Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra Centrale di Teleriscaldamento di Aosta nell’ambito della Global Business Unit Energy Solutions Italy.

ENGIE nell’ambito della linea di business Line District Heating & Communities Solutions, suddivisa in 3 macro aree funzionali (Operations, Commercial, and Technical) e 2 aree specialistiche (Cogeneration and Biomethane) si occupa dello sviluppo e della gestione di servizi energetici innovativi ed integrati alle città e ai condomini. 

Nello specifico, la Business line è presente in 15 città con reti e/o centrale di teleriscaldamento a servizio di più di 160.000 abitanti, gestisce 14 impianti di cogenerazione industriale in tutta Italia. Fornisce inoltre servizi energetici, di riqualificazione tecnologica degli impianti e involucro, e di contabilizzazione individuale degli alloggi a oltre 2400 condomini nel Nord e Centro Italia.

Che cosa farai?

Riporterai al Plant Manager e, in coordinamento con il team della Centrale di Teleriscaldamento di Aosta ti occuperai delle attività di conduzione e di manutenzione della Centrale Termica.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Presidiare e regolare gli impianti di produzione e distribuzione di energia termica ed elettrica;
• Presidiare ed alimentare gli impianti di trattamento dei fluidi vettori;
• Assicurare la rilevazione di dati di produzione e distribuzione ed intervenire sui relativi programmi;
• Gestire le problematiche di emissione in atmosfera;
• Assicurare i programmi di manutenzione degli impianti di centrale e della rete;
• Interfacciarsi con gli operatori specialistici di manutenzione;
• Manutenzioni meccaniche ed elettriche di base;
• Riparazioni Idrauliche, elettriche di base;
• Intervertenti di verifica in merito al corretto funzionamento e relativi parametri delle sottostazioni;
• Supporto nella compilazione della reportistica sui consumi energetici e reperimento dei relativi dati per il funzionamento della centrale;
• Possibile interfaccia con utente finale;
• Supporto all’attività del Plant Manager.

Perché tu?

• Hai un Diploma di Perito Elettrico o Meccanico o cultura equivalente;
• Conosci i principi di elettromeccanica e termoidraulica;
• Disponi di capacità di lettura degli schemi elettrici (Potenza e Automazione);
• Hai capacità di intervento assistito sugli impianti elettrici e meccanici;
• Conosci le basi del pacchetto office (in particolare Excel);
• Hai ottime capacità relazionali, spirito di iniziativa, grinta, flessibilità, capacità di lavorare ed organizzarsi in autonomia;
• Hai una buona attitudine al problem solving;
• Sei disponibile alla reperibilità e a lavorare in turni;
• Hai una buona conoscenza in merito alle tematiche connesse alla sicurezza (D.Lgs 81/08);
• Hai il Patentino per la conduzione degli impianti termici (D.Lsg 152/06 Legge 13.07.1966 n.615);
• Esperienza di almeno 2 anni come conduttore di impianti industriali o come installatore e/o cablatore di Quadri Elettrici e/o sistemi di potenza, manutentore meccanico e/o elettrico, caldaista.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un.e Cheffe / Chef de Projet Asset Based (F/H) pour développer les activités de la Direction Performance Opérationnelle Territoire Centre Ouest .

Cheffe / Chef de Projet Asset Based (F/H)

CDI basé à Cesson-Sevigné (35)

avec déplacements ponctuels sur la région Centre-Ouest

Dans le cadre du développement de ses activités, le territoire Centre Ouest dispose d'un grand nombre d'actifs en exploitation (chaufferies biomasse industrielles, cogénérations 25 MW) le Chef de Projet Asset Based  sous la responsabilité du Directeur Performance et Opérations, devra assurer les missions suivantes :

• Assurer l’assistanat à maitrise d’ouvrage (AMO) interne de tous les projets à CAPEX
• Assurer le lien entre le Maître d'Ouvrage (décideur) et le Directeur de la réalisation des chantiers.
• Soumettre au Maître d'Ouvrage tout au long du chantier les éventuels écarts (juridique, commercial, technique, financier) entre les études et la réalisation, en vue de la future exploitation de l'actif et proposer en conséquence les solutions possibles.
• Assurer le suivi et Contribuer au Retour d’EXpériences et aux Standards des principaux actifs en exploitation.
• Conduire les Comités de pilotage (COPIL) internes comme externes (client).

En véritable chef d’orchestre associant les compétences (internes et externes) multidisciplinaires nécessaires à la réussite des projets, vous êtes garant des objectifs et de l’animation.

De formation Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d’expériences dans les études et éventuellement la réalisation de projets complexes (idéalement utilités industrielles, Réseaux de chaleur, décarbonation et actifs industriels) en gestion de projet énergique avec un aspect réalisation

Une expérience en exploitation/travaux serait un plus.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Ecoute, pugnacité, exigence et capacité d’animation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions

Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique de notre pays, intégrer une équipe dont l’expertise et le savoir-faire offre le meilleur chemin vers la neutralité carbone ?

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Exploitation F/H en CDI

A Franconville (95) ou Compiègne (60)

Secteurs : Franconville, Compiègne et Villeneuve la Garenne

Rattaché au Responsable de Département, vous intervenez sur le volet technique et les relations avec les différentes parties prenantes pour les sites situés dans le 95, le 60 et le 92.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en service et l’exploitation des nouvelles installations (géothermie, pompes à chaleur, chaudières biomasse et gaz, pompes de distribution, etc.)
• Contribuer à la préparation des dossiers de subvention et être le point d’entrée pour le département
• Identifier les opportunités de CEE et autres aides au financement des travaux et actions en GER
• Réaliser des bilans sur les réseaux de chaleur et leurs sous-stations : proposer des solutions pour améliorer la performance énergétique des moyens de production/distribution, avec notamment un focus sur les sous-stations (réduction des températures de retour, priorisation de l'ECS, équilibrage), la révision des modes de régulation/cascades, la gestion des chaufferies de délestage, etc.
• Participer aux routines « Predity » avec les équipes opérationnelles et la cellule technique de la Direction, pour définir et mettre en œuvre les actions « efficacité énergétique » visant à améliorer les résultats opérationnels
•  Animer les échanges entre les équipes opérationnelles, commerciales et l’équipe travaux ;
• Assurer un support sur les différents aspects suivants : travaux neufs, GER, maintenance, sécurité, suivi réglementaire, reporting, chiffres d’exploitation, affichage et communication aux équipes, etc.
• Créer, suivre et améliorer les dossiers de partage et les tableaux de bord des sites avec l’aide des outils internes
• Établir les budgets d’exploitation en lien avec les objectifs de l’agence et collaborer avec les équipes de gestion pour fiabiliser le processus de facturation ;
• Participer à l’élaboration du rapport de délégation sur les aspects techniques, énergétiques, financiers et réglementaires
• Être l’interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes (délégant, commerce, gestion, agence, siège, etc.)
• Définir et proposer de nouvelles procédures et/ou outils afin d’améliorer l’efficience des processus

Vos atouts :

• Formation : BAC +4/5 type Ingénieur généraliste, Génie Energétique ou équivalent type Master spécialisé en thermique, procédés industriels, systèmes énergétiques etc.
• Expériences : 3 ans minimum dans le secteur de l’énergie, les réseaux de chaleur ou en usine en lien avec les équipes d’exploitations.
• Savoir être : Bon relationnel et un grand intérêt pour l’exploitation
• Compétences informatique : A l’aise avec Excel et les outils de supervision
• Permis B : Requis (déplacements à prévoir sur les sites de production présents sur Franconville, Compiègne et Villeneuve la Garenne)

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir dans des collectivités aux alentours de Granville un.e :

Technicien.ne de Maintenance CVC et Piscine (H/F) en Itinérance

 Poste en CDI basé à Granville (50) et alentours

Vos challenges à nos côtés : 

Vous rejoignez l’équipe de Cosmin, votre manager et une équipe de 18 techniciens de maintenance, vous intervenez pour des clients de notre secteur habitat et  collectivités, dont un centre aquatique.

Vos missions :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC :
  • production de géothermie (chaudières…)
  • ventilation et traitement d'air  (CTA, …)  
  • traitement d’eau
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Qui êtes-vous ?

✅ Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité

✅ Vous possédez vos habilitations électriques

✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO

✅ Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe
✅ Et si vous avez minimum 2 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 27K€ et 32K€ Brut Annuel

✅ Un 13ème mois et une prime vacances

✅ Des paniers repas/tickets restaurant

✅ Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

✅ Des primes d’astreintes

✅ Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et tablette.

✅ Une mutuelle très intéressante

✅ Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH 

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH 

👉 Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante dans le domaine de la transition énergétique, du zéro carbone et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Chargé.e de Missions CEE (F/H)  pour développer les activités du Pôle CEE et Subventions d’Engie Solutions sur le Territoire Ouest.

Chargé.e de Missions CEE (F/H)

Cdi basé à Cesson Sévigné

Sous la responsabilité du Responsable CEE & Subventions de Territoire, vos missions consisteront à :

Assurer le montage des dossiers CEE pour nos Directions Régionales 

• Saisie des opérations dans l’outil informatique interne CEE
• Consolidation et contrôle de la conformité des pièces administratives initiales du dossier de CEE (documents contractuels)

Assurer le suivi administratif des opérations jusqu’à la clôture des dossiers

• Support aux différents acteurs contributeurs (commerce, travaux, exploitation) en préparant les documents administratifs finaux (attestations sur l’honneur, document de réception de travaux, etc)
• Transmission des documents pour visas/signatures aux représentants légaux internes et externes
• Contrôle final des dossiers complets et saisies informatiques avant envoi au pôle production et qualité CEE
• Veiller et contribuer au respect des délais légaux de dépôt des dossiers
• Envoi des versions finales aux clients bénéficiaires des CEE

Participer au montage des dossiers et rapports de subventions

• Compilation et préparation de documents administratifs relatifs aux opérations subventionnées (factures, tableurs Excel récapitulatifs) 
• Mise en signature auprès des responsables légaux
• Saisie de rapports d’avancement relatifs aux projets en cours sur la base des données techniques et financières fournies

Vous devez impérativement respecter de manière stricte les procédures internes et les règles éthiques en usage dans l’entreprise

De formation Bac + 2 (avec une spécialité en Energie/Thermique idéalement) vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en audit et instruction des dossiers et l’interprétation de la réglementation des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), et autres textes s’y rapportant.

Une connaissance des mécanismes liés aux CEE et / ou Subventions serait un plus

Vous maîtrisez les outils informatiques tel que Pack Office et notamment Excel et volontaire pour découvrir de nouveaux outils (CAPTE)

Vous possédez une appétence pour la transition énergétique (environnement, économie d’énergie).

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et méticuleux.se. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous possédez une aisance rédactionnelle et un comportement éthique.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la centrale BioMasse de Rennes Sud (35), nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance BioMasse (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Marc TRECHEREL, votre manager, et intervenez sur la maintenance du réseau de chaleur de Rennes Sud (35). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite des installations du réseau de chaleur (Production, Distribution et sous stations)
• Intervenez sur la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative).
• Faites de la maintenance sur les éléments électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage).
• Êtes responsable de la maintenance des sous-stations

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou en tant que plombier chauffagiste, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut 30K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction réseaux Bretagne et Pays de la Loire nous recrutons, à Rennes (35) une/un :  

Contremaitre (F/H)  

en CDI  

Votre environnement et votre quotidien  

Au quotidien vous êtes amené à :

• Exploitation et Gestion d’une partie du portefeuille du réseaux présent sur Rennes Sud
• Organiser et suivre la conduite et des opérations de maintenance préventive, corrective et des dépannages sur des installations de chauffage
• Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers).
• Assurer le suivi des prestations techniques,
• Encadrer et assurez un support technique de l’équipe
• Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir de sa satisfaction.
• Être acteur de l’atteinte des objectifs techniques
• Assurer le suivi réglementaire et administratif
• Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance
• Monter l’astreinte avec l’équipe

Votre profil

Formation : BAC / Bac+2 en Electricité, Energie ou d’un diplôme de Technicien spécialisé

Expériences : Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en exploitation de réseau de chaleur ou installations thermiques/frigorifiques. Vous avez une expérience en management d’équipe ou vous avez occupé un poste opérationnel sur le terrain.

Compétences techniques : Bonnes connaissances sur : chaufferie gaz collectif, réseaux hydraulique et gestion de l’énergie.

Savoir être :  pour votre esprit d’équipe et votre gestion des priorités.

Parlons avantages, votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut compris entre 36K€ et 44K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Primes liées à l’astreinte
• 12 jours de RTT
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle 
• Un CSE au top 

Dans le groupe ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

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Responsable Maintenance Ile-de-France (H/F)

Vous êtes en quête de nouveau défi dans un environnement challengeant ? Alors, rejoignez Gepsa en qualité de Responsable Maintenance !

GEPSA, filiale d’Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

Quel sera votre quotidien ?

Manager vos équipes

• Coordonner, encadrer et gérer le personnel qui vous sera hiérarchiquement rattaché(e) ;
• Favoriser l’évolution des compétences de votre équipe et valider les recrutements ;
• Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de vos équipes ;
• Proposer périodiquement les demandes de formation et élaborre le plan de formation, en liaison avec votre hiérarchie.

Reportings auprès du Responsable de site

• Gérer la prévision et l’utilisation de l’ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d’outillage, etc.) ;
• Rédiger les rapports périodiques de votre activité ;
• Définir, en liaison avec votre hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

Suivre les activités

• Contrôler la réalisation des prestations de maintenance
• Gérer le bon emploi des auxiliaires classés ;
• Transmettre le planning des interventions chaque semaine à vos techniciens ;
• Contrôler les documents utilisés par votre équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions ;
• S’assurer que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies ;
• Signer, dans la limite de vos pouvoirs, les bons de commande, factures et devis.

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous disposez d’une expérience probante en maintenance multi technique idéalement en milieu sensible.

Vous maîtrisez les techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques et enfin avez des compétences spécifiques sur les installations (Habilitations électriques HT et BT, expertise en CFA,...)

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Un véhicule de service vous est proposé dans le cadre de vos missions.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

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Nous recherchons un(e) Responsable de Site (H/F)

Poste basé à Val de Fontenay (94)

En tant que Responsable de Site oeuvrant posté sur un site tertiaire vous pilotez les prestations techniques de maintenance préventive et de dépannage sur tout le site, vous organisez la planification et le suivi des interventions des sous-traitants, gérez les travaux multitechniques, produisez des devis travaux et vous pilotez l’activité d’un équipe de 3 techniciens. Vous gérez également la partie réglementaire et la mise en conformité des installations du site. Vous gérez la relation client au quotidien et produisez des rapports mensuels d’activité ainsi que les bilans annuels. En tant que responsable œuvrant vous êtes le référent technique du site. Vous êtes autonome dans les domaines de l’électricité et de la climatisation / ventilation / chauffage. Vous pouvez être amené à assurer des missions de maintenance et de dépannage en renfort de l’équipe de techniciens. Dans ce cadre vous intervenez sur des installations de production frigorifiques, de traitement d’air et de ventilation, de production d’ECS et des installations électriques basse et haute tension.

A l'aise avec les outils informatiques de base (pack Office), avec la GMAO  et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous êtes capable d’assurer un reporting régulier auprès de votre client afin de l’informer du suivi du contrat.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation bac pro ou bac+2 dans les domaines de la maintenance énergétique / génie climatique / Electrotechnique ou maintenance industrielle.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires.

Vous avez de très bonnes connaissances techniques en électricité, en automatisme et régulation, en production de froid et en traitement d’air.

Vous avez le goût du management et piloter et organiser toute l’activité de maintenance sur un site vous motive. En tant que responsable œuvrant vous êtes également intéressé pour renforcer votre équipe et intervenir sur les installations.

Le sens du relationnel client et le sens de la communication sont indispensables.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait.

Enfin, vous êtes organisé, autonome et méthodique.

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Pour soutenir son développement, la Direction Commerciale Aquitaine Sud recherche un(e) :

Stagiaire - Ingénieur(e) d’études F/H

Basé à Lormont (33)

Durée 5/6 mois

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes de la région Aquitaine Sud, vous avez en charge l'étude de projets techniques en assistance aux Ingénieurs Commerciaux positionnés au sein du territoire dans le cadre du développement de nos activités de décarbonation, ainsi que l’étude des contrats d’exploitation.

Vos missions :

• Diagnostics et compréhension du besoin du client,
• Définition des solutions techniques adaptées,
• Chiffrage de l’exploitation maintenance,
• Chiffrage des investissements et des budgets d'exploitation prévisionnels,
• Mise en œuvre de solutions diverses (géothermie, biomasse, solaire thermique, etc.) principalement sur des bâtiments tertiaires ( bureaux, enseignement, santé,…) voire sur des réseaux de chaleur et de froid,
• Etudes de business plan,
• Aide au montage des offres.

Profil recherché :

Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel et plus généralement le pack Office

Vous êtes autonome, rigoureux et possédez le sens du travail en équipe (travail en réseau).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.