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Juriste droit des sociétés (H/F)

Date de publication : 18/06/2024

Requisition ID : 30376


Juriste droit des sociétés (H/F)

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

 

la Direction des Organes Sociaux et de la Gouvernance Groupe, recherche :
Un.e Juriste droit des sociétés (H/F)

Poste basé à Courbevoie (92)

 

Au sein de la Direction des Organes Sociaux et de la Gouvernance Groupe (DOSGG), rattachée au Secrétariat Général de la société ENGIE, le service Gouvernance de la DOSGG souhaite renforcer son équipe actuellement composée de 4 personnes.

La DOSGG, compte une douzaine de collaborateurs et a pour missions principales :

  • d’assurer le bon fonctionnement des organes d’administration d’ENGIE SA en tant que maison mère et l’obtention des autorisations nécessaires à la marche des affaires d’ENGIE,
  • de veiller à l’application du droit organique des sociétés et à la conformité de la maison mère, cotée, à la réglementation boursière, ainsi qu’aux principes de gouvernance d’entreprise,
  • de gérer la relation avec les actionnaires individuels et salariés.

 

Les missions :

 

En tant que Juriste droit des sociétés, vous aurez pour principales responsabilités :

 

  • la réalisation de benchmarks, d’analyses et la rédaction de notes en droit des sociétés et en droit boursier ;
  • la participation aux travaux préparatoires et de suivi de l’Assemblée Générale annuelle d’ENGIE, société cotée, ;
  • la participation à l’élaboration de documents structurels de la gouvernance d’ENGIE, tels que le  calendrier de l’Assemblée général, le Document d’Enregistrement Universel (URD) en français et en anglais, la brochure de convocation, le calendrier des comités et du Conseil d’administration ;
  • l’aide à la préparation de documents et d’actes juridiques des réunions des organes sociaux de la société ENGIE (Conseil d’administration, Comités du conseil) pour toutes les décisions relevant du droit des sociétés ;
  • l’aide à l’établissement, la mise à jour et au suivi des délégations de pouvoirs ;
  • la gestion de l’information sensible ou privilégiée ;
  • les obligations déclaratives (opérations des dirigeants sur titres, déclarations mensuelles sur le capital) et la publication de l’information réglementée ;
  • la contribution à la veille juridique en droit des sociétés, droit boursier et en matière de gouvernance,
  • le suivi des réflexions de place avec  la participation éventuelle à des réunions de place.

 

Votre profil : 

  • De formation supérieure en droit des sociétés, vous justifiez a minima de 5 ans d’expérience en droit des sociétés anonymes en cabinets d’avocats ou au sein d’une société cotée ;
  • Des connaissances en droit des sociétés cotées et en droit boursier et/ou des sujets comptables et financiers serait un plus  ;
  • Rigueur, adaptabilité, dynamisme, esprit d’équipe, qualités rédactionnelles et organisationnelles ;
  • Une bonne capacité à travailler pour le top management dans des délais exigeants ;
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ;
  • Vous faites preuve de discrétion.

 

Informations complémentaires : 

Lieu de travail : Paris la Défense 

Contrat : CDI

ID de l'offre d'emploi
30376
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Date de publication : 18/06/2024

Requisition ID : 30378


TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Ce que nous avons à vous proposer ?

 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement pour notre agence de TARBES un.e :

 

Technico-Commercial - H/F

 

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : vous interviendrez sur le périmètre des départements 65, 32 et sud 31

 

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle prospect pour assurer la vente des offres, services, équipements (chauffage, climatisation, pompe à chaleur, ENR) dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous assurez les fonctions suivantes :

  • Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités (agence digitale, B2S…),
  • Réalisation de devis de tous types d’appareils suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants, et tous autres supports communiqués,
  • Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
  • Relance des devis et mise à jour des informations dans les outils,
  • Accompagnement et support des techniciens à la vente,
  • Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers, préparation, mise en place (approvisionnement, sous traitance….), suivi, accompagnement mise en service et réception chantiers
  • Encaissement
  • Participation et animation

 

Profil recherché ?

Vous justifiez d'une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Compétences métiers attendus :

  • Compétences commerciales : réalisation et négociation de remplacement d'appareils ou matériels,
  • Compétences techniques : une expérience du SAV et / ou des travaux sur des installation individuelles de chauffage et / ou de climatisation
  • Aisance à l’oral et à l’écrit.

 

Le permis B en cours de validité est indispensable.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
  • Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne 

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 
ID de l'offre d'emploi
30378
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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DIRECTEUR.TRICE OPERATIONNEL DE SECTEUR H/F

Date de publication : 18/06/2024

Requisition ID : 30022


DIRECTEUR.TRICE OPERATIONNEL DE SECTEUR H/F

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Ouest recherche pour le secteur 16 17 79 85 86 87 un.e :

 

Directeur.trice Opérationnel de Secteur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : dans l’une des agences Niort ou Poitiers de préférence ou sur Merignac (33)

Vos missions ?

Directement rattaché.e au Directeur Régional, vous avez pour mission de piloter les  moyens techniques, humains et financiers nécessaires au développement opérationnel des activités et des équipes de la région composée de 5  agences, 3  antennes, 150 collaborateurs environs.

 

Pour assurer cette mission, voici un aperçu de vos activités :

  • Piloter et accompagner les agences dans le développement du chiffre d’affaires contractuel sur le portefeuille clients collectif et individuel et des ventes d’équipements,
  • S’assurer de la bonne organisation de l’exploitation : sectorisation, mise à jour des systèmes
  • S’assurer que le dimensionnement des équipes nécessaires à la bonne marche de l’activité sont identifiés et mis en œuvre par les directeur·rice·s d’agence,
  • Participer à l’élaboration et gérer/décliner les budgets (sur son périmètre)
  • Suivre son compte de résultat, ses charges, et l’avancement budgétaire : veiller à ce que les agences placées sous votre responsabilité respectent leur budget annuel, et conseiller/mettre en place les mesures correctrices nécessaires en accord avec la Direction Régionale
  • Piloter les  indicateurs  de  performance et identifier/décliner les actions correctives/axes d’amélioration.
  • En tant que garant du déploiement de la culture santé-sécurité des clients et des collaborateurs de la région, s’assurer de la bonne application et du respect des procédures et des règles de sécurité en agence, conformément aux orientations et aux objectifs QHSE définies par l’entreprise.
  • Mettre en place les actions sécurité nécessaires, conjointement avec la filière sécurité régionale
  • Garantir la déclinaison et la mise en œuvre des actions visant à porter le projet d’entreprise (feuille de route) auprès de l’ensemble des collaborateur·rice·s de sa région,
  • Manager hiérarchiquement les Directeur(rice) d’agence de votre périmètre :
    • Animer, accompagner les directeurs dans la fixation des priorités et leur déclinaison.
    • S’assurer de la bonne application de la réglementation du travail dans les agences,
    • Réaliser les entretiens annuels et assurer la montée en compétences de son équipe et des collaborateurs de la région,

Profil recherché ?

  • Vous possédez une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit de plusieurs millions d'euros de Chiffre d'Affaires.
  • Vous avez une expérience réussie et maîtrisez l'exploitation dans une société de services dans un environnement technique.
  • Vous disposez de solides compétences managériales, avez déjà encadré des équipes et vous savez travailler en équipe et communiquer votre savoir-faire à l'ensemble de vos collaborateurs.
  • Vous avez une très bonne connaissance de la réglementation et des consignes de sécurité métier

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • Du statut cadre
  • D’un salaire fixe sur 12 mois
  • d’une prime sur objectif
  • d’une prime d’intéressement et de participation et
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de fonction
ID de l'offre d'emploi
30022
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Date de publication : 18/06/2024

Requisition ID : 30377


TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Ce que nous avons à vous proposer ?

 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement pour notre agence d’ANGLET un.e :

 

Technico-Commercial - H/F

 

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : vous interviendrez sur le périmètre du département 64

 

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle prospect pour assurer la vente des offres, services, équipements (chauffage, climatisation, pompe à chaleur, ENR) dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous assurez les fonctions suivantes :

  • Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités (agence digitale, B2S…),
  • Réalisation de devis de tous types d’appareils suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants, et tous autres supports communiqués,
  • Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
  • Relance des devis et mise à jour des informations dans les outils,
  • Accompagnement et support des techniciens à la vente,
  • Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers, préparation, mise en place (approvisionnement, sous traitance….), suivi, accompagnement mise en service et réception chantiers
  • Encaissement
  • Participation et animation

 

Profil recherché ?

Vous justifiez d'une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Compétences métiers attendus :

  • Compétences commerciales : réalisation et négociation de remplacement d'appareils ou matériels,
  • Compétences techniques : une expérience du SAV et / ou des travaux sur des installation individuelles de chauffage et / ou de climatisation
  • Aisance à l’oral et à l’écrit.

 

Le permis B en cours de validité est indispensable.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
  • Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne 

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 
ID de l'offre d'emploi
30377
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Chargé d'études SIRH (F/H)

Date de publication : 18/06/2024

Requisition ID : 30440


Chargé d'études SIRH (F/H)

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notre :  

🌟 Chargé d’études SIRH (F/H) - CDI – Lyon 🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

  • Participer aux études liées aux montées de version des applicatifs SIRH (études, des tests de non-régression, …), 

  • Assurer l’assistance fonctionnelle et technique auprès des utilisateurs des applicatifs SIRH,  

  • Garantir le paramétrage fonctionnel et technique des applications SIRH (Paie et gestion des entretiens/formation/carrière), 

  • Participer aux projets d’évolution liés au périmètre des applicatifs SIRH et être force de proposition pour l'amélioration des procédures et des applicatifs. 

Rattaché.e au responsable SIRH, vous allez intégrer une équipe de 3 personnes. 

 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+3 en Ressources Humaines, Informatique ou équivalent avec une première expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire.  

Votre état d’esprit proactif et votre aisance rédactionnelle vous permettra de faire évoluer les fonctionnalités, procédures, modes opératoires... Vous savez apporter une réponse concise et avez un esprit de synthèse pour remonter les anomalies. 

 

💡 Les avantages :  

La rémunération fixe + variable est de 38K à 44K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
30440
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Langue sur SAP SF
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Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
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Bauleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

Date de publication : 18/06/2024

Requisition ID : 29817


Bauleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Bauleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) 

 

Standort: Köln, Kaiserslautern, Mannheim, Saarbrücken oder bundesweit

Kennziffer: 29817

 

Sind Sie TGA-Experte, insbesondere in der Heizungstechnik oder der Kältetechnik? Sie haben Erfahrung in der Leitung von derartigen Baustellen? Große, technisch anspruchsvolle Projekte im industriellen Umfeld sind genau Ihr Ding?
Als Bauleiter TGA Anlagenbau übernehmen Sie die Bauleitung für einzelne Gewerke innerhalb unserer Großprojekte und führen ein Team von eigenen Obermonteuren und Monteuren, externen Mitarbeitern und Nachunternehmern vor Ort auf der Baustelle.

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

 

  • Steuerung und Sicherstellung der Bauabläufe und Leitung des Montagepersonals
  • Teilnahme an Baubesprechungen mit Vertretern des Auftraggebers
  • Bearbeitung des Baustellenschriftverkehrs, Aufmaßerstellung und -prüfung
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Gesamtbauleiter und den Projektleitern
  • Gewissenhafte Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit
  • Korrekte Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften
  • Budgetverantwortung für den Materialeinsatz und die Kostenkontrolle

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Ausbildung in der TGA, z.B. als Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- oder Kälteanlagenbauer, gerne auch mit entsprechender Zusatzqualifikation als Meister/Techniker
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Heizungs- oder Kältetechnik
  • Gute Kenntnisse in der Vorleistungsprüfung, der Kapazitätsplanung und der Bewertung der Bauleistungsstände
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
  • GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

 

 


ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0221 46905086 M.
0173 6551690

 

ID de l'offre d'emploi
29817
Langue sur SAP SF
de_DE
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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RESPONSABLE TECHNIQUE

Date de publication : 18/06/2024

Requisition ID : 30429


RESPONSABLE TECHNIQUE

Missions principales (non exhaustives) :

  • Organiser, animer, piloter l’ensemble des activités des réseaux électricité et eau,
  • Mettre en œuvre la stratégie de la direction,
  • Remonter régulièrement à sa direction toutes les informations liées à son activité,
  • Elaborer et piloter les dépenses du budget d’investissement et de fonctionnement,
  • Définir et valider le plan de maintenance pluriannuel,
  • Elaborer le plan cyclone et réaliser un « essai cyclone » à minima une fois par an,
  • Collecter, fiabiliser et exploiter les informations et statistiques relatives au fonctionnement de l’exploitation des réseaux,
  • Assurer une exploitation optimale des réseaux et tenir à jour les plans et schémas d’exploitation,
  • Tenir à jour NEXT ERNERGIE (réseau, branchement, offre travaux, etc…) et APIC ou tous autres outils de substitution,
  • Assurer le rôle de chargé d’exploitation et être garant de la bonne mise en application des normes, articles de lois et obligations liée à cette fonction,
  • Assurer la gestion organisationnelle des travaux neufs, d’entretiens, de dépannages et du service d’astreinte du service,
  • Réaliser le contrôle et la réception de l’ensemble des travaux neuf, d’entretiens et de dépannages, conformément aux normes et prescriptions techniques,
  • Collecter les informations nécessaires aux rapports d’exploitation d’électricité et d’eau,
  • Être garant de l’application du cahier des charges de l’exploitation électrique et eau,
  • Mettre en œuvre les moyens pour assurer les missions ponctuelles spécifiques qui lui sont confiées ou à celles confiées à ses collaborateurs,
  • Proposer et participer à la mise en place d’actions préventives et correctives,
  • Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité ainsi que les principes de la charte prévention sécurité et la politique Groupe en matière de Santé et Sécurité,
  • Assurer l’astreinte d’encadrement.

 

Prérequis :

  • Bac+4 avec 10 ans d’expérience professionnelle en exploitation électrique et eau,
  • Connaissance approfondie des métiers et moyen d’exploitation des réseaux électriques et eau, ainsi que des contrats de concession et d’affermage,
  • Connaître la réglementation, les normes et les procédures de sécurité applicables à son métier,
  • Expérience réussie d'animation d'équipe,
  • Capacité de résolution de problème et prise de décision,
  • Très bonnes connaissances des risques liés à la production d’électricité et des moyens mis en œuvre pour prévenir les accidents,
  • Maîtrise de l'outil informatique et pack office,
  • Savoir rédiger un compte rendu,
  • Être rigoureux, méthodique et dynamique,
  • Permis de conduire B en état de validité.

 

Qualités personnelles :

  • Sens de la satisfaction client et aptitudes relationnelles,
  • Sens de l’anticipation et de l’organisation,
  • Capacité d’adaptation aux nouveaux outils et procédures.

 

 

ID de l'offre d'emploi
30429
Langue sur SAP SF
fr_FR
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Chef d'équipe HTA

Date de publication : 17/06/2024

Requisition ID : 26966


Chef d'équipe HTA

Les Missions :

Assurer les interventions de maintenance, dépannage et contrôle dans les postes sources qui transforment l’énergie haute tension en moyenne tension.

Réaliser les entretiens périodiques et participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources (transformateurs HTB/HTA/BT, cellules et disjoncteurs HTA/HTB, relais de protection, tranche contrôle commande…)

Réparer les réseaux souterrains haute et basse tension.

Effectuer la mise à jour des schémas et fichiers informatiques.

Veiller au respect des aspects techniques des cahiers des charges, de la réglementation locale et de nos directives santé-sécurité interne.

Participer en étroite collaboration avec notamment le chef de chantier et le conducteur de travaux à l’accomplissement des missions confiées.

Prendre connaissance du dossier technique et des plans de ses chantiers.

S'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.

 

Le Profil requis :

Titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou DUT Electrotechnique et une expérience significative de 3 années dans le domaine, ou équivalent. Vous maîtrisez les aspects techniques du métier, la lecture de documents techniques. Vous avez le sens des responsabilités et une capacité de réactivité avérée. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous savez faire preuve d'initiative, de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût pour le travail en équipe et la notion de service. Permis B exigé.

 

 

ID de l'offre d'emploi
26966
Langue sur SAP SF
fr_FR
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Ingenieur Géologue

Date de publication : 17/06/2024

Requisition ID : 30354


Ingenieur Géologue

Vous interviendrez en renfort de l’équipe des études techniques du Pôle Géotechnique et Ouvrages souterrains composée d’une vingtaine d’ingénieurs et d’experts en géologie, géotechnique et ouvrages souterrains.

 

Vos principales missions :

 

Vous participez à la réalisation des études de conception et d’exécution géotechniques dans les domaines nucléaire, énergies renouvelables, infrastructures, bâtiments et barrages.

Vous serez intégré à une petite équipe pour mener vos projets et réaliser l’analyse et la synthèse des données des reconnaissances géotechniques, les calculs et modélisations des ouvrages géotechniques en sollicitation statique et dynamique (interaction sol-structure) et la rédaction de documents de synthèse, des rapports d’étude et des notes de calcul.

Rigoureux, vous possédez un fort esprit d’initiative ainsi qu’une capacité d’intégration rapide. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.

 

 

PROFIL

 

De formation initiale de niveau Bac+5 de type école d’ingénieurs ou équivalent avec une spécialité géotechnique ou en ouvrages souterrains, vous justifiez de 6 mois d’expérience minimum en ouvrages géotechniques sur au moins un projet de type: soutènements de grande ampleur en site urbain, tunnels/cavernes, fondations profondes, grands terrassements.

Maitrise des logiciels : Dispose une première expérience des logiciels de modélisation géotechnique notamment sur FLAC.

Expérience sectorielle : Gaz / Nucléaire…

Langue / Niveau : Anglais / Courant

ID de l'offre d'emploi
30354
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Ingénieur Hydromécanique

Date de publication : 17/06/2024

Requisition ID : 30353


Ingénieur Hydromécanique

En tant qu’un des leaders mondiaux de l’ingénierie des centrales hydroélectriques, TRACTEBEL ENGINEERING poursuit son développement pour un monde moins dépendant des énergies fossiles et pour permettre l’accès à une électricité décarbonée.

 

Nous renforçons notre équipe d’une quarantaine d’ingénieurs et experts répartis en France et en Allemagne dans le domaine de la conception des usines hydroélectriques pour réaliser les tâches suivantes :

 

  1. Calcul des transitoires hydrauliques
  2. Calcul de pertes de charges dans les chemins d’eau
  3. Calcul et prédimensionnement d’équipements d’aménagements hydroélectriques
  4. Études par élément finis de pièces mécaniques
  5. Appui aux calculs analytiques mécaniques : analyse de contraintes, fatigue, propagation de la fissure
  6. Développement de nos outils de calculs et bibliothèques de composants pour conception des usines hydroélectriques en 3D
  7. Participations aux études de faisabilité et d’avant-projet, à la rédaction de dossiers d’appel d’offre, visa des études et supervision de chantier
  8. Suivi de la fabrication d’équipements en usine et le suivi ponctuel de leur montage sur site

 

Les ouvrages concernés sont des usines hydroélectriques, de stations de pompage et turbinage, des stations de grands transferts d’eau. Ces aménagements sont en France et à l’export.

 

 

PROFIL

 

De formation initiale de type Ingénieur électromécanique/génie industriel, vous avez pu développer au travers d'une première expérience des compétences en Génie Mécanique et/ou Mécanique des Fluides.

Maitrise des logiciels : Pack MS Office (impératif), Simsen

Expérience sectorielle : Energie / Industrie

Langue / Niveau : Maitrise de l’anglais

ID de l'offre d'emploi
30353
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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