Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar een Werkvoorbereid(st)er.

Jouw uitdaging als Werkvoorbereid(st)er Inspecties

• je assisteert bij het proces werkbonafhandeling
• je werkt nauwkeurig in het beheersysteem (de PM module van SAP)
• je staat in voor het verwerken en opzoeken van documenten in SAP
• je zorgt voor het coderen van documenten
• je scant en koppelt de documenten aan orders in SAP
• je biedt algemene administratieve ondersteuning
• je houdt onze databanken up-to-date
• je beheert het klassement
• je werkt in teamverband

De ideale match

• je bent jonger dan 26 jaar op het ogenblik van de indiensttreding en voldoet aan één van volgende criteria:
  • je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA, of
  • je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode, of
  • je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs), of
  • je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking), of
  • je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp, of
  • je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering, of
  • je bent werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet), of
  • je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid 

• je hebt een administratieve opleiding gevolgd of gelijkwaardig door ervaring
• je bent PC-vaardig en hebt een goede kennis van Word, Excel, Powerpoint en Outlook
• je bent leergierig
• je hebt zin voor verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en zelfstandig
• je hebt oog voor detail
• je bent een sociaal persoon en teamplayer

Wij bieden jou

• een contract van bepaalde duur van 1 jaar
• een competitief salaris aangevuld met tal van voordelen
• een brede waaier van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• een gezond evenwicht tussen werk en privé
• een ruim aanbod van formele en informele netwerken, o.a. dankzij ENGIE, de internationale nutsgroep waar we deel van uitmaken

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie

Jouw contactpersoon

Ilse Aelbrecht – ilse.aelbrecht@external.engie.com

NUC200

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Esti interesat de domeniul instalațiilor de gaze naturale sau a serviciilor tehnice termice, ai absolvit sau urmezi cursurile de master al unei facultăți specializate în Energetică și vrei să construiești o carieră de succes, atunci locul tău este în echipa noastră.

Cum ar trebui să fii?
•    O persoană analitică, pasionată de piața de energie regenerabilă; 
•    Deschis/ă la oportunitatea de a învăța și dezvolta abilități noi, în fiecare zi;
•    Lucrezi bine în echipă;
•    Vrei să pui în practică noțiunile pe care le-ai învățat în facultate;
•    Comunici ușor, chiar și în limba engleză;

Te recunoști în cele de mai sus?
Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Echipele noastre așteaptă colegi noi în București unde vei face parte dintr-un Program de Traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională! 


Ce vei găsi la noi?
•    Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
•    Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
•    Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
•    Flexibilitatea orarului, astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri. 

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu esti energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.
În cazul în care optați să ne transmiteți datele dumneavoastră cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, vă rugăm să luați cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților, disponibile pe websiteul nostru. 

Despre ENGIE

Grupul de companii ENGIE Romania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, producție din surse regenerabile și furnizare de energie electrică, precum și soluții verzi și servicii tehnice pentru instalaţii de gaze naturale şi centrale termice. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 2 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 22.600 km, deţin o capacitate de producție din surse verzi de 121 MW şi au 4.300 de angajaţi.

SPECIALIST MERKET TREND & CUSTOMER BEHAVIOUR – perioadă determinată

MARKET TREND & CUSTOMER BEHAVIOUR

BUCUREȘTI

ENGIE Romania

La ENGIE Romania, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem. 

În prezent, căutăm o persoană care să aibă bune cunoștinșe de analiză și cercetare de piață pentru a se alătura departamentului MARKET TREND & CUSTOMER BEHAVIOUR, în calitate de SPECIALIST MARKET TREND & CUSTOMER BEHAVIOUR. 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un ENGIE mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine. 

Ce vei face:

• Vei participa la elaborarea strategiei de cercetare de piață (definirea nevoilor, stabilirea priorităților și a planului de acțiune) în concordanță cu strategia de marketing.
• Vei participa la monitorizarea bugetului alocat pentru studii de piață în cadrul companiei.
• Vei colecta, analiza și interpreta datele și informațiile din și despre piață, atât la nivel de industrie, cât și la nivel de produs.
• Vei participa la design-ul, implementarea, controlul și analiza proiectelor de cercetare efectuate intern sau prin agenții de studii de piață cum ar fi cele de satisfacție (NPS, CES, CSI etc.) și/ sau studii de marketing privind: comportamentele de utilizare și cumpărare, așteptările și atitudinile clienților și ale prospectilor, atractivitatea piețelor noi, teste de concept pentru produse/ servicii/ oferte noi, studii de acceptabilitate preț, studii de impact la lansarea/ încetarea unui produs/ oferte), studii în timpul acțiunilor de marketing (studii de satisfacție pentru fiecare linie de business și pentru fiecare segment de piață, imaginea de brand), studii după realizarea efortului de marketing (impactul campaniilor de comunicare comercială, promoțională, marketing direct, acțiuni de PR sau după participarea la târguri).
• Vei propune și realiza eșantione, grupuri țintă, cerințe de studii (calitative și cantitative) și ve colabora cu Specialistul Customer Behaviour în analizele pentru studii premergătoare deciziilor de marketing, studii în timpul acțiunilor de marketing și studii după realizarea efortului de marketing.
• Vei recomanda planuri de acțiune în urmă studiilor de piață și vei oferi propuneri de segmentare, strategii de penetrare pe piață sau de dezvoltare a pieței pentru fiecare segment de piață.
• Vei comunica permanent cu fiecare segment de business pentru a identifica nevoile legate de studii, analize, cercetări de piață, identificarea unor oportunități de piață ori ca acțiune în sistemul de Market Intelligence, pentru fiecare segment de piață și linie de business.
• Vei furniza analize customizate pentru diferite cerințe ad-hoc, folosind inclusiv bazele de date rezultate din cercetările de piață anterioare.
• Vei asigura suport în implementarea și îmbunătățirea soluțiilor tehnice (Customer relationship management - CRM etc.) cu scopul de a capta permanent vocea clientului, de a alimenta și diversifica baza de date cu noi atribute și informații relevante despre clienți/ prospecți, pentru a identifica oportunități și pentru a susține acțiunile de prospectare, segmentare, ofertare țintită pe produse și servicii.
• Vei colabora, după caz, cu echipele implicate în procesul de rezolvare a problemelor legate de calitatea datelor. 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate, cu diplomă de licență (de preferință în Marketing, Sociologie, Psihologie, Statistică, Cibernetică, Comunicare, Economie);
• Minimum 2 în în realizarea de studii de piață sau marketing în toate fazele cercetării de piață (design, analiză și raportare) pentru o varietate de metodologii (online, CATI, focus group, etc.);
• Cunoștințe despre piața națională de energie;
• Cunoștințe de lucru în SPSS sau alte softuri statistice;
• Cunoștințe de lucru în Microsoft Office;
• Cunoaștințe de limba engleză – cel puți nivel mediu;
• Capacitate de previziune, planificare, analiză și sinteză;
• Foarte bune abilități de comunicare și prezentare;
• Autonomie, inițiativa și implicare;
• Creativitate. 

Beneficii

•  
• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă. 

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu. 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf 

Despre ENGIE

Grupul de companii ENGIE Romania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, producție din surse regenerabile și furnizare de energie electrică, precum și soluții verzi și servicii tehnice pentru instalaţii de gaze naturale şi centrale termice. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 2 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 22.600 km, deţin o capacitate de producție din surse verzi de 121 MW şi au 4.300 de angajaţi.

Our thermal power plant in the region of Brussels (Vilvoorde) is looking for an                    

Electrical Maintenance Technician (M/F/X).

Technical challenges pique your interest? You like to complete projects from A to Z? You have the ambition to play a key role in the transition to a carbon neutral economy?

Apply via the above or 'apply now' button below for our position of

Electrical Maintenance Technician (M/F/X).

WE OFFER YOU as an Electrical Maintenance Technician (M/F/X):

• A high-tech workplace where passion for technology is key.
• A work environment in which safety always comes first.
• A pleasant work atmosphere and a top-notch team of technicians who will enjoy sharing their knowledge and guiding you through this new professional challenge.
• Numerous opportunities to develop yourself, thanks to extensive training "on the job" and the possibility of acquiring other competencies of your choice.
• Close supervision from Day 1 by an assigned godmother or godfather.
• A stable company that offers job security.
• A pleasant work atmosphere and healthy work-life balance.
• A day job with a nice 38h schedule that guarantees a good work-life balance: 7h-11h30 - lunch break (30min) - 12h-15h15. On Fridays we stop at 2:45pm and you can start your weekend early!
• Lots of variety in your job combined with the necessary freedom and flexibility.
• A clerical contract (38h) of indefinite duration with a competitive salary package consisting of a nice gross salary and numerous fringe benefits:
  • Monthly indexation of your base salary
  • Annual salary increase according to energy sector scales
  • Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus.
  • 20 leave days + 13 ADV days
  • Do you make professional trips to other entities? Then you will be compensated for this via a mileage allowance. If you make these trips outside your working hours, you will also receive an additional mobility allowance.
  • Medical expenses and hospitalization costs are reimbursed for you and your family members
  • Supplemental pension plan
  • Meal vouchers €8
  • Laptop & cell phone 

YOUR CHALLENGE as an Electrical Maintenance Technician (M/F/X):

As a new colleague within the maintenance team, you will be working at different power plants in Brussels: Vilvoorde, Drogenbos and Schaarbeek. This not only offers you extra perspectives towards job security but you will also come into contact with different techniques and you can learn from our many technical experts in the field.

You will be involved in all aspects of maintenance: electrical, mechanical as well as measurement and control techniques.

• You will participate in various maintenance tasks within a project, an overhaul, a planned or unplanned intervention and this on electrical circuits.
• You will diagnose, prepare a work plan, coordinate the execution and provide monitoring and reporting.
• You will do all this within the applicable agreements around safety, quality and environment.

You will work "primarily" from the Vilvoorde plant but are also willing to travel to the Drogenbos or Schaarbeek plant on a regular basis (20-30% of your time).

Take a look at our plant through this link and visit our site virtually!

YOUR PROFILE as an Electrical Maintenance Technician (M/F/X):

• You have a degree in an electrical field and ideally several years of experience in a similar industrial position.
• Electrical installations (boards, grids, frequency converters, rectifiers and batteries) hold no secrets for you.
• You are familiar with the most current IT (Word, Excel, Powerpoint, SAP) applications.
• You speak Dutch well or are willing to learn this within a period of 1 year with support from ENGIE.
• You possess a B driver's license to make sporadic service transfers.

#YOUNGGRADUATEBE

INTEREST?

Contact Lise: Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com

THE RECRUITMENT PROCESS:

• Short phone contact between you and our recruiter Charlotte (motivation, understanding position)
• First HR interview online (Comprehensive introduction, soft skills testing and completing online HR testing)
• 2nd physical technical interview with manager of the team: Herman Dirix and senior technician: here you can completely prove yourself technically.
• Are we positive? Then we would be happy to introduce you to the entity manager and make a final decision.

À propos d’ENGIE Energy Access (EEA)

ENGIE Energy Access est l’un des principaux fournisseurs de solutions pay-as-you-go (PAYGo) et de mini-réseaux en Afrique, avec pour mission de fournir des solutions énergétiques abordables, fiables et durables et des services qui changent la vie avec une expérience client exceptionnelle. La société est le résultat de l’intégration de ENGIE Energy Access Bénin, ENGIE Mysol et ENGIE Power Corner ; et développe des solutions solaires innovantes et hors réseau pour les maisons, les services publics et les entreprises, permettant aux clients et aux partenaires de distribution d’accéder à une énergie propre et abordable. Les systèmes solaires domestiques PAYGo sont financés par des versements abordables à partir de 0,19 $ par jour et les mini-réseaux favorisent le développement économique en permettant l’utilisation productive de l’électricité et en déclenchant des opportunités commerciales pour les entrepreneurs des communautés rurales. Avec plus de 1 700 employés, des opérations dans neuf pays d’Afrique (Bénin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigéria, Rwanda, Tanzanie, Ouganda et Zambie), près de 1,5 million de clients et plus de 7 millions de vies touchées à ce jour, ENGIE Energy Access vise à rester le leader de l’énergie propre, au service de millions de clients à travers l’Afrique d’ici 2025.

www.engie-energyaccess.com

https://www.linkedin.com/company/3055106

Aperçu du poste

Le/la Commercial(e) de cluster dirigera les activités suivantes de cluster :

• Enregistrement et support client,
• Engagement communautaire au niveau du cluster avec des activités transversales de Business Development, ventes et marketing…

Responsabilités principales

Le/la Commercial(e) de cluster sera responsable :

1. Du développement et suivi des activités commerciales au sein du cluster

• Être responsable des performances commerciales du cluster
• Organiser et superviser l’activité commerciale du cluster
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les principales parties prenantes (dirigeants locaux tels conseillers communaux et villageois, autres autorités…)
• Planifier et coanimer les activités d’engagement communautaire
• Être responsable de la gestion des contrats des clients
• Superviser les activités commerciales des « Local Operator (LO) » du cluster
• Réaliser les enquêtes de terrain

2. De la vente et assistance à la clientèle

• Être responsable de l’acquisition et de la fidélisation des clients
• Être responsable du portefeuille de prêts à la clientèle et réaliser l’évaluation des capacités de re-paiement du client avant la mise en œuvre du prêt
• Réaliser les ventes d’appareils domestiques efficaces en énergie et des machines pour les activités génératrices de revenus afin d’atteindre les KPI
• Planifier et animer des séances « Démo »
• Fournir un soutien à la communauté du village et aux clients dans la compréhension et l’utilisation de nos produits et services
•  Assurer un niveau élevé de satisfaction client
• Gestion des services après-vente par le biais du centre d’appels et d’un suivi des performances commerciales.

3. De la gestion de projet et reporting 

• Initier et suivre des projets commerciaux
• Suivre et faire le reporting à temps de tous les KPI du cluster

• Fournir des rapports sur l’état d’avancement des projets commerciaux et sur les activités commerciales dans les villages
• Elaborer un budget et mettre en œuvre des actions marketing
• Analyser les données commerciales du cluster pour améliorer nos performances

Connaissances et Compétences

• Avoir une expérience de terrain avec des modèles d’électrification rurale hors réseau serait un atout considérable
• Être passionné (e) par la vente et orienté (e) performance
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique
• Avoir un permis de conduire B valide
• Être très motivé (e) et avoir l’esprit d’équipe
• Être orienté (e) client et performance
• Être capable de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome
• Être disposé (e) à se déplacer régulièrement dans des villages en zone rurale
• Avoir de bonnes compétences en reporting
• Être passionné (e) par l’accès à l’énergie en milieu rural et l’amélioration de la qualité de vie de nos clients

Qualifications:

• Être titulaire d’une Licence (Bac +3) en Business Management, en Gestion de Projet ou dans un autre domaine connexe
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans la vente, le développement des affaires ou un domaine connexe

Langues : 

• Français
• Compétence de travail en Anglais souhaitée
• Maîtrise de plusieurs langues locales des régions septentrionales du Bénin (Bariba, Peulh, Lokpa, Yom, Ditamari, etc.) fortement souhaitée

Postulez

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?

Déposez votre dossier à l’adresse : recrutement.benin_eea@engie.com  avec en objet ‘’ CC 01   ’’

Constitution du dossier de candidature :

• Un Curriculum Vitae détaillé au format PDF et sous la forme de NOM+ Prénoms
• Une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines

Date limite de dépôt des dossiers : Vendredi 29 septembre 2023 à 17h.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais en raison du grand volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous construisons une équipe diversifiée et inclusive et cette opportunité est ouverte à tous les candidats internes et externes qualifiés. Les femmes, les candidats originaires d'Afrique et ceux qui ont une expérience de travail sur le continent sont particulièrement encouragés à postuler pour ce poste.

Projektant/ka stavební -

Koordinátor / inženýr projektu pro pozemní stavby

Náplň práce:

Zpracování stavební části průmyslových projektů v energetice, petrochemii, farmacii a v oblasti nových technologií snižujících zatížení životního prostředí:

• návrh stavebního řešení a jeho koordinace s ostatními profesemi,
• zajišťování a koordinace subdodávek,
• jednání s dodavateli a klienty.

• Předpoklady:

• VŠ stavební nebo středoškolské s odpovídající praxí,
• zkušenosti z projekce pozemních staveb nebo generelu a podzemních sítí
• dobrá znalost práce s PC – MS Office, AutoCAD nebo Microstation, zkušenosti se 3D systémy (REVIT) výhodou
• odborná praxe minimálně 5 roků
• dobrá znalost českého a anglického jazyka
• komunikační schopnosti, zodpovědnost

• Nabízíme:

• možnost podílet na přípravě a realizaci jedné z největších průmyslových staveb v regionu,
• zajímavou, velmi různorodou práci na projektech pro tuzemské i zahraniční klienty,
• zapojení do inovativních projektů a vývoje celosvětově unikátních technologií,
• možnost podílet se na projektech od úvodních studií až po realizaci,
• přístup k poznatkům expertů celé skupiny Tractebel a ENGIE,
• možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního růstu, vlastní „ENGIE University“
• pružnou pracovní dobu s možností home office,
• 5 týdnů dovolené,
• příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, příspěvek na rekreaci dětí,
• sick-days,
• mobilní telefon s tarifem i pro rodinné příslušníky,
• příjemné a přátelské pracovní prostředí,
• společné sportovní akce.

• Místo pracoviště:

• Pernerova 168, Pardubice nebo
• U Panského dvora 986/3, Ústí nad Labem

• Kontakt:

• CV v českém jazyce zašlete na níže uvedený e-mail, bližší informace tamtéž.
• Ing. Iveta Fibigerová, tel.: 702 173 277,
• e-mail: iveta.fibigerova@tractebel.engie.com