ALTERNANCE – Assistant/e administratif/ve à STRASBOURG (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à STRASBOURG !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Etes en charge du secrétariat
• Organisez les réunions et rédigez les comptes rendus
• Jouez le rôle d’interface entre le siège et le site
• Etes en renfort auprès de la/le Référent(e) RH sur le site (transmission des éléments variables de paie, suivi du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des formalités administratives pour les nouveaux collaborateurs)
• Assurez la mise en œuvre du plan de formation pour les salariés du site
• Effectuez les commandes fournisseurs
• Suivez les demandes d’accès
• Etes en renfort administratif pour les autres services GEPSA

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en assistant de gestion/assistant manager ou équivalent
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Vos missions si vous les acceptez :

• Connaître les exigences réglementaires liées à la rédaction des documents obligatoires (plan de prévention, document uniques, …)
• Réaliser les évaluations des sites risques
• Proposer des supports de communication interne (flash sécurité, causerie)
• Animer des formations sécurité (accueil sécurité)

Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation de niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine QSE ou sécurité industrielle, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365 et notamment Excel, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux et n’hésitez pas à poser les questions. Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes curieux et aimé communiquer.

Vos avantages :

-             Un 13ème mois

-             Des tickets restaurant ;

-             Une prime d'intéressement ;

-             Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tutrice !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

On démarre quand ?

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction IMP notre :

Adjoint au Responsable Maintenance Électromécanique (F/H) - CDI – Bourg-lès-Valence

✅ Vos missions principales seront :

• Coordonner et organiser les activités de maintenance, en appui du Responsable.
• Assurer le management et le développement de l’équipe, en favorisant le partage des savoirs et la professionnalisation.
• Participer à la définition des objectifs et des indicateurs de suivi d’activité.
• Apporter un support technique aux équipes opérationnelles et assurer la traçabilité des interventions.
• Veiller au respect de la réglementation et des normes de sûreté/sécurité.
• Contribuer à l'élaboration des budgets et des plans de maintenance.
• Piloter et coordonner des projets en intégrant les aspects sécurité, coût, délais et qualité.

Rattaché.e au Responsable du département Maintenance Électromécanique, dans une équipe de 15 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation d’ingénieur mécanique ou équivalent, avec 7 à 10 ans d’expérience en maintenance ou ingénierie.
• Vous avez de bonnes connaissances des équipements électromécaniques d’aménagements hydroélectriques.
• Vous avez de solides compétences en gestion de projets et en maintenance mécanique.

Vous êtes autonome, proactif et en capacité à être force de proposition.

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles, d'observation, d'analyse et de synthèse.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 63K à 67K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Ingénieur Exploitation coordination (F/H) - CDI – Belley

✅ Vos missions principales seront :

• Piloter et animer les techniciens d'appui exploitation, développer leurs compétences et contribuer à l’animation de la cellule locale.
• Assurer le rôle de conseil et de support technique aux équipes opérationnelles, notamment sur la gestion de crises et incidents d’exploitation.
• Élaborer les programmes d’indisponibilités des ouvrages en intégrant les opérations de maintenance et la planification opérationnelle.
• Optimiser les performances techniques des installations et veiller à leur bon fonctionnement.
• Garantir la cohérence de fonctionnement entre les aménagements et promouvoir les bonnes pratiques.
• Mettre à jour les documents d’organisation des aménagements.
• Vous intervenez dans les relations opérationnelles et contractuelles avec les interlocuteurs externes (RTE, EDF, ENEDIS…).

Rattaché.e au Responsable Performance, dans une équipe de 12 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation Bac+5 avec une expérience dans le domaine de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques ou d’un Bac+2 avec une expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans ce domaine.
• Vous avez de solides connaissances de base dans les domaines électromécanique ou électrotechnique et exploitation.

Vous avez de bonne capacité d’organisation, de rédaction, d’analyse et de synthèse. Capacité à fédérer un collectif, à conduire des actions transverses et appétence à la conduite du changement.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 57K à 62K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Ingénieur MOA  (F/H) - CDI – Belley

✅ Vos missions principales seront :

• Contribuer à la déclinaison des objectifs de l’entité, en intégrant les aspects de sécurité et de sûreté.
• Rédiger et mettre à jour le cadrage fonctionnel aux différentes étapes du projet pour alimenter la planification opérationnelle.
• Collecter et prioriser les données techniques en lien avec les CTEX, en s’appuyant sur la criticité des actifs et les arrêts de tranches, et harmoniser les pratiques de MOA.
• Valider les avant-projets et projets, y compris les budgets.
• Porter les dossiers d’exécution et autres dossiers administratifs auprès de l’administration, avec l’appui de la maîtrise d’ouvrage.
• Participer aux instances de gouvernance de projet, y compris l’évolution du planning et du budget.
• Contribuer à la validation des cahiers d’essai, réceptionner les installations pour le compte de l’exploitant et émettre les réserves nécessaires.
• Porter la maîtrise d’ouvrage des actions projets transverses, notamment celles liées à la prévention incendie, sûreté et sécurité transverse, en collaboration avec les équipes concernées.

Rattaché.e au Responsable MOA / Génie Civil, dans une équipe de 8 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation Bac+5 avec une expérience dans le domaine de l'exploitation/maintenance des ouvrages hydroélectriques ou d’un Bac+2 avec une expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans le domaine de l’exploitation/maintenance des ouvrages hydroélectriques.
• Vous avez de solides connaissances de base dans les domaines du génie civil et de l’exploitation.
• Connaissances techniques approfondies appréciées.

Vous avez de bonnes capacités d’organisation, de rédaction, d’analyse et de synthèse, ainsi que de pilotage de projet.

Vous avez la capacité avérée à fédérer un collectif, à conduire des actions transverses et appétence à la conduite du changement.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 57K à 62K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Responsable Mesures (F/H) - CDI – Châteauneuf-du-Rhône (26)

✅ Vos missions principales seront :

• Assurer le management et l’organisation de l’équipe spécialisée en génie civil.
• Veiller à l'application des consignes et procédures, en conformité avec la réglementation.
• Contribuer à la sûreté d'exploitation et à la sûreté hydraulique en toutes circonstances.
• Piloter les activités d'entretien courant et de surveillance des dispositifs.
• Alimenter les bases de données métiers avec des données de mesure validées.
• Assurer l'interface avec les parties prenantes internes et externes.

Rattaché.e au Responsable du Département Mesures, vous managez une équipe de 10 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation Bac+5 ou équivalent avec environ 5 ans d’expérience professionnelle, ou bac+2 avec 10/15 ans d’expérience dans le management et/ou dans le domaine de la mesure GC.
• Vous avez de bonnes connaissances en topographie ou Génie Civil et expérience en management d’équipes opérationnelles.

Votre avez la capacité à fédérer un collectif, à conduire des actions transverses et à gérer le changement.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60K à 65K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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ALTERNANCE – Assistant administratif à MONTMEDY (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à MONTMEDY !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Etes en charge du secrétariat
• Organisez les réunions et rédigez les comptes rendus
• Jouez le rôle d’interface entre le siège et le site
• Etes en renfort auprès de la/le Référent(e) RH sur le site (transmission des éléments variables de paie, suivi du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des formalités administratives pour les nouveaux collaborateurs)
• Assurez la mise en œuvre du plan de formation pour les salariés du site
• Effectuez les commandes fournisseurs
• Suivez les demandes d’accès
• Etes en renfort administratif pour les autres services GEPSA

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en assistant de gestion/assistant manager ou équivalent
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Responsable MOA HEM (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vos missions principales seront :

• Encadrer et animer l'équipe, favoriser la professionnalisation et le transfert des savoirs.
• Prioriser et gérer les missions, répartir les ressources, encourager l'innovation.
• Définir et piloter la feuille de route, intégrer les évolutions identifiées.
• Superviser et valider les analyses et référentiels techniques dans le respect des procédures.
• Élaborer et suivre les budgets, piloter le portefeuille d'affaires.
• Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité et contribuer à l'amélioration continue.
• Assurer la traçabilité des activités et réaliser un reporting régulier.
• Agir comme interlocuteur principal pour les parties prenantes internes et externes, participer aux réseaux métiers et aux retours d'expérience.

Spécificités du poste :

Déplacements sur les aménagements de la Concession CNR, en vallée du Rhône, et au-delà ponctuellement (activités liées à la compétence métier, aux projets et sujets industriels portés par la fonction).

Rattaché.e à l’Adjoint au Responsable, dans une équipe de 15 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation Bac+5 avec une expérience professionnelle de 8 à 10 ans ou d’un Bac+2 avec une expérience professionnelle de plus de 15 ans dans le domaine.
• Vous avez une bonne expérience réussie dans le management hiérarchique est nécessaire.

Vous possédez de solides connaissances de base dans son domaine, de bonnes capacités d’organisation, de rédaction, d’analyse et de synthèse.

Vous avez la capacité de fédérer un collectif, de conduire des actions transverses et une appétence à la conduite du changement.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 63K à 67K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Electricien H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Electricien H/F en CDI

Basé à Guyancourt

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des installations électrique, des groupe électrogène et des installations de productions chaud et froid.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Maintenance préventive et curative des installations de production et de distribution chaud, froid, rafraîchissement d’air comprimé, d’électricité et de traitement d’eaux 
• Diagnostic des installations
• Dépannage des installations et accompagnement des entreprises extérieures
• Effectuer les recherches défaut
• Réalisation des OT préventifs GMAO
• Réalisation des OT correctifs
• Essai GE selon planifier
• Ronde des bâtiments et parking

Vos atouts :

• Formation : BAC
• Expériences : 1 an sur un poste similaire idéalement 
• Compétences techniques attendues : Vous avez une bonne connaissance sur la production chaud, froid, air comprimé et groupe éléctrogène 
• Information complémentaire : Horaire de quart 3/8

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un 13ème mois et une prime vacance,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de quart
• Des primes de cooptation,

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer la performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Décarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.