Rejoignez Gepsa en qualité de Chargé(e) de Formation (stage d'une durée de 4 à 6 mois).

Qui sommes-nous ?

GEPSA, filiale d'Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

Au sein du Service des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à notre RRH qui vous accompagnera sur les missions suivantes :

Formation :

• Création des process en lien avec la mise en œuvre du PDF
• Suivre le déploiement du plan de formation 
• Mettre à jour régulièrement le plan de formation en fonction des actions de formation
• Organiser les formations INTRA au niveau national (contacter les organismes, inscriptions, recherche de salle, commande repas, etc..)
• Réaliser les bons de commandes et réceptionner les commandes liées aux actions de formation et suivre la facturation
• Produire les reportings groupe et suivi des actions de formation ;
• Être l’interlocuteur/trice privilégie/ée des assistantes de site et manager pour délivrer les certificats de formation et conserver la traçabilité des actions de formation.

Ces missions ne sont pas exhaustives, vous pouvez être amener à apporter votre support au sein du service recrutement, mais aussi effectuer différentes missions de RH généraliste.

Profil recherché :

En préparation d'un Bac+3 (type Bachelor RH ou Licence RH) ou Bac+5, vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans lequel vous souhaitez découvrir (ou retrouver) des missions RH plus particulièrement axées sur la Formation des collaborateurs ? N'hésitez pas ! Postulez !

ALTERNANCE – Logistique et magasinier à Roanne (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à Roanne !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Piloter le processus Cantine avec son tuteur selon les règles définis par l’entreprise et les protocoles locaux,
• Aider à gestion des stocks et des approvisionnements,
• Actualiser régulièrement le catalogue des commandes en fonction des disponibilités de nos fournisseurs,
• Assurer rigoureusement la saisie des commandes, la réception et la distribution des marchandises aux détenus,
• Superviser une équipe pour travailler et t’aider dans la livraison des commandes,
• En fonction de votre niveau, être en renfort auprès de la blanchisserie.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en logistique ou équivalent
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction  Grand Public, nous recrutons notre  Assistant chef de projet innovation en alternance :

ALTERNANCE - Assistant chef de projet innovation (H/F)  – Courbevoie

Tes missions :

•            Appui au Programme Innovation de la Direction Grand Public : veille technologique et marketing, rédaction de synthèses des évolutions sur les marchés innovants connexes (mobilité électrique, objets connectés, intelligence artificielle, métavers, computer vision…) en France ou à l’étranger, sourcing et identification de start-ups, évaluation des risques versus opportunités pour ENGIE puis formulation de recommandation de partenariat pour mise en place de nouveaux business models innovants.

•            Appui au Pilotage de la relation avec nos partenaires internes (centres de R&D) et externes (start-ups) : validation des aspects contractuels, suivi des développements de produits et services innovants.

•            Appui au Pilotage de projets de mise en œuvre de solutions ou services innovants dans le domaine de la relation clients en marché énergie BtoC : analyse marketing sur les parcours des clients particuliers, formulation de recommandations d’amélioration de l’expérience client, définition et pilotage des indicateurs clés du projet, validation d’un planning, animation d’ateliers (kick-off, comités opérationnels, ateliers RGPD…), rédaction de comptes-rendus pour partage de l’information au niveau de l’Equipe projet, production de reporting…

Tes compétences :

De formation M1 - M2 en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur (diplôme reconnu au RNCP en  filière Marketing ou Numérique (Tech, Digital, Data Science & IA…), tu disposes d’une expérience dans :

•            la gestion de projet ou le management de la technologie et de l’innovation ;

•            Une appétence/ des connaissances sur l’Intelligence Artificielle (générative ou non) & les nouvelles technologies en général (RPA, open banking, stratégie DATA…)

•            la bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point) ;

•            un sens du client naturel (approche consumer-centric, écoute de la voix du client) ;

•            une certaine aisance avec les chiffres en vue de réaliser des analyses d’opportunités business, ainsi que la mise en place et le suivi d’indicateurs clés de performance sur la durée de vie d’un projet ;

•            une bonne maîtrise de l’anglais lu, écrit, parlé.

Naturellement tu :

•            es curieux, rigoureux et dynamique ;

•            détiens de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse orale et écrite ;

•            es force de proposition et proactif ;

•            as le goût du travail en équipe et des qualités d’animation, de communication et d’écoute ;

•            possède un intérêt pour le marché de l’énergie et ses enjeux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•            La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•            Une mutuelle

•            Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•            Un comité d’entreprise

•            Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Manager d’équipe (H/F) à Paris (75)

Rentrée septembre 2024

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à élaborer et faire le suivi de la mise en œuvre du programme travaux.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Contribuer à l'organisation et à l'animation des activités quotidiennes des techniciens gaz de ton secteur,

S'occuper des préparatifs et de la réalisation des interventions (coordination et contrôle des tournées des techniciens, gestion des plannings, validation des commandes…),

Effectuer des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur les installations du réseau (construction, entretien, dépannage, …),

Participer à l'installation des dispositifs de surveillance d'activités,

Assurer le suivi du budget,

Contribuer à la rédaction de processus d'interventions techniques pour les techniciens gaz,

Participer au suivi des prestataires.

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation 🎓 de Licence Pro en Management et Gestions des Organisations ce qui prouve ton engagement et ta passion pour ce domaine,

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils 📞 pour avoir des informations... 

Tu as un esprit d’équipe et envie de développer tes compétences de leadership au cœur de l’énergie.

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Beaucouzé (située à Angers) pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d’un partenariat avec un centre de formation.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

✔ Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l’un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation.

Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

✔ Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

✔ Etudier, travailler et être payé(e) !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

PROFIL

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro,

✔ Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

✔ Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

✔ Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

✔Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

✔Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

✔Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

✔Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

✔ Postules en ligne

✔ Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l’agence concernée

✔ Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L’AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Technicien de maintenance gaz F/H en alternance

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Beaucouzé (située à Angers) pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d’un partenariat avec un centre de formation.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

✔ Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l’un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation.

Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

✔ Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

✔ Etudier, travailler et être payé(e) !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

PROFIL

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro,

✔ Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

✔ Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

✔ Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

✔Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

✔Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

✔Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

✔Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

✔ Postules en ligne

✔ Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l’agence concernée

✔ Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L’AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer
 
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

 
Standort: Lindau
Kennziffer: 27236
Ausbildungsstart: 01.09.2024
 
Kein Problem damit, anzupacken und fasziniert von komplexen Elektroanlagen? 
Ob Shoppingcenter oder Industriegebäude - unsere Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sorgen für eine interne und externe Versorgung für Inbetriebnahmen von Gebäuden mit Elektroanlagen und Schaltschränken. Sei dabei und stell mit uns die Energie- und Gebäudetechnikwelt auf den Kopf! 
 
Wir suchen Technikbegeisterte, Teamplayer und handwerkliche Allrounder. 
 

• Auf die Anlage, fertig, los! Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis den Umgang mit den Werkzeugen und Maschinen kennen. So gehören die Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche und Behebung von Fehlfunktionen zum daily doing.
• Nach den Basics geht’s bei uns richtig los! Neben dem Prüfen und Durchführen, steht die Betreuung und Bearbeitung von Kundenproblemen bzw. Reklamationen an. Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte mit ein, sodass sie unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen können.  
• Endspurt! Unsere Azubis können auch schon selbstständig Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Elektro- und MSR-Anlagen durchführen. Reparaturen, Anpassungen und eigene Projekte? Alles kein Problem mehr. 
• Allrounder! Wir bieten dir eine strukturiere Ausbildung. Bei uns bekommst du noch viele weitere spannende Einblicke in die Zukunftsbereiche: Transformator, E-Mobilität und Photovoltaik. Auch nach der Ausbildung geht´s bei uns weiter! 

Zu uns passt, wer...
 

• die Schule fast fertig hat. Bei uns zählt ein guter Schulabschluss mit Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern  
• lieber anpackt, als zusieht
• Spaß an Technik hat
• ein Teamplayer ist 

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
 
Unsere Benefits:

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
 
 
ACT NOW!
Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
 
 
Kontakt:

Monika Brzenska
Talent Acquisition Specialist
Tel: 0221 46905429

Studeer je en ben je op zoek naar een uitdagende meewerkstage op een professionele communicatie afdeling?

Zoek je een stage waarbij je in korte tijd veel ervaring opdoet? En wil je bovendien graag aan de slag bij een professionele organisatie met een sterk merk? Dan hebben wij een prachtige kans voor je. Als stagiair Communicatie bij ENGIE Energie is het jouw uitdaging om met de kennis en ervaring die je tot nu toe hebt opgedaan tijdens je opleiding, een toegevoegde waarde te zijn voor het team communicatieprofessionals. Je werkzaamheden zijn zeer divers, waardoor je tijdens je stage een goed beeld krijgt van de taken en activiteiten van een communicatieafdeling. Daarnaast krijg je veel ruimte om jouw stage tot een succes te maken.

Wat ga je doen bij ons?

Je werkt actief mee met onze communicatieprofessionals en houdt je onder meer bezig met de dagelijkse werkzaamheden van een communicatieafdeling, zoals:

• Content ophalen en hierover schrijven voor interne kanalen;
• Ondersteunen van diverse soorten evenementen;
• Ontwikkelen van diverse communicatiemiddelen (filmpjes, posters, flyers);
• Up to date houden van projectenwebsites, social media en intranet;
• Meewerken en –denken aan lopende projecten, zoals het intranet;
• Omdat het een meewerkstage betreft is het uitvoeren van een onderzoek niet full-time mogelijk, maar wel part-time. Het  onderwerp zullen we in overleg bepalen.

Wie zoeken wij?

Je bent een HBO student(e) Communicatie of studeert een vergelijkbare richting en kunt goed schrijven. Dat wil zeggen: zowel correct Nederlands als aantrekkelijke en duidelijke teksten. Je bent van nature nieuwsgierig, maar kunt ook goed luisteren. Verder ben je communicatief vaardig, nauwkeurig en enthousiast, en houd je van aanpakken en regelen.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Een gave stage per september 2024 voor 5 dagen per week, voor de duur van zo’n 5 maanden;
• Een dynamische omgeving waarin je werkt met fijne en professionele collega's en een prachtig veelzijdig bedrijf vertegenwoordigt;
• Standplaats is Zwolle, hier verwachten we je minimaal 2 dagen in de week aanwezig te zijn. Voor de overige dagen is hybriede werken ook mogelijk.
• Goede begeleiding;
• Voor de stage is een vergoeding van €500,- per maand vastgesteld op basis van 40 uur per week.

Wie zijn wij?

ENGIE Nederland is actief op zowel de consumentenmarkt als de zakelijke markt. Samen werken we aan een mooie toekomst. De energietransitie is een wereldwijde beweging: samen staan we voor de ontwikkeling van duurzame, CO2-arme energie en het terugdringen van energieverbruik. We zoeken naar efficiëntere energie-oplossingen die het dagelijks leven veranderen en doen dit onder de merknaam ENGIE.

ENGIE Energie
De wereld van energie verandert. ENGIE is een wereldspeler die voorop wil lopen in deze verandering. Door de eigen energiebronnen stapsgewijs te verduurzamen en bijvoorbeeld digitalisering in te zetten. En vooral door klanten de regie in handen te geven hun totale energiekosten te managen en te optimaliseren. ENGIE heeft de deskundigheid en ervaring in huis om voor klanten de beste (duurzame) energieoplossingen te realiseren.

Heb je vragen?

Het betreft een stage met als standplaats Zwolle. Is dit jouw ideale stage? Solliciteer dan en vergeet niet in een uitgebreide motivatie toe te lichten wat jij te bieden hebt en waarom wij jou moeten uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen? Bel dan gerust voor meer informatie met Isabelle Kuper-Borsboom 06-10560274.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. L’alternance sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

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Nous recherchons pour la Direction Biomasse de SOVEN une/un Alternant(e) Développement Biomasse F/H

Poste basé à La Defense (92)

Sous la responsabilité de son tuteur, le Responsable de Territoire, l’alternant(e) aura pour principale mission d’identifier et de développer de nouvelles biomasses pour un usage énergétique dans le cadre du développement de projet biomasse du groupe ENGIE.

Vos missions si vous les acceptez :

· Contribuer à la veille sur les données du marché de la biomasse (type de produits, consommations, productions, projections futures, suivi des indices de prix)

· Prospecter et construire un fichier producteur de biomasse d’origine agricole (miscanthus, anas de lin, bois bocager, agropellets, etc.)

· Rédiger des notes de conjoncture sur le marché, des études de gisement par région en lien avec les institutions professionnelles du territoire (chambre d’agriculture, association, etc.)

· Structurer des filières de fourniture de nouvelles biomasses pour les nouveaux projets d’ENGIE (production, logistique)

· Encourager à la certification des producteurs de biomasse (Label Haie, PEFC, REDII, etc.)

· Contribuer aux offres commerciales (partie gisement)

· Participer à la création de rapports Power BI et autres supports pour l’équipe biomasse

Vous êtes notre alternant idéal si

· Vous préparez un diplôme d’ingénieur agri/agro ou forestier avec une spécialisation dans l’environnement et/ou la commercialisation et envisagez de poursuivre votre cursus en alternance.

· Vous maitrisez les outils Pack Office.

· Vous avez un permis B en cours de validité (déplacements à prévoir dans les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie).​

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. L’alternance sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? ​

Nous recherchons pour la Direction Biomasse de SOVEN une/un Alternant(e) Chargé(e) d'approvisionnement Bois Energie F/H

Poste basé à La Defense (92)

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour principale mission d’apprendre la gestion des approvisionnements des chaufferies et de mobiliser nos ressources en bois-énergie.

Vos missions si vous les acceptez :

Exploitation :

· Contribuer à l'exploitation des plateformes

· Apprendre la gestion des sous-traitants et prestataires (sociétés de broyage, transporteurs…),

· Participer à l'organisation et à la planification des livraisons conformément au plan d'approvisionnement

· Apprendre à gérer l’approvisionnement en biomasse et les livraisons aux chaufferies

· Appréhender et savoir faire respecter les critères d'exigence du combustible (quantité, qualité, délai de livraison, prix),

· Renseigner les données dans l’outil de pilotage de la plateforme pour garantir la traçabilité des combustibles,

· Apprendre la réglementation et les règles de sécurité et savoir les respecter

· Participer à la gestion et l'organisation de chantiers forestiers.

Qualité :

· Savoir vérifier la qualité des livraisons et réaliser des audits chez les fournisseurs,

· Respecter les exigences de la chaîne de contrôle PEFC sur son périmètre d’activité.

Développement de l’activité :

· Participer au développement du réseau autour des plateformes (fournisseurs, …).

Ce poste est fait pour vous si:

· Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Gestion Forestière / technico-commercial bois et envisagez de poursuivre votre cursus en alternance.

· Vous maitrisez Excel

Mais également si...

· Vous êtes fortement orienté(e) client et avez le sens du service

· vous êtes doté(e) d’un bon relationnel (échanges avec les exploitants pour la prise de commande).

· Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez la capacité à gérer les imprévus et les priorités notamment en période de forte activité (saison de chauffe).

· Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs en interne et en externe.