Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail
Rattaché(e) à la Direction Nucléaire New Build, vous serez localisé(e) au sein du siège à Saint Ouen.

Description Du Poste

En qualité de Chef de projet, vous assumerez la responsabilité de la gestion  des projets dédiée à l'ingénierie d'études et de conception de projets nucléaires, regroupant une équipe de passionnés.

Votre vision et engagement dans le domaine nucléaire, votre expérience managériale éprouvée et votre aptitude en Gestion de projet  seront essentielles pour assurer le succès de cette position.

En tant que Chef  de projets rattaché à le direction nucléaire de la busines Stream FR/UK, vos missions principales - à la fois en New Build et Grand Carénage- seront de :

- Diriger et superviser projets techniques de notre  agence.

- Veiller à ce que les projets soient exécutés dans les délais impartis, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

- Optimiser la rentabilité et identifier les opportunités de croissance.

- Encadrer et motiver les équipes, favorisant leur développement professionnel et leur engagement envers l'entreprise.

- Assurer une communication fluide avec les départements internes, garantissant une coordination efficace et un alignement stratégique.

- Accompagner le développement de l’agence pour atteindre les objectifs du groupe pour une croissance maitrisée

- Favoriser le développement des projets sur les Contrats-Cadre locaux

D’autres missions  pourrons consister à :

• Garantir le suivi des plans d'actions décidés lors des revues de stratégie.

• Mettre en œuvre la déclinaison de la stratégie en plan d’action commerciale pour les cibles projets ou clients identifiées par la direction du business développement,

• Prendre en charge la supervision de l’ensemble des missions en organisant des revues de mission aux différents stades de développement des projets afin de s’assurer du résultat technique et financier,

• Contribuer aux offres techniques et les budgets internes en lien avec le département offres (« sales »),

• Contribuer au négociation des missions avec le business développeur,

• Déterminer les spécialités nécessaires à son Département ainsi que les plans de formation et de recrutement nécessaires,

• Coordonner la charge du personnel avec les métiers et fonction supports

• Réalisation de prospections ciblées Métier

• Faire connaitre nos " nouvelles " activités et celles de la Business Line Nucléaire TRACTEBEL " global " à l'ensemble des interlocuteurs métier chez les clients ;

• Pilotage technique des contrats forfaitaire ou  sur Contrats-Cadre, avec l'appui des ingénieurs projet et des Responsables métier;

• Capitaliser le REX.

Votre Profil 

- Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente

- Une expérience professionnelle avérée d'au moins 5 ans dans l'industrie idéalement nucléaire, avec une compétence reconnue en gestion d'équipes.

- Excellentes compétences en leadership et en communication, permettant de motiver et de mobiliser les équipes.

- Une connaissance des normes de sécurité et des réglementations spécifiques au secteur nucléaire.

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels compétents et passionnés, prêts à contribuer à une mission d'excellence dans l'industrie nucléaire, rejoignez-nous.

Poste en CDI

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|01|23#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille, une agence en pleine croissance (140 personnes) et très dynamique !

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires ((Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL.

Missions

Pour les affaires qui lui sont confiées, les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires techniques sont les suivantes :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études ;
• Pilotage des contrats spécifiques à ses affaires ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire ;
• Capitalisation du Retour d’Expérience lié à l’affaire.

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.

Votre profil

Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…), vous possédez une première expérience dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires dans le secteur industriel. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Vous avez une connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.

Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome et possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. Vous avez des compétences en management transversal, et vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées.
• Un environnement de travail international.
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de paire.
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|34|03|23#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Description Du Poste
 

Dans le cadre de ses projets de conception d’installation de type INB (Nucléaire) pour le compte de différents clients en France, Tractebel recherche un ingénieur ventilation Nucléaire confirmé afin de renforcer ses équipes à Lyon.

Intégré au groupe HVAC du métier « Sûreté et Ingénierie Nucléaire », vous êtes garant en matière de conception et de réalisation des systèmes de ventilation nucléaire de la phase avant-projet jusqu’ à la réception finale des installations par le client.

Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités suivantes :

• • • Définition des exigences /orientations de conception associées aux systèmes de ventilation nucléaire ;
    • Appui technique au service sûreté nucléaire dans le cadre des analyses de sûreté à réaliser ;
    • Réalisation des études d’avant-projet (esquisse, APS, APD) associés à la ventilation (i.e note de fonctionnement, notes de calcul thermique, aéraulique, notes de calcul de pertes de charge, schémas aéraulique, dimensionnement des principaux équipements de ventilation (CTA, filtres THE, ventilateurs, etc) ;
    • Définition des principes de cheminement des gaines et encadrement de projeteur pour la modélisation des réseaux et équipements en maquette ;
    • Appui à la cellule ingénierie système dans le cadre des missions de coordination des interfaces techniques ;
    • Evaluation des coûts de réalisation associés (i.e études exe + couts travaux) ;
    • Elaboration du corpus documentaire relatif au Dossier De Consultation des Entreprises (i.e cahiers de charges, spécifications techniques des équipements, DPGF…) ;
    • Participation à l’analyse des offres des soumissionnaires ;
    • Suivi des études d’exécution et support activités sites / chantiers ;

En complément, vous participez au prospect et au développement du métier ventilation au travers :

• • • de l’élaboration des réponses à appel d’offre (chiffrage et réponse technique, visite sur site), du développement / amélioration d’outils existants, standard techniques, capitalisation du REX.

Profil

Formation de base : De formation ingénieur ou universitaire en génie climatique ou thermique/énergétique vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (expérience de 5 à 7 ans).

En plus de votre maîtrise des normes de conception usuelles en ventilation nucléaire et industrielle, une expérience terrain en lien avec une installation et/ou la maintenance de dispositifs de ventilation serait un plus.

Vous êtes force de proposition dans vos tâches et faites preuve d’une bonne polyvalence technique et humaine. Votre REX professionnel est à valoriser au sein de l’équipe ventilation. Esprit de rigueur, sens des délais et excellent relationnel seront des atouts nécessaires à la réussite dans ce poste.

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 ans

Solides compétences en conception de système de ventilation nucléaire

Expérience sectorielle : Nucléaire 

• • • Connaissance du secteur du nucléaire : règles, normes et guides associés (Arrêté INB 07/02/12, Guide Cetreve, ISO17873, ISO 11933, ISO 10648, ISO 26802…) ;
    • Connaissances terrain et règles de l’art des installations et/ou maintenance de dispositifs de ventilation nucléaire.

Maitrise des logiciels : pack office (impératif), connaissance en logiciel spécialisé (Sylvia, logiciel thermique du commerce (Climawin ou Design Builder), Autocad).

Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;

Curiosité technique et créativité, sens de l’organisationnel, réactivité ;

Langue / Niveau : Anglais niveau opérationnel et technique

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|01|23#

Conducteur(trice) de travaux photovoltaiques / Responsable de chantiers solaires

Poste basé à Bordeaux (33) en CDI à temps plein

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Dès que possible, vous rejoignez de l’équipe Opérations et participez au développement, à l’animation et au pilotage du réseau des partenaires installateurs ENGIE My Power. Vous avez en charge la planification et le suivi de la bonne réalisation des chantiers dans le respect du cahier des charges et des règles de l’art.

Dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur des installateurs partenaires tout au long du partenariat.

A ce titre vous êtes garant de l’image d’ENGIE My Power via le pilotage des installateurs et vous assurez l’adéquation du  niveau de qualité avec les attendus et le respect des engagements contractuels.

Les missions sont réparties en 4 principales activités sur votre secteur :

• Planification et contrôle qualité des interventions (visites techniques, installations)
  • Envoi des ordres d’interventions selon un process défini ;
  • Préparation des dossiers techniques de poses (validation commandes matériel, etc.) ;
  • Validation des retours de poses pour mise en paiement des factures ;
  • Pilotage des coûts d’interventions pour maitriser la marge brute.
• Suivi de la sécurité sur les chantiers
  • Accompagnement et sensibilisation des partenaires aux exigences sécurité ENGIE My Power ;
  • Réalisation de visites terrain pour évaluation de la culture sécurité de l’entreprise et du respect des exigences ;
  • Analyse des chantiers complexes à traiter pour création de plans d’actions.
• Recrutements de nouveaux installateurs
  • Définition des capacités d’interventions selon le volume de ventes sur le secteur, afin de respecter les engagements sur les délais pour nos clients ;
  • Recherche d’installateurs sur le secteur pour compléter, si nécessaire, le réseau avec un cahier des charges strict ;
  • Onboarding opérationnel des nouveaux installateurs recrutés (process, fonctionnement, formation aux outils…).
• Suivi contractuel
  • Pilotage des KPI quantitatif et qualitatif (délais de pose, taux de conformité, aspects financiers, etc.) ;
  • Suivi des documents constitutifs du contrat de partenariat (attestations QualiPV, assurances décennales, attestations URSSAF, etc.) ;
  • Négociations tarifaires annuelles.

Vous échangez régulièrement avec le bureau d’études ENGIE My Power et les équipes commerciales, afin d’assurer une bonne continuité de l’information et augmenter la satisfaction des clients.

Ce poste est fait pour vous si :

Rigoureux et organisé, vous disposez d’un excellent relationnel, vous êtes soucieux de la bonne tenue des agendas et planning dont vous êtes responsables. Vous avez une capacité d’adaptation importante afin de suivre l’évolution du marché et des process mis en place.

Vous appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, vous aimez prendre des initiatives / êtes force de proposition et vous faites preuve d’une forte motivation pour les énergies renouvelables et plus particulièrement le solaire.

Vous disposez idéalement d’une expérience dans les domaines du bâtiment ou des énergies renouvelables.

Enfin, vous avez une parfaite maitrise du pack office et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Localisation

Le poste est basé à Bordeaux. La nature du poste nécessite des déplacements terrains chaque semaine afin d’être au plus proche des équipes, contrôler la sécurité sur les chantiers et la bonne maitrise des techniques de poses par le réseau d’installateurs.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez d’une rémunération attractive (selon profil), composée d'une partie fixe et variable, ainsi que d’avantages tels qu’une mutuelle et prévoyance intéressantes, 10% d’indemnité de congés payés, de dispositifs d'épargne salariale (intéressement, etc.), du télétravail, etc.

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez

#JagisAvecENGIEMyPower

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Oumar en tant que Technicien Multi technique (F/H) sur site posté en CDI à Paris 15.

Vos challenges à nos côtés

• Assurer l’ensemble des prestations techniques du bâtiment : plomberie, électricité, serrurerie, ventilation, 2nd œuvre, ... ; dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
• Assurer la maintenance préventive, corrective et petits travaux selon planning et demandes d’intervention.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Le périmètre est composé de bâtiment, immeuble tertiaire.
• Vous assurez les prestations de maintenance de type multi-techniques (CVC, Plomberie, Elec, Second Œuvre).
• Autonome et à l'aise avec la digitalisation (Tablette, GMAO).

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

Pour cela vous avez des compétences en :

• Air comprimé
• Vapeur & eau surchauffée
• Mécanique 
• Traitement d’eau
• Plomberie sanitaire
• Production de froid
• Electricité haute tension
• Onduleur
• Production d’eau chaude sanitaire

Êtes spécialisé en :

• Hydraulique & réseaux
• Electricité basse tension 
• Sécurité incendie

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’air & ventilation

Vos + qui font la différence

• Vous disposez des habilitations nécessaires suivantes :
• (Électrique, vapeur, fluides frigorigènes et plus…)
• BC - BT (Chargé de consignation),
• BR - BT (Chargé d'intervention),
• HC - HTA (Chargé de consignation),
• H1V - HTA (Exécutant électricien au voisinage)
• Risque légionelle des installations ECS
• Risque ATEX - GNB, GNH, GPL

• Avoir des compétences en plomberie, chauffage et en maintenance multi technique

• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO...)

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
• Une prime vacances 
• Des tickets restaurant
• Une prime d'intéressement
• Une mutuelle très intéressante
• Un CSE au top !

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries, renforcer l’attractivité des villes et des collectivités et améliorer le confort des bâtiments tertiaires. ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail.

Entreprise : ENGIE Solutions Hydrogène

Durée : 6 mois

Démarrage : dès que possible

Localisation : Paris La Défense

Rattachement : Directeur des opérations

Contexte :

L’hydrogène vert est un vecteur énergétique prometteur et propre, indispensable à la décarbonation de nombreux secteurs (mobilité lourde, industries,…). ENGIE est un acteur de premier plan de ce secteur en pleine croissance, et se positionne comme investisseur, concepteur, constructeur et exploitant d’unités de production d’hydrogène par électrolyse (alimentée en électricité renouvelable) et de stations de distribution pour la mobilité durable, en France et dans le monde.

ENGIE Solutions Hydrogène est l’entité en charge de la mise en œuvre de ces projets pour les secteurs de la mobilité et de la petite et moyenne industrie, et a vocation à faire bénéficier l’ensemble du Groupe de ses retours d’expérience opérationnels sur ces premières unités, en vue d’une montée en puissance du marché et de la taille des projets.

Dans ce contexte, ENGIE Solutions Hydrogène achève la construction de plusieurs projets, qui entrent maintenant dans leur phase opérationnelle et commerciale. A ce titre, il s’agit de mettre en place une organisation robuste et performante pour s’assurer du bon fonctionnement de ces unités de nouvelle génération, travailler à leur amélioration continue, mettre en place les outils les plus innovants de suivi et d’analyse, et valoriser les retours d’expérience pour la montée en compétences de la filière hydrogène dans son ensemble.

Soyez à l’avant-poste pour vivre en direct les premiers pas concrets de ces installations du futur !

Missions :

Intégré(e) à la Direction des opérations, votre rôle est de participer à l’organisation du Département des Opérations, à la mise en œuvre des outils et méthodes de suivi et d’analyse des installations, à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des performances et des modes opératoires.

Vos missions en détail :

• Définition, élaboration et/ou mise en œuvre d’outils digitaux de suivi du fonctionnement et des performances des installations
• Participation au reporting des KPI des sites
• Participation à l’identification, à l’analyse et au déploiement de solutions logicielles pour la supervision à distance, le traitement de données (PowerBI), la gestion de la maintenance des installations, etc
• Constitution de bases de données internes permettant de capitaliser sur les retours d’expérience opérationnels, tels que : liste des défaillances et incidents, anticipation et gestion des dérives, utilisation des pièces de rechange, gestion des non-conformités, recommandations des bonnes pratiques, intégration des feedbacks clients, etc
• Participation à l’exploitation quotidienne des unités et au suivi des opérations de maintenance, en lien avec l’ingénieur d’exploitation et les assets managers
• Participation à l’élaboration des procédures qualité, des plans de maintenance, des modes opératoires et des supports de formation internes
• Veille technique et technologique sur les sujets liés à l’exploitation, à la maintenance et à la sécurité des unités 
• Participation à des programmes R&D de tests de nouveaux équipements ou méthodes innovantes

Plus globalement, vous serez amené(e) à participer à la vie quotidienne des Opérations et à piloter certains projets transverses en lien direct avec le Directeur des opérations.

Des visites ponctuelles de nos installations en France sont à prévoir.

Profil recherché :

• Dernière année d’école d’ingénieur, généraliste ou avec une spécialisation en mécanique, thermodynamique, procédés industriels, maintenance ou équivalent
• Bonnes connaissances en informatique/programmation (pack Office, Excel/VBA, PowerBI, Powerpoint)
• Maîtrise de l’anglais technique, écrit et parlé
• Rigueur, organisation et structuration
• Capacité d’analyse et de synthèse, esprit critique
• Forte appétence pour la technique et l’opérationnel
• Curiosité, ouverture d’esprit
• Proactivité et prise d’initiative, autonomie
• Esprit d’équipe

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions et le pôle Tertiaire !

Nous sommes à la recherche de plusieurs

Responsables de Site

En IDF

Vos challenges à nos côtés 

• Manager une équipe opérationnelle
• Maintenir et développer la relation commerciale avec le client (élaborer des reportings, animer des réunions périodiques, conseiller le client et l’informer des actions menées)
• Assurer la maintenance préventive et corrective en affectant les opérations aux techniciens et en assurant les tâches de son niveau,
• Analyser les installations existantes et proposer des actions correctives ou d’amélioration à son client,
• Assurer le suivi de la maintenance et des travaux,
• Piloter et contrôler les sous-traitants intervenant à son profit,
• Mettre en œuvre la politique de sécurité de l’entreprise,

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc ENGIE Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des connaissances approfondies en :

De formation Bac à Bac+3 en gestion de bâtiments ou dans un domaine technique (électricité, électrotechnique, génie climatique, etc), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l’exploitation de sites tertiaires incluant le management qui vous permettra d’être rapidement autonome dans l’exercice de vos fonctions. La maîtrise du Pack Office ainsi que des connaissances techniques en Climatisation et Electricité sont indispensables. Votre savoir-faire commercial et votre sens du résultat vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Fabian en tant que Technicien.ne Multitechnique (F/H) en CDI à Louveciennes (78) pour notre Pôle tertiaire, spécialisé dans la maintenance CVC et multi-technique dans les bâtiments du tertiaire.

Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires (GMAO Sam fm)
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre, etc.) ;
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions ;
• Participer aux opérations de levées de réserves ;
• Accompagner les sous-traitants ;
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Air comprimé
• Prod chaleur  – chaudière murale
• Tuyauterie
• Electricité haute tension
• Groupes électrogènes
• Onduleur

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation
• Mécanique 
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Production de froid
• Traitement d’air & ventilation
• Electricité basse tension 
• Sécurité incendie
• Production d’eau chaude sanitaire

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Des habilitations électriques basses tensions, habiligaz
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 33K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale BRETAGNE et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l’HABITAT, du TERTIAIRE, des COLLECTIVITES ou INDUSTRIEL à Brest,

Un.e Technicien.ne d’Exploitation CVC en Itinérance (H/F) !

Vous rejoignez l'équipe D’Armel votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (climatisation...),
• des équipement de production de chaleur (chaudières, ECS, Biomasse…)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC…)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé.e.s d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération :
• Un salaire annuel brut (entre 29 et 33 ke bruts), un 13ème mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des paniers repas,
• Une prime d'intéressement,
• Une mutuelle,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale BRETAGNE et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l’HABITAT, du TERTIAIRE, des COLLECTIVITES ou INDUSTRIEL à Brest,

Une Technicienne/Technicien d’Exploitation CVC en itinérance (H/F) !

Vous rejoignez l'équipe de Michel, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (climatisation...),
• des équipement de production de chaleur (chaudières, ECS, Chaufferie Biomasse…)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC…)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé.e.s d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération :
• Un salaire annuel brut (entre 29 et 33 ke bruts), un 13ème mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des paniers repas,
• Une prime d'intéressement,
• Une mutuelle,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

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• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
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Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

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ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.