender des sujets complexes grâce à ta curiosité et ton ouverture d’esprit 
• La rédaction synthétique et l’orthographe n’ont pas de secret pour toi  
• Tu aimes la réflexion, les études et l’analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents 
• Parmi tes points forts, tu sais pouvoir t’appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ton agilité 
• Tu maitrises les outils bureautiques classiques (Word, Excel et PowerPoint) 

Un CV et une lettre de motivation sont vivement recommandés pour cette annonce. 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour toi ! 

Les plus GRDF 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise 

• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise 

• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise 

• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas 

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

• Accès à la salle de sport  

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀 

3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬 

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ? 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. 

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?  
Rejoins-nous et deviens un acteur de la transition énergétique ! 💥 

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse. 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. 

Dans le cadre du projet Report Branchement, 
En charge de la mise à jour des données cartographique gaz. 
Contrôle et analyse des plans reçus et MAJ des données dans les bases cartographique de GRDF à l'aide des outils cartographiques de grande échelle et SIG. 

En fonction des capacités du candidat, il pourra être amené à travailler sur d'autres projets.

Fiabilisation de la cartographie / Intégration des données dans nos bases
- Contrôles des données recues.
- Mise à jour des fichiers de suivi (aisance avec les outils infomatique bureautique)
- mise à jour en cartographie sur les outils de cartographie de GRDF - ATLAS (microstation).

Profil recherché:

BAC +2
Connaissances et compétences dans le domaine de la cartographie et de la CAO/DAO sur les outils MICROSTATION et/ou AUTOCAD, ainsi que des connaissances sur les SIG et les outils bureautiques.
Profil geometre topographe sera un plus.
Autonomie, flexibilité et facilité d'adaptation.
Rigueur, respect des consignes et transparence. 
Gout pour le travail en équipe.