Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

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Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechnique (H/F)

Poste basé à Paris 13

Au sein d'une équipe de 11 personnes, rattaché(e) à votre responsable d’équipe d’exploitation, vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques et CVC sur un grand site tertiaire situé à Paris : CTA, chaudières, climatisations, armoires électriques, plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO  afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime d’astreinte

✅ Une prime panier

✅ Un véhicule de service

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ENGIE IT brings the best IT solutions to all of the ENGIE Group's business units and helps them meet all the energy challenges of today and tomorrow.

With us, you get both the friendliness and agility of an SME and the strength and scale of a manor enterprise, along with expertise and commitment, boldness and exellence.

Join ENGIE IT and bring IT to life at teh heart of the energy transition as a : 

Basware Technical Expert (F/M)

Base in Courbevoie (la Défense)

Basware is a SaaS software solution, specialized in managing invoices and payment processes for businesses. The software publisher also wants to offer services linked to electronic invoicing (Partner Dematerialization Platform, according to French DGFIP criteria).

The Technical Expert will be responsible for providing support and technical expertise for the implementation, configuration and maintenance of Basware at Engie.

Engie is working on the implementation of a Group solution for the digitization of incoming invoices, compliant with the requirements of the French Tax Administration for French entities and capable of responding to the local regulatory specificities of other Engie entities.

This project is also part of a broad program to harmonize solutions (especially the ERP systems present in the Group) and improve work processes, called GET (Global Enterprise Transformation).

The person who will occupy this position of Basware Technical Expertise Consultant will therefore have to work on a demanding project governed by calendar constraints (French electronic invoicing reform) and closely monitored by stakeholders (Engie Financial Department & beneficiary entities).

Content of the mission:

- Participation in projects to implement the Basware solution (incoming invoicing) for ENGIE entities, in order to master the information/contacts/specificities of each entity.

- Provide in-depth technical expertise on the Basware platform.

- Ensure the proper functioning and stability of Basware by carrying out tests, analyzes and resolution of technical problems.

- Collaborate with internal teams to resolve technical issues and ensure the stability of Basware.

- Document technical procedures, configurations and problem resolutions for future use.

- Participate in meetings and discussions with internal Engie partners to understand their needs and concerns, and propose improvements or technical solutions on Basware.

- Perform rigorous testing to ensure Basware functions properly and meets internal requirements.

- Train end users on the effective use of Basware and provide ongoing technical support to resolve issues and answer questions.

- Ensure technological monitoring to stay up to date on new features and best practices related to Basware.
 

Skills:

- In-depth knowledge of the Basware platform, including key features and technical configurations.

- Experience in implementing and configuring Basware for clients (for external candidates).

- Ability to resolve technical issues in an autonomous way and find creative solutions.

- Excellent oral and written communication skills to work effectively with the software publisher, internal teams and suppliers (French and professional English level).

- Ability to train and support end users in the use of Basware.

- Ability to manage multiple tasks simultaneously and meet deadlines.

- Knowledge of Basware integration with SAP

- Mastery of the I2P process (invoices to pay), both from a Basware point of view and in its implementation in SAP

- Knowledge of the requirements related to the electronic invoicing reform of the DGFIP (French Tax Administration).


 

Qualities:
- Listening skill

- Ability to work in a team and with numerous contacts within the Group's Purchasing/Finance sectors

- Collaborative spirit

- Pragmatism

- Reactivity

- Methodology and rigor

- Curiosity

- Strength of proposal

- Sense of organization

- Autonomy

- Patience

- Perseverance.
 

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service d’une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs ?

Cette alternance est faite pour vous !

DEVENEZ CHARGE ETUDES (H/F)

Lille

Votre rôle en quelques mots !

Vous prenez en charge les demandes, élaborez les solutions techniques et économiques, construisez les devis et mettez à jour les bases de données. 

Vous calculez la rentabilité des projets qui vous sont confiés pour le raccordement de nouveaux clients et des nouveaux sites d’injection de biométhane. Vous calculez l’adaptation et modernisation de nos ouvrages, en prenant en compte les prévisions de consommation et le coût des travaux.

Votre environnement de travail :

Accompagné.e de votre tuteur.trice, au sein du bureau d’études, vous intégrez une équipe de 40 personnes :

Vous travaillez en relation avec les différents services opérationnels (exploitation, maintenance, ingénierie) et tertiaires (commerciaux, maitrises d’ouvrages). Vous utilisez les différents outils informatiques et cartographiques nécessaires aux études.

Qui êtes-vous ?

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, et aimez apprendre et trouver des solutions techniques. Vous souhaitez préparer un Bac +2/3 en BUT Génie Civil.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Inclus dans votre package 

• Salaire fixe attractif et supérieur au seuil légal
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Prise en charge des transports en commun
• Aides au logement et au permis de conduire sous conditions
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages…)

Renewables Global Business Unit (R-GBU) is supporting the Group to accelerate Renewables (RES) asset development with an EBIT around €1.2 Bn end of 2021. We count 4,900 employees and more than 50 nationalities across 20 countries. With an installed capacity of 36 GW end of June 2022 across 4 Operational Areas, R-GBU manages a diversified portfolio of assets including Solar (4.6 GW), Wind (13.7 GW) and Hydro (17.9 GW) assets. Our ambition is to multiply by more than 2 our installed capacity with 80 GW in 2030.

Scope of the missions:

Drafting and negotiation of M&A transactions in France both buy-side and sell-side (NBO, BO, SPA, put and call agreement etc. ) from due diligence phase to post-closing;
Implementation and monitoring of partnerships: drafting and negotiation of shareholders agreement;
Drafting and negotiation of complex commercial contracts, such as non-recourse financings, including legal follow-up of financing agreements (waiver, security package, etc.);
Review of PPAs (for all geographies, not only France);
Participation in cross-functional issues related to the governance of the companies, etc.;
Supporting operational teams and management in their decision-making by identifying and assessing legal risks and making proposals and recommendations
 

Ensuring that these activities are conducted in compliance with applicable laws, ethical principles, policies and procedures in force within the Engie Group, and reporting on any non-compliance, encouraging a culture of compliance with these laws, principles, policies and procedures
 

Establish and deploy good legal and ethical practices related to these activities
 

Management of the external lawyers
 

EXPERIENCE :

Law degree from a recognized university

Min 5 years of legal experience – ideally in an international law firm - relevant to the mission

Fluent French and English

SKILLS :

Ability to provide concise, clear and pragmatic legal opinions

Excellent writing skills

Excellent negotiation and argumentation skills

Excellent interpersonal skills, highly motivated

Critical thinking, proactivity, inventiveness

Ability to manage priorities, analytical and synthetic skills

Teamwork while being autonomous

Rigor, dynamism and pragmatism, business oriented

Discretion and respect for confidentiality

ENGIE is an employer committed to diversity, equal opportunities and creating an inclusive environment for all. All applications are considered on the basis of business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to origin, gender, age, surname, identity, sexual orientation, religion, family situation, state of health, disability, political opinions, trade union commitments or citizenship.

At ENGIE, you will have the opportunity to show who you really are, with your skills... and your differences.

ENGIE IT brings the best IT solutions to all ENGIE Group BUs and helps them meet all the energy challenges of today and tomorrow.

With us, you can have both the agility and kindness of an small structure and the strength and scope of a large group, expertise and commitment, audacity and excellence.

Join ENGIE IT and bring IT to the heart of the energy transition as:

Network Architect (H / F)

Position based in La Défense (France) or Brussels (Belgium)

Technical Architects are responsible for designing the technical architecture in a specific IS area and updating it in the medium and long term in response to business needs and services offered in the ENGIE IT catalog. They endeavor to find the best compromise between :

 - the resources of the existing infrastructure;

 - alignment with the reference framework in which the IS is integrated;

 - IS performance (e.g. scalability, maintainability, operability, reusability, cost).

They ensure that all IT resources and their upgrades are consistent (hardware, applications, databases, networks, middleware, operating systems) by making the most of the state of the art. They make every effort to meet the required level of service and guarantee security.

Desired profile :

Professional experience: 5 years (including 3 years in architecture)

At a minimum, a degree level or equivalent

• Good expertise in traditional network solutions (LAN, WAN, Data Center) as well as new connectivity to public Clouds, SDWAN and Software Defined (SDN) solutions.

• Solid experience as an architect in implementing large scale network solutions.

. Good Knowledge of the challenges of the peripheral security. 

• Have recognized and sufficient knowledge on various other infrastructure topics (Microsoft Technologies, Collaboration Platforms, Identity Management, etc.)

Fluency in French and English is essential.

Concise, precise, you have good oral and written skills, adapted to your interlocutors.

Pragmatic, looking for a good compromise between the different technical and non-technical aspects.

Thanks to your leadership qualities, you develop a strategic vision while being able to capitalize, communicate and transmit your knowledge through a skills management approach.

Ability to adhere, convince.

You can work independently, to conduct studies but also as a team.

ENGIE IT is part of the Diversity Label obtained by the ENGIE Group and is committed to actions to prevent discrimination, equal opportunities and the promotion of diversity.

    ENGIE IT is committed to the integration and retention of people with disabilities. All our positions are open to disabled workers.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) has nearly 2,000 employees in several countries and entities who work in a coordinated manner to provide first-class business support to ENGIE's Business Units and Corporate Units.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT currently has 7 Business Support (BS) business, Purchasing – Consulting – Finance – Real Estate and Logistics – Legal – Human Resources – Information Systems.

In this context, ENGIE GBS is recruiting a:

Senior Controller (M/F)

Position based in Courbevoie (Paris-La Défense)

You will be in charge of the following tasks :

• Coordinate the monthly closing, Best Estimate end of year, Budget and Mid-Term Plan
• Provide timely, accurate and relevant financial reporting (monthly closing, Budget, Best Estimate) in collaboration with operational teams
• Prepare performance review documentation to management which includes financial, key messages and relevant analyses ;
• Structure and follow up the performance plan in consistency with Group requirements/targets ;
• Ensure appropriate administrative procedures, processes and reporting are in place and respected ;
• Depending on GBS projects, capacity to lead various types of projects (internal to the team or transversal to GBS) around Finance topics;
• Propose enhancement of process and automation of tools where relevant ;

Hard skills:

• You have a significant experience in Finance and controlling
• You have a good knowledge of the consolidation tool, and mainly SAP Financial Consolidation
• You are well-versed in office tools (in particular Excel and Powerpoint) ;
• You have strong capacity to challenge summarize information into meaningful key messages ;
• You are well organized and pro-active and you are able to perform during specific reporting cycles with tight deadline;
• Support head of business line to achieve their productivity target

Soft skills:

• You have a high level of integrity and adaptability;
• Well organized and pro-active, solution oriented;
• Able to perform during specific reporting cycles with tight deadlines;
• You are happy to work in team with a collaborative and growth mindset
• A real team player able to transfer your knowledge 

Education and professional background:

• Master Degree in accounting, audit or finance (BAC+5)
• 7-10 year experience

Languages:

• French speaking with a high-standard level of English
• Spanish would be a plus

IS Technical Leader

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context :

Common application Development & B2E is a transversal team within GEMS IS with the purpose of addressing all IT needs of every team or expertise center that does not have a dedicated development team.

With a large spectrum of businesses going from HR, Legal, Audit, sustainability… to IS teams like security, Management office etc, we try to help improve and digitalize all the ecosystem of GEMS. Thus we regulary have to incubate new initiatives with proof of concept and prototypes and develop new solutions hand in hand with maintaining existing ones.

Role:

As a IS Technical Leader :

• Promoting a culture of learning, collaboration and continuous improvement
• Raising teammates' awareness of best practices (Agility, testing, code review, continuous integration & deployment, peer/mob programming)
• Improvement in the quality of deliverables while maintaining development velocity
• Legacy code refactoring projects
• Technical debt reduction projects
• Spreading of this culture through Kata sessions and Brown Bag Lunches
• Intervene at all stages of any project life cycle when necessary (Archi/dev/support)

Hard skills:

Must have:

• • Communication and leadership
  • Software architecture and systems testing
  • Technical guidance and decision-making skills
  • Quality assurance
  • Problem solving and innovation
  • Application lifecycle management
  • Technical and applicative architecture
  • Knowledge about IS infrastructure (Cloud, Containerization)
  • Deep understanding of .NET framework and related technologies
  • Expertise in Angular for front-end development
  • Knowledge of relevant databases, server-side technologies, and cloud platforms
  • Software craftmanship

• Good to have:
  • Agile methodologies
  • Devops
  • Python

Soft skills:

• Must have:
  • Leadership
  • Business orientation
  • Communication
  • Ability to establish credibility, build consensus, and achieve goals through influence
  • Conceptual and practical thinking
  • Taking initiatives
  • Working together
  • Coaching attitude
  • Developing others

Education and professional background:

• Master’s degree in engineering with a proven specialty in IT or equivalent.
• Previous experience (Over 2 years) in IS as Technical Leader,
• Over 10 years’ experience.

Languages:

• English mandatory
• French

Travels:

• The position is based in Paris, with regular trips to Brussels

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Nous recherchons notre Alternant/ Alternante en Equipe de Production (F/H)

Besançon (25)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec le responsable d'équipe d'exploitation, l’alternant(e) aura en charge :

✔ Maintenance des équipements de production et distribution d'énergie

✔ Suivi de maintenance par outil GMAO

✔ Préparation, réalisation et suivi de travaux

✔ Etude et dimensionnement techniques, de production, d'exploitation.

Ce poste est fait pour vous si: 

✔ Vous préparez un BAC PRO TMSEC /  BAC PRO TFCA / BAC PRO MEI / BAC PRO TISEC / BP génie climatique / BTS CIRA / BTS CRSA / DUT génie thermlique

✔ Vous avez envie d'apprendre

✔ Vous avez un bon sens du relationnel

✔ Vous avez un bon esprit d'équipe

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous êtes ponctuel(le) et fiable

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! Alors, serez-vous des nôtres ?

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Nous recherchons notre Technicien de maintenance en alternance (F/H)

Lons-le-Saunier  (39)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec le responsable d'exploitation, l’alternant(e) aura en charge :

✔ Réalisation de diagnostics de maintenance préventive

✔ Mise en place d'une GMAO sur l'ensemble des installations en lien avec le constructeurs et prestatires spécialisés

✔ Mise à jour du système de suivi technique des canalisations du réseaux

✔ Liste de missions non exhaustive

Ce poste est fait pour vous si: 

✔ Vous préparer un BAC PRO TMSEC / BAC PROS MEI / 

✔ Vous êtes force de proposition

✔ Vous disposez d'un bon sens de l'observation

✔ Vous avez de bonnes capacités d'analyse

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous êtes ponctuel(le) et fiable

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! Alors, serez-vous des nôtres ?

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Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Nous recherchons notre Alternant / Alternante QHSE (F/H)

Laneuveville-devant-Nancy (54)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec la responsable QHSE, l’alternant(e) aura en charge :

✔ Suivi des analyses ;

✔ Suivi du contrôle réglementaire ;

✔ Création de documents support ;

✔ Suivi du document unique ...

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous préparez un master QHSE / Sureté des procédés industriels, Environnement et Qualité

✔ Vous êtes intéressé(e) par la mobilité durable et souhaitez contribuer à la décarbonation des usages

✔ Vous avez une parfaite maitrise du pack office et une première expérience professionnelle dans le domaine des QSE

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(é), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! Alors, serez-vous des nôtres ?

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Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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