ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com 

Filiale d’Engie Solutions, SAEM spécialisée en travaux et maintenance (Industrie et Tertiaire) dans le domaine du génie électrique, génie climatique, hydraulique et télégestion, s’allie à Cover Solar en septembre 2022 pour devenir SAEM Energies et affirme ainsi son orientation stratégique de développement dans les énergies renouvelables ( photovoltaïque, éolien), décarbonées et innovantes tout en maintenant ses compétences historiques dans le domaine du Génie Electrique et du Génie Climatique.

SAEM Energies, compte 108 collaborateurs dont 60 techniciens, pour 20 Millions de CA et une couverture de 80% du secteur industriel.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Conductrice / Conducteur de Travaux PV (F/H)

Conductrice / Conducteur de Travaux PV (F/H)

Cdi basé à Montpellier (34) ou au Cusset (03)

Rattaché.e au Responsable de projets constructions photovoltaïques, Le conducteur de travaux est le responsable de la construction d'une ou de plusieurs centrales photovoltaïques, depuis leur préparation jusqu'à leur livraison.

Il participe à la finalisation du dossier d’exécution.

Il prévoit et organise les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans le respect des engagements de délai, de sécurité, de qualité dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l’entreprise

Plus précisément, votre mission consistera à  :

• Garantir la réalisation optimale des projets qui lui sont confiées

Mettre en place l'organisation afin de permettre de planifier les travaux, identifie et coordonne les expertises nécessaires permettant d'assurer les prestations

Assurer l'organisation et la planification du travail des monteurs

Assurer un appui technique à l’équipe en place

Rechercher des améliorations techniques en prenant en compte la veille technologique et réglementaire

Garantir et accompagner la mise en œuvre des outils de l’entreprise

Contractualiser et mettre en œuvre la sous-traitance et la relation fournisseurs avec le support du service achat l’acheteur

Faire appliquer les règles et consignes QSE (enregistrement des documents, vérification des EPC sur les chantiers, vérification des habilitations des sous-traitants, tri des déchets, situations d'urgence, conformité de la réalisation, prise en compte de la sensibilité environnementale…)

Être appelé à conduire certaines actions sécurité (causerie sécurité, analyse de risque)

S’assurer que les résultats des recherches de présence d’amiante sont disponibles dans l’équipe Participer à l’élaboration des CCTP, soutenances, commandes, PDP, des PPSPS, VIC, DT, DICT, OS, les réceptions, et les faire signer à son responsable.

Collaborer à l'actualisation des ratios et prix de revient de l'entreprise

Participer au traitement des contentieux et litiges

Proposer des pistes d'amélioration, faire remonter les dysfonctionnements

Réaliser les actions de progrès

• Management d’équipe

Manager et animer une équipe de monteurs

Participer à la gestion des moyens matériels (engins, base vie, évacuation des déchets..) Participer et animer les réunions d’avancement et de pilotage du chantier

Rédiger les comptes-rendus de chantier et tenir à jour le dossier chantier

Etablir un éventuel devis de travaux supplémentaires adapté aux besoins du client 

Etablir les facturations des travaux

Assurer la sécurité des sites sous sa responsabilité, en contrôler l'accès

• Gestion de la Relation Client

Fidéliser les clients en étant à leur écoute, en améliorant le service en continu

Respecter les engagements contractuels et s’assurer de la satisfaction du client et de la qualité de service

Participer à l’action commerciale en lien avec son RAF

Assurer la gestion budgétaire de son équipe et de ses projets

Rendre compte de la performance de son périmètre

Piloter les dépenses sur son périmètre ainsi que les achats et les approvisionnements avec le support du service achat

Participer à l’élaboration du budget des projet

Chez ENGIE Solutions et ses filiales, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

De formation bac + 2/3 secteur BTP et/ou Photovoltaïque, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une activité de conduite de travaux idéalement en gestion de chantiers photovoltaïques

Maîtrise en Electricité HTA, AC BT, DC BT, courant faible

Vous possédez des connaissance en construction du bâtiment : charpente, couverture, VRD, terrassement et fondation

Vous être rigoureux(se) , organisé.e, responsable et ayant le sens du management et des relations humaines

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses, d’adaptation, votre rigueur et votre sens du détail

Habilitations et Autorisations

• Permis de conduire B
• Habilitation électrique H2V, HC, B2V, BR, BRpv, BC
• Habilitation nacelle 1B et 3B
• Formation pour le travail en hauteur

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Objektabwicklungen übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Mobiler Objektleiter Facility Management (m/w/d) 

Standort: Bundesweit 

Kennziffer: 21425 

Kein Anschreiben notwendig!

Bei Fragen oder Interesse, einfach per WhatsApp melden: +4915234614342.
 

Wir suchen mehrere mobile Objektleiter, die jeweils die Regionen Norden, Osten, Süden oder Westen betreuen.

Die Position als Objektleiter ist eine hauptsächlich mobile Tätigkeit, bei der der Arbeitsbeginn täglich vom eigenen Wohnort aus gestartet wird. Ein Dienstwagen sowie alle notwendigen Einsatzmittel werden Ihnen selbstverständlich zur Verfügung gestellt.

Zudem haben Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen.  

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und damit verbundene Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowohl im technischen als auch infrastrukturellen Bereich
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Vertragserfüllung
• Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung
• Ansprechpartner für unsere Kunden und Vertragspartner in Bezug auf Gebäudedienstleistungen
• Kaufmännische und technische Kompetenz
• Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Organisierung der Projektabläufe
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation des Techniker-/Meistertitels oder ein abgeschlossenes Ingenieurs-Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement (TGM) / TGA oder Facility Management
• Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie deren Förderung und Entwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Weiterbildungen wie z.B. VDI 6022, 6023
• Serviceorientierter Kundenumgang und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 
 

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905013 oder per Whatsapp +49 172 3948863

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

Nous cherchons notre Chargé(e) de communication travaux en alternance

Poste basé à Saint-Denis (93) avec des déplacements à prévoir

En collaboration avec la Responsable communication et la Chargée de communication en alternance, vos missions, si vous les acceptez :

• La création de supports de communication Travaux : flyers, affiches…
• L’animation des sites internet, notamment sur la valorisation des grands chantiers et/ou travaux impactant les riverains
• La rédaction de supports presse sur nos chantiers majeurs
• L’organisation d’événements : visites pédagogiques, événement partenaires, etc.

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes en Master 1 Communication
• Vous maitrisez le Pack Office et suite Adobe

Mais également si...

• Vous êtes créatif(ve) et organisé(e)
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous êtes titulaire du permis B et êtes mobile en Ile-de-France

Vos avantages :

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime d’intéressement
• Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Technischer Leiter Niederlassung Köln (m/w/d) im Bereich Building Technologies

Standort: Köln

Kennziffer: 28661

Als Technischer Leiter unserer Niederlassung Köln im Bereich Building Technologies übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die technische Projektabwicklung im Bereich Engineering und Montage. Dabei fungieren Sie intern als erster Ansprechpartner für unsere Projektgruppenleiter und extern als wichtiger Repräsentant der ENGIE im Raum Köln/NRW.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Übergeordnete Koordination von Planung, Organisation und Abwicklung sämtlicher Projekte der NL Köln

• Technisches und kaufmännisches Controlling der Projekte bzw. Baustellen

• Förderung und stetige Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter

• Implementierung der Unternehmensstrategie im Bereich Technik und Montage

• Organisationsverantwortung für das Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanagement in Ihrem Bereich

• Ausübung der Unternehmerpflichten für die Bereiche Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrstoffe und Umweltschutz als örtlicher Vertreter der Geschäftsführung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Technisches Studium, z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder Maschinenbau

• Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Anlagenbau und der Projektabwicklung in der TGA, der Energieversorgung oder der Kraftwerkstechnik

• Erfahrung im Multi-Projektmanagement

• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden in englischer Sprache

• Hohe Management- und Organisationskompetenz

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, starke Kundenorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft (etwa 20%) runden Ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.  

• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 

• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  

• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. 

• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086
M. 0 173 6551690

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Nous recrutons pour des projets variés tels que des bâtiments résidentiels réseau de chaleur et industriels. Dessinatrice / Dessinateur Projeteur F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Pierre, votre manager

Lieu : Orléans (45) ou St-cyr-sur-Loire (37)

Missions :

En tant que Dessinatrice / Dessinateur Projeteur F/H, vous serez responsable des missions suivantes :
 

• Réalisation des plans et schémas des systèmes CVC en utilisant les logiciels AutoCAD, Plancal Nova et/ou Revit.
• Élaboration des études techniques et des notes de calcul.
• Participation à la conception et au dimensionnement des installations CVC.
• Coordination avec les autres membres de l'équipe de projet (Ingénieurs études, Chargé d’affaires, Conducteurs de travaux, etc.).
• Suivi des projets depuis la phase d'études.
• Réalisation de devis.

Si vous êtes passionné par le domaine du CVC et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Profil recherché :

• Bac +2 en génie climatique, génie thermique, ou une discipline similaire. et/ou expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, Planal Nova et/ou Revit.
• Capacités analytiques et attention aux détails pour des conceptions précises et efficaces.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Compétences attendues

• AutoCAD
• Dimensionnement
• Génie climatique
• REVIT

 Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ( 38K€ - 50K€) + RTT

Des avantages  :

• Des tickets restaurant, 

• Une prime de vacances, 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement,

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site à  Montbonnot (38)  , nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance multitechnique (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Mathieu. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service et votre rigueur vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements. 

Le poste s’articule sur 2 axes: 

• Le 1^er consiste à :

• Assurer la maintenance machines-outils (GMAO) des riveteuses, des moyens d'emballages, distribution d'air comprimé pour outils outillage production (étaux, établis, outils à main…)
• Réaliser le déplacement, démantèlement et la création de lignes de fabrication (nouvelles lignes, produits, Kaizen, 5S...)
• L’installation des équipements pour pouvoir produire sur les lignes (air comprimé, électricité, réseau…)
• Le 2^ème consiste à :
• Assurer la maintenance et l’exploitation du site, notamment en électricité, plomberie sanitaire, clos et couvert, CVC.
• Réaliser des contrôles, mesures et tournées d’exploitation.
• Suivre des contrôles réglementaires et des travaux de levées de réserves.
• Gérer et accompagner les sous-traitants.
• Réaliser les demandes de prix, petits chiffrages et commandes
• Gérer l’interface client : suivi des spécifications, rapports, réunions,  plans d’actions, fiche incidents…
• Réaliser de légers travaux électriques, plomberie sanitaire et CVC.
• Suivre les résultats énergétiques de ces installations, poser vos diagnostics et effectuer des corrections en cas de dérive.

Aussi vous:

• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Poste à 37h15 avec 14 jours de RTT.

Poste sujet à astreinte.

 
Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance Electrotechnique / Electromécanique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences electrotechnique ou électromécanique

Vous possédez lidéalement es habilitations électriques (BR, B2V, BC), êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance industrielle  ou mécanique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  ! 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont votre sens du service et votre relationnel client qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

Votre futur Package de rémunération : 

• Un salaire annuel brut ( 30- 36K€ en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois et une prime de vacances 
• Des tickets restaurant ou primes paniers, des primes d’astreintes, des primes de cooptation 
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• De l’actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 
• Une prime de cooptation de 1500€ 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site posté basé à Françin (73) , nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Guillaume votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• des équipements de production de chaleur (chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi qu'idéalement votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut entre 30K et 36K en fonction de votre expérience

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Saint-Malo / Dinan (35/22), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Votre mission :

Vous rejoignez l'équipe de Yann votre responsable, et intervenez sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l’HABITAT et TERTIAIRE ( EHPAD, Piscine, Bâtiments communaux) : contrats de type P1, P2 et P3.

• Au sein de l’équipe de St Malo, le technicien intégrera une équipe de 10 personnes et sera en charge des prestations de la gestion de l’énergie, conduite, exploitation et maintenance des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air sur le secteur Nord Ille et Vilaine (St Malo/Dinan/Dol de Bretagne et environs).
• En véritable interlocuteur du client, vous maintenez et développez la relation commerciale et technique de proximité, pour cela vous réalisez des reportings réguliers via les outils informatiques connectées mis à  votre disposition.
• Vous êtes responsable de la qualité des prestations des installations dont vous êtes le référent, du respect des consignes et des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement d’ENGIE Solutions et du client. 

Le poste est soumis à 1 astreinte toutes les 4 semaines.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [26 K€ - 34 K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous souhaitez travailler dans le domaine de la maintenance des installations de chauffage ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Nous cherchons des Technicien CVC Confirmé (H/F) en CDI pour l'un de nos contrats historiques basé à La Défense !

Vos challenges à nos côtés

Rattaché à notre Business Line Immobilier Premium, vous rejoignez l’équipe votre Responsable Equipe Exploitation, pour gérer la maintenance et le dépannage des installations électriques, de climatisation, CTA et plomberies en toute autonomie, sur un site type IGH (immeuble de grande hauteur).

Au sein de votre belle et grande équipe composée de Techniciens de tous niveaux, vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux. Cela vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Vos + qui font la différence

• Une formation dans les métiers techniques du génie climatique
• Une solide expérience et des compétences en CVC sont requises !
• Savoir Utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO, GTB…)
• Vous avez l’esprit d’équipe et aimer les challenges techniques !

Et sinon, on parle de vos avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉),
• Une carte tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)
• Un CSE au top !
• Des primes de cooptation.

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

La Business Line Immobilier Prenium chez Engie Solutions c'est : 

• 650 collaborateurs, 200 contrats, 110M€ de CA et des managers à l'écoute de ses équipes ! 
• Métiers spécialisés dans la maintenance multi technique des bâtiments de grandes hauteurs et sièges sociaux aurpès de clients prestigieux.
• Un seul BUT : s'inscrire dans un projet de transformation et une dynamique d'esprit d'équipe poussée : montée d'informations des équipes opérationnelles, horizontalité de la hiérarchie (briefs, mobilité, évolution, primes communes) et c'est aussi surtout de pouvoir participer à des événements (intégration, fête annuelle, afterwork). 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site posté basé à Moirans (38) , nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Mathieu votre manager, et intervenez sur le site d'un de nos clients Industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• des équipements de production de chaleur (chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC 

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi qu'idéalement votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut entre 30K et 36K en fonction de votre expérience

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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