Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur :

Finance Business Partner Développement & Prospection

La Défense ou Lorient

Votre job :

• Piloter (Construction & Analyses) de la trajectoire de mise en service des parcs sur plusieurs années.

• Piloter et établir les prévisions financières (budgets annuels et PAMT) de la direction développement en interaction avec la direction financière.​

• Produire et analyser les résultats financiers et identifier les tendances pour aider les responsables à comprendre et optimiser la performance.​

• Piloter les opérations de clôture et la production du reporting alimentant la Business Review.​

• Mettre en place et suivre les process financiers de la direction. ​

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Formation de niveau Bac+5 avec une première expérience en controlling.

Vous êtes rigoureux, dynamique et vous savez prendre des initiatives. Vous avez un bon sens du relationnel, une ouverture d’esprit, et une forte aptitude à travailler en équipe. Vous faites preuve d’une forte réactivité.

Des compétences en contrôle financier & comptabilité, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de représentation des données.

Le poste requiert d’excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit et vous maitrisez les outils SAP / Pack office /Power BI.

Vous disposez de bonnes capacités de synthèse et savez appréhender les enjeux business.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Chargé(e) de prospection territoriale ombrières H/F

ENGIE Green

Montpellier ou Mérignac

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur :          
Chargé(e) de prospection territoriale ombrières (H/F)

Rattaché à la Direction Commerciale, Marketing et Innovation au sein du Pôle Prospection, vous pilotez de nouveaux projets d’ombrières photovoltaïques à l’échelle nationale. Ce poste implique une forte présence sur le terrain, afin d’assurer les missions suivantes :

• Développement et animation de votre réseau local (collectivités, propriétaires fonciers, apporteurs d’affaires…),
• Identification de sites potentiels pour les projets d’ombrières photovoltaïques
• Etude de faisabilité, analyse des enjeux liés aux projets
• Prise de contact et rencontre avec les parties prenantes, suivi des relations
• Construction d’offres techniques et économiques,
• Présentation des offres, argumentation et négociation auprès des clients,
• Sécurisation foncière des sites choisis,
• Veille des opportunités de business.     
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Nous recherchons un(e) candidat(e) sensible aux énergies renouvelables Après une première expérience dans le domaine des énergies renouvelables ou commerciale, vous souhaitez désormais vous impliquer dans une nouvelle aventure professionnelle, sur le long terme.        

Nous comptons sur vos talents en négociation, votre organisation rigoureuse, votre sens du relationnel, votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe pour décrocher des affaires prometteuses.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Bac+6 Mastère Gaz au Mines de Paris – Poste Appui au pilotage du BEX (F/H) à Multisites : Blanc Mesnil (93), Villeneuve le Roi (94), Savigny le temple (77) et Paris Pétrelle (9^e)

Rentrée septembre 2024. 

BEX : grâce à une vision globale et en temps réel du réseau, les équipes du BEX épaulent les agents de terrain sur la gestion des incidents et les interventions d’urgence.

Le/la candidat(e) sera amené(e) à :

Appuyer les 3 chefs de Bureau d’EXploitation (BEX) de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance IDF Est sur :

- Le pilotage de leurs activités (reporting, actions et suivi)

- Le pilotage de la chaîne d’astreinte de sécurité (Vigies, routines de contrôle, actions et suivi) en lien aussi avec les 3 Agences d’Interventions du territoire

- L’harmonisation de leurs pratiques (mises en place de groupes de travail transverses et assurer la réalisation de livrables communs)

- La réalisation du plan d’actions prévention (animation santé et sécurité au travail des BEX)

- Plus globalement la réalisation de la feuille de route des BEX fixée pour 2024-2026

D’autres missions d’envergure managériales pourront être confiées dans un second temps.

Vous réaliserez l’ensemble de ces activités en appui de l’exploitante déléguée qui sera votre tutrice.

Ton profil : 

Tu souhaites intégrer une formation te spécialisant dans les énergies et notamment les énergies renouvelables pour un meilleur futur sur notre planète ? Alors rejoins, le cursus : Mastère Gaz qui est délivré au sein de l'Ecole MINES Paris Tech, en partenariat avec GRDF.

Pour cela, tu as une aisance relationnelle de qualité, tu es rigoureux, curieux, capable de travailler en équipe, se mettre en mode projet comme effectuer également des recherches en autonomie. Tu maitrises les outils informatiques courants (Excel, PowerBI) et de la gestion de la donnée. Tu as de bonnes qualités rédactionnelles.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF :

•            Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•            Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•            Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,

•            Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,

•            Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,

•            Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

•            Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté,

•            Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail à la Direction des clients professionnels en charge de fournir des services  et équipements associés à la commercialisation et à la consommation d’énergie, ainsi qu’à la production décentralisée d’énergie nous recrutons notre :

Service Delivery Manager Infrastructure (H/F)- Poste basé à Bagneux (92)

Vos missions :

Au sein du département Support & Opérations de la DSI, le pôle est composé de 4 équipes :

• L’équipe Exploitation & Quotidien Opérationnel qui porte les remontées terrain sur la qualité du SI en Production et coordonner les actions pour la gestion des incidents, 
• L’équipe Recette & Testing Multiapplicatifs et Métiers qui organise et déroule les phases de tests fonctionnels multi-applicatifs, pilote la recette métiers, aide la Conduite du changement,
• L’équipe Innovation & optimisation qui propose et met en place un outillage mutualisé pour l’ensemble de la DSI : surveillance, ticketing, automatisation…
• L’équipe Infrastructure Services Layer qui opère les infrastructures mutualisées, en particulier le Cloud (DevOPS et FinOPS)

Vos missions consistent  à :  

• Piloter managérialement et opérationnellement des équipes du pôle Infrastructure et Opérations  du département Support et Opérations DCP DSI.
• Intégrer les enjeux métier et délivrer la qualité de service attendue sur les applications en production.

 Pour se faire vous devez : 

•  Piloter le pôle infrastructure et opérations, assurer le delivery et la performance associée
• Respecter l’engagement IT demandé par le métier
• Animer le Pôle Infrastructure et Opérations et des ressources (comitologie, points réguliers)
• Apporter la vision technologique à court et moyen terme aux autres délégations pour établir le plan moyen et long terme
• Accompagner et promouvoir l’innovation technologique
• Faire le suivi des collaborateurs internes et externes
• Collaborer avec les différents partenaires
• Promouvoir le travail et les réussites du pôle en interne et à l’externe
• Assurer les éléments de Contrôle / Mesure (KPI) / Suivi de l'activité du pôle infrastructure et opérations
• Etablir le plan de recrutement en adéquation avec les les besoins prévisionnels en ressources en fonction du développement de l’activité
• Elaborer et suivre le budget en garantissant le respect et la maîtrise des coûts
• Mettre en œuvre une démarche FinOps afin de maitriser les coûts cloud et permettre de les anticiper
• Contribuer à la montée en maturité de la DSI DCP sur l’agilité à l’échelle (CI/CD ; DevOps),
• Engagement une démarche de performance économique à travers une approche lean
• Faire rayonner l’IT de la business unit au sein du Groupe ENGIE

De par la dimension des systèmes que vous opérez, vous jouez un rôle moteur dans la transformation des SI de France Retail:

•    Vous contribuez à la feuille de route de transformation des systèmes d’information de France Retail,

•    Vous serez amené à développer et piloter des initiatives technologiques transverses à la DSI France Retail

Vos compétences :

Vous disposez  d’une formation en informatique et d’une expérience significative au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise  :

• Du métier de la production IT (méthodologie ITIL, processus, outils) ;
• Du métier des infrastructures Cloud AWS, SAAS et OnPremise ;
• Du métier de la conduite applicative et technique ;
• Du métier de chef de projet ;
• De la méthodologie Agile avec le Framework SAFE ;
• De la gestion de projet en cycle en V ;
• De l’anglais ;
• Du management d’équipe et gestion de projet (qualité, coût, délai).

Naturellement vous :

• Etes autonome, force de proposition et faites preuve d’initiative ;
• Avez la capacité à animer, motiver et mobiliser des équipes ;
• Avez la capacité à organiser et prioriser les tâches;
• Possédez une bonne communication (orale/écrite) ;
• Avez du dynamisme et l’esprit d’innovation ;
• Avez le sens du service et l’esprit d’équipe ;
• Avez un bon sens relationnel ;
• Etes méthodique et organisé.

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers nous recrutons notre :

Chef de projet (F/H) - Poste basé à Bagneux (France)

Vos missions :

Au sein de la Direction Grand Public de la DSI France Retail qui comprend 5 Départements, vous assurez le rôle de chef de projet. Vous êtes responsable d’organiser, de conduire les différentes phases du projet et d’orienter les équipes dans le bon déploiement des travaux envisagés.

Avant le projet

• Recueillir les besoins métiers et définir le périmètre du projet.
• Contribuer à l'élaboration de la structure du projet.
• Diriger la création du calendrier du projet en collaboration avec les divers acteurs impliqués.
• Élaborer une cartographie des risques liés au projet.
• Contribuer à la rédaction du budget.
• Définir les indicateurs de suivi du projet.
• Identifier le monitoring à mettre en place.

Durant le projet

• Veiller à l’exécution des tâches de chaque acteur du projet, dans les meilleures conditions.
• Veiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projet.
• Partager et suivre les KPIs du projet.
• Définir et animer les instances et les comités du projet.
• Veiller au non-dépassement du budget alloué.
• Analyser et anticiper les besoins du projet.
• Définir la stratégie de recette transverse et piloter son exécution.
• Suivre et gérer les risques.
• Escalader les points de blocage.
• Coordonner les MEPs.

Après le projet

• Animer les VSR et suivre les actions post MEP.
• Pousser les analyses sur les remontées client pour identifier l’impact sur le projet/produit et étudier la volumétrie.
• Prioriser les actions de résolution des anomalies.
• Coordonner entre les différents acteurs.
• Rédiger le bilan final du projet.
• Exploiter le monitoring en place pour assurer la bonne qualité du service livré

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 et d’une expérience d’à minima 10 ans au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

• La gestion de projets avec différentes méthodologies (Cycle V / Agile / Agilité à l’échelle).
• Projets dans un système SI complexe (plusieurs applications avec des échanges via middelware)
• Si votre activité est principalement concentrée sur le Delivery des projets sous votre responsabilité, vous êtes un « Team Player », très à l’aise dans les interactions transverses que nécessitent le pilotage des projets pluridisciplinaire.
• Domaine de l’énergie : Connaissance de l’écosystème des Systèmes d’Information des fournisseurs d’énergie et/ou du secteur des « Utilities ».
• Grand Public : Vous avez acquis une expérience en développement de projets destinés au Grand Public, idéalement dans un environnement impliquant la prise en charge de forts trafics. Vous avez notamment les capacités d’arbitrer, prendre des décisions et argumenter vos choix auprès du terrain et du management, de prendre de la hauteur et d’avoir une vision hollistique/synthétique, à dialoguer avec le top management pour la prise en compte des trajectoires stratégiques.
• Habitué à travailler avec des outils de travail collaboratifs comme Jira et Confluence
• Votre expérience du Delivery vous a conduit à développer une expertise en matière de gestion des risques projets.
• Votre maîtrise de l’anglais autorise une communication fluide avec nos partenaires étrangers, internes et externes.

Naturellement vous êtes :

• Autonome et capable d’évoluer dans un environnement complexe
• Doté d’esprit de synthèse, vous savez vous adapter à votre audience
• Rigoureux et travaillez avec méthode
• A l’aise relationnellement  et avec l’écrit
• Proactif et avez l’esprit d’initiative
• Déterminé
• Capable de travail en équipe
• Enthousiaste et positif

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Appui au Responsable des Affaires publiques (H/F)

Poste basé à Nanterre Carillon

Dès septembre 2024

Au sein de GRDF, la Direction Territoires, Gaz verts et Concessions IDF a pour mission de gérer la relation avec les collectivités locales et les acteurs économiques afin que le gaz naturel soit choisi et conservé dans un contexte de transition énergétique. GRDF se doit d’être moteur dans l’accompagnement de la filière biométhane et dans le développement des nouveaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Contribuer à l’animation des grands comptes institutionnels tels la Région Ile-de-France, la Métropole du Grand Paris, l’Ademe Ile-de-France, Choose Paris Région, etc.
• Contribuer à la rédaction et/ou rédiger des notes en lien avec les dossiers traités par le responsable des Affaires Publiques,
• Préparer des dossiers sur les acteurs publics et contribuer à préparer les RDV en amont,
• Réaliser des outils de cartographie des élus et des services des comptes suivis,
• Rédiger des éléments de langage sur l’ensemble des sujets d’échanges,
• Collaborer avec l’équipe communication sur la valorisation des actions à des fins internes et externes,
• Réaliser un flash dont la temporalité sera à étudier pour les équipes territoires sur la base d’une veille presse,
• Intervenir en support du responsable affaires publiques sur 2 thématiques transverses, l’hydrogène et le fluvial.

Et toi ton profil ?  

Tu prépares un Master 1 ou 2 de profil universitaire, Institut d’Etudes Politiques (IEP) ou école de commerce ? Tu souhaites apprendre à animer les acteurs institutionnels dans une entreprise engagée dans la transition écologique et la décarbonation ?

• Tu possèdes idéalement une première expérience en entreprise et tu as un fort intérêt pour les affaires publiques et les énergies renouvelables.
• Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d’autonomie.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction.
• Tu disposes d'un bon sens du contact et te sens capable de travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux hiérarchiques.

• Tu maitrise les outils informatiques et notamment le pack office.

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

GRDF recherche dans le cadre d'une mobilité son prochain

Ingénieur Territorial (H/F),

basé à St-Etienne.

Au sein d’une équipe de 10 personnes intervenant sur le territoire Auvergne/Loire/Drôme et Ardèche, et rattaché au Directeur Territorial, vous avez pour mission principale d’établir une relation de proximité auprès d’un portefeuille de collectivités territoriales et d’autorités concédantes à enjeux territoriaux pour GRDF.

Ainsi vous devez notamment :

• Porter la relation contractuelle sur le plan technique (suivi des obligations, interface autres services GRDF, réunions avec les services techniques, etc…) auprès des acteurs de St Etienne Métropole et de ses communes ainsi que sur la trentaine de communes réparties sur un axe St-Etienne / Le Puy-en-Velay.
• Contribuer à la satisfaction des collectivités locales et promouvoir l’image de GRDF,  notamment le développement du gaz vert.
• Instaurer et faire vivre votre réseau territorial auprès du tissu local et associatif afin d’être reconnu pour votre engagement dans l’écosystème local.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire métropolitain et sur l’axe St Etienne / Le Puy-en-Velay. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour mener à bien vos missions. Une présence peut être requise à des évènements en lien avec votre activité le soir / week-end.

A moyen terme, vous participerez à la permanence de direction sur cette plaque géographique.

L’esprit d’équipe étant une valeur forte au sein de ce service, vous pouvez être amené à aider vos homologues sur le territoire Auvergne/Drôme/Ardèche.

Diplômé d’une école de commerce ou Sciences Po, vous possédez une expérience de 5 à 7 ans dans le monde de l’énergie et/ou réseau (électricité, réseau de chaleur, eau, etc…) et en lien avec les acteurs institutionnels et collectivités ?

Doté d’un grand sens du contact et d’un bon relationnel, vous avez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ?

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation qui vous permet de traiter directement, ou via des ressources internes, les demandes de vos interlocuteurs ?

Rencontrons-nous !

A titre informatif, le package de rémunération est composé d'un salaire fixe sur 13 mois + d’une variable associée à l'atteinte de vos objectifs. Également vous bénéficierez des avantages du statut des I.E.G (tarif particulier sur votre énergie, 27 jours de congés, forfait cadre de 202 jours, télétravail, intéressement et participation, épargne salariale, CET, perspective de mobilité interne, avantages supplémentaires si enfant à charge). 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

TRACTEBEL is a global community of +5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive. 

The Working Environment

You will join a recently created TRACTEBEL entity with very ambitious goals and exceptional projects. Created to support projects localised in the UK, the entity’s mission is to promote TRACTEBEL as a key player of the nuclear business in the UK.

Tractebel is part of a consortium in charge of the design and detailing of the reinforced concrete structures of the Nuclear Island of Hinkley Point C (HPC) Nuclear Power Plant, currently one of the world’s largest construction projects. HPC is set to be the benchmark for future construction of similar projects in the UK such as Sizewell C (SZC).

You will be part of a dynamic, highly motivated and multicultural team. This position is a great opportunity for you to develop your professional and personal skills and work on globally recognised projects.

Your job

As a Civil Engineer and steelworks specialist, you will ensure the technical coordination between all the stakeholders involved in the Steelworks design and construction (the designers, the client and the contractors):

• You manage the structural integrity assessment activity of the Steelworks for new build nuclear power plants;
• You deal with the requests raised by the contractors during the nuclear plant construction (i.e., requests for information, field change requests and non-conformance reports) with the support of the back-office or senior team member if necessary;
• You prepare the technical response document to the requests, ensuring the respect of quality and deadlines;
• You assist the client in meetings and technical discussions;
• You perform or adapt the design of steel structure components and connexions such as anchorage;
• You coordinate with CAD designer to finalise the detail design package for procurement and construction;
• You check and validate SW deliverables (calculation reports, drawings) produced by the back-office;
• You ensure the coordination with other disciplines (civils, layout, piping, etc.);
• You may participate to site visits in order to analyse potential issues or requests;
• You will be a member of an integrated team to work on the project;
• You will report to the area pilot.

Your profile

To be successful in this role, you should meet the following requirements:

• MEng in Civil Engineering (or equivalent qualification from a recognised institution);
• Working towards or have chartership status with either the ICE or the IStructE;
• Experience of the Design of seismically classified steelworks structures from concept to detailed design delivery;
• Experience in reinforced concrete calculation and design is a significant plus;
• Experience in nuclear or complex industrial projects;
• Working familiarity with relevant technical Codes of Practice and industry Standards (Eurocodes and British Standard, ETC-C);
• Knowledge of the design of anchorages;
• Knowledge and understanding of relevant health and safety regulations;
• Excellent verbal and written communication skills;
• Proactive individual who can work collaboratively within a multicultural team;
• Agile and self-motivated towards improving personal performance and able to generate innovative outcomes to challenges;
• Ability to work to deadlines;
• You enjoy new challenges and are keen to learn and willing to take responsibility whilst also wanting to support others within our team;

What we offer

As a TRACTEBEL employee, you will benefit from:

• Opportunity for a quick career progression in a dynamic and challenging environment;
• Autonomy and flexible work patterns;
• Competitive salary and annual bonus scheme;
• Complementary trainings to develop your skills inside our team;
• Professional membership subscriptions - subscription fees for one relevant professional institute per annum;
• Support toward attaining chartership;
• Generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays;
• Possible international career evolution.

#TRACTREF-05|35|01|04#

ALTERNANT BUSINESS PLATFORM (F/H)

Courbevoie

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et 
à l’écoute ? 

Stronger Together : Energisez votre avenir en Alternance avec Engie Energy Solutions !

Au sein du groupe, ENGIE recrute 
une.e Alternant. BUSINESS PLATEFORME (H/F), diplôme préparé Master 2  – DUREE 1 an
Lieu : Paris – La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :
✔Collecter des informations sur les principaux segments de marché
✔Produire des analyses qualitatives et quantitatives
✔Analyser les besoins en storytelling des opérationnels ENGIE dans les pays
✔Production de support de ventes pour les segments prioritaires

Ce poste est fait pour vous si:
✔Vous aimez écrire de manière engageante et pédagogique
✔Vous souhaitez grandir, vous développer au sein d’une équipe bienveillante
✔Vous avez envie de (mieux) connaître le monde de l’énergie

Nous rejoindre c’est surtout
✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif
✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
CHAPEAU DE L’ENTITE 
La stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus rapide et plus intégrée, est établie. GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant la société dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les entreprises, visant à faire d'ENGIE une société 
 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe, ENGIE recrute un.e :
Alternant(e) – Chef de projet Junior- Innovation & Engagement

(H/F) ,

 diplôme préparé : Master 2 – DUREE 12 mois

Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

Description des missions proposées

Après une phase d’intégration et de formation aux méthodologies utilisées , vous aurez pour principales missions :

• Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction (Design Thinking) pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services
• Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans
• Mettre en place et animer la gestion de projet, Construire des supports d’avancement
• Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine
• Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions
• Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils

Ce poste est fait pour vous si:

Elève d'une Grande école d'ingénieurs ou de commerce (M1 ou M2), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.

• Vous souhaitez travailler dans un environnement au cœur de l’innovation et de la transition énergétique
• Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et l’aider à définir des solutions optimales pour atteindre ses objectifs
• Vous maîtrisez des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Des connaissances en méthodologies de gestion de projet et de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.) sont appréciées
• La maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable

• • Vous êtes curieux et adaptable pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …)
  • Vous avec le sens du service client, une capacité à la remise en question et un fort esprit d’équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

CHAPEAU DE L’ENTITE

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.
• Des projets novateurs et la liberté de développer des solutions innovantes.
• Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.
• De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.
• L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.