Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vos missions principales sont ;

• Détecter et réaliser des chiffrages de dossiers CEE en optimisant le volume grâce une analyse technique des documents fournis par le client
• Analyser l’éligibilité au dispositif des CEE des travaux d’efficacité énergétique de nos clients – en estimer le potentiel en volume (MWhc) et en montant de prime en euros
• Conseiller/ optimiser ces volumes CEE pour nos clients
• Constituer et instruire des dossiers de demande CEE dans le respect des exigences réglementaires du dispositif des CEE jusqu’à l’étape « validation »
• Assurer un reporting régulier de l’ensemble des dossiers CEE de son portefeuille client
• Animer son portefeuille client en lien régulier avec les énergies managers et les commerciaux

Profil recherché

• Ingénieur débutant (6 mois à 2 ans d’expérience) avec formation dans le domaine de l’efficacité énergétique
• Une expérience dans les CEE est un plus
• Ce poste nécessite de la rigueur, un sens du service client un esprit d’équipe

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Informations complémentaires

• Lieu de travail principal : Paris Montparnasse
• Télétravail : 2 jours par semaine
• CDD de 6 mois

GEPSA (CA 185 millions d’€, 950 salariés), Business Line du Groupe ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Au sein de la Société GEPSA, la Direction Travail recherche un/une : 

Responsable Industriel Régional Zone Nord - Ile de France (H/F) 

Vous participerez au suivi et à l’amélioration de l’exploitation des ateliers pénitentiaires situés dans sa zone et participe à la mise en place des nouvelles activités, et ce, dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de la politique de l’entreprise.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Optimitisation de la performance des ateliers de production : 

• Analyse le fonctionnement des ateliers et propose des actions d'amélioration
• Améliore les process et les flux pour un meilleur ratio économique

• Analyse les non conformités et met en place des actions correctives
• Analyse l’évolution des principaux clients
• Participe à l’analyse des résultats travail et met en place des axes de progrès définis
• Assure le suivi des actions mises en place
• Retranscrit les écarts aux équipes

Gestion de la fonction travail :

• Assure la mise en place des audits d’organisation industrielle des ateliers
• Soutien et coordonne la mise en exploitation de nouvelles affaires d’envergures et/ou complexe
• Coordonne les opérations techniques des multisites sur la zone d’affectation
• Participe à la validation des investissements

Développement de la fonction :

• Participe à la validation des recrutements et à la confirmation à l’issue des périodes d’essais
• Forme et accompagne les nouveaux responsables travail
• Identifie les besoins en formation des acteurs de la fonction
• Participe à l’entretien annuel d’évaluation du responsable travail
• En cas d’absence, assure l’intervention sur site en qualité de responsable travail tant que la situation l’exige

Gestion commerciale :

• Assure le soutien technique, l’aide au chiffrage et l’accompagnement sur site
• Coordonne l’interface technique et commerciale après analyse des demandes formulées par les sites ou les délégués commerciaux
• Participe aux actions coup de poing (salons, journées découvertes, etc.)
• Fait de la prospection technique ciblée en vue d’un investissement

Des déplacements sur l'ensemble de votre zone d'affectation sont à prévoir. 

Profil recherché : 

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique qui met un point d’honneur à transformer son activité vers plus de durabilité et de responsabilité sociale et environnementale.

Les compétences clés attendues : 

Compétences métiers

• Maitrise les indicateurs liés à la fonction
• Analyse des tableaux de bord

Compétences transversales

• Bonne aisance relationnelle
• Adopte la bonne posture vis-à-vis des clients et des équipes
• Fait passer les bons messages
• Conduit la stratégie définie par la fonction travail
• Gère son temps de travail (déplacement, visites clients, réunions, etc.) et ses priorités
• Se rend disponible régulièrement sur les sites de production
• Assure un suivi budgétaire
• Conduit le changement

Compétences comportementales

Sens du service / Exemplaire / Organisé / Sens des responsabilités / Réactivité / Disponibilité

Vous avez une expérience confirmée de la production et de la relation clients, mais vous bénéficiez aussi des connaissances relatives aux règles HSCT, ainsi que la gestion de la production et des outils bureautiques et ERP. 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Spécifiquement pour GEPSA, l’index gouvernemental d’égalité H/F en 2021 est de 92/100.

Pour en savoir d’avantage sur ENGIE, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre belle agence de Marseille.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).

Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Spécialisé dans la conception d'ouvrages nucléaires, de Bâtiments ou d'installations industrielles, vous avez la responsabilité des études nécessaires à la réalisation d’offres techniques et commerciales de la direction nucléaire France UK. Vous aurez en charge la réalisation des offres qui vous seront confiés sur les métiers Génie Civil & Tous corps d’état (Ventilation, Fluide, CFO/CFI, Sûreté, …) en assurant :

Le domaine « Sûreté nucléaire, radioprotection et environnement » couvre les activités suivantes :   

Missions

Ingénieur sûreté et projet : 

Il est sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe sûreté France et du chef de groupe sûreté France. Son rôle est le suivant vis-à-vis : 

1. Des projets : 

• Production et appui à la surveillance des dossier de conception, des études de sûreté déterministes et probabilistes, tant pour les conditions de fonctionnement accidentelles liés aux événements internes que pour les agressions internes et externes ; 

• Mise à jour des notes d'analyses d'exigences fonctionnelles et des notes d’exigences de qualification à l’ambiance accidentelle, intégration de la liste de classement des matériels, suivant les évolutions du référentiel de sûreté et de conception ; 

• Production de dossiers règlementaires dans les domaines de la sûreté et de l’environnement (Mise à jour de chapitres du rapport de sûreté, étude de maîtrise des risques ou étude de dangers) ;  

• Production des livrables : 

• Etudes d’EIPS, EIPI et EIPR pour les projets France ;  

• Etudes de prise en compte du facteur humain dans la conception ;  

• Etudes de déclinaison des référentiels de sûreté nucléaire et d’environnement dans la conception ; 

• Etudes de prise en compte de la radioprotection des travailleurs dans la conception ;  

• Identifie les points de difficultés des Projets\Affaires, les points techniques à sécuriser ;  

• Veille au respect des jalons garantissant la réussite des affaires. 

2. De la Sûreté : 

• Participe au maintien de la culture de sûreté ainsi qu’à la veille réglementaire ; 

• Assure que les enjeux de sûreté (exigences fonctionnelles, classement des matériels, qualifications, référentiels applicables, etc…) sont clairement identifiés sur chaque affaire avec la production d’une note dédiée (permet d’identifier tout au long du projet les évolutions éventuelles) ; 

• Assurer que le pilotage des points majeurs de conceptions/modifications dans les domaines de la sûreté, de l’environnement, du facteur humain et de la radioprotection sont réalisés ;   

• Participe aux revues hebdomadaires des affaires et apporter un soutien à l’équipe Safety. Partage son expérience et son expertise ; 

• Participe aux échanges avec le client et à la réussite des projets. La satisfaction du client est l’indicateur majeur ; 

• Rédacteur et/vérificateur des notes de sûreté ; 

• Apporte un rôle de conseils permanent, résout les difficultés techniques et propose des solutions adaptées.  

Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe sont des compétences indispensables. 

Curieux, position interrogative au quotidien et à l’aise dans les réunions techniques (sécurisation des données et de la compréhension globale).  

Votre profil

Formation de base : Le niveau d’étude est un niveau ingénieur diplômé ou équivalent avec un profil généraliste avec une expérience sur les réacteurs à eau sous pression ou sur les chaufferies compactes. 

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 à 10 ans 

Compétences principales : Sûreté nucléaire, radioprotection et environnement. 

Une formation académique dans le fonctionnement des centrales nucléaires est un plus. 

Une expérience dans l’ingénierie ou l’exploitation nucléaire ou classique dans un des domaines suivants est requise : 

• Equipements et matériels installés sur les centrales de production d’électricité ; 

• Sûreté ; 

• Fonctionnement ; 

• Agressions ; 

• Conception des systèmes. 

Connaissances des directives, normes et code de conception spécifique au domaine nucléaire (DESP, ESPN, RCC- ; normes européennes…) 

Pilotage de projets. 

Maitrise des logiciels : Pack Office, Outils 3D (navigation et recherche de données), 

Expérience sectorielle : Nucléaire ou Industriel 

Langue / Niveau : Français, Anglais (Technique) 

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|03|23#

Localisation du poste : St-Ouen, Lyon ou Grenoble.

Rattaché(e) au Directeur de l’unité Electro-Mécanique et Réhabilitations, L’ingénieur hydro-mécanicien/vantellerie mettra à profit l’ensemble de ses compétences et sera amené(e) à assurer au sein de TRACTEBEL et pour le compte des clients les travaux suivants :

• Piloter des études d’équipements hydro-électromécaniques (conception, dimensionnement)
• Rédiger des avant-projets sommaires, des avant-projets détaillés, et des spécifications techniques
• Réviser les documents techniques et plans préparés en interne ou soumis par des constructeurs
• Assurer éventuellement le rôle de Chef de projet
• Répondre à des appels d’offre de prestations d’étude
• Travailler au sein d’équipes d’études pluridisciplinaires ou d’équipes de supervision de construction d’aménagements hydroélectriques
• Suivre la fabrication d’équipements en usine et le suivi ponctuel de leur montage sur site
• Effectuer l’expertise de matériels en exploitation
• Assurer la formation interne et le transfert de savoir-faire dans son domaine d’expertise.

Les équipements concernés s’intègrent sur des barrages hydrauliques, dans le périmètre d’usines hydroélectriques, de stations de pompage, d’écluses, ou dans le cadre de grands transferts d’eau. Ces aménagements sont en France et à l’export.

Profil : Diplômé(e) d’une école de type ingénieur en Mécanique ou en Hydraulique (polytechnique, ESPCI, centrales – Paris, Supélec, Lyon, Nantes, Mines, ENPC, INP - ENSE3, ENSEEIHT, INSA, ECAM, …), vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en bureau d’études ou chez un constructeur dans le domaine des équipements hydromécaniques de barrages et de voies navigables (conduites forcées, vannes, portes d’écluses, portiques de manutention). Vous avez un intérêt marqué pour l’ingénierie et la conception des aménagements hydrauliques.

Autonome et dynamique, vous parlez couramment anglais et avez le goût de l’international.
Vous avez de très bonnes bases de connaissances techniques, une bonne qualité rédactionnelle et un fort attrait pour le travail en équipe.

Maitrise des logiciels : Suite office (impératif), Logiciel de modélisation hydraulique (FlowMaster, Simsen) et de conception mécanique (Solidworks, Ansys) (recommandé)

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La BU Grandes Infrastructures et Mobilités (GIM) d’ENGIE Solutions accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants.

Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …). Entreprise experte dans ce domaine, nous proposons des solutions adaptées à l’aménagement durable du territoire et à la pérennisation du patrimoine des collectivités locales et des gestionnaires de bâtiments raccordés aux réseaux (OPH, villes, copropriétés, …)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Expert Traitement de l’eau/vapeur (H/F) pour développer les activités du Service Expertises Métiers de la Direction Technique et Performance au sein de la Direction des Opérations et de la Performance.

Expert(e) Traitement de l’eau/vapeur (H/F)

CDI basé à la Défense (92)

Véritable expert de l’ingénierie du traitement des eaux industrielles ( circuits de refroidissement, générateurs de vapeur, réseaux de chauffage et de froid), des procédés de production d’eau d’appoint (osmose inverse, adoucisseur) et des problématiques de vieillissement des équipements et circuits d’eau (entartrage, corrosion, biofouling), vos missions consisteront à :

• Réaliser des audits techniques des installations, visant soit la résolution de dysfonctionnements, soit l’amélioration de la performance opérationnelle
• Assurer l’assistance technique auprès des entités opérationnelles 
• Accompagner la Direction des Réalisations dans les phases de conception, réalisation et mise en service de nouvelles installations.
• Participer aux démarches d’optimisation des coûts de fonctionnement (réduction de la consommation en énergie, gains sur les produits de traitement ...).
• Mettre en place et suivre les contrats d'application notamment : définir les indicateurs de performance et le programme de suivi des performances, animer les revues de performances avec les traiteurs d'eau et les entités opérationnelles, suivre les respects des engagements contractuels,
• Diffuser les bonnes pratiques techniques et partagez vos connaissances sur la réglementation en vigueur, sur les nouveaux procédés, sur les retours d'expérience collectés sur le terrain afin de faire monter en compétence les collaborateurs.
• Assurer la formation des opérateurs aux bonnes pratiques
• Co-piloter, avec la filière Achats, l’élaboration, la mise en œuvre, le bon déroulement des contrats de services et de fournitures spécifiques pour le traitement des process et circuits

De formation supérieure Bac+5 profil ingénieur ou équivalent en chimie, génie chimique, traitement de l’eau, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le domaine du traitement des eaux industrielles avec une expérience dans les process et circuits pour la production et distribution d’énergie thermique.

Votre savoir et compétences avérées (techniques, réglementaires, gestion de contrats, relationnelles) indispensables dans la mise en œuvre et l’optimisation des traitements des circuits d’eau et procédés de production de vapeur à fort enjeux. La performance durable a un sens pour vous.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Vous avez une bonne approche pédagogique, vous savez partager vos connaissances.
Vous faites preuve de transversalité et d'adaptabilité à l'encontre de vos différents interlocuteurs. Le pragmatisme et la rigueur sont des qualités qui vous définissent.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

Au sein de GRDF, la Direction Clients Territoires Centre-Ouest a pour mission sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire, de gérer la relation avec les collectivités locales et territoriales et autres acteurs économiques afin que le gaz naturel soit choisi et conservé dans un contexte de transition énergétique (gaz vert, mobilité durable, smart grid…) et concurrence entre énergies, de développer le portefeuille de clients, et de gérer au jour le jour la relation avec plus de 1,3 millions de clients. Elle a également comme mission d’accompagner le développement des projets de Gaz Verts sur ces trois territoires administratifs.

Dans ce contexte, vous serez intégré au sein de l’équipe Concession. Il s’agit d’une petite équipe de 5 personnes, ayant en charge la relation contractuelle avec les collectivités locales et territoriales : les négociations, et les différents actes de la vie du contrat liant GRDF à ces collectivités. 

Dans ce contexte, vous serez intégré au sein de l’équipe Concession. Il s’agit d’une petite équipe de 5 personnes, ayant en charge la relation contractuelle avec les collectivités locales et territoriales : les négociations, et les différents actes de la vie du contrat liant GRDF à ces collectivités. 

Les activités spécifiques qui vous seront confiées prendront des aspects variés, suivant les besoins des collectivités et de l’équipe :

-    L’appui à l’équipe Concession dans l’activité de traitement des redevances (contact avec les collectivités pour collecter des éléments complémentaires, réponses à leurs questions, relances pour l’émission de titres)
-    L’accompagnement des équipes de la Direction Client Territoires tout au long de la campagne de production, puis de portage des Comptes Rendus Annuels d’Activités
-    L’appui éventuel sur des domaines d’animation spécifiques des territoires, tel que le programme de conversion fuel gaz par exemple,

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction du contexte local et des orientations définies par les équipes de la Direction Client Territoires.

Profil recherché:

Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’autonomie, de sens collectif, de qualités relationnelles et de dynamisme. 

Femme ou homme dynamique, le candidat doit avoir :
-    Un fort intérêt pour les affaires publiques et une expérience avérée de relations avec des collectivités locales, 
-    Des compétences dans le domaine comptable
-    Des capacités à communiquer à l’oral comme à l’écrit,
-    Des capacités d’analyse et de synthèse pour comprendre les demandes des collectivités et y fournir des réponses adaptées,
-    Des capacités de rigueur et de traçabilité pour garantir les délais et process. 

• Mention statut des IEG : le poste est publié sur la plage G 
• Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensables à sa nomination. La date du Repère Mobilité (durée de l'emploi) fait partie de ces conditions. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de GRDF. »

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre belle agence de Marseille.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).

Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Directement rattaché au Directeur Offres, vous serez amené à coordonner et réaliser des offres de manière simultanée selon leurs importances au sein de direction nucléaire France UK.

Vous aurez en charge la coordination des offres qui vous seront confiés sur les métiers Génie Civil & Tous corps d’état (Ventilation, Fluide, CFO/CFI, Sûreté, …) en assurant :

Étude de la demande du client et Management de la proposition

• Répondre aux appels d’offres en partenariat avec les équipes Techniques, la direction nucléaire et les potentiels co-traitants et sous-traitants,
• Comprendre et analyser les besoins et les attentes du client afin de concevoir l’offre la plus pertinente en relation avec les équipes techniques.

• Piloter la définition de la méthodologie de réponse aux appels d’offre en fonction du budget client
• Assurer le suivi afin de permettre l’élaboration finale des offres.
• Identification et pilotage de sous-traitants
• Pilotage des réunions d’avancement avec les équipes et partenaires (rédaction de CRR et suivi des actions),
• Analyser les risques techniques et financiers à travers l’étude du cahier des charges.
• Assurer une veille économique et technologique (suivre l’actualité des clients et prospects)

Élaboration de la proposition commerciale

• Estimer l’enveloppe financière du client avec le REX existant,
• S’assurer de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l’entreprise.
• Positionner l’offre en termes de prix et de délais à partir de documents techniques
• Lancer des consultations auprès de sous-traitants, puis analyser et présélectionner les dossiers afin d’élaborer une offre de prix pertinente par rapport aux besoins du client.

Suivi des négociations commerciales

• Accompagner la direction d’offre tout au long de la phase de négociation avec le client afin de leur apporter un soutien et une vision technique sur l’offre.
• Répondre aux questions complémentaires des clients et les rassurer dans leur prise de décision par la pertinence des arguments d’ordre technique et financier.

Les activités de l’ingénieur Offre s’arrêtent en principe lorsque le contrat est signé. Néanmoins, il peut mettre à profit ses connaissances et son expérience en accompagnant les équipes techniques, dans le cadre de la mise en œuvre du projet. Il peut ainsi apporter son expertise pour assurer le bon fonctionnement des projets et préserver une relation de confiance avec le client. 

Votre profil

De formation supérieure technique type ingénieur Bac+5 généraliste, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en maîtrise d'œuvre de bâtiment / installations acquise en Ingénierie en tant qu’ingénieur technique multi-métiers ou pilotage de projets.

Vous maitrisez les aspects techniques, contractuels, juridiques et financiers d’un contrat d’ingénierie.

Compétences principales :

Compétences techniques

• Des connaissances techniques sont essentielles afin d’appréhender la demande du client, analyser ses besoins et traduire sa demande dans la proposition technique et commerciale.
• Solides connaissances des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges…) et des différents outils associés
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, car les projets ont de plus en plus une dimension internationale

 Aptitudes professionnelles

• Sens des délais et du résultat afin d’évaluer et d’optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différents étapes du projet
• Qualités d’écoute pour comprendre les besoins des clients et des prospects & Bonnes qualités relationnelles, de communication et rédactionnelles

Persévérance et bonne résistance au stress car les propositions commerciales sont souvent à rendre dans des délais serrés

Evoluer dans un contexte très technique vous plaît et vous intéresse.

Vous disposez de capacités d’écoute reconnues et savez établir de solides relations de confiance sur du long terme avec vos clients.

Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse, persévérance, avec un état d’esprit orienté solutions et résultats seront autant d’atouts.

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.


Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieur Efficacité Energétique RCU (F/H) en CDI

à Courbevoie-La Défense (92)

Rattaché(e) au Responsable du service « Efficacité Energétique » et sein de votre équipe vous êtes au cœur de la stratégie déployée par le Groupe qui consiste à,  optimiser nos process de production de distribution de réseaux de chaleur/froid, garantir la performance opérationnelle et financière de l’entité.

En tant qu’acteur(rice) clé dans cette transition énergétique e zéro carbone, vos principales missions sont les suivantes :

1. Participer à la démarche d’audits efficacité énergétique des sites, situés sur l’ensemble du territoire national

• Visiter les sites, collecter, analyser, optimiser et proposer des solutions pragmatiques avec les exploitants
• Participer à  l’innovation afin de trouver des solutions pour améliorer la conduite et les rendements des installations.
• Rédiger des rapports et suivre les actions décidées

2. Utiliser l’application informatique interne (optimisation technico-économique des réseaux de chaleur) sur les sites sélectionnés et en devenir le référent national

3. Contribuer à la mise en place d’une bibliothèque de bonnes pratiques avec les experts-métier

Vos atouts :

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou autre vous possédez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.  Vous avez déjà travaillé avec des équipes exploitantes et votre bon relationnel, votre écoute et votre esprit de synthèse vous permettront de communiquer avec vos différents interlocuteurs (responsable, équipes exploitantes, experts etc.).

Vous avez de bonnes connaissance des indicateurs et principes thermiques, hydrauliques ainsi que des leviers d’optimisation énergétique.

Une expérience dans les réseaux de chaleur/froid est indispensable pour le poste

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

Battery Energy Storage Technical Expert Job Description

Position: Battery Energy Storage Technical Expert

Team: Global BESS Business Team / Industrial Design & Safety Team

Location: Europe (Paris / Brussels), USA (Houston)

Unlock Your Potential as a Battery Energy Storage Technical Expert with ENGIE!

Are you a professional with a solid experience in industry and minimum 3 years of experience in battery Energy Storage Systems (BESS)? Ready to take your career to the next level and make a lasting impact on the future of energy?

Look no further than ENGIE! At ENGIE, we are committed to be Net Zero Carbon by 2045 and accelerate the transition to a carbon-neutral world. We believe in a balanced and diversified energy mix to accelerate the development of low-carbon, affordable and resilient energy systems. Also, we consider, that flexible assets, and in particular battery storage, play a crucial role in ensuring the security of supply and the integration of renewable energies in the grid.

As a global leader in sustainable energy, ENGIE has the ambition to deploy 10 GW of BESS worldwide by 2030. To reach this ambition, the ENGIE Global BESS Business Team, overlooking the development of battery storage in the Group, is looking for talented Battery Energy Storage technical experts like you.

Here's why you should choose us:

Meaningful Work: At ENGIE, your work directly contributes to a cleaner, more sustainable future. As a Battery Energy Storage Technical Expert, you'll play a pivotal role in developing cutting-edge energy storage solutions that reduce carbon emissions and enhance energy efficiency.

Innovation: We're at the forefront of energy innovation. ENGIE is constantly exploring new technologies and approaches to energy storage, which means you'll have the opportunity to work on groundbreaking projects and shape the industry's future.

Growth and Development: Your professional growth matters to us. ENGIE offers comprehensive training and development programs to ensure you're always learning and advancing in your career. We believe in nurturing your talents and helping you achieve your full potential.

Global Reach: ENGIE gives you the chance to work on international projects and collaborate with a diverse group of professionals. Your expertise will have a global impact.

Sustainability at the Core: We're committed to sustainability, and it's not just a buzzword for us. It's at the core of our values and operations. Joining ENGIE means joining a company dedicated to creating a greener, more sustainable world.

If you're a professional with a solid experience in industry and a passion for energy storage and sustainability, ENGIE is the place for you. Join us in building a cleaner, greener future, and be a part of a team that's making a real difference in the world. Apply now to embark on an exciting journey as a Battery Energy Storage Technical Expert with ENGIE! Your skills and innovation will help us shape the energy landscape of tomorrow.

Description of the Role:

The Battery Energy Storage Technical Expert will serve as the referent within the company on all technical aspects related to battery energy storage systems (BESS). The technical expert will support project teams in technology selection, design, engineering, execution, and optimization of BESS projects in various geographies, ensuring successful BESS industrialization and standardization at ENGIE.

Key Responsibilities:

Technical Expertise and Support:

Provide deep technical knowledge on BESS design, engineering, execution, operations & maintenance.

Support project teams with battery technology selection, sizing, and system integration.

Recommend improvements to enhance availability, performance, reliability, and lifespan of storage solutions.

Process Development & Standardization:

Ensure compliance with all applicable ENGIE policies, procedures, standards, and guidelines for BESS.

Establish processes, protocols, and guidelines for BESS projects to ensure consistency and high-quality execution.

Continuously improve and refine processes based on lessons learned from past projects.

Industrialization & Scale:

Lead efforts to industrialize BESS solutions, driving scalability, cost-efficiency, and standardization.

Collaborate with suppliers, manufacturers, and other industry stakeholders to leverage technical best practices and innovations, together with ENGIE’s teams (BESS Procurement & Digital, Laborelec Storage Lab).

Peer Reviews & Due Diligence:

Conduct and oversee technical peer reviews to validate project viability and ensure best practices are adhered to.

Lead technical due diligence efforts on new technologies, partnerships, or acquisitions in the BESS domain.

Training & Knowledge Transfer:

Mentor and train project teams on BESS-related technical topics, ensuring the consistent upskilling of company personnel.

Facilitate the exchange of technical knowledge and best practices across global teams.

Key Skills and Competences:

Technical Proficiency: Deep understanding of battery technologies, power electronics, grid integration, and energy storage system design.

Project Management: Ability to manage multiple projects simultaneously and guide teams to successful completion.

Process Development: Skill in designing and optimizing workflows and procedures to improve efficiency and quality.

Analytical Capabilities: Strong problem-solving skills and the ability to analyze complex technical challenges and propose solutions.

Collaboration & Communication: Excellent interpersonal skills with the ability to communicate complex technical information to a variety of stakeholders.

Additional Requirements:

Education: Master's degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or related fields.

Experience: Solid experience in industry, with a minimum of 3 years of experience in BESS design and deployment focused on Li-Ion technology. Experience in BESS safety, and project deployment (contracting, construction, commissioning) is a plus. Experience in Long Duration Energy Storage (LDES) design is a plus.

Travel: Willingness to travel globally as needed (~20%) to support project teams and engage with stakeholders.

Language: English is a must, French, Dutch, or Spanish would be a plus.

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GAZ RENOUVELABLES EUROPE (GBU Infrastructures)

3D CAD Discipline Manager