Vous êtes motivé :

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de
9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Délégation Marché Grand Public de la Direction Clients Territoires en Ile-de-France, l'Agence Gaz Naturel Raccordement Conseil (AGNRC) recrute sur l’emploi de :

Chargé d'Animation Filière senior (F/H)

Poste basé à Pontoise (95)

L’AGNRC a pour mission de conseiller prospects et clients en vue de promouvoir l’énergie gaz, d’assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients. Elle reçoit, traite ou oriente les demandes entrantes multicanales des clients particuliers et prend en charge les demandes de raccordement particuliers de la région.

L’agence, via l’équipe Service Filière Gaz (SFG), accueille également des Professionnels du Gaz (PG) et anime un portefeuille d’acteurs de la filière non-partenaires de GRDF en vue de les accompagner dans leurs démarches de conversion de leurs clients au gaz et de leur faciliter le parcours raccordement.

Face au contexte énergétique externe qui complexifie les actions de développement (baisse des aides, forte concurrence de la PAC, flambée des prix, enjeux de décarbonation et de maitrise de la demande, etc.), le SFG doit recentrer ses activités autour de l’animation de la filière.

Vos missions :

• Accueillir les demandes entrantes multi-canal des acteurs filière (quelle que soit la nature de la demande) ; les qualifier, les traiter ou/et les transmettre aux services internes appropriés (Agence Raccordement Distribution Gaz, Urgence Sécurité Gaz, équipes Travaux, Marché d’Affaires, etc).
• Conforter les installateurs dans leurs choix, en portant les argumentaires sur les solutions gaz et l’avenir du gaz afin de guider ces derniers quant à leur offre de valeur proposée aux clients finaux.
• Participer pleinement au programme relationnel filière de sa région et à ce titre est amené en fonction des campagnes nationales et régionales dédiées, à réaliser des appels sortants auprès d’une cible établie d’acteurs filière, dans le cadre d’opérations spécifiques.
• L’emploi peut être mobilisé pour réaliser des RDV physiques avec des acteurs de la filière.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre site internet : En savoir plus sur GRDF

Et notre vidéo YouTube : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Vos compétences :
Avoir eu une première expérience dans la relation client.
Avoir la fibre commerciale, des capacités d'écoute, de la rigueur, de l'organisation, un goût prononcé pour le travail en équipe et de la bonne humeur !

Votre profil :

Diplômé Bac+2 (BTS NDRC, MCO) ou Bac+3.

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Nous recrutons pour des projets variés tels que des bâtiments résidentiels réseau de chaleur et industriels. Dessinatrice / Dessinateur Projeteur F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Pierre, votre manager

Lieu : Orléans (45) ou St-cyr-sur-Loire (37)

Missions :

En tant que Dessinatrice / Dessinateur Projeteur F/H, vous serez responsable des missions suivantes :
 

• Réalisation des plans et schémas des systèmes CVC en utilisant les logiciels AutoCAD, Plancal Nova et/ou Revit.
• Élaboration des études techniques et des notes de calcul.
• Participation à la conception et au dimensionnement des installations CVC.
• Coordination avec les autres membres de l'équipe de projet (Ingénieurs études, Chargé d’affaires, Conducteurs de travaux, etc.).
• Suivi des projets depuis la phase d'études.
• Réalisation de devis.

Si vous êtes passionné par le domaine du CVC et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Profil recherché :

• Bac +2 en génie climatique, génie thermique, ou une discipline similaire. et/ou expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, Planal Nova et/ou Revit.
• Capacités analytiques et attention aux détails pour des conceptions précises et efficaces.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Compétences attendues

• AutoCAD
• Dimensionnement
• Génie climatique
• REVIT

 Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ( 38K€ - 50K€) + RTT

Des avantages  :

• Des tickets restaurant, 

• Une prime de vacances, 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement,

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Saint-Malo / Dinan (35/22), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Votre mission :

Vous rejoignez l'équipe de Yann votre responsable, et intervenez sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l’HABITAT et TERTIAIRE ( EHPAD, Piscine, Bâtiments communaux) : contrats de type P1, P2 et P3.

• Au sein de l’équipe de St Malo, le technicien intégrera une équipe de 10 personnes et sera en charge des prestations de la gestion de l’énergie, conduite, exploitation et maintenance des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air sur le secteur Nord Ille et Vilaine (St Malo/Dinan/Dol de Bretagne et environs).
• En véritable interlocuteur du client, vous maintenez et développez la relation commerciale et technique de proximité, pour cela vous réalisez des reportings réguliers via les outils informatiques connectées mis à  votre disposition.
• Vous êtes responsable de la qualité des prestations des installations dont vous êtes le référent, du respect des consignes et des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement d’ENGIE Solutions et du client. 

Le poste est soumis à 1 astreinte toutes les 4 semaines.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [26 K€ - 34 K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Vincent en qualité de Responsable d’équipe d’exploitation (H/F) en CDI

(Poste basé à Orléans - 45)

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché.e au Responsable de Département, vous aurez la responsabilité :

•D’animer et de gérer l’équipe Production de notre site biomasse, composée de 9 collaborateurs (7 chefs de quart en 3x8 et 2 agents combustibles bois)

•De piloter toute l’activité technique et réglementaire de conduite et d’exploitation d’une chaufferie biomasse de production de vapeur surchauffée à 120 bars et 525 °C, alimentant le réseau de chaleur nord et centre-ville d’Orléans

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Manager les collaborateurs de votre équipe en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme,

• Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,

• Être garant de l’exécution des procédures par vos équipes et vos sous-traitants et du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

• Construire et suivre le budget de l’équipe et participer à l’élaboration du rapport de délégation,

• Suivre et être garant de la performance opérationnelle de l’activité de Production

• Réaliser des reportings concernant la réalisation et la clôture des interventions,

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction

Vos atouts :

• De formation technique Bac à BTS

• Vous connaissez les chaufferies vapeur à combustible solide, dans l’idéal vous avez déjà conduit des installations timbrées à plus de 60 bars produisant de la vapeur surchauffée. Vous connaissez également les turbines à vapeur, dans l’idéal à contre-pression et à condensation, vous connaissez les chaufferies à combustible solide, vous connaissez le traitement des chaudières haute pression et vous avez des notions d’électricité en BT et en HT.

• Vous possédez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergie, comprenant la partie managériale

• Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

• Une appétence à accompagner et faire monter en compétences son équipe,

• Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

• Vous avez impérativement le Permis B.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Variable jusqu’à 13%
• Prime vacances,
• Primes de quart
• Congés payés
• Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Mutuelle 
• CE

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale EST nous recrutons, sur le secteur alsacien (67/68)

Responsable d’Etudes et Travaux en itinérance (F/H)  

CDI  

Votre quotidien ? 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

En rejoignant nos équipes, vous managez une équipe de sous-traitants.

• Au sein d'un département d'exploitation vous êtes en autonomie sur la réalisation des études et dimensionnement avec une prédominance des projets en industrie, tertiaire, facility management ainsi que habitat/collectivité,
• Gestion des études de faisabilité,
• Gestion du budget travaux : CA attendu > 1,5 M€ (marge brute > 25%),
• Prendre en charge (compléter ou rédiger) les analyses et besoins fonctionnels avec les équipes d'exploitation.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

5 à 15 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière, travaux et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe.

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale dans le domaine des TRAVAUX pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre [32 et 40 K€] en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%.

Des avantages :   

• Une prime de vacances  
• 14 jours de RTT  
• Un véhicule
• Une 6ème semaine de congés payés  
• Des tickets restaurant  
• Un intéressement collectif   
• Une mutuelle   
• Un système de retraite supplémentaire  
• Un Compte Epargne Temps (CET)  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  

• Formation/Développement des compétences  
• Mobilité interne groupe ENGIE  
• Un actionnariat salarié  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérnance sur le secteur de à Marseille (13) , nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Bernard votre manager, et intervenez sur des sites du secteur tertiaires en itinérance sur Marseille.     

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• des équipements de production de chaleur (chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut entre 32K et 36K en fonction de votre expérience

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Envie de répondre aux enjeux de la transition énergétique, en accompagnant nos clients Habitat, Tertiaire, Collectivités et Industrie dans les solutions pour gagner en autonomie énergétique ?

Rejoignez Engie Solutions !

Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Aquitaine Sud, nous recrutons un.e:

Approvisionneuse / approvisionneur (F/H) en CDD ( 6 mois) – Bayonne (64)  

Missions :

Rattaché à la direction des achats & approvisionnements, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation réseau Sud-Ouest pour comprendre et répondre à leurs besoins en matière d’approvisionnement.  

A ce titre, vous êtes garant de :

• La maitrise des achats inferieurs à 25 k€
• La négociation des prix
• Le respect des accords-cadres, de la gouvernance achats auprès de l’exploitation
• L’optimisation de la logistique et de la livraison des matériels  dans les délais impartis
• La maitrise du processus administratif depuis la commande jusqu’au paiement du fournisseur.  

Périmètre : 

• Bayonne / Bordeaux/ Angoulême / Toulouse
• Poste basé à Bayonne

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé d’un Bac +2 en logistique, gestion de la chaine d’approvisionnement ou domaine connexe
• Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
• Une expérience dans le secteur de l’énergie est un réel plus.

Vos atouts :

• Aisance relationnelle
• Capacité de négociation
• Curiosité et agilité intellectuelle
• Autonomie
• Sens du Résultat
• Autonomie
• Travail en équipe et en réseau

Votre futur package de rémunération :   

Nous vous proposons :

• Un salaire annuel brut de 32 k€ , un 13ème mois (sans condition d’ancienneté) et une prime de vacances 
• Des tickets restaurant
• Une prime d'intéressement
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?   

A propos d’Engie

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre Direction Régionale Sud-Est, un.e:

 Technicien de maintenance en journée ( F/H) - Clermont-Ferrand ( 63) 

Vos challenges à nos côtés :

Vous êtes passioné.e par la technique et souhaitez exercer votre métier de technicien sur différentes problématiques techniques, dans un univers dynamique et non monotone.

En rejoignant nos équipes, vous êtes amené.e à intervenir sur le Réseau de chaleur et la chaufferie Biomasse ECLA  à Clermont-Ferrand en journée  

Vos missions :

Rattaché.e au Responsable d’Exploitation, votre mission est de réaliser les activités de maintenance préventive, curative et améliorative ainsi que l’exploitation du site de production de chaleur ECLA.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de site, le contremaitre et l’agent technique.

A ce titre, vous êtes en charge de : 

• Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements.
• Etablir des diagnostics de pannes
• Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production.
• Conduire l’installation de chauffage urbain 
• Réaliser des travaux d’améliorations et de mise en conformité.
• Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin de garantir la traçabilité et le suivi.
• Assurer la transmission d'informations entre les services.
• Piloter des chantiers d’amélioration liés à la maintenance.

Organisation de travail :

Travail en en journée de 8h00  à 17h00

Profil Recherché : 

Bac pro et/ou BTS en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en maintenance ou mécanique industrielle.

Votre niveau de maitrise vous permet de diagnostiquer et assurer en toute autonomie des travaux de mécanique et électrique.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités organisationnelles (gestion des priorités, ...) et relationnelles, …

Vos avantages et votre environnement de travail :

Un emploi dans une région près de la nature, sans les tracas des bouchons

Des évolutions de carrière internes possibles

Des opportunités de carrière dans différentes régions

Une équipe dynamique et orientée vers la gestion du changement

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu'à 37 k€ en fonction de votre expérience incluant un 13ème mois et une prime vacances 
• 14 jours de RTT
• Tickets restaurant
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une mutuelle très intéressante
• Un CE au top

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une consultante RH interne
•  Entretien physique avec managers opérationnels
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans de l’agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Joël en tant que Technicien.ne multitechnique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (75).

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ;
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre, etc.) ;
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participer aux opérations de levées de réserves ;
• Accompagner les sous-traitants ;
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous serez amené(e) à faire des astreintes.

Des déplacements sont à prévoir entre le 75/77/92/93 et 95.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Mécanique 
• Prod chaleur  – chaudière murale
• Tuyauterie
• Electricité haute tension
• Groupes électrogènes
• Onduleur
• Sécurité incendie

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Plomberie sanitaire
• Electricité basse tension 
• Production de froid
• Traitement d’air & ventilation
• Production d’eau chaude sanitaire

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
• Vous avez les habilitations électriques BT
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 34K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Responsable Génie Civil (F/H) - CDI – Bourg-lès-Valence

✅ Vos missions principales seront :

• Encadrer et animer l'équipe en contribuant à la performance et à la fiabilité des activités qui lui sont confiées, afin de garantir la mise en œuvre de la politique métier dans toute ces dimensions, et auprès de l’ensemble des interlocuteurs qui lui sont affectés.
• Contribuer à la sûreté et la sécurité des personnes et des biens dans le respect de l’environnement et du cadre réglementaire.
• Assurer le management et l’organisation de l’équipe par la professionnalisation des collaborateurs, le partage et le transfert des savoirs muni d’une communication adaptée.
• Assurer le pilotage opérationnel de son activité, prioriser les missions en fonction des enjeux de son périmètre et gérer la répartition des ressources en conséquence, afin de garantir le résultat, des projets et objectif de la direction sur les critères sécurité, qualité, délais et coût dans le respect des doctrines et procédures en vigueur.
• Établir prioriser et piloter la feuille de route de l’activité et porter la conduite du changement pour intégrer les évolutions identifier.
• Réaliser ou faire réaliser des diagnostics opérationnels et contribuer au retour d’expérience de ceux-ci.
• Participer à l’élaboration des budgets relatifs à son périmètre et en assurer le suivi.
• Sensibiliser éveiller au respect des bonnes pratiques, en termes de sécurité/sûreté, au sein de son équipe, ainsi que contribuer à la politique d’amélioration, continue en termes de sécurité.
• Réaliser un reporting des activités de son équipe, et garantir la traçabilité des actions ou opérations réalisées.
• Être l’interlocuteur privilégié de son périmètre, dans le but d’assurer l’interface avec toutes les parties prenantes internes et externes et en collaborant avec les différents réseaux métier et les responsables d’exploitation lié aux enjeux portés par votre équipe.

Spécificités du poste :

Déplacements sur les aménagements de la Concession CNR, en vallée du Rhône, et au-delà ponctuellement (activités liées à la compétence métier, aux projets et sujets industriels portés par la fonction).

En collaboration avec son responsable adjoint, dans une équipe d’une douzaine de personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation +2 avec 15 ans d’expérience ou d’un niveau Bac+5 avec une expérience professionnelle de 5 à 10 dans le domaine de la maintenance des ouvrages de génie civil (terre ou béton).
• Le poste nécessite une première expérience de management réussie et des aptitudes au management en période de changement.
• Capacité rédactionnelle et organisationnelle.
• Être synthétique et bon communicant(e).
• Connaître la gestion de projet.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération fixe + variable est de 45K à 55K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR