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Process Safety & Risk Engineer (H/F)

Posting date : 17/09/2024

Requisition ID : 34546


Process Safety & Risk Engineer (H/F)

The mission of the Flex Generation & Retail Global Business Unit (F-GBU) is to contribute to ENGIE’s development and accompany the energy transition, with renewables balancing and industry decarbonation. To achieve this, the GBU will leverage on the industrial and digital expertise of its 15,000 engaged employees.

The GBU has three main activities, with a common challenge/opportunity around the decrease of CO2 emissions:

- Flex Gen: 60 GW of power production capacities – mainly from gas – and power storage; and world #1 in water desalination

- Supply: 22 million B2C contracts of power & gas sales and associated services in 5 main countries; energy access benefitting to 6 million lives in Africa

- Hydrogen: large-scale green hydrogen production and a role of hydrogen coordination within ENGIE

- Battery storage: the newly created BESS cockpit aims to build a portfolio of 10 GW of batteries capacity by 2030.

In Flex Gen, the GBU targets to maintain its operational excellence and reach 90% availability for its fleet. A clear roadmap towards a green portfolio has been set including selective growth in focused geographies and coal exit by 2025 in Europe and 2027 in the World.

In B2C Supply, the GBU aims at increasing the share of services and power sales, while reducing CO2 emissions by 34% from 2017 to 2030 (incl. B2B Supply).

The GBU targets the long-term development of hydrogen, with an objective to build a green hydrogen production capacity portfolio of 4 GW by 2030.

 

The F-GBU HQ is recruiting : A Process Safety & Risk Engineer

(Based in Paris)

 

 

 

ROLE

• Steer and support the new projects on Process Safety through conceptual up to operational readiness, including also Hydrogen projects.

• Champion the process safety and technological risk during engineering and execution phases of those projects.

• Ad hoc support on Process Safety Management on existing operational assets and entities.

 

RESPONSIBILTIES

 

Compliance with laws and regulations

• Interpret regulatory requirements for different countries and ensure that the appropriate HSE studies are developed during the project phases in a timely manner (particularly those required for the permitting process),

• Validate requests submitted for exemption from application of reference procedures.

 

Process Safety Management and risk evaluation during DESIGN and CONSTRUCTION activities

• Ensure that Process Safety Management principles and best practices are implemented early in the design phase of each project

• Ensure that a risk based approach is undertaken to the development of the project (which may be over and above the basic prescriptive requirements of the country)

• Define the list and contents of process safety deliverables required for the scope of the project and regulatory requirements

• Prepare/review/validate the Scope of Work for the engineering contractors

• Prepare and evaluate the HSE prequalification questionnaires and support the bid assessment processes

• Liaise with the client / partner in terms of permitting support and interfaces on HSE

• Issue/validate studies performed prior to submission to authorities for the permitting process

• Oversight the EPC contractors / Owner Engineers on Process Safety Management

• Review and comment HSE/safety deliverables issued by the contractors

• Track progress on projects ensuring that deliverables are undertaken in a timely manner and at the required quality

• Participate proactively in HSE workshops and monitor, follow up and assess agreed recommendations and ensure their implementation

• Interpret and make recommendations based on findings of the safety studies (QRA / Fire and Explosion studies or similar) to ensure that those can meet the requirement by the local regulatory authorities and Engie’s minimum requirements.

• Provide support in writing the Operational and Safety Manual

• Identify hazards using recognized identifications techniques (HAZID, FMEA, HAZOP, QRA, FERA, SIL)

• Undertake consequence modelling as part of the premilitary assessment of projects or to validate findings of studies undertaken by third parties

• Assess and implement safeguards appropriate for the hazards being considered (like inherent safety in design, active and passive fire protection, human factors engineering…)

• Undertake risk assessment to determine whether safeguards are adequate to mitigate hazards (SIL, LOPA, fault tree…)

 

Process Safety Management and risk evaluation during COMMISSIONING and OPERATIONS activities

• Prepare, direct or participate in HSE studies and risk assessments undertaken for commissioning, start up and operation of the projects

• Lead Process Safety Incidents Investigations and track implementation of recommendations

 

  CRITICAL SKILLS

• Analytical thinking, writing and reporting skills

• Good to excellent understanding of operational safety

• Excellent command of Process Safety engineering principles for onshore gas plants

• Experienced in consequence modelling techniques

• Demonstrate effective understanding and application of safety regulations and procedures appropriate to the gas industry

• Demonstrate understanding and application of process safety principles in reducing public risk

• Demonstrate understanding and experience of defining emergency actions for hazard identified

 

 

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE REQUIRED

• Qualification: Chartered Chemical/Process Safety engineering degree

• Professional experience:

  • Minimum 3 years in a similar role,
  • Minimum of 5 years in use and interpretation of process hazard analysis software such as PHAST or equivalent,
  • Minimum of 7 relevant years in energy or petro-chemical or gas projects.

• Experience in French regulatory requirements/studies (etude de danger) an advantage

• Proven Experience in hydrogen is considered as an advantage.

 

 

LANGUAGES  

• French

• English

 

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Chargé d'études (H/F) 1

Posting date : 12/09/2024

Requisition ID : 24437


Chargé d'études (H/F) 1

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous et

 

Devenez CHARGE D'ETUDES (h/f)

Lille (59)

 

Votre rôle en quelques mots !

Être Chargé.e d’études, c’est réaliser des études technico-économiques au plus près du terrain, dans l’ingénierie des réseaux de distribution, pour faciliter l’accès au gaz naturel et garantir l’alimentation de nos clients, avec pour maîtres mots : Sécurité et Services

 

Votre environnement de travail :

Au sein du Bureau d'Etudes Régional Gaz, vous réalisez des études technico-économiques pour évaluer la fiabilité, la sûreté et la rentabilité de projets d’ouvrages de distribution du gaz.

Vous intervenez en amont du lancement de chantiers variés sur les ouvrages (raccordement d’un nouveau client ou commune, renouvellement d’un ouvrage, adaptation du réseau aux évolutions des consommations ou de la réglementation…). 

Vos études fournissent toutes les données clés indispensables aux décisions d’investissement sur des projets, et à la bonne réalisation des ouvrages. 

Pour contribuer à la conception et à l’évolution des ouvrages de distribution du gaz.

 

Vos missions :

  • Vous réalisez des études technico-économiques qui permettent d’obtenir le niveau optimum de qualité de fourniture de gaz et de coût (calculs des prévisions de consommation, de dépenses, de rentabilité, …), en prenant en compte tous les critères techniques de sécurité industrielle, de sûreté des installations et de respect de l’environnement afin de proposer les solutions techniques adaptées en termes d’implantation, de dimensionnement, …
  • Vous préparez le dossier complet d’investissement associé à chaque projet (configuration technique, coût, délais, …).
  • Vous assurez la traçabilité de vos études et dossiers traités dans les différentes applications informatiques Métiers et contribuez ainsi à la qualité des bases de données cartographiques du patrimoine technique et industriel de l’entreprise. 
  • Vous participez à la préparation des programmes et budgets annuels prévisionnels de travaux et d’investissement de la Région.
  • Vous travaillez, à chacune des étapes, en coordination avec de nombreux acteurs internes (ingénieurs conception, maîtres d’ouvrage, exploitants, …) et externes (opérateurs de transport, nouveaux clients, …).

L’ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus grand respect des processus et règles relatifs à la construction des ouvrages en matière de prévention et de sécurité des biens, des personnes et de respect de l’environnement.

 

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 (Niveau 3) BTS-DUT Technique/Conduite de projet/Assistance Ingénierie, avec une expérience professionnelle l’un des domaines suivants : Energie, Ingénierie / Bureau d’Etudes /Construction du BTP, Génie civil, …

Nous recherchons une personne qui aime à la fois le travail de terrain et en bureau, et qui : 

  • Fait preuve en permanence de rigueur, d’organisation et est à l’aise avec les chiffres.
  • Sait rédiger et formaliser de façon claire des dossiers comprenant à la fois des données techniques et financières,
  • Aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs, autonome, dispose d’un sens de la qualité du service et de la satisfaction des clients (sens du résultat, bon relationnel, écoute, …)
  • Est à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et cartographiques,
  • Est motivée pour évoluer dans un environnement numérique et qui saura s'adapter à des outils de travail et des technologies métiers en voie de digitalisation.

Une première expérience dans le domaine des études, de l’exploitation des réseaux ou de l’ingénierie serait appréciée.

 

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 27 K à 32 K € (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  
  • Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

 

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

 

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

 

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Chef de Projet Applicatif Senior

Posting date : 05/08/2024

Requisition ID : 32376


Chef de Projet Applicatif Senior

ENGIE GAZ RENOUVELABLES EUROPE (GBU Infrastructures)

Chef de projet applicatif Senior (H/F)

Rennes Ou Rouen Ou Paris

 

PRESENTATION DE GAZ RENOUVELABLES EUROPE

GAZ RENOUVELABLES EUROPE (RGE) est l'entité d'ENGIE responsable du développement de la production de gaz renouvelables et bas carbone en Europe. Depuis 2015, ENGIE développe une activité de production de biométhane. Début 2023, son portefeuille comprend 26 centrales en exploitation, dont 19 détenues majoritairement et exploitées, avec une capacité de production totale de 550 GWh/an @100% et un pipe de développement de 1,4 TWh/an.

ENGIE est déterminé à devenir un acteur majeur du biométhane en Europe. L'ambition est de croître rapidement pour atteindre une capacité de production de biométhane de 10 TWh/an d'ici 2030.

En Europe, en dehors de la France, des projets de production de biométhane sont déjà en cours de développement au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne, en Pologne et en Italie. L'Espagne, le Portugal et la Roumanie sont d'autres pays d'intérêt. La stratégie consiste à développer des projets, en propre et par le biais de fusions-acquisitions, pour injecter du biométhane dans le réseau de gaz ou pour produire du bioGNL.

Pour concrétiser cette forte ambition, RGE étend son organisation, en France et en Europe, en s'appuyant sur des organisations opérationnelles locales dans chaque pays et sur une organisation globale qui gère et soutient l'activité et s'appuie sur les ressources de T&G.

 

Description du poste

En tant que Chef de Projet Applicatif Senior, vous serez au cœur de la transformation numérique de RGE France. Vous piloterez une variété de projets applicatifs, allant de la mise en place de systèmes CRM, à l’implémentation de modules SAP (comme SD), en passant par la mise en œuvre d’outils de pilotage de la construction ou la mise en place d’outils financiers du Groupe ou d’une GED. Ces projets, bien que distincts et variés, ont tous un point commun : ils sont essentiels à la réussite de notre entreprise.

Votre rôle sera de coordonner ces projets, parfois transverses et cross-country, en travaillant en étroite collaboration avec diverses équipes métier et techniques. Vous devrez faire preuve d’une grande adaptabilité pour comprendre les spécificités de chaque projet et mettre en place les meilleures solutions pour répondre aux besoins de l’entreprise.

 

Vous serez sous la responsabilité du Responsable Applications et Projets.

 

Responsabilités principales

  • Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs, du cadrage du besoin, à la conception puis la livraison. Vous vous assurez également de bien cadrer le passage du projet en mode RUN.
  • Accompagner la rédaction des cahiers des charges si besoin.
  • Piloter les appels d’offre, lorsque cela sera nécessaire.
  • Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes du projet.
  • Pour certains projets, définir le « cœur » et suivre le déploiement au sein des entités de la RGE.
  • Gérer les risques et les problèmes liés au projet, et proposer des solutions appropriées.
  • Préparer des rapports de projets clairs et précis pour les parties prenantes, intégrant l’avancement, les risques, les difficultés et les solutions proposées.
  • Elaborer et gérer le budget de chaque projet, suivre les coûts, et assurer la rentabilité du projet.
  • Mettre en place une gouvernance efficace avec les équipes, y compris les prestataires éventuels (rôles et responsabilités, comités, …).

 

 

Compétences attendues

  • Une expérience significative en gestion de projets applicatifs, parfois complexes.
  • Une connaissance des environnements ERP (CRM, SAP) et une capacité à piloter des projets ERP, et sur des domaines diverses.
  • Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents Métiers.
  • D’excellentes compétences en communication ; capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise.
  • De bonnes compétences en négociation.
  • Une capacité à analyser les problèmes, à évaluer les options et à proposer des solutions.
  • Une maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Une très bonne connaissance des méthodes de gestion de projet. La connaissance des méthodes agiles est un plus.

 

Savoir-être

  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Capacité d’adaptation et flexibilité.
  • Proactivité et autonomie.
  • Sens du service et orientation client.

 

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Référent Cybersécurité

Posting date : 05/08/2024

Requisition ID : 32375


Référent Cybersécurité

.GAZ RENOUVELABLES EUROPE (GBU Infrastructures)

Référent Cybersécurité (H/F)

Rennes Ou Rouen Ou Paris

 

PRESENTATION DE GAZ RENOUVELABLES EUROPE

GAZ RENOUVELABLES EUROPE (RGE) est l'entité d'ENGIE responsable du développement de la production de gaz renouvelables et bas carbone en Europe. Depuis 2015, ENGIE développe une activité de production de biométhane.

ENGIE est déterminé à devenir un acteur majeur du biométhane en Europe. L'ambition est de croître rapidement pour atteindre une capacité de production de biométhane de 10 TWh/an d'ici 2030.

En Europe, en dehors de la France, des projets de production de biométhane sont déjà en cours de développement au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne, en Pologne et en Italie. L'Espagne, le Portugal et la Roumanie sont d'autres pays d'intérêt. La stratégie consiste à développer des projets, en propre et par le biais de fusions-acquisitions, pour injecter du biométhane dans le réseau de gaz ou pour produire du bioGNL.

Pour concrétiser cette forte ambition, RGE étend son organisation, en France et en Europe, en s'appuyant sur des organisations opérationnelles locales dans chaque pays et sur une organisation globale qui gère et soutient l'activité et s'appuie sur les ressources de T&G.

 

Description du poste

Rattaché au Directeur des Systèmes d’informations, vous rejoignez une DSI en pleine croissance, créée en octobre 2023. L’entité Française de  Renewable Gases Europe, opère à partir de 3 sites principaux (Paris, Rennes, Rouen) et gère 23 centrales, principalement situées en Bretagne et en Normandie. En ce qui concerne le Royaume-Uni et les Pays-Bas, vous collaborerez avec les équipes IT locales. Cette approche collaborative s’étendra également aux nouveaux pays qui développeront du biométhane en Europe. Des déplacements sont à prévoir (principalement en France).

Mission : Le référent en cybersécurité sera responsable de la protection des systèmes d’information contre les menaces de sécurité. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le DSI, le CISO et le Responsable Infrastructure & Réseaux pour développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité robustes.

Activités et responsabilités clés :

  • Définir la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI) de RGE, en cohérence avec la Politique du Groupe, de la GBU (via son CISO) et l’actualité (inter)nationale.
  • Évaluer notre niveau de conformité au regard de la politique Groupe cybersécurité pour l’IT (IT Cyber Umbrella), et définir puis suivre le plan d’actions de remédiation en cas d’écart.
  • Surveiller la mise en œuvre des mesures de sécurité de l’information.
  • Gérer les incidents de sécurité et mener des enquêtes approfondies en cas de violation de la sécurité.
  • Mettre en place une Gouvernance permettant d’intégrer la cybersécurité “by-design” dans chaque nouveau projet Digital & IT.
  • Contribuer au programme CORE (Cybersecurity and Operational Resilience Enhancement) pour améliorer l’architecture réseau, établir des normes d’infrastructure, gérer les relations avec les tiers et instaurer une gouvernance IT/OT pour les centrales.
  • Suivre les indicateurs remontés lors des réunions des CIO et des QBR.
  • Effectuer des audits de sécurité réguliers et détaillés.
  • Élaborer et mettre en œuvre des mesures de sensibilisation et des formations sur le thème de la sécurité de l’information.

Vous serez également rattaché fonctionnellement, au Chief Information Security Officer (CISO) de la Global Business Unit Network.

Compétences techniques :

  • Expérience avérée dans la gestion de la sécurité des systèmes d’information.
  • Connaissance des normes et des cadres de sécurité de l’information (ISO 27001, NIS, etc.).
  • Expérience avec les outils et les technologies de sécurité de l’information.
  • Compréhension des architectures de réseau et des principes de sécurité des réseaux.
  • Expérience pratique dans la gestion et la configuration des commutateurs (switches).
  • Expérience pratique dans la configuration des pares-feux (différentes marques et modèles).

Compétences organisationnelles et comportementales :

  • Excellentes compétences en communication et en présentation.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
  • Aptitude à communiquer des concepts techniques de manière compréhensible pour les non-spécialistes.
  • Bonnes compétences en résolution de problèmes.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
  • Engagement envers l’amélioration continue et le développement professionnel.
  • Enthousiaste, capable de travailler de manière autonome et de rendre compte régulièrement à son DSI.

Qualifications :

  • Diplôme en informatique, en sécurité de l’information ou dans un domaine connexe.
  • Des certifications professionnelles en sécurité sont un plus.

 

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TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUDIERE GAZ

Posting date : 02/10/2024

Requisition ID : 2630


TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUDIERE GAZ

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

 

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

 

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de BOURGES ,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

 
Missions :
 
Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :
  • Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;
  • Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 
 
Vos avantages à nous rejoindre :
  • Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
  • Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
  • Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
  • Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
  • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
  • Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
  • Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins
Profil :
 
Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

 
Postuler ici !
 

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

 

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Data Officer

Posting date : 20/06/2024

Requisition ID : 27257


Data Officer

 

 

Transversal Data Officer

 

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Context:

The transversal data officer works within the global Data Office for GEMS. The Data office is under the direct responsibility of the Chief Data officer and is responsible for data governance, quality as well as driving the overall data strategy for the organization under the guidance of the CDO.

 

Role:

The transversal data officer primary mission is to ensure the proper operationalization of Data Governance in relation with all stakeholders. Besides, the Data Officer must meet Data Governance program objectives, budget constraints and timeline.

 

Data Office roadmap and program monitoring:

Assists the CDO in defining the Data Office roadmap considering data centric strategies involving Data Science and AI initiatives

Makes sure that Data Office roadmap is updated

Ensures that KPIs allowing to supervise the governance program advancement are defined and monitored

Assists the CDO in prioritizing data subjects and is involved in the construction of IS roadmap on Data subjects

Assists the CDO in organizing and preparing data committees

 

Data Office resource and budget monitoring:

Ensures resource & budget availability and allocation for the Data Office

Makes resource & budget allocation adjustments if necessary

Reports and escalate to CDO as needed

 

Change management / Acculturation

Ensures that the governance framework is communicated and promoted to identified audiences using prescribed channels

Participates with HR in the development of skills improvement plans of data actors

Ensures that HR are informed of new data roles nominations

Supports onboarding of new data roles

 

Use cases identification and Data Governance linkage:

Identifies strategic use cases with an opportunity to deploy the governance framework

Ensures that data roles are identified and nominated in use cases especially where data pain points are detected

Makes sure that Data Office policies are communicated and supervised by identified data roles

Ensures that identified data roles include data objectives in the use cases they intervene in 

Ensures that use cases monitor data management KPIs: quality, access, etc.

Monitors major issues and problems

Identifies opportunities of evolution of the Data Governance framework and makes sure they are processed

 

Catalog ownership

Guarantees the proper evolution of the data catalog and quality of its content regarding users’ needs

 

Hard skills:

  • Must have:
  • Excellence Analytical skills, combined with a hands-on approach ;
  • Strong understanding of information management tool and trading systems ;

 

  • Good to have:
  • The capability and/or interest in code languages (Python etc) ;

 

 

Soft skills:

  • Must have:

Good interpersonal skills and communication

Eager to learn with a strong business drive ;

Well organized and pro-active ;

Ability to interact with both business and IT teams ;

 

Good to have:

  • Good knowledge of the energy industry.

Education and professional background:

5-10 years professional experience in similar role or in a business analyst capacity with ideally a previous experience in data management initiatives.

 

Languages:

  • Fluent in French and English, Dutch a plus.

Travels:

Some travel may be required in the various locations where GEMS has offices.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

 

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

 

Job Requisition ID on SAP SF
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Basware Technical Expert (F/M)

Posting date : 12/11/2024

Requisition ID : 19347


Basware Technical Expert (F/M)

ENGIE IT brings the best IT solutions to all of the ENGIE Group's business units and helps them meet all the energy challenges of today and tomorrow.

With us, you get both the friendliness and agility of an SME and the strength and scale of a manor enterprise, along with expertise and commitment, boldness and exellence.

Join ENGIE IT and bring IT to life at teh heart of the energy transition as a : 

 

Basware Technical Expert (F/M)

Base in Courbevoie (la Défense)

 

Basware is a SaaS software solution, specialized in managing invoices and payment processes for businesses. The software publisher also wants to offer services linked to electronic invoicing (Partner Dematerialization Platform, according to French DGFIP criteria).

The Technical Expert will be responsible for providing support and technical expertise for the implementation, configuration and maintenance of Basware at Engie.

 

Engie is working on the implementation of a Group solution for the digitization of incoming invoices, compliant with the requirements of the French Tax Administration for French entities and capable of responding to the local regulatory specificities of other Engie entities.

This project is also part of a broad program to harmonize solutions (especially the ERP systems present in the Group) and improve work processes, called GET (Global Enterprise Transformation).

 

The person who will occupy this position of Basware Technical Expertise Consultant will therefore have to work on a demanding project governed by calendar constraints (French electronic invoicing reform) and closely monitored by stakeholders (Engie Financial Department & beneficiary entities).

 

 

Content of the mission:

- Participation in projects to implement the Basware solution (incoming invoicing) for ENGIE entities, in order to master the information/contacts/specificities of each entity.

- Provide in-depth technical expertise on the Basware platform.

- Ensure the proper functioning and stability of Basware by carrying out tests, analyzes and resolution of technical problems.

- Collaborate with internal teams to resolve technical issues and ensure the stability of Basware.

- Document technical procedures, configurations and problem resolutions for future use.

- Participate in meetings and discussions with internal Engie partners to understand their needs and concerns, and propose improvements or technical solutions on Basware.

- Perform rigorous testing to ensure Basware functions properly and meets internal requirements.

- Train end users on the effective use of Basware and provide ongoing technical support to resolve issues and answer questions.

- Ensure technological monitoring to stay up to date on new features and best practices related to Basware.
 

 

Skills:

- In-depth knowledge of the Basware platform, including key features and technical configurations.

- Experience in implementing and configuring Basware for clients (for external candidates).

- Ability to resolve technical issues in an autonomous way and find creative solutions.

- Excellent oral and written communication skills to work effectively with the software publisher, internal teams and suppliers (French and professional English level).

- Ability to train and support end users in the use of Basware.

- Ability to manage multiple tasks simultaneously and meet deadlines.

- Knowledge of Basware integration with SAP

- Mastery of the I2P process (invoices to pay), both from a Basware point of view and in its implementation in SAP

- Knowledge of the requirements related to the electronic invoicing reform of the DGFIP (French Tax Administration).


 

Qualities:
- Listening skill

- Ability to work in a team and with numerous contacts within the Group's Purchasing/Finance sectors

- Collaborative spirit

- Pragmatism

- Reactivity

- Methodology and rigor

- Curiosity

- Strength of proposal

- Sense of organization

- Autonomy

- Patience

- Perseverance.
 

 

 

 

 

 

 

Job Requisition ID on SAP SF
19347
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technical Leader

Posting date : 23/10/2024

Requisition ID : 26340


Technical Leader

IS Technical Leader

 

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context :

Common application Development & B2E is a transversal team within GEMS IS with the purpose of addressing all IT needs of every team or expertise center that does not have a dedicated development team.

With a large spectrum of businesses going from HR, Legal, Audit, sustainability… to IS teams like security, Management office etc, we try to help improve and digitalize all the ecosystem of GEMS. Thus we regulary have to incubate new initiatives with proof of concept and prototypes and develop new solutions hand in hand with maintaining existing ones.

Role:

As a IS Technical Leader :

  • Promoting a culture of learning, collaboration and continuous improvement
  • Raising teammates' awareness of best practices (Agility, testing, code review, continuous integration & deployment, peer/mob programming)
  • Improvement in the quality of deliverables while maintaining development velocity
  • Legacy code refactoring projects
  • Technical debt reduction projects
  • Spreading of this culture through Kata sessions and Brown Bag Lunches
  • Intervene at all stages of any project life cycle when necessary (Archi/dev/support)

Hard skills:

Must have:

    • Communication and leadership
    • Software architecture and systems testing
    • Technical guidance and decision-making skills
    • Quality assurance
    • Problem solving and innovation
    • Application lifecycle management
    • Technical and applicative architecture
    • Knowledge about IS infrastructure (Cloud, Containerization)
    • Deep understanding of .NET framework and related technologies
    • Expertise in Angular for front-end development
    • Knowledge of relevant databases, server-side technologies, and cloud platforms
    • Software craftmanship

 

  • Good to have:
    • Agile methodologies
    • Devops
    • Python

 

Soft skills:

  • Must have:
    • Leadership
    • Business orientation
    • Communication
    • Ability to establish credibility, build consensus, and achieve goals through influence
    • Conceptual and practical thinking
    • Taking initiatives
    • Working together
    • Coaching attitude
    • Developing others

 

Education and professional background:

  • Master’s degree in engineering with a proven specialty in IT or equivalent.
  • Previous experience (Over 2 years) in IS as Technical Leader,
  • Over 10 years’ experience.

 

Languages:

  • English mandatory
  • French

Travels:

  • The position is based in Paris, with regular trips to Brussels

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

 

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Job Requisition ID on SAP SF
26340
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
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Job City
Job Posting Date
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Ingénieur I&C Marseille

Posting date : 10/04/2024

Requisition ID : 6167


Ingénieur I&C Marseille

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

 

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

 

Principales missions confiées :

 

  • Réaliser des études de conception de systèmes I&C en interface avec les systèmes nucléaires,

  • Définition, étude et modification d’architecture de contrôle-commande,

  • Etudes de remplacement et ou d’ajout de nouveaux instruments,

  • Choix multicritères d’instruments,

  • Analyses de robustesse au séisme associées aux différents équipements,

  • Élaborer des cahiers des charges, des spécifications techniques et des spécifications matériels,

  • Etudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation,

  • Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations,

  • Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets,

  • Participer aux activités liées à la qualification des équipements (gestion de l’obsolescence, dossiers de prélèvement sur site, …),

  • Rédiger des programmes et procédures d’essais usine et site,

  • Consulter les fournisseurs et suivi de ceux-ci,

  • Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserve, etc…

  • Animer et / ou participer à des réunions / relation Client Fournisseur

  • Capitalisation du Retour d’Expérience (rédaction de fiches REX)

 

Pour une demande de prestation de service, préciser les livrables attendus : RAS

 

 

Prérequis :

 

Formation de base : Bac+5 (école d’ingénieur, diplôme universitaire) avec une formation en Instrumentation / Automatique / Informatique Industrielle.

Nombre d’années d’expérience minimum : 2 ans minimum ou plus

Compétences principales :

Compétences en Instrumentation et Contrôle-Commande : Architecture I&C, Instruments, qualification nucléaire d’équipements, systèmes de contrôle-commande.

Connaissance du fonctionnement d’installations industrielles et ou de centrales nucléaires. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Connaissance des codes de conception et des exigences spécifiques dans le nucléaire (RCC-E, IEC, etc…) est un plus.

Rigoureux, sérieux, autonome, vous possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. L’esprit d’équipe est une de vos qualités.

Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse. La proactivité et la curiosité intellectuelle sont particulièrement appréciées afin d’intervenir sur des sujets diversifiés et à forte valeur ajoutée.

 

Maitrise des logiciels : impératif pack office (Excel, Word, Power Point), connaissance de logiciel de modélisation et simulation est un plus : Modelica, Alices (CORYS), Simulink, MATLAB.

Expérience sectorielle : Nucléaire / Industrie

Langue / Niveau : Français courant et Anglais professionnel

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

 

#TRACTREF-05|34|01|20#

Job Requisition ID on SAP SF
6167
Language on SAP SF
en_US
Country
Contract Type
Category
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
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Quantitative Analyst

Posting date : 13/02/2024

Requisition ID : 21776


Quantitative Analyst

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Context:

The Expertise Center (EC) Quantitative Research and Modeling (QRM) within GEMS is a team of 30 quantitative analysts. Its mission is to provide advanced quantitative expertise to all Business Platforms (BP) of GEMS.

The quantitative developer would be part of the “Gas & Oil” quant team (approx. 10 people) but fully dedicated to Market Access Business Platform, and more specifically to Market Making Option Desk.

 

Role:

The quantitative developer should design and provide robust and performant quantitative tools that have a concrete impact on business.

 

  • Work very closely to the Market Access trading team and understand their business needs, provide them with high-quality quantitative support in their day to day activities.
  • Participate in enhancing existing pricing and managing framework.
  • Deliver ad hoc tactical solution as well as develop new pricer in the official pricing library.
  • Play a key role for developing new products (pricing, managing strategies, various risks identification, cross hedging among existing products).
  • Promote best coding practices that comply with general rules and standards.

Hard skills:

Strong Financial Mathematical background (probabilities, stochastic calculus, various numerical methods : monte-carlo, PDE, ...)

Object-oriented programming skills

A real interest in mathematical models used in Finance

Ability to explain and convey messages about complex issues

Soft skills:

Practical and conceptual thinking

Ability to explain complex issues

Ability to deliver concrete solution

Autonomy

Working together, adaptability

Education and professional background:

Engineering or university degree (Master or PhD) in Computer Sciences, Applied Mathematics, Statistics, Physics, Financial Engineering…

Any kind of seniority will be examined, and some experience in Commodity Markets would be appreciated, it is not necessary.

Languages:

French and English

Programming language (C#, Python, …), Visual Studio,

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

 

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress

Job Requisition ID on SAP SF
21776
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization