Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Tours.

Tractebel Engineering recherche un Ingénieur Mécanique pour rejoindre notre équipe au bureau de Tours. Le candidat retenu travaillera sur la conception et la surveillance des équipements tournants et non-tournants pour les installations nucléaires et non nucléaires. Les responsabilités incluent la gestion documentaire, l'analyse structurelle, le respect des normes de construction, et la coordination avec les clients et les fabricants pour garantir la qualité et la conformité des équipements.

Les activités décrites ci-dessus sont liées à un poste d'ingénieur mécanique au sein du Mechanical Engineering North France. Nous recherchons des profils pour ce poste qui peuvent ne pas nécessairement posséder toutes les compétences énumérées initialement, mais qui sont désireux d'apprendre et de progresser dans les matières suivantes :

• • Suivi documentaire pour la fabrication d'équipements mécaniques destinés aux centrales nucléaires (par exemple : vannes, pompes, échangeurs thermiques, tuyauterie, équipement de manutention, turbines, générateurs, etc.).
  • Analyses structurelles et conceptions spécifiques pour les centrales nucléaires, que ce soit pour de nouvelles installations, le soutien aux sites en opération, ou l'amélioration des installations nucléaires existantes.
  • Surveillance du respect des codes de construction / spécifications contractuelles pour les équipements sous surveillance : analyse sismique des structures et des composants, conception et calcul de la flexibilité des lignes de tuyauterie, conception et calcul des structures de support et autres assemblages, conception et calcul des ancrages, brides, etc.
  • Rédaction de rapports de surveillance documentaire.
  • Suivi et prise en compte des commentaires et recommandations des fabricants et des clients.
  • Proposition d'améliorations dans le processus entre Tractebel et son client.
  • Garantir la cohérence et la qualité du travail réalisé et des livrables.
  • Respecter les délais.
  • Participer aux réunions techniques et organisationnelles.
  • Centraliser et diffuser l'information auprès des autres ingénieurs.

Parallèlement, vous occuperez le poste d'ingénieur mécanique au sein de l'Entité Nucléaire du Département Mécanique du Nord de la France chez Tractebel :

• Intégration et assistance dans le développement d'une équipe possédant des compétences en ingénierie mécanique, sécurité et îlot central/bilan de puissance :
  • Comprendre les besoins en expertise mécanique des clients locaux.
  • Fournir un support technique aux nouveaux arrivants.
  • Participer au développement des compétences locales.
  • Identifier les besoins en formation pour mieux répondre aux attentes de nos clients.
  • Aider à la rédaction de propositions dans les domaines mécaniques.

Nous recherchons des personnes désireux d'apprendre et de progresser dans ces domaines, même s'ils ne possèdent pas actuellement toutes les compétences spécifiées. Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous êtes prêt à développer vos compétences dans ces domaines, nous vous encourageons à postuler.

Top of Form

Pour une demande de prestation de service, préciser les livrables attendus :

Vous avez une formation ingénieur (école d’ingénieur, diplôme universitaire Bac + 5, doctorat) avec une spécialisation mécanique.

Des connaissances dans les domaines suivants sont un plus :

• Conception mécanique (équipements sous pression, robinetterie, engins de levages, turbines, …)
• Réalisation/lecture de plans, production de datasheet, rédaction de spécifications techniques,
• Calculs mécaniques et éléments finis,
• Connaissance des codes de conception et des exigences spécifiques dans le nucléaire (RCCM, KTA …),
• Connaissance des exigences réglementaires (DESP/ESPN, Directive Machines…).
• Bonnes compétences en informatique (Pack Office, Access, …)
• Connaissance des outils industriel (Model 3D, outil de calcul mécanique…).

Dans le cas de compétences manquantes, nous proposerons des programmes de coaching et de formation.
 

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure Tractebel ! 

#TRACTREF-05|34|01|21#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Tours.

Tractebel Engineering recherche un Ingénieur Mécanique pour rejoindre notre équipe au bureau de Tours. Le candidat retenu travaillera sur la conception et la surveillance des équipements tournants et non-tournants pour les installations nucléaires et non nucléaires. Les responsabilités incluent la gestion documentaire, l'analyse structurelle, le respect des normes de construction, et la coordination avec les clients et les fabricants pour garantir la qualité et la conformité des équipements.

Les activités décrites ci-dessus sont liées à un poste d'ingénieur mécanique au sein du Mechanical Engineering North France. Nous recherchons des profils pour ce poste qui peuvent ne pas nécessairement posséder toutes les compétences énumérées initialement, mais qui sont désireux d'apprendre et de progresser dans les matières suivantes :

• • Suivi documentaire pour la fabrication d'équipements mécaniques destinés aux centrales nucléaires (par exemple : vannes, pompes, échangeurs thermiques, tuyauterie, équipement de manutention, turbines, générateurs, etc.).
  • Analyses structurelles et conceptions spécifiques pour les centrales nucléaires, que ce soit pour de nouvelles installations, le soutien aux sites en opération, ou l'amélioration des installations nucléaires existantes.
  • Surveillance du respect des codes de construction / spécifications contractuelles pour les équipements sous surveillance : analyse sismique des structures et des composants, conception et calcul de la flexibilité des lignes de tuyauterie, conception et calcul des structures de support et autres assemblages, conception et calcul des ancrages, brides, etc.
  • Rédaction de rapports de surveillance documentaire.
  • Suivi et prise en compte des commentaires et recommandations des fabricants et des clients.
  • Proposition d'améliorations dans le processus entre Tractebel et son client.
  • Garantir la cohérence et la qualité du travail réalisé et des livrables.
  • Respecter les délais.
  • Participer aux réunions techniques et organisationnelles.
  • Centraliser et diffuser l'information auprès des autres ingénieurs.

Parallèlement, vous occuperez le poste d'ingénieur mécanique au sein de l'Entité Nucléaire du Département Mécanique du Nord de la France chez Tractebel :

• Intégration et assistance dans le développement d'une équipe possédant des compétences en ingénierie mécanique, sécurité et îlot central/bilan de puissance :
  • Comprendre les besoins en expertise mécanique des clients locaux.
  • Fournir un support technique aux nouveaux arrivants.
  • Participer au développement des compétences locales.
  • Identifier les besoins en formation pour mieux répondre aux attentes de nos clients.
  • Aider à la rédaction de propositions dans les domaines mécaniques.

Nous recherchons des personnes désireux d'apprendre et de progresser dans ces domaines, même s'ils ne possèdent pas actuellement toutes les compétences spécifiées. Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous êtes prêt à développer vos compétences dans ces domaines, nous vous encourageons à postuler.

Top of Form

Pour une demande de prestation de service, préciser les livrables attendus :

Vous avez une formation ingénieur (école d’ingénieur, diplôme universitaire Bac + 5, doctorat) avec une spécialisation mécanique.

Des connaissances dans les domaines suivants sont un plus :

• Conception mécanique (équipements sous pression, robinetterie, engins de levages, turbines, …)
• Réalisation/lecture de plans, production de datasheet, rédaction de spécifications techniques,
• Calculs mécaniques et éléments finis,
• Connaissance des codes de conception et des exigences spécifiques dans le nucléaire (RCCM, KTA …),
• Connaissance des exigences réglementaires (DESP/ESPN, Directive Machines…).
• Bonnes compétences en informatique (Pack Office, Access, …)
• Connaissance des outils industriel (Model 3D, outil de calcul mécanique…).

Dans le cas de compétences manquantes, nous proposerons des programmes de coaching et de formation.
 

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure Tractebel ! 

#TRACTREF-05|34|01|21#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille

Le groupe “Piping” rattaché à la section “Seism and Structural Integrity”, dont le centre d’expertise est localisé à Bruxelles, est responsable des disciplines suivantes :

• Analyses de structures et conceptions spécifiques aux centrales nucléaires dans le cadre de nouvelles installations, de support aux sites en opération, ou d’amélioration des installations nucléaires existantes pour le LTO (Long-Term Operation) ;
• Analyse sismique des structures et composants ;
• Conception et calcul de flexibilité des lignes de tuyauterie ;
• Conception et calcul de structures supports et autres assemblages ;
• Conception et calcul d’ancrage, brides,…

Activités :

Prendre en charge les multiples aspects de l’intégrité structurelle de composants mécaniques relatifs au code RCC-M, à l’ASME, aux Eurocodes… pour la construction ou l’opérabilité des centrales nucléaires nouvelles ou existantes :

• Réaliser l’ensemble des calculs et vérifications des composants (tuyauteries et supports attenants, ancrages,…) selon les prescriptions des codes RCC-M et/ou ASME, incluant les composants de Classe 1, 2 &3 ;
• Réaliser les calculs numériques avec les logiciels spécifiques : Pipestress, Beamstress, HILTI,… ;
• Maîtriser les codes de conception RCC-M et ASME ;
• Maîtriser les différents types d’analyses : mécanique, thermique, sismique,… applicables aux composants mécaniques de type tuyauterie et support des centrales nucléaires ;

• Être force de proposition sur les conceptions ;
• Répondre aux exigences du clients et identifier les périmètres d’études ;
• Rédaction des notes de justifications des composants.

#TRACTREF-05|34|01|21#

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services, filiale d’ENGIE Solutions et intervenir en itinérance auprès de nos clients tertiaires dans le domaine des résidences de tourisme et de l’hôtellerie sur TIGNES et la Haute-Tarentaise (dépt. 73), un.e Technicien.ne Multi-Techniques (H/F) !

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC (chauffage, eau chaude, fioul et électrique) et plomberie chauffage sanitaire.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreintes.

35h/semaine avec pratique de la modulation horaire.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience) entre 30 et 32K€ comprenant une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des paniers, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
• Un dispositif de participation
• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Responsable d’agence exploitation

Engie Green

Fauquembergues

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Responsable d’agence Exploitation (H/F)

Votre job :  

• Diriger l' Agence : organisation, optimisation de l'activité, définition et priorisation des objectifs, diffusion de l'information, animation des équipes.

• Manager l’équipe (resp Exploitation, ingénieurs et Techniciens d’Exploitation) travaillant sur l’agence. vos équipes attendent de vous que vous incarniez la vision d'ENGIE Green. Animé(e) d'une solide culture managériale, vous vous investissez pour garantir une animation multi-territoire.<
• Garantir le niveau de compétences des collaborateurs de votre agence (préparation et participation aux entretiens annuels, besoins en formation,...).
• Etablir avec le Pôle Exploitation Maintenance une stratégie de développement de l’agence dont vous êtes responsable (stratégie à moyen terme, plans d’actions budgétaires, actions correctives éventuelles), et assurer sa mise en œuvre afin de:

• Garantir un haut niveau de sécurité pour les collaborateurs sous sa responsabilité.
• Maintenir à un très haut niveau de performance les actifs industriels dont il a la charge.
• Piloter la sécurité industrielle des actifs dont il a la charge.
• Participer à des activités transverses d’amélioration du métier d’exploitant.

• Contribuer au reporting / remontée des informations vers le Responsable Sce Exploitation Régionale. Animé d'un  esprit de transparence, vous savez traiter les irritants de vos collaborateurs et vous mettez un point d'attention particulier à la diffusion de l'information  délivrée par les responsables d'exploitation ou interfaces de sorte à garantir un niveau d'information homogène au sein de votre agence.
• Proposer des stratégies sur votre zone, en cohérence avec les moyens affectés dans le budget de l’année en cours, ou à ajuster pour le budget de l’année N+1.
• S’assurer du bon déroulement du Plan d’Action Prévention de votre agence (inspection, formation, actions de prévention, ...).
• Veiller à l’application des différentes politiques de Engie Green, des chartes du Groupe ENGIE, du règlement intérieur, des mesures hygiène et sécurité, du code du travail auprès de l'ensemble de l'Agence.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 (type ingénieur) , une expérience solide de management d’équipes.

Une expérience est souhaitée dans le secteur d’activité de l’éolien ou des énergies renouvelables.

Vous connaissez le fonctionnement général d’une éolienne et des infrastructures rattachées, et plus généralement des secteurs de la production d’électricité de sources renouvelables.

Vous maîtrisez les outils informatiques liés à son activité et de la réglementation et consignes de sécurité.

Naturellement vous :

• Etes orienté relation client
• Avez un bon relationnel, aimez créer du lien et êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit
• Etes pédagogue, aimez convaincre et savez déléguer

Vous savez manager à distance  (aptitude à manager plusieurs équipes sur des sites différents).

En recherche de challenge, vous avez un très bon relationnel, vous êtes connus pour vos talents de communication, votre sens de l’animation et votre leadership. 

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de SAINT-DENIS,

un.e Technico Commercial.e en CDI

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle sous contrat et / ou  prospect pour assurer la vente des services et équipements (principalement pompe à chaleur A/E)  dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez les missions suivantes :

• Prospection, prise de contacts clients
• Découverte du besoin et présentation des offres / conseils au client
• Réalisation des relevés techniques pour dimensionnement des pompes à chaleur
• Négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
• Relance des devis
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers
• Visite et suivi des chantiers pour assurer l’enchantement de vos clients et générer de la recommandation

Vous assurez un reporting quotidien de votre activité et le suivi de vos clients dans les outils dédiés.Vous sensibilisez les techniciens de l’agence pour remonter les opportunités commerciales.

Profil recherché ?

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente chez le particulier et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Véritable compétiteur, vous avez su démontrer votre gout du challenge ainsi que votre esprit d’équipe.

Compétences métiers attendus :

• Compétences commerciales : aisance dans les relations avec le client particulier, orienté résultat et persévérant – capacité d’écoute et pertinence des conseils
• Compétences techniques : connaissance des contraintes d’installation et de dimensionnement des pompes à chaleur  
• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Maitrise des outils informatiques
• rigueur organisation et autonomie dans l’activité

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
• Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Alternance en Exploitation parcs éoliens et PV -  F/H

Lorient

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes , 12 mois à compter de Septembre 2024

Vos missions, si vous les acceptez :

• Suivre les performances des parcs
• Proposer des solutions d’optimisation de performance
• Suivre les performances des mainteneurs (conformité de la prestation)
• Proposer des optimisations de maintenance
• Homogénéiser la documentation et les procédures sur les actifs en service

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en en deuxième année de BUT ou Licence professionnelle et envisagez une alternance

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez parfaitement la suite Office et avez une connaissance des logiciels de type GMAO et de planification

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Responsable de production (F/H)

RIOM

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et en accompagnement social mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez : manager une équipe de contremaitres et de détenus travaillant pour des entreprises externes.

Concrètement, vous devrez :

• Vous assurez de la conformité du travail de votre équipe par rapport au cahier des charges de nos clients tout en respectant les délais.
• Assurer la relation client.
• Veiller au respect des différentes normes de travail au sein de nos ateliers.
• Encadrement de 3 contremaitres + 1 alternant et gestion jusqu'à 100 opérateurs de production détenus

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en gestion administrative et certaines bases sociales RH et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
•  

Information complémentaires :

Salaire : 3000€ selon l’expérience 

P rime de performance de 0 à 8% du salaire annuel

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT - Mastère Gaz Mines ParisTech

Chargé d’optimisation de l’exploitation / maintenance des postes biométhane (H/F)

à Paris (75009) puis Saint Denis (93)

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 an

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à animer une boucle d’amélioration, faire du management de contrat et à animer des opérationnels.

Le Mastère Gaz c’est quoi =>  Mastère spécialisé en Ingénierie et gestion du GAZ (psl.eu)

Ton environnement

Tu intégreras le Pôle Transition Energétique au sein de la Direction Technique Industrielle

Constituée de 8 personnes, notre équipe a en charge la conception du réseau pour maximiser l’injection des gaz verts, l’exploitation/ maintenance des ouvrages associés et notamment les postes d’injection biométhane et contribue d’une filière à l’externe équipe

Nous sommes au cœur du projet d’entreprise de GRDF : Développer les gaz verts pour atteindre 30% en 2030 et 100% en 2050

Lieu de travail

•            De septembre à novembre 2024 : Paris (09)

•            A partir de décembre 2024 : Saint-Denis (93)

Tes missions

Un job où tu devras faire fonctionner une boucle d’amélioration continue en proposant des plans d’actions et en suivant leur efficience à partir d’une étude dépannage.

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour proposer des axes d’amélioration, des outils au de suivi et d’aide aux opérationnels.

Tu participeras à la création, à l’évolution d’outils informatiques et leur déploiement.

Tu feras partie intégrante de l’équipe et contribueras aux missions du pôle notamment pour le management de contrat et à l’animation d’opérationnels en région.

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre à développer des techniques innovantes et de R & D car tu seras amené à proposer des améliorations sur une filière apprenante, en pleine extension et au cœur de la transition énergétique

Ton profil

Tu souhaites intégrer le Mastère Gaz une formation de haut niveau dans le domaine de l’énergie, ce qui prouve ton engagement dans le domaine de la transition énergétique et de la décarbonation.

Tu aimes le travail en équipe, la transversalité (Informatique, achat, et autres services…)

Tu es à l’aise avec la communication et l’animation, tu as un esprit rigoureux et d’initiative.

Tu as une bonne connaissance du pack office et maitrise de VBA Excel serait un plus.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Missions

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.
Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

Poste et missions :

Le poste s’inscrit dans l’harmonisation des procédures Procurement entre les entité Tractebel Belgique, France et Allemagne, et sera intégré opérationnellement au sein de l’équipe supply basée à Bruxelles.
Le/la Supply officer sera en charge de faire respecter le processus P2P élaboré selon le respect de la gouvernance Achat.

Sa mission sera en autre de :

• Suivre le processus de création des BP dans Temis,
• Assurer le processus P2P depuis la réception de la Purchase REquest dans TEMIS jusqu’à la transmission de la PO aux fournisseurs pour les Domaines Assistance Technique / Achat Généraux & IT / Project et Sous-Traitance,
• Assurer le processus de création des consultants dans les différents systèmes informatiques (Infotype 315 / IAM / TEMIS / SEZAME etc.) ,
• Assurer le processus de traitement et d’upload des SES et envoie pour approbation,
• Assurer la réactivité des approbations des PO,
• Assurer les activités de Key User sur les Processus suivants : TEMIS P2P, SES Issue, Timesheet process and correction, P2P Process.
• Transmettre un reporting régulier sur les problèmes rencontrés, être force de proposition et de collaboration auprès de nos partenaires internes tant au sein de Procurement que des responsables de projets.

Profil recherché

Formation initiale Bac+3 minimum de type Licence en Achats ou Ecole de commerce.
Première expérience sur un poste similaire bienvenue (ex : 6 mois de stage) , idéalement dans l'énergie ou le secteur BTP/Construction.

Maitrise obligatoire des logiciels suivants :
PackOffice, spécifiquement d'Excel (Tableau croisé / Vlookup / If function / Text function…)

Langues :
Français Courant / Natif
Anglais Courant

Durée: minimum 1 an 

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