Analista de Cuentas por Cobrar Jr

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

Propósito del puesto:

Realizar el registro de las partidas contables relacionadas al manejo del sistema de cuentas por cobrar, seguir la políticas, procedimientos y estrategias de cobranza para lograr la recuperación de cartera de las empresas del cliente.

Funciones y Responsabilidades

1. Identificar y contabilizar pagos recibidos de los clientes con el propósito de mantener actualizado el estado de cuenta del cliente.
2. Realizar la conciliación de cartola bancaria (ingresos) como parte del cierre mensual de la cuenta contable bancos,
3. Analizar los saldos de cuentas de clientes, con el propósito de lograr minimizar los recursos asociados a las carteras morosas.
4. Realizar las gestiones necesarias para obtener el pago de las facturas emitidas a clientes de acuerdo con las estrategias de cobranzas definidas con el cliente
5. Preparar y entregar información de operaciones de cuentas por cobrar a los auditores internos y externos de las auditorias programadas en los tiempos establecidos.

Ocupacional y experiencia:

Lic. Contabilidad, Administración o a fin, titulado.

0-2 años de experiencia en cargos similares

Inglés intermedio (deseable)

Conocimiento de la normativa contable y regulatoria del cliente

Conocimiento de la normativa tributaria del cliente

Conocimiento de procesos de auditoría, control interno y procedimientos

Entender las operaciones del proceso desde el pedido hasta el cobro

Integridad

Pensamiento analítico

Orientación al logro

Preocupación por el  orden y la calidad

Iniciativa

Desarrollo de interrelaciones

Capacidad de adaptarse al cambio

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leiter Vertrieb (m/w/d)

Standort:  Dresden

Kennziffer: 36966

Als Leiter Vertrieb (m/w/d) bieten wir Ihnen die Chance, ein motiviertes Team im Bereich TGA/Elektro und Gebäudeautomation zu führen und weiterzuentwickeln. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem mehrköpfigen Team die Zukunft unserer Kunden und treiben Sie innovative Energiedienstleistungen voran. 

 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Leitung der Vertriebsabteilung der Niederlassung
• Akquise von Aufträgen im Bereich TGA/Elektro und Gebäudeautomation
• Beratung von Bestands- und Neukunden mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung und Services, insbesondere Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
• Durchführung der Vertriebsplanung und des Vertriebscontrollings
• Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsfunktionen der anderen Geschäftsbereiche
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses und Vertriebssteuerung
• Identifizierung, Einarbeitung und Coaching von neuen und bestehenden Vertriebsmitarbeiter/innen
• Führung eines Teams mit 6 Mitarbeitern

 Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder TGA
• Marktkenntnisse im Bereich TGA / Elektrotechnik und Gebäudeautomation
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Verbindlichkeit
• Fließende Englischkenntnisse
• PKW Führerschein Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Alper Dikkanat

Talent Acquisition

M. +49 162 230 75 32

Ce que nous vous proposons

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.  
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.  
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.  
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT  
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc. 

Votre mission

En tant que Projeteur Electricité (H/F) au sein de la Direction Water pour l’unité Électromécanique et Réhabilitation (EMR) vous contribuerez à notre mission chaque jour en jouant un rôle crucial dans le domaine des grands ouvrages de production et de transport de l’électricité. Vous travaillerez sur des projets d'envergure en France et à l’international, aux côtés des donneurs d’ordre étatiques et privés. En étant au cœur de la stratégie de développement de la politique énergétique.

Votre périmètre d’intervention concernera principalement des projets de construction ou de réhabilitation, incluant :

• Les centrales hydroélectriques,
• Les postes et lignes à haute tension (HTA et HTB),
• Les installations industrielles et les systèmes de stockage d’énergie par batteries (BESS).

Cela couvrira notamment :

• Les postes et lignes à haute tension,
• L’évacuation de la puissance produite par les centrales hydroélectriques, ainsi que les parcs photovoltaïques et éoliens,
• Les auxiliaires électriques des centrales de production d’électricité,
• La distribution électrique des sites industriels, incluant les stations de pompage, les installations portuaires et les systèmes de stockage d’énergie par batterie
• Les interfaces avec les experts des autres métiers (contrôle-commande, hydromécanique, génie civil, process industriel).

Vos principales responsabilités

En tant que Projeteur Electricité vous aurez comme responsabilité d’intervenir sur les différentes phases de la vie des projets et serez amené à produire les études, prestations et plans usuels des métiers de l’électricité :

Études et calculs techniques

• Listes de consommateurs et de câbles, bilan de puissance
• Notes de calcul de dimensionnement de câbles, rédaction de spécifications techniques 
• Réalisation des relevés sur site

Conception et production des documents

• Bordereaux et nomenclatures de matériel
• Schémas unifilaires et schémas développés, schéma d’architecture de contrôle-commande
• Plans de postes à haute tension, plans de bâtiments techniques
• Plans de pylônes à haute tension

Planification et suivi de la réalisation

• Plans de cheminement de câbles, coupes de tranchées
• Plan d’exécution, plan de récolement, Dossier des Ouvrages Exécutés
• Estimations budgétaires
• Planning de réalisation
• Suivi des entreprises de chantier 

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Vous êtes titulaire d'une formation initiale Bac+3 (type Licence professionnelle) en génie électrique ou une formation équivalente dans une spécialité similaire.

Vous avez une expérience de minimum 5 ans.
Votre principale compétence technique est l'électricité courants forts.
Vous maitrisez les logiciels comme le Pack MS Office (impératif), Autocad (impératif), de conception 3D, Caneco.

Vous avez une expérience sectorielle en Energie / Industrie / Transport et Distribution d’électricité
Langues : Français et  Anglais (technique)

Qui êtes-vous ?

Vos softs skills sont :

• La communication
• Le travail en équipe
• L'organisation
• L'esprit d'analyse
• L'autonomie
• La rigueur
• L'adaptabilité

Qui sommes-nous ?

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

Welkom bij Senec!  

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Voor onze 4 agentschappen in Wallonië, zijn wij op zoek naar een (V/M/X) District Manager! 

JOUW ROL als District Manager 

• Management: Je begeleidt de Senec vestigingen in jouw regio en houdt toezicht op de administratieve, logistieke, veiligheids- en technische aspecten van de filialen. 
• Strategisch beheer: In samenspraak met je collega-district managers bepaal je de strategie voor de operationele werking van de filialen. Je neemt deel aan vergaderingen van het Management Comité en voert de daarin genomen beslissingen uit. 
• Financieel beheer: Je consolideert en controleert de budgetten voor jouw regio.  
• People management: Je coacht en motiveert de filiaalmanagers en hun teams in de menselijke, technische en commerciële ontwikkeling van hun activiteiten, in overeenstemming met de doelstellingen en de filosofie van SENEC en de ENGIE-groep.  
• Performantie-opvolging: Je geeft de doelstellingen, strategieën, normen, procedures en best practices, gedefinieerd door het Management Comité, door aan de filialen en maakt de middelen vrij om ze te implementeren en op te volgen. 
• Leiderschap, verandermanagement en feedback: Je cultiveert een open en constructieve leiderschaps- en feedbackcultuur en initieert en overziet veranderingsprocessen, vooral met betrekking tot nieuwe technologieën en digitalisering. 
• Samenwerking: Je ontwikkelt een consistente en coöperatieve manier van werken tussen de agentschappen in jouw district, in lijn met de Senec-normen. 

JOUW PROFIEL als District Manager

• Je hebt minstens 15 jaar ervaring waarvan 10 jaar in een managementfunctie. 
• Je hebt een sterk gevoel voor veiligheid en het milieu. Je neemt altijd verantwoordelijkheid voor je eigen gezondheid en veiligheid en die van je collega's! 
• Je bent een geboren leider en je begrijpt de behoeften en zorgen van je collega's en onze klanten. 
• Je bent vertrouwd met de algemene principes van financieel beheer. 
• Je gaat efficiënt om met je tijd en hebt een sterk gevoel voor prioriteiten. 
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om te communiceren met het team, klanten en partners.  
• Je bent in staat om veranderingsprocessen te initiëren en te begeleiden, met betrekking tot digitalisering en nieuwe technologieën. 
• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, in het FR en het NL, of  je bent bereidt om de andere landstaal te leren.  

ONS AANBOD

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie
• Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris, individuele en groepsbonussen, elektrische wagen met thuislaadpunt, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
• Een voltijdse functie met de mogelijkheid om sommige dagen van thuis uit te werken.
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.

Onze activiteiten zijn gericht op zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) en op grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om het comfort van onze  klanten te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen. Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Werkplaats 

Onze agentschappen in Wallonië bevinden zich in Herstal, Nijvel, Bergen en Farciennes. 

JOUW HR-CONTACTPERSOON 

Valerie Theys - valerie.theys@external.engie.com

#LI-VT1

Bienvenu chez Senec ! 

Chez SENEC, qui fait partie du groupe ENGIE, nous sommes spécialisés dans l'entretien, l'amélioration, la réparation et la rénovation des systèmes de chauffage et de refroidissement. Forts de plus de 60 ans d'expérience, nous avons construit un solide réseau et une forte réputation sur le marché belge. 

Pour nos 4 agences en Wallonie, nous recherchons un (V/M/X)  District Manager! 

VOTRE RÔLE en tant que District Manager 

• Gestion: Vous accompagnez les agences Senec dans votre région et supervisez les aspects: administratifs; logistiques; de sécurité et techniques des filiales.  

• Gestion stratégique: En concertation avec vos collègues district managers, vous déterminez la stratégie pour le fonctionnement opérationnel des agences. Vous participez aux réunions du Comité de Direction et mettez en œuvre les décisions prises.  

• Gestion financière: Vous consolidez et contrôlez les budgets de votre région.  

• Gestion des personnes: Vous encadrez et motivez les managers de filiale et leurs équipes dans le développement humain, technique et commercial de leurs activités, en accord avec les objectifs et la philosophie de SENEC et du groupe ENGIE.  

• Suivi de la performance: Vous transmettez aux agences les objectifs, stratégies, normes, procédures et meilleures pratiques définis par le Comité de Direction, et mobilisez les ressources nécessaires à leur mise en œuvre et suivi.  

• Leadership, gestion du changement et feedback: Vous cultivez une culture de leadership et de feedback ouverte et constructive, et initiez et supervisez les processus de changement, en ce qui concerne les nouvelles technologies et la digitalisation.  

• Collaboration: Vous développez une manière de travailler cohérente et coopérative entre les agences de votre district, en ligne avec les normes Senec. 

VOTRE PROFIL  en tant que District Manager

• Vous avez au moins 15 ans d'expérience dont 10 ans dans une fonction de management.   

• Vous êtes attentif à la sécurité dans l'environnement de travail.

• Vous faites preuve d'un leadership fort et vous comprenez les besoins et préoccupations de vos collègues et de nos clients.  

• Vous êtes familié avec les principes généraux de gestion financière.  

• Vous gérez efficacement votre temps et avez un fort sens des priorités.  

• Excellentes compétences de communication pour interagir avec l'équipe, les clients et les partenaires.  

• Capable d'initier et de guider des processus de changement, notamment en matière de digitalisation et de nouvelles technologies.  

• Vous communiquez clairement, à l'oral comme à l'écrit, en FR et NL, ou  vous êtes prêt à apprendre l'autre langue nationale. 

NOUS VOUS OFFRONS  

• Un travail stimulant et significatif dans lequel vous pouvez vous développer davantage. 

• Une large gamme de possibilités de formation. Le développement continu et l'apprentissage font partie intégrante de notre ADN.  

• Une rémunération attractive : salaire de base compétitif, bonus individuel et collectif, voiture électrique avec point de charge à domicile (convertible en budget mobilité), chèques-repas, écochèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, ...  

• Un poste à temps plein avec la possibilité de travailler quelques jours à domicile.  

• Faire partie d'une organisation dynamique et bienveillante qui s'engage pour le bien-être, l'inclusion et la diversité. 

Nos activités couvrent à la fois le secteur B2C (maisons, immeubles d'appartements) et des systèmes plus grands, y compris des systèmes de chauffage collectif. 

Avec bientôt 12 agences, nous sommes prêts pour nos clients et bâtissons des relations à long terme. Nous offrons le meilleur soutien possible pour améliorer leur confort tout en réduisant leur consommation d'énergie et leur impact environnemental.  Chaque jour, nous développons des solutions écoénergétiques et contribuons ainsi à un avenir carboneutre ! 

LIEU DE TRAVAIL  

Nos agences en Wallonie se situent à Herstal, Nivelles, Mons et Farciennes. 

VOTRE CONTACT RH  

Valerie Theys - valerie.theys@external.engie.com

#LI-VT1

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
• 2do Distribuidor de Gas Natural en México
• 8 zonas de distribución de gas natural
• +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
• 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
• 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
• 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Propósito del puesto:

Verificar, desarrollar revisar el diseño y planes de ejecución, estrategia de la implementación y puesta en marcha de  la estación de compresión de gas natural.

Perfil Ocupacional y experiencia:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Título y Especialidad

Ingeniería o Licenciatura concluida (titulado) en Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica o a fin.

Preferentemente especialidad en ingeniería de procesos.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

(Capacitaciones obligatorias o Formación Complementaria)

5. Conocimiento técnico comprobable en sistemas de compresión de gas natural, mecánica de fluidos, resistencia de materiales, termodinámica.
6. Conocimientos de normas y códigos para proyectos de gas natural (NOM, NFR,ASME, ANSI, ISO, AGA, ETC).  Experiencia en regulaciones ambientales, federales, estatales y locales.
7. Dominio de AutoCAD, MS PROJECT, MS OFFICE y software relacionado a diseño y cálculo como Sinergy gas, SPS, etc.
8. Manejo de base de datos.

COMPETENCIAS

(Ejecutivas o Comportamentales)

5. Liderazgo, trato con proveedores y contratistas.

IDIOMAS

5. Inglés Intermedio (hablado y escrito).

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Ingeniero/a Confiabilidad. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Evaluar e Identificar la condición de confiabilidad de los activos de Transmisión y las oportunidades de mejoras en el desempeño de estos, con el fin de minimizar la ocurrencia y duración de las desconexiones forzadas, identificando y mitigando los riesgos, implementando las oportunidades de mejora, bajo la metodología de Gestión de Activos

Funciones:

• Establecer la criticidad de las instalaciones de transmisión, integrando las áreas de Medio Ambiente, Seguridad, Mantenimiento, Regulación, Comercial y Operaciones
• Confeccionar el plan de inversiones del Sistema de Transmisión de ENGIE
• Establecer indicadores de gestión en el ST ENGIE, identificando oportunidades de mejora dentro de la Operación y Mantenimiento con foco en la excelencia operacional
• Coordinar y verificar la adecuada ejecución de los Análisis Causa Raíz (ACR), de manera transversal, con el fin de asegurar la generación de recomendaciones y ejecución de planes de acción, eliminando o mitigando la ocurrencia de estas fallas en el futuro.
• Establecer metodologías y criterios para el mejoramiento continuo del desempeño de los activos de Transmisión, para asegurar la optimización de la estrategia y los planes de mantenimiento: Preventivos y Predictivos, según los cambios de configuración, renovación de activos y condiciones operacionalesDeterminar la productividad de los activos del ST ENGIE, a través del cálculo del ciclo de vida del activo, con el fin de proponer cambios o mejoras dentro del plan de modernización
• Definir e implementar proyectos de innovación y mejoramiento continuo en la Gerencia de Transmisión, para asegurar la excelencia operacional y el cumplimiento de metas

Requisitos del cargo:

• Formación Académica: Ingenieria Civil o Ejecución Electricista / Electrónico / Industrial equivalente
• Ingeniería en Confiabilidad y Gestión del Riesgo
• Cálculo de indicadores de gestión del desempeño, para el ciclo de vida de los activos.
• Metodologías de Análisis Causa Raíz y herramientas para la obtención de lecciones aprendidas.
• Análisis de datos y estadística
• Experiencia mínima 5 años en cargo similares

Somos una compañía inclusiva,

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.

Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Responsabilidades:

• Prover suporte Operacional e de Segurança do Trabalho às equipes de campo, dirimindo dúvidas e compartilhando informações para o andamento das atividades;
• Formar as equipes de campo sempre que identificadas falhas de procedimentos ou dificuldades na realização das atividades;
• Sinalizar à liderança da empresa quanto à necessidade da realização de treinamentos de reciclagem de suas equipes, quando houver;
• Fiscalizar as atividades das equipes de campo quanto a realização de suas atividades dentro dos procedimentos operacionais e de segurança do trabalho definidos pela empresa;
• Criar e monitorar indicadores de desempenho operacional e de segurança do trabalho junto a suas equipes;
• Estabelecer e monitorar ações para atingimento dos resultados esperados quanto aos indicadores operacionais e de segurança do trabalho da empresa;
• Monitorar o respeito às escalas de trabalho por parte das suas equipes;
• Reportar informações operacionais à liderança da empresa conforme definido na rotina operacional;
• Auxiliar na confecção e/ou analisar projetos elétricos e luminotécnicos de iluminação pública no processo de Engenharia;
• Atualizar projetos e confeccionar as-built sempre que necessário;
• Realizar levantamentos de campo e orçamentação para projetos e/ou intervenções de iluminação pública;
• Interagir com o corpo técnico da Prefeitura para dirimir dúvidas ou esclarecimentos adicionais;

Requisitos:

Ensino Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins;

Desejável experiência no segmento de Energia

Habilidade com análises, desenvolvimento de indicadores, apresentações, relatórios, etc.

Conhecimento avançado no Pacote Office

Local de Trabalho:
Curitiba/ PR - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio .

Principais Responsabilidades

• Contribuir nas etapas de elaboração e discussão do Plano Anual de Auditoria Interna com foco nos riscos da companhia;
• Conduzir as auditorias programadas de acordo com a Política e Norma estabelecidas, garantindo o devido registro e coleta de evidências para suportar os trabalhos;
• Atuar como facilitador na questão da disseminação da metodologia de Controles Internos e Gestão de Riscos;
• Auxiliar na formulação de recomendações a nível dos Relatórios de Auditoria Interna, com relação a pontos de racionalização, simplificação, fortalecimento do controle interno, segurança das informações, irregularidades ou divergências observadas;
• Monitorar os planos de ação estabelecidos, funcionando como ponto focal e interagindo com os responsáveis, certificando-se da conclusão através da apresentação de evidências efetivas;
• Participar das auditorias programadas pelos acionistas, no planejamento e, posteriormente, auxiliando as áreas da companhia a interagir com os auditores indicados, esclarecendo dúvidas e facilitando a execução dos trabalhos;
• Apoiar a execução do programa de avaliação dos Controles Internos e do exercício de avaliação dos Riscos e Oportunidades - ERM, reportando a existência e a efetividade dos controles existentes, eventuais gaps, garantindo a integridade dos processos e a exposição da companhia aos riscos identificados;
• Auxiliar na recomendação das revisões nas políticas, normas, procedimentos, fluxogramas e demais documentos que suportam a execução dos processos e seus controles;
• Apoiar na desenvolvimento e na condução de treinamentos e capacitações sobre os processos de auditoria interna.

Conhecimentos Aplicados

• Requer conhecimento sobre os processos de Auditoria Interna (elaboração de planos, participação em auditorias, discussão de melhorias e elaboração de relatórios)
• Requer conhecimento na Gestão de Riscos e Controles Internos (identificação, plano de mitigação, monitoramento de ações, crítica e análise de evidências, análise de impacto);
• Requer visão holística de processos e conhecimentos de práticas de elaboração de fluxos de trabalho e normas & procedimentos;
• Requer bom relacionamento interpessoal;
• Requer inglês avançado;
• Formação: Superior completo em Economia / Administração / Contabilidade / Engenharia, com especialização /pós-graduação desejável em áreas afins.
• Experiência na área de Auditoria Interna ou Externa (Big 4), Certificação do IIA será um diferencial.

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca Ingeniero(a) Senior Operaciones Comerciales. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Asegurar el suministro oportuno y seguro del GNL a los clientes, optimizar los procesos de distribución, coordinar con los equipos de trabajo para cumplir con los objetivos comerciales, gestionar las relaciones con los clientes y proveedores, así como identificar oportunidades de mejora en la cadena de suministro para satisfacer las necesidades del mercado y asegurar el crecimiento sostenible de la compañía en el sector del GNL.

Funciones:

• Asistir en administración de contratos de uso del terminal, gestión de despacho de gas y programa anual de entregas de GNL (ADP).
• Gestionar las solicitudes y/o requerimientos de los clientes de GNLM en función de optimizar el uso eficiente del terminal por medio de las diversas simulaciones y/o proyecciones que soliciten los clientes.
• Diseñar y proponer nuevas herramientas y reportes, con el fin de supervisar el correcto desempeño y operación del negocio.
• Apoyar y controlar la correcta ejecución en tiempo y forma de informes comerciales. (tanto para clientes internos de GNLM) como externos (entidades estatales).
• Realizar seguimiento y monitoreo de controles de internos e indicadores claves de desempeño (KPI) para los procesos comerciales y despacho.
• Apoyar en el proceso de facturación de contratos TUA y otros, incluyendo transacciones en sistema SAP.
• Analizar el mercado de la energía, para detectar oportunidades de negocios, verificación de costos de operación y despacho del sistema eléctrico.
• Coordinar actividades de innovación, promoviendo y coordinando la gestión de la innovación del negocio de gas en Chile, para desarrollar un clima innovador dentro de la empresa, así como apoyar la postulación a premios de innovación del grupo.

Requisitos del cargo:

• Formación académica: Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Conocimiento de Presupuesto y Facturación.
• Conocimiento del Mercado Nacional Energía.
• Conocimientos en articulación, revisión y negociación de contratos (Deseable).
• Conocimientos en administración de contratos de uso del terminal (Deseable).
• Deseable conocimiento en SAP (Usuario).
• Manejo de Power BI.
• Manejo de Excel Medio-Avanzado (Excluyente).
• Manejo de base de datos e ideal Data Analysis.
• Inglés nivel medio.
• 2 a 4 años de experiencia en el área de energía.
• 2 años de experiencia mínima en cargos de análisis o similar.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE