Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir son développement, ENGIE Flex Gen, recherche :

Expert Technique Alternateur F/H en CDI
A Fos sur mer (13) ou Montoir de Bretagne (44)

En tant qu’Expert Technique Alternateur F/H vous intégrez les équipes European Maintenance Support (EMS), environ 180 collaborateurs, présents en France, Belgique et aux Pays-Bas. 
Votre mission principale consiste à apporter une expertise technique pointue en maintenance des générateurs thermiques, hydroélectriques et moteurs haute tension, tout en pilotant les analyses de performance, les actions correctives et l’optimisation des stratégies de maintenance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des interventions, le suivi des réparations et la consolidation des connaissances techniques, en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Apporter une expertise technique aux sites internes et externes en matière de maintenance des générateurs thermiques et hydroélectriques, ainsi que sur leurs aspects opérationnels 
• Fournir un appui spécialisé sur ces sites pour la maintenance des moteurs haute tension et les enjeux opérationnels associés
• Réaliser des analyses de causes profondes en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, et définir les actions correctives et préventives en réponse aux incidents ou non-conformités identifiés lors des arrêts
• Effectuer sur site des évaluations et mesures de l’état des équipements mécaniques et électriques. 
• Contribuer activement à la préparation, l’exécution et l’optimisation des opérations de maintenance des transmissions
• Définir le périmètre d’intervention et contractualiser les lots de travail
• Assurer le suivi et l’inspection des réparations et rénovations de composants critiques
• Développer et pérenniser les stratégies de maintenance et de gestion des pièces pour les générateurs thermiques, hydroélectriques et moteurs haute tension
• Piloter et structurer le retour d’expérience (REX) en consolidant les informations techniques et le savoir-faire dans ces domaines, notamment via la participation à des réseaux internes et externes (réunions OEM (Original Equipment Manufacturer), groupes d’utilisateurs, etc.)
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques et financières basées sur des analyses technico-économiques (business case). 
• Contribuer aux négociations et à l’optimisation des contrats de maintenance

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type Ingénierie Mécanique ou équivalent par expérience. 
• Expérience : 3 ans minimum en maintenance, exploitation, mise en service ou ingénierie des moteurs haute tension, ou en maintenance de générateurs thermiques et hydroélectriques. Une ouverture à l’apprentissage et au développement dans ces domaines est également possible. 
• Compétences : Expertise en maintenance et exploitation des générateurs thermiques et hydroélectriques. Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques en intégrant des aspects financiers et stratégiques. Maîtrise des outils d’analyse et de reporting. Bonne connaissance des enjeux de sécurité et environnementaux. 
• Savoir-être : Approche orientée client, fort esprit d’équipe et excellent sens de l’organisation. Rigueur, autonomie et aisance dans la communication avec différents interlocuteurs. Capacité à travailler seul ou en équipe, à partager son savoir et à encadrer d’autres collaborateurs. 
• Langues : Maîtrise indispensable du français et de l’anglais (technique). La connaissance de l’italien et de l’espagnol est un atout. 
• Déplacements : Vous êtes mobile et pouvez également intervenir temporairement dans d'autres centrales en France (notamment Dunkerque, Fos-sur-Mer, Montoir de Bretagne etc.) et en Europe, notamment à Linkebeek (Belgique), siège de l’entité de management d’EMS. Des déplacements occasionnels hors d’Europe sont également à prévoir. Lors des activités de révision sur site, le travail pourra inclure des périodes en horaires décalés.

A propos de nous :
ENGIE Flex Gen, une société d’ENGIE composée d’environ 180 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles: Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).

Welkom bij FLEXIBLE GENERATION Europe!  Deze operationele entiteit van ENGIE heeft de ambitie om een sleutelrol te spelen in de transitie naar een koolstofneutrale economie !

Wij investeren actief in projecten voor flexibele productie met 3 doelen: 

• Tegemoet te komen aan de behoeften van onze klanten
• Bij te dragen aan de continuïteit van de energievoorziening
• De strijd aan te gaan tegen de klimaatverandering!

Flexibele productie omvat het gebruik van innovatieve technologieën zoals gasgestookte centrales, energieopslagsystemen zoals batterijen en technologieën voor de productie van waterstof. Deze technologieën kunnen worden gebruikt om schommelingen in de vraag naar energie op te vangen, de intermittentie van hernieuwbare energiebronnen te compenseren en de stabiliteit van het elektriciteitsnet te garanderen. Jaarlijks bieden we aan studenten de kans om stage te lopen bij Flexible Generation Europe. 

Ben jij op zoek naar een stage voor het schooljaar 2025-2026? Wij willen je hierbij graag helpen en bieden jou een Stage Onderhoud Elektriciteit van onze energiecentrale aan.

WIE BIEDEN JOU als Stagiair Onderhoud: Elektriciteit: 

• en praktische stage op onze STEG centrale in Drogenbos. binnen de onderhoud afdeling van deze centrale.

• Je leert zo het volledig energieproces en zijn complexiteit kennen.

• Je zal tijdens jouw stage samenwerken met een ervaren elektricien en zo de volledige inzage krijgen over hoe we onze centrale dagelijks onderhouden.

• Je neemt actief deel aan de normale, dagdagelijkse activiteiten in de diverse technische installatiedomeinen, dit steeds onder toezicht van een ervaren elektricien.

Zo krijg jij:

• De unieke kans om de boeiende wereld van energieproductie in de praktijk te leren kennen.
• De mogelijkheid om een interessant en professioneel netwerk uit te bouwen en omringd te worden door experts in hun vak.
• Een correcte en goede begeleiding dankzij een toewijzing van een peter/meter.
• De gelegenheid om deel uit te maken van een pionier in de sector dat kansen biedt op een professionele carrière, na afronding van jouw studies.
• De kans om onze centrales en de omvangrijke en complexe installaties te verkennen en te leren van ons gespecialiseerde personeel.

JOUW PROFIEL als Stagiair Onderhoud: Elektriciteit:

• Je volgt een technische professionele bacheloropleiding, graduaat - of middelbare opleiding TSO binnen het domein elektriciteit.
• Je hebt specifieke affiniteit met het domein elektriciteit en bent geboeid door energieproductie.
• Je bent hands-on en praktisch ingesteld: sleutelen en technische processen leren begrijpen wekt jouw aandacht. 
• Je spreekt goed Nederlands en kan jezelf ook in het Engels en/of Frans uitdrukken.
• Je bent mobiel en je kan dagelijks zelfstandig onze STEG centrale in Drogenbos bereiken. Adres: De Bruyckerweg 1, 1620 Drogenbos

• De duur van de stage varieert, bij voorkeur minimum 8 tot 12 weken, afhankelijk van je beschikbaarheid en leerdoelen.
• We zijn flexibel met betrekking tot het aantal dagen per week dat je wilt werken (in samenspraak met de school en je leerdoelen).
• Let op: deze stage kan in overleg en afhankelijk van de planning intern een mogelijkheid bieden om eindwerk/bachelorproef af te werken!

JOUW HR CONTACTPERSOON en ons REKRUTERINGSPROCES:

Contactpersoon: Els Bruyneel – els.bruyneel@external.engie.com

Het proces: 

1. CV-screening: een relevante studie-achtergrond of bewezen technische bagage is een must.
2. Eerste korte online kennismaking met jou, Els en een technisch persoon aan de tafel. Hierin word een eerste keer jouw motivatie, persoonlijkheid en technische skills afgetoetst.
3. Tweede fysieke ontmoeting met jouw stageverantwoordelijke. Hierin gaan we dieper in op jouw motivatie en technische skills.

TIPS VAN ONZE RECRUITER:

• Benieuwd in welke omgeving je kan werken? Neem een kijkje via deze link en volg een virtueel bedrijfsbezoek van onze centrale in Drogenbos.
• Wil je jouw kansen als stagiair vergroten? Bereid jezelf voor door de werking van een STEG-centrale te begrijpen.

MEER OVER ONS 

FLEXIBLE GENERATION Europe, een operationele entiteit van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1400 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Italië, Nederland, Portugal, Spanje en het VK). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten (waterstof, biomethaan, …) kan deze entiteit ontwikkelen.

Op deze wijze wil FLEXIBLE GENERATION Europe het elektriciteitsnet ondersteunen ter aanvulling op hernieuwbare energie, én helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

#STUDENTBE

Welkom bij FLEXIBLE GENERATION Europe!  Deze operationele entiteit van ENGIE heeft de ambitie om een sleutelrol te spelen in de transitie naar een koolstofneutrale economie !

Wij investeren actief in projecten voor flexibele productie met 3 doelen: 

• Tegemoet te komen aan de behoeften van onze klanten
• Bij te dragen aan de continuïteit van de energievoorziening
• De strijd aan te gaan tegen de klimaatverandering!

Flexibele productie omvat het gebruik van innovatieve technologieën zoals gasgestookte centrales, energieopslagsystemen zoals batterijen en technologieën voor de productie van waterstof. Deze technologieën kunnen worden gebruikt om schommelingen in de vraag naar energie op te vangen, de intermittentie van hernieuwbare energiebronnen te compenseren en de stabiliteit van het elektriciteitsnet te garanderen. Jaarlijks bieden we aan studenten de kans om stage te lopen bij Flexible Generation Europe. 

Ben jij op zoek naar een stage voor het schooljaar 2025-2026? Wij willen je hierbij graag helpen en bieden jou een Stage Onderhoud Mechanica op onze energiecentrale aan.

WIJ BIEDEN JOU als Stagiair Onderhoud Mechanica:

• en praktische stage op onze STEG centrale in Drogenbos. binnen de onderhoud afdeling van deze centrale.

• Je leert zo het volledig energieproces en zijn complexiteit kennen.

• Je zal tijdens jouw stage samenwerken met een ervaren mechanieker en zo de volledige inzage krijgen over hoe we onze centrale dagelijks onderhouden.

• Je neemt actief deel aan de normale, dagdagelijkse activiteiten in de diverse technische installatiedomeinen, dit steeds onder toezicht van een ervaren mechanieker.

Zo krijg jij:

• De unieke kans om de boeiende wereld van energieproductie in de praktijk te leren kennen.
• De mogelijkheid om een interessant en professioneel netwerk uit te bouwen en omringd te worden door experts in hun vak.
• Een correcte en goede begeleiding dankzij een toewijzing van een peter/meter.
• De gelegenheid om deel uit te maken van een pionier in de sector dat kansen biedt op een professionele carrière, na afronding van jouw studies.
• De kans om onze centrales en de omvangrijke en complexe installaties te verkennen en te leren van ons gespecialiseerde personeel.

JOUW PROFIEL als Stagiair Onderhoud Mechanica:

• Je volgt een technische professionele bacheloropleiding, graduaat - of middelbare opleiding TSO binnen het domein mechanica of elektromechanica
• Je hebt specifieke affiniteit met het domein onderhoud en mechanica en bent geboeid door energieproductie.
• Je bent hands-on en praktisch ingesteld: sleutelen en technische processen leren begrijpen wekt jouw aandacht. 
• Je spreekt goed Nederlands en kan jezelf ook in het Engels en/of Frans uitdrukken.
• Je bent mobiel en je kan dagelijks zelfstandig onze STEG centrale in Drogenbos bereiken. Adres: De Bruyckerweg 1, 1620 Drogenbos

• De duur van de stage varieert, bij voorkeur minimum 8 tot 12 weken, afhankelijk van je beschikbaarheid en leerdoelen.
• We zijn flexibel met betrekking tot het aantal dagen per week dat je wilt werken (in samenspraak met de school en je leerdoelen).
• Let op: deze stage kan in overleg en afhankelijk van de planning intern een mogelijkheid bieden om eindwerk/bachelorproef af te werken!

JOUW HR CONTACTPERSOON en ons REKRUTERINGSPROCES:

Contactpersoon: Els Bruyneel – els.bruyneel@external.engie.com

Het proces: 

1. CV-screening: een relevante studie-achtergrond of bewezen technische bagage is een must.
2. Eerste korte online kennismaking met jou, Els en een technisch persoon aan de tafel. Hierin word een eerste keer jouw motivatie, persoonlijkheid en technische skills afgetoetst.
3. Tweede fysieke ontmoeting met jouw stageverantwoordelijke. Hierin gaan we dieper in op jouw motivatie en technische skills.

TIPS VAN ONZE RECRUITER:

• Benieuwd in welke omgeving je kan werken? Neem een kijkje via deze link en volg een virtueel bedrijfsbezoek van onze centrale in Drogenbos.
• Wil je jouw kansen als stagiair vergroten? Bereid jezelf voor door de werking van een STEG-centrale te begrijpen.

MEER OVER ONS 

FLEXIBLE GENERATION Europe, een operationele entiteit van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1400 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Italië, Nederland, Portugal, Spanje en het VK). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten (waterstof, biomethaan, …) kan deze entiteit ontwikkelen.

Op deze wijze wil FLEXIBLE GENERATION Europe het elektriciteitsnet ondersteunen ter aanvulling op hernieuwbare energie, én helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

#STUDENTBE

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij aan energie-efficiënte oplossingen en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Om de ondersteuning van de gebruikers in de centrales te versterken, heeft de IS-afdeling van de BU Flexible Generation beslist om een Assistant IT Workplace Officer (F/MX) aan te werven.

 Je bent gepassioneerd door IT en je wilt er graag nog meer over weten en leren? Je voldoet de criteria van de Activia/ Aandachtsgroepen en wil de beste dienstverlening aan onze interne partners?

Herken je jezelf hierin? Dan is de functie van Assistant IT Workplace Officer de ideale volgende stap voor jou. 

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als  Assistant IT Workplace Officer

Het team waar u terecht komt beheert een 500 tal technische pc’s (TPC’s), verspreid over verschillende Europese landen. Deze dienen voor technische en industriële applicaties in onze productie installaties.

• Je bent verantwoordelijk van de dagelijks opvolgen van de management tools die zorgen voor het beheer van de TPC’S (antivirus, windows patching, backup, remote assistance), IP inventaris en monitoring, licencies.
• Je lijst de foutmeldingen en incidenten die voortkomen uit deze tools en je zoekt naar een oplossing, eventueel in samenwerking met het team.
• Je coördineert de interventies en uitvoeren op de TPC’s, bijvoorbeeld het installeren van de windows patching. De coördinatie dient te gebeuren met de lokale contactpersonen op elke site.
• Je helpt mee aan de eerstelijns- en tweedelijnsondersteuning, aanvragen aanmaken en opvolgen naar het netwerkteam voor de correcte functionering van deze tools mogelijk te maken.
• Je hebt een ondersteunende rol naar de technische IT-experts voor verschillende projecten, zoals installaties van pc’s, migraties, vernieuwing van computerapparatuur,…

JOUW PROFIEL als Assistant IT Workplace Officer

U bent jonger dan 26 jaar en voldoet aan een van de volgende criteria:

• je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA of
• je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode of
• je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs) of
• je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking) of
• je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp of
• je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering of
• je bent een allochtone werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet) of
• je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid  

EN

Je voldoet aan één van volgende criteria:

• je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking)
• je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp
• je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid  

JE VAARDIGHEDEN als Assistant IT Workplace Officer

• Je hebt kennis van Windows, basis kennis en interesse in IT. Kennis van WSUS, Back-ups, Monitoring, Antivirus en MS Office zijn een pluspunt.
• Je werkt graag en nauwgezet met verschillende programma's en tools die je zullen worden aangeleerd.
• Je hebt goede communicatie vaardigheden en klantgericht.
• Je hebt capaciteit voor organisatie en je werkt autonoom en proactief.
• De werktalen zijn Nederlands en Engels.

WIJ BIEDEN je als IT Workplace Officer

• Naas teen zeer uitdagende werkomgeving met baanbrekende technologie, bieden wij een concurrentiële beloningspakket en reële mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de IT-wereld.
• Je maakt deel uit van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusiviteit en diversiteit. We bieden een verscheidenheid aan activiteiten aan in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social Programma, dat gericht is op het verbeteren van het welzijn van onze medewerkers.
• Je krijgt een contract van bepaalde duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen: 
  • maaltijdcheques van 8 €,
  • premies & bonussen,
  • tussenkomst voor je internet thuis,
  • korting op je energiefactuur bij Engie, 
  • een uitgebreid verzekeringspakket: pensioensparen, hospitalisatieverzekering, ambulante zorgen, …
  • volledige vergoeding van je woon-werkverkeer via het openbaar vervoer (Het kantoor bevindt zich op wandelafstand van het Centraal Station van Antwerpen, er is ook een ondergrondse parking indien nodig).

• Een voltijdse betrekking, deeltijds werkregime (3/5 of 4/5e) is bespreekbaar.
• Flexibiliteit: Je werkt volgens een glijdend uurrooster en krijgt de mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken.

WERKPLAATS: Van Immerseelstraat 66, 2018 Antwerpen 

Er dienen aanvankelijk geen verplaatsingen of reizen gedaan te worden.

JOUW HR CONTACTPERSOON

Ilina Petrovska:  ilina.petrovska@engie.com

MEER OVER ONS

De Business Unit Flexible Generation is belast met het onderhoud en de exploitatie van de Europese elektriciteitscentrales van ENGIE. Sinds 2016 zijn de lokale IT-afdelingen samengevoegd in een centrale organisatie om het IT-landschap te rationaliseren en de efficiëntie te verbeteren.

ENGIE Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Flexible Génération France, une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles : Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Services (EMS).

ENGIE Flexible Génération France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nous nous inscrivons dans la stratégie de décarbonation du groupe ENGIE et développons des projets variés impliquant les nouveaux combustibles verts (biogaz, e-fuels, hydrogène) ainsi que les solutions de stockage (batteries, « Power to Gas », CCUs). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Pour sa centrale de Montoir de Bretagne , nous recherchons dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation un(e) alternant(e) en Logistique Industrielle.

Missions proposées :

• Soutien au suivi opérationnel du magasin
• Suivi des indicateurs de performance
• Participation au lancement et au suivi de l’optimisation du magasin.

Profil recherché :

✔ Vous êtes en BUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (préférence pour deuxième ou troisième année)

✔ Vous êtes intéressé(e) par le milieu de l’Industrie, ses activités et ses métiers techniques.

✔ Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel.

✔ Vous êtes rigoureux, méthodique, ponctuel et respectueux des règles de sécurité.

✔Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique

Notre promesse

Rejoindre Engie Flexible Génération France, c’est intégrer une entité jeune et en développement, porteuse d’un véritable projet européen, qui se différencie par :

1. Le sens de son action : vous intégrerez une communauté de 190 collaborateurs dynamiques et engagés dans la production d’électricité pour les clients, et dans la décarbonation de ses activités.
2. Le développement de son activité et de ses collaborateurs : venir chez Engie Flexible Génération France, c’est avoir l’opportunité de participer à la construction d’une nouvelle vision du Thermique en France et en Europe, utile et durable. Vous intégrerez un nouveau réseau et en ressortirez grandi, sur vos compétences techniques, humaines, ainsi que votre orientation industrielle.

L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Flexible Generation France (EFGF), une société d’ENGIE composée de plus de 180 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles : Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).

Le pôle European Maintenance Support propose depuis plus de 50 ans des solutions de gestion d'actifs sur mesure et une expertise en matière de maintenance afin d'améliorer la rentabilité des installations de production d'électricité et de chaleur ainsi que des installations industrielles. L'entité est reconnue comme une autorité technique O&M au sein d'ENGIE Flex Gen, agissant en tant que fournisseur de solutions.

EMS apporte des solutions de maintenance et de gestion de projet à nos clients internes : Flex Gen Europe et BU Nuclear et fournit également les mêmes services à d'autres régions et GBU de Flex Gen ainsi qu'à des clients externes.

EMS a élaboré une stratégie pour les années à venir : la Vision EMS 2030. EMS vise à devenir le premier partenaire d'ENGIE pour la maintenance de son parc de production électrique, pour toutes ses principales technologies de production d'énergie en Europe.

Le département EMS au sein d’ENGIE Flexible Generation France, est une équipe pluridisciplinaire, encore en développement (5 à 10 personnes à terme). Elle est intégrée matriciellement à l’organisation européenne d’EMS (environ 180 à 200 personnes) avec un focus principal sur les actifs en France (Fos-sur-Mer, Montoir-de-Bretagne essentiellement).

Pour pouvoir appuyer nos centrales en France, ENGIE Flexible Generation France et plus particulièrement le département EMS d’EFGF recherche une/un :

Chargé de révision majeure ELEC Haute Tension au sein de notre équipe ELEC HVS (= axée sur les organes électriques haute tension : transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs,…).

VOTRE DÉFI en tant que Chargé de révision majeure ELEC Haute Tension :

• Vous serez responsable de l'organisation de A à Z du travail qui vous sera confié par le client ou le chef de projet EMS.
  • En ce qui concerne la préparation :
    • Vous vous occuperez, entre autres, de la rédaction et de l'appel d'offres des cahiers des charges ;
    • vous serez responsable de l'achat des pièces de rechange ;
    • vous participerez à la planification et au plan de qualité ;
    • vous serez responsable de la préparation du plan de sécurité.
  • Pendant la mise en œuvre du projet :
    • vous suivrez le chantier en termes d'avancement, de qualité et de sécurité ;
    • en collaboration avec les ingénieurs, vous déterminerez la meilleure réparation pour les dommages constatés.
  • Lors de la finalisation du projet :
    • vous veillerez à ce que les travaux fassent l'objet d'un rapport final afin de poursuivre la gestion des machines ;
    • vous veillez à la transmission des rapports dans le temps imparti.
• Vous prendrez la direction des opérations et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues (techniciens, experts, opérationnels, etc.) et les sous-traitants ;
• Vous serez le point de contact unique pour votre scope et vous serez responsable de la communication avec toutes les parties concernées ;
• Vous développez un savoir-faire dans le domaine de la maintenance des équipements de haute tension (par exemple, transformateurs, câbles, appareils de coupure et isolation, sous-stations,...) afin de devenir une référence dans ce domaine à l'intérieur et à l'extérieur d'ENGIE ;
• Vous soutenez les sites ENGIE et non ENGIE dans le domaine de la maintenance des équipements électriques et des aspects opérationnels pertinents.

VOTRE PROFIL comme Chargé de révision majeure ELEC Haute tension :

• Vous pouvez prouver que vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 ( bachelor ou autre (Electrique/électromécanique) et vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente dans l'équipement ELEC (Transformateurs, Disjoncteurs, ,…).
• La maîtrise du français, et de l’anglais est indispensable, la connaissance de l’italien et l’espagnol sera un plus
• Vous êtes un leader né qui croit fermement à l'idée de « montrer l'exemple ».
• Un solide sens de l'organisation, l'autonomie et la communication sont des termes qui décrivent votre personnalité.
• Vous avez une forte conscience de la sécurité et de l'environnement; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• Vous êtes prêt à travailler seul ou en équipe, à partager vos connaissances et à coacher les autres. Vous travaillez souvent avec une équipe belge de techniciens d'EMS pour la phase de mise en œuvre.
• Enfin, vous êtes mobile et flexible: vous êtes prêt(e) à vous déplacer très souvent en France et en Europe, notamment à Linkebeek (Belgique), siège de l’entité de management d’EMS. Des déplacements occasionnels à l’international font partie de la mission. Par ailleurs durant les activités de révision sur site le régime de travail pourra intégrer des périodes de travail en poste.

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Chargé de révision majeure ELEC Haute tension :

• Un environnement de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale ;
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier ;
• Une ambiance de travail agréable et une équipe de qualité ;
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Une activité très variée grâce aux différents sites où nous opérons, aux différents types de machines avec lesquelles nous travaillons et aux différents clients que nous servons (tant les centrales électriques d'ENGIE que les clients industriels) ;
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le tas et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.) ;
• Un accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné(e).
• Une entreprise stable, gage de sécurité d'emploi.

VOTRE CONTACT RH

Nancy Melin : nancy.melin@engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

Wil jij bijdragen aan de energietransitie van vandaag én de toekomst? Bij ENGIE kun jij als Onderhoudstechnicus Elektro-, Meet- en Regel- en Automatiseringstechniek (EMRA) het verschil maken. Wil jij je ontwikkelen op het gebied van Elektrotechniek en DCS-systemen voor onze energiecentrale in Lelystad? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als Onderhoudstechnicus Elektrotechniek?

Voor ons team Onderhoud binnen de Maxima-Centrale in Lelystad zoeken wij een enthousiaste Onderhoudstechnicus! Ben jij een resultaatgerichte teamspeler met oog voor kwaliteit, proces en veiligheid en heb je interesse in DCS-systemen en procestechniek? Dan ben jij onze kandidaat! Je taken zijn onder andere:

• Analyseren en oplossen van storingen binnen onze elektrotechnische installaties en DCS-systemen.
• Voorbereiden en uitvoeren van zowel correctieve als preventieve werkzaamheden.
• Onderhoud verrichten aan elektrotechnische installaties, zowel laag- als hoogspanning, en aan meet- en regelapparatuur en DCS-systemen.
• Coördineren van kleine projecten en/of onderhoudstops samen met directe collega’s en/of contractors.
• Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden.

Als Onderhoudstechnicus ben je onderdeel van het team Onderhoud binnen de Maxima-Centrale. Je werkt met complexe installaties, geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om projecten aan te sturen. Je werkt intensief samen met de afdelingen Bedrijfsvoering, Installatiebeheer, het Competence Center EMS en Laborelec.

Waar kom je te werken?

ENGIE werkt hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. De Maxima-Centrale in Lelystad is een indrukwekkende gasgestookte STEG-centrale met geavanceerde GT26-technologie en een rendement van bijna 60%. Dit betekent dat elke eenheid efficiënt elektriciteit opwekt, wat gelijkstaat aan het voorzien van stroom aan maar liefst 1,6 miljoen huishoudens. Bovendien minimaliseert de centrale haar milieulast, waardoor ze een belangrijke rol speelt in de Nederlandse en Europese energietransitie.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Je wilt je graag ontwikkelen als onderhoudstechnicus op het gebied van elektrotechniek. Daarvoor gebruik jij jouw analytische vaardigheden en beoordelingsvermogen. Daarnaast kun jij goed jouw werkzaamheden en activiteiten plannen. Ook wil je graag continu verbeteren en daarin zoek je ook de samenwerking op met jouw collega’s. Verder:

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
• Neem je ervaring mee als monteur of onderhoudstechnicus binnen een elektrotechnische omgeving, bij voorkeur binnen de industrie of energie.
• Ben je bereid om storingsdiensten te draaien.
• Beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou als Onderhoudstechnicus Elektrotechniek?

• Een aantrekkelijk salaris van € 2.900,- tot € 5.027,- o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A8 met doorgroeimogelijkheden). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van opgedane kennis en ervaring.
• Een contract voor 32-40 uur per week.
• 25 vakantiedagen, 13 Adv-dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Vakinhoudelijke opleidingen om je kennis up-to-date te houden.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid met o.a. een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling of gratis met het OV naar je werk.
• Een goede werk-privé balans met de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische thuiswerkplek.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Erik Bredewold, Hoofd Onderhoud, via erik.bredewold@engie.com of via 06-38829780.

Uit onderzoek blijkt dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstige werkgever, terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!