Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée 2023.

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Bapaume

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel

Mais également si :

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

Chez GEPSA, on a à cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous êtes le premier interlocuteur de notre client. En les dépannant et en les conseillant, vous représentez auprès d’eux l’image de qualité de GEPSA.

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés), filiale d’ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée 2023.

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Longuenesse

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel

Mais également si :

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

Chez GEPSA, on a à cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous êtes le premier interlocuteur de notre client. En les dépannant et en les conseillant, vous représentez auprès d’eux l’image de qualité de GEPSA.

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés), filiale d’ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Contremaitre H/F

Bapaume

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Assurer la performance des ateliers :

• Organiser et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
• Traiter les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
• Coordonner, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison Développement de la fonction :
• Animer et encadre les équipes d’opérateurs travaillant aux ateliers
• Organiser, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
• Former les opérateurs au processus de fabrication (modes opératoires)
• Contrôler les activités :
• Assurer un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu’à la fin de celle-ci; veille au renseignement et à l’enregistrement des cartes de contrôles
• Effectue par tout moyen approprié (prélèvement, pesée...) des contrôles en cours et en fin de production
• Vérifier les quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients
• Etablir les bons de livraison
• Effectuer quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus Optimisation des ateliers :
• Informer le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
• Assurer le suivi de la formation des opérateurs aux « bons gestes » et corrige éventuellement l’aménagement du poste
• Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans son atelier
• Appliquer le système qualité de GEPSA et les instructions de travail
• Seconder le responsable travail et le remplace en cas d’absence sur demande du responsable de site

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez un excellent de l’expérience en production et encadrement, une connaissance des règles HSCT ; des techniques de production ; des outils bureautiques et ERP et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Vos challenges à nos côtés :

Dans le cadre de son développement, Engie Solutions recherche :

Technicien Chauffagiste F/H  en CDI

A Versailles (78)

Rattaché(e) au Responsable Réseaux de Chaleur, vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs sur le site du réseau de chaleur VERSEO.

Dans ce contexte, vous aurez pour mission:

• Être en charge d’un parc de sous-stations et des installations primaire et secondaire qui y sont rattachés 
• Veiller à la maintenance des installations sur les automates, coffret électrique, régulation et superviseur, pompes etc.
• Intervenir en chaufferie
• Assurer la maintenance préventive et curative des sous-stations 
• Assurer la maintenance des vannes en chambres de coupure du réseau primaire et secondaire
• Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable,
• Assurer les astreintes 1 fois par mois : Après une période de formation et d’autonomie
• Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP > BAC pro type  automatisme, régulation, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de compétences thermiques, en électricité et plomberie et possiblement des connaissances en brasure/soudure.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance.

Vous êtes titulaire du permis B.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) !

Nous recherchons un ou une :

Conducteur de Travaux Amiante et FCR (H/F)

CDI basé à Paris Gare de Lyon (75012) au sein de notre Direction QHSE

Vous serez rattaché au Responsable Projet Amiante, dans une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission de vous assurer de la bonne exécution des travaux par l’ensemble des prestataires extérieurs sélectionnés.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Qualité Travaux effectués :
  • Collecte l'ensemble des besoins des travaux en lien avec l’amiante le plomb et les FCR et priorise les interventions avec  son responsable.
  • S'assure de la réalisation du Plan de Retrait Amiante, et le communique à son responsable.  
  • S'assure de la collecte des autorisations et documents réglementaires.
  • Planifie les travaux avec les entreprises et s'assure du respect des échéances et des délais. 
  • Coordonne l’exécution des travaux en lien avec les services internes ( Directions de l’Exploitation ou de l’Ingénierie)
  • Surveille et contrôle les interventions des entreprises et veille au respect des procédures de sécurité et des engagements contractuels.
  • Réceptionne les travaux en contrôlant leur qualité.
  • Organise la gestion des déchets amiantés plomb et de FCR et veille à la traçabilité des opérations. 
  • Réalise les audits terrain et évalue les prestataires
• Urgence de suspicion de présence d’amiante, plomb et de FCR : Identifie les risques, organise les prélèvements, les analyses et met en place les actions adaptées.
• Suivi de son activité :
  • Rédige des comptes rendus d'événements.
  • Veille à la collecte et à l'archivage de l'ensemble de la documentation liée à l'amiante le plomb et aux FCR
  • Assure la mise à jour des bases de données.
  • Etablit l’expression des besoins et des demandes d’achats selon la procédure Achat en vigueur

Vos Atouts :

• Une formation bac+2 en conduite de travaux ou expérience équivalente
• Des compétences solides en conduite de travaux dans le domaine de l’amiante, fibre céramique réfractaire et plomb
• Vous savez prendre des décisions, gérer des urgences critiques et piloter des équipes de prestataires
• Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse poussé et surtout un sens du service aigu
• Vous avez obligatoirement votre permis B pour vous déplacer quotidiennement sur Paris et sa petite couronne.

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise familiale à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières
• Si IEG : Plage de GF 9-10-11
• Un intéressement + une participation + des primes
• 2 jours télétravail après 4 mois sur le poste
• Un parcours professionnel et des perspectives d’évolutions personnalisées

Qui sommes-nous? 

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR ! 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Saint-Brieuc (située à Plérin)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Saint-Brieuc, comptant 20 collaborateurs dont 12 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Tu es à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Tu as déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais tu as fait le tour des installations sur ton site actuel ? Tu cherches un univers riche et stimulant ?

Viens relever ce défi avec nous à la Maison d'arrêt de Grasse !

L’idée de travailler en milieu pénitentiaire t’effraie ? On te rassure : tu découvriras une atmosphère bien différente de l’idée que tu peux avoir de ce milieu, tu participeras à l’amélioration de la vie des détenus et surtout tu pourras en ressortir tous les soirs !

Ta mission, si tu l'acceptes :

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
• Etablir des rapports d’intervention et informer ton responsable en cas d’anomalie.
• Participer au planning d'astreinte 1 semaine sur 4

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de toi ?

Si tu as des compétences en maintenance électrique CFO, alors engage-toi avec nous !

Formation de niveau III-IV en électricité et/ou expérience en tant que technicien de maintenance courants forts

Habilitation électrique type B2, 

A la clé de ta mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t’épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui t’attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Mais au fait, pour qui travailleras-tu ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Tu l’auras compris, si tu te reconnais dans ce profil, il ne te reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, ton casier judiciaire doit être vierge.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice - Encadrant(e) technique d'insertion professionnelle - Batiment plaquiste

Basé à la maison d'arrêt de Villeneuve les Maguelone, ce poste en CDD de 4 mois est à pourvoir dès que possible à temps plein.
 

Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Batiment plaquiste.

Vous interviendrez auprès de groupes de 10 stagiaires maximum 

Vos missions :

Concevoir et adapter les outils pédagogiques

Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels

Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel

Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting

Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences

Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché :

Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)

Vous aimez transmettre votre savoir

Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)

Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :

- une rémunération mensuelle brut de 2 400€ brut sur 12 mois (équivalent temps plein)

- des titres restaurants à 10€

- une mutuelle (non obligatoire) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 3 ans

Savoirs et savoir-faire

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• CASIER JUDICIAIRE VIERGE
• Titre Pro de Formateur pour Adultes

Savoir-être professionnels

• Gérer son stress
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Envie d’un meilleur cadre de vie ?

Et pourquoi pas la SAVOIE (si vous n'y êtes pas déjà) 😉

⛷ 🏔

Nous recherchons des techniciens.nes de maintenance multitechnique en CDI !

Rejoignez nos performantes équipes CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE Solutions, au sein des prestigieux resorts du Club Med afin d’accompagner leurs clients à « profiter de chaque instant, sans contrainte et l’esprit libre ». 

✔ Tignes (73)

VOS CHALLENGES

🛠 Vous interviendrez en parfaite autonomie chez notre client pour la maintenance préventive et curative des bâtiments (électricité, plomberie, CVC, relamping).

💡 Le + ? Vous serez en charge d’installations techniques variées et responsable de la qualité des prestations ainsi que de la relation clients.

VOTRE PROFIL

📜 Vous êtes diplômé.e d’un CAP/BEP, BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, ou dans l'Electricité du bâtiment.

💻 Vous êtes à l'aise avec les outils connectés (tablettes, GMAO, etc).

👍🏼 Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste !

VOS AVANTAGES

🔹 Fan de ski, de raquettes, de parapente ou de randonnées ? Nous proposons une modulation horaire, ce qui vous permettra de profiter des atouts de la montagne durant les périodes de moins forte activité !

🔹 Besoin de déménager ? Profitez de la mise à disposition d’un studio meublé la 1ère année puis de la prise en charge de ce loyer à 80% l’année suivante.

🔹 Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur.

🔹 Selon votre expérience, un salaire de base compris entre 28 et 33K€brut sur 13,3 mois, primes paniers, primes d’astreinte, heures supplémentaires payées, dispositif de participation.

VENIR CHEZ NOUS, C’EST…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, prêt.e à tenter l'aventure en SAVOIE ?

Pour en savoir davantage, n’hésitez pas à postuler et Agnès prendra contact avec vous pour échanger sur votre projet professionnel.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs