Technicien de maintenance gaz F/H - CQPM en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage GAZ/FIOUL tout en suivant une formation en alternance,  validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

ENGIE Home Services (4700 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM CHAUD ou – agent de maintenance  d’appareil de chauffage pour une durée de 11 mois, à partir de Septembre 2024.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Lancez-vous, nous vous attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Que sera le process de recrutement ?

Le process de recrutement est simple : après un premier échange téléphonique, vous rencontrez votre manager en agence

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et que vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier d'avenir

✔ Vous vous intéressez à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B

Technicien de maintenance gaz F/H - CQPM en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage GAZ/FIOUL tout en suivant une formation en alternance,  validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

ENGIE Home Services (4700 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM CHAUD ou – agent de maintenance  d’appareil de chauffage pour une durée de 11 mois, à partir de Septembre 2024.

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Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Lancez-vous, nous vous attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Que sera le process de recrutement ?

Le process de recrutement est simple : après un premier échange téléphonique, vous rencontrez votre manager en agence

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et que vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier d'avenir

✔ Vous vous intéressez à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B

Technicien de maintenance PAC/CLIM F/H - CQPM en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance pompe à chaleur / climatisation tout en suivant une formation en alternance,  validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

ENGIE Home Services (4700 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM FROID pour une durée de 11 mois, à partir de Septembre 2024.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Lancez-vous, nous vous attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Que sera le process de recrutement ?

Le process de recrutement est simple : après un premier échange téléphonique, vous rencontrez votre manager en agence

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et que vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier d'avenir

✔ Vous vous intéressez à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B

Welcome to ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE! This operational entity of ENGIE has the ambition to be a key enabler of the energy transition towards a carbon-neutral economy!

The IT department within ENGIE Generation Europe consisting out of 7 entities: infrastructure, network, workplace, cyber security, digital, SAP ERP & operational technology (OT).   FLEXIBLE GENERATION Europe is expert in many specialist areas within the energy sector: around 1,100 employees manage, maintain and operate large-scale, highly flexible and high-performance natural gas, biomass, hydropower and CHP units owned by ENGIE in Belgium, France, UK, Italy, The Netherlands, Portugal and Spain.

Are you looking for an ideal opportunity to kick start your IT career in an international and fascinating high technological environment?  Are you interested in joining a multidisciplinary and diverse IT team that is supporting the energy transition within ENGIE? 
 

Yes?

Then our IT management traineeship might be something for you as the IT department  in Antwerp & Brussels is looking to hire trainees for an 18 months rotational management traineeship starting September 1st 2024.

WE OFFER YOU

• An intensive hands-on experience in different IT areas (IA, data science, network, infrastructure, cyber security, digital, operation technology) during a 18-months rotation program (3 assignments of 6-months each including 1 month in a powerplant in France, UK or the Netherlands)
• Possibility to develop your technical and soft skills by being exposed to challenging and diverse missions and projects in the different countries where we operate.
• The opportunity to work in diverse and international teams and travel in Europe
• Being mentored and supported by senior experts and experienced senior IT managers.
• The opportunity to find out your preferred IT discipline in which you can further develop your IT career within ENGIE.
• The resources and opportunities to innovate in different fields and technologies.
• An attractive remuneration package with many options to choose from (an attractive base pay, a bonus scheme,  a range of extralegal benefits (including lease car), lunch vouchers, discounts at a range of stores, the occasional mountain bike trip or lunch jogging with your team mates
• Become part of a dynamic and caring organization committed to wellbeing, inclusion and diversity.
• Being welcomed by the Young Generation Network, an international multi-disciplinary team of millennials and digital natives

 YOUR PROFILE

• You hold a master degree in computer/data science or any related technical field.
• You speak and write English and knowledge of any other European language is an asset (Italian, German, Dutch, French, Spanish)
• You love to take initiative and like to take responsibility in projects.
• You have High willingness to learn and grow
• You thrive in challenging and changing environments where you can adopt and work with new technologies
• You are a teamplayer who shares ideas and knowledge with peers
• You have a driving license

Work location

Brussels/Antwerp.

HR CONTACT

Valérie Theys – valerie.theys@external.engie.com

MORE ABOUT US

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE, an operational entity of ENGIE Group, is an expert in many specialist areas within the energy sector: around 1,400 employees manage, maintain and operate large-scale, highly flexible and high-performance natural gas, biomass, hydropower and CHP units owned by ENGIE in 7 European countries (Belgium, France, Italy, The Netherlands, Portugal, Spain and the UK). This entity is also able to develop new applications such as energy security using large battery storage systems or power-to-gas projects (biomethane, hydrogen, …).

In this way ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE wants to support the electricity grid to complement renewable energy, and it wants to help large industrial customers to make the transition to the most energy-efficient production process including the significant reduction of their CO2 emissions! . Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Technologue de Processus Industriels (PTX) (H/F/X)

Chez ENGIE, nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone. Actuellement, sur le site de Flémalle, nous construisons la nouvelle Centrale « Turbine – Gaz – Vapeur » du futur !

Nous recherchons pour cette centrale « TGV » un.e Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

Curieux.se ? Intéressé.e ?

NOUS VOUS OFFRONS comme Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

• La chance unique de vous impliquer plinement dans la construction et dans la mise en service d'une nouvelle centrale. D'acquérir, par des formations et sur le terrain, la connaissance et l'expérience nécessaires à l'exécution de votre nouvelle fonction
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution

VOTRE DEFI comme Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

• Vous êtes le point de contact privilégié du service de maintenance dans le cadre de la préparation d’arrêt moyenne et longue durée
• Vous vous formez au fonctionnement de la centrale, au fur et à mesure de sa construction et de la mise en service de ses différents systèmes
• Vous êtes le responsable du suivi des performances de la centrale et de la gestion du retour d’expérience dans toutes ses composantes. Vous mettez en place et animez le processus de gestion des rapports d’incidents
• Vous prenez en charge la gestion documentaire et veillez à la mise en place d’un processus efficace
• Vous faites des propositions d’améliorations techniques en vue d’améliorer les performances et la fiabilité de la centrale

VOTRE PROFIL comme Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

• Vous êtes titulaire d'un Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous avez minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel
• Une compétence en analyse de processus techniques est un atout
• Vous êtes  autonome et vous communiquez clairement
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes orienté « solutions »
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une très bonne compréhension de l’anglais « technique »
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP est un atout

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Quai du Halage 49, 4400 Flémalle

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Technologue de Processus Industriels (PTX) (H/F/X)

Chez ENGIE, nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone. Actuellement, sur le site de Flémalle, nous construisons la nouvelle Centrale « Turbine – Gaz – Vapeur » du futur !

Nous recherchons pour cette centrale « TGV » un.e Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

Curieux.se ? Intéressé.e ?

NOUS VOUS OFFRONS comme Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

• La chance unique de vous impliquer plinement dans la construction et dans la mise en service d'une nouvelle centrale. D'acquérir, par des formations et sur le terrain, la connaissance et l'expérience nécessaires à l'exécution de votre nouvelle fonction
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution

VOTRE DEFI comme Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

• Vous êtes le point de contact privilégié du service de maintenance dans le cadre de la préparation d’arrêt moyenne et longue durée
• Vous vous formez au fonctionnement de la centrale, au fur et à mesure de sa construction et de la mise en service de ses différents systèmes
• Vous êtes le responsable du suivi des performances de la centrale et de la gestion du retour d’expérience dans toutes ses composantes. Vous mettez en place et animez le processus de gestion des rapports d’incidents
• Vous prenez en charge la gestion documentaire et veillez à la mise en place d’un processus efficace
• Vous faites des propositions d’améliorations techniques en vue d’améliorer les performances et la fiabilité de la centrale

VOTRE PROFIL comme Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

• Vous êtes titulaire d'un Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous avez minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel
• Une compétence en analyse de processus techniques est un atout
• Vous êtes  autonome et vous communiquez clairement
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes orienté « solutions »
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une très bonne compréhension de l’anglais « technique »
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP est un atout

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Quai du Halage 49, 4400 Flémalle

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Acteur engagé dans la transition énergétique, Teksial est au service des particuliers, entreprises et collectivités afin de les aider à concrétiser leurs projets d’efficacité énergétique grâce à des solutions techniques et financières.

Avec une expérience de plus de 30 ans dans le secteur, Teksial comprend parfaitement les attentes et les besoins de ses clients.

C’est pourquoi, Teksial propose un accompagnement complet et sur mesure à chacun d’eux, depuis l’identification de gisements d’économies d’énergie jusqu’au suivi de performance énergétique après travaux.

Rejoindre Teksial, c’est avant tout :

Rejoindre une filiale d’un grand groupe énergétique,

Porter des valeurs d’expertise, d’innovation, d’écoute et d’excellence,

S’associer à un projet de développement,

Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire !

Aujourd’hui, Lucile notre Directrice RH, a besoin d’un nouveau talent ! Elle recherche :

un Gestionnaire de paie et compensation & benefits H/F

Vos missions en version « Economie d’énergie » :

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le Gestionnaire de paie et comp & ben H/F est en charge du pilotage de la paie et a pour mission d'assurer le déploiement de la politique de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.

…et en version « Surconsommation d’énergie » :

En votre qualité de Gestionnaire de paie et comp & ben H/F chez Teksial, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Paie

• Elaborer et piloter la production de la paie : traitement des éléments variables, contrôle des bulletins et validation des états…
• ADP : Assurer la gestion administrative RH ; contrat de travail, déclaration d’embauche, suivi des absences, contrôle et renouvellement des titres de séjour, déclarations sociales auprès de la DARES ou DOETH, visites médicales, attestations de salaires….
• Élaborer et piloter la production de la paie (calendrier de paie, traitement des éléments variables, contrôle des bulletins et validation des états...);
• Gestion des outils de paie et de la relation avec les prestataires externes;
• Élaborer une veille juridique sur l'application du droit social et du droit du travail;
• Gestion de la relation avec la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) (attestions de salaire...).

Comp&ben

• Préparer les négociations annuelles obligatoire
• Piloter les plans d'augmentations
• Piloter le versement des primes liées aux objectifs
• Gérer la participation et intéressement
• Piloter les contrats de protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite)
• Suivre la masse salariale

Reportings

• Produire mensuellement les principaux indicateurs RH (absentéisme, turn over…)
• Assure la production de reportings et réalise des études RH en fonction des besoins
• Participe à la préparation des audits qualité
• Piloter l'outil power BI pour le service RH

Cette liste n’est pas limitative, elle pourra être amenée à évoluer en fonction des projets de l’entreprise et des aptitudes et envies du candidat recruté.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation type master en ressources humaines, vous possédez impérativement une première expérience sur un poste similaire, qui vous a amené à :

• La connaissance d’un logiciel de paie ;
• Une très bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
• D’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;

Vous avez le sens de l’organisation, une bonne capacité d’écoute et êtes force de proposition.

Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un fort esprit de service client.

Pour mieux connaitre notre entreprise, nous vous invitons à consulter nos 2 sites : http://www.teksial.com/ et http://www.monexpert-renovation-energie.fr/

Notre entreprise est engagée contre toute forme de discrimination. A ce titre, notre politique d’embauche ouvre nos postes à tous travailleurs handicapés.

Acteur engagé dans la transition énergétique, Teksial est au service des particuliers, entreprises et collectivités afin de les aider à concrétiser leurs projets d’efficacité énergétique grâce à des solutions techniques et financières.

Avec une expérience de plus de 30 ans dans le secteur, Teksial comprend parfaitement les attentes et les besoins de ses clients.

C’est pourquoi, Teksial propose un accompagnement complet et sur mesure à chacun d’eux, depuis l’identification de gisements d’économies d’énergie jusqu’au suivi de performance énergétique après travaux.

Rejoindre Teksial, c’est avant tout :

Rejoindre une filiale d’un grand groupe énergétique,

Porter des valeurs d’expertise, d’innovation, d’écoute et d’excellence,

S’associer à un projet de développement,

Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire !

Aujourd’hui, Safiatou notre Directrice Conseil en Efficacité Energétique, a besoin d’un nouveau talent ! Elle recherche :

Un Chargé d’audit énergétique B2B H/F

Vos missions en version « Economie d’énergie » :

Rattaché au responsable d’activité ingénierie en efficacité énergétique, le Chargé d’audit énergétique B2B H/F est l’expert des sujets d’optimisation énergétique dans les secteurs résidentiel collectif et tertiaire.

…et en version « Surconsommation d’énergie » :

En votre qualité de Chargé d’audit énergétique B2B H/F chez Teksial, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Pilotage de projet en efficacité Energétique

• Effectuer des audits énergétiques de bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs
• Modélisation et analyses de projets énergétiques : Réalisation d'audits techniques, audits STD, audits Instrumentés
• Réalisation de STD (Simulation Thermique Dynamique), à partir de logiciel adapté, sur les projets ciblés.
• Déterminer les améliorations à réaliser en termes d'efficacité énergétique.
• Analyser les données collectées et produire les diagnostiques d'audit énergétique
• Analyser et optimiser les systèmes et leurs procédés afin de garantir un gain de ressources énergétiques
• Rédaction d’un rapport d’audit
• Utilisation du logiciel DPE WIN
• Être un référent pour l’équipe auditeurs B2B
• Se tenir informé des évolutions réglementaires liées à l’audit énergétique

Reportings

• Définir, suivre et partager les KPI clés permettant la maîtrise et le développement de votre activité, proposer les axes améliorés
• Produire et gérer la mise à jour des reportings clients/partenaires et également sur son périmètre d’activités aux parties prenantes (commerce ; comptabilité, finance, ingénierie ; …)

Profil recherché :

De formation BAC+3 avec une spécialisation en énergie thermique ou équivalent. Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l’audit énergétique. Vous avec l'envie de jouer un rôle de facilitateur pour nos clients grands comptes  pour la mise en place d’actions d’économies d’énergies.

Vous avez de bonnes capacités à travailler en mode projet et faite preuve de pédagogie.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d'un fort esprit de service ainsi que le sens du client.

Vous êtes débutant ou avec une première expérience dans le domaine de l’audit

Une connaissance des CEE serait un plus.

Pour mieux connaitre notre entreprise, nous vous invitons à consulter nos 2 sites : http://www.teksial.com/ et http://www.monexpert-renovation-energie.fr/

Notre entreprise est engagée contre toute forme de discrimination. A ce titre, notre politique d’embauche ouvre nos postes à tous travailleurs handicapés.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes chez ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la  Direction Expérience Client / Délégation Centre de Relation Client, nous recrutons :

6 postes de Conseillers Clientèle (H/F) – Annecy 

Qui contribueront à faire des Centres de Relation Client Internes des sites d’excellence et d’expertise expérimentant de nouvelles activités/offres et appuyant nos partenaires externes.

Hervé et son équipe, vous attendent avec impatience pour cette nouvelle expérience humaine et professionnelle :

Vos missions :

• Conseiller et vendre les offres et services sur le marché des particuliers :

• Recueillir les demandes courantes et identifier les attentes des clients.
• Proposer et vendre les offres de produits et services d’ENGIE.

• Gérer les contrats et les comptes :

• Assurer la régularisation des factures, création, modification des contrats, traiter les demandes écrites des clients dans le respect des règles et des procédures …

• Améliorer la satisfaction Client :

• Enrichir la connaissance clients par la collecte d’information dans le système d’information.
• Remonter les informations dans le cadre de l’écoute client, les dysfonctionnements observés, et proposer des solutions d’amélioration et d’innovation.

Vos conditions de travail :

Attaché à la conciliation de la vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, Engie est engagé dans une démarche d’amélioration permanente de l’environnement et des conditions de travail. Cela se traduit notamment à travers un accord qui permet aux conseillers clientèle qui le souhaitent, de pouvoir télétravailler la moitié du temps.

En tant que conseiller, vous effectuerez vos 35 heures hebdomadaires, selon votre choix, en 4 ou 5 jours par semaine (du lundi au vendredi), entre 8h15 et 18h (selon l’horaire défini), dans un centre de relation clientèle à taille humaine (3 équipes d’une dizaine de collaborateurs).

Votre rémunération :

Rémunération de 22 000 € à 28 000 € brut annuel déterminée en fonction de votre diplôme, expériences professionnelles, versée sur 13 mois.

Part variable (en fonction de la performance individuelle et collective) et d’autres avantages (tarifs préférentiels électricité et gaz, couverture santé et prévoyance, retraite supplémentaire, aides au logement, activités sociales…)

Vos compétences :

Vous disposez d’une formation (maximum bac +2) ou d’une première expérience réussie dans  la relation clientèle au cours de laquelle vous avez développé :

• vos techniques de vente,
• votre capacité à négocier et à analyser des éléments de gestion,
• votre aisance relationnelle et rédactionnelle,
• votre appétence pour le digital,
• votre adaptabilité et réactivité.

Votre orientation résultats et sens de l’écoute seront également des atouts précieux.

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 5.9 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 900 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Une postulation via la Bourse de l’Emploi est également nécessaire pour tous les candidats des IEG

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de CREIL,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

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