ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) 

Standort: Dresden

Kennziffer: 30977

 
Wichtig für Sie: Egal ob Sie berufserfahren oder Einsteiger:in sind, Sie müssen kein Anschreiben erstellen. Bei Interesse oder Fragen bin ich gerne telefonisch für Sie da!

Weil wir Ihr Engagement schätzen.
Sie sind gern auf Achse, haben ein Händchen für Technik und schätzen den direkten Austausch mit Kund:innen? Dann sind Sie bei ENGIE Refrigeration goldrichtig: Sie bearbeiten Serviceaufträge bei unseren Kund:innen in Ihrer Region. Dafür erhalten Sie modernstes IT-Equipment und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie kümmern sich selbstständig um Kundeneinsätze und Reklamationen.
• Sie warten und reparieren Kälteanlagen, Kühlgeräte und Kühltürme. Die Inbetriebnahme neuer Maschinen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie prüfen Anlagenparameter und Prozesse vor Ort und beheben auftretende Fehlfunktionen und Störungen.
• Sie dokumentieren die Wartungen und führen Ihre Einsätze termin- und zielgerecht durch.
• Sie beraten und nehmen Modernisierungen an Anlagen vor.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Sie arbeiten gern selbstständig, mögen den täglichen Kontakt zu Kund:innen und können gut auf deren Wünsche eingehen.
• Sie packen gerne an. Ihre Ausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Kälteanlagenbauer:innen und vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls herzlich willkommen.
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte mit. Doch wir stellen auch gerne Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise ein.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind offen für gelegentliche Reisen innerhalb Ihrer Region.
• Idealerweise verfügen Sie zudem über MSR-Kenntnisse.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Yasemin Ünsal
Talent Acquisition

+49 162 1057634 I Contact me on Whatsapp

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Arnaud en tant que Responsable adjoint de site (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Tremblay-en-France (93).

 Vos challenges à nos côtés 

• Réaliser la maintenance préventive et corrective du site en CVC, électricité, plomberie,
• Piloter les installations du site et effectuer les devis,
• Manager une équipe de 2 techniciens en l’absence du REE,
• Accompagner les prestataires,

Vous êtes en lien direct avec le Responsable équipe exploitation (REE) qui gère le périmètre.

Vous serez amené.e à travailler en horaires décalés (sur une plage de 7h à 19h), le week-end et à effectuer les permanences le soir.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Traitement d'eau de piscine
• Air comprimé
• Production de chaleur - Gaz/Fuel
• Prod chaleur-chaudière murale
• Prod chaleur-Biomasse
• Tuyauterie
• Traitement des effluents indus
• Process industriel
• Pneumatique
• Groupes électrogènes

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation
• Mécanique
• Traitement d'eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Electricité basse tension
• Electricité haute tension
• Production de froid
• Traitement d'air & ventilation
• Onduleur
• Sécurité incendie
• Production d'ECS

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC/ELEC
• Vous avez les habilitations électriques BR BC HE HC
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 32 et 34K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions recherche :

Rondier F/H en CDI

à Rungis (94)

Site : Usines d’incinération de production d’énergie (UVE)

En tant que Rondier F/H, vous intervenez auprès d’une équipe au sein de son unité de valorisation énergétique (UVE) à Rungis (94).

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Conduire le pont pour le brassage de la fosse et l’alimentation des chaudières en combustible (OM)
• Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés
• Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au chef de quart
• Assister l'équipe de maintenance et participer aux travaux d'entretien de maintenance des équipements
• Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefer etc.) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, bicarbonate, charbon etc.)
• Respecter les consignes environnementales/qualités et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie

Vos atouts :

• Vous êtes motivé
• Vous avez un bon sens relationnel
• Vous êtes de nature curieux/se
• Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire
• Ce poste est en 3/8 (Permis B recommandé)

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions recherche :

Rondier F/H en CDI

à Rungis (94)

Site : Usines d’incinération de production d’énergie

En tant qu’Agent de quart - Rondier F/H, vous intervenez auprès d’une équipe au sein de son unité de valorisation énergétique à Rungis (94).

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Conduire le pont pour le brassage de la fosse et l’alimentation des chaudières en combustible (OM)
• Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés
• Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au chef de quart
• Assister l'équipe de maintenance et participer aux travaux d'entretien de maintenance des équipements
• Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefer etc.) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, bicarbonate, charbon etc.)
• Respecter les consignes environnementales/qualités et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie

A terme, le Agent de quart - Rondier F/H peut être en capacité d'occuper un poste d'adjoint chef de quart, alliant montée en compétence sur la supervision technique de l'installation industrielle, le management d'équipe, des notions de maintenance et de l'optimisation de la production d''énergie.

Vos atouts :

• Vous êtes motivé
• Vous avez un bon sens relationnel
• Vous êtes de nature curieux/se
• Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire
• Poste en 3/8 (permis B + véhicule recommandé)

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Vincent en tant que Electricien (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (75).

 Vos challenges à nos côtés 

• Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
• Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement,
• Assurer le suivi GMAO et accompagnement de sous-traitants,
• Rendre compte à son Responsable de Site et le remplacer en son absence,
• Gérer des demandes d’interventions client,

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. 
• Avoir les habilitations BR, B2V, HC.
• De très bonnes compétences en Electricité
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut sur 13 mois à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Une prime de vacances,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Lyon Métropole, un.e:

Technicienne / Technicien chauffagiste itinérant (F/H) – Bourgoin-Jallieu (38)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation Serge, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Habitat /Collectivité sur des installations de type CVC.

Itinérant sur le secteur du Nord Isère et Est-Lyonnais, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements d’une 30 aine d’installations du domaine du CVC ( chaudières de moyennes puissances…) pour process et confort dans l’habitat collectif et le tertiaire dans l’agglomération de Lyon et ce dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. 

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 semaines 

Organisation de travail :

Poste à pourvoir sur 35 h selon le créneaux suivants :  

Du lundi au vendredi de 8h- 12 – 14h -17h.

Profil recherché :

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent. 

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans. 

Vous disposez des habilitations électriques. 

Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 30 k€ et 38 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• 5 jours de RTT 
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas ou Tickets restaurant
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale OCCITANIE nous recrutons, à TOULOUSE (31) une/un :  

Responsable d’Activités (F/H)  

CDI  

Votre quotidien ? 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez David, votre responsable de département et Mohamed, votre responsable d’équipe d’exploitation, et vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 7 techniciens postés et semi-postés, et de seconder le responsable d’équipe dans le pilotage de l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (vapeur et eau chaude, froid, air comprimé, traitement d’air et d’eau...) en sites tertiaires où la bonne ambiance est de rigueur. Vous accompagnerez aussi le développement de la performance énergétique des installations.

• Seconder le responsable d’équipe exploitation
• Réaliser le planning de l’équipe de 7 techniciens
• Assurer la relation technico-commerciale de proximité avec nos clients (public, privé), 
• Suivre les interventions de sous-traitants sur les différents contrats
• Etablir les devis
• Assurer les reportings hebdomadaires
• Participer à la validation et à la remontée des éléments variables de paie de l’équipe
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité sur les différents sites
• Œuvrer sur les installations en cas de remplacement

37h15/semaine avec 14 jours de RTT.

Statut non-cadre.

Astreinte possible occasionnellement.

Vos bagages 

De formation Bac +2 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment plus généralement.

Vous avez une 1^ère expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire avec le management d’une petite équipe et une expérience technique CVC alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle / communication et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils informatiques Microsoft Office (Excel, Word, …).

Les possibilités d’évolution ?

Ce poste pourra vous mener tout droit vers un poste de responsable d’équipe d’exploitation en statut cadre avec toutes les responsabilités d’un centre de profit qui en découle et notamment la responsabilité budgétaire et commerciale.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre [34 et 39K€] en fonction votre expérience comprenant un 13^ème mois et une prime vacances.
• Un véhicule de service

Des avantages :   

• 14 jours de RTT  
• Des tickets restaurant
• Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle   
• Un Compte Epargne Temps (CET)  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  

• Formation/Développement des compétences  
• Mobilité interne groupe ENGIE  
• Un actionnariat salarié  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :  

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail

Au sein de la Business Area Global Nuclear de Tractebel, vous rejoindrez l'un de nos départements techniques qui est dirigé par le Responsable Métier et les Responsables Groupe. Avec les ingénieurs des équipes, nous couvrons tous les aspects Ingénierie dans les domaines de :

• Radioprotection, caractérisation radiologique et surveillance radiologique ;

• Gestion des déchets radioactifs (déchets issus des opérations d'exploitation et des opérations de démantèlement) ;

• Processus de démantèlement nucléaire (préparation du démantèlement des centrales nucléaires belges).

Responsabilité

En tant que chef de groupe RPRD France, et membre du Métier « Radiation Protection, Radwaste & Decommissioning », vous serez en charge des activités typiques suivantes avec votre équipe principalement à Pierrelatte et potentiellement sur d’autres sites Tractebel, en collaboration avec le département du Métier et en relation étroite avec les chefs de projet et le client Electrabel en Belgique :

• Chef de groupe RPRD France, vous assurer :
  • Développer l’équipe en France :
    • Comprendre les besoins en expertise concernant le démantèlement des centrales nucléaires Belges en matière de radioprotection, caractérisation, gestion des déchets et démantèlement;
    • Evaluer avec les BS les charges de travail associées
    • Rédiger les fiches de poste pour les besoins identifiés 
    • Participer aux entretiens d’embauche et rédiger un avis pour chaque candidat rencontré
    • Coacher techniquement les nouveaux engagés et assurer leur motivation;
    • Être le relais de cette équipe auprès du Métier en Belgique ;
    • Gérer l’interface entre le Métier et les chefs de projet en Belgique ;
    • Développer les compétences Métier localement ;
    • Assister les BS techniquement pour la réponse aux Appels d’Offres ;
    • Fournir des recommandations au Métier sur les besoins en formation ;
    • Superviser les livrables du Métier si nécessaire et assurer l’exécution des études du Métier dans les temps, la qualité et budget convenus.
    • Aider à la définition des tâches à réaliser ;
    • Représenter le Métier lors des présentations commerciales ;
    • Promouvoir le Métier localement (participation active aux conférences, publications sur les réseaux sociaux, publication scientifiques…).
    • Supporter le développement commercial et la réalisation des tâches de l’équipe pour les différentes BS;

• Expert ou connaissances approfondies dans les domaines de  :
  • 1° Radioprotection
  • 2° Caractérisation Radiologique
  • 3° Mesures et surveillance radiologique
  • 4° Gestion des déchets nucléaire (dans un contexte Belge)
  • 5° Cinématiques et gestion des fluxes matériaux et déchets radioactives venant du démantèlement des unités REP en Belgique.

• Expert pour :
  • La surveillance documentaire en vue de la préparation du démantèlement en Belgique
  • La surveillance à l’application des exigences pour les spécifications contractuel pour les études et les travaux à effectuer
  • La rédaction des rapports techniques
  • Le suivi des commentaires du client
  • La coordination et l’encadrement de l’équipe d’ingénieurs
  • Proposition d’amélioration dans le processus entre Tractebel et son Client
  • Assurer l’homogénéité et la qualité du travail réalisé et les délivrables
  • Respecter et faire respecter les délais
  • Participer aux réunions techniques et organisation
  • Centraliser et cascader de l’information vers les autres ingénieurs

Prérequis :

Ingénieur

• Minimum 10 ans d’expérience pratiques en démantèlement et dans l’industrie nucléaire
• Vous êtes un team player et un team leader avec un intérêt pour le management des personnes et le coaching aussi dans un contexte délocalisé (agents en télétravail, sur plusieurs sites possibles)
• Vous parlez, écrivez et travailliez en français et en anglais (toute autre langue est un plus)
• Connaissance de la technologie et des normes
• Capacité à rédiger des rapports, des synthèses et des spécifications techniques
• Méthodique, précis, rigoureux, axé sur les solutions et doté d'un esprit d'équipe
• Bonnes compétences en informatique (Excel, Access, …)
• Flexible concernant l'horaire; résistant au stress
• Prêt à voyager en Europe pour des missions de courte durée
• Vous possédez un haut niveau d’intégrité. Vous agissez de manière éthique et suivez les principes du groupe Engie
• Vous êtes un promoteur de la diversité.

#TRACTREF-05|31|01|26#

STAGE – Ingénieur Outils Méthodes - Réglementaire (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

GEPSA est à la recherche d’un/e Stagiaire pour rejoindre ses équipes sur le premier semestre 2025.

Venez relever ce défi avec nous au siège de la société GEPSA !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Etablissements Pénitentiaire et des Services Associés". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Participer à la veille réglementaire technique, établir des fiches de synthèse adaptée pour GEPSA
• Rédiger des procédures et construire/mettre à jour les trames (livrets, formulaires, …) en lien avec les experts techniques
• Suivre la réalisation des visites réglementaires et des levées de réserves
• Participer au démarrage des marchés (Inventorier les équipements sur site, mise en place des documents réglementaires)
• Déployer au national des projets de mise en conformité documentaire / technique / Réglementaire

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous avez une appétence pour la maintenance technique des bâtiment et le déploiement d’un processus Qualité
• Vous êtes à l'écoute, curieux et vous savez vous adapter
• Vous êtes très rigoureux(se) et précis(e)
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques de gestion

A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ACT NOW! Bei ENGIE Refrigeration arbeiten Sie beim Anbieter der effizientesten und nachhaltigsten Kältemaschinen und Wärmepumpen weltweit.

Mehr als 300 Mitarbeiter:innen projektieren, fertigen, betreiben und betreuen Anlagen, Pumpen, Rückkühlwerke und Systemlösungen in elf Niederlassungen. Wir nehmen ACT NOW! wörtlich und wollen unsere Kund:innen zukunftsorientierte Lösungen bieten.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere technischen Lösungen koordinieren und abwickeln. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Experte im Application Management (m/w/d) 

Standort: Lindau

Kennziffer: 23051

 
Als Experte im Bereich Application Management unterstützen Sie in Schnittstellenfunktion unser Vertriebsteam und unsere Kunden bei technischen Fragen zu unseren Kältemaschinen für die diversen Anwendungen. 
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Kalkulationen, technischen Auslegungen o.ä.
• Projektierung und Angebotserstellung von Sonderapplikationen sowie Sonderoptionen
• Betreuung und Support von Kunden bei technischen Fragen zu Kältemaschinen und deren Einbindung
• Erarbeitung kundenspezifischer technischer Lösungen als Schnittstelle zwischen dem Vertriebsingenieur/ Key Account Manager und den internen Abteilungen
• Teilnahme an Besprechungen mit Kunden/ Planern und Key Accounts
• Handhabung der unternehmensspezifischen Workflows und Systeme

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kälte- / Versorgungs- / Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, alternativ Ausbildung in den Bereichen ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Projektmanagement im Bereich der Kältetechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und SAP sowie gute Englischkenntnisse 
• Teamfähigkeit gepaart mit einem kooperativen und verbindlichen Auftreten
• Stärke in Aufgaben- und Projektplanung sowie Problemlöse- und Gestaltungsfähigkeit 
• Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Enise Erdem
Talent Acquisition 

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