Responsable Maintenance Ile-de-France (H/F)

Vous êtes en quête de nouveau défi dans un environnement challengeant ? Alors, rejoignez Gepsa en qualité de Responsable Maintenance !

GEPSA, filiale d’Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

Quel sera votre quotidien ?

Manager vos équipes

• Coordonner, encadrer et gérer le personnel qui vous sera hiérarchiquement rattaché(e) ;
• Favoriser l’évolution des compétences de votre équipe et valider les recrutements ;
• Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de vos équipes ;
• Proposer périodiquement les demandes de formation et élaborre le plan de formation, en liaison avec votre hiérarchie.

Reportings auprès du Responsable de site

• Gérer la prévision et l’utilisation de l’ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d’outillage, etc.) ;
• Rédiger les rapports périodiques de votre activité ;
• Définir, en liaison avec votre hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

Suivre les activités

• Contrôler la réalisation des prestations de maintenance
• Gérer le bon emploi des auxiliaires classés ;
• Transmettre le planning des interventions chaque semaine à vos techniciens ;
• Contrôler les documents utilisés par votre équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions ;
• S’assurer que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies ;
• Signer, dans la limite de vos pouvoirs, les bons de commande, factures et devis.

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous disposez d’une expérience probante en maintenance multi technique idéalement en milieu sensible.

Vous maîtrisez les techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques et enfin avez des compétences spécifiques sur les installations (Habilitations électriques HT et BT, expertise en CFA,...)

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Un véhicule de service vous est proposé dans le cadre de vos missions.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

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Nous recherchons un(e) Responsable de Site (H/F)

Poste basé à Val de Fontenay (94)

En tant que Responsable de Site oeuvrant posté sur un site tertiaire vous pilotez les prestations techniques de maintenance préventive et de dépannage sur tout le site, vous organisez la planification et le suivi des interventions des sous-traitants, gérez les travaux multitechniques, produisez des devis travaux et vous pilotez l’activité d’un équipe de 3 techniciens. Vous gérez également la partie réglementaire et la mise en conformité des installations du site. Vous gérez la relation client au quotidien et produisez des rapports mensuels d’activité ainsi que les bilans annuels. En tant que responsable œuvrant vous êtes le référent technique du site. Vous êtes autonome dans les domaines de l’électricité et de la climatisation / ventilation / chauffage. Vous pouvez être amené à assurer des missions de maintenance et de dépannage en renfort de l’équipe de techniciens. Dans ce cadre vous intervenez sur des installations de production frigorifiques, de traitement d’air et de ventilation, de production d’ECS et des installations électriques basse et haute tension.

A l'aise avec les outils informatiques de base (pack Office), avec la GMAO  et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous êtes capable d’assurer un reporting régulier auprès de votre client afin de l’informer du suivi du contrat.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation bac pro ou bac+2 dans les domaines de la maintenance énergétique / génie climatique / Electrotechnique ou maintenance industrielle.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires.

Vous avez de très bonnes connaissances techniques en électricité, en automatisme et régulation, en production de froid et en traitement d’air.

Vous avez le goût du management et piloter et organiser toute l’activité de maintenance sur un site vous motive. En tant que responsable œuvrant vous êtes également intéressé pour renforcer votre équipe et intervenir sur les installations.

Le sens du relationnel client et le sens de la communication sont indispensables.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait.

Enfin, vous êtes organisé, autonome et méthodique.

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Pour soutenir son développement, la Direction Commerciale Aquitaine Sud recherche un(e) :

Stagiaire - Ingénieur(e) d’études F/H

Basé à Lormont (33)

Durée 5/6 mois

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes de la région Aquitaine Sud, vous avez en charge l'étude de projets techniques en assistance aux Ingénieurs Commerciaux positionnés au sein du territoire dans le cadre du développement de nos activités de décarbonation, ainsi que l’étude des contrats d’exploitation.

Vos missions :

• Diagnostics et compréhension du besoin du client,
• Définition des solutions techniques adaptées,
• Chiffrage de l’exploitation maintenance,
• Chiffrage des investissements et des budgets d'exploitation prévisionnels,
• Mise en œuvre de solutions diverses (géothermie, biomasse, solaire thermique, etc.) principalement sur des bâtiments tertiaires ( bureaux, enseignement, santé,…) voire sur des réseaux de chaleur et de froid,
• Etudes de business plan,
• Aide au montage des offres.

Profil recherché :

Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel et plus généralement le pack Office

Vous êtes autonome, rigoureux et possédez le sens du travail en équipe (travail en réseau).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction réseaux Bretagne et Pays de la Loire nous recrutons, à Rennes (35) une/un :  

Responsable d’Activité (F/H)  

en CDI  

Votre environnement et votre quotidien  

Au quotidien vous êtes amené à :

• En charge de l’activité global et opérationnel du réseau de chaleur de Rennes Sud, vous accompagnez la directrice de la structure dans le pilotage du réseau et des sous-stations.
• Sans collaborateurs directs, vous accompagnez le responsable d’équipe dans l’animation des équipes au quotidien.
• Vous pilotez les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction des usagers, des normes, et du contrat.
• Vous vous assurez du bon niveau de productivité et de rendement des chaufferies.
• Vous maintenez un lien constant avec nos clients (privés, publics), veillez à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement du réseau,
• Vous pilotez (en lien avec la directrice) le P&L du réseau et des contrats secondaires.
• Vous impulsez l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
• Vous participez également au suivi du systeme de management de l'energie dans le cadre de la certification ISO 50 001
• Vous contribuez à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction Territoriale Bretagne Pays de la Loire, et participez aux projets transverses de la BU et de l’entreprise
• Vous prendrez des astreintes cadres
• Vous préparez en lien avec la directrice de la structure, les rapports prévus au contrat essentiels au suivi de l'activité du réseau de chaleur.

Votre profil

Titulaire d’un Bac +3, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement fonctionnant avec des concessions et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la gestion financière et la relation commerciale.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique.

Vous avez de bonnes connaissance dans la mise en oeuvre d'outils de pilotage (tableaux de bord) visant à récupérer et piloter la collecte de données de comptage des fluides, l'analyse des consommations et la recherche d'optimisations des performances des installations techniques et du réseau.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

Les + qui feront la différence  

Vous avez une capacité avérée à coordonner des parties prenantes et vous comprenez les enjeux des collectivités territoriales.

Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien vos projets.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. 

Parlons avantages, votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut compris entre 45K€ et 55K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Statut cadre
• Une part variable (jusqu’à 13%) et une prime vacances 
• Rémunération d'astreinte 
• Une sixième semaine de Congés Payés
• 12 jours de RTT
• Un véhicule de fonction,
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle 
• Un CSE au top 

Dans le groupe ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

 A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

 Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien sureté H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien sureté H/F en CDI

(Basé à la Défense)

Rattaché(e) au departement sûreté et automatisme.

En tant que technicien sécurité incendie vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

Lot concerné : Contrôle d’accès / Vidéo / Sureté / intrusion / interphonie

• Maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 4 

Devoir de conseil :

• Identifier les besoins d'évolution et les prioriser
• Etablir des devis avec support de sa hiérarchie
• Respect des plans de charge
• Assurer la traçabilité des interventions

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en Til / Alcea / Nedap / Picture Perfect en contrôle d’accès et genetec en système vidéo
• Habilitation : Electrique, CACES, Pors du harnais 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Julien en tant que Technicienne/ien  CVC F.H en poste fixe CDI pour la Business Line dédiée à l'habitat et à la Collectivité pour le compte de nos clients  basés sur Montreuil. 

Vos challenges à nos côtés

• Respecter le plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
• Au sein d'une équipe de 7 techniciens postés vous assurez la maintenance préventive et curative de nos installations au sein d'un batiment multitechnique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …)dans le respect des engagements contractuels
• Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
• Interventions en parties privatives pour du curatif réseau secondaire et VMC
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports, assurer la traçabilité des interventions et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
• Etre spécialisé(e) en CVC
• Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

• Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site                               

• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur le lieu d’intervention est un plus ainsi que pour monter les astreintes

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

Pour cela vous avez à minima les habilitations élèctriques B1V/ BR/ BC:

Êtes spécialisé en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Traitement d’eau
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Hydraulique & réseaux
• Electricité basse tension 
• Traitement d’air & ventilation

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances 
• Un 13ème mois 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Chef.fe d’équipe froid (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris 13^e.

 Vos challenges à nos côtés 

• Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
• Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement,
• Assurer le suivi GMAO et accompagner les sous-traitants,
• Rendre compte à votre responsable hiérarchique,
• Gérer les demandes d’interventions et la relation client.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
• Vous avez les habilitations BR et BC
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut de 31K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne Multitechnique itinérant.e (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris.

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ;
• Dépannage et entretien des contrôle d’accès des bâtiments tertiaire (CFA ,CFO CVC ,multi technique )
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer votre Responsable ;
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions ;
• Participer aux opérations de levées de réserves ;
• Accompagner les sous-traitants ;
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous travaillerez en itinérance à Paris.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique.
• Habilitations basses tensions
• Des compétences en maintenance courant faible contrôle d’accès,
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 26 et 34K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Une voiture de servie sera mis à disposition.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne Multitechnique itinérant.e (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris.

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ;
• Dépannage et entretien  multi technique  des  banques CCF  
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations 
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions 
• Participer aux opérations de levées de réserves 
• Accompagner les sous-traitants
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous serez en itinérance entre Paris, le 92 et le 95.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique.
• Des compétences en maintenance et dépannage électrique.
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
• Permis B

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 26 et 36K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un véhicule de service mis à disposition.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

MISSIONS :

• Accueillir et veiller au traitement du client dans les règles de l’art.
• Renseigner, conseiller les clients et le cas échant créer des dossiers de réclamations
• Initier les dossiers branchements
• Souscrire, amender, résilier les polices des clients
• Effectuer les encaissements
• Effectuer les recharges prépaiement
• Sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et des services à distance.
• Effectuer les opérations de clôture journalière
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue de son espace de travail et de l’agence en général
• Respecter les procédures de services
• Véhiculer une bonne image d’UNELCO
• Veiller au bon usage des matériels et outils fournis par UNELCO
• Être polyvalent sur les autres postes du pôle Relation Clientèle
• Proposer des améliorations de service
• Respecter la charte éthique du groupe

• Effectuer toute mission exceptionnelle nécessaire à la bonne marche du service

NIVEAU REQUIS :   

• Être titulaire d’un BAC Technique ou équivalent avec 2 ans d’expérience dans le métier

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances des procédures et mode opératoires de la Direction Commerciale
• Connaissance des différents types de contrat proposés au clients les conditions particulières de chacun
• Connaissance des différents produits proposés par UNELCO
• Principes de la relation client
• Capacités rédactionnelles
• Utilisation des logiciels NEXT ENERGIE et STAR
• Utilisation des logiciels bureautiques
• Respect des normes qualité, prévention, sécurité et environnement
• Être titulaire d’un permis de conduire

APTITUDES :

• Esprit d’équipe
• Sens du contact et du service
• Disponibilité
• Organisation, rigueur et confidentialité

LANGUES :

• Avoir une bonne maitrise du français, de l’anglais et du Bislamar