Direction de l’Ingénierie et de la Construction 

Responsable de Pôle Raccordement 

Engie Green 

Agences Engie Green 

Leader de la transition énergétique en France, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes, notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique. 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? 

Nous recherchons justement notre futur(e) Responsable de Pôle Raccordement (H/F) 

Vous assurez le management des équipes impliquées dans le process de raccordement. Vous assurez le pilotage, la coordination et la gestion des raccordements des projets afin de garantir les coûts et les délais en conformité avec les budgets et les plannings. Vous veillez aux bonnes relations avec nos parties prenantes : Gestionnaires des Réseaux de Distribution (GRD), de transport et de télécommunications. 

Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie et de la Construction. 

Vous pilotez le pôle qui est composé de 6 personnes et regroupe les activités suivantes : 

• Encadrer une équipe de chargé(e)s d’affaires raccordement 

• Assurer la disponibilité des moyens & ressources nécessaires à la réalisation des opérations de raccordement avec les gestionnaires des réseaux de distribution, de transport et de télécommunications et la maîtrise des risques associés 

• Pilotage du portefeuille de raccordement depuis les premières études pour la prospection jusqu’aux phases de mise en service. 

• Assurer la gestion de la connaissance et de la compétence sur son périmètre 

• Suivre et garantir la performance du processus de raccordement : 

• Respect des coûts et recherche d’optimisations afin d’améliorer la compétitivité de nos raccordements 

• S’assurer de la bonne tenue de nos engagements dans les projets pilotes du type « Délégation de Maitrise d’Ouvrage » pour les raccordements ENEDIS 

• Gérer les situations d’urgence en cas de risques liés à la tenue des plannings de Mise en Service 

• Gérer l’interface et le reporting avec les parties prenantes internes (Pôle Ingénierie, Pôle Construction, Direction du Développement, Pôle Valorisation, …) 

• Vision consolidée du portefeuille raccordement sur les aspects planning / coûts / risques dans les réunions d’interface avec le développement 

• Rendre compte des avancées et des risques dans les différents comités d’Engie Green et de la RGBU (ex : comité raccordement et comité d’engagement) 

• Traiter les problématiques couts & planning liées au raccordement dans les processus de réponses aux Appels d’Offres Prospection / CRE ou PPA. 

• Porter les sujets transverses liés au raccordement tels que les évolutions de procédures de télécommunications, les raccordements HTB, le renouvellement des centrales, l’hybridation ou le stockage 

• Animer et participer aux échanges avec nos parties prenantes externes (GRD, Régie, et GRT, opérateurs télécoms, les fédérations : SER, FR,…) 

• Développer un bon relationnel et un bon réseau d’influence chez les gestionnaires des réseaux (électriques et télécom) via des revues de portefeuilles en région et le maintien d’un lien fort avec leurs responsables grands comptes 

• Participer à la veille technique et règlementaire sur les processus de raccordement en participant activement aux réunions et GT des fédérations et porter la vision stratégique d’Engie Green et de la RGBU. 

• Œuvrer pour la bonne activation des tarifs d’électricité, sous différentes formes (OA, CR, PPA…) 

• Consolidation des dossiers de demandes de contrats auprès d’EDF OA 

• Suivi des activations des contrats en coordination avec les pôles Construction, Vente de l’Energie, Valorisation & Transaction. 

Le poste pourra se localiser sur l’une de nos 20 agences Engie Green en France.  

Positionnement du poste et niveau hiérarchique 

• Direction Ingénierie et Construction, N-1 du Directeur Ingénierie et Construction 

Ce qui nous plaira le plus chez vous : 

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Master 2 (Ingénieur, Ecole de commerce ou université) et une expérience d’au moins 5 ans dans des domaines en lien avec la fonction. 

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de fortes capacités d’analyse et de synthèse et d’une capacité à travailler en équipe projet avec des compétences multiples. 

Vous faites preuve d’une grande adaptabilité et capacité à fixer les priorités dans un environnement changeant et exigeant. 

Vous avez d’excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit. 

Les expériences suivantes seraient des plus : 

- management 

- maîtrise des process de raccordement en HTA/HTB et les compétences techniques associées 

- gestion des plannings et des outils de suivis de ressources 

- appui/conseil auprès de direction ou dirigeant.e.s 

Des connaissances électriques seraient également appréciées. 

Ce qui vous plaira le plus chez nous : 

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement 

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green ! 

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force ! 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale BRETAGNE nous recrutons, à QUIMPER (29) une/un :  

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)  

CDI  

Votre quotidien ? 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Damien, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de techniciens, et de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d’eau, chaudières...) dans les secteurs tertiaires, Habitats/collectivités et de l'industrie ou la bonne ambiance est de rigueur.

• Gérer un portefeuille financier,
• Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
• Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
• Accompagner le changement, savoir expliquer et décliner les projets dans son équipe,
• Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
• Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
• Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
• Organiser la résolution des problèmes,
• Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe.

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve !

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre [40 et 49K€] en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%.
• Un véhicule de service

Des avantages :   

• Une prime de vacances  
• 14 jours de RTT  
• Une 6ème semaine de congés payés  
• Des tickets restaurant  
• Un intéressement collectif   
• Une mutuelle   
• Un système de retraite supplémentaire  
• Un Compte Epargne Temps (CET)  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  

• Formation/Développement des compétences  
• Mobilité interne groupe ENGIE  
• Un actionnariat salarié  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Nous recherchons notre Ingénieur d'Etudes en alternance (F/H)

Lille (59)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec l'équipe commerce, l’alternant(e)  aura en charge :

✔ La participation aux projets de décarbonnation des territoires au travers l'étude d'infrastructures énergétiques et plus concrètement par la :

• Construction de la cartographie des besoins énergétiques en chaleur sur un territoire ;
• Réalisation des études thermiques, hydrauliques et de contenu carbone ;
• Définition des solutions de production adaptées dans un objectif de neutralité carbone ;
• Contribution à la recherche des solutions novatruces pour optimiser le fonctionnement global du réseau ;
• Participation à l'industrialisation et l'évolution de nos outils

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous préparez un master spécialisé Energétique ou Thermique

✔ Vous êtes doté(e) de connaisances dans l'hydraulique et/ou le thermique

✔ Vous avez une parfaite maitrise du pack office (Excel et Macros VBA)

✔ Des déplacements seront à prévoir, donc Permis B obligatoire

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(é), rigoureux(se) et proactif(ve)

✔ Vous êtes reconnu pour ingéniosité et votre esprit d'équipe

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! Alors, serez-vous des nôtres ?

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Business Analyst (H/F)

Poste Basé à la Défense (92)

Rattaché(e) au Pilote de Service Delivery, au sein de la Ligne de Service Middleware de GBS IT, vous intervenez au sein d’une équipe d’Analystes Fonctionnels sur une ou plusieurs Applications.

Ces applications sont toutes des applications d’échanges de données (EAI / ETL / ESB / SOA / API /EDA) au cœur du SI des différents clients internes à ENGIE, sur des processus métiers critiques (vente, facturation, recouvrement, tarifs sociaux…).

Activités principales

Assistance au métier pour l’expression du besoin

• Être à l’écoute du client et collecter ses besoins
• Analyser l’impact des besoins et être force de proposition de solutions adaptées
• Contribuer à l’estimation de charge
• Définir les spécifications fonctionnelles générales
• Etudier l’architecture applicative et fonctionnelle et son évolution
• Evaluer les progiciels

 Conception de la solution à mettre en œuvre

• Traduire des besoins métier, en spécifications générales, reflet de la solution à mettre en œuvre
• Identifier et sélectionner des composants techniques de la solution
• Rédiger les spécifications détaillées et les contrats d'interface
• Développer et réaliser des tests fonctionnels

Dans le cas de prestations « outsourcées » ; ces activités étant réalisées par le partenaire l’Analyste fonctionnel doit :

• Valider la solution technique proposée,
• Suivre le planning et les délais de réalisation
• Valider les livrables dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais définis avec le client
• Réaliser si besoin des tests complémentaires

Assistance au métier pour la recette utilisateurs

• Réaliser des tests fonctionnels et non fonctionnels et mettre à jour des tests d’intégration et de non régression
• Préparer le plan de recette utilisateurs (scénarii de tests, organisation et déroulement de la recette)
• Piloter la recette utilisateurs et livrables jusqu’à la mise en production des fonctionnalités dans les délais et les coûts convenus

Appui au déploiement et l’accompagnement du changement

• Piloter la mise en production

• Assurer le transfert entre équipes projet & run

Gestion des incidents

• Caractériser des incidents
• Dans le cas de prestations outsourcées, valider les solutions impactantes proposées par le partenaire

Autres activités

• Piloter le reporting : suivre les demandes métiers et le reporting sur leur état d’avancement
• Assurer la veille technologique dans son domaine d’activité
• Piloter le projet en cas d’évolutions significatives ou de nouveaux besoins métiers

Qualifications

• Des connaissances de l’approche SOA,
• Des connaissances de l’API Management 
• Des connaissances en architecture SI,
• Des connaissances des solutions WebMethods ou Talend sont des atouts supplémentaires.
• La pratique d’un ERP
   

Compétences transverses

Connaissance de l'offre de services de ENGIE IT

Connaissance de la gestion de projet

Connaissance des techniques rédactionnelle

Capacité à transmettre le savoir

Compétences comportementales

Aisance relationnelle

Capacité à donner du feed back

Créativité / Innovation

Force de conviction

Pragmatisme

Pro activité

Remise en question

Sens du résultat

Synthèse

Compétences techniques

Connaissance de l'environnement d'infrastructure

Connaissance de l’environnement applicatif

Pilotage des partenariats

Écouter son environnement et orienter ses priorités vers les clients

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? Alors rejoignez-nous et

Devenez INGENIEUR COMMERCIAL (h/f)

Lille (59)

Vos missions :

Au sein de la Délégation Marché d’Affaires Nord-Ouest, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur le marché du résidentiel collectif.

Dans le cadre des orientations commerciales définies par la Délégation et dans le respect des politiques de GRDF, vous êtes en charge, sur vos marchés (neuf et rénovation), de la détection des projets et des besoins des maîtres d’ouvrage du bâtiment.

Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez l’offre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en œuvre, en portant l’offre de raccordement et en s’assurant de la satisfaction du client jusqu’à sa mise en service.

Vous proposez une stratégie et portez des actions commerciales adaptées au suivi et à la croissance de votre portefeuille d’affaires (nouveaux bâtiments raccordés au gaz et fidélisation à cette même énergie lors des réflexions sur le renouvellement des systèmes énergétiques) sur le marché des bailleurs sociaux, des promoteurs privés et des syndics de copropriété essentiellement sur le périmètre des Hauts de France

Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres d’œuvre, des prescripteurs énergétiques influents et des maîtres d’ouvrage suivis en compte (BET, Archis, Installateurs, Fabricants…).

En lien avec le projet d’entreprise de GRDF, vous serez force d’accompagnement auprès des clients dans leur stratégie de décarbonation que ce soit par la promotion/valorisation des gaz verts, d’actions de sensibilisation/maitrise de l’énergie, ou encore dans la prescription de solutions gaz performantes.

Qui êtes-vous ?

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous bénéficiez d'une expérience significative réussie dans le domaine commercial et/ou clientèle notamment en résidentiel d’entreprises.

Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, d’écoute et de négociation, d’une adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et d’une grande disponibilité, l’activité nécessitant des déplacements fréquents sur la région Hauts de France et plus occasionnellement sur l’ensemble de la région Nord-Ouest.
 

Vous êtes à l’aise pour prendre la parole lors de manifestations qui rassemblent les acteurs précités et savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour obtenir la meilleure visibilité de vos actions, développer votre réseau ou encore communiquer sur vos plus belles références.

Vous participez à la montée en compétences des Responsables Energie et de l’équipe en général en partageant votre expertise sur des sujets techniques, règlementaires ou d’affaires complexes.

Vous devrez également montrer une bonne capacité d’organisation à la fois dans le suivi de vos affaires ainsi que dans vos plans de comptes et de visites.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 38 k€ (évolution selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale). Viendra s’y ajouter une rémunération variable selon l’atteinte des objectifs fixés.

Vous bénéficiez de l’épargne salariale selon l’atteinte des objectifs de l’accord d’intéressement et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Dans le cadre d’une vacance éventuelle, la BP Entreprises et Collectivités recherche, au sein de la direction systèmes et informations, recherche:

Un.e DATA Architect (h/f)

Missions

L’emploi joue un rôle de cadrage des projets d’évolution touchant les applications et entrepôts de données : il valide la cohérence des solutions mises en œuvre par rapport aux enjeux de la donnée, aux principes d’architecture, puis accompagne leur implémentation.

Du fait de sa position, il contribue au design du SI au sein du Pôle architecture avec une vision générale sur les flux de données.

Activités

• Participer aux phases de cadrage des projets d’évolution afin d’assurer la cohérence des solutions mises en œuvre par rapport aux enjeux de la donnée et aux principes d’architecture
• Valider les choix d’implémentation IT en termes d’usage, transformation et stockage des données.
• Optimiser l'architecture du SI sur la gestion des données et flux de données et définir les bonnes pratiques techniques d’évolution IT, en lien avec la communauté des architectes intervenant sur le périmètre E&C et Engie Corp (architectes techniques, solution, d’entreprise).
• Avoir une vision d’ensemble sur les impacts sur les données et leurs goldens source de chaque évolution ou nouvel applicatif
• Contribuer activement aux projets de transformation IT d’E&C

Profil recherché et compétences

Formation :

De formation Bac+5 ingénieur informatique (spécialisation en data fortement apprécié)

Expérience professionnelle : nature, durée

Bac+5 ingénieur informatique (spécialisation en data fortement apprécié)

Langue : L’anglais courant est un plus

Compétences métiers

• Maitrise des modèles de données
• Connaissance des technologies et architectures Big data
• Expérience en animation d’ateliers de conception et modélisation
• Compréhension globale des enjeux métiers, capacité à prendre du recul
• Qualités relationnelles, d’initiative et d’animation transverse.

Compétences comportementales 

Doté d'un excellent relationnel, curieux, concret et pragmatique, vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Information complémentaire :

• Contraintes liées au poste : Déplacements fréquents. Permis B obligatoire
• Localisation géographique : Paris La Défense
• Région : Ile-de-France

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Global Energy Management & Sales (GEMS) ist eine der Geschäftseinheiten von ENGIE.

Als globaler Energieversorger in den Sparten Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen besteht unsere Hauptaufgabe darin, Energiemarktlösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden nach einem kohlenstoffarmen Weg und somit unserer Vision #ZeroCarbon entsprechen. 
Unser Angebot richtet sich an Stadtwerke, Betreiber von Anlagen erneuerbarer Energie, Betreiber von Wärmekraftwerken, sowie Kunden aus der Industrie. Die Hauptaktivitäten von GEMS konzentrieren sich auf Dienstleistungen im Bereich erneuerbarer Energien, grüne PPAs, Zertifikatsgeschäft, Vollversorgung und strukturierte Strom- und Gasprodukte.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Senior Renewable Originator (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 27006

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Entwicklung eines profitablen erneuerbaren PPA Portfolios in Deutschland für unsere Downstream Kunden
• Identifikation und Bewertung von Möglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien
• Entwicklung / Verhandlung von (lang- und kurzfristigen) Strombezugsverträgen (PPAs)
• Entwicklung innovativer Lösungen, einschließlich Flexibilitätsmechanismen, zur Optimierung der Angebote für erneuerbare Energien
• Verbesserung der Markteinführungszeit für neue und bestehende Produkte durch Prozessverbesserungen sowie Steigerung der Effizienz im Vertragsmanagement
• Überwachung von kommerziellen und finanziellen Entwicklungen von strukturierten Geschäften mit erneuerbaren Energien
• Entwicklung, Einführung und Management von KPIs zur Messung und Bewertung des Erfolges von PPAs, einschließlich regelmäßiger Berichterstattung an Stakeholder
• Proaktives erkennen von Risiken innerhalb von PPAs und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurswesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien und / oder Energiemärkte, idealerweise Erfahrung in erneuerbaren PPAs
• Solide Kenntnisse des CWE Stromsystems und der Märkte sowie Fachkenntnisse in der RES-Branche
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität für IT-Tools, Kenntnisse in Python sind von Vorteil
• Fähigkeit, effektive interne und externe Netzwerke aufzubauen, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
• Fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Conception Chiffrage F/H en CDI

à Courbevoie la Défense (92)

Au sein de la Direction Business Développement, le Pôle Offres a pour mission de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public pour la production et la distribution de chaleur/froid urbains. Son rôle est également de proposer à ses clients existants des avenants permettant d’apporter aux Collectivités des solutions énergétiques économiques et durables afin d’utiliser au mieux leurs énergies et de réduire leur impact environnemental (cogénération, biomasse, géothermie, pompes à chaleur (PAC), etc.)

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoin du client (DSP)
• Dimensionner et chiffrer les moyens de production du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.)
• Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning)
• Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.)
• Intervenir durant les négociations clients lors de la présentation du projet

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité en Energétique et Environnement
• Expériences : 3 ans d’expérience minimum en dimensionnement et modélisations énergétiques de préférence dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) en entreprise ou dans un bureau d’études
• Savoir-Être : Curiosité, autonomie, posture proactive
• Compétences informatiques :  Autocad, Visio Termis/Picalors serait un plus, bonne gestion du pack office

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Conception Chiffrage F/H en CDI

à Courbevoie la Défense (92)

Au sein de la Direction Business Développement, le Pôle Offres a pour mission de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public pour la production et la distribution de chaleur/froid urbains. Son rôle est également de proposer à ses clients existants des avenants permettant d’apporter aux Collectivités des solutions énergétiques économiques et durables afin d’utiliser au mieux leurs énergies et de réduire leur impact environnemental (cogénération, biomasse, géothermie, pompes à chaleur (PAC), etc.)

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoin du client (DSP)
• Dimensionner et chiffrer les moyens de production du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.)
• Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning)
• Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.)
• Intervenir durant les négociations clients lors de la présentation du projet

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité en Energétique et Environnement
• Expériences : 1 an minimum d’expérience en dimensionnement et modélisations énergétiques de préférence dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) en entreprise ou dans un bureau d’études
• Savoir-Être : Curiosité, autonomie, posture proactive
• Compétences informatiques :  Autocad, Visio Termis/Picalors serait un plus, bonne gestion du pack office

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Ingénieure Ingénieure Handover éolien et PV en alternance F/H

ENGIE Green

Aix en Provence ou Orléans 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes , 36 mois, à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Améliorer les documents synthétiques (guides, infographies) de la procédure de passation entre construction et exploitation.
• Participer aux jalons de passation (réunions de passations et visites sur le terrain).
• Récolter les retours d’expérience et les nouveaux besoins autour de la procédure de passation.
• Participer à la mise en place d’un reporting commun et uniformisé pour les réunions de passation.
• Suivre la complétude de jalons de passation :
  • Complétude des données statiques dans les outils informatiques.
  • Suivi des jalons contractuels
  • Vérification de la documentation
• Suivre la complétude des pièces détachées pour l’exploitation.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en Ecole d’ingénieur ou équivalent

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez parfaitement la suite Microsoft office.

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.