SAP SuccessFactors id
27716
  Retour

Productietechnicus in de Eemscentrale

Date de publication : 28/03/2024

Requisition ID : 24935


Productietechnicus in de Eemscentrale

Bij ENGIE ontwikkelen we duurzame energie voor de toekomst. We zetten ons in voor een CO2-neutrale economie en werken hard aan innovatieve oplossingen. Als Productietechnicus speel jij een cruciale rol binnen onze Eemscentrale en de energietransitie. Je komt te werken in een omgeving met hoogwaardige techniek en jouw en onze veiligheid staat voorop.

 

Wat ga je doen als Productietechnicus?

Binnen de Eemscentrale ben je medeverantwoordelijk voor maar liefst 10% van het opgestelde vermogen in Nederland! Een baan met veel verantwoordelijkheid. Jouw taak is ervoor te zorgen dat onze productiemiddelen en installaties in goede staat verkeren, zodat ze optimaal functioneren. Je werkt in een technische omgeving met veel dynamiek (bijvoorbeeld bij het opstarten van de eenheden) en een sterk veiligheidsgevoel. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Het bewaken van het productieproces en indien nodig ingrijpen of bijsturen.
  • Efficiënte realisatie van de productieplanning.
  • Het in- en uit bedrijf nemen van installaties.
  • Eerste analyse van verstoringen, die je indien mogelijk zelf verhelpt, of anders doorgeeft via een werkopdracht aan de afdeling onderhoud.
  • Veiligstellen van installatiedelen.
  • Het uitgeven van werkvergunningen zodat onderhoud kan plaatsvinden.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar als onderdeel van een team waarin we elkaar helpen en ondersteunen. We werken volgens strikte instructies en procedures om veilig samen te werken. Daarnaast is het indienen van voorstellen voor verbeteringen aan de productie-installaties een essentieel onderdeel van jouw werk. Bij ons krijg je bovendien een volledig opleidingstraject om je te ontwikkelen tot een ervaren productietechnicus.

 

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. Daarvoor zetten we in op verduurzaming van onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken we aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag.

 

In Groningen staat de Eemscentrale, bestaande uit vijf STEG-eenheden (de EC3 tot en met EC7), die samen een productiecapaciteit hebben van 1800 MW. Dit komt neer op ongeveer 10% van het totale opgestelde vermogen in Nederland. De aanwezigheid van vijf STEG-eenheden is uniek in Europa en ook wereldwijd zeer uitzonderlijk.

De Eemscentrale produceert niet alleen elektriciteit, maar ook warmte. Deze warmte wordt benut voor ruimteverwarming van de centrale en dienstgebouwen. Zo wordt de energie uit het aardgas nog beter benut.

 

Wat neem jij mee als Productietechnicus?

Als productietechnicus ben je verantwoordelijk voor inspecties, keuringen, storingen, reparaties en aanpassingen. Deze werkzaamheden voer je uit binnen een werkomgeving waar alle installaties groot zijn en de processen indrukwekkend. Je werkt graag in teamverband en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen als productietechnicus. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde MBO opleiding zeevaartschool, algemene operationele techniek of een vergelijkbare richting.
  • Relevante werkervaring binnen een vergelijkbare werkomgeving, zoals de (chemische) procesindustrie of elektriciteitsproductie.
  • Je streeft naar kwaliteit en continuïteit, en veiligheid en milieubewustzijn zijn voor jou vanzelfsprekend. Je draagt voortdurend zorg voor je eigen veiligheid en gezondheid, evenals die van je collega’s.

 

Wat bieden wij jou als Productietechnicus / Operator?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (doorgroei)mogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar dat is niet alles! Je krijgt ook:

  • Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2.800,- en €4.900,- op basis van een fulltime (38 uur) dienstverband (inschaling in schaal A8 met mogelijke doorgroei naar A9).
  • In deze functie krijg je ook een opleiding van ons en de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als senior productietechnicus.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
  • 6 ploegendienst – met 25% ploegentoeslag.
  • 25 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • 3,5 vitaliteitsdagen per jaar.
  • Een pensioenregeling bij het ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
  • Aantrekkelijke ouderschapsregelingen.

 

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want de vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

 

Als je nog vragen hebt voordat je de knoop doorhakt, neem dan gerust contact op met Roel Zeilstra via roel.zeilstra@engie.com (Teamleider Bedrijfsvoering Eemscentrale). Je kunt ook contact opnemen met Jos Boomsma, via tel. 06-12696240 (Senior Corporate Recruiter). Een WhatsApp-bericht sturen mag ook.

 

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstige werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden dat ze een 100% match zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

ID de l'offre d'emploi
24935
Langue sur SAP SF
nl_NL
Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

ALTERNANT.E PREPARATEUR METHODES

Date de publication : 27/03/2024

Requisition ID : 24976


ALTERNANT.E PREPARATEUR METHODES

Une image contenant texte, Police, Graphique, capture d’écranDescription générée automatiquement

 

ALTERNANT(E) PREPARATEUR METHODES/SUPPLY CHAIN

 

Situé à Germigny-sous-Coulombs (77)

 

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

 

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Préparateur Méthodes/Supply Chain

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras à Germigny-sous-Coulombs (77) au sein d’un site industriel d’une vingtaine de personnes, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) au Préparateur.

Tu  feras  un  état  des  lieux  des pièces  critiques des  équipements  industriels  et  de l’approvisionnement des pièces  manquantes.  Pour  les  pièces  manquantes,  tu  feras  des  relevés  de  caractéristiques  sur  le  terrain, rechercheras des fournisseurs et demanderas des devis afin d’approvisionner ces pièces.

Tu   rédigeras   des modes   opératoires à  destination  de  l’équipe   Maintenance   pour   la   réalisation   des maintenances  préventives. L’objectif est de leur fournir un support Word/Excel comprenant la liste des maintenances à réaliser sur un équipement donné.

 

Tu réaliseras des réunions avec les techniciens de maintenance afin d’avoir leur retour sur les maintenances préventives réalisées et devras en rédiger des comptes-rendus.

Tu mettras à jour la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) sous le logiciel SAP.

 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

 

 

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en Bac +2 ou Bac +3 de type maintenance industrielle ou équivalent, ou en Licence Professionnelle méthodes/industrialisation.
  • Tu as des connaissances en maintenance industrielle et en logistique. 
  • Tu es à l’aise avec les outils digitaux et le Pack Office.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ID de l'offre d'emploi
24976
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Cheffe/Chef d'équipe maintenance GNVERT

Date de publication : 26/03/2024

Requisition ID : 24704


Cheffe/Chef d'équipe maintenance GNVERT

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez GNVERT, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons :

 

Cheffe/Chef d’équipe maintenance (F/H)

Poste basé à Montpellier (34)

Déplacements hebdomadaires à prévoir sur la moitié sud de la France

 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission générale d’animer une équipe de techniciens de maintenance, afin de réaliser la maintenance préventive et corrective, les dépannages d’astreinte et les mises en service industrielles des installations GNVERT.

 

Au quotidien, vos missions seront de :

    • Ordonnancer et superviser les travaux de maintenance des stations en contact avec les Ingénieurs Exploitations.

Manager les équipes du secteur : réaliser les plannings des interventions ; suivi des congés ; gestion des astreintes ; gestion de l’activité ; garantir la montée en compétence des collaborateurs.

    • Être le garant de la bonne réalisation des interventions tout en respectant les règles professionnelles du métier de la maintenance ; les règles QSE ; piloter les actions d’amélioration.
    • Assister (ou réaliser) quand nécessaire des interventions et entretiens de maintenance des installations
    • En collaboration avec les différents services de la Direction des Opérations, contribuer à la réalisation FAT & SAT des nouvelles machines et installations.
    • Programmer et réaliser des formations techniques pour les intervenants internes et externes (ENGIE ou tout Sous-Traitant).
    • Suivre et garantir la saisie des rapports d’intervention à travers les outils informatique de gestion de la maintenance (GMAO ; KIZEO ; DOGESTAT ; …)
    • Réaliser des points réguliers d’avancement des interventions et de suivi des installations de son secteur avec les différents ingénieurs d’exploitation et sa hiérarchie.
    • Réaliser des réunions hebdomadaires de débrief / brief / sécurité avec ses collaborateurs techniciens.
    • Assurer le suivi des pièces détachées sur site des installations GNVERT et passer les commandes de pièces détachées en lien avec toutes les interventions de dépannages correctives.
    • Chaque année, participer au plan budgétaire des installations de son secteur en collaboration directe avec l’ingénieurs d’exploitation responsable (permettre ainsi la mise à jour budgétaire en fonction du ReX terrain).
    • Contribuer aux réalisations des causeries sécurité (avec notamment le Service QSE) et effectuer des visites sécurité sur le terrain.

 

Vos atouts :

De formation supérieure de type Bac+2, vous disposez d’un solide bagage technique sur les procédés gaz, la gestion de la sécurité et êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales d’équipe technique.

Vous disposez également d’une forte capacité à fédérer les équipes autour des enjeux clients et contribuer aux bons échanges.

Vous souhaitez réaliser des audits techniques de station et garantir la continuité de service.

Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, doté(e) d’un excellent relationnel et avez une grande capacité d’adaptation.

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

 

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience
  • Une part variable associée aux performances
  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime de participation et d'intéressement,
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de nombreux avantages tout au long de l’année !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

-Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs

-Un entretien avec votre futur manager

-Un entretien avec votre futur RRH

On démarre quand ?

 

GNVERT, filiale de la Branche Engie Solutions - Grandes Infrastructures et Mobilité du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France. GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises. Par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, ravitaille quotidiennement plus de 10 000 Bus, véhicules de Propreté Urbaine, Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers ; GNVERT intensifie sa stratégie de décarbonation du transport de personnes et de marchandises en développant des solutions toujours plus vertes (biométhane en particulier).

Pour en savoir plus : https://gnvert.engie-solutions.com/

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

 

ID de l'offre d'emploi
24704
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Date de publication : 26/03/2024

Requisition ID : 24833


Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac.

 

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Poste basé au Touquet (62)

 

Au sein de notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous rejoignez Etienne et son équipe au sein du département  Sommes Côte d’Opale. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes, sinon, des terrils.

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

 

  • Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.

 

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en  BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) option B en alternance.​

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

 

Vos avantages

  • 13ème mois
  • Des tickets restaurant,
  • une prime d'intéressement
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

Nous rejoindre en 3 étapes !​

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec le service RH
  2. Un entretien avec votre futur manager et/ou tuteur
  3. On démarre quand ?

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions​

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « mailto:Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

 

Pour en savoir plus : https://www.engie-solutions.com/fr

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - facebook​

 

 

Envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions ? 😉

Envoyez vite CV + Lettre de Motivation à ecole-npdc@engie.com

 

 

ID de l'offre d'emploi
24833
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne / Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Date de publication : 26/03/2024

Requisition ID : 24831


Technicienne / Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac.

 

Nous recherchons notre Technicienne / Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Poste basé sur le secteur Artois, Arras (62)

 

Au sein de notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous rejoignez Steeve et son équipe au sein du département Pas de Calais. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes, sinon, des terrils.

 

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

 

  • Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations énergétiques
  • Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation, de production de froid, de traitement d’air…

 

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous orientez vers un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance.​

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

 

Vos avantages

  • Des tickets restaurant,
  • une prime de vacances
  • un 13ème mois
  • une prime d'intéressement
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

Nous rejoindre en 3 étapes !​

 

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec le service RH
  2. Un entretien avec votre futur manager et/ou tuteur
  3. On démarre quand ?

 

A propos de ENGIE Solutions​

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « mailto:Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - facebook​

 

 

Envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions ? 😉

Envoyez vite CV + Lettre de Motivation à ecole-npdc@engie.com

 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
24831
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Date de publication : 26/03/2024

Requisition ID : 24824


Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac.

 

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Secteur Douai (59)

 

Au sein de notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous rejoignez Jean-Michel et son équipe au sein du département du Hainaut. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes, sinon, des terrils.

 

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

 

  • Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.

 

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance.​

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

 

Vos avantages

  • 13ème mois
  • Des tickets restaurant,
  • une prime d'intéressement
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

Nous rejoindre en 3 étapes !​

 

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec le service RH
  2. Un entretien avec votre futur manager et/ou tuteur
  3. On démarre quand ?

 

 

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Pour en savoir plus : https://www.engie-solutions.com/fr

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - facebook​

 

 

Envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions ? 😉

Envoyez vite CV + Lettre de Motivation à ecole-npdc@engie.com

ID de l'offre d'emploi
24824
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne / Technicien multi techniques (F/H)

Date de publication : 10/06/2024

Requisition ID : 24651


Technicienne / Technicien multi techniques (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

***************

 

Nous recherchons une / un Technicienne  / Technicien de maintenance Multitechniques (F/H)

Poste basé à Paris 16

 

 

Au sein d'une équipe de 10 techniciens vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site culturel et événementiel situé à Paris 16 : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené à intervenir. Vous intervenez sur une grande variété d’installations au contact des occupants du site. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous intervenez auprès du client site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

 

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

 

Vous avez le sens du service et du travail en équipe.

 

Votre profil :

 

Vous êtes issu d’un formation BEP / BAC Pro Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des
habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

 

  

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

 

Vos avantages :

 

  • Nous vous proposons un package global de rémunération :
  • Un salaire annuel brut compris entre 26 K€ - 31 K€, négocié en fonction de votre expérience,
  • Des avantages : 
  • Des tickets restaurant, 
  • Une prime d'intéressement,
  • Des primes d’astreintes,
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • Un plan d’épargne entreprise
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - facebook

 

ID de l'offre d'emploi
24651
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicien comptable H/F

Date de publication : 22/03/2024

Requisition ID : 23092


Technicien comptable H/F

Vous êtes motivé.e  

  • pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

 

Rejoignez-nous à GRDF ! 

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

 

 

GRDF recrute : 

 

Un. e Technicien comptable (H/F) 

 

Poste basé à CERGY

 

 

 

Au sein de l'agence Recette du Service de Comptabilité Opérationnelle, 

Vous assurez le suivi des dossiers clients des unités de votre portefeuille sous la supervision d'un chargé d’affaires,
Vous enregistrez les écritures comptables et justifiez les comptes de votre périmètre d’activité afin de garantir la qualité des enregistrements effectués,
Vous analysez et contrôlez dans le S.I les événements économiques générant des écritures comptables, 
Vous effectuez toutes les relances et alertes nécessaires auprès de vos interlocuteurs en région afin que la facturation et le recouvrement des créances soient réalisées en temps utiles, 
Vous assurez une relation opérationnelle d’appui et de conseil de premier niveau avec les unités partenaires,
Vous apportez votre analyse et vos propositions dans une logique d’amélioration continue.

 

 

Vos qualités relationnelles vous permettent de développer une posture d'écoute et de conseil auprès de vos différents interlocuteurs.

Idéalement, vous disposez d'une formation comptable, d'une bonne maîtrise de SAP et savez faire preuve de rigueur et d'organisation.

Cependant, si vous n'avez jamais pratiqué la comptabilité mais êtes à l'aise avec les outils numériques et/ou si avez travaillé dans SAP, nous sommes prêts à examiner votre candidature avec attention

 

 

Lieu de travail : 4-6 RUE DES CHAUFFOURS - CERGY ( 95000 )

 

 
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

 

ID de l'offre d'emploi
23092
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
  Retour

RESPONSABLE DE SECTEUR COMMERCIAL(H/F) 1

Date de publication : 21/03/2024

Requisition ID : 24602


RESPONSABLE DE SECTEUR COMMERCIAL(H/F) 1

 

Votre mission !

 

Animer la filière gaz et notamment les partenaires professionnels de votre portefeuille

 


Ce que nous attendons de vous !

 

Vous exercerez au sein de l’agence Filière Ventes et Marketing de la Délégation Développement Marché Grand Public EST de GRDF.

Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes B to B to C, qui vous fixe vos objectifs et à qui vous reportez à un rythme convenu (briefs debriefs et revues de portefeuille).

Vous interviendrez principalement sur le marché de la rénovation mais, selon les besoins, vous interviendrez sur le marché du neuf. Vous travaillerez avec plusieurs segments : résidentiel, petit collectif ou/et professionnels, dans l'existant.

 

Quotidiennement, vous animerez personnellement les prescripteurs sur le terrain :

  • en construisant et en mettant en œuvre un plan relationnel sur son secteur
  • en portant les solutions gaz, la THPE, la pac hybride gaz et le gaz vert auprès de la filière,
  • en mettant en avant les bénéfices clients soit à l’occasion de rendez-vous individuels avec les acteurs de la filière gaz soit à l’occasion de réunions ou d’événements commerciaux, 
  • en rencontrant les prescripteurs locaux pour les inciter à proposer les solutions gaz naturel à leurs prospects communs, et pour développer le portefeuille de prospects, en contractualisant le cas échéant les engagements pris,
  • en participant aux actions de communication locales (manifestations, salons, journées portes ouvertes…),
  • en assurant le suivi et la gestion de son portefeuille de partenaires professionnels du gaz qui lui sera attribué en étant éventuellement référent d’une catégorie de prescripteurs à une maille territoriale élargie

Vous travaillerez prioritairement sur le terrain mais aussi à distance. L'emploi nécessite de la disponibilité et des déplacements réguliers sur votre secteur mais vous pourrez être amené ponctuellement selon les besoins à vous déplacer vers d'autres secteurs du Grand Est, Bourgogne et Franche Comté.

A l’interne, vous serez en relation avec tous les contributeurs et acteurs des Direction Réseaux et Direction Clients Territoires

 

Profil recherché 

 

Titulaire d'un BAC +2/+3 avec une expérience avérée dans le domaine de la vente, la gestion de portefeuille et ayant le goût des déplacements et du traval sur le terrain.

Vous maîtrisez la vente et les techniques de relation commerciale en général.

Oganisé et rigoureux, vous êtes doté de capacité de projection et d'anticipation à court-moyen terme.

Vous suivez et pilotez votre plan d’action en lien avec la feuille de route.

Autonome, vous êtes force de propostion et faîtes preuve de capacité de décisions.

Vous avez le goût du challenge dans un monde concurrentiel et vous saurez faire preuve de capacités d'adaptation et d'agilité.

Le leadership, l’aisance relationnelle et l’orientation client sont également des fondamentaux pour mener à bien ves missions commerciales.

 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

 

Un fixe sur 13 mois à partir de 28 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

 

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés +  des jours de RTT) et un parcours professionnel riche et varié.

Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

ID de l'offre d'emploi
24602
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
  Retour

RESPONSABLE DE SECTEUR COMMERCIAL(H/F)

Date de publication : 21/03/2024

Requisition ID : 24601


RESPONSABLE DE SECTEUR COMMERCIAL(H/F)

 

Votre mission !

 

Animer la filière gaz et notamment les partenaires professionnels de votre portefeuille

 


Ce que nous attendons de vous !

 

Vous exercerez au sein de l’agence Filière Ventes et Marketing de la Délégation Développement Marché Grand Public EST de GRDF.

Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes B to B to C, qui vous fixe vos objectifs et à qui vous reportez à un rythme convenu (briefs debriefs et revues de portefeuille).

Vous interviendrez principalement sur le marché de la rénovation mais, selon les besoins, vous interviendrez sur le marché du neuf. Vous travaillerez avec plusieurs segments : résidentiel, petit collectif ou/et professionnels, dans l'existant.

 

Quotidiennement, vous animerez personnellement les prescripteurs sur le terrain :

  • en construisant et en mettant en œuvre un plan relationnel sur son secteur
  • en portant les solutions gaz, la THPE, la pac hybride gaz et le gaz vert auprès de la filière,
  • en mettant en avant les bénéfices clients soit à l’occasion de rendez-vous individuels avec les acteurs de la filière gaz soit à l’occasion de réunions ou d’événements commerciaux, 
  • en rencontrant les prescripteurs locaux pour les inciter à proposer les solutions gaz naturel à leurs prospects communs, et pour développer le portefeuille de prospects, en contractualisant le cas échéant les engagements pris,
  • en participant aux actions de communication locales (manifestations, salons, journées portes ouvertes…),
  • en assurant le suivi et la gestion de son portefeuille de partenaires professionnels du gaz qui lui sera attribué en étant éventuellement référent d’une catégorie de prescripteurs à une maille territoriale élargie

Vous travaillerez prioritairement sur le terrain mais aussi à distance. L'emploi nécessite de la disponibilité et des déplacements réguliers sur votre secteur mais vous pourrez être amené ponctuellement selon les besoins à vous déplacer vers d'autres secteurs du Grand Est, Bourgogne et Franche Comté.

A l’interne, vous serez en relation avec tous les contributeurs et acteurs des Direction Réseaux et Direction Clients Territoires

 

Profil recherché 

 

Titulaire d'un BAC +2/+3 avec une expérience avérée dans le domaine de la vente, la gestion de portefeuille et ayant le goût des déplacements et du traval sur le terrain.

Vous maîtrisez la vente et les techniques de relation commerciale en général.

Oganisé et rigoureux, vous êtes doté de capacité de projection et d'anticipation à court-moyen terme.

Vous suivez et pilotez votre plan d’action en lien avec la feuille de route.

Autonome, vous êtes force de propostion et faîtes preuve de capacité de décisions.

Vous avez le goût du challenge dans un monde concurrentiel et vous saurez faire preuve de capacités d'adaptation et d'agilité.

Le leadership, l’aisance relationnelle et l’orientation client sont également des fondamentaux pour mener à bien ves missions commerciales.

 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

 

Un fixe sur 13 mois à partir de 28 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

 

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés +  des jours de RTT) et un parcours professionnel riche et varié.

Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

ID de l'offre d'emploi
24601
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date