Gardien, ailier, attaquant, on recrute à tous les postes. Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c’est vous ! Rejoignez ENGIE Solutions.

Comme Megan ou Kylian, sur le terrain, faites la différence. ENGIE Solutions cherche son Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), capable de marquer des points pour l’environnement et son équipe.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle des éléments variables de paie dans notre outil de gestion des temps :

• Requêtes, contrôle, correction des anomalies, lancement de validation paie
• Assurer un lien avec le service paie, les collaborateurs et les managers

Gestion administrative :

• Piloter la gestion administrative des embauches (collecte des pièces administratives obligatoires, saisie de la DUE, création des dossiers, affiliations, …)
• Organiser les journées d’intégrations des nouveaux collaborateurs
• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
• Gérer les demandes des médailles du travail
• Participer à la gestion des visites médicales

Gestion des stagiaires, alternants et intérimaires :

• Contribuer au processus de recrutement alternance et stage scolaire (suivi des candidatures, réalisation des conventions de stage et de formation)
• Développer les partenariats écoles, participer à des forums, job-dating, interventions écoles.
• Développer notre présence sur les réseaux sociaux.
• Participer à la gestion des intérimaires : contrats, saisie des relevés d’heures, factures …

Vous contribuerez également à la fiabilité des données RH, ainsi qu’à la mise en œuvre des tableaux de bord RH.

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourrons vous être confiées en fonction de l’actualité RH.

Vous êtes la femme ou l’homme de la situation si vous souhaitez préparer un Master Ressources Humaines en alternance et que vous disposez d’un excellent sens du relationnel qui vous permet des échanges de qualité avec les salariés et les managers. Vous maitrisez les outils du Pack Office pour traiter de la donnée et pour mettre en forme vos résultats. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et des facilités à organiser vos idées de manière méthodique. Vous êtes à la fois autonome, curieux(se) et rigoureux(se). Attendez, ce n’est pas terminé… pour finir, il vous faut également des aptitudes organisationnelles et de la polyvalence !

Vos avantages​

• Des indemnités de repas (tickets restaurant)​
• Une prime d'intéressement​
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est l’assurance de préparer sereinement votre diplôme, d’apprendre un métier et de passer du bon temps avec ses collègues. C’est important, les collègues ! Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs. Nos salariés sont 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Ils sont, également, 78% à être satisfaits de leur Qualité de Vie au Travail.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 2 étapes !​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Gardien, ailier, attaquant, on recrute à tous les postes. Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c’est vous ! Rejoignez ENGIE Solutions.

Comme Megan ou Kylian, sur le terrain, faites la différence. ENGIE Solutions cherche son Alternant(e) Préventeur Sécurité (F/H), capable de marquer des points pour l’environnement et son équipe.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Vous participerez au suivi du processus de gestion des dossiers techniques amiante (D.T.A.)
• Vous réaliserez l’analyse des risques chimiques liés à nos activités
• Vous assurerez une présence sur le terrain en appui de la ligne managériale : causerie, analyse de risques, évaluation de sécurité
• Vous mettrez en œuvre le plan d’actions santé et sécurité de la direction régionale
• Vous mettrez à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels (D.U.E.R.P)
• Vous analyserez des incidents et des évènements à fort potentiel de gravité

Vous êtes la femme ou l’homme de la situation si vous êtes issu d’une formation dans les domaines de la santé et sécurité au travail et que vous souhaitez préparer un BAC+5 en Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement en alternance. Vous avez envie d'aller sur le terrain, votre dynamisme ainsi que votre capacité à fédérer sont des facteurs clés de votre réussite. Vous êtes à la fois autonome, curieux(se) et rigoureux(se). Attendez, ce n’est pas terminé… pour finir, il vous faut également êtes titulaire du Permis B !

Vos avantages​

• Des indemnités de repas (tickets restaurant)​
• Une prime d'intéressement​
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est l’assurance de préparer sereinement votre diplôme, d’apprendre un métier et de passer du bon temps avec ses collègues. C’est important, les collègues ! Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs. Nos salariés sont 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Ils sont, également, 78% à être satisfaits de leur Qualité de Vie au Travail.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 2 étapes !​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe d’Alexandre sous la houlette de Julien, expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin clermontois dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage et ventilation

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous êtes en BTS MSEF en alternance
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Régis sous la houlette de Philippe, expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin clermontois dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage et ventilation

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous êtes en BTS MSEF en alternance
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. 

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere erneuerbaren Energieprojekte entwickeln und voranbringen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektentwickler Wind, Freiflächen PV & BESS (m/w/d) 

Standort: Bremen

Kennziffer: 42693 

 
Als Projektentwickler sind Sie für die Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien mit Fokus auf Onshore-Wind, Photovoltaik und Batteriespeicher (BESS) verantwortlich.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie steuern den gesamten Projektentwicklungsprozess bis zur Baureife und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen
• Sie haben den Entwicklungsprozess Ihrer Projekte im Blick, erstellen die Budget- und Zeitpläne und holen Entscheidungen ein
• Basierend auf Ihrer Erfahrung und den Rahmenbedingungen von ENGIE bringen Sie die operativen Themen voran und entwickeln zum Projekt passende Konzepte und Maßnahmen
• Sie sind das Gesicht zu allen Projektbeteiligten (Behörden, Grundstückseigentümern, Partnern, internen Teams etc.) und sind auch zuständig für die Steuerung der Kommunikation
• Führung und Motivation von Projektteams, Reporting über den Projektfortschritt (teils in englischer Sprache) und bedarfsgerechtes Erwartungsmanagement sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ihr Studium in Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten und im Führen von Projektteams innerhalb des Wind-, PV-, oder BESS-Bereichs
• Darüber hinaus haben Sie eine Weiterbildung im Projektmanagement absolviert und kennen sich in der Genehmigungsplanung und zu rechtlichen Themen rund um erneuerbare Energieanlagen sehr gut aus
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus, und Sie bringen eine ergebnisorientierte und verbindliche Arbeitsweise mit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) sowie Reisebereitschaft in Norddeutschland runden Ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. 
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.    
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner

MISSÃO

Auxiliar os técnicos de manutenção desempenhando uma variedade de tarefas, que incluem operar caminhão munk, fornecer ferramentas e auxiliar no carregamento de escadas, colaborando na operação de estruturas elétricas em conjunto com os técnicos de manutenção, garantindo assim a eficiência e segurança das operações.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Auxiliar técnico de Manutenção nas tarefas diárias relacionadas às estruturas elétricas e operacionais, além de prestar apoio na sinalização de tráfego e segurança, colaborando na operação de equipamentos, realizando tarefas de manutenção preventiva e corretiva, e garantindo a conformidade com os protocolos de segurança estabelecidos;
• Utilizar equipamentos de segurança pré-atendimento, como luvas de alta tensão, luvas de cobertura e canetas de detecção de tensão, para garantir a segurança em todas as atividades realizadas, protegendo-se contra riscos elétricos e prevenindo-se de acidentes, assegurando um ambiente de trabalho seguro para todos os envolvidos;
• Operar o caminhão munk com responsabilidade e segurança, incluindo a operação de cestos aéreos, para realizar procedimentos em alturas superiores a 2 metros, seguindo rigorosamente os protocolos de segurança estabelecidos, realizando inspeções prévias nos equipamentos e garantindo o uso correto dos dispositivos de segurança durante todo o processo. Essas práticas visam garantir a integridade física dos envolvidos e o sucesso das operações realizadas em altura;
• Executar inspeções periódicas nos equipamentos para detectar sinais de desgaste, danos ou mau funcionamento. Além disso, manter os ambientes de trabalho limpos, organizados e seguros, seguindo os procedimentos corretos de descarte para materiais perigosos ou resíduos, garantindo a segurança e eficiência operacional no local de trabalho;
• Auxiliar na montagem de equipamentos, instalações e infraestruturas elétricas e de comunicação montando e posicionando câmeras, painéis, sistemas de controle, racks e servidores, além de instalar quadros de distribuição, painéis elétricos, eletrodutos, eletrocalhas, leitos, suportes, cabos e acessórios necessários, utilizando todas as ferramentas e estruturas adequadas, contribuindo nos processos subsequentes relacionados à ramificação elétrica e estrutural, garantindo eficiência e segurança em todas as etapas do procedimento;
• Auxiliar na passagem de cabeamento elétrico e de dados em eletrodutos, bandejamento, eletrocalhas e outras estruturas. Além disso, realizar a limpeza regular de salas elétricas, armários, painéis elétricos, câmeras e demais equipamentos elétricos ou de telecomunicação, contribuindo para a manutenção da segurança e integridade dos equipamentos, assegurando um ambiente de trabalho adequado e livre de riscos;
• Realizar a condução de veículos da empresa para o transporte de equipamentos e materiais é uma responsabilidade crucial, garantindo a integridade dos equipamentos durante o transporte, seguindo as normas de trânsito e os procedimentos internos da empresa para assegurar a entrega pontual dos materiais e equipamentos nos locais designados.

REQUISITOS

• Formação: Ensino Médio ou Técnico completo;
• Carteira de Habilitação Ativa: Categoria B;
• Disponibilidade para atuar em horário noturnno;
• Disponibilidade para atuar em contrato com prazo determinado;
• Conhecimentos Técnicos: Noções Elétricas, Noções Eletrônicas, e/ou Noções Automação.

LOCAL DE TRABALHHO

São Paulo - SP - Brasil

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant qu’Agent Maintenance du Bâtiment !

Imaginez-vous dans la magnifique région d’Auvergne, travaillant main dans la main avec Anthony, votre mentor, pour assurer la maintenance de l’infrastructure de notre client.

Votre mission :

• Assurer des travaux de plomberie, électricité et menuiserie, ainsi que des petites réparations sur le site de notre client
• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage et ventilation

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous préparez un CAP Maintenance Technique des Bâtiment - Titre professionnel  en alternance
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Profitez de nos avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, et plus encore
• Recevez une prime de 1500€ pour toute recommandation réussie
• Bénéficiez de notre CSE pour des moments de détente bien mérités

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Gardien, ailier, attaquant… Notre équipe recrute à tous les postes. Rejoignez l’équipe ENGIE Solutions en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Clément sous la houlette de Guillaume, expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin stéphanois dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Missions :

• Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive et curative
• Vous assurerez la maintenance de chaudière bois, fioul, PAC, ou gaz naturel
• Vous assurerez également la maintenance de VMC CTA, et SPLIT Système, PAC, etc.
• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
• Vous programmerez et réalisez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation et automatisme
• Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage

Profil recherché :

• Formation en énergie, génie climatique, électrotechnique ou électromécanique
• Actuellement en BTS MSEF ou BTS FED en alternance
• Permis B, adaptabilité et goût pour le travail d’équipe

Avantages :

• Tickets restaurant
• Prime d’intéressement
• Prime de recommandation de 1500€
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Let’s GO !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Gardien, ailier, attaquant… Notre équipe recrute à tous les postes. Rejoignez l’équipe ENGIE Solutions en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Brice sous la houlette de Stéphane, expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin roannais dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Missions :

• Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive et curative
• Vous assurerez la maintenance de chaudière bois, fioul, PAC, ou gaz naturel
• Vous assurerez également la maintenance de VMC CTA, et SPLIT Système, PAC, etc.
• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
• Vous programmerez et réalisez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation et automatisme
• Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage

Profil recherché :

• Formation en énergie, génie climatique, électrotechnique ou électromécanique
• Actuellement en BTS MSEF ou BTS FED en alternance
• Permis B, adaptabilité et goût pour le travail d’équipe

Avantages :

• Tickets restaurant
• Prime d’intéressement
• Prime de recommandation de 1500€
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Let’s GO !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous et

Devenez TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (h/f)

Neufchâtel-en-Bray (76)

Votre rôle en quelques mots !

Être technicien gaz pour GRDF, c’est préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est réalisé des activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Les interventions sécurité gaz imposent d’assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24.     

L’astreinte impose de résider dans une zone définie par l’employeur.

Le permis B valide est indispensable.

Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

Vos missions :

Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d’exploitation. Vous assurez également des interventions en cas d’incident sur un ouvrage.

En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des RDV, aux réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. Vous enregistrez vos interventions grâce aux outils digitaux (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier).

Pour en savoir plus, Mathieu vous présente son métier : Passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien

https://youtu.be/HvVNd745R6o

Qui êtes-vous ?

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur. Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. Vous disposez d’un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 23 à 25 k€(selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale) et des d’indemnités journalières (repas/déplacements).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  

• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.