.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d’ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activités.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Ingénieure/ Ingénieur Outils Et Méthodes (F/H) 

en CDI, Toulouse (31)

Rattaché à Sandrine votre responsable vous intervenez à Toulouse (31) sur le site industriel d’un de nos clients de prestige.

Vos missions :

• Déploiement de projets structurants à l'échelle nationale en lien avec la GMAO et la performance opérationnelle du contrat (maintenance préventive/corrective, maîtrise et pilotage des activités sous-traitées, tenue des délais d'interventions…),
• Epauler les différents sites du contrat en lien avec  la GMAO et Outils/Méthodes,
• Déploiement d'une démarche de Lean Management destinée à améliorer la performance opérationnelle sur l'ensemble des sites du contrat,
• Maintien et construction de reporting nationaux pour suivre la performance opérationnelle du contrat à l'aide de l'outil de « datavisualisation Power BI »,
• Être le garant de la bonne application du plan d’assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d’actions correctives,
• Vous déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l’exploitation des équipes d’exploitation et recherche de performance (démarches novatrices, automatisation, IA…).

Ce que nous attendons de vous !

Ingénieur de formation, et possédez une première expérience de 5 ans minimum sur les thématiques de GMAO, performance opérationnelle, LEAN Management et si possible en milieu industriel.

La maîtrise de Power BI représenteraient un véritable plus dans le cadre du déploiement d'outils de reporting contrat.

Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos

Interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.

Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.

Ce que nous proposons !

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience : 40K€- 45K€,
• Une part variable pouvant aller jusqu’à 13%,
• Une sixième semaine de Congés Payés,
• 12 jours de repos,
• Un système de retraite supplémentaire
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Un intéressement collectif
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Et au-delà…

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE.

Et nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
3. Prise de décision.

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT INGENIEUR EFFICACITE ENERGETIQUE (H/F)

Master Energie et environnement

Contrat 3 ans – Lille

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’Equipe Expertises et Solutions Durables du Marché d’Affaires de la Direction Clients Territoires de GRDF Nord-Ouest, vous appuyez les Ingénieurs Efficacité Energétique sur l’animation des prescripteurs techniques influents au niveau régional dans un objectif d’apporter des solutions de décarbonation pour répondre aux enjeux des réglementations du secteur du bâtiment.

Ces prescripteurs comprennent les Bureaux d’Etudes Thermiques, Installateurs, Exploitants, Assistants à Maitre d’Ouvrage, Organisations Professionnelles Régionales ;

• Vous êtes en support des Ingénieurs Efficacité Energétique sur les actions et le programme d’animation adaptés aux enjeux de décarbonation des marchés du Résidentiel et du Tertiaire ;

• Vous êtes en support du pilotage des actions correspondantes inscrites à la feuille de route de la Délégation de façon transverse en mobilisant et en fédérant les contributions des interlocuteurs internes concernés, (Responsables d’Agence, Responsables de Comptes, Ingénieurs d’Affaires, Ingénieurs Efficacité Energétique et CEGIBAT (Expertise Nationale))

• Vous accompagnez le déploiement de solutions de décarbonation par l’efficacité énergétique auprès des prescripteurs et des Maitres d’Ouvrage ;

• Porteur d’une expertise technique, thermique et réglementaire de niveau régional, vous apportez votre appui au management régional, aux Ingénieurs d’Affaires et Commerciaux dans le traitement et la réussite des affaires complexes ;

• Vous serez amené à vous déplacer sur la Région des Hauts de France et la Région Normandie dans le cadre de vos actions d’appui aux Marchés et à la Filière du Génie Climatique.

• Vous contribuez par ailleurs à la professionnalisation et la montée en compétence technique des commerciaux sur les réglementations thermique RE2020 dans le neuf, DPE et Décret Tertiaire dans la rénovation.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous préparez un diplôme BAC +5 ou équivalent,
• Vous avez de préférence une expérience dans un Bureau d’Etudes Thermiques ou une entreprise d’exploitation de chauffage.
• Vous avez une appétence commerciale et appréciez le contact humain.
• Vous possédez le permis B

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être votre motivation qui feront la différence.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

Pourquoi choisir GRDF ?

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :
 1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞,
 2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀,
 3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

BTS / BUT génie civile / travaux publics

Contrat 2 ans – Ifs (14)

Devenez chargé(e) d’affaires chez GRDF ! (Old) - YouTube

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de l’Agence ingénierie travaux sur le site d’Ifs, vous intégrez une équipe de 30 personnes. Vous vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez avec votre tuteur à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1^ère ou 2^ème année.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous intégrez un BTS ou BUT génie civile ou travaux publics
• Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques et rigoureux dans la résolution de problème.
• Idéalement vous êtes titulaire d’un Bac S/ Bac techniques avec une expérience dans le domaine. Mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
• Vous possédez le permis B

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

Pourquoi choisir GRDF ?   

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)   

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance  

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️  

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant👀, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭.  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

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 ALTERNANT ASSISTANT MAITRISE D’OUVRAGE DE DECISIONS (MOAD)

 EN CHARGE DU BIOMETHANE

Mastère Gestion du Gaz

Contrat 1 an – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Vous souhaitez :

• Apporter votre contribution au développement des gaz verts, qui s’inscrit dans le projet d’entreprise
• Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ? 
• Apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile ? 

Au sein de la Délégation Patrimoine Industriel de la dynamique Direction Réseaux Nord-Ouest et sous la responsabilité du chef de pôle MOAD et de son adjoint en charge des gaz verts, vous pilotez en mode projet l’étude et la conception des réseaux gaz sur la base des demandes de raccordement d’unité de production de biométhane.

Vous proposez des solutions technico-économiques conformes à la politique de GRDF et œuvrez au respect des engagements contractuels envers nos clients.

Vous préparez, suivez et pilotez le portefeuille de travaux pluriannuel dans le cadre de la politique de développement de GRDF sur la base des demandes de raccordement des sites de production de Biométhane.

Vous êtes responsable et veillez à la pertinence des décisions d’investissement : Vous décidez de l’engagement des travaux suivant un budget et une échéance définie.

Vous êtes l’interlocuteur de la Direction Clients territoires, des bureaux d’exploitation et des agences ingénierie pour rédiger les contrats de raccordement et d’injection des clients, valider les solutions techniques retenues et suivre l’avancement du programme travaux.

Vous vérifiez les conditions de mise en œuvre de vos décisions (choix techniques, coûts unitaires, coûts globaux) afin de tirer un retour d’expérience bénéfique à la performance du processus d’investissement.

Vous validez les études détaillées biométhane réalisées par le Bureau d’Etudes Régional Gaz en veillant au respect des règles techniques, économiques et réglementaires.

Vous contribuez à des groupes de travail transverses aux mailles Régionale et Nationale et êtes en appui de l’adjoint au chef de pôle dans la mise en œuvre des processus de GRDF.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes rigoureux et organisé.
Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse qui vous permet de développer une stratégie adaptée.
Vous aimez l’analyse et le traitement des données, et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous avez une capacité de rédaction.

Vous aimez travailler en équipe tout en ayant un bon niveau d’autonomie.

La formation sera dispensée aux MINES ParisTech, dans le 6^ème arrondissement de PARIS.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant en Chargé d’affaires Travaux (H/F)

Site de travail basé à Cannes.

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à instruire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :  

Un job où tu devras identifier et sélectionner les intervenants en amont du chantier, comme un pro.  

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier dans le respect du planning, des budgets et des règles de sécurité.

Tu veilleras à garantir la bonne réalisation des travaux sur le terrain pour satisfaire ton portefeuille clients avec ton tuteur.

Tu effectueras une traçabilité de qualité des dossiers reçus et traités pour montrer ton efficacité et ta rigueur.

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre de plusieurs services car tu seras amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs GRDF ou des prestataires externes, mairies…

Ton profil : 

Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ou BTS TP (travaux publics), ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu aimes organiser des projets, des sorties come un futur expert de gestion d’affaires.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils pour avoir des informations...  

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

•            Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•            Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•            Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,

•            Une aide financière au passage du permis B,

•            Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,

•            Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

•            Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ?

Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 
Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus sur le métier de chargé d'affaires : Devenez chargé(e) d’affaires chez GRDF ! (youtube.com).

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche  :

Responsable Pôle Géothermie F/H en CDI
A Courbevoie* – La Défense (92)

En tant que Responsable du Pôle Exploitation en Géothermie F/H au sein de la Direction Géothermie, vous accompagnez la mise en œuvre du plan de développement, de la politique industrielle et de l’optimisation des performances des installations de géothermie profonde (basse énergie) et de surface (très basse énergie) destinées à la production de chaleur et de froid.
Vous êtes chargé(e) de superviser la politique industrielle et d’optimiser les opérations de production au sein des centrales géothermiques. À ce titre, vous garantissez la performance, la sécurité et la diffusion des bonnes pratiques de maintenance des installations, tout en veillant au respect des normes environnementales et réglementaires.
Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

Rôle en tant que Responsable

• Analyser les données de production et proposer des améliorations avec des bilans réglementaires trimestriels.
• Standardiser la maintenance préventive et corrective des équipements spécifiques à la géothermie.
• Optimiser les processus de production pour maximiser l’efficacité et la rentabilité.
• Capitaliser sur l’expérience, animer la communauté des exploitants et former les équipes d’exploitation aux spécificités de la géothermie.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales, notamment le Code Minier.

Missions exercées avec votre équipe

• Mettre en œuvre la politique industrielle d’exploitation et les standards techniques (PID, analyse fonctionnelle, stock stratégique, etc.) de nos installations de géothermie profonde et de surface.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la Direction Géothermie sur l’évaluation des risques techniques et financiers.
• Accompagner les équipes de la Direction des Réalisations (support expertise) dans l’équipement technique des centrales géothermiques et la mise en service des nouvelles installations.
• Participer avec la filière Achats du groupe, l’élaboration, la mise en œuvre et le bon déroulement des partenariats structurants et des contrats pour l’exploitation.
• Améliorer l’interface technique entre les moyens de production « boucle géothermale » et les dispositifs de captage « boucle géothermique » via des audits et recommendations.
• Participer à l’animation de la communauté exploitation géothermie interne d’ENGIE Solutions, en assurant la diffusion et la normalisation des standards techniques ainsi que le développement marketing des offres.

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en énergie/mécanique/électrique ou équivalent.
• Expérience : 5 ans minimum dans le secteur de la géothermie profonde. Une expérience en forage est un plus.
• Compétences : Connaissance approfondie des systèmes de production d’énergie géothermique. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Savoir-être : Bonne capacité relationnelle (échanges avec interlocuteurs internes et externes), fort intérêt pour la performance et le développement durable.
• Déplacements : 1 à 2 déplacements par mois en France, pouvant aller de 1 à 2 jours consécutifs.
• Informations complémentaires : Un déménagement est prévu sur le Campus Engie de La Garenne-Colombes fin 2025.

A propos de nous :
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Rennes (35), nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe d’Arnaud, votre manager, et intervenez sur le site d'ENERSUD dans une équipe de 10 techniciens. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurez la conduite, la maintenance, le dépannage, et les petits travaux des équipements de production et distribution en chaud (sous-stations, réseau secondaire, radiateurs). 

• Encadrement des sous-traitants sur des opérations spécifiques (travaux, contrôles réglementaires). 

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive. 

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à vos outils de portabilité. 

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est sujet à astreinte (sur le secteur de Rennes centre). 

 
Votre profil  

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique / Plomberie-Chauffagiste ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage et également dans la maintenance multi-technique. 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (tablettes / smartphones).  

Une appétence pour la réalisation de travaux de chauffage serait un plus. 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 1 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons ! 

• Un salaire annuel brut 28K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, 

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 

• Des tickets restaurant, 

• Prime d’astreinte, 

• Une prime de vacances, 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

• Des RTT (1 journée par mois) 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de la Délégation Travaux, dans l’une des agences Ingénierie Occitanie Pyrénées, en binôme avec ton tuteur. Tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Préparer et coordonner la réalisation des chantiers d’extension ou de renouvellement du réseau de distribution gaz
• Préparer les dossiers, suivre les chantiers et les contrôler jusqu’à leur réalisation dans le respect d’un cahier des charges, de la réglementation et de la sécurité
• Piloter les volets techniques et administratifs des projets
• Assurer la coordination entre les techniciens, les prestataires travaux, les clients et les autres parties prenantes.
• Tu seras amené(e) à accompagner le client tout le long de son parcours par le biais d’appels sortants téléphoniques.

  Pour en savoir plus sur le métier Chargé d’affaires : Devenez chargé(e) d’affaires chez GRDF ! - YouTube

Profil recherché :

Tu es diplômé.e d’un Bac S ou Technique

Tu es respectueux.se des règles et concerné.e lorsqu’il s’agit de la sécurité d’autrui

Tu es rigoureux

Tu as l’esprit d’initiatives

Tu as le sens des responsabilités

Tu aimes le travail en équipe

Tu aimes les relations humaines

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

👉Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

👉Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektingenieur Engineering (m/w/d)

Standort: Köln

Kennziffer: 40172

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Konzepterstellung im Bereich der Medienversorgung und Verteilung (Wärme, Strom, Kälte, Dampf)
• Planung von Grob- und Feinkonzepten zur Senkung der CO2-Emissionen im öffentlichen und industriellen Bereich
• Detailplanung für die Gebäudetechnik und die Medienversorgung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Angebotskalkulationen
• Projektsteuerung und Budgetverantwortung in der Planungsphase
• Unterstützung des Vertriebes bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen und der Angebotserstellung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Technisches Studium  (z.B. Maschinenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss) oder alternativ eine technische Ausbildung, z.B. als Maschinenschlosser, Industriemechaniker, oder Mechatroniker in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation als Meister/Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Medienerzeugungskonzepten
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Idealerweise fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Enise Erdem

Talent Acquisition Specialist

enise.erdem@external.engie.com

+49 173 895 8432

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Stratégie Performance et Innovation (DSTPI) notre :  

Chargé de mission Innovation et R&D -  (F/H) – Alternance 1 an – Lyon 04 

✅ Tes missions principales seront :  

Les deux missions principales reposent sur le système de management de l’innovation « IDHall » (édité par Human Perf) : 

1. “Répliquez les innovations !” - basé sur les 800 innovations de CNR : 

• Regrouper et analyser des innovations pour déterminer leur potentiel de réplication à l’ensemble de l’entreprise,  

• Explorer et identifier les innovations par direction, notamment celles pouvant être répliquées, 

• Organiser et suivre avec chaque direction les mises en œuvres/réplications, et identifier les besoins en adaptation. 

2. Appui au CSCI - Comité Scientifique : 

• Contribuer à structurer les programmes de R&D en collaboration avec le Comité Scientifique de CNR, 

•  Animer la participation aux colloques techniques et scientifiques, 

• Construire le lien entre les partenariats (techniques, académiques et scientifiques), les colloques et les programmes de R&D.

Tu seras rattaché.e au département projets innovations dans une équipe de 10 personnes.

🥇 Ton profil :  

Tu es en dernière année de cycle ingénieur généraliste ou spécialisé dans le management de l’innovation. 

Tu es curieux.se et tu as un fort intérêt pour le domaine de l’innovation et de la R&D. 

Tu es capable de comprendre des sujets variés et techniques.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. 

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR