Wil jij meewerken aan de energietransitie?
Bij ENGIE kun jij als (Senior) Technisch Specialist Hoogspanning bijdragen aan het goed functioneren van de Eemscentrale in Groningen. Je speelt ook een belangrijke rol in het verduurzamen van de energieopwekking en werkt aan interessante projecten zoals de E-Boiler. Lees snel verder!

Wat ga je doen als (Senior) Technisch Specialist Hoogspanning?
Je bent in jouw functie medeverantwoordelijk voor 10% van het opgestelde vermogen in Nederland. In deze functie zorg je samen met je collega’s voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de hoogspanningsinstallaties. Je inspireert anderen om alert te zijn op kwaliteit en veiligheid. In deze rol kun je ook de rol van Installatieverantwoordelijke (IV)  op termijn vervangen.

Jouw taken:

• Je bent het aanspreekpunt en voert storingsanalyses uit op het gebied van hoogspanning.
• Je maakt, voert uit, en controleert schakelplannen. Je begeleidt werkzaamheden en overlegt met installatiebeheerders, technisch experts en de netbeheerder.
• Je voert zelfstandig verbetertrajecten en reparaties uit, rekening houdend met kwaliteit, veiligheid en financiële aspecten.
• Je controleert rapportages en schrijft zelf heldere rapportages.
• Je ondersteunt collega’s bij het dagelijks onderhoud en ontwikkelt je op het gebied van Elektrotechniek, Meet- en Regeltechniek en Automatisering (EMRA).
• Je overlegt intensief met andere afdelingen zoals bedrijfsvoering, installatiebeheer, het Competence Center EMS en Tennet.
• Binnen deze functie is een storingswachtdienst van toepassing

Waar kom je te werken?
ENGIE werkt hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. De Eemscentrale in Groningen heeft vijf STEG-eenheden met een productiecapaciteit van 1800 MW, wat neerkomt op 10% van het totale opgestelde vermogen in Nederland. Je werkt in een team van ongeveer 21 collega’s op het gebied van technisch onderhoud. De sfeer in het team is gemoedelijk, collegiaal, open en behulpzaam.

Wat breng jij mee?

• Een hbo-diploma richting Elektrotechniek en/of Energietechniek (of vergelijkbaar). Kandidaten met een mbo-opleiding en ruime ervaring op het gebied van hoogspanning zijn ook welkom om te solliciteren.
• Ruime werkervaring in een technisch uitvoerende functie, bij voorkeur binnen de (proces)industrie of energietransitie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je kunt goed rapportages lezen en opstellen.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris van minimaal € 3.100,- en maximaal € 5.400,- op basis van een fulltime dienstverband (schaal A9). Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Een contract voor 32-40 uur per week.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3½ vitaliteitsdagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid.

Interesse?
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com) of 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Erik Hut Hoofd WEI , via erik.hut@engie.com of 06-48878121.

Uit onderzoek blijkt dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de werkgever. Vrouwen reageren pas wanneer zij denken 100% te voldoen. Zonde! Mocht je niet aan alle wensen voldoen maar wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Als Field Service Technicus Gas en Stoomturbines werk je mee aan onderhoud en vernieuwing van de elektriciteitscentrales die de energietransitie mogelijk maken.

Wat ga je doen als Field Service Technicus Gas en Stoomturbines? 

Als Field Service Technicus Gas en Stoomturbines bij EMS ondersteun je zowel operationeel als strategisch de verschillende onderhoudsteams. Zo werk je actief mee aan de energie van morgen. Je organiseert en controleert de onderhoudswerkzaamheden aan gas en stoomturbines. En met alle werkzaamheden vergroot jij jouw knowhow en groei je meer en meer in jouw rol als expert. Afhankelijk van het project waar je aan werkt, houd jij je bezig met: 

• Het uitvoeren van mechanische werkzaamheden aan de gas en stroomturbines;
• Het coördineren van een team monteurs tijdens de uitvoering van de projecten met interne en externe middelen;
• Het beheren van projecten in zowel voorbereiding-, uitvoering- en consolidatiefasen;
• Het ondersteunen van de projectleider met projectmanagement; 
• Het respecteren en waarborgen van het kwaliteitsplan met inbegrip van de planning, het budget, veiligheidsvoorschriften en milieubeperkingen. 

Je bent op locatie aanwezig voor het begeleiden, testen en uitvoeren van verbeter- en vervangingsprojecten voor zowel ENGIE als voor leveranciers. Afwisselend werk, zowel qua uitvoering als qua locatie.  Met jouw werkzaamheden zie jij de energietransitie zich ontvouwen. Binnen een relatief kleine organisatie, maar wel met de middelen en stabiliteit van een grote corporate. 

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als Field Service Technicus ben je onderdeel van het EMS-team. EMS zorgt o.a. voor het (projectmatig) onderhoud van onze gas- en stoomturbines in Europa. Iets waar – om betrouwbaar te kunnen leveren - veel onderhoud bij komt kijken. Europe Maintenance Support (EMS) onderhoudt de gas- en stoomturbines die daarbij horen. De afdeling bestaat uit (Senior) Technicians en Assistent-Projectleiders. Daarnaast heb je contact met de collega’s van andere expertises (zoals Ketel, Electrical etc.) en met de collega’s van de locaties waar de revisiewerkzaamheden verricht worden.

Als Field Service Technicus ben je onderdeel van team van 30 collega’s. Jullie delen jullie kennis en werken dagelijks samen met een mooie dosis humor. Elke collega heeft een eigen expertise met de bijbehorende verantwoordelijkheid. Het is hard werken, maar in een relaxte, open en collegiale sfeer. In een internationale omgeving waarbij we de successen samen vieren.

Wat neem jij mee?

Techniek, grote industriële machines en systemen… Een omgeving waar jij op je plek bent. De techniek heeft je altijd al getrokken en je weet hier alles van. Met jouw analytische brein los je graag problemen op. En met jouw communicatieve vaardigheden kun je makkelijk schakelen met zowel technici als engineers. Als team zorg je er samen voor dat het werk wordt gedaan en de klus geklaard. Want samen kom je nu eenmaal verder en groei je allemaal.  

Daarnaast heb je:

• Je hebt minimaal een Mbo-opleiding richting WTB, AOT of een direct vergelijkbare opleiding. Je hebt bovendien een enorme drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen de gas en stroomturbines;
• Je bent een teamspeler, je gaat namelijk veel met jouw team op pad. Je kunt en je wilt contractors aansturen en je snapt dat de klus geklaard moet worden;
• Je bent in bezit van rijbewijs B. Certificaten zoals VOL-VCA, BA4-5 training, werkervaring aan rotating equipement is mooi meegenomen;
• Beheers je zowel Nederlands als Engels vloeiend (in woord en schrift). 

Het is voor jou geen probleem - indien noodzakelijk- tijdens de weekenden te werken om geplande en onvoorziene interventies uit te voeren. Het kan zijn dat je een deel van het jaar in het buitenland werkzaam bent (meestal Europa, incidenteel buiten Europa). En wij ondersteunen je daarin met o.a. overnachting en vervoer. Mocht je hier meer van willen weten neem dan contact met ons op.

En mocht je (nog) niet helemaal alle kennis en ervaring meenemen en je wilt dit snel leren? Dan mag je ook contact met ons opnemen voor andere mogelijkheden binnen EMS en ENGIE.

Wat bieden wij jou als Field Service Technicus Gas en Stoomturbines?

Het bouwen aan CO2 neutrale oplossingen van morgen kunnen we enkel met de beste collega’s, die goed in hun vel zitten. We besteden dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Hier hoort een salaris bij van € 2.900,- tot € 5.400,- bruto per maand obv een fulltime werkweek, met doorgroeimogelijkheden (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
• We kennen nog een uitgebreide vergoedingsregeling voor werken in het buitenland;
• Een contract voor een 32 – 38 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en 3,5 vitaliteitsdagen per jaar;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Zakelijke kilometers worden aantrekkelijk vergoed en bij veel kilometers, kijken we naar een leaseauto;
• Op de Eems en de Maxima centrale kan je gratis gebruik maken van de sportfaciliteiten.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen en/of opmerkingen?

En mocht je vragen en/of opmerkingen hebben dan kun je contact met ons opnemen. Dat kan met Sander Jongste via sander.jongste@engie.com. Mocht je nog vragen hebben over de procedure of over werken bij ENGIE, neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Welcome to ENGIE Flexible Generation Europe! This business unit of ENGIE has the ambition to become the perfect complement to renewable energy, and to proactively guide the industry in its energy transition!

The Thermal Europe Business Unit is responsible for the maintenance and operation of ENGIE's European power plants. Since 2016, the local IT departments have been merged into one central organization to rationalize the IT landscape and improve efficiency.

To strengthen the migration to a new Operating System, the IS department of the BU Flexible Generation Europe has decided to recruit an IT Workplace Officer Assistant – for a period of 12months.

Join Our Team as an (F/M/X) IT Workplace Officer Assistant!

Your Challenge:

• As an IT Workplace Officer Assistant, you will play a crucial role in ensuring our team has the best IT support and equipment. Your key responsibilities include:
• First-Line and Second-Line Support: Assist end users with their IT issues, maintaining and troubleshooting their equipment (laptops, printers, etc.).
• PC Installation and Windows Management: Handle the setup and management of PCs and Windows systems.
• Project Support: Collaborate with technical IT experts on various projects, such as migrations and equipment renewals. This role involves traveling to different operational sites across the country.

IT Support:

• Provide support for applications on Windows (MS Office, browsers, chat systems) and Android.
• Offer on-site support to Belgian users, depending on your language proficiency.

IT Expertise:

• Install business applications.
• Stay updated with new technologies and recommend new products (e.g., smartphones, tablets).
• Provide technical expertise in IT workplace projects (e.g., Windows upgrades, new software deployments).

Your Profile:

We are looking for candidates who meet one of the following criteria:

• Long-term job seekers with a work card ONEM/RVA.
• Unemployed individuals not in their waiting period.
• Low-skilled job seekers (without a secondary school diploma).
• Returnees (after at least 1 year of interruption).
• Individuals with the right to social integration or assistance.
• Holders of a restructuring reduction card.
• Immigrant job seekers (non-EU nationality, or parents/grandparents without EU nationality).
• Individuals with disabilities.
• Mandatory:
• Possession of a driver's license and your own vehicle (kilometers reimbursed by Engie).

Your Skills:

• Passionate about IT and new technologies.
• Eager to learn and grow.
• Strong communication skills.Service-oriented with a great capacity for organization.
• Autonomous and able to work within a team.
• Experience with IT support, entrepreneurial spirit, and ability to work in an international and virtual team.
• Multilingual: Native Dutch or French (preferably with good knowledge of the other language). Good knowledge of English is essential (all IT processes and communications are in English).
• Strong safety and environmental awareness, always prioritizing the health and safety of yourself and your colleagues.

We offer you as an IT Workplace Officer Assistant:

In addition to a very challenging working environment with cutting-edge technology, we offer a competitive remuneration package and real opportunities to develop yourself in the IT world.

Workplace:

The job is based in Linkebeek (around Brussels) with regular travel within the different Belgian regions.

Your HR contact person:

Valerie Theys – Valerie.theys@external.engie.com

More about us: 

ENGIE Flexible Generation Europe, a business unit of ENGIE Group, is an expert in many fields of the energy sector: around 1,100 employees manage, maintain and operate large-scale, highly flexible and high-performance natural gas, biomass, hydropower and cogeneration units of ENGIE in 7 European countries (Belgium, France, UK, Italy, the Netherlands, Portugal and Spain). This business unit can also develop new applications such as energy security via large batteries or power-to-gas projects. In this way, ENGIE Flexible Generation Europe wants to be the perfect complement to renewable energy and helps large industrial customers to make the transition to the most energy-efficient production process, including significantly reducing their CO2 emissions! Enabler of the ZERO-CARBON transition "as a service"!

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag én voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij als Cybersecurity Coördinator bijdragen aan de veiligheid van onze systemen binnen de energiecentrales van ENGIE in Nederland. Zoek jij graag de samenwerking op met onze technisch specialisten? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als Cybersecurity Coördinator?

Jij bent bezig met mensen, processen, systemen en data voor o.a. de besturing van onze energiecentrales. In Nederland heeft iedere centrale specialisten die werken aan de systemen op de locaties en die zorgdragen voor de cybersecurity. Daarnaast is de projectleider cybersecurity bezig met cybersecuritybeleid en wet- en regelgeving. Samen met hen vorm je een team. Je hebt voor de specialisten op de locaties een overkoepelende rol. Verder werk je samen met leveranciers, supportafdelingen en andere (internationale) security functionarissen.

De ene dag ben je inhoudelijk betrokken bij het implementeren en onderhouden van cybersecuritymaatregelen en systemen, de volgende dag spar je met (buitenlandse) collega’s over cybersecuritymaatregelen voor een nieuw batterijproject.

Jouw werk bestaat verder uit:

• Je ondersteunt technici op verschillende locaties met het implementeren en onderhouden van maatregelen in de systemen en de systemen zelf. Denk bijvoorbeeld aan het uitvoeren van updates, configureren van systemen en uitvoeren van back-ups en restoretesten;
• Je onderhoudt het risicoregister en bent direct betrokken bij de uitvoering van de actieplannen;
• Je houdt je bezig met het opstellen, opvolgen en testen van de vereiste cybersecuritymaatregelen voor projecten op de locaties;
• Je volgt de technische oplossingen die worden aangeboden vanuit de ENGIE Groep voor de locaties; 
• Je stemt af met leveranciers hoe zij de ENGIE-standaarden opvolgen t.a.v. cybersecurity;
• Je organiseert cybersecuritytrainingen voor onze technisch specialisten op de locaties.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als Cybersecurity Coördinator houd jij je bezig met de industriële locaties van ENGIE in Nederland. Specifiek van de Global Business Unit (GBU) Flexible Generation. Dit zijn de gascentrales en batterijparken in Nederland. De GBU is volop in ontwikkeling door de energietransitie.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Jij werkt overkoepelend aan de centrales in Nederland. Jij pakt de leiding in het nemen en onderhouden van maatregelen en doet dit samen met de technici op de locaties. Verder:

• Heb je hbo-werk- en denkniveau met bij voorkeur een IT-opleiding;
• Heb je affiniteit met één of meerdere van de volgende kennisgebieden: cybersecurity, Windows, virtualisatie, netwerken en industriële automatisering;
• Ben je bereid om te reizen voor je werk tussen de locaties van ENGIE. Deze bevinden zich in Lelystad, de Eemshaven en Bergum;
• Spreek en schrijf je goed Engels en Nederlands.

Wat bieden wij jou als Cybersecurity Coördinator?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je:

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.100,- en € 5.600 o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A9/A10). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen met Arjan Sibma, Projectleider Cyber Security, via arjan.sibma@engie.com of via 06-25404345. 

In deze functie kun je te maken krijgen met ethische risico’s. Om vooraf inzicht te krijgen in deze mogelijke risico’s, kan screening deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen een referentiecheck of assessment ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Welkom bij ENGIE Flex Gen Europe! Deze operationele entiteit van ENGIE heeft de ambitie om een sleutelrol te spelen in de transitie naar een koolstofneutrale economie!

Je komt terecht bij EMS (European Maintenance Services, onderdeel van ENGIE Generation Europe) die instaat voor het gespecialiseerd onderhoud van o.a. turbines, alternatoren, hoogspanningsinstallaties en ketels van energiecentrales.

Wij zijn op zoek naar een technieker pompen ventilatoren (M/F/X), waarvan de werkzaamheden zich verspreiden over het ganse Belgische grondgebied. Eveneens ben je bereid om maximum 30% van de werktijd in het buitenland door te brengen.

JOUW UITDAGING als technieker pompen ventilatoren (M/F/X)

• Je werkt samen met meer ervaren collega’s mee aan de organisatie en uitvoering van onderhoud op complexere pompen in elektriciteitscentrales.
• Hierbij begin je met de werking van de toestellen en documentatie en historiek te bestuderen.
• Met deze kennis kan je dan meewerken aan de voorbereiding van onderhoudswerken. Dat omvat o.a. reserve-onderdelen controleren, kwaliteitsplannen en meetbladen opstellen, uitvoeringsplanning opstellen… De nodige risico-analyses en veiligstellingen zijn uiteraard ook een onmisbaar deel van voorbereiding.
• Tijdens uitvoering sleutel en meet je zelf mee om je je de technologie eigen te maken. Zo ben je ook betrokken bij het vaststellen van technische afwijkingen en met het bepalen van de beste oplossingen.
• Finaal werk je mee aan de rapportage, bijwerken van de documentatie en opvolgen van reparaties van reserve-onderdelen. Op deze manier kan je heel wat ervaring opdoen met snel draaiende toestellen en de  schademechanismen in pompen en ventilatoren.

Gaandeweg krijg je meer en meer verantwoordelijkheid tot je zelfstandig onderhoud en reparaties kan uitvoeren.

JOUW PROFIEL als technieker pompen ventilatoren (M/F/X)

• Je hebt een Bachelordiploma (Mechanica / Electromechanica) op zak.
• Specifieke kennis van draaiende tuigen binnen een industriële procesomgeving is een voordeel.
• Uitstekende kennis van MS Office is een must, kennis van SAP is een sterke troef.
• Je bent een geboren leider die sterkt gelooft in ‘Lead by Example’.
• Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn; je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid van jezelf én van jouw collega’s.
• Organisatorisch sterk, autonomie en communicatief zijn begrippen die jouw persoonlijkheid omschrijven.
• Je hebt een goede beheersing van zowel Engels als Frans en/of Nederlands
• Tenslotte ben je bereid om maximum 30% van je tijd te reizen.

WIJ BIEDEN JOU als technieker pompen ventilatoren (M/F/X)

• Een groeiend salarispakket met diverse keuzemogelijkheden (tijd, geld, leasefiets, …), premies, tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, pensioenplan, hospitalisatieverzekering, korting bij tal van winkels, …)
• Een team collega’s bestaande uit technische experten.
• Een collegiale, veilige werksfeer in een groot, stabiel en duurzaam bedrijf op mensenmaat.
• Nauwgezette begeleiding door een meter of peter.
• Kansen voor zelfontwikkeling door een groot opleidingsaanbod.
• Uniek groeitraject om hands-on ervaring en expertise op te bouwen in pompen ventilatoren en draaiende tuigen in het algemeen.

JOUW HR-CONTACTPERSOON: Nancy Mélin: nancy.melin@external.engie.com

MEER OVER ONS 

ENGIE Flexible Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Flexible Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!

Bienvenue chez ENGIE Flex Gen Europe ! Cette entité opérationnelle d'ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

Vous rejoindrez EMS (European Maintenance Services, qui fait partie  d'ENGIE Generation Europe), qui est responsable, de la maintenance spécialisée des  turbines, des alternateurs, des installations haute tension et des chaudières des centrales électriques.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en pompes et ventilateurs, dont le travail est réparti sur tout le territoire belge. Vous êtes également prêt à passer au maximum 30 % de votre temps de travail à l'étranger.

VOTRE DÉFI en tant que technicien(ne) en pompes et ventilateurs

• En tant que technicien de pompe et de ventilateur (M/F/X), vous travaillez avec des collègues plus expérimentés sur l'organisation et la mise en œuvre de la maintenance de pompes plus complexes dans les centrales électriques.
• Vous commencez par apprendre le fonctionnement des appareils, la documentation et l'historique.
• Grâce à ces connaissances, vous pourrez ensuite participer à la préparation des travaux de maintenance. Cela comprend, le contrôle des pièces de rechange, l'élaboration de plans qualité et de fiches de mesure, l'établissement d’un plan de mise en œuvre, etc... Les analyses de risques nécessaires et les garanties sont également un élément indispensable de la préparation.
• Lors de la mise en œuvre, vous serez en mesure de bricoler et de mesurer pour vous familiariser avec la technologie. Vous serez également impliqué dans l'identification des écarts techniques et la détermination des meilleures solutions.
• Enfin, vous contribuez au reporting, à la mise à jour de la documentation et au suivi des réparations des pièces de rechange. De cette façon, vous pouvez acquérir beaucoup d'expérience avec les équipements à rotation rapide et les mécanismes d'endommagement des pompes et des ventilateurs.

Progressivement, de plus en plus de responsabilités vous seront confiées jusqu'à pouvoir effectuer l'entretien et les réparations de manière autonome.

VOTRE PROFIL en tant que technicien(ne) en pompes et ventilateurs

• Vous êtes titulaire d'un Bachelier en Mécanique / Électromécanique
• Une connaissance spécifique des équipements rotatifs dans un environnement industriel est un avantage
• Vous avez une excellente connaissance de MS Office, la connaissance de SAP est un atout important
• Vous êtes un leader né qui croit fermement au « leadership par l'exemple »
• Vous avez une forte conscience de la sécurité et de l'environnement, vous assurez en permanence votre sécurité et celle de vos collègues
• Une forte organisation, une autonomie et une bonne communication sont des compétences qui décrivent votre personnalité
• Vous maîtrisez l’anglais ainsi que le français et/ou le néerlandais
• Vous êtes prêt à voyager un maximum de 30% de votre temps

NOUS VOUS OFFRONS en tant que technicien(ne) en pompes et ventilateurs

• Un package salarial croissant avec diverses options (temps, argent, location vélo, etc.), des primes, de nombreux avantages extralégaux (chèques-repas, plan de pension, assurance hospitalisation, réductions dans de nombreux magasins, etc.)
• Une équipe de collègues composée d'experts techniques.
• Une ambiance de travail collégiale et sécuritaire au sein d'une grande entreprise stable et durable à taille humaine.
• Un encadrement rapproché par une marraine ou un parrain.
• Des possibilités de développement personnel grâce à un large éventail de formations.
• Un processus de croissance unique pour acquérir une expérience pratique dans les pompes, les ventilateurs et les équipements rotatifs en général.

VOTRE INTERLOCUTEUR RH : Nancy Mélin : nancy.melin@external.engie.com

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE Flexible Generation Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 !

Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Beëindig jij dit academiejaar je (professionele) bacheloropleiding of graduaat in electromechanica en heb je niet meer dan 2 jaar werkervaring? Wil je graag expertise opbouwen bij de onderhoudsdiensten van onze energiecentrales? Hou je van afwisselende projecten en vind je het leuk om op wisselende werklocaties te werken?   Dan is deze job zeker iets voor jou!

We zijn op zoek naar Technische Trainees (M/V/X) voor onze EMS (European Maintenance Services, onderdeel van ENGIE Generation Europe) die instaat voor het gespecialiseerd onderhoud van o.a. turbines, alternatoren, hoogspanningsinstallaties en ketels van energiecentrales.

WE BIEDEN jou als Technisch Trainee (M/F/X)

Een rotatieprogramma van 24 maanden waarbij je  :

• uitgebreide training krijgt op de werkvloer en wordt gecoacht door een mentor, senior experts en leidinggevenden
• je technische kennis verder uitbreidt omdat je onderhoud gaat doen in verschillende energiecentrales en batterijparken van Engie in België en het buitenland (vnl. Frankrijk en Nederland).
• door 4 afwisselende missies in de verschillende onderhoudsequipes, te weten komt wat jou als technisch het meeste boeit: werken aan grote draaiende tuigen (gas- en stoomturbines), hoog-en middenspanningsmateriaal, ketels, pompen en ventilatoren en kleinere aero-turbines 
• Samen start met 3 andere trainees waarmee je ervaringen en kennis kan uitwisselen
• Een vast contract krijgt met:
  • een maandelijks geïndexeerd basisloon waar bovenop je tal van premies ontvangt, afhankelijk van je werkregime (shift premie), weekendwerk en/of overuren (toeslag en compensatie in verlofdagen) en plaats van tewerkstelling (mobiliteitspremie)
  • een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en collectieve bonus
  • een dienstvoertuig, mobiele telefoon en data-abonnement
  • maaltijdcheques
  • 33 verlofdagen en compensatiedagen voor weekend-en overwerk

JE PROFIEL als Technisch Trainee (M/F/X)

• Je volgde een professionele bachelor of graduaat in mechaniek/elektriciteit/elektromechanica/energietechnologie/procestechnologie/elektromechanishe systemen
• Je bent pas afgestudeerd of hebt 2 jaar ervaring maximum
• Je spreekt Engels, Nederlands en/of Frans en bent bereid om de andere landstaal te leren.
• Je bent flexibel qua werkuren en tewerkstellingsplaats. Je bent bereid tot shift/weekendwerk tijdens missies en om  30% van je tijd te reizen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

JOUW HR-CONTACTPERSOON: Valerie Theys - valerie.theys@external.engie.com

MEER OVER ONS 

ENGIE Flexible Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Flexible Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!

#YOUNGGRADUATEBE