Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de David en qualité Opérateur de quart (H/F) en CDI

(Poste basé à St Etienne du Rouvray)

L’idée de travailler dans un grand groupe vous effraie ? 

Nous vous rassurons : vous découvrirez une équipe à taille humaine. 

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la conduite de l'installation qui fonctionne à feu continu toute l'année pour alimenter un industriel, acteur majeur dans la fabrication du Diester,
• Vous assurerez la conduite de la production de vapeur et d'électricité et la maintenance de niveau 1,
• Les rondes générales de bon fonctionnement,
• Le suivi des eaux process.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ;
• Prime astreinte
• Téléphone, pc,
• Une prime vacances,
• Ticket restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle,
• Un CSE.

Poste en quart

Salaire : 28 k€/35k€

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions  est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Technicien de maintenance CVC (F/H) – Alternance

Loire et Haute-Loire (42 / 43)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir.

Un tuteur sans alternant, c’est comme le Puy-en-Velay sans sa fête du Roi de l’Oiseau…Vous avez la réf ?  ​

Nous recherchons notre Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Loire Porte Du Sud, vous rejoignez l'équipe de Stéphane, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive et curative
• Vous interviendrez sur des réseaux de chaleur (production, distribution)
• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
• Vous programmerez et réalisez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation
• Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage

Vos atouts :

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous recherchez pour votre futur BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) une alternance.​

​Et si, en plus, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Vos avantages :

• Des tickets restaurant ​
• une prime d'intéressement​
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

​Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

​NOUS REJOINDRE EN 2 ETAPES

• Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
• On démarre quand ?

Qui sommes-nous?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Installateur-rice photovoltaïque / Couvreur

Poste en CDI

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Le pôle « Opérations » d’ENGIE My Power a la charge de suivre la bonne réalisation de l’ensemble des installations photovoltaïques auprès de nos clients. Ce pôle est au cœur de la transversalité des différents métiers d’ENGIE My Power et est un élément clé dans la chaine de valeur de l’entreprise.

En forte croissance, nous recherchons, dans le cadre d’un CDI à pourvoir, un(e) installateur-rice photovoltaïque / couvreur chargé(e) de la pose et mise en service de panneaux photovoltaïques sous la supervision d’un chef d’équipe.

Au sein de notre équipe de pose, vous aurez en charge :

• La réalisation des installations neuves et de la mise en service de panneaux photovoltaïques en surimposition ;
• La réalisation des visites techniques et de SAV sur des installations existantes ;
• La réalisation en autonomie de petits travaux de couverture avec tous types d'éléments (tuiles, ardoise, bac acier, etc.), d'étanchéité (zinguerie, pliage) et maçonner des éléments de couverture (tuiles faîtières, tuiles de rive, etc.).
• Respecter les règles de sécurité et les normes d'installation en vigueur ;
• Effectuer des rapports d'intervention auprès de notre service administratif en cas d’absence du chef d’équipe.

Qualifications :

D’un niveau de formation de type BEP/CAP ou autre formation qualifiante, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la couverture/zinguerie et disposez des compétences suivantes :

• Connaissances générale du bâtiment (DTU couverture et charpente) et des systèmes de fixation photovoltaïques (souhaité) ;
• Connaissances de la réglementation liée au métier du travail en hauteur;
• Rigueur et respect des process en place ;
• CACES PEMP 1 B (souhaité).

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), avez le sens du service client et recherchez un métier d'avenir et valorisant. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail bien fait en vue d'une satisfaction client.

Le permis B est indispensable pour le poste qui nécessite des déplacements professionnels quotidiens.

Localisation :

Le poste est basé à Gignac (34) et intègre des déplacements quotidiens au sein de la région.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez d’avantages tels que :

• Une rémunération attractive selon votre profil (31kЄ à 35kЄ brut annuel) ;
• Une activité professionnelle réalisée en général sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi (adaptation du temps de travail – certains vendredi pouvant être travaillé) ;
• 10% d'indemnités de congés payés ;
• Une prime d’intéressement ;
• Des primes paniers ; 
• Une prime de fin d'année (montant max 800€ brut annuel) ; 
• Une prime trimestrielle sur le respect des règles de sécurité (montant max 1200 € brut annuel).

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de David en qualité Opérateur de quart (H/F) en CDI

(Poste basé à St Etienne du Rouvray)

L’idée de travailler dans un grand groupe vous effraie ? 

Nous vous rassurons : vous découvrirez une équipe à taille humaine. 

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la conduite de l'installation qui fonctionne à feu continu toute l'année pour alimenter un industriel, acteur majeur dans la fabrication du Diester,
• Vous assurerez la conduite de la production de vapeur et d'électricité et la maintenance de niveau 1,
• Les rondes générales de bon fonctionnement,
• Le suivi des eaux process.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ;
• Prime astreinte
• Téléphone, pc,
• Une prime vacances,
• Ticket restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle,
• Un CSE.

Poste en quart

Salaire : 28 k€/35k€

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions  est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Chargé(e) d’Exploitation Eolien et Solaire

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nous recherchons notre futur(e): Chargé(e) d’exploitation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Montpellier, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs.

Votre job :

• Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs.
• Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
• Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
• Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.
• Réaliser des inspections sur site.
• Instruire les dossiers de travaux complexes.
• Suivre au quotidien les performances des parcs.
• Etablir les rapports de performances des actifs.
• Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
• Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.
• Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
• S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
• Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
  
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou master 2 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

Vous avez un excellent relationnel.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.

Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.

Un bon niveau en anglais technique est requis.

Poste basé à MONTPELLIER nécessitant des déplacements réguliers sur les départements 34/30/84/81/12/48/07/69 (en lien avec les parcs solaires et éoliens). Permis B nécessaire.

Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.

Date de démarrage souhaitée : Au plus tôt

Type de contrat : CDI

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  
Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?

Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chargé de maintenance H/F sur notre agence de Saint-Grégoire (35) ?

Descriptif du poste

Missions générales :

•    Proposition, budget, pilotage et supervision de l'avancement des :
       - TRAVAUX
       - INVESTISSEMENT 

•    Suivi du bon déroulement des contrats de maintenance.
•    Point hebdomadaires production.
•    Point mensuel production.
•    Bonne réalisation des travaux de maintenance courant.
•    Bon suivi des gammes de maintenance.
•    Bon suivi des interventions dans la GMAO.

TRAVAUX ET INVESTISSEMENTS

•    En relation avec le Responsable Régional d'Exploitation, le chargé de maintenance est un support technique aux sites dont il a la charge. 
•    A ce titre, il propose et rassemble les devis, budgète et pilote les gros travaux de maintenance et les investissements validés par le CODIR.

AMELIORATION CONTINUE

•    Le chargé de maintenance analyse les interventions réalisées sur le sites.
•    Il remonte et diffuse les retours d’expériences.
-    Actions correctives,
-    Gammes de maintenance, 

-    Retour d’expériences.

MAINTENANCE COURANTE 

•    Le chargé de maintenance répond aux questions techniques ou prend en charge la recherche de réponse de la part des Responsables Régionaux d’Exploitation.
•    Il fait établir les gammes de maintenance préventive et s’assure de leur réalisation et pertinence.
•    Il s’assure que la maintenance des équipements est conforme :
-    Aux préconisations constructeurs,
-    Aux règles de sécurité, 

-    A la politique maintenance de la société,
-    Aux retours d’expériences,
-    Aux contrats de maintenance le cas échéant.

PIECES / CONSOMMABLES ET STOCKS

•    Il s’assure de la bonne application de la politique maintenance et achat dans le cadre de :
-    La gestion des stocks,
-    La gestion des travaux et investissements.

•    Il soutient le Responsable Régional d’Exploitation et le site dans le choix des achats techniques (Pièces de rechanges et consommables).

GROUPES DE TRAVAIL

•    D’autre part, le chargé de maintenance pourra être amené à participer à des groupes de travail pluridisciplinaires ou des travaux transverses.

MISES EN SEVICES

•    Mise en service des sites : en relation avec le référent PROCESS, le chargé de maintenance s’assure de la préparation à la mise en service des sites.
•    Ce poste nécessite des déplacements  en France métropolitaine, entre les agences et sur les sites, éventuellement à l’étranger ponctuellement.

•    Le chargé de maintenance travaille avec deux ou trois Responsables Régionaux d’Exploitation, il est concerné par les sites gérés par ceux-ci.

Profil

•    Formation : diplômé(e) d’une formation supérieure type Ecole d’ingénieur, un niveau BAC +2 peut être acceptable selon l’expérience.

•    Expérience : 3 ans ou plus d’expérience professionnelle dans le secteur de la maintenance d’installations industrielles, idéalement en méthanisation, traitement de déchets, production de gaz, stations d’épuration, agroalimentaire, …

Compétences

•    Capacités techniques (compréhension et désignation des composant électriques et mécaniques, des équipements, des matériaux et des assemblages),
•    Pédagogie, 

•    Forte capacité d’organisation, rigueur, méthodique et cartésien(e),
•    Capacité à interagir avec une grande diversité d’acteurs : équipes pluridisciplinaires internes et externes,
•    Capacité à gérer les relations humaines,
•    Connaissance dans les procédés industriels,
•    Connaissances juridiques dans les domaines de l’exploitation, des garanties, des assurances, ainsi que des réglementations techniques et environnementales,
•    Excellent niveau d’expression orale et écrite,
•    Bon niveau en anglais pour communication avec les fournisseurs étrangers et lecture des documents techniques,
•    Intérêt et culture générale dans le domaine du développement durable et des énergies renouvelables,
•    Permis B indispensable,
•    Bon niveau de Excel (formules, TCD), de Word, Outlook ; une connaissance de la GMAO est un plus. 

GRDF recrute en alternance !

MASTER COMMUNICATION

poste intitulé : Appui communication

Site de travail basé à Montpellier (34)

Dès la rentrée de septembre 2024

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Rattaché(e) à la Chargée de Communication basée à Montpellier (34), tu seras en support des équipes d’Occitanie pour développer la communication externe en l’adaptant aux spécificités locales.

• Accompagner les Conseillers Collectivités Territoriales et les Marchés (Grand Public et Marché d’Affaires) dans la conception, la promotion et la mise en valeur d’évènements sur les sujets d’avenir (gaz vert, BioGNV, etc.) comme sur les partenariats,
• Participer à l’élaboration des campagnes de presse (communiqués de presse, dossiers, conférences) et leur organisation,
• Mobiliser et accompagner les équipes techniques dans la mise en avant de leurs actions à l’externe et à l’interne,
• Accompagner les parties prenantes de GRDF dans la valorisation du gaz vert,
• Création de contenus (rédaction, photos, vidéos)

Profil recherché :

Tu es titulaire d'une Licence 3 ou Bachelor en Communication et justifies d'une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine.

• Pack Office
• conception graphique et montage vidéo
• principaux réseaux sociaux
• disposer d’excellentes qualités rédactionnelles
• concevoir des supports de communication
• planifier la réalisation d’actions de communication
• développer un réseau de partenaires internes et externes
• tu as le sens du service et de l'écoute.
• tu possèdes le sens des priorités, ainsi qu'une grande rigueur dans les activités que tu es amené.e à entreprendre et fais preuve d'autonomie dans la gestion des dossiers et dans la recherche d'informations nécessaires à leur traitement.
• tu apprécies le travail en équipe et es force de proposition.
• tu fais preuve de réactivité et de dynamisme.
• tu disposes également d'une bonne capacité d'analyse et d'un excellent relationnel.
• tu as un attrait pour le secteur industriel et les énergies renouvelables

Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•  Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement, 
•  Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, 
•  Une aide financière au passage du permis B, 
•  Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, 
•  Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
•  Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance. 

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec RH si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Pour en savoir plus sur nos métiers : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) !

Nous recherchons un.e :

Agent de Conduite de Chaufferie (H/F)

CDI basé à VITRY au sein de notre Direction Exploitation (DEX)

Rattaché.e à votre Contremaître de quart ou Chef de quart, au sein d’une belle équipe, vous participez participe à l'exploitation et à l'entretien de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la  charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réalise la conduite des chaînes de traitement de l'eau :

• Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau.
• Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires en accord avec son responsable.
• S'assure du bon fonctionnement des appareils de mesure, si besoin, et peut être amené à réaliser l'étalonnage.
• Analyse et contrôle la qualité des eaux et des rejets aqueux.

• Participe à la conduite des chaudières avec l'équipe de conduite :

• Participe à l'allumage, la conduite et l'arrêt des chaudières.
• Réalise des rondes de surveillance notamment pour identifier les dysfonctionnements.
• Rend compte de ses interventions à son responsable.

• Participe aux travaux d'entretien et aux travaux de maintenance :

• Diagnostique les dysfonctionnements, signale les éléments à son responsable.
• Peut participer aux travaux de maintenance, dans le cadre d'arrêt programmé ou lors de leur semaine d’entretien

• Suit les niveaux des stocks des produits d'exploitation :

• Suit les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement des produits d'exploitation et rend compte à son responsable
• En accord avec son responsable, contrôle la cohérence des commandes avec la livraison

• Assure le suivi de son activité :

• Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable.
• Assure la traçabilité de son activité.
• Remonte les anomalies liées à son périmètre.

• Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable
• Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manœuvres d’isolements
• Assiste et participe à la formation des nouveaux arrivants (alternants, intérimaires, etc…) en lien avec les référents/tuteurs désignés.
• Emploi en 3*8. Les profils confirmés et/ou expérimentés sont susceptibles d’être désigné par leur responsable pour remplacer un conducteur de chaufferie.

Vos Atouts :

• Une formation de type CAP/BEP ou BAC dans un domaine technique ou équivalent.
• Expérience dans l'exploitation ou la maintenance de chaufferies.
• Vous motivé, manuel, volontaire, investi et surtout ponctuel !
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe
• Vous avez impérativement le Permis B

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 6 à 7
• Collège : Exécution
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement + participation
• Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? 

Venez relever ce défi en qualité de Technicien motoriste F/H en CDI

(Poste basé à Arles – 13, nombreux déplacements à prévoir)

L’idée de travailler dans un grand groupe vous effraie ? 

Nous vous rassurons : vous découvrirez une équipe à taille humaine. 

Vos missions :

• Maintenance d’une cogénération de 40 MW
• Exploitation des groupes électrogènes de production d’électricité en système  d’injection sur le réseau électrique, maintenance de niveau 1 à 3
• Gestion des sous-traitants
• Tenue des astreintes

Les déplacements se feront sur : Montauban, Aussillon, Pamiers, Carcassonne, Viviez, La Souterraine

Vos atouts :

• Titulaire d’un BAC à BAC+2 en  Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique), électricité,
• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance industrielle
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, d’autonomie et de rigueur

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Prime vacances,
• RTT,
• Congés payés
• Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Véhicule de service,
• Mutuelle très intéressante,
• CSE 

A la clé de votre mission ?

En lien étroit avec les équipes commerciale, de réalisation et d’exploitation, soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre direction régionale.

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.