Assistant d’Exploitation F/H

Clermont-Ferrand (63)

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos collaborateurs, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

Dans le cadre d'un remplacement, notre direction régionale, recherche
un(e) Assistant(e) d’Exploitation (F/H) en CDI à Clermont-Ferrand (63).

Vous rejoignez l'équipe d’Etienne, votre manager, Responsable de Département. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place.

Réactif et à l’écoute, vos missions seront variées,

Concrètement :

• Rédaction contractuelle : Mise en forme documentaire et préparation de dossiers en validation.
•  Reporting : Mise en forme de rapports d'activité.
• Préparation d'appels d'offres : Recueil et renseignement de documents (DC1, DC2...)
• Gestion des accès et habilitations : Formuler les demandes d’accès auprès des clients.
• Déclaration de sous traitants (DC4)
• Appui administratifs auprès des Responsables d’Équipe (mise à jour de procédures, relances pour facturations travaux, suivi des fiches froids...)

Vos + qui font la différence

Titulaire d’une formation de type Bac+2 en Commerce ou Gestion, vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel. Des connaissances en comptabilité sont un vrai plus !

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉),
• 14 jours de RTT,
• Des tickets restaurant,
• Une mutuelle sans surcout de cotisation pour votre famille
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez ENGIE !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir plus sur notre direction régionale : ENGIE Solutions :"C’est pas sorcier de sauver la planète" par la Direction Régionale Auvergne Lozère - YouTube

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Au sein de l’entité ENGIE Solaire Décentralisé et Stockage, responsable du déploiement du solaire distribué (toitures, ombrières, centrales au sol) et du stockage pour le compte de nos clients (industrie, tertiaire, collectivités locales) en France, pour laquelle nous avons des ambitions de leadership, nous recherchons la ou le :

Cheffe / Chef de Projets Développement PV (F/H)

Cdi basé à Montpellier (34)

Le Chef de projets Développement est en charge de la partie technique, commerciale et administrative des projets en développement sur la zone qui lui est affectée.

Cette mission va de l’obtention, des autorisations administratives (PC-DP) avec la signature des baux ou contrats de MAD, incluant la concertation auprès des services de l’état jusqu’à l’engagement du projet (CRE, guichet unique…)

Rattaché.e au Responsable Business Développement, le Chef de Projets Développement pilote le développement d’un portefeuille de projets depuis leur transmission par le service commercial jusqu’à leur passation à la Direction de la Construction, suite à la décision d’engager le projet par l’entreprise.

Le Chef de Projet Développement PV :

• S’appuie sur le Bureau d’étude interne, les ingénieurs d’affaires et/ou d’études , ainsi que sur l’assistant(e) BD.
• Provoque et anime les réunions nécessaires à l’avancement du projet aussi bien en interne qu’en externe. Il représente l’entreprise sur le terrain.
• Possède une bonne connaissance du marché du PV en France et à l’étranger.
• Se tient informé des dernières évolutions technologiques sur les types de systèmes PV disponibles grâce à une veille personnelle et à celle du Groupe ENGIE.
• Est l’interface et coordonne tous les acteurs du développement d’un projet.

Il est en charge des actions suivantes sur les zones géographiques et les typologies de projets qui lui sont attribuées :

• Contrôle ou élaboration des études de faisabilité technique et financière
• Présentation et échanges auprès des propriétaires, auprès des élus, des administrations, associations et riverains, quand nécessaire.
• Sécurisation contractuelle des surfaces équitables
• Suivi des expertises techniques et/ou environnementales
• Coordination interne avec les services BE, administratifs, juridiques, etc.
• Proposition d’actions destinées à favoriser l’aboutissement du projet (organisation de réunions entre propriétaire, locataire et/ou élus, visites d’installations PV, etc.)
• Estimation de la faisabilité économique des projets en coordination avec la BE (estimation coûts d’installation et d’exploitation).
• Suivi de l’instruction des autorisations de construire (Permis de Construire ou Déclaration Préalable).
• Suivi concurrentiel, de l’actualité du PV sur les zones dont il a la charge avec le service commerce.
• Validation des devis de prestataires et factures correspondantes.
• Suivi des frais engagés sur chaque projet avancé (en dépôt de PC).
• Connaissance et suivi de la réglementation sur le PV
• Création d’un réseau et/ou partenariat avec des constructeurs, promoteurs et architectes
• Le cas échéant, participation à des réponses à des Appels d’Offres ou appels à Projets pour la fourniture d’études, de missions d’ingénierie, pour le développement de centrales PV « clé en main » ou en tiers-investisseur.

Il a les responsabilités suivantes :

• Contrôle et/ou définition et implantation du projet ; plans propriétaires fonciers et Permis de Construire), dans un souci d’optimisation de la taille du projet.
• Communication interne / externe sur le projet (hors journalistes)
• Sécuriser des surfaces de toiture et d’assurer le suivi et le classement de ces promesses de locations
• Relecture et validation du dossier de demande d’autorisation de construire (PC ou DP), dont des études architecturales.
• Mise à jour des données concernant le projet dans le logiciel interne dédié.
• Suivi et reporting des projets et  dont il a la responsabilité.
• Lancement des demandes de raccordement avec le BE

Le poste nécessite à la fois un dynamisme et une organisation pour suivre un ensemble de projets à des stades divers.

Les contacts locaux sont nécessaires qui impliquent des déplacements sur le terrain.

Un excellent relationnel avec les interlocuteurs les plus variés : Propriétaires, responsable d’entreprise, Services de l’Etat, Elus, Architectes, BE externes, sous-traitants, etc. est attendu

Il nécessite aussi des compétences commerciales et une curiosité pour les questions techniques et juridiques

De formation Bac +5 de type diplôme d’ingénieur(e) ou école de commerce ou universitaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement de projet énergétique et plus précisément sur des projets solaire.

Vous possédez de connaissances dans la gestion de portefeuille de clients dans le domaine de l’énergie (Bâtiments et centrales au sol : réglementation, aspects techniques liés à la construction)

Vous justifiez d’une appétence pour les aspects :

• Juridique (réglementation en matière de contrats, réglementation du secteur de l’énergie PV)
• Urbanisme
• Financier : connaissance de base en gestion économique de projet (budget, rentabilité…)

Maîtrise de la gestion de projets et  possédez de compétences en négociation commerciale

Une capacité à rédiger en français et en anglais est attendue sur le poste

Vous possédez des qualité de négociation/relationnelle ( capacité à convaincre et à rassurer) et votre dynamisme vous permettra de faire vivre les projets et animer les réunions.

Vous êtes bon communiquant et appréciez le travail en équipe.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

 Habitats et collectivités, recherche Un(e) Responsable de Département d’Exploitation F.H en CDI à Colombes (92) avec des déplacements à prévoir Sud 92, pour nos clients basés en IDF.

Rattaché(e) à Damien, le Directeur des Activités Opérationnelles, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats d’exploitation dans le domaine de la production de chaleur comprenant des chaufferies gaz/fioul et des solutions de chauffage novatrices.

Vous managez un Département Opérationnel de 40 collaborateurs dont une Assistante, une équipe Travaux et une équipe d’encadrement, qui vous sont directement rattachées ( 1 Chargé d’Affaires Travaux, 3 Responsables d’Equipe d’Exploitation).

Vous gérez un portefeuille d’environ 15 Millions d’euros de CA sur des contrats P1/P2/P3 et P5.

Vous êtes garant du respect des engagements contractuels et des principes directeurs de l’entreprise.

Vos challenges à nos côtés  

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Accompagner l’ensemble des encadrants opérationnels de votre Département,
• Manager les collaborateurs de votre département en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme,
• Accompagner les Chargés d’Affaire Travaux dans le développement de notre activité Travaux,
• Piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,
• Construire et suivre le budget du Département, et élaborer les rapports de délégation,
• Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective,
• Réaliser des reporting concernant la réalisation et la clôture des interventions,
• Maintenir un lien constant avec nos clients (service public), veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,
• Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,
• Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l’exécution des procédures par vos équipes,
• Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction territoriale, et participer aux projets transverses de la BU et de l’entreprise.

Vos + qui font la différence

Etes spécialisé en Efficacité Energétique

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’ au moins 4 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et une appétence pour la relation commerciale.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances 
• Une part variable allant jusqu'à 18% 
• Une sixième semaine de Congés Payés
• 13 jours de RTT
• Un véhicule de fonction 
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise, 
• Une mutuelle 
• Un CSE au top 
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial avec ses collègues

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

REJOIGNEZ GRDF !

Vous êtes motivé(e) 

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 

Un(e) Chef de Projet/Responsable MOA SI DATA/BI H/F

*Paris 9e puis La Plaine Saint Denis à compter de janvier 2025

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

Vous serez Chef de projet SI DATA de la stream métier DRHT (Direction Ressources Humaines & Transformation), pour laquelle des projets Data & BI sont en cours et/ou des études doivent démarrer. Une bascule de l’existant doit aussi être menée dans la nouvelle plateforme data mise en service fin 2023, reposant sur les technologies innovantes Snowflake et Informatica IDMC.

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l’écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI.

Vous intégrez le domaine Data et plus particulièrement le Pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

VOS MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
• Valider la modélisation et la conception,
• Comprendre la conception technique,
• Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, pro-activité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la stream et les product owners.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 
Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Microstrategy, Semarchy, Snowflake, PowerBI et Informatica.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Lieu de travail : 6 rue de Condorcet, 75009 PARIS.

A partir de mi-décembre 2024 : 17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS.

Les +

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie personnelle/professionnel
• Possibilté jusqu’à 10 jours/mois de télétravail, en fonction des contraintes du poste

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Peter en tant que Technicien.ne CVC Itinérant F.H en CDI pour la Business Line dédiée à l'habitat et à la Collectivité pour le compte de nos clients  basés sur le 91. 

Vos challenges à nos côtés

• Respecter le plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie collective, climatisation, compresseur, CTA, …) dans le respect des engagements contractuels
• Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports, assurer la traçabilité des interventions et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
• Etre spécialisé(e) en CVC
• Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

• Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site                               

• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

Pour cela vous avez à minima les habilitations élèctriques B1V/ BR/ BC:

Êtes spécialisé en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Traitement d’eau
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Hydraulique & réseaux
• Electricité basse tension 
• Traitement d’air & ventilation
• Automatisme & régulation
• Electricité basse tension 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances 
• Un 13ème mois 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Julien en tant que Technicien.ne CVC Itinérant F.H en CDI pour la Business Line dédiée à l'habitat et à la Collectivité pour le compte de nos clients  basés à Neuilly Plaisance

Rattaché(e) à un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 8 techniciens Itinérants et de 2 contremaitres. Vous assurez la conduite des installations au sein d'une commune de la Seine Saint Denis (93). 

Vos principales missions :

Gestion des installations techniques :
•    Entretien et maintenance : Assurer l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.
•    Diagnostique et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.
Suivi de l’activité :
•    Rapports et bases de données : Rédiger les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GENESIS) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organiser les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.
Gestion du matériel et relations :
•    Entretien des équipements : Assurer l’entretien du matériel
•    Relations professionnelles : Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
Sécurité :
•    Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.
•    Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l’analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.
Participation à l’astreinte :
•    Disponibilité : Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.
Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances 
• Un 13ème mois 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Peter en tant que Technicien.ne CVC Itinérant F.H en CDI pour la Business Line dédiée à l'habitat et à la Collectivité pour le compte de nos clients  basés sur le 91 à ATHIS MONS. 

Vos challenges à nos côtés

• Respecter le plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie collective, climatisation, compresseur, CTA, …) dans le respect des engagements contractuels
• Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports, assurer la traçabilité des interventions et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
• Etre spécialisé(e) en CVC
• Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

• Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site                               

• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

Pour cela vous avez à minima les habilitations élèctriques B1V/ BR/ BC:

Êtes spécialisé en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Traitement d’eau
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Hydraulique & réseaux
• Electricité basse tension 
• Traitement d’air & ventilation
• Automatisme & régulation
• Electricité basse tension 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances 
• Un 13ème mois 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Responsable de site (H/F) en CDI pour notre client basé à Clichy (92).

 Vos challenges à nos côtés 

• Manager une équipe de 2 à 3 techniciens sur un ensemble immobilier comprenant plusieurs copropriétés,
• Assurer la maintenance préventive et corrective du site et levé des réserves CVC en affectant les opérations aux techniciens et en assurant les tâches de son niveau,
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions ;
• Participer aux opérations de levées de réserves ;
• Réaliser des RMA/RME et faire des présentations au client
• Encadrer les prestataires,
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 en Maintenance des systèmes énergétiques.
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique.
• Habilitations BR/BC, légio
• Des compétences en traitement seraient un plus,
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

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💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience en management et dans l’organisation de la maintenance des installations de chauffage mais vous souhaitez évoluer dans un univers plus dynamique ?  Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi tant que CONTREMAITRE au sein d'un entrepôt situé à Montreuil pour Habitats et collectivités.

Vos challenges à nos côtés

• Le management d'une équipe dynamique de 7 techniciens postés  dans leurs interventions 
• Au côté de votre Responsable d'équipe d'exploitation vous assurez un support technique à l’équipe et accompagner la montée en compétences
• La participation à la gestion administrative de l’équipe,
• La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,
• Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,
• La réalisation du suivi de la maintenance des installations de chauffage 
• La réalisation des devis et le suivi de chantiers,
• La participation au suivi des indicateurs 
• Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir de sa satisfaction.
• Être acteur de l’atteinte des objectifs techniques

Vous faites le lien entre les équipes en itinérance, le client et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations.   

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences dans la gestion d’une équipe
• Avoir des compétences en CVC, en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance)
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO)
• Avoir une première expérience sur un poste de responsable d'équipe
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention
• Etre expert en matière de régulation et d’automatisme d’installations de chauffage

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois et une prime vacance
• 12 jours de RTT,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation de 1500€
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues !

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous êtes autonome, organisé, sérieux, doté d’un bon esprit d’analyse et un sens du travail en équipe et vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jean François en tant que Technicienne/ien

chauffagiste/CVC itinérant F/H sur PARIS en CDI pour Habitat et collectivité

 vous intégrez une équipe dynamique composée de 9 techniciens itinérants.

Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

Dans cette optique, Vos challenges à nos côtés

Gestion des installations techniques :

•            Entretien et maintenance : Assurer l’entretien et la maintenance des installations (gaz, CPCU, électrique), CVC, plomberie, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.

•            Diagnostique et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.

Suivi de l’activité :

•            Surveillance digitale : Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour surveiller le bon fonctionnement des installations et intervenir en conséquence.

•            Rapports et bases de données : Rédiger les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organiser les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.

Gestion du matériel et relations :

•            Entretien des équipements : Assurer l’entretien du matériel, des véhicules et la gestion efficace de l’outillage collectif.

•            Relations professionnelles : Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.

Sécurité :

•            Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.

•            Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l’analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.

Participation à l’astreinte :

•            Disponibilité : Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

Pour cela vous avez des compétences en :

Air comprimé

Electricité haute tension

Vapeur & eau surchauffée

Traitement d’air & ventilation

Êtes spécialisé en :

Automatisme & régulation

Traitement d’eau

Electricité basse tension 

Autonome et à l’aise avec la digitalisation (Tablette, GMAO...)

Avez des connaissances approfondies en :

Mécanique 

Hydraulique & réseaux

Production de chaleur – chaudière murale

Et êtes expert en :

Production de chaleur – Gaz / Fuel

Production d’eau chaude sanitaire

Vos + qui font la différence

Permis B

Vous disposez des habilitations nécessaires suivantes :

ELEC (BR/BC), HABILIGAZ, CPCU

Avoir des compétences en plomberie, chauffage et en maintenance multi technique

Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO...)

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

Une prime vacances

Panier repas

Une prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise

Une mutuelle très intéressante

Un CSE au top !

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie

"Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler".

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries, renforcer l’attractivité des villes et des collectivités et améliorer le confort des bâtiments tertiaires. ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail.