Gas Delivery and Operation 3*8 Shift Officer

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The Gas Delivery and Physical business Platform is responsible within GEM for scheduling, dispatching and balancing ENGIE and affiliates gas portfolios round the clock, seven days a week. With the strong expansion of Europe’s spot gas market, new opportunities and challenges have arisen for the department. To extract the highest value from this evolution and in line with the ROAD gas project, Short Term Gas has decided to move towards a fully service-oriented model.

Gas Delivery and Operation participate to Short Term activities together with Asset Management and Delivery Oversights. These two teams manage the delivery of gas and the asset optimization on the European network.

Role:

Gas Delivery and Operation participate to Short Term activities together with Asset Management and Delivery Oversights. These two teams manage the delivery of gas and the asset optimization on the European network.

In your team your main tasks will be the following:

• Conduct of physical operations (balancing, nominations, control & follow-up of matching reports) arising from gas trading activities
• Acquiring and developing an in-depth knowledge and expertise in gas markets operating rules
• Putting in place and updating internal processes and systems to support new businesses and adapt to markets rules changes
• Participate to Short term trading activities and asset optimization (shift trading)
• Work in shift 3*8 (morning, evening and night)

Hard skills:

• Knowledge in gas European business (contracts, balancing, markets)
• Understanding of trading activities

Soft skills:

• Team player with good social skills, quick judgment and the ability to operate in a sometimes stressful environment
• Ability to develop quickly:
  • thorough knowledge of the relevant gas grids contracts and regulatory regimes
  • experience of relevant physical operating rules on gas markets
  • analysis skills to make quick and good decisions to solve operational incidents
• Resilient to stress
• Ability to work alone during night, weekends and holidays

Education and professional background:

Engineering School or University Master’s degree : sciences, economics or comparable studies

First experience in an international energy trading company (Front-office, Operations, Middle-office, Back-office, IT)

•  Junior 3-5 years experience could fit if very solid
• Confirmed >5 years experience

Languages:

• French, English (oral and written)

Travels:

No travels

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Regulatory lawyer

About US

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management
• Energy transition services
• Energy supply & global commodities
• Risk management & market access

 At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context

The GEMS Legal & Regulation department (85+ lawyers worldwide) is composed of 1) several client focused teams with lawyers embedded into different parts of the business based on line of business or geography and 2) a functional central legal team covering several legal functional areas which are transversal throughout GEMS (the Transversal Team). The Transversal Team (15+ lawyers in Paris and Brussels) is looking for a regulation and market conduct lawyer to accompany GEMS’s activities in the day-to-day energy optimization and trading operations in compliance with the applicable regulatory framework. The position is a great opportunity to work hand-in-hand with operational teams and be associated with a range of activities (incl. optimization of the asset portfolio and wholesale energy markets re physical and financial products, both short-term and long-term).

YOUR Role

You will:

• Provide regulatory guidance to the business on regulations impacting GEMS’s activities (energy and trading) via comprehensive legal, regulatory and market conduct analyses that identify risks, issues and mitigating measures;
• Develop strategies, internal policies and solutions to facilitate market activities/ business development/ regulatory compliance, and develop - together with other support functions and operational teams - best practices in relation to market conduct topics and wholesale energy market regulations;
• Maintain a deep understanding of market conduct, wholesale and financial market regulations and the regulatory activities of regional and national regulators impacting the GEMS activities, incl. training operational teams on regulations impacting GEMS activities;
• Lead, coordinate and advise on investigations (both internal and external) and regulatory inquiries in relation to energy market conduct topics in respect of GEMS activities such as from energy and financial regulators, market exchanges, and transport system operators;
• Contribute to GEMS’ public affairs position and lobbying strategy towards public authorities and regulators to build favorable market design in respect of market conduct issues and energy market regulation topics, incl. coordinating GEMS’s contribution to national and European consultation papers on relevant market conduct and energy market regulation topics;
• Further GEMS’ interest by attending and participating in trade associations committees (e.g. EFET, EURELECTRIC, EUROGAS) and liaise with relevant competent regional and national stakeholders; and
• Contribute to other Transversal topics.

About YOU

You meet all (or most of) the following criteria:

• Qualified lawyer (preferably in Belgium or France);
• At least 4 years of professional experience;
• Prior experience in the energy sector;
• Prior experience in regulatory topics and/or energy law and/or public law and/or competition law within the EU is preferred. Experience with MAR and REMIT is a plus;
• Prior experience in litigation/investigations is a plus;
• Strong legal reasoning skills;
• Excellent presentation, analytical and drafting skills;
• Ability to understand in details complex products and how the business functions from a legal and economical point of view;
• Effective manager of one’s time and external resources;
• Ability to work closely with internal stakeholders;
• Exercise sound professional judgment in identifying issues that need reference to management and/or colleagues legal experts within the business unit or the group;
• Strong business acumen;
• Ownership of responsibilities and managed matters;
• Self-starter;
• Excellent interpersonal and communications skills;
• Ability to work in a multi-cultural and multinational trading environment;
• Ability to work in a fast pace and dynamic environment;
• Enthusiasm to learn and improve one’s skills; and
• Proficient in both French and English. Dutch is a plus.

Location

Brussels. Occasional travels

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to creating a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien.ne de maintenance - plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI
Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Dunkerque

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Dunkerque,  directement rattaché(e) au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
• Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
• Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
• Etablir des devis de manière ponctuelle

Profil recherché ?

Vous êtes issu(e)d’une formation technique type plombier chauffagiste

Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans

Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques

Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client

Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

Le département FinOp est une organisation de contrôle de gestion et de Middle Office au sein de GEM. L'équipe MO Market Access joue un rôle de fonction support pour la plateforme Market Access et pour d'autres BPs dans l'analyse de leurs opérations de trading et d'origination. La plateforme Market Access est composée à la fois d'une activité de Market Making (interaction avec les ventes pour le portefeuille client) et d'une activité de gestion des risques internes (couverture des positions prises par d'autres BPs sur les marchés des matières premières énergétiques).

Le Middle Office Market Access est impliqué dans la production du résultat économique de GEM, la valorisation des positions et la préparation de rapports. Le calcul est basé sur les opérations réalisées par les traders sur les marchés. Nous en assurons la cohérence par l'analyse des expositions et de l'évolution des paramètres de marché. Le périmètre comprend des opérations vanilles et complexes sur les produits pétroliers, gaziers, électriques et les émissions. Vous acquerrez ainsi une solide expérience sur un portefeuille de produits large et diversifié.

Le Middle Office Market Access est également intégré dans l'ensemble des processus des équipes FinOp, tels que les clôtures mensuelles. Il existe une forte interaction avec les équipes Front Office et Finance basées en Europe, aux États-Unis et à Singapour. Vous serez amené à calculer les valeurs de P&L, à challenger les résultats et à produire des analyses plus approfondies sur des stratégies spécifiques lorsque les traders en auront besoin. Une forte capacité d'analyse est appréciée. En raison de la collaboration étroite entre le Front Office et les autres équipes de fonctions support (telles que le Back Office, d'autres équipes financières ou les risques de marché), une forte capacité à communiquer avec d'autres personnes est demandée. La majeure partie du travail est effectuée en anglais.

Role:

• Production du P&L économique quotidien, en assurant sa cohérence et son intégrité, principalement sur les périmètres gaz, pétrole et électricité.
• Analyse des valorisations Mark to Market des transactions du Front Office.
• Contrôles et explication du P&L à travers des indicateurs de risque : explications des Greeks, valorisation MtM, évolution des paramètres de marché, expositions aux matières premières.
• Analyse et explication de la performance des traders (et des ventes), à travers des rapports basés sur des indicateurs spécifiques (PnL, valeur créée à l'initiation, volume échangé).
• Analyse de la rentabilité d'une stratégie ou d'un client.
• Fournir un support opérationnel au Front Office.
• Réalisation de demandes ad hoc du Front Office ou de la direction.
• Participation aux clôtures de fin de mois et aux contrôles spécifiques.
• Gestion de la structure des livres du Front Office.

Compétences techniques:

• Vous pouvez travailler en anglais.
• Les compétences en VBA/Python/SQL sont fortement appréciées.
• Vous êtes familier avec les modèles de valorisation/pricing dans un environnement de matières premières.

Savoir-être:

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.
• Vous êtes curieux, très dynamique, sérieux et très professionnel.
• Vous aimez relever des défis !
• Vous avez l'esprit d'équipe !
• Vous êtes rigoureux et vous pouvez établir une collaboration solide avec divers intervenants.

Parcours académique et experiences:

• Vous êtes diplômé en finance de marché ou en finance quantitative (école d'ingénieur, université ou école de commerce).
• Vous avez une première expérience dans une activité similaire (Back Office, Middle Office, risque de marché, ventes, assistant de trading) ou vous avez un intérêt pour les opérations sur les marchés des matières premières.

Langues:

• Un très bon niveau d’anglais est requis

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertise:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

ENGIE is committed to decarbonization, decentralization, and digitalization, with a goal to achieve 10 GW BESS by 2030. BESS plays a crucial role in complementing renewable energy, and balancing power grids. Key markets have been identified for BESS investments and our global presence, industrial capabilities, and expertise in power management and trading enable us to develop integrated solutions across the value chain.

In this context, the Global BESS Digital Team is set-up to support BESS development & accelerate growth by building strong digital and technological products and operationalize an ambitious digital transformation roadmap.

Role:

We are seeking a motivated and talented Data Engineer/Data Scientist Intern to join our Battery Energy Storage Systems (BESS) Digital Team. The intern will play a crucial role in building and testing advanced models to improve battery operations. This is an exciting opportunity to work on cutting-edge technology and contribute to the optimization of energy storage solutions.

Key Responsibilities:

• Develop, implement, and test advanced data models to enhance battery performance and operations.
• Analyze large datasets to identify trends, patterns, and insights that can drive operational improvements.
• Collaborate with cross-functional teams to integrate data-driven solutions into existing systems.
• Assist in the design and implementation of data pipelines and ETL processes.
• Conduct research on the latest advancements in data science and battery technology to inform model development.
• Document methodologies, processes, and results to ensure reproducibility and knowledge sharing.

What We Offer:

• Hands-on experience with real-world data and cutting-edge technology.
• Mentorship and guidance from experienced professionals in the field.
• Opportunity to contribute to impactful projects that support sustainability and innovation.
• A collaborative and inclusive work environment.

Hard skills:

• Strong programming skills in languages such as Python, SQL.
• Experience with data analysis, statistical modeling, and machine learning techniques.
• Familiarity with data visualization tools and libraries.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.

Soft skills:

• Strong communication and teamwork abilities.
• Entrepreneurship spirit.

Education and professional background:

• Currently pursuing a degree in Data Science, Computer Science, Engineering, or a related field.

Languages:

• Business Proficiency in English, French is a useful plus.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Compensation & Benefits Specialist

About US (GEMS): ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation. ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years. 3,600 employees from around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoirfaire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization. Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors, and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike. Our 4 expertise’s: • Asset management • Energy transition services • Energy supply & global commodities • Risk management & market access At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you. More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions)

Context :

The Comp & Ben Specialist works within the HR department of the Global Energy Management & Sales business unit.

He/she is in charge of Comp and Ben initiatives & projects while ensuring the operational management of the reward processes.

Role :

• Ensure compliance of the BU's C&B practices with the initiatives launched by the Engie Group, the GEM BU strategy and applicable local legislation and regulations.
• Ensure the hands-on management of C&B processes and programs such as annual salary review, deferred compensation, annual salary review, management of deferred compensation, LTI's and employee share ownership, international mobility...
• Ensure participation in annual salary surveys and analyze competitive trends in the markets in order to make recommendations.
• Budgetary control of salary costs and provisions (Bonus pool, standard costs, Expats...) in collaboration with Management Control and the Tax Department (Transfer Pricing).
• Prepare statistical analyses and reports for the various stakeholders compliance department, Compensation Committee, Management Committee, Finance department, head of HR group.
• Contribute to the design of C&B policies and processes as well as their proper communication in order to contribute to their dissemination and understanding among managers & employees.
• Provide advice to HR Partners and Business Leaders on best practices and policies C&B and support the Talent team in the context of complex package offers (International mobility).
• Participate in transversal C&B projects (IT tool for digitization, benchmarks centralization with the other countries, gender pay gap, etc.) and other possible HR missions.

Hard skills :

• Minimum 5 years of experience in an international group
• Rigorous with strong analytical mindset
• Structured and organized
• Experiences in HR controlling or Finance controlling
• Excellent knowledge of Excel and Microsoft pack office
• Fluent in English

Soft skills :

• Rigor & pragmatism: Given the stakes and the amounts at stake, the risks of "breach" with respect to compliance applicable to the banking sector, the margin for error is reduced given the potential impacts
• Resilience to stress & perseverance
• Strong communicator and big team player
• Autonomy, initiative & creativity

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! Apply by attaching your updated CV, regardless of your gender. ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to creating a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodation to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. About ENGIE: Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners, and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Principales missions confiées :

• Réaliser des études de conception de systèmes I&C en interface avec les systèmes nucléaires (classés ou non classés),

• Définition, étude et modification d’architecture de contrôle-commande dans le respect des référentiels,

• Etudes de remplacement et ou d’ajout de nouveaux instruments (choix instrumentation, implantation des locaux et cheminement),

• Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations,

• Rédiger des cahiers de charge (travaux, installation) et analyse des offres fournisseurs,

• Rédiger des spécifications techniques,

• Elaborer des documents techniques en collaboration avec les autres métiers d’ingénierie,

• Rédiger des programmes et procédures d’essais usine et site,

• Garantir la qualité/coût /délais des livrables techniques,

• Animer et / ou participer à des réunions, aux points techniques avec les parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, installateurs)

• Capitaliser du Retour d’Expérience (rédaction de fiches REX)

Pour une demande de prestation de service, préciser les livrables attendus : RAS

ABOUT US (GEMS)

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation. 

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertise:

• Asset management
• Energy transition services
• Energy supply & global commodities
• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

MAIN ACTIVITIES

Integrating the quantitative analyst team is a huge opportunity for you to work on financial modeling and IT development:

• Financial modeling: Stochastic pricing models, XVA, VaR, SVaR, CVaR,…
• IT development: C#, python, and big data (Amazon web service, Dataiku)

PRICING MODEL VALIDATION

• Be in direct contact with traders, and pricing model designers to understand derivatives, and stochastic pricing models ;
• Challenge theoretical model design and measuring model risk ;
• Develop in C# validated stochastic models ;
• Develop in C# alternative stochastic models.

MARKET AND CREDIT RISK MODEL DESIGN

• XVA, VaR, SVaR, and CVaR, model designer ;
• Improvement of stochastic models to implement in the risk engine ;
• Interact with risk team and trading team, to understand the problem, and propose some theoretical and technical solutions ;
• Develop and test model in python ;
• Work with IT team for risk engine implementation ;
• Develop “ad hoc” pricing tools and prototypes used by the FO, leveraging on the pricing library and potentially developing customized tools.

MODEL ONGOING MONITORING

In a big data environment (python + Amazon web service), ensure model quality over the time ;

• Challenge exotic parameter of pricing model ;
• Design, implement, and automatize pricing model quality metrics ;
• Calibrate stochastic model risk under historical probability.

HARD SKILLS 

• Knowledge of stochastic models applied to derivative pricing and risk modeling ;
• Knowledge of statistic (hypothesis testing, time series, regression analysis) ;
• Good object-oriented programming skills (C#, Python) in order to develop autonomously prototypes & models ;
• Knowledge of Amazon web service or other Big data environment would be appreciated ;
• Some experience in Commodity Markets would be appreciated.

SOFT SKILLS

• Analyzing complex problem, conceptual thinking, rigor ;
• Ability to explain and convey messages about complex issues ;
• Working together, ability to work in a collaborative environment.

EDUCATION / SENIORITY

• University degree (Master or PhD) in Financial Engineering, Applied Mathematics, Statistics, Physics, Engineering, Computer Sciences ; 
• Confirmed experience of at least 3 years as an quantitative analyst pricing and risk model.

LANGUAGES

• Fluent in English

ABOUT ENGIE

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt

Localisation : Soissons

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Soissons comptant 20 collaborateurs dont 15 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ et/ou FIOUL
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Mulhouse (68)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Mulhouse, comptant 28 collaborateurs dont 20 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de climatisation et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

• Vous bénéficiez en plus :
• D’un salaire fixe compris entre 30 et 35 KE par an, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurants
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.